Современные найгостріші економічні проблеми індустріально розвинених стран

Современные найгостріші економічні проблеми індустріально розвинених стран.

1. Проблеми вільного предпринимательства.

Наиболее гострими економічними проблемами на сучасному розвитку капіталістичної економіки є питання, пов’язані з недопущенням панування монополій у різноманітних галузях виробництва. Ринкова економіка економічним фундаментом розвиненого суспільства, оскільки за умов свободи конкуренції можливо прояв та розвитку творчий потенціал нації. Антиподом вільної конкуренції є монополії, які схильні до встановлення диктату у виробництві, у розподілі і обміні матеріальних благ, зниженні творчого розвитку малого та середнього бізнесу. Життя підтвердила, що монополії викликають нераціональне розподіл ресурсів, уповільнюють темпи науково-технічного прогресу, викликають розшарування прибутків населення, є загрозу демократії загалом і політичної демократії у частности.

Однако у суспільстві є й економістів, які захищають підприємницьку монополію, висуваючи у її виправдання такі аргументы.

Фирмы, які мають велику частку ринку на своє розпорядження, прелагают покупцю продукцію високого качества.

Монополия підприємців має великим вагою свого виробництва над ринком, на думку захисників такий монополії, роблять ці монополії більш конкурентоспроможними на міжгалузевому й міжнародному рівні, що у таких структурах є більші можливості від використання прогресивних технологий.

Однако держава надає найбезпосередніший впливом геть діяльність великих виробничих структур з допомогою антитрестовых законів. Найвідоміші цьому плані такі закони антимонопольної направленности.

Закон Шермана США (1980 р.) і закон Клейтона (1914 р.) встановлюють таке: «Будь-яке угоду, об'єднання чи таємний змова, мають метою обмеження торгівлі між кількома штатами незаконні» І що будь-яка особа, яке монополізує чи намагається монополізувати масштабну торгівлю, винне у вчиненні преступления.

Закон Клейтона конкретизує деякі положення закону Шермана, особливо у частині ціноутворення на сбываемую продукцію, де стверджується, що цінова дискримінація, примусове міжкорпоративну що у капіталах у вигляді володіння акціями одне одного й взаимопереплетающиеся директораты незаконні, коли внаслідок цих дій послаблюється конкуренція. У тому ж напрямі діють закони про Федеральної торгової компанії (1914 р.) і закон Селлера-Кефовера (1950 р.). Складність дотримання вимог зазначених законів у тому, що вкрай важко оцінити галузь, як монополістичну з її структурі чи з поведінці й по негативному впливу на конкуренцию.

Антимонопольная спрямованість діяльності уряду розвинених капіталістичних країн виявляється у галузевому регулюванні, зміст якої у тому, щоб захистити суспільство від ринкової влади природних монополій. І тут уряд втручається в регулювання цін, і якості обслуговування. Законодавство, прийняте у другій половині ХХ століття у країнах Заходу, призвело до дорегулюванню у різних галузях, як-от авіалінії, вантажних перевезень, інших напрямів транспорту, банківської справи, телевізійного мовлення т.п. Дерегулювання авіакомпаній в США сприяло зниження тарифів та підвищення ефективності цієї галузі, що заподіяло американському суспільству значну економічну выгоду.

Государство втручається у економічні процеси, але й більшою мірою впливає на соціальні процессы.

Социальное регулювання стосується у першу чергу проблем безпеки умов праці, стандартизації якості продукції, зменшення забруднення довкілля, затвердження законів, що сприяє розвитку соціального партнерства в усіх галузях суспільно корисного праці стране.

2. Галузеве регулирование.

Отраслевое регулювання у сфері сільськогосподарського виробництва є важливим і загострилося виробництв з розвиненою ринковою экономикой.

Фермерская проблема протягом тривалого історичного періоду розвитку лежить у зору інтересів товариства. У силу особливих специфічні умови розвитку сільського господарства, коли природні умови призначають у значною мірою ефективність виробництва сільськогосподарської продукції, особливості людських ресурсів аграрного сектора, ринкова система виявилася неспроможною дозволити фермерську проблему шляхом сподівання на закон вартості і вільну конкуренцію. У умовах підтримку з боку уряду є об'єктивним вимогою благополучного розвитку інших галузей виробництва, що використовують результати праці сільськогосподарського работника.

Первоначально уряд орієнтувало розвиток сільського господарства на формування цін, що забезпечувало б отак званий паритет у ціноутворенні. Ця концепція паритету цін передбачає, що безпосереднє відношення цін, якими фермер продає своєї продукції, цін, за якими купують товари для свого виробництва, не бути лише постійними, а й забезпечувати відповідну частку. Задля збереження цього паритету органи виконавчої влади встановили відповідні рівні цін, і скуповували надлишки продукції з мінімальним ценам.

Использование мінімальних, чи підтримуваних цін має низку економічних последствий.

К числу головних слід зазначити таких, как:

появление надлишкового продукування,.

увеличение доходів фермерів,.

3. підвищення цін сільськогосподарський продукцію,.

4. суспільство загалом одержало збільшення надходження податків (продажі),.

5. загал нестиме великі витрати пов’язані зі збереженням надлишкових продуктів.

Но то все кінцевому підсумку відшкодовується внаслідок сталого розвитку цієї галузі производства.

К числу проблем, на які припадає державних структур, слід віднести таку соціальну завдання, як справедливий розподіл доходів у світі початку й боротьби з нерівністю життєвий рівень населення Криму і бідність. Ці дві проблеми при неправильному її вирішенні з економічної може перетворитися на соціальну, та якщо з соціальної на політичну. Тож питання і розподілу і перерозподілу доходів, проблема зайнятості і міністерства соціального партнерства є основою стабільного й ефективного розвитку будь-який страны.

3. Проблеми ринку робочої силы.

Развитие ринку робочої сили в є найактуальнішою соціально-економічної завданням країн із високий рівень продуктивних сил суспільства. Це питання сутнісно є ключовим у системі функціонування виробничих відносин. Хоча перший погляд йдеться про зайнятості робочої сили різних галузях народного господарства, сутнісно це запитання зачіпає усе суспільство і з погляду наявності або відсутність безробіття, і з погляду рівня оплати праці самому виробничому процесі, чого залежить активність робітників у підвищенні продуктивність праці, коли питання оплати вирішується у сфері двох взаємозалежних між собою сторін — роботодавця й рабочих.

В економічної літературі країн із розвиненою ринковою економікою серед найгостріших проблем, що з ринком робочої сили в, виділяється головні проблеми: профспілковий рух та до рівня оплати праці робочих, і на продуктивності праці, подолання дискримінації газу в оплаті робочої сили в, проблеми імміграції робочої силы.

Существуют різні погляду у тому, позитивним чи негативним є вплив профспілок на ефективність производства.

Одни стверджують, що профспілок виробництва може лише негативне. Це підтверджується на думку тим, что:

причина збереження чисельності робочих незалежно потреби у ній веде до зростання витрат виробництва,.

создает погані передумова втрати національного продукту через страйків,.

вследствие отримання членами профспілки переваг газу в оплаті, формується нераціональне розміщення трудових ресурсів країною.

Сторонники протилежної погляду считают:

благодаря наполегливим вимогам профспілок збільшити зарплату, підприємці змушені прискорювати застосування більш досконалої техніки і технології, що веде до розвитку науково-технічного прогресу,.

профсоюзная солідарність сприяє підвищенню продуктивність праці, зменшується плинність робочої сили,.

серьезные гарантії зайнятості, представлені членам профспілки, посилюють їх готовність передавати свої виробничі та професійні умін-ня робочим із меншим стажем роботи.

Рынок робочої сили в відчуває у собі тиск дискримінації газу в оплаті праці за віковою, національному, расового і статевою признакам.

Дискриминация газу в оплаті праці в тому, що негрів і робочим, належить до іншим національним меншинам, платять менш як білим, тобто. білим, виконуючим те саме роботу. Практика дискримінації газу в оплаті праці кольорового населення перебувати у суперечності з федеральним законодавством.

Существует дискримінація при найманні працювати, що виявляється у наданні роботи білим. Часто негрів останніми беруть роботу і першими звільняють. Тому протягом останніх 15−20 років безробіття серед негрів приблизно вдвічі перевищують цей рівень серед білих.

Дискриминация у сфері людського капіталу передбачає менші витрати за навчання і підвищення кваліфікації негрів проти білими.

Дискриминация під час виборів професії означає, що представникам національних меншин довільно обмежують чи забороняють доступом до більш престижним і високооплачуваним професій.

Все ці проблеми мають у своєму основі як економічні, а й соціальні коріння відкритого протиставлення інтересів робітників і роботодавців, людей однієї національності — інший національності, професіоналізм однієї групою осіб іншій групі осіб і т.п.

Только у суспільстві, де всі підпорядковуються законам свого суспільства, можна поступово долати наявні розбіжності й протиріччя інтересах різних соціальних слоев.

Действенным інструментом у цьому напрямі є ідеологія соціального партнерства у трудових отношениях.

Список літератури

1. Нурієв Р. М. Основи економічної теорії. Мікроекономіка. Підручник для вузів. М. Вищу школу. 1996.

2. Долан, Едвін Дж., Линдсей, Девід Є. Мікроекономіка. Пер. з анг. С-Пб. 1994.

3. Райхлин Еге. Основи економічної теорії. Мікроекономічна теорія ринків продукції. М. Наука. 1996.

4. Гайгер, Линвуд Т. Макроекономічна теорія і перехідна економіка. Пер. з анг. Загальна редакція В.А. Ісаєва. М. Инфра-М. 1996.

5. Долан, Едвін Дж., Линдсей, Девід Є. Макроекономіка. Пер. з анг. С-Пб. 1994.

6. Сакс Дж.С., Ларрен Ф. Б. Макроекономіка. Глобальний підхід. Пер. з анг. М. Річ. 1996.

7. Лэйард Р. Макроекономіка. Курс лекцій для російських читачів. М. 1994.

8. Політична економія. Під ред. А. В. Сидоровича, Ф. М. Волкова. М. Видавництво МДУ. 1994. частина 2.

9. Едвін Дж. Доллан, Колін Д. Кемпбелл, Розмарі Дж. Кемпбелл. Гроші, банківську справу і грошово-кредитна политика.

10. Сучасний бізнес. т. 1, 2. Москва «Республіка ». 1995 г.

11. Е. Ф. Борисов, Ф. И. Волков. Основи економічної теорії. «Вищу школу ». М., 1993 г.

12. А. Хоскинг. Курс підприємництва. Москва. «Міжнародні відносини ». 1993 г.

13. Рохлін Еге. Основи економічної теорії. Мікроекономічна теорія ринків впроваджуються ресурсів. М. «Наука », 1996 г.

14. Агапова Т. А., Серегина С. Ф. Макроекономіка. Навчальний посібник під загальним редакцією А. В. Сидоровича. М.: ИППК МДУ, 1996 г.

15. Раймон Барр. Політична економія. т. 1, 2. Москва. «Міжнародні відносини «1995 г.

16. Генеральну угоду між загальноросійськими об'єднаннями профспілок, загальноросійськими об'єднаннями роботодавців України та урядом Російської Федерації на 1998 — 1999 роки. «Російська газета «26 лютого 1998 г.