Социально-экономические аспекти підприємницької діяльності (Беларусь)

«Социально -економічні аспекти предпринимательства».

Становлення підприємництва як особливого виду пов’язано з недостатнім розвитком ринкових відносин, хоча його елементи мали місце у периодод планової економіки. Настільки пізній перехід до підприємництву, особливо у базі недержавної форми власності, пов’язаний із багатьма об'єктивними і суб'єктивними чинниками. Наявність об'єктивних чинників обумовлена тим, що підприємництво не «вписується» в командноадміністративні методи управління, властиві планової економіки. Суб'єктивні чинники предопределены панівною соціалістичної духовної доктриною, багато в чому висхідній до раннього християнству, з якої підприємницька діяльність, особливо посреднеческая, комерційна, связаная з фининсами, вважалася непристойній, гріховним. Паростки цієї ідеології залишилися у умах покупців, безліч досі пор.

Підприємництво належить до складних понять, підданих множинним інтерпретаціям. Економісти, нагадаємо, зазвичай визначають підприємництво досить безособово — як функцію, необхідну успішного економічного розвитку, чи це освіту підприємств чи несення ризику, здійснення інновацій чи економія трансакційних витрат. У такій інтерпретації підприємництво постає як підлеглий четвертий організаційний чинник виробництва чи як автономний регулятивний механізм. Постать самого підприємця залишається розпливчастою. Функція реалізується з часткою автоматизма.

На противагу функціональному підходу соціологи частіше спираються на структурний підхід, виділяючи підприємців як соціальна верства. У емпіричних дослідженнях зазвичай до цього прошарку відносять творців та керівників нових, насамперед недержавних, господарських структур. До них примикає периферія як масових груп самостійних працівниківіндивідуалів, які, проте, до власне підприємцям не относятся.

Самі підприємці теж утворюють сукупність різнорідних груп. Так було в лавах виявляються директор приватизованого промислового гіганта і розпорядник дрібної комерційної контори, голова правління великого банку та головний лікар медичного кооперативу. Принципові різницю між групами підприємців пов’язані з масштабами і сферою господарювання, його технічною освітою і організаційним рівнем, походженням капіталу і характером опорних відтворювальних связей.

Великий бізнес, зазвичай, стабільніший, тісніше пов’язаний з колишніми державними структурами, несе тягар скоріш політичного, ніж економічного ризику, виходить поза національні кордону. Усе це різко відрізняє його основної маси малих і середніх предпринимателей.

Як можна охарактеризувати господарські та статусні позиції типового підприємця? Вони відрізняються помітної нестійкістю. Економічно — це борги і життя очікуванні кращого майбутнього, великий розрив прогнозованими і поточними доходами. Психологічно — це залежність від безлічі зовнішніх факторів, і не просчитываемая остаточно можливість провалу (дані про частці банкрутств серед новостворених фірм розходяться дуже, але маленькій цю частку хто б назве). Але успіх теж не знімає всіх противоречий.

Підприємець постійно відчуває тиск, або навіть погано приховану ворожість із боку традиційних, і нових інститутів. У традиційних суспільствах підприємництво фактично ніколи не належала до числу шляхетних занятий.

Навпаки, підприємці розташовувалися ближчі один до нижнім східцях соціальної драбини. У середовищі сучасних індустріальних суспільствах становище змінюється. Але й тут усе непогані гладко. Бізнес як сфера занять часто вибирається більшою мірою з інших мотивів, ніж престижність. Навіть в Англії Нового часу, яка у Європі найпотужніше продемонструвала силу індустріалізму і найменш болісну, начебто, адаптацію традиційних інститутів до разворачивавшемуся підприємницькому духу, останній не завоював панівних соціокультурних позиций.

Землевладелец-аристократ і джентльмен, які стоять вище культу чистої прибутків і наживи, — хто як і визначає коло найважливіших цінностей, з ким співвідносяться норми, коли чисельна представництво цих груп на соціальної арені обмежена кількома процентами.

Аристократія з її ідеалами консерватизму, стабільності і пасивного використання наследуемой власності поступово втрачає своїми панівними позиціями, але вироджується частіше у міщанські, ніж у підприємницькі типи. При цьому Англії аристократія усе ж прийняла і визнала підприємницькі заняття, чому чимало сприяв звичай первородства, який виштовхував молодших синів з благородних родин у комерційну среду.

У Франції такі заняття надовго залишилися справою недостатньо шляхетним, причому навіть у очах нижчих верств. Не занадто привабливе політичне обличчя буржуазії, виявлене нею періоди революційних і військових потрясінь, також позначилося на загальної антипідприємницької атмосфері. Статусні позиції залишаються тут важливіше. За деякими оцінками, в ході яка розпочалася роки XX в. підприємницької «хвилі» у перших двох років розоряються до 75—80% нових підприємств. У цьому 70% всіх банкрутств відбувався за таких сферах, як торгівля, послуги і будівництво. У високотехнологічному венчурному бізнесі частка банкрутств була на кілька меньше.

Намагається зберегти своїми панівними позиціями сімейний бізнес закономірно пов’язаний з антиконкурентними установками, з прагненням до гарантування безпеки й форми державної протекції, зрідка нарушаемым спалахами крайнього авантюризму. Вплив аристократизму, сильними постфеодальными доповнене корпоративними підвалинами, яскраво виявляється у Німеччини. У Японії роль ієрархічних взаємин у бізнесі, успадкованих від феодальних структур після революції Мейдзі, вважається ще більше явною. А принижене становище основної маси підприємців в дореволюційної Росії — явище общеизвестное.

В усіх цих країнах позиції державного чиновника виявляються кращими. І, практично повсюдно за спалахами підприємницького духу слід його часткове згасання під напором нової «феодалізації». Своєрідним винятком вважатимуться США — суспільство, здається, повністю захоплене підприємницьким духом. Проте чи забудемо, йдеться про країну, освоєної внаслідок навали маргиналов.

Гноблені релігійні меншини, носії пуританських ідеалів; знедолені селяни, які розраховували отримання шматка землі; кваліфіковані ремісники, чиїм амбіціям ставало тісно у межах цехової регламентації; в’язні громадянську війну, сподівалися заробити свободу; а про різні шукачах пригод і авантюристів, — ось хто опиниться, насамперед, залишав Старий Світ у пошуках кращої доли.

Неукорінення і мобільність, підвищена схильність до міграції, отличавшие як робочих, а й управляючих, ставали чинниками динамічного розвитку. Тили ж забезпечувалися концентрацією місцевого управління у руках граждан-собственников, відносної слабкістю централізованої адміністративної влади й системним зрушенням у законодавстві, поощрявшем активне, підприємницьке ставлення до собственности.

Але й в цій землі махина великих корпорацій згодом як відсунула у тінь «старий» середній клас, а й кинула американським цінностям і підприємницькому духу серйозний виклик, у відповідь який перебував які завжди. У жодному соціумі підприємницький дух неспроможний здобути повною і беззастережною победы.

Для розвитку підприємництва необхідна доброзичливо налаштована політичне середовище. Прихід до партії влади політично сил, налаштованих антипредетельски, може змінитися як правову, і економічне середовище в негативному для підприємництва направлении.

Однак у періоди економічного підйому переважна більшість більш «гармонійних» суб'єктів відчуває куди меншу схильність до ризику, і проникаюче вплив підприємницької дріжджової закваски знижується. Інша річ — періоди економічного спаду і кризи. Деформація ринку, погіршення кон’юнктури спонукають для пошуку нових господарських можливостей. Великі організації виявляються перед необхідністю технологічного і структурного відновлення. Одночасно здешевлюється частина ресурсів, стаючи доступними для новостворених підприємств малого середнього бізнесу. У цей час «природні» підприємці, виявляють свої найкращі риси саме у гірших умовах, здатні потіснити частина бюрократів. Багато просто підштовхуються до підприємницьким занять погіршенням умов трудового найму, загрозою навислої або вже що стала реальністю безработицы.

«Історично адміністратори рідко змінювали позиції, за умови що не понуждались до того що сильним тиском», — такий одна з основних висновків А. Чандлера, найвідомішого дослідника стратегії й організаційної структури найбільших північноамериканських корпорацій у першій половині двадцятого століття. Усе це підтверджується поруч емпіричних досліджень (Дж. Бэннок, М. Бинкс, А. Дженингс), що б, що за умов економічного спаду збільшується кількість нових малих фірм, створюють у період до дві третини нових робочих місць і приваблюють тих, хто виштовхується з великого производства.

Така тенденція була і для рубежу 30-х, й у середини 70-х років, тоді як під час між двома Великими потрясіннями частка зайнятих на малих підприємствах скоротилася вдвічі. Існують розрахунки (З. Прейс, П. Джонсон, А. Дарнелл), відповідно до якими частка малого бізнесу у зайнятості та обсяги виробництва негативно пов’язані з стійким економічним зростом і позитивно корелює з рівнем безробіття. Це зовсім на означає, що став саме безробітні утворюють основний загін «змушених» підприємців — багато не чекають, поки «грім грянет».

Такі висновки до країн — позитивна зв’язок з рівнем безробіття, негативна зв’язку з економічним зростанням — робляться з урахуванням як статистичних даних, і соціологічних опитувань у питаннях динаміки самостійної зайнятості — сфери, исторгающей з себе нових предпринимателей.

Тож у періоди стійкого економічного зростання новостворені підприємства потребують, можливо, навіть у більшої зовнішньої допомогу й підтримці держави і, ніж у періоди спаду. Твердження про «кризовому походження» підприємництва допомагає краще пояснити і «нову підприємницьку хвилю» 70—80-х років, яка вилилася в масове створення підприємств практично переважають у всіх провідних західні країни. Структурний криза середини 1970;х років породив у яких чимало проблем над ринком труда.

Ефект повоєнного «бебі-буму» і поощрявшийся на початковому етапі наплив іммігрантів забезпечили швидкий приріст робочих рук. А освітній бум спричинив у себе зростання напруженість над ринком кваліфікованого праці. Тіснота ж у сфері зайнятості змушує шукати нові ніші, під час першого чергу, в зростання випереджаючими темпами менш централізованої сфері услуг.

Однією з цікавих і, ясна річ, неостанніх аспектів предпринимателькой діяльності, є «етнічний бизнес».

Яскравим прикладом середовища, постійно исторгающей з себе нові й побудувати нові групи підприємців у різних країнах, служать етнічні меншини. Широко відомі численні приклади успішного етнічного підприємництва різних частинах світу: китайці, корейці і кубинці США; це з Індії, Пакистану і Бангладеш у Великій Британії; североафриканцы (з Алжиру, Тунісу, Марокко) мови у Франції; турки у Німеччині; суринамцы у Голландії тощо. Найважливіші причини розквіту етнічного підприємництва таки пояснюються тісній зв’язком маргінальності соціального стану та схильність до предпринимательству.

Позиції етнічного бізнесу продовжують зміцнюватися відособленість етнічних комун і «внутрішніх міст», з одного боку, породжує попит на традиційні для даного етносу товари, з другого — формує мережі ділової підтримки — капіталом й від, робітниками саме руками і замовленнями. У цьому представники етнічних меншин, по крайнього заходу спочатку, обмежені у виборі ринкових ниш.

Більшість їх відкривають залежить від роздрібній торгівлі й сфері послуг (кафе, ресторани). І лише небагато виявляється в виробничих галузях (виключаючи, мабуть, будівництво). Важкодоступними, зазвичай, залишаються такі сфери, як фінанси, велика оптової торгівлі. Не все етноси однаково успішно проявляються на підприємницької ниві. Наприклад, представники афрокарибских народностей (крім Куби), латиноамериканці (мексиканці, пуэрториканцы), серед вихідцями з Європи ірландці сильно поступаються зі своєї активності іншим этносам.

Але, здається, корінна причина лежить над расово-биологических особливостях, а швидше, у характері соціальних відносин, вироблюваних у процесі історичного поступу тієї чи іншої етносу. Так, явно процвітають етнічні меншини, котрим характерні висока інтенсивність внутрішніх зв’язків і колективна підтримка одноплемінників та його підприємницьких починань. Структура особистих зв’язків має значення як для етнічного, а й будь-кого підприємництва. Так було в відповідність до мережним підходом підприємець постає як посередник, використовує як основних ресурсів свої зв’язки і чужі структурні порожнечі .

У багатьох американських емпіричних досліджень відзначалося, що підприємців, мають ясну ідею продукту або ж послуги доти, як вони вирішили свій бізнес, учетверо менше, ніж тих, кого беруть у справі, які мають як і ідеї. І взагалі обох третин організаторів нових фірм спонукальною причиною стають саме негативні стимули — звільнення, фрустрація, викликана колишньої роботою, тощо. Особливо це притаманно високотехнологічних венчурних фірм, у яких такі негативи можуть обумовлювати більш 80% всіх випадків догляду фахівців у початківці бізнесмени, що майже в чотири рази більше відповідної частки серед підприємців нетехнического плана.

Соціологія розглядає підприємництво не як звід абстрактних принципів, бо як складову конкретних культурно-історичних типів. Останні для соціолога різняться з господарських епохах і специфічні до різних співтовариств, чи це Росії чи Китай, Німеччина чи Англія, у просторі яких розгортається своя особлива господарський дух.

У Великобританії, наприклад, під час підприємницької хвилі 70-х років частка «самозайнятих» серед представників етнічних меншин зросла навпіл і становила до 1982 р. 18% серед чоловіків — вихідців із Південної Азії (Індії, Пакистану, Бангладеш) проти 14% посеред білого чоловічого населения.

За іншими джерелами, в 1984 р. ця частка серед індусів і пакистанцівчоловіків становить близько 25%. Ще разючий контраст у сфері зайнятості жінок: до самозайнятим ставилися 12,1% жінок індійського, 20,4% пакистанобангладешского походження і лише 6,6% жінок білого населення. У в 1972—1982 рр. негритянський бізнес у сфері послуг зріс на 81%. У 1973—1979 рр. з 8 до 21% зросла частка тих утягнутих у бізнес кубинських біженців. У ділове середовище було залучено до 40% американських китайців і японцев.

Історія підприємництва Республіці Білорусь налічує небагатьом більш 13 років. За цей період сталися значні зміни в кількісному і якісний склад підприємницьких структури макроекономічної стабілізації та правової середовищі, державній валютній політиці у сфері малого бизнеса.

Рівень продуктивність праці — болять білоруської економіки. Низька продуктивність визначає низький рівень оплати праці кожному виробництві у Україні. Що негативно позначається не лише з рівні нашому житті, а й у розвитку всієї республики.

Зниження частки промислового сектора, зокрема за чисельністю зайнятих, експертами всіх країн розцінюють як прогресивне явище. З такими мірками до майбутнім структурних змін треба підходити і ми, тим більше цим сегментом дбає про дорогому привізному сырье.

Замість робити крен убік створення нових робочих місць, треба передусім скорочувати застарілі і проводити переважну масштабну модернізацію що зберігаються робочих місць. Такий їхній підхід визначено й у Російської Федерації як базова складова інноваційної політики. Природно, що це модернізувати не можна. Скорочення робітників у деяких галузях неминуче. Понад те, в перехідний час може бути дуже відчутним і навіть критичним для політики зайнятості. Проте економіки всіх країн, включаючи найрозвиненіші, навчилися «тримати удар », розвиваючи і підтримуючи усіма можливими способами зване мале підприємництво, тобто малий, переважно приватний бізнес. Його частка у ВВП за даними ООН становить США 50—52%, Італії — 57—60%, Японії — 52—55%, Росії — 11%, а Білорусі — всього 6,6%.

Як відомо, мале підприємництво є двигуном економічного розвитку будь-якої, навіть високорозвиненою, країни, а тим паче нас. Не створивши умов розвитку, не можна перетворити великі промислові підприємства, сільському господарстві, наш побут. Недооцінка значимості малого підприємництва Білорусі для вирішення соціальних, інвестиційних та економічних завдань може призвести до в майбутньому серйозним зниженням ефективності економіки. Мале підприємництво мобільно в ринкових умов, здатне наситити ринок товарами і поповнити до державного бюджету податковими надходженнями. Воно активізує населення до ведення власного справи, пошуку фінансових і матеріальних ресурсів. Держава, недооценивающее роль малого підприємництва, програє й у темпах економічного розвитку, й у рівні окремих територіальних одиниць, особливо віддалених і депресивних территорий.

Розробка і прив’язка локальних програм по малого підприємництва до конкретної території дозволив би змогли ефективно використати обмежені внутрішньорегіональні ресурси, нерентабельні значних об'єктів. Оптимальна за зайнятістю населення маса підприємств навіть стати аналогом великих градоутворюючих виробництв. За такого стану малий бізнес переростає в большой.

За 2002 року індивідуальних підприємців, зареєстрованих у ролі платників податків, зросла на 10 тисяч чоловік становила початку 2003 року необхідно близько 190 тисяч жителів; а до травня цього року таких побільшало поки що не 3 тысячи.

Малі підприємства — це організаційна форма. Це виділення господарюючих об'єктів за величиною й чисельності працівників і, зазвичай, приватний бізнес. Йому, звісно, потрібна державну підтримку, особливо у стадії становлення. Найголовнішим її складовою є зниження податків чи повне визволення з них же в роки діяльності. Дуже важливі також банківські кредити, зазвичай, вони невеликі. І, насамкінець, стабільність законодавства, щоб держава однією постановою (наприклад, про перереєстрації) не заганяло у безвихідь всіх підприємців сразу.

Кількість приватних підприємств республіки наприкінці 2002 року становило 26,8 тисячі, що у 1445 більше, ніж кінець 2001 року. Усього за республіці (з урахуванням державних) наприкінці 2002 року нараховувалося 29 тисяч підприємств. Зросла також среднесписочная чисельність працівників на приватних малих підприємствах проти 2001 роком (більш ніж 10 тисяч человек).

Частка суб'єктів малого підприємництва загальному обсязі виручки, отриманої від продукції та послуг, 2002 року становила 21,8 відсотка. Питома вага малого підприємництва ВВП становив 2002 року 7,2 відсотка. Сьогодні більше 45 відсотків приватних підприємств здійснюють своєї діяльності у торгівлі і харчування, більш 20 відсотків — у промисловості, 11 відсотків — у будівництві, 5,4 відсотка — у сфері транспорту. Звісно, потрібна система правових актів і інститутів, які створили умови у розвиток і самоврядування підприємництва країні. Причому до створення такої системи не потрібно великих інвестицій. Потрібно лише підготувати необхідну законодавчу базу і перенести ж досвід інших країн на форумі нашу гірку действительность.

У червні цього року затверджений нового складу Ради з розвитку підприємництва, куди ввійшли як представники суб'єктів підприємницької діяльності, і представники органів управління. Головою призначено міністра статисти та аналізу Володимир Зиновский.

На 1 травня 2003 року у республіці налічується близько 80 тисяч юридичних недержавної форми власності, чи 85,6 відсотка від загальної кількості юридичних. Цими підприємствах, у минулому року працювало понад 1,6 мільйона чоловік чи 40 відсотків від загального кількості зайнятих в народному господарстві. У 2002 року питому вагу недержавних підприємств у загальному обсязі промислового виробництва становив 58,6 відсотка. Питома вага податкових надходжень від підприємств недержавного сектора економіки в загальній сумі податкових надходжень у минулому року становив 17,2 відсотка. За 4 місяці цього року недержавний сектор забезпечив 21,6 відсотка від загальної суми податкових поступлений.

Гарним базовим законом у розвиток підприємництва є закон «Про державну підтримку малого підприємництва », ухвалений 16 жовтня 1996 р. Закон визначає загальних положень у сфері державної підтримки малого підприємництва. Закон визначає систему державної через формування торгово-промислових палат, центрів підтримки підприємництва, інкубаторів підприємництва, інноваційних центрів, фондів фінансової підтримки підприємців, товариств взаємного кредитування, спілок (асоціацій) суб'єктів малого підприємництва, державні програми підтримки малого підприємництва, цільові фонди нежилих приміщень. Закон зобов’язує місцевих органів влади надавати системну підтримку малому предпринимательству.

Відповідно до Указом Президента Республіки Білорусь у від 19 липня 1996 року № 260 «Про вдосконалення державного управління області підприємництва і сприяння інвестиціям «створено Міністерство підприємництва та цілі інвестицій, що у 2003 року відзначало цьому років від дня освіти. 2000 року прийнято Декрет Президента Республіки Білорусь у № 22 «Про внесення і доповнень в Декрет Президента Республіки Білорусь від 16 березня 1999 року № 11 і спроби деяких питаннях державної реєстрації окремих юридичних », у якому врегульовано ряд питань, виникаючих раніше при реєстрації комерційних организаций.

Держава повинна вкладати якнайбільше зусиль у розвиток предпринимательста. Адже, даючи людям можливість заробити, вкласти сили, ідеї ми сприяємо розвитку ринку, розвитку економіки, що у своє чергу впливає у нас жизни.

Звісно, в повному обсязі безхмарно, і ступивши на «стежку» бізнесу ніхто не застрахований від втрат, котрий іноді повного провалу. Ось чому роль держави: дати якнайбільше волі народів і впевненості сьогоднішньому бизнесмену.

Негативними результатами підприємницької діяльності можуть быть:

збитковість, т. е. перевищення витрат над доходами; істотна втрата майна; банкрутство (визнання повної неплатежеспособности).

Вони викликаються різними причинами, зокрема і непередбачуваними (дію природних сил, політичні та воєнні конфлікти тощо. п.). Але як вважає із лідерів американського менеджменту Лі Якокка, є лише три причини банкрутства фирмы: первая — погане управління, друга— погане управління; третя — погане управління. Підприємець — це саме те конкретну особу, а й приймати він тягар відповідальності, ризик, неминучий підприємницької діяльності. Ділити відповідальність і ризик предпренимателю ні з ким. Такий стан зобов’язує до пocтоянному самоконтролю економічної діяльності, вимагає напружено шукати шляху підвищення її ефективності, виявляти винахідливість, гнучкість і др.

Підприємець свідомо ризикує. Він має жодних гарантій у цьому, що його товар буде куплено, що отримана виручка покриє витрати і принесе йому прибуток. Звісно, вміння робити точні розрахунки і передбачити ринкової кон’юнктури знижує можливість невдачі, але усунути повністю ризик невозможно.

Частка збиткових підприємств Республіки Білорусь у за галузями промисловості за 2003 р. на 1.08.2003 р. (у відсотках від загальної кількості підприємств): 1. сільському господарстві - 64,5%.

2. промисловість — 36,8% .

3. транспорт — 32,9%.

4. зв’язок — 23,5% .

5. будівництво — 24,5% .

6. торгівля і громадське харчування — 42,4% .

7. матеріально-технічне постачання і збут — 30,2%.

8. жилищно — комунальное господарство — 32,1%.

9. побутове обслуговування (невиробничі види) — 25,8%.

На 01.08.2003 — 4584 підприємств Республіки Білорусь у є збитковими, що становить 44.5% від загальної кількості предприятий.

Брестская область — 38%.

Витебская область — 51.5%.

Гомельская область — 47.8%.

Гродненская область — 36.6%.

Город Мінськ — 17.5%.

Минская область — 47.9%.

Могилевская область — 51%.

Отже, способів заробляння грошей до ринкових умов існує багато. Сюди входять торгово-посередницькі послуги, чи скуповування і продаж товарів, інформаційні послуг у різних галузях, маркетинг і реклама і т.д. Підприємець користується своїм потенціалом, даний йому богом від народження, коли приймає самостійних рішень й відповідає право їх результат своїми грошима, майном, здоров’ям бо як показує практика, часом і жизнью.

Тож розглянемо «плюси» і «мінуси» підприємництва, щоб мати повну і найточнішу картину, яка ніколи як йому це вдається і чого, насамперед рассмотрим:

«Що позитивного ми бачимо у підприємництві?»: саме підприємництво створює найефективніші робочі місця, дає можливість багатьом реалізувати свій творчий хист, забезпечити гідного життя на свої сімей; створює конкурентне середу, а отже, сприяє зниження цін, підвищення якості товарів та послуг, насичує ринок товарами, знижуючи дефіцит; підприємцями стають найактивніші, працьовиті, підготовлені люди. Таких людей суспільстві трохи, і їх більше, то швидше розвивається суспільство. Чим більше задоволених собою людей, краще соціальний клімат стране.

«Що негативного?»: скуповування товарів у державний сектор збільшує дефіцит; непомірну накручування ціни товари та веде до зубожіння; товари, найчастіше, по завищеними цінами, низького качества.

Зараз спробуємо звести соціально-економічні аспекти підприємницької діяльності до якоїсь упорядкованим форме.

Отже, чинники підприємництва розрізі соціальної та його економічної сред:

Прагнення людей поліпшити свого добробуту, розширенню кола запитів та потреб. Бажання жити, краще, багатшими — природне прагнення людини. Підприємницька діяльність у різноманітних галузях життя — найкоротший шлях до добробуту й процветанию.

Підвищення матеріального і охорони культурної рівень життя спричиняє зростання грошових доходів населення і накопичень, які можна вкласти у «справа» й одержати додатковий прибуток. Цей чинник сприяє розширенню підприємницької діяльності, нагромадженню капіталу і збільшення можливостей підприємництва рішенні великомасштабних завдань, тобто. це вже перетворитися на можливість вирішення деяких соціальних завдань країнового характеру. Власне «справа» є одним із форм зв’язку працівника (людини) з власністю (материально-вещественными чинниками виробництва). Соціально орієнтована ринкової економіки у вигляді підприємництва містить внутрішній потенціал, здатний змінити зв’язок чоловіки й коштів производства.

Безробіття, з’являється як наслідок банкрутства чи закриття збиткових державних підприємств, при расмотрении у певних умовах і ситуаціях, може бути джерелом кваліфікованих кадрів для підприємницької діяльності. Що призведе до зняттю соціального напруги в обществе. И, мабуть найважливіший чинник, — людина. Людина, за своєю природою та сутність, завжди прагне бути незалежним, самодостатнім, самовиразитися, домогтися поваги, альтруїзму і взаємодопомоги. Без «бажання» неможливий жоден бізнес, жодна сделка.

Проста організаційну структуру, невеличка кількість працюючих, швидке прийняття рішень сприяє мобільності виробництва малих підприємств. Вони можуть в стислі терміни змінювати та розширювати номенклатуру товарів та послуг, займати своє місце у всіх галузях економіки, але це отже, що можуть швидко перетворити країну, поліпшити життя людей.

Середовище передпринимателей складається, восновном, з середнього класу. З людей котрі мають чого мають прагнути І що втрачати. Нерідко до підприємницької діяльності підштовхують складні обставини, приміром, втрата роботи, чи нездатність прогодувати сім'ю за «середньостатистичну» зарплату, збільшити кількість підприємців набагато частіше стає проявом кризи, і не говорить про «розквіті». Іноді він хоче від когось не залежати плюс майбутнє зроблене власноручно, з гаранитией в завтрашньому дні. Але, природно, щойно будующий «бизесмен» наближається до початку своєї діяльності, він починають розуміти, що не тут залежить від цього, від бажань, і рішучості. Головним чинником впливає на подальші перспективи, ясна річ, виступає держава. Воно контролює «політ» думки всі дії. Саме з перешкодами що у держустановах зіштовхується нове підприємство, у процесі свого открытия.

Чимало з подібних сьогоднішніх підприємців починали пошуку нових шляхів докладання своїх сил, на жаль, не життя. На сегоднешний день була в сучасної економіці, період його стабільного зростання та збільшення використання рясних ресурсів, велику частку захоплюють великі бюрократичні організації. Ніхто не піклується про інноваціях чи можливих перспективи, коли, тож, справи добрі. Але це властиво державних підприємств, де робочі бачить та здорового глузду щоб обдумати чимось новому, вони мають зацікавленості, матереальной підоснови. Але ви створюєте щось своє, де сили вкладені сьогодні не можуть відгукнутися завтра прибутком і істотним розвитком, тоді появяются ідеї, й педложения. Тоді суспільство прогресує свого розвитку. Проте, є безліч бар'єрів, одна з яких регулювання з відкриття бізнесу. Це дуже тривалі і дорогі процедури реєстрації. Який підприємець, навіть має 100% здійсненну і вигідну ідею, зможе витримати 120 днів (в середньому) для реєстрації свого підприємства? Мало який. Та й це так мало. До того ж, навіть відкривши і почавши свою справу, дуже важко «вижити» в круговерті часті перевірки, звітів і т.д.

Звісно, без регулювання не обійтися. Але, мій погляд, стоїть, з розвитком конкуренції, дедалі більше віддавати увагу захисту прав власності і можливості їхнього реалізації. Тим самим було підтримуючи і розвиваючи підприємництво нашій країні. Вкотре відзначу, що краще держава належить до чстному підприємцю, то більше вона має підтримки від народу, що більш ліберальна система, то більше вписувалося бажання мати із нею якесь справа. З іншого боку, середній клас одна із основних показників життєвий рівень країни. Саме тому держава має бути зацікавлений у підприємницької діяльності, а підприємці в благотворний вплив на країни. Ми можемо в сотні разів порівнювати всі можливі шляхів розвитку безлічі країн, але, усеже, у Беларусии була своя предистория, отже, і своє майбутнє. Ми у країні і ми повинні підлаштовуватися під умови, знаходити шляхи развития.

Чимось підприємець може допомогти суспільству, привносячи внесок у розвиток науку й техніки, соціальних програм, нові робочі місця, акції, турбота про навколишньому середовищі багато чого іншого, чимта держава — лояльним оподаткуванням не таке жорстким контролем. Чим більше задоволений людина (як істотного прикладу — прибутку), тим більше своєї уваги він приділяє оточуючим, і окружающему.

Література: Вебер М. Протестантська етика і дух капіталізму /Вебер М. Избр. произв. М.: Прогрес, 1990. З. 88. Шумпетер Й. Теорія економічного розвитку. М.: Прогрес, 1982. З. 170, 180—3, 187, 191. А.І. Ільїн «Управління предприятием», Минск, «Вышэйшая школа», 1997.

«Нац. економ. газета» випуск 96(616).

А як і було використано данные:

Министерства підприємництва та американських інвестицій (2003г.);

Корпорации антикризового управляения (2002 р.); Прес-служби Черезвычайного і Повноважного посла Республіки Білорусь у в Російської Федерації (від 14 липня 2003 г.);