Особенности безробіття в Казахстане

1. Безробіття. Її визначення. Причини її роста.

Теоретична сторона вопроса.

Зайняті, незайняті і безработные.

Загадки безработицы.

2. Безробіття Республіка Казахстан. Першопричини її роста.

Причини появи зростання безробіття в.

Республіці Казахстан.

3. Шляхи розв’язання проблеми безробіття в РК.

Заключение

.

Список використаної литературы.

Наприкінці 1996 року газета «Караван «опублікувала свої дослідження у сфері ринку праці та доходить висновку, що у Республіці Казахстан налічується 1170 тисяч безробітних. Міністерство праці та соціального захисту на 1 січня цього року налічувалося 9140,1 тис. людина у віці. Тобто, у Казахстані за неофіційними даними зараз частка безробітних становить 12,8%. Навіть під час нафтової кризи США частка безробітних становила 9,4% від загальної кількості працюючого населення. На 1989 г. під час переписом населення у Радянському Союзі было.

4,4% безробітних і незайнятих. Звідси висновок: Республіка Казахстан безробіття прийняла дуже загрозливі масштабы.

Мета цього доповіді - вивчити проблему безробіття країни, застосовуючи макроекономічний аналіз, спроектоване на чинники цієї проблеми саме у Казахстані, знайти шляхи розв’язання проблем безробіття, виходу з кризової ситуації ринку праці в Республике.

Основними проблемами дослідження, у цій галузі являются:

1). Неузгодженість, причому явна, в дослідженнях між державними і недержавними структурами.

2). Нерозвинений ринок праці та занятости.

3). Байдужість із боку населення Криму і правительства.

4). Своєрідна форма менталітету, що склалася в населення за соціалістичному строе.

Але всі одно існують шляхи вирішення цієї проблеми освіти й що це знайти, необхідно проаналізувати безробіття, які її причини, як сформировывалась і як досягла таких объемов.

1. Безробіття. Її визначення. Причини її роста.

Теоретична сторона вопроса.

Тепер на макроекономічне обгрунтування безработицы.

Уряд існує одна обов’язок, що у наші дні привертає до собі не менше уваги, як і інші разом узяті - це обов’язок запобігати, усувати чи якимось чином контролювати інфляцію й падіння виробництва. У разі розглянемо проблему спаду виробництва та безработицу.

Спади справді викликають зростання безробіття. Але вона починає зростати з нуля не падає до нульового рівня по закінченні спада.

Наявність якогось числа безробітних ніхто бракує занепокоєння, оскільки проблема. А яке їх кількість? Який безробіття є допустимим? Як дізнатися, коли безробіття стає проблемою, а коли ще немає? Це — відмінність дуже важливо, оскільки, коли безробіття сягає «проблемного рівня », то починають множитися вимоги до політиків робити якісь заходи. Те, що зробить федеральне уряд у у відповідь ці вимоги, безперечно, пов’язано з витратами, а можливо, і небажаними наслідками, особливо якщо у дійсності безробіття не превышает.

" проблемного рівня ". І де перебуває цей рівень, як і нам його розпізнати? Дехто як і намагається позбутися цього питання, кажучи, наприклад, що безробіття стає проблемою тільки тоді ми, коли він піднімається вище «фрикційного «рівня (тобто тимчасової незайнятості, що з переходом з роботи в іншу). А размеры.

" фрикционной «безробіття що неспроможні представляти жодної серйозної проблеми, оскільки він відбиває звичайну плинність робочої сили в. Такий відповідь звучав би переконливо, якби в нас були підстави считать.

" звичайну плинність робочої сили в «якоїсь конкретної і незмінною у часі величиною. Але ми, навпаки, маємо всі підстави вважати, що «звичайна плинність робочої сили в «є радше перемінної, ніж постійної величиною і від багатьох чинників, які самі істотно змінилися протягом останніх годы.

Було б бажано знайти який-небудь спосіб чітко розрізняти безробітних і незайнятих. Деякі люди готові на всі, щоб знайти хорошу їм роботу, тоді як інших майже не змусиш підійти до справи. Але помітили ви неувязку у минулому пропозиції? Люди, що кажуть, що «відчайдушно «потребують роботі, тим щонайменше, відхиляють що з наявних можливостей у надії знайти щось краще. І лише деякі з тих, хто це каже, будто.

" абсолютно «гребує працювати, відхилить будь-яке отримане предложение.

Люди, розмовляючі, що «що неспроможні знайти роботу », мають через, що вони можуть знайти місце, де вони хотіли працювати. Ті ж, хто це каже, що они.

" США працювати ", мають через, не хочуть працювати на жодному з тих місць, що потенційно можуть знайти. У окремих випадках відмінність між цими двома ситуаціями для стороннього спостерігача стає практично неразличимой.

Зайняті, незайняті і безработные.

Сторонніми спостерігачами, від яких ми залежний при розмежування цих категорій, є висококваліфіковані фахівці відповідного урядового установи. Офіційні дані про безробіттю у Казахстані публікують Національне статистичне агентство разом із Міністерством праці та соціальної защиты.

Джерелом тих даних служить поточне обстеження населення — вибіркове обстеження сімей, яке нацстатагентства проводит.

Бюро переписів. Вибірка охоплює близько 50 тис. сімей, опитуваних щомісяця і підібраних в такий спосіб, аби представляти усе населення країни. Всупереч поширеній думці дані про безробіттю не формуються з урахуванням звернень за посібником по безработице.

Щоб до вибірки нацстатагентства, людина, передусім, має належати до неинституциональному населенню. Усе це ті, хто досяг 16 років і більше і перебуває причому у державних інституцій, як-от в’язниця чи лікарня. Неинституциональное населення розбивається потім категоріям: зайняті, безробітні і несамодеятельное населення. Визначенням, тих, хто належить до категорії зайнятих, ми займемося потім. Але як відрізнити безробітного від цього, які входять в самодіяльне населення і, отже, є просто незайнятим? Нацстатагентство розробило чіткі критерії розмежування цих дві групи і точно визначає чисельність кожної з них.

Вимірювання технічно нескладне тут проблеми. Проблема у самому сенсі знайденого розмежування, особливо враховуючи, що з конкретних осіб статус «які входять у самодіяльне населення «чи офіційно безробітного пов’язані з дуже різними й непостійними издержками.

Зупинимося у цьому докладніше. Щоб в обстеженні нацстатагентства людини віднесли до категорії безробітних, він должен:

1).входить в неинституциональное население;

2).не мати роботи протягом тижня, охватываемой обследованием;

3).предпринимать конкретні спроби знайти роботу протягом попередніх 4 недель;

4).быть в момент може розпочати работе.

Ставлення числа безробітних до загальної кількості самодіяльного населення дає цифру офіційного безробіття, котра вже після того як його разів у півроку публікує нацстатагентсво, перебувають у центрі уваги засобів масової информации.

Зрозуміло, читати стосовно всіх цих подробицях дуже захоплююче. Для нас є важливим знати, що мають робити у тому, аби відповідати або відповідати критеріям, якими нацстатагентство визначає безробітних. Просто ми не зможемо зрозуміти, що таке безробіття, і які вона породжує проблеми, доки матимемо уявлення про недоліки, пов’язаних із статусом безробітного, тим, хто выбирает.

Загадки безработицы.

Зростання безробіття останніми роками не відбиває якийсь збій у механізмі створення нових робочих місць у нашої економічної системе.

Проте, загадка залишається. Чому тільки тепер стало набагато більше людей, які шукають роботу, але з знаходять те, що їм потрібне? Чому частка тих, хто не хоче роботи, але з має її, помітно збільшилася проти минулими роками? Деякі подумають, що коли підвищення частки самодіяльного населення саме собою пояснює: завжди, що більше людей шукають щось, тим менша частина їхньої це знайде. Але такий погляд відбиває поширена оману, що робочі місця є рідкісними благами. Насправді вони такими не являются.

До цього часу доки наші потреби у вироблених благах залишаються незадоволеними, можна знайти корисні заняття для таких людей. Зростання безробіття відбиває не дедалі більшу брак робочих місць, а скоріш зміни у оцінці очікуваних вигод і витрат, із якими пов’язано надходження роботу чи його поиска.

2. Безробіття Республіка Казахстан. Першопричини її роста.

Безробіття не буває рівномірно розподіленої серед населення кожної країни. Тож з важливих аспектів у діагностиці и.

— що, можливо, ще навіть важливіше в «лікуванні» безробіття є визначення тих груп населення, у яких надійно распространена.

Статистичні дані показують, що від кількості безробітних переважають у всіх возрастах жінки становлять близько 65% чи вводити майже вдвічі більш ніж чоловіків. Це тим, що у цей час однією з основних вимог до кандидатурах на вакантні місця служить наявність спеціальнотехнічної освіти. За даними Алматинского міського центру зайнятості вакансії, запропоновані роботодавцями у Вищій технічній сфері, становлять близько сорока%. Але найбільше поширена безробіття як серед молоді до 25 років. Її частка становить 41,2% від загальної кількості населення, котрий звернувся на центри зайнятості. Це часто тим, що вони відразу хочуть знайти роботу «до душі» і вважаються безробітними, поки займаються цими пошуками. Ще це пояснюється лише тим, що з нашому рівні безробіття, вакансії заповнюються, переважно, фахівцями, які мали певний стаж роботи. А молоді, де немає досвіду роботи, навіть надається можливість отримати оптимальну його. У цьому плані, можливо, треба застосовувати досвід Німеччини, у якій безробіття як серед молоді дуже низький (5,75%). Там існує високорозвинена система професійного навчання, професійно орієнтованих шкіл й підготовки безпосередньо на робочих місць, яка скорочує до мінімуму період безробіття на початку трудовий життя человека.

На формування ринку праці республіці 1996 року справила значний вплив складна соціально-економічна обстановка.

Спостерігалися повсюдне зниження чисельності зайнятих в галузях экономики.

За січень-грудень 1996 року з підприємств і закупівельних організацій вибуло з різних причин 1489,9 тис. працівників, чи пізно кожен третій (не враховуючи спільних, нечисленних підприємств і дочок селян (фермерських) господарств), що у 219 тис. більша проти відповідним періодом 1995 года.

Протягом 1996 року ухвалено працювати 859 тис. людина (в 1995 г.

— 893,7 тис.). За 1996 рік вибуття працівників лише з 47,7% компенсувалося прийомів нових кадрів (за 1995 р. — 70,3%).

Усього за 1996 рік у даним Національного Статистического.

Агентства визнані безробітними 391,7 тис. людина. З загальної кількості безробітних, зареєстрованих протягом року 235,1 тис. (60%) — жінки и.

161,5 тис. (41,2%) молодь. Має вищу освіту- 30,4 тис. человек.

(їх жінки — 68,1%, молодь — 42,5%), середню освіту — 111,1 тис. (їх жінки — 57,3%, молодь — 43,4%).

Ще однією із поважних причин високого безробіття може бути сформований при соціалістичному ладі менталітет і непристосованість населення до ринкової економіки. При визначенні ринкової економіки і ми розуміємо взаємини усередині держав з мінімальним контролем уряду народного господарства. Тепер, якщо уявити, що кожен фізичне чи юридична особа республіки є суб'єктом чи самостійним інститутом, то напрошується висновок, що перепадав іноді використовує уряд у виправдання свого бездействия.

Кожен вільний економічний микроинститут повинна сама собі знаходити партнерів, визначати рід свого заняття, розв’язувати проблеми всередині інституту самостійно. З цією, ясна річ, незгодні ті, які мають статус нині окреслюється «безробітний» з звички, успадкованою від соціалістичного ладу Радянського Союзу, коли чи уряд цілком і повністю регулювали економіку, отже, і вирішували проблему безработицы.

І ось, більшість ударилося в тіньової економіки: звані «човники» й ті, які займаються незаконними махінаціями з іноземною валютою і др.

Єдина зараз по-справжньому проблема держави — це спад виробництва. Саме з на цій причині безробітними виявилися тисячі громадян Казахстану. Це загальновідомо, що й підприємства зароблять у повну потужність, те, як ми розглянули в теоретичної бік цієї проблеми, люди зволіють працювати там, де їм пожелается, і вони за виборі орієнтуватимуться зважується на власну спеціальність, освіту, інтерес до роботи у цієї галузі. І тому уряд Республіки залучає іноземних інвесторів для відродження виробництва та забезпечення працівників мест.

Та заодно слід, що й ринку праці має бути деяка чисельність «армії резерву», аби підтримати природне умова конкуренції. Інакше при надлишку робочих місць підвищиться попит на робочої сили і вести. Але у неможливості компенсації витрат рахунок коштів виробництва, у нашій державі, виробники будуть не підвищуватиме ціни на товари та, що викликає стрибок инфляции.

Причини появи зростання безробіття в Республике.

Казахстан.

На 1990;91 року, під час розпаду Радянського Союзу, країною безробіття становив 4,6%. Як так сталося отже, її рівень надто помітне виріс кілька років? Слід зазначити, також, що до 1993 роки її зростання я не приймав таких серйозних масштабів, тобто, її супроводжувався природним течією потоку «активного населення». Однак пригадаємо час початку рынку.

Тоді, при постійної заробітної плати, гіперінфляція, як чарівник, перетворювала заробіток населення гроші, яких немає вистачало задля забезпечення себе та його сім'ї. Люди почали займатися комерцією і, залишили малодоходную роботу. Також у радянський лад брак коштів у зарплату забезпечувало держава. І ось підприємство зазнало на всю суть ринкової економіки, і щоб уникнути руйнування, з метою зменшення витрат виробництва, був змушений скорочувати штат своїх працівників, оскільки рівень технологічних досягнень було дуже низький. Отже, «надворі» виявилися тисячі бажаючих знайти работу.

3. Шляхи розв’язання проблеми безробіття Республіка Казахстан.

Нині тривають часті дебати у тому, який підхід вирішення проблеми безробіття потрібен: кейнсианский чи неокласичний. Продумаємо обидва цих варианта.

Для виходу з кризової ситуації та підйому виробництва необхідно активну участь держави. Якщо він не займеться, то то хто ж поліпшуватиме економіку? Але держава має обмежити свій вплив міру. Це як? Просто заохочувати вітчизняного виробника. Наші організації та підприємства зараз душать величезними податками, що робить, і збільшуються витрати виробництва — що змушує підприємств скорочувати чисельність свого персоналу. Проблему відсутності науковотехнічних досягнень можна вирішити шляхом активного фінансування області наукових розробок. Національна Академія наук Республики.

Казахстан імені Сатпаева нині має чудовими кадрами, які цінуються за кордоном, та наш уряд закрило очі з їхньої проблеми. В багатьох інших дрібніших науководослідних інститутів також одне питання — відсутність коштів, а скільки було досягти, коли їм надали свободу действий.

Другим ключем розв’язання проблеми безробіття з боку держави є поліпшення роботи центрів зайнятості. У місті Алмати через неможливість знайти роботу через організації з працевлаштування безробітні і незайняте населення сформувало свою «біржу праці» — це проспект Сейфуллина. Чи ж тільки до Алмати, а й у інших районні центри республіки — переконаний. Якісна робота центрів зайнятості помітно б зменшила безробіття, бо наразі багатьом підприємствам необхідні кваліфікованих кадрів, тоді щоб ці кваліфікованих кадрів змушені поповнювати ряди «човників» задля забезпечення свого існування. Оскільки, «челночники» ставляться до тіньову економіку, що становлять близько 35% валового внутрішнього продукту країни, то уряду слід вжити заходів із посилення контролю за ними. Інша річ, якщо «човники» надати можливість свій підприємницьке справа на належний рівень: підтримувати підприємців, зменшити податки на приватну підприємницьку діяльність. Тоді, їхнім коштом можна буде потрапити повысить.

ВВП, і тіньової економіки різко сократится.

Але це всього не можна домогтися без підтримки народу Республики.

Казахстан. Як сказав президент Н.А. Назарбаєв на презентації своєю «новою стратегії виведення країни з кризи «Казахстан-2030» — «…мы.

(уряд) не зможемо здійснити всі ці реформи без належної підтримки народу республіки, оскільки саме народ Казахстану єдиний хто може підвищити країну з кризи. Не можна постійно на те, що настане закордонний бізнесмен, проінвестує у країну мільйони доларів — і жити поліпшиться. Такого бути не буде". І гадаю, що українці я погоджуся з цим высказыванием.

Заключение

.

Республіка Казахстан переживає криза, який супроводжується спадом виробництва, зростанням інфляції, дефіцитом державного бюджету, падінням рівень життя. Це, почасти, причина початку суверенітету, почасти початку ринку. За існування Союза.

Радянських Соціалістичних Республік я господарство був спільним і налагоджені міжреспубліканські зв’язок між предприятиями.

Однією з основних проблем під час виходу з кризи є спад виробництва та, приймаюча загрозливих розмірів, безробіття. Частка безробітних становила 12,8% за неофіційними даними. Це більш ніж вдвічі-втричі перевищує середній рівень у розвинених странах.

За 1996 рік вибуття працівників лише з 47,7% компенсувалося прийомом нових кадрів (порівнювати в 1995 року це становило 70,3%).

На цей час вимоги до кандидатурах на вакантні місця розподіляються в такий спосіб: 40% професійно-технічна освіта; 30% вищу освіту і бухгалтерське дело;

3% охоронці і водії автотранспорту; 2% юридичну освіту; інші професії та специальности.

З державного боку необхідно надати можливість перекваліфікації населення в найбільш необхідні професії та спеціальності. Що стосується безробіття як серед молоді можливо застосування досвіду Німеччини, про якого зазначалося. Дуже великий відсоток безробітних серед сільського населення. Через занепаду сільськогосподарській артілі, безробітні мігрують до більших населені центри, з думкою на надані містами можливості. Але де вони завжди справджуються, що зумовлює драматичним наслідків, таких як зростання злочинності і др.

Відновлення сільського господарства як зменшить чисельність безробітних, а й принесе значну кількість засобів у до державного бюджету. Сільське господарство завжди був однією з основних галузей народного господарства республіки. Цим опікувались ще древні в досоветский период.

У конкурсній програмі уряду щодо висновку країни з кризової ситуации.

«Казахстан-2030» говориться, що у найближчому майбутньому ми вийдемо до розряду двадцяти економічно розвинених країн світу. Цього досягти лише за об'єднанні зусиль уряду та народу, за повної їх порозуміння. Ми, як народ, сподіваюся, підтримуватимемо нашу влада, і розуміти всю необхідність нашої участі у піднятті держави щодо рівень високорозвинених стран.

Список використаної литературы.

1. Н.А. Назарбаєв «Казахстан-2030», Алмати, 1996 г.

2. Національне Статистичне Агентство «Статистичний пресбюлетень», тому 1−2, Алмати, 1997 г.

3. The Economist Books «The economist atlas. The shape of the world today», London, 1990.

4. П. Хейне «Економічний спосіб мислення», Москва, 1992 г.

5. Jeffrey D. Sachs, Felipe Larrain B. «Macroeconomics in the global economy», Moscow, 1996.

6. Журнал «Казахстан. Економіка життя й», № 4, 1995 г.

7. Газети «Караван», «The Globe», «Панорама», «Ковчег», «Нове поколение».