Термінова допомога студентам
Дипломи, курсові, реферати, контрольні...

Розрахунок штатного розпису керівників, спеціалістів та служюовців

Реферат: Розрахунок штатного розпису керівників, спеціалістів та служюовців
РефератДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

Начальник виробничого підрозділу. Від окладу начальника підрозділу. Майстер виробничого підрозділу. Місячний фонд оплати праці, грн. Норматив (частка) чисельності. Назва виробничого підрозділу. Інженер-механік II категорії. Чисельність робітників, чол. Кількість штатних одиниць. Місячний посадовий оклад. Чисельність, чол. Спеціалісті в. Спеціалістів. Спеціалісти. Службовці в. Службовців… Читати ще >

Розрахунок штатного розпису керівників, спеціалістів та служюовців (реферат, курсова, диплом, контрольна)

Потребу в чисельності керівників, спеціалістів та службовців підприємства визначають по нормативу. після цього норматив чисельності цих категорій працюючих множать на штатну чисельність робітників і результати заносять в таблицю 5.

Таблиця 5. Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів таслужбовців.

Назва виробничого підрозділу.

Чисельність робітників, чол.

Норматив (частка) чисельності.

Чисельність, чол.

керівників.

спеціалістів.

службовців.

керівників.

спеціалісті в.

службовці в.

А.

5=1*2/100.

6=1*3/100.

7=1*4/100.

Хлібоприймальний елеватор або СОБ.

У межах визначеної чисельності розробляється штатний розпис персоналу хлібоприймального елеватора або СОБ.

Штатний розпис включає в себе кількість штатних одиниць по посадах, їх посадові місячні оклади, премії та інші доплати, якщо такі були, місячний та річний фонд оплати праці.

Місячний фонд оплати праці по цих категоріях працюючих визначається як алгебраїчна сума добутків кількості штатних одиниць на відповідний їх посадовий оклад, суму премій та інших доплат.

Річний фонд оплати праці по цих категоріях працюючих визначається шляхом збільшення місячного фонду оплати праці на дванадцять.

Проведені розрахунки зводимо у таблицю 6.

Таблиця 6. Штатний розпис керівників, спеціалістів і службовців хлібоприймального елеватора або СОБ

Посада.

Кількість штатних одиниць.

Коефіцієнт співвідношення розміру посадового окладу до мінімального розміру окладу.

Місячний посадовий оклад.

Премія.

Місячний фонд оплати праці, грн.

Річний фонд оплати праці тис. грн. (ФОПХЕ).

%.

грн.

А.

Д3Пmin*2.

5=3*4/100.

6=1*(3+5).

7=6* 12 міс. /1000.

Керівники.

Начальник виробничого підрозділу.

1,70.

1893,8.

473,45.

2367,25.

28,407.

Заступник начальника виробничого підрозділу.

80% від окладу начальника підрозділу.

1515,04.

378,76.

1893,8.

22,72.

Спеціалісти.

Майстер виробничого підрозділу.

1,30.

1448,2.

289,64.

1737,84.

20,85.

Інженер-механік II категорії.

1,40.

1559,6.

311,92.

1871,52.

22,46.

Економіст.

1,32.

1470,48.

294,09.

1764,57.

21,17.

Службовці.

Табельник.

1,30.

1448,2.

217,23.

1665,43.

19,98.

Обліковець.

1,10.

1225,4.

122,54.

1347,94.

16,17.

Всього.

;

;

;

;

22 273,31.

267,24.

Показати весь текст
Заповнити форму поточною роботою

ШвидкоСклав! :)