Охорона праці

ОХОРОНА ТРУДА.

Охорона праці є систему законодавчих актів, соціально — економічних, організаційних, технічних і лечебно — профілактичних заходів і коштів, які забезпечують безпеку, збереження здоров’я дитини і працездатності людини під час труда.

Охорона праці виявляє і вивчає можливі причини виробничих нещасних випадків, професійних захворювань, аварій, вибухів, пожеж і розробляє систему заходів й виконання вимог із метою усунення цих про причини і створення, безпечних і сприятливих в людини умов труда.

З питаннями охорони праці нерозривно пов’язане і вирішення питань охорони природы.

Складність завдань, які охороною праці завдань потребує здобутків і традицій висновків багатьох наукових дисциплін, безпосередньо чи опосередковано пов’язаних з завданнями створення здорових і безпечних умов труда.

Оскільки головним об'єктом охорони праці людина у процесі праці, то, при розробці вимог виробничої санітарії використовуються результати досліджень низки медичних і біологічних дисциплин.

Особливо тісний зв’язок між охороною праці, наукової організацією праці, ергономікою, інженерної психологією та програмах технічної эстетикой.

Успіх у вирішенні питань охорони праці великою мірою залежить від якості підготовки фахівців у цій галузі, від своїх вміння приймати правильні рішення на складних та мінливих умовах сучасного производства.

СПІЛЬНІ ЗАПИТАННЯ ОХОРОНИ ТРУДА.

ОСНОВНІ ЗАКОНОДАВЧО — ПРАВОВІ АКТЫ ПО ОХОРОНІ ТРУДА.

Законодавчо — правовими актами з охорони праці та охорони навколишнього середовища є: Конституція Російської Федерації, Кодекс законів про працю Російської Федерації (КзпПр РФ), Кримінальним кодексом Російської Федерації, «Основи законодавства РФ про охорону праці «, Постанова Верховного Ради РФ «Про порядок набрання чинності Основ законодавства», Указ Президента РФ «Відповідальність порушення трудових прав громадян «, «Правила відшкодування роботодавцем шкоди, причинённого працівникам каліцтвом, професійним захворюванням чи іншим ушкодженням здоров’я, що з виконанням ними трудових обов’язків «, затверджені Постановою Верховної Ради РФ.

Основні норму закону про охорони праці закріплені Конституцією РФ, Кодексом законів про працю РФ, і навіть Системою стандартів безпеки праці і постановою Верховної Ради РФ. Конституція РФ встановлює гарантоване право громадян РФ на працю, відпочинок, охорону здоровья.

НАГЛЯД І КОНТРОЛЬ ЗА ДОТРИМАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПО ОХОРОНІ ТРУДА.

Нагляд контроль юридично діляться на попереджувальний і текущий.

Попереджувальний нагляд своєю чергою підрозділяється на дві стадии.

Поточний нагляд — це нагляд щоденний, систематичний над виконанням вимог щодо охорони праці, які стосуються устаткуванню, машинам, які у експлуатації, до чинного технологічному процесові, проведений органами нагляду і функцію контролю шляхом обстежень і проверок.

Вищий державний нагляд за точним виконанням законів про працю, в тому однині і з охорони праці, міністерствами, підприємствами їх посадовими особами здійснюється Генеральним Прокурором РФ.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНІВ Про ПРАЦІ І ПРАВИЛ ПО ОХОРОНІ ТРУДА.

Відповідно до Основами законодавства про працю винних у порушенні законодавства про працю правил з охорони праці, за невиконання зобов’язань по колективним договорами і угодам з охорони праці, або в перешкоджання діяльності профспілок, відповідають: громадську, дисциплінарну, адміністративну, уголовную.

Усі робітники і службовці, є посадовими особами, за невиконання своїх зобов’язань з охорони праці піддаються дисциплінарним взысканиям відповідно до Основами законодательства.

ОРГАНИЗАЦИЯ УСЛОВИЙ ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МЕСТЕ.

УМОВИ ТРУДА.

Під умовами праці розуміється сукупність фактів виробничої середовища, що впливають для здоров’я і працездатність людини у процесі труда.

Дослідження умов праці показали, що чинниками виробничої середовища у процесі праці є: санітарно — гігієнічна обстановка, психофізіологічні елементи, естетичні елементи, соціально — психологічні элементы.

З переліченого вище слід, що виробнича середовище, створює здорові, й працездатні умови праці, переважно забезпечується вибором технологічного процесу, матеріалів і устаткування; розподілом навантаження між людиною і теплопостачальним обладнанням; режимом праці та відпочинку, естетичної організацією середовища проживання і професійним відбором работающих.

НЕБЕЗПЕЧНІ І ШКІДЛИВІ ВИРОБНИЧІ ФАКТОРЫ.

При організації умов праці слід також враховувати вплив на працюючих небезпечних і шкідливих виробничих чинників, які можуть опинитися призвести до травмі чи іншому раптового різкого погіршення здоров’я дитини і захворювання чи зниження работоспособности.

Небезпечним називається виробничий чинник, вплив якого на працював у певних умовах призводить до травмі чи іншому раптового різкого погіршення здоров’я. Якщо ж виробничий чинник призводить до захворювання чи зниження працездатності, його вважають вредным.

Шкідливі і небезпечні виробничі чинники поділяються за своєю природою дії чотирма групи: фізичні, хімічні, біологічні і психофизиологические.

КАТЕГОРІЇ ГИРІ ТРУДА.

Важкість праці характеризує сукупне вплив всіх елементів, складових умови праці, на працездатність людини, здоров’я Наполеона, життєдіяльність відновлення робочої сили в. У цьому поданні поняття тяжкості праці однаково застосовно як до розумовому, і до фізичному труду.

Про масштаби тяжкості труднощів можна судити з реакцій із змінами в організмі человека.

Відповідно до сучасної фізичної теорією функціональних систем розрізняють три функціональних стану організму (ФСТ) людини: нормальне, прикордонне і патологическое.

Отже, нині об'єктивно обгрунтовано наявність шести категорій тяжкості робіт, яким відповідають шість груп умов труда.

ТРАВМАТИЗМ І ЗАХВОРЮВАНІСТЬ НА ПРИЗВОДСТВЕ.

Травмою називають порушення анатомічної цілісності чи фізіологічних функцій тканин та органів людини, викликане раптовим зовнішнім воздействием.

Відповідно до виглядом впливу травми поділяють на механічні, теплові, хімічні, електричні, комбіновані і другие.

Фаховим захворюванням називається захворювання, яке розвивається у результаті на працюючого специфічного для даної роботи шкідливих виробничих факторів, і поза контакту із нею виникнути не может.

Окрім фахових з виробництва виділяють групу про производственно — обумовлених заболеваний.

Порядок розслідування і обліку нещасних випадків з виробництва встановлено «Положенням розслідування нещасних випадків з виробництва». Розслідування і облік професійних отруєнь і захворювань виробляються відповідно до вказівками Мінздоров'я, які мають «Положенні про повідомленні та державній реєстрації професійних отруєнь і фахових заболеваний.

МЕТОДИ АНАЛІЗУ ТРАВМАТИЗМА.

Найбільш распространёнными методами аналізу травматизму, взаємно дополняющими одне одного, є: статичний і монографічний. У час все більшої уваги економічний і ергономічний методы.

Застосування методів, які враховують особисті якості котрі лише аналізу травматизму, але й виявлення причин порушення правил і інструкцій з охорони праці, дає змоги виявити низку істотних соціальнопсихологічних передумов виникнення нещасних випадків і тим самим сприяє попередження травматизму, і навіть правильної організації профотбора, профнавчання і тренинга.

СТВОРЕННЯ ОПТИМАЛЬНИХ УСЛОВИЙ ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МЕСТЕ.

Організація та поліпшення умов праці в робоче місце є один з найважливіших резервів продуктивність праці та його економічної ефективності виробництва, і навіть її подальшого розвитку самого працюючого людини. У цьому вся головне прояв соціального та скорочення економічної значення організації та поліпшення умов труда.

Задля підтримки тривалої працездатності людини велике значення має режим праці та відпочинку. Під раціональним фізіологічно обгрунтованим режимом праці та відпочинку мається на увазі таке чергування періодів роботи з періодом відпочинку, у якому досягається високою ефективністю суспільнокорисною діяльності, хороше стан здоров’я, високий рівень працездатності й продуктивності труда.

Важливою організаційної передумовою раціонального змінного режиму праці є усунення викликаних випадковими перебоями виробничого процесу простоїв штурмовщины.

Після встановлення нормального виробничого процесу змінний режим праці та відпочинку робочих стає чинником ритмізації праці, ефективним засобом попередження втоми работающих.

Раціональна організація праці в робоче місце пов’язані з такий проблемою, як правильна організація роботи протягом всієї тижня, що забезпечується систематичної наукової організацією производства.

Задля підтримки тривалої працездатності людини має велику значення як добовий і тижневий режим праці та відпочинку, а й місячний, тому законодавством про працю передбачено щотижневий безперервний відпочинок тривалістю щонайменше сорока дві години. А раціональний річний режим праці та відпочинку забезпечується щорічним отпуском.

До сформування оптимальних умов праці в робоче місце необхідно, щоб у підприємстві було встановлено оптимальних показників цих умов кожному за виду виробництва, які з даних, характеризуючих виробничу среду.

Для отримання доступу до роботи прийняті повинні перевірити стан здоров’я, тобто. пройти медичний профотбор.

ОРГАНИЗАЦИЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ ОПЕРАТОРА.

Організація робочого місця залежить від характеру праці оператора і умов труда.

Комфортність праці та висока продуктивність робочому місці оператора залежить також від правильного вибору основного і допоміжного устаткування, які мають відповідати эргономическим требованиям.

Робоча місце має забезпечувати можливість зручного виконання работы.

Робоча місце включає у собі інформаційне полі, і моторне поле.

Важливим моментом у створенні робочого місця є й визначення яку він обіймав виробничої площади.

Важливим кроком питанням, у організації робочого місця є питання організації його обслуговування, тому що від цього залежить як продуктивності праці, а й режим праці та відпочинку працюючих, ритмічність производства.

ВИРОБНИЧА САНИТАРИЯ.

МІКРОКЛІМАТ ВИРОБНИЧИХ ПОМЕЩЕНИЙ.

За визначенням, приведённому в ГОСТі, мікроклімат виробничих приміщень — це клімат внутрішнього середовища цих приміщень, який визначається діючими на організм людини поєднаннями температури, вологості і швидкість руху повітря, і навіть температурою оточуючих поверхностей.

Загальне стан і продуктивності праці що працюють у значної мірою залежить від мікроклімату виробничого помещения.

Температура повітря — одне з провідних чинників, визначальних мікроклімат виробничих помещений.

Вологість повітря — це вміст у ньому парів воды.

Фізіологічно оптимальної є відносна вологість не більше 40…60%. Підвищена вогкість повітря у поєднанні низькими температурами надає значне охолодне дію, а поєднані із високими сприяє перегреванию организма.

Рухливість повітря. Людина починає відчувати рух повітря за його швидкості приблизно 0,1 м/с.

Під оптимальними микроклиматическими умовами розуміють такі поєднання параметрів мікроклімату, які за тривалому систематичному вплив на людини забезпечують збереження нормального функціонального і теплового стану організму напруження механізму терморегуляции.

Припустимими микроклиматическими умовами називають такі поєднання параметрів мікроклімату, які за тривалому і систематичному вплив на людини можуть викликати які надходять швидко нормализующиеся зміни функціонального і теплового стану організму, що напряжённую роботу механізму терморегуляції, не що виходить межі фізіологічних пристосувальних возможностей.

Вентиляція. Під вентиляцією розуміють систему заходів і пристроїв, виділені на забезпечення на постійних робочих місць, у робітничій і обслуживаемой зонах приміщень метеорологічних умов, відповідних гігієнічним і технічним требованиям.

Залежно від способу переміщення повітря розрізняють вентиляцію природну і механическую.

ЗАХИСТ ВІД ИЗЛУЧЕНИЙ.

ИОНИЗИРУЮЩИЕ ВИПРОМІНЮВАННЯ, ЇХ ДІЮ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ І ГИГИЕНИЧЕСКОЕ.

НОРМИРОВАНИЕ.

Іонізуючим випромінюванням називається будь-яке випромінювання, безпосередньо чи опосередковано що викликає іонізацію среды.

Іонізуюче випромінювання буває електромагнітним і корпускулярным.

Біологічна вплив іонізуючого випромінювання здійснюватиме на живий організм в першу чергу залежить від поглощённой енергії излучения.

ЗАХИСТ ВІД ВПЛИВУ ІОНІЗУЮЧИХ ИЗЛУЧЕНИЙ.

Розроблено основні санітарні правила роботи з радіоактивними речовинами та інші джерелами іонізуючого випромінювання здійснюватиме, де містяться вимоги, і норми радіаційній безпеці стосовно конкретним видам робіт, виробленим при вплив іонізуючих излучений.

При захисту від зовнішнього опромінення, виникає під час роботи з заплющеними джерелами випромінювання, свої головні зусилля мають бути спрямовані на попередження пере опромінення персоналу шляхом збільшення відстані між оператором і джерелом, скорочення тривалості роботи у полі випромінювання, екранізування джерела излучения.

Закритими називаються джерела іонізуючого випромінювань, пристрій яких виключає потрапляння радіоактивні речовини в навколишню среду.

Захист від внутрішнього випромінювання вимагає винятку безпосереднього контакту з радіоактивними речовинами у вигляді і запобігання влучення в повітря робочої зоны.

Під внутрішнім опроміненням розуміють вплив на організм іонізуючого випромінювання здійснюватиме радіоактивні речовини, що є всередині организма.

Всі роботи з відкритими джерелами поділяються втричі класу. Встановлені основними санітарними правилами класи робіт у залежність від групи радіаційну небезпеку радионуклида і фактичною його активності на робочому месте.

Працюючи з радіоактивними речовинами велике значення мають кошти індивідуальної захисту, правила особистої гігієни і організація дозиметричного контроля.

Результати всіх видів радіаційного контролю повинні реєструватися і зберігатися за тридцяти років. ЕЛЕКТРОМАГНІТНІ ВИПРОМІНЮВАННЯ, ЇХ ВПЛИВ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ І ПРИНЦЫПЫ.

ГІГІЄНІЧНОГО НОРМУВАННЯ І ЗАЩИТЫ.

Джерелами електромагнітних полів є, наприклад, индукционная котушка, робочий конденсатор, окремі елементи генераторів котушки контурів та зв’язку, конденсатори, що підбивають лінії, трансформатори, антени і др.

Ступінь впливу електромагнітних випромінювань на організм людини залежить від діапазону частот, інтенсивності впливу відповідного чинника, тривалості опромінення, характеру випромінювання, режиму опромінення, розмірів облучаемой поверхні тіла, і індивідуальних особливостей организма.

Біологічна вплив електромагнітних полів вищих частот викликають у основному зі своїми тепловим і аритмическим эффектом.

Залежно від діапазону частот основою гігієнічного нормування електромагнітних випромінювань покладено різні принципи. Критерієм безпеки в людини, що у електричному полі промислової частоти, прийнята напруженість цього поля. Гігієнічні норми персоналу, який систематично перебуває у цієї зоні, встановлено ГОСТ 12.1.002−75 «ССБТ.

Для постійного магнітного поля предельно-допустимым рівнем на робоче місце є напруженість, яка повинна перевищувати 8 кА/м.

Однією з найефективніших і найчастіше застосовуваних методів захисту від низькочастотних й радіо випромінювань є екранування. Для екранів використовуються, переважно, матеріали з великою електричної проводимостью.

Як коштів індивідуальної захисту застосовуються спецодяг, виготовлена з металізованою тканини як комбінезонів, халатів, фартухів, курток із каптурами і вмонтованими у яких захисними очками.

ЛАЗЕРНЕ ВИПРОМІНЮВАННЯ, ЙОГО ДІЮ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ І ГИГИЕНИЧЕСКОЕ.

НОРМИРОВАНИЕ.

За характером генерації випромінювання лазери поділяються на імпульсні і лазери безперервного действия.

Енергетичні параметри лазерів залежить від їх вида.

Вплив лазерного випромінювання на організм людини носить складний характері і зумовлено як безпосередньою дією лазерного випромінювання на облучаемые тканини, і вторинними явищами, выражающимися у різних змінах, що виникають у організмі результаті опромінення. Розрізняють термічне і нетермическое дії лазерних излучений.

Основними нормативними документами, що регламентують умови безпечної роботи з лазерами, є «Санітарні норми і правил влаштування у експлуатації лазерів», затверджені Міністерством охорони здоров’я СРСР 1981 р.; ГОСТ 12.1.040−83 «ССБТ. Лазерна безпеку. Загальні положения».

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛАЗЕРНОЇ БЕЗОПАСНОСТИ.

Під лазерної безпекою розуміється сукупність технічних, санітарно-гігієнічних і організаційних заходів, які забезпечують безпечних умов праці персоналу під час використання лазеров.

Прийняття тих чи інших заходів лазерної безпеки залежить, передусім, від класу лазера.

Усі лазери би мало бути маркіровані знаком лазерної небезпеки. Розміщення лазерів дозволяється лише у спеціально обладнаних приміщеннях. Розміщувати обладнання треба досить свободно.

Методи і апаратура дозиметричного контролю лазерного випромінювання викладені у ГОСТ 12.1.031−81 «ССБТ. Лазеры.

Там, коли лазерна безпеку колективними засобами захисту не забезпечується, застосовувати індивідуальні засоби захистуокуляри і маски.

УЛЬТРОФИАЛЕТОВОЕ ИЗЛУЧЕНИЕ.

Ультрафіолетовим випромінюванням називається електромагнітне випромінювання в оптичної області, примыкающее із боку коротких хвиль до видимому світу, де має довжини хвиль буде в діапазоні 200…400 нм.

Природним джерелом УФИ є сонце. Штучними джерелами УФИ є газорозрядні джерела світла, електричні дуги, лазери і др.

Для захисту від життя УФИ застосовують противосолнечные екрани, які може бути хімічними і фізичними. Гарним засобом захисту є спеціальний одяг, виготовлена з тканин, найменш пропускають УФИ. Для захисту очей у виробничих умовах використовують окуляри зі спеціальними стёклами. Повну захисту від УФИ всіх хвиль забезпечує флинтглас завтовшки 2 мм.

ВИРОБНИЧЕ ОСВЕЩЕНИЕ.

ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ І ГІГІЄНІЧНІ ВИМОГИ До ВИРОБНИЧОМУ ОСВЕЩЕНИЮ.

Основними поняттями, котрі характеризують світло, є світловий потік, сила світла, освещённость і яркость.

Світловим потоком називають потік променистої енергії, оцінюваний оком за світловим ощущению.

Хороше висвітлення діє тонізуючі, створює добрий настрій, покращує перебіг основних процесів нервової вищої деятельности.

Поліпшення освещённости сприяє поліпшенню працездатності навіть у тому випадку, коли процес праці слабко від зорового восприятия.

ПЛАНИ ВИРОБНИЧОГО ВИСВІТЛЕННЯ ТА ЙОГО НОРМИРОВАНИЕ.

Висвітлення може здійснюватися буденною і штучним світлом. При недостатності природного освітлення використовується совмещённое висвітлення. Останнє становить собою висвітлення, щоб у світле доби використовується одночасно природний та штучний свет.

Непостійність природного світла, котрі можуть різко змінюватися навіть перебігу короткого проміжку часу, зумовлює необхідність нормувати природне освітлення з допомогою коефіцієнта природною освещённости.

Штучне висвітлення призначене висвітленню робочих поверхонь в темний час доби або за недостатності природного освещения.

Раціональне штучне висвітлення має забезпечувати нормальні умови до роботи при допустимому витратах коштів, матеріалів і электроэнергии.

ШУМ, ЙОГО ВПЛИВ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ, ЗАХИСТ ВІД ШУМА.

Галасом називають всякий несприятливо діючий на людини звук. З фізичної погляду звук є механічні коливання пружною среды.

Слуховий орган людини сприймає як чутного звуку коливання пружною середовища, мають частоту приблизно від 20 до 20 000 гц, але це найбільш значущий слухового сприйняття інтервал від 45 до 10 000 Гц.

Сприйняття людиною звуку залежить тільки від його частоти, а й від інтенсивності і звукового давления.

Несприятливий дію шуму на людини залежить тільки від рівня звукового тиску, а й від частотного діапазону шуму, і навіть від рівномірності впливу на протягом робочого времени.

Через війну несприятливого впливу шуму на одного працюючого відбувається зниження продуктивність праці, збільшується шлюб у роботі, створюються передумова виникненню нещасних випадків. Усе це обумовлює велике оздоровче і економічне значення заходів боротьби з шумом.

ЗАСОБИ І МЕТОДИ ЗАХИСТУ ВІД ШУМА.

Загальна класифікація засобів і методів захисту від шуму приведено в ГОСТ 12.1.029 — 80 «ССБТ. Кошти і силові методи захисту від шуму. Классификация».

Захист працюючих від шуму може здійснюватися як колективними коштами Німеччини та методами, і індивідуальними средствами.

Вибір коштів зниження галасу зчинив на джерелі її виникнення залежить від походження шума.

Для зниження галасу зчинив на приміщеннях, обладнаних обчислювальної технікою, використовується метод звукопоглощения, заснований на переході енергії звукових коливань частинок повітря на теплоту на тертя в порах звукопоглощающего материала.

Звуковбирні устрою бувають простими, пористо-волокнистыми, з екраном, мембранні, шаруваті, резонансні і об'ємні. Ефективність застосування різних звукопоглинальних пристроїв визначається результаті акустичного расчёта.

Акустична обробка неодмінно повинна застосовуватися у машинних залах обчислювальних центров.

Важливе значення має й усунення шуму у джерелі шума.

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ.

ДІЮ ЕЛЕКТРИЧНОГО СТРУМУ НА ОРГАНІЗМ ЧЕЛОВЕКА.

Важкість поразки електричним струмом залежить цілої ряду факторів: значення сили струму, електричного опору тіла чоловіки й тривалості перебігу нього струму, роду та частоти струму, індивідуальних властивостей чоловіки й умов оточуючої среды.

Основним чинником, яке обумовлює той чи інший ступінь поразки людини, є сила тока.

На результат поразки дуже впливає опір тіла людини, яке змінюється у великих пределах.

Істотне значення і шлях струму через тіло людини. Найбільша небезпека виникає за безпосередньої проходженні крізь життєво важливі органы.

Ступінь поразки залежить також роду і частоти тока.

Вплив стану довкілля враховується класифікацією приміщень та умов праці в небезпеки поразки електричним током.

КЛАСИФІКАЦІЯ ПРИМІЩЕНЬ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ.

Залежно та умовами, що підвищують чи знижувальних поразка людини електричним струмом, приміщення ділять на: приміщення із підвищеною небезпекою, особливо небезпечні приміщення, приміщення без підвищеної опасности.

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ.

Электробезопасность забезпечується відповідної конструкцією електроустаткування, застосуванням технічних засобів і засобів захисту, організаційними і технічними мероприятиями.

Конструкція електроустаткування має відповідати умовам його експлуатації, забезпечувати захист персоналу від зустрічі з токоведущими частинами і устаткування — від влучення всередину сторонніх предметів і воды.

Найбільш распространёнными технічними засобів захисту є захисне заземлення і зануление.

Організаційні та технічні заходи щодо забезпечення електробезпеки укладаються переважно у відповідній навчанні, інструктажі і допуск на роботу осіб, минулих медичне огляд, виконанні низки технічних заходів під час проведення робіт з електроустаткуванням, дотриманні особливі вимоги при роботах з які перебувають під напругою частями.

ПОЖЕЖНА БЕЗОПАСНОСТЬ.

Горінням називається швидко протекающее хімічне перетворення речовин, що супроводжуються виділенням великих кількостей виробництва тепла й зазвичай яскравим свечением.

Пожежею називається неконтрольоване горіння поза спеціального вогнища, наносящее матеріальний ущерб.

Дуже распространённым джерелом пожежі є куріння недозволених місцях. Поширення і джерела запалювання, зв’язані з використанням електричної енергії. Це насамперед короткі замикання, супроводжуваних великим тепловыделением, утворенням зоні замикання дуги з розбризкуванням металла.

Безпека у пожежі, і навіть скорочення можливої шкоди від них досягається забезпеченням пожежної безпеки виробничих объектов.

Під пожежної безпекою розуміється такий стан об'єкта, при який із із високою імовірністю запобігається можливість виникнення пожежі, а разі виникнення забезпечується ефективний захист від небезпечних і шкідливих чинників пожежі і порятунок матеріальних цінностей. Пожежна безпеку виробничих об'єктів забезпечується із розробкою та здійсненням систем запобігання пожеж і систем пожежної захисту. Це завдання вирішується як у стадії проектування устаткування, і у процесі її эксплуатации.

ПРАКТИЧНЕ ЗАДАНИЕ.

ОПИС СВОГО РОБОЧОГО МЕСТА.

Моя робоче місце у кімнаті обсягом 28.35 метрів кубічних. Стіл з комп’ютером лежить у розі кімнати з відстанню від двох сусідніх стін 15 сантиметрів. Стіл оснастили висувний полицею під клавіатуру і миша, встановленої трохи нижче робочої поверхні столу. До цього технічному пристосуванню можна вважати і досить зручне крісло, що у поєднані із ним створює сприятливі умови роботи. У лівому задньому розі столу розташований системний блок, по середині монітор обох сторін якої перебуває акустична система. Над столом розташована полку, у якій перебувають: книжки, компакт диски, дискети та інші пристосування необхідних роботи з комп’ютером. До висвітлення мого робочого місця можна віднести як природний (вікно розташоване зліва і на деякій відстані від столу), і штучне (лампа розташована стелі у центрі кімнати). Стабілізатор напруження і розетка з заземляющим контактом перебувають у удалённом відстані від робітника місця, що впливає зниження шуму обраного для видання стабілізатором напруги. Температура приміщення, де знаходиться моє робоче місце, тримається не більше від 17 і по 20 градусів Цельсия.

АНАЛІЗ УСЛОВИЙ ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МЕСТЕ.

До сприятливим умов праці на моєму робоче місце можна віднести такі як зручне розташування вузлів комп’ютера та допоміжного інвентарю, наявність удобнова крісла та технічного пристосування (полки), де розташовані клавіатура з мишею, і навіть акустичної системи, наявність растений.

До вад у створенні праці та фактам недотримання вимог охорони праці в робоче місце можна віднести, відсутність безперебійного джерела харчування, погану вентиляцію і недостатню освещённость приміщення, відсутність шумопоглощяющих пристосувань, відсутність захисного экрана.

ЗАХОДИ ПО ПОЛІПШЕННЮ УСЛОВИЙ ТРУДА.

До поліпшень умов праці оператора ЕОМ можна віднести такі заходи как:

1) організація робочого места;

2) нормалізація мікроклімату помещения;

3) забезпечення захисту персоналу від шума;

4) забезпечення захисту персоналу від излучений;

5) забезпечення електробезпеки та пожежною безопасности.

Заради покращання організації робочого місця можна використовувати різні пристосування для зручності роботи оператора. До таких пристосуванням можна віднести: різні полки, шафки перебувають у близькості від робітника місця оператора, зручні стільці щоб забезпечити найменшу стомлюваність у процесі роботи, пристосування (висувні полки) під клавіатуру і миша. До поліпшенню організації робочого місця оператора можна віднести наявність рослин створюють сприятливий вплив на человека.

Нормалізація мікроклімату приміщення досягається такими заходами як поліпшенням вентиляції приміщення з допомогою витяжних вентиляторів і нормально функціонувати вбудованої вентиляції будинку, в яку повергнута кімната оператора. До нормалізації мікроклімату можна додати опалення, що у наш час рідко відповідає нормам охорони труда.

Захист персоналу від шуму досягається відповідної оздобленням приміщення і шумопоглощающими пристосуваннями, а як і відносним видаленням шумоиздающих вузлів від робітника місця. До вищесказаного можна додати, що у наш час можна купити більш швидкі й менш гучні вузли (устрою) для ЭВМ.

Для захисту від випромінювань оператор насамперед повинен керуватися правилам технічно безпеки, і навіть застосовувати різноманітні захисні кошти, зокрема захисні экраны.

Задля більшої електробезпеки і прибуттям пожежної безпеки оператор як і повинен керуватися інструкціям технічно безпеки. Все робоче обладнання має проходити періодичний, належний огляд. Приміщення має відповідати правилам пожежної безопасности.