Повышение экономической эффективности предприятия посредством инноваций

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Экономические науки


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

УДК 331. 461
ПОВЫШЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
ПОСРЕДСТВОМ ИННОВАЦИЙ
М. Н. Кузнецова
В статье обоснованы возможности по применению открытых инноваций в области управления предприятием на промышленных предприятиях, приведена модель влияния профессиональных рисков на экономическую эффективность предприятия, а также описана методика оценки экономической эффективности предприятия после внедрения инноваций с учетом их взаимного влияния на инновационные риски предприятия
Ключевые слова: эффективность, открытые инновации, инновационные риски
В современных условиях повышения эффективности предприятия можно достичь преимущественно за счет развития инновационных процессов, получающих конечное выражение в новых технологиях, новых видах конкурентоспособной продукции. Поиск и использование инноваций непосредственно на предприятиях является актуальной проблемой. Развитие новых технических и организационно-
технологических решений, совершенствование основных принципов управления
применительно к специфике отечественного рынка создают условия для обновления процессов воспроизводства на предприятиях и дают дополнительный импульс для экономического роста. По своей природе инновации включают в себя не только технические или технологические разработки, но и любые изменения в лучшую сторону во всех сферах научно-производственной деятельности. Постоянное обновление техники и технологий делает инновационный процесс основным условием производства
конкурентоспособной продукции, завоевания и сохранения позиций предприятий на рынке и повышения производительности, а также эффективности предприятия.
Неотъемлемой частью повышение эффективности предприятия является внедрение инновационных процессов в охрану труда. Поэтому многие организации обращаются к инновационным решениям в сфере охраны труда, а именно к компьютерным технологиям, позволяющим в условиях снижения финансирования поддерживать охрану и безопасность труда на должном уровне тем самым минимизируя профессиональные риски.
Кузнецова Марина Николаевна — ВГУ, канд. техн. наук, доцент, e-mail: marina_kuzn82@mail. ru
В работах ученых в последние годы особое место уделяется исследованию риска в инновационном процессе, то есть в человеческой деятельности, отклоняющейся от деятельности рутинной. Риск — это вероятность появления неблагоприятного для индивида события, а инновации — его продвижение. При этом гуманитарные и социальные науки выделяются тем, что в них сформировался стиль мышления, распознающий
динамическую взаимосвязь между
классификациями, созданными
исследователями и классифицированными индивидуумами и типами объективно обозреваемого действия (поведения).В современных экономических условиях
функционирование промышленных
предприятий сопряжено с высокой степенью неопределенности и риска. Для потенциально опасных производств, одной из наиболее значимых групп рисков, оказывающих существенное влияние на персонал организации, и, в конечном счете, на показатели ее экономической эффективности, являются охрана труда.
В качестве профессиональных рисков обычно рассматриваются риски травматизма и возникновения профессиональных заболеваний среди персонала предприятия, потребителей продукции, а также населения, проживающего в непосредственной близости от потенциально опасных предприятий.
К инновационному риску отнесем все виды риска, проявляющиеся при создании новой продукции или внедрения новой технологии.
Своевременное выявление и оценка факторов инновационного риска является планирование и проведение мероприятий, предназначенных для нейтрализации, компенсации или минимизации возможного ущерба, возникающего вследствие реализации негативных проявлений риска или же для
усиления положительного эффекта, вызванного реализацией событий, связанных с риском. Назовем такие мероприятия антирисковыми. В большинстве случаев проведение
антирисковых мероприятий связано с дополнительными затратами (затратами, связанными с осуществлением антирисковых мероприятий), что, в свою очередь, может привести к ухудшению ожидаемых значений показателей эффективности инновационных проектов. Вследствие этого при управлении инновационным риском возникает
необходимость в выработке разумного компромисса между эффективностью и риском инновационного проекта. Такой компромисс устанавливается основными требованиями,
предъявляемыми риск менеджером к показателям оценки эффективности и риска инновационного проекта.
В настоящее время эффективным
инструментом стратегического анализа рисков является концепция, предложенная М.
Портером, заключается в том, что оценка деятельности предприятия определяется тем, как выполняются процессы по разработке продукции, ее производству, выведению на рынок и послепродажной поддержке [1]. Модель управления профессиональными
рисками на основе внедрения инноваций
представлена на рисунке.
Открытые инновации
Модель управления профессиональными рисками на основе внедрения инноваций
Отличительными особенностями
предложенной модели являются учет возможности широкого использования выявленных специфических особенностей вводимых инноваций в области охраны труда и здоровья персонала и взаимное влияние друг на друга инновационных и профессиональных рисков.
К особенностям инноваций для минимизации профессиональных рисков можно отнести следующие:
— инновационные решения по снижению уровня профессиональных рисков обычно не рассматриваются как ее конкурентный ресурс и часто не являются коммерческой тайной — в результате значительная часть инновационных решений относится к группе открытых инноваций-
— степень доступности результатов инновационной деятельности в данной сфере является достаточно высокой, т.к. распространению предлагаемых инноваций способствует деятельность специальных государственных структур-
— основные нормы в области охраны
труда, промышленной и экологической безопасности регламентируется
законодательной правовой базой-
— сотрудники предприятия, как правило, в первую очередь заинтересованы в реализации инновационных проектов по минимизации профессиональных рисков, что снижает степень сопротивления изменениям и позволяет привлекать персонал на всех этапах инновационной деятельности в данной сфере-
Данные особенности обосновывают целесообразность и широкие возможности по применению открытых инноваций в области управления профессиональными рисками промышленных предприятий.
В рамках реализации политики в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, ключевым направлением предприятия должно быть внедрение открытых инноваций, связанных с [3]:
— снижением травматизма работников-
— повышением компетентности
работников в области безопасности, охраны труда и окружающей среды-
— обеспечением персонала современными средствами индивидуальной защиты-
— повышением уровня транспортной безопасности-
— управление экологической
безопасностью.
Эффективность внедрения открытых
инноваций в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды должна определяться исходя из объема экономии ресурсов и других эффектов, выраженных в денежной форме, вследствие снижения профессиональных рисков в рамках предприятия. Указанная экономия может быть отражена в снижении выплат по возмещению вреда в результате травматизма работников, либо в связи с профессиональными заболеваниями, снижении затрат на систему охраны труда без ухудшения ее качественных характеристик, снижении затрат на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний без ухудшения компенсационных гарантий сотрудникам при наступлении страхового случая, сокращение расходов, связанных с переквалификацией пострадавших от несчастных случаев и наймом новых сотрудников, и др.
Для инновационных проектов,
направленных на минимизацию
профессиональных рисков, можно выделить следующие инновационные риски:
1. Риск ошибочного выбора
инновационного проекта вследствие
необоснованного определения приоритетов в сфере управления профессиональными рисками. Это может привести к ситуации, когда все усилия персонала будут направлены на освоение инновации, направленной на минимизацию рисков, характеризующихся
заведомо низким уровнем, при упущении рисков с гораздо более высоким уровнем опасности для здоровья работников и потребителей продукции предприятия.
2. Риски, вызванные несоответствием
необходимого объема инвестиций для реализации проекта и возможного эффекта от внедрения инноваций по минимизации
профессиональных рисков.
3. Риски, связанные с финансированием инновационного проекта.
4. Риски, связанные с недостаточным
снабжением необходимыми ресурсами инновационной деятельности. В некоторых случаях для реализации инновационных проектов требуются уникальное оборудование и материалы, способные снизить уровень профессиональных рисков, информационные ресурсы, необходимые для обучения и
самообучения сотрудников и др.
5. Риски, связанные с возможным
сопротивлением внедрению инновации со стороны сотрудников предприятия или
клиентов, которые не были мотивированы
должным образом.
6. Риски, связанные с недостаточным квалификационным уровнем сотрудников для реализации инновационного проекта.
7. Риски перерасхода бюджета ввиду непредвиденных затрат, связанных с реализацией инновационного проекта.
Предложенные рекомендации по управления профессиональными рисками
позволят снизить уровень профессиональных рисков и повысить промышленную и
экологическую безопасность на производствах предприятий за счет эффективного внедрения открытых инноваций.
В настоящее время в стратегиях многих предприятий происходит определенная переориентация, т. е. переход от всемерного использования экономического эффекта крупномасштабного производства к более целенаправленной инновационной стратегии. Нововведения представляют собой важнейшие средства обеспечения стабильности
хозяйственного функционирования,
эффективности функционирования и конкурентоспособности. Существует строгая зависимость между конкурентными позициями, эффективностью предприятия и его инновационным потенциалом. Эффективность функционирования предприятия можно достигнуть за счет повышения качества продукции, реализации политики
ресурсосбережения, выпуска новых, конкурентоспособных проектов, освоения рентабельных бизнес-проектов.
Научный интерес представляет высказывание известного теоретика инноватики Б. Твисса, который подчеркивает, что & quot-проблема не только в самих нововведениях как таковых, но скорее в эффективном, ориентированном на прибыль управлении научно-техническими
нововведениями& quot-. В этой связи, на наш взгляд, говоря о сущности & quot-инновации"- необходимо
Воронежский государственный университет
рассматривать это понятие на уровне предприятия и отражать ее нацеленность на повышение эффективности деятельности предприятия в целом.
Безусловно, инновация опирается на удовлетворение определенных общественных потребностей, но вместе с тем повышение эффективности использования отдельных ресурсов или повышение эффективности отдельных производственных подразделений, либо повышение эффективности предприятия в целом в результате внедрения новшества и получения нововведения происходит далеко не всегда. На конечный успех инновации, выражающийся в получении экономического эффекта или повышении эффективности функционирования предприятия, влияет совокупность разных факторов
(экономических, юридических, технических, рыночных и др.), воздействие которых чрезвычайно сложно спрогнозировать.
Таким образом, можно утверждать, что инновация — это новшество, внедренное в деятельность предприятия с целью повышения его эффективности на основе лучшего удовлетворения определенной общественной потребности. При этом следует отметить, что под эффективностью следует понимать определенный экономический,
производственный, социальный, экологический и иной результат, ожидаемый от внедрения новшества.
Литература
1. Построение цепочки создания стоимости. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. 261 с.
2. Дли М. И., Какатунова Т. В. Процедура
распространения результатов инновационной
деятельности в регионах // Журнал правовых и экономических исследований. 2010. № 1. С. 5−8.
3. Маренго А. К. Менеджмент в области охраны
труда. М.: Альфа-Пресс, 2010. 152 с. Электронный научный журнал «Нефтегазовое дело», 2011, № 2 —
(http: //www. ogbus. ru)
WAYS TO IMPROVE THE ECONOMIC EFFICIENCY ENTERPRISES REMEDY
FOR INNOVATION
M.N. Kuznetsova
In this paper the possibility of justified use of open innovation. In article possibilities on application of open innovations in the field of management of a labor safety at the industrial enterprises are proved, the model of influence of professional risks and risks innovative the enterprises is resulted, and also the technique of an estimation of economic efficiency of innovations on minimization of professional risks taking into account their mutual influence on innovative risks of the enterprise is described
Key words: efficiency, open innovation, innovation risks

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой