Термінова допомога студентам
Дипломи, курсові, реферати, контрольні...

Психология злочинних груп, і злочинних организаций

РефератДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

Межличностные відносини /неформальні відносини/ — це офіційно не регульовані, переважно емоційні взаємовідносини члени групи, засновані на особистісних виборів і зумовлені змістом спільної прикладної діяльності. Іноді пороки у розвитку міжособистісних відносин (интерперсональная роз'єднаність, конфліктні взаємовідносини, відсутність реальної підтримки тощо.) можуть приховуватися за зовні чіткої… Читати ще >

Психология злочинних груп, і злочинних организаций (реферат, курсова, диплом, контрольна)

ПСИХОЛОГИЯ ЗЛОЧИННИХ ГРУП І ЗЛОЧИННИХ ОРГАНИЗАЦИЙ.

1. Психологія групи і групова динамика.

Обычно злочинну діяльність групи людей розвивається і натомість їх постійного взаємодії між собою, що призводить до формуванню з-поміж них відповідних міжособистісних відносин. Спільності, у яких індивіди перебувають у безпосередньому контактному спілкуванні, називаються малими групами. Малої групі характерні наступні ознаки, що відрізняють її випадкової ситуативною групи людей:

члены малої групи перебувають у безпосередньому, зазвичай, більш-менш тривалому спілкуванні друг з одним («контакт обличчям до обличчя »),.

у «малих групах з’являються общегрупповые мотиви, цінності, мети, які зводяться до механічної сумі індивідуальних мотивів, цілей і т.п., у «малих групах постають певні правил і норми, а члени групи повинні дотримуватися цих норм, у «малих групах встановлюється певна функционально-ролевая структура /лідерство, керівництво, підпорядкування/, своя неформальна система ролей, статусів, а між членами групи формуються міжособистісні відносини, мала група є суб'єкт кооперованою діяльності індивідів, споруджуваної з урахуванням взаємодії з-поміж них, у «малих групах діють дві взаємозалежні тенденції груповий активності інтеграція (згуртування, зміцнення психологічного єдності) і диференціація (поява розбіжності у функціональних ролях і психологічних статусах члени групи).

Под малої групою можна розуміти щодо нечисленну за складом реальну контактну спільність людей, члени якої об'єднані спільної банківською діяльністю та перебувають у безпосередньому особистому спілкуванні друг з одним, що причиною виникнення як міжлюдських обмінів, і особливих групових мотивів, цінностей і норми.

Под груповий динамікою розуміються процеси освіти рольової структури групи, керівництва та лідерства, відпрацювання спільних цінностей, і правил поведінки, і навіть санкцій за відступу від виконання групових норм, регулювання поведінки члени групи (переконання, тиск, навіювання, примус тощо.), згуртування і кооперації, конфліктної взаємодії. Всі ці процеси забезпечують розвиток виробництва і зміни у групі у її функціонування.

" Обличчя «будь-який групи визначає система внутрішньогрупових соціально-психологічних явищ, що відбивають змістовно її психологію. У психології групи можна назвати групи явищ:

1) міжособистісні стосунки,.

2) явища, відбивають єдиний характер психології спільного суб'єкта діяльності (групове думка, норми, традиції, ритуали, соціально-психологічний клімат),.

3) соціально-психологічні властивості групи (організованість, підготовленість тощо.).

Межличностные відносини /неформальні відносини/ - це офіційно не регульовані, переважно емоційні взаємовідносини члени групи, засновані на особистісних виборів і зумовлені змістом спільної прикладної діяльності. Іноді пороки у розвитку міжособистісних відносин (интерперсональная роз'єднаність, конфліктні взаємовідносини, відсутність реальної підтримки тощо.) можуть приховуватися за зовні чіткої структурою організації формальних, функціональних взаємин української й необхідністю взаємодіяти з наказу, розпорядження, примусу. Проте, порушення у системі міжособистісних відносин вже «підточують «групу зсередини і найчастіше ведуть, якщо лідером чи керівником ні вжито відповідні заходи, погіршення результатів спільної прикладної діяльності і роз'єднання групи.

Групповое думка є сукупність основних оціночних суджень, виражають загальне чи переважна ставлення члени групи до значимим соціальним подій, результатам спільної прикладної діяльності, поведінці окремих члени групи тощо. Традиції, звичаї і ритуали є ефективним засобом згуртування, сприяючи розвитку внутрішньогрупових взаємин держави і соціально-психологічного клімату. Соціально-психологічний клімат — це комплексне эмоционально-психологическое стан групи, що відбиває задоволення члени групи різними чинниками спільної прикладної діяльності і внутрішньогруповий життя.

Социально-психологические властивості типу підготовленості, організованості, згуртованості групи виявляються своєрідно, відбиваючи груповий зростання і якісне розвиток группы.

Численный межа малої групи з деяким джерелам не перевищує 45 людина. Група, що налічує людей більше, належить до великим групам. У великій групі, крім безпосереднього взаємодії, спостерігається опосередковане спілкування (через третіх осіб, з технічних каналів зв’язку і т.д.). Тож у таких групах поруч із контактним взаємодією і міжособистісними відносинами великій ролі набуває опосередковане спілкування. Поруч із, дві інших зазначених вище групи явищ, як й у малої групі, зберігають своє значення, характеризуючи психологію великий группы.

2. Соціально-психологічні явища в злочинних группах.

Преступная група — це неформальна спільність людей, має антигромадську спрямованість і виступає у вигляді єдиного суб'єкта спільної протиправної діяльності. Вирізняють такі види злочинних груп: випадкові групи, типу компанії, організовані групи, злочинні організації. (Див. Биков В. М. Криміналістична характеристика злочинних груп Ташкент, ВШ МВС СРСР, 1986, с.29−40) Випадкова група включає у собі осіб, випадково, чи ситуативно які об'єдналися з метою групового злочину. Якщо випадкова злочинну групу продовжує протиправну діяльність, стаючи організованішу і стійкою, що його належать до про злочинну групу типу приятельської компанії. Організована злочинну групу відрізняється поруч ознак:

а) сталістю і стабілізацією особового складу,.

б) вираженої організаційної структурою (лідер — активні учасники — рядові виконавці),.

в) чіткої функціональної структурою, заснованої на диференціації ролей члени групи (розвідка, подыскании об'єктів злочинного зазіхання, скоєння злочину, зберігання, транспортування і збут викраденого тощо.),.

г) корпоративної згуртованістю і дисципліною,.

д) вищий рівень суспільної небезпечності.

Преступная організація — це організоване злочинне група, знана високий рівень організованості, згуртування, надійними способами здійснення релігійної і приховування злочину, а безпосереднє спілкування між її членами часто замінюється інформаційними і деятельностными контактами, взаємовідносини набувають синергетичного характеру «ділового «взаємодії. За визначенням Міжнародної конференції ООН (Суздаль, 1991 р.) злочинні організації - це стійкі керовані співтовариства злочинців, займаються злочинами як бізнесом і створюють система захисту від соціального контролю з допомогою корупції. Професор А.І. Гуров виділяє вісім ознак злочинної організації:

наличие матеріальної бази, що виявляється у створенні загальних грошових фондів, володінні банківським рахунком, нерухомістю,.

офіційна «дах «над головою на вигляді зареєстрованих фондів, спільних підприємств, кооперативів, ресторанів, казино, кав’ярень і т.д., колегіальний орган керівництва, у якому управління організацією здійснюється групою осіб, які майже однакову становище, статут у вигляді певних правил поведінки, традицій, «законів «і санкцій право їх порушення, функционально-иерархическая система — поділ організації на складові групи, міжрегіональні зв’язку, охоронців, інформаційної служби, «контролерів «тощо., специфічні языково-понятийная система, що включає кримінальний жаргон, особливості письмової та усної промови (прізвиська тощо.), інформаційна база (збір різноманітних відомостей, розвідування й контррозвідка), наявність своїх людей органах влади, у судовій і правоохоронних системах. (Див. Кримінологія: Підручник / Під ред. акад. В. М. Кудрявцева, проф. В.Є. Эминова. -М.:Юрист, 1995, с.259−260).

Хранителями кримінальних традицій і законів у злочинних співтовариствах виступають злодії у законі. Сучасний злодій у законі часто виступає як організатор злочинну діяльність чи консультанта. Злодії у законі також здійснюють «розбірки », тобто виступають на вигляді третейського судді при виникненні конфліктів між злочинними групами чи злочинними організаціями. Періодично злодії у законі проводять сходки, у яких вирішуються питання розділу сфер впливу, організаційні проблеми освіти й т.п. Злодії у законі здійснюють контролю над «загальняком », тобто злодійської касою, за «справедливістю «витрачання грошей на підтримку кримінальних елементів, зокрема злочинців, котрі відбувають покарання як позбавлення волі.

Проведенное дослідження (М.А. Дацюк) показало, що мотиви участі у груповий злочинну діяльність такі: «одному зробити злочин неможливо », можливо, але небезпечно, «групою безпечніше, більше впевненості «, «групою якось сміливіше », «групою безпечніше, відчуваєш одне одного », «здійснювати злочин групи і безпечніше й цікавіше », «відчуваєш підтримку одне одного «і т.д. Наведені відповіді учасників організованих злочинних груп показують, що з основних мотивів входження до групу є мотив забезпечення захищеності та безпеки членів такий групи.

Существенным моментом психології злочинних груп є розподіл внутрішньогрупових статусів і ролей, починаючи з лідерів, авторитетів і до рядовими виконавцями злочинних акцій. Дослідження свідчать, що статус члена групи залежить від знання кримінальних (злодійських) законів і традицій, неухильного прямування у поведінці цим законам, злочинного досвіду, часу й частоти відбування покарання місцях позбавлення волі, индивидуально-психологических особливостей (інтелекту, організаторських здібностей, сильної волі, фізичної сили, злочинної кваліфікації, і т.п.).

Межличностное сприйняття на злочинних групах відбиває особливості статусів учасників груповий злочинну діяльність. Встановлено, що є особливі психологічні механізми вранішнього і спадного сприйняття. Виявляється це те, що, що перебувають у нижчих рівнях внутрішньогруповий ієрархії, хіба що делегують при сприйнятті своїх лідерів і авторитетів їм такі особисті якості як кмітливість, сміливість, справедливість, знання життя тощо. Поруч із сприйняття за низхідною галузі полягає в оцінці лідерами інших члени групи, переважно, як носіїв певних рольових якостей («боєць », виконавець, «кілер «тощо.). Отже, сприйняття «згори «збіднює уявлення про особистісних можливостях інших члени групи і найчастіше веде до неточному образу-представлению про інші учасників спільної злочинну діяльність.

Арсенал засобів впливу інших члени групи залежить статусу злочинця групи від цього наскільки вона є виразником її і цінностей. Центром тяжіння будь-який злочинної групи є його лідер (авторитет, злодій у законі тощо.), який розподіляє функції й підвищення ролі членів групи під час проведення злочинів, ділить награбоване, регулює поведінка інших члени групи, виносить санкції порушення своїх розпоряджень і норми групового поведінки й т.д. Часто комунікації членів злочинної групи орієнтовані лідера, створюючи своєрідну зоряну структуру організації групи. Як заходів впливу переважають примус, навіювання, тиск. Зазвичай поведінка рядових учасників грунтується на безропотном підпорядкуванні лідерові також і групи загалом, тобто конформистском поведінці, і навіть домінуванні круговою порукою. Іноді жорстокість і несправедливість лідера викликає спротив з боку деяких члени групи, що веде до об'єднанню проти. І ці члени групи вважають, що вона здійснює «свавілля », тобто вирізняється особливою жорстокістю і звірствами.

В про злочинну групу існує система норм поведінки, якої мають дотримуватися всі учасники спільної злочинну діяльність. Фактично, з цих норм поведінки представляють застосування злодійських законів і традицій стосовно конкретної групі («жити за поняттям »). Умовно всі етичні норми можна розділити на:

а) норми-цінності, відбивають систему належного, необхідного і поощряемого поведінці членів злочинної групи,.

б) норми спілкування, і комунікацій, в/нормы проведення вільного часу,.

г) норми, регулюючі дозвіл внутрішньогрупових і міжгрупових конфліктам та покарань відступу когось із члени групи від прийнятих і правил поведінки.

Нормы-ценности поділяються на які забороняють і поощряющие конкретний вид поведінки. Суворо забороняється: добровільне співробітництво з правоохоронні органи, доноси, уникнення кримінальної відповідальності (чи іншого відповідальності), переклавши в іншого члена групи, тобто надходити «за підло », дача показань у випадку затримки щодо інших учасників злочинної групи тощо. До одобряемым вчинкам ставляться: допомогу іншим учасникам злочинної групи, зокрема засудженим за конкретні злочину, допомогу родичам засудженого члена групи, турбота поповнення злодійської каси («общаку ») тощо.

В злочинних групах існують норми безпосереднього контактного спілкування, і норми прихованих комунікацій. Серед норм безпосереднього спілкування виділяють такі:

нельзя розпочинати тісні контакти з представниками органів правопорядку, їсти за одним столом з пасивними гомосексуалістами — «опущеними » ,.

здійснювати «подляны », тобто вчинки пов’язані з притеснением і приниженням членів своєї групи, обов’язково помститися за образу (наприклад, у разі образи словами «цап «чи «півень «жорстоко побити і навіть вбити образив), брати участь у злодійських «сходках «і «розборах «неправильного поведінки інших члени групи, не здійснювати «свавілля «щодо члени групи.

Специфической стороною спілкування використання у процесі контактів прізвиськ і злодійського жаргону. Певну роль для спілкування грає значення татуювань, бо вона є «що говорять «і найчастіше свідчить про статус людини у кримінальному середовищі. Так, про належність до злодійським авторитетів свідчать такі татуювання: «голова тигра з оскалом «(негативне ставлення до органів правопорядку, прагнення не прощати іншим образ), «орел «(високий статус і в кримінальної середовищі), «зірка «(нікому не встану навколішки і схилюся), «розіп'ята Ісус Христос на грудях «(вірний злодійської братії і злодійським законам) тощо.

Негласные комунікації часто служать засобом отримання секретної інформації, прихованих переговорів із членами групи, котрі відбувають покарання в виправних установах, замаскованого спілкування у процесі скоєння злочинів (наприклад, спеціальна, «блатна «жестика) тощо. Способи негласних комунікацій різні: використання у листі шифру, піктограм, виготовлення схованок, перекидання через забороненої зону виправних установ заборонених предметів, спеціальна жестика та інших.

К основним нормам проведення вільного часу членів злочинних груп відносять: азартні ігри, прийняття спиртних напоїв і наркотиків, вступ до інтимні зв’язки Польщі з жінками легкої політичної поведінки і повіями та інших.

Существует особлива група норм, що визначає порядок проведення, «розборів », винесення санкцій порушення правил поведінки, дозволу що виникли конфліктів. Часто ці запитання вирішуються на злодійських сходках, які мають різноманітні форми: «товкотнеча «(вирішення різних важливих питань, наприклад, розподіл зон впливу), «качалово «(вирішення спору двох угруповань чи двох авторитетів), «судилище «(суд порушення злодійських норм) та інші. Вироки внаслідок «розборів «можуть бути дуже різними від «правилки «(символічного побиття) до вбивства.

3. Конфлікти в злочинних группах.

Уровень внутрішньогруповий конфліктності в злочинних групах досить високий. Конфлікти часом загострюються рівня зміни лідера, переходить до гострі зіткнення, зокрема із застосуванням силових коштів. Причинами міжособистісних конфліктів часто є прагнення зайняти вищу становище у групі, мати безпосередній стосунок до розподілу краденого і награбованого майна України та грошей. З іншого боку, конфлікти можуть виникати через психологічних особливостей деяких членів злочинної групи: зниженою самокритичності, підвищеного рівня домагань, егоїзму, імпульсивності поведінці користолюбства, неуваги до оточуючих, відхилень в психіці не більше осудності (наприклад, наявність акцентуації чи психопатію) і ін. Дослідження свідчать (В.М. Быков), что найчастіше конфлікти виникають між:

а) лідером і всієї групою,.

б) лідером одним із опозиціонерів,.

в) старими і поповнюється новими членами групи,.

г) членами групи, котрі вирішили припинити злочинну діяльність, і всієї групою,.

д) членами злочинної групи, які виконують різні функціональні ролі під час проведення злочинів,.

е) членами групи, які прагнуть зайняти вищу ієрархічне становище у її структурі,.

и) групою загалом одним із її, чимось скомпрометировавшим себе,.

к) окремими членами групи грунті особистих неприязних відносин.

Важное значення у хитромудрій правоохоронній практиці представляє такж аналіз про причини і приводів міжгрупових конфліктів серед злочинних груп, способів дозволу що виникли протиріч, роль у своїй лідерів груп, злодіїв у законі, авторитетів. Рання діагностика з урахуванням оперативної інформації що виникли конфліктів дозволяє прийняти відповідних заходів з недопущення «війни «між злочинного угруповання через сфер впливу, особистих неприязних відносин лідерів та інших. причин.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.

1. Антонян Ю. М., Еникеев М. И., Эминов В.Є. Психологія злочинця і розслідувань злочинів — М.: Юрист, 1996.

2. Бассин Ф. В. Проблема несвідомого. Знание-сила, 1982, N 10.

3. Бехтерєв В. М. Про експериментальному психологічному дослідженні злочинців — СПб.: тип. «Енергія », 1902.

4. Борисова С.Є. Професійна деформація працівників міліції та її особистісні детермінанти. Прим. авт. дисс. на соиск. уч. степ. канд. психол. зв. -М.: Академія управління МВС России, 1998.

5. Биков В. М. Криміналістична характеристика злочинних груп. Ташкент: ВШ МВС СССР, 1986.

6. Водолазский Б. Ф. Психологія огляду місця події. Навчальний посібник. — Омськ: Омська ВШ МВС СССР, 1979.

7. Виготський К. С. Проблеми вікової періодизації дитячого розвитку., ж. «Питання психології «, 1972, N2.

8. Гріндер Д., Бэндлер Р., Структура магії: Пер. з анг. М.: Каас, 1995.

9. Джемс У. Психологія — М.:1922.

10. Кримінологія: Підручник / Під ред. акад. В. М. Кудрявцева, проф. В.Є. Эминова — М.: «Юрист », 1995.

11. Китів А.І. Психологія управління — М.: Академія МВС СССР, 1979.

12. Макдональд У. Посібник із субмодальности — Воронеж: НВО «МОДЭК », 1994.

13. Основні види роботи і психологічна здатність служби у системі органів внутрішніх справ /довідкове посібник/. Під ред. Бовина Б. Г., М’яких Н.І., Сафронова А. Д. — М.:МВД РФ, 1997.

Показати весь текст
Заповнити форму поточною роботою