Организационные основи транснаціональних корпораций

смотреть на реферати схожі на «Організаційні основи транснаціональних корпорацій «.

УГТУ-УПИ.

Факультет Економіки і Управления Кафедра «Банківська дело».

Реферат на тему:

ОРГАНІЗАЦІЙНІ ОСНОВЫ ТНК.

Студент групи И-274:

Пєшков А. А.

Преподаватель:

Томилов П. С.

1. Транснаціональні корпорації у світовому розвитку. 3 1.1 Переваги ТНК. 5 1.2 Взаємодія ТНК і уряд. 5 2. Організація управління ТНК. 6 2.1 Управління транснаціональними корпораціями. Три характерних етапу розвитку. 6 2.2 Розвиток закордонних операцій: 2 етапу. 8 2.3 Види управлінських структур. 9 2.4 Еволюція закордонної структури фірм як їх розвитку на ТНК. 9 3. Організація звітності. 10 3.1.1 Баланс. 11 3.1.2 Звіт прибутки і збитках. 18 Висновок. 21 Список літератури. 22.

1. Транснаціональні корпорації у світовому развитии.

Сучасне розвиток капіталістичної економіки усе увеличивающимся зростанням концентрації виробництва й капіталу на рівні окремих підприємств, і лише на рівні корпорацій. Транснаціональні корпорації - це гігантські монополії, які проводять виробничу, дослідницьку, торгову, фінансову діяльність світовому капіталістичному рынке.

Останні 40 років кількість компаній у світі збільшувалася разом із тим росли їх операції у зарубіжні ринки, розширювалися філіальні мережі. Величезний внесок у цьому напрямі належить США (число ТНК США перевищує «найближчій» Японії 4 разу). Американські ТНК вражають як кількістю, а й розмахом. Наприклад, IBM діють понад ніж у 200 країн і одержує вигоду від іноземної діяльності 2/3 прибылей.

У доповіді Центру ТНК при ООН (1983 р.), аналізуючи характер зростання ТНК автори відзначили що, зарубіжні операції ТНК росли швидше, ніж їхню діяльність у країнах базування. Так було в 1980 р. частка продажів зарубіжних філій обсягом продажів ТНК становила 40% проти 35% в 1976 р. Іншим прикладом може бути таке: з 1974 — 1979 р. середньорічний приріст промислового виробництва розвинених країн становив близько 2,1%. За ж період прямі зарубіжні інвестиції монополій зростали на рік на 17 — 18%. Усі це засвідчує лише безперервному розвитку структури філіальної сети.

У 1977 р. у Європі діяло 10 262 філії американських ТНК. Загальний актив становив 394 млрд. дол. Там працювали 3,1 млн. чол. Чистий прибуток становив 10,1 млрд долл.

У 1978 р. вартість продукції, створеної закордонних філіях ТНК, становила 1383,1 млрд. дол., проти 117,5 млрд. дол. в 1960 р., т. е. вона зросла більш ніж 11 раз.

Вивезення капіталу у другій половині 70-х тривав збільшуватися, причому темпи зростання прямих іноземних інвестицій в країни (78−80гг.их щорічна сума становить близько 11млр $) перевищували темпи зростання компаній у промислово розвинені капіталістичні країни (78- 80гг. щорічна сума -близько 26 млрд $). Слід зазначити, внесок компаній у зростання промислового й технічного потенціалу країн не позначився в становищі найбідніших країн, які у найбільшою мірою потребують зарубіжному капіталі. Важливими рисами розвитку ТНК після 1975 р. були зростання кількості компаній, які базуються в странах, и розширення методів зарубіжної експансії, які пов’язані з участю компаній у акціонерний капітал іноземних предприятий.

Зростання операцій ТНК пов’язані з їхнім нинішнім прагненням забезпечити інтернаціоналізацію міжнародних економічних зв’язків, тобто. перетворити міжнародні ринкові стосунки серед внутрішньофірмові шляхом поєднання у межах компанії підприємств, що у різних країнах. Результат: 1979;1981гг. виплати зарубіжних філій своїм батьківським компаніям склали 4/5 всіх надходжень США за експорт технології, в 1977 г. більш 1/3 товарного експорту й імпорту США складали внутрішньофірмові поставки ТНК.

Політика країн стосовно ТНК спрямовано «максимальне можливе узгодження припливу іноземного капіталу і технології з рішенням першочергових економічних задач[1]». Саме у своїй власній політиці стосовно ТНК що розвиваються поєднують обмежувальні й стимулюють заходи, спрямовувати іноземні капітали у конкретні області, гнучкіше регулювати діяльність ТНК.

Однією з проявів такої політики стало скорочення у другій половині 70-х чисельності які у країнах операцій із націоналізації: 1974 г. — було націоналізовано 68 філій ТНК, 1975 р. — 83, 1977;1979г. загалом було 16 национализаций на рік .

Разом зі збільшенням виробничих потужностей ТНК відбулася зміна в технико-организационной і з правової формі ТНК. Наявні у складі центри здійснюють проведення єдиної фінансово-кредитної та торговою політики в всіх країнах, де є філії ТНК. Для управління фінансово-виробничої діяльністю зарубіжних підприємств сучасні ТНК мають, зазвичай, у структурі управління спеціальний зовнішній отдел.

Однією з характерних ознак сучасних монополій є величезні Витрати науково-дослідні та дослідно-конструкторські розробки (НДДКР). Наприклад, витрати в IBM, «Форд», «Дженерал моторс» перевищують 1 млрд. дол., що перевищує науково-дослідні бюджети багатьох стран.

1.1 Переваги ТНК.

1. ТНК — джерело високої ефективності виробництва, адже них працює ефект масштабу. 2. ТНК різко розширюють сировинну базу, рахунок залучення ресурсів з філій, як цього стабільність виробництва. 3. ТНК може, перекидаючи своє обладнання з країн із вищий рівень розвитку, у країни з менш високим. Як наслідок продовжується термін функціонування устаткування, «подвійна» окупність устаткування. 4. ТНК використано більш досконалу, гнучко налаштовану робочу силу.

Відбувається розширення властивостей і якостей РС.

1.2 Взаємодія ТНК і правительство.

Уряд сприяє ТНК так: 1. Соучаствует у розвитку науково-технічного потенціалу ТНК (40% капіталу на НДДКР в ТНК вносить уряд). 2. Уряд готує кадри у закладах для ТНК. 3. Уряд розробляє, реалізує такий комплекс законів, що захищає ТНК від конфліктів. 4. Уряд створює вигідну законодавчу базу для ТНК. ТНК державі: 1. Основний налогоплатильщик. 2. ТНК веде таку політику, відповідно до якої дотримуються національні інтереси. З усієї вище сказаного можна дійти невтішного висновку, що ТНК й державою виникає система взаємного контакта.

2. Організація управління ТНК.

2.1 Управління транснаціональними корпораціями. Три характерних етапу развития.

За підсумками висновків американських спеціалістів у галузі управління Дж. Стопфорд і Л. Велс, вивчали організаційні зміни у структурі фірм у процесі росту американських корпорацій і перетворення на ТНК, виділяють три типових фази развития.

Першу фазу. Розмір фірми невеличкий, вона управляється одним менеджером. У зв’язку з відсутністю інших основних управлінських рівнів успіх діяльності всієї фірми значною мірою залежить з його особистих здібностей і активності. Однак у міру зростання фірми виникла потреба передачі президентом частини управлінських функцій більш низький рівень, оскільки вона один неспроможна справитися з зростаючим обсягом роботи. На фірмі створюються функціональні відділи: за виробництвом продукції, продажам, фінансів тощо. Кожен із управляючих цими відділами підпорядковується безпосередньо президенту фірми. Таке структурне зміна сприймається як початок другій фазі розвитку фірми. Зазвичай, у цей перехідний час фірма продовжує залишатися відносно невеликий і робить обмежену номенклатуру продукции.

Друга фаза. Структура другій фазі дозволяє фірмі забезпечити значне зростання рахунок збільшення виробництва та молодіжні організації її збуту не більше внутрішнього ринку. Розвиток структури призводить до поділу кожного функціонального відділу сталася на кілька підвідділів чи груп. Проте нову структуру, попри зростання рівнів управління, залишає незмінним основний закладений ній принцип функціональної відповідальності. Головну особливість другій фазі розвитку фірми з управлінської погляду становить те, що менеджер фірми і функціональні відділи усе ще основними елементами схеми управления.

Фірми, що перебувають у другий стадії розвитку, часто виробляють продукції однієї такий і тому зберігають стабільність операцій. Зростання фірм відбувається, зазвичай, внаслідок вертикальної інтеграції. Наприклад, сталеливарну компанію стає власником залізорудних рудників. Таке розширення не порушує сформованих перетинів поміж функціональними підрозділами фирмы.

Структура другій фазі розвитку фірми, як відзначають прибічники стадийного розвитку, то, можливо надзвичайно ефективна з погляду раціонального використання ресурсів фірми і координації функцій. Проте, на думку, такі фірми відчувають серйозні складнощі у розвитку нових напрямів через брак висококваліфікованих генеральних управляючих, здатних організувати виробництво нових видів продукции.

Третя фаза. Додавання виробничі лінії для випуску нових видів продукції або вихід налаштувалася на нові ринки порушує яке склалося рівновагу структури. Оперативні підрозділи, не володіючи достатньої компетенцією, що неспроможні приймати рішення з цілої низки запитань і направляють їх генеральному управляючому. Останній, будучи неспроможна вирішувати питання сам, змушений зробити радикальні зміни у структурі управління фірми про те, щоб изменённая структура відповідала нових умов. Рішення фірми про майбутнє запровадження нової структури управління може розглядатися як початок третьої фази (стадії) розвитку фирмы.

Прибічники концепції фазного переходу виділяють кілька аспектів, характеризуючих різницю між другої і третьої стадіями розвитку корпорації. По-перше, організація виробничого відділення цього разу третьої стадії хіба що копіює структуру всієї фірми другого її стадії. Удругих, кожне відділення сприймається як центр прибутків, що дозволяє оцінювати ефективність своєї діяльності окремо від діяльності інших відділень. По-третє, функції президента цього разу третьої стадії істотно змінюються: майже не займається координацією повсякденну діяльність підрозділів, і зосереджує основну увагу на стратегію розвитку корпорації і досягненні балансу між її різними відділеннями. По-четверте, другого стадії визначальним є розбіжність у функціях між структурними елементами схеми корпорації, але в третьої - розбіжність у своєї продукції. По-п'яте, структура третьої стадії передбачає його присутність серед центральної конторі кількох відділів і груп, здійснюють котрі планують, контрольні, інформаційні і консультативні функції, які стосуються діяльності всієї корпорації у целом.

Така структура в диверсифікованої корпорації дозволяє збільшувати чи зменшувати число виробничих відділень без якогоабо впливу роботу інших. З цього випливає, що структура третьої стадії дає можливість корпорації настільки диверсифікувати свою виробничу діяльність, що вони можуть оперувати у кількох різних галузях промисловості одновременно.

2.2 Розвиток закордонних операцій: 2 этапа.

Вихід до інших держав наслідок загострення конкуренції, пошуку методів економічному перерозподілу існують і захоплення нових ринків, прагнення розширювати виробництво для одержання максимальних прибылей.

Тиск із боку іноземних державах та місцевих конкурентів зарубіжних ринках, загроза їх втрати змушували батьківську корпорацію створювати філії по закордонах із метою зниження виробничих витрат, збереження та розширення ринків. Цю операцію, що отримала назву «заміщення імпорту», автори концепції фазного переходу розглядають як крок шляху фірми в ТНК. Інший причиною, що спонукала створювати виробничі філії по закордонах, вважають необхідність захисту внутрішнього ринку від імпорту дешевою іноземної продукції, який призводив би до зниження обсягу продажу та прибутків на внутрішньому рынке.

Друга фаза розвитку закордонних операцій характеризується їх організаційної консолідацією і створення у структурі корпорації закордонного виробничого відділення. Це відділення сприймається як самостійне підрозділ корпорації. Завданнями міжнародного відділення є загальне керівництво і координація діяльності дочірніх філій корпорації. Міжнародне відділення може бути створено чи другий, чи третьої стадії розвитку корпорації. Проте, більшість фірм, як Дж. Стопфорд, створювали міжнародне відділення вже по тому, як структура, відповідна третьої стадії розвитку корпорації, було прийнято батьківської фірмою для операцій на ринку країни її походження. На думку Стопфорда, корпорація перетворюється на категорію ТНК, коли структура і характеру операцій міжнародного відділення починають відповідати третьої стадії розвитку корпорації на внутрішньому рынке.

Треба сказати, що велика корпорація, якщо вона у відповідності зі своєї стратегією розширює міжнародні операції, неспроможна не удосконалювати постійно свою структуру організації та управління, бо дійшли цьому її змушує міжнародна конкуренція. Що більша значення для фірми набувають операції у міжнародному ринку, то швидше відбувається процес розвитку «зовнішньої» структури фірми в глобальную.

2.3 Види управлінських структур.

Американський спеціаліст із управління У. Думсза зазначає, що у залежність від конкретних особливостей ТНК корпорації застосовують такі види глобальних управлінських структур: міжнародне відділення, міжнародне відділення, що виділяється на окрему дочірню фірму (така схема прийнято IBM), функціональні (лінійні) відділення, відділення з виду своєї продукції, регіональні отделения.

Він вказує, що з американських корпорацій набула структура, що характеризується наявністю міжнародного відділення, що може входити поряд з іншими підрозділами у складі головний батьківської корпорації чи можуть дати на окрему фірму. Це тим, що централізоване управління основними підприємствами на внутрішньому ринку і усіма філіями по закордонах роздільно виконуваних функцій, видам готової продукції і регіонах і пов’язані з великими труднощами, адже потребує об'єднання управління операціями на внутрішньому, а зовнішньому ринках щодо одного підрозділі під єдиним керівництвом. Думсза вказує, що швидко знайти керівників, які знають як функціональні тонкощі, а й увесь комплекс нижченаведених проблем, які стосуються діяльності кожного закордонного філії, враховуючи масштаб операцій, вкрай затруднительно.

Саме тому міжнародні операції, і виділяються в окремий блок (міжнародне відділення). Усередині такого відділення управління будується виконуваних функцій, виду своєї продукції, географічною ознакою (країнами чи регионам).

2.4 Еволюція закордонної структури фірм як їх розвитку на ТНК.

Американські економісти Дж. Мак-Дональд і Р. Паркер виділяють чотири основні етапи еволюції «зовнішньої» структури фірм у процесі їх розвитку на ТНК:

1. Здійснення експортно-імпортних операцій. Загальний стиль організації виробництва й управління на підприємствах фірми змінюється вкрай незначительно,.

2. Продаж ліцензій і передачі технології фірми до інших країн. На методи управління ця діяльність надає дуже невелика влияние,.

3. Початок закордонних інвестицій. Наприклад, будівництво складальних підприємств і виробничого циклу. Такі підприємства бути або спільними (змішаними), або повністю належати батьківської фірмі. Удалённость філій і специфіка своєї діяльності робить актуальним надання їм великих прав у вирішенні різноманітних питань. Тому до кваліфікації управлінських кадрів, їх добору, призначенню, індивідуальному стилю керівництва та т.п. пред’являються вимоги, що випливають із обліку комплексу чинників (політичного, економічного, адміністративного, культурного чи іншого характеру), які у масштабі певній країни чи региона,.

4. Суттєве зростання закордонних інвестицій. Частка капіталовкладень в закордонні операції, і навіть прибуток за них же в загалом діяльності корпорації різко зростають. Аналізуючи цей етап, на думку, корпорацію вже можна відносити до категорії «глобального підприємства», тобто ТНК, поскольку.

«зовнішня» структура корпорації відбиває глобальний підхід до розміщення і виробництва, здійсненню фінансових і валютних операцій, управлінню продажами, вивченню ринку виробництва і т.п.

3. Організація отчетности.

3.1 Прийнята система звітності ТНК.

Міжнародні організації у цілому дотримуються засад «консолідованої звітності», доповнюючи їх рекомендаціями з включення в звітність ТНК всіх основних вітчизняних і закордонних філій, і більше детальної інформації про міжнародної та галузевої диверсификации.

З урахуванням цих рекомендацій, і навіть отчётной практики найбільших ТНК (передусім американського походження), зовнішня фінансова звітність міжнародної корпорації може охоплювати такі документи і до них: основні «консолідовані» форми — 1) баланс, 2) звіт прибутки і збитках, 3) звіт про рух фондів, 4) доповідь директорату, коментуючи попередні форми, доповнення — 5) інформація про основних методах учётной політики і складання звітності, 6) дані про діяльність головних філій, 7) галузева й географічна диверсифікації, 8) даних про своєї продукції, 9) соціальна, і інша нефинансовая информация.

Центральне місце у звітності займають баланс і є дані прибутки і збитках, решта інформація фактично є лише доповненням до цих принциповим бухгалтерським формам.

3.1.1 Баланс.

Силу компанії багато в чому визначають такі чинники, як розміри корпорації, відбивають обсяг використовуваного капіталу, структура фінансування й вкладень, можливість маневрування великими грошовими і матеріальних ресурсів для. Цю інформацію досить наочно представленій у балансі, з права що є найважливішим документом звітності ТНК. У ньому у єдиній грошову оцінку характеризується досягнутий корпорацією на певну дату (зазвичай, 31-ий грудня звітного року) рівень концентрації та централізації капитала.

Особливості діяльності ТНК не змінили звичних схем балансу. Він традиційно складається з активу і пасиву, що дозволяє оцінити капітал транснаціонального концерну чи конгломерату з погляду як основних напрямів його вкладень (актив), і основні джерела накопичення (пассив).

Міжнародним комітетом бухгалтерських стандартів, і експертами ООН розроблена наступна форма балансу ТНК:

Баланс: Актив:

Основні активы.

1. Матеріальна власність, спорудження та оборудование.

2. Інші основні активи. а) Інвестиції. б) «Ціна фірми». в) Довгострокова дебіторська заборгованість. р) Патенти, торгових марок і пр.

Оборотні (поточні) активы.

3. Грошова готівку і короткострокові депозиты.

4. Цінні папери (не інвестиційного характера).

5. Материально-производственные запасы.

7. Витрати майбутніх периодов.

Далі підсумок актива.

Актив балансу. Зазвичай, статті цієї маленької частини балансу ТНК розділені на «основні» і «оборотні (поточні)» активи. Мета цієї угруповання є оцінка прибутковості розміщення капіталу. «Основні активи», які включають виробничі і фінансові вкладення тривалого користування, характеризують у сенсі основи діяльності промислового концерну, за сукупністю яких судять про производственнофінансової могутності та її потенційних возможностях.

У «поточні активи» включаються елементи, обслуговуючі, прикриває, щоб забезпечити прибуткове й Надійне користування та розміщення основних капітальних вкладень. З іншого боку, дана група доповнює характеристику загальної мощі структури капіталу щонайменше важливими ринковими показниками його мобільності та його маневреності, тобто. здатність до «виживання» компанії, у умовах капіталістичної економіки. Наприклад, у разі загрози производственно-финансовому становищу, втрат, збитків, «з'їдаються» насамперед «поточні активи» для максимального збереження, або навіть збільшення основних вкладень. Невипадково, наприклад, мотивування американського способу розташування активів зводиться до потреби виділити саме фінансову «маневреність» корпорації, можливість своєчасного погашення кредитів і обязательств.

«Матеріальна власність, спорудження та устаткування». Це стаття дає уявлення про найважливішою частини власності промислової корпорації - «реальному основному капіталі», представляє собою сукупність устаткування, будинків та споруд виробничого і невиробничого характеру, земельної власності всіх філій повної (контроль від 95 до 100% акціонерного капіталу) чи переважної (50% і більше) приналежності концерну.

Інвестиції представляють важливу «фінансову» частина основних вкладень, котрі демонструють розвиток «системи участі» у межах даної корпорації, безперервний пошук прибуткових сфер докладання капіталу інших галузях, і країнах. Інакше кажучи, якщо консолідованого балансу в цілому є результат повного чи переважного поглинання багатьох підприємств, то «інвестиції» включаються придбані пакети акцій низки інших компаній, які досягли формального рівня контрольного- 51%. Віддзеркалення у балансі впливу міжнародної корпорації над цими підприємствами, які належать до категорії «неконсолидированных», «асоційованих» чи «переважно що належить іншим фірмам», має свої певні особливості. Так, володіння до 5% акцій будь-якої компанії дає права вкладнику капіталу лише включати їх обсяг (у сумі витрат за придбання) до своєї «інвестиції» без відповідного показу в фінансових доходах (звіт прибутки і збитках) одержуваних із них дивідендів. Від 5 до 20% - включення до «інвестиції» і показ дивідендів. Від 20 до 50% (за умови участі у управлінні, наприклад, членство у Раді директорів) — компанія стає «асоційованої», і його «приєднання» в балансі концерну за тією ж статті «інвестиції» може проявитися у двох варіантах: а) «прямі вкладення» (чи «за собівартістю») і б) «повні вкладення» (чи «метод справедливого распределения»).

До основним, довгостроковим вкладенням капіталу належить і звані «невловимі активи», які мають речовинної форми, але, на думку власників компаній, містять потенційні прибутку або вже які кошти. Крім прав на патенти, ліцензії, або торгових марок і знаки, сюди включається «ціна фірми» («гудвілл»), що охоплює широке коло ринкових понять про прибутковості і престижності капіталістичного підприємствасекрети виробництва й управління, досвід операцій цьому ринку, «вартість» ділових зв’язків, клієнтури і т.д.

За статтею «котируемые цінних паперів» визначається обсяг що у розпорядженні ТНК кола обертаються над ринком цінних паперів фондових цінностей, скупаемых ні з метою довгострокових інвестицій. Щодо наступної перепродажу (здебільшого у протягом 6−12 місяців). Ця позиція, володіючи високою ступенем ліквідності і водночас відповідаючи уявленням власників капіталу про надійніших і престижних резервах, ніж «просто» гроші, займає хіба що проміжне становище між яка потрібна на забезпечення обороту промислового капіталу готівкою і позичковим капиталом.

«Дебіторська заборгованість» часто в активах балансів ТНК може мати назва «рахунки і векселі» чи «рахунки і векселі до доручення». Показує стан розрахунків із покупцями та ін дебіторами. «Векселі» відбивають широку практику надання покупцям короткоі середньострокових комерційних кредитів (довгострокові комерційні кредити входять у статті основних активів), «рахунки» — розрахунки з так званому «відкритого рахунку», що ні жадає від покупця письмового обязательства.

«Материально-производственные запаси» займають центральне місце у обліку й звітності міжнародних корпорацій. Як стаття консолідованого балансу відновлення всього комплексу корпорації, вона об'єднує все запаси палива, сировини, матеріалів, незавершене виробництво і своє нереалізовану готової продукції материнського, всіх філій і дочірні підприємства повного чи переважного подчинения.

Управління постачанням та використанням предметів праці - одна з найважливіших напрямів виробничої політики ТНК, націлене на досягнення та підтримка цього рівня запасів, який повністю відповідав завданням забезпечення процесу виробництва та одночасно раціонального використання обігового капіталу і прискорення його обороту. Що ж до готової продукції, то тут на чільне місце поставлені своєчасність реалізації, і навіть визначення ж розмірів та накопичення резервів продукції, необхідні безперебійного постачання ринку виробництва і виконання зобов’язань перед партнерами. У зв’язку з цим питому вагу цієї статті у балансі та її коливання як залежить від галузевої специфіки тій чи іншій корпорації, а й піддаються активному впливу інших чинників: особливості управління запасами (з урахуванням розташування філій, можливостей збуту і забезпечення), зміна ціни сировину, паливо і готову продукцію, свёртывание розширення виробництва, труднощі збуту і пов’язану із нею затовареність і т.д.

Пассив:

Власний капитал.

1. Акціонерний капітал. а) Привілейовані акції. б) Звичайні акции.

2. Емісійний доход.

3. Резервы.

4. Нераспределённая прибыль.

Довгострокові обязательства.

5. Займы.

6. Пансионный резерв.

Короткострокові (поточні) обязательства.

7. Банківські кредити і овердрафт.

8. Погашаемая найближчим часом частина довгострокових обязательств.

9. Розрахунки з іншими кредиторами. а) Рахунки і векселі до оплати. б) Прибутковий податок до оплати. в) Нараховані дивіденди. р) Інші задолженности.

Інші зобов’язання та «оціночні резервы.

10. Відстрочені налоги.

11. Оціночні резервы.

Далі записується підсумок пассива.

Пасив балансу. Пасив будується на одночасному поєднанні (загальний обсяг вкладеного капіталу) і протиставленні дві групи статей — «власний капітал» і «заемный».

Як це і актив балансу, пасив дає чітке уявлення щодо багатьох особливостях діяльності ТНК. Тож якщо на рахунку проявляється стихійність капіталістичного виробництва, постійний пошук прибутковіших сфер докладання капіталу, то пасив з неменшій наочністю демонструє цю стихійність вже з боку пошуків способів фінансування широкому міжнародному ринку капіталів. Понад те, саме з назві статей пасиву, характеризуючих залучення позик іноземних банків та фінансових установ, поширення власних облігацій інших країнах чи випуск облігацій зарубіжними філіями, нерідко тримають у першу чергу розпізнається міжнародна корпорация.

Власний капітал — найважливіший розділ пасиву промислової ТНК — складається з акціонерного капіталу, додаткового і резервного.

Балансова стаття «акціонерний капітал» (оплачений капітал) показує суму випущених й перебувають у спілкуванні акцій з їхньої від номінальної вартості. Наводиться чи загальним результатом, чи з можливого складу — акції звичайні і привілейовані. У коментарях до балансу багато великі ТНК дають додаткову інформацію про кількість випущених акцій, їх від номінальної вартості і середній ринкової ціною звітному року, і навіть про спільний числі акціонерів. Наприклад, у «Дженерал моторс» «демократизація капіталу» виявляється у поширенні звичайних акцій (номінальна вартість 1,6 дол.) серед більш 1,2 млн. акціонерів. Однак у річних звітах цієї самої корпорації (як й у звітах багатьох інших ТНК) відсутня якась більш детальна інформацію про складі акціонерів та його пакетах акций.

Різниця між балансовою (номінальною) та ринкової вартостями акціонерного капіталу, і прямої вказівки на цього разу до звітності, може проявитися у поступовій динаміці статей «акціонерний капітал» і «емісійний дохід» (додатковий капітал). Наприклад. Акціонерний капітал у балансі «Дженерал моторс» з 31 грудня 1986 р. по 31 грудня 1989 г. становило 29,5 млн. дол., а емісійний дохід — на 547,3 млн. дол. Це означає, що додаткова емісія звичайних акцій за номінальну вартість 29.5 млн. дол. Принесла корпорації додатковий (спекулятивний) дохід у 547,3 млн. дол. інакше кажучи, високий ринковий курс акцій, що формується під впливом виплачуваних дивідендів, стійкого становища монополії над ринком й інших чинників, надав «Дженерал моторс» право у відзначеному періоді продавати акції у середньому 33 дол., тобто. удвадцятеро вища їхня номинала.

Найцікавіше як серед статей власного капіталу, а й пасиву балансу загалом є резервний капітал, що як джерело фінансування принципово відрізняється від акціонерного, і залученого капіталів. Останнє характеризує зовнішні джерела коштів ТНК. Тоді як резерви створюються з допомогою доходів населення і разом із накопиченої амортизацією дають уявлення про рівень «самофінансування» корпорацией.

Обов’язкові резерви створюються щодо різноманітних спеціальних (цільових) потреб, що викликаються не так ринковими (зовнішніми), скільки внутрішніми чинниками: виплата податків, бонусів, здійснення соціальних програм, тож т.п.

Цільове призначення цих резервів служить формальної причиною приєднання їх до залученому (позикового) капіталу, проте джерело отримання й засоби використання в обороті зробила їх фактично складовою власного капитала.

Більшій відвертістю відрізняється інформацію про резервах, отримуваних з чистий прибуток, які роблять розширення капітальних вкладень. Зазвичай, ці резерви об'єднують у одну дуже солідну за величиною статтю — «нерозподілена (чи утримана) прибуток», тобто. прибуток, не розподілена між акціонерами, а утримана із чистого прибутку для реинвестиций.

Важливе значення для аналізу фінансування ТНК мають значення і статті «залученого капіталу», що дають джерела, интенсифицирующие процес розширеного відтворення. Цей поділ пасиву складається з «короткострокових» і «довгострокових» обязательств.

«Довгострокові» пасиви об'єднують різноманітних зобов’язання і заборгованості корпорації, які підлягають сплаті протягом порівняно тривалого терміну. До типовим джерелам довгострокових кредитів ставляться статті «облігації», «кредити банків» і «інші довгострокові обязательства».

«Короткострокові (поточні) пасиви» включають усе зобов’язання корпорації, які підлягають сплаті протягом найближчого періоду (зазвичай, до один рік). Ця група статей є найбільш небезпечну для корпорації область пасивів, чия «короткостроковість» вимагає постійної пильної уваги і концентрації на рахунку необхідної готівки. Головна особливість «поточних» пасивів у тому, що, будучи неодмінним елементом звернення капіталу і джерелом кредитування, вони відразу сприяють «омертвінню» активів. Це пояснює те що, що «поточні пасиви» займають центральне місце у аналізі фінансового стану корпорації, який зараз проводиться з урахуванням порівняння цього розділу з «поточними» (оборотними) активами.

Особливе місце серед короткострокових заборгованостей промислової ТНК займає стаття «рахунки і векселі» чи «рахунки і векселі до оплати», показує залишок заборгованості на дату складання балансу перед постачальниками товарів хороших і услуг.

У цей розділ пасиву належать факти й короткострокові банківські кредити, використовувані на оплату різноманітних поточних расходов.

Практично обов’язкової складової частиною короткострокових пасивів є статті «прибуткового податку до оплати» і «інші податки до оплати», що характеризують залишки заборгованості корпорації з податку перед національними та зарубіжними податковими органами, і навіть за іншими видами податків (податки з обороту, відрахування на соціальне страхування, податок безробітним, стягнені на користь бюджету прибуткові податки з персоналу корпорації тощо.). Нерідко суми цих податкових заборгованостей — результат отримання різноманітних податкових пільг і отсрочек.

Міжнародний характер операцій ТНК може проявитись і у статті «заборгованість по дивідендів», яка б показала стан розрахунків з оприлюдненими, але ще выплаченным національним та іноземним власникам акцій дивидендам.

Однією з найбільш, у сенсі, темних місць пасиву балансу ТНК залишаються «стійкі» пасиви — заборгованість по нарахованої персоналу корпорації заробітної плати. Це стаття ніколи у самостійному вигляді не виступає в звітності монополій, зливаючись з «іншими заборгованостями і налогами».

Практично всю інформацію трудові стосунках у рамках ТНК то, можливо обмежена цією статтею пасиву і на суму річних витрат за зарплатню (в доповнення до звіту прибутки і збитках), без розбивки відповідно до професійної і національну приналежність зайнятих, даних про яку також рідкісні в звітності американських і західноєвропейських компаний.

3.1.2 Звіт прибутки і убытках.

Для акціонерів ТНК цей документ ще має першочергового значення, позаяк у ньому міститься інформація, передусім яка цікавить нинішніх, і потенційних вкладників капіталу — розподіл чистих прибутків й розміри обещаемых дивидендов.

Спільним всім ТНК і те, що звіт прибутки і збитках (може мати назви «рахунок результатів», «звіт про доходи», «звіт про надходженнях» тощо.) на відміну балансу складається не так на певну дату, а дає уявлення про діяльність корпорації, використанні її капіталу за певний період (зазвичай, протягом року). Відрізняється єдиним всім корпорацій принципом побудови: сума всіх річних і надходжень порівнюється зі сумою витрат і витрат з виявлення різниці - прибутку чи убытков.

Міжнародний комітет бухгалтерських стандартів рекомендує включення до звіт прибутки і збитках наступній информации:

Звіт про поступлениях:

Доход. 1. Продажі й інші прибутки від основний діяльності. 2. Відсотки і від інвестицій. 3. Частка прибутку асоційованих компаний.

«Продажі» вважаються однією з найбільш об'єктивних позицій в звітності, оскільки інформації про неї формується над ринком й у значно меншою мірою підпадає під вплив бухгалтерської кухні ТНК.

У «продажу» можуть бути включені характерні для цілого ряду ТНК дезинвестиции — продаж, котрий іноді розпродаж закордонних филиалов.

«Відсотки і від інвестицій» об'єднують що надійшли відсотки за активним статтям «цінних паперів», «розрахунки з дебіторами», «інші інвестиції», і навіть прибутки від легальної спекуляції цими фондовими ценностями.

Витрати витрати. 1. Собівартість продажів. 2. Амортизаційні відрахування. 3. Торгові, спільні смаки й адміністративні витрати. 4. Відсотки, фінансові витрати. 5. Прибуткові налоги.

Розділ «витрат і витрат» звіту передбачає їх розподіл лише на 5−6 найважливіших груп, наявних відповідно до технологічної схемою діяльності промислово-фінансового концерна.

Найбільшим обсягом відрізняється «собівартість продажів» — основні (чи перемінні) виробничі витрати корпорації, пов’язані до витрат сировини, матеріалів, палива й зарплати виробничого персоналу. Цю статтю характеризує найвищого рівня таємності «технології» виробництва прибутку, що закріплено законодавчими положеннями окремими странах.

«Амортизаційні відрахування» служать найважливішим внутрішнім джерелом капітальних вкладень. Примітно, що і стосовно цій статті звіту прибутки і збитках ся не дає детальна інформацію про ті конкретні суми річний амортизації окремих видів основний капітал. Огляди амортизаційної практики ТНК показують, що базою визначення річний амортизації дедалі більше служить не початкова вартість основний капітал, яке оцінка самої корпорацією, оправдываемая посиланнями на інфляцію, швидке моральне старіння, потреба у цілях підвищення їх конкурентоздатності відновлення і можливість модернізації виробничих потужностей. Дані оцінки враховують як можливу майбутню восстановительную вартість, а й багато в чому націлені розширення капіталовкладень з допомогою схованих у завищених нормах амортизації прибылях.

«Торгові, адміністративні і спільні витрати», як і амортизація, ставляться до категорії накладних (постійних) витрат, розмір яких щодо слабкіше (ніж «собівартість продажів») реагує зміну випуску продукції. У цьому гурті, котра комплексне й залежить «всеосяжним» характером, акумулюються всі витрати з організації управління, постачання і збуту, змісту управлінського і торговельного апарату, Витрати рекламу, послуги консультантів, розробки та наукових досліджень, охорони навколишнього середовища проживання і інші расходы.

Стаття «фінансові витрати» чи «відсотки» об'єднує відсотки, сплачувані корпорацією з допомогою додаткової вартості, створюваної у процесі виробничого використання короткострокових, середньострокових і частка довгострокових кредитів, отриманих над ринком позичкових капиталов.

Зіставлення суми продажу та інших доходів (валові доходи) і відзначених витрат, які мають, на думку керівництва ТНК, повну «собівартість» операцій корпорації у звітному періоді, має своїм результатом «валову прибуток» («прибуток до виплати податків» чи «оподатковувана податком прибуток»), яка служить базою визначення розміру прибуткових налогов.

Мабуть, лише інформацію про прибуткових податках в звіті прибутки і збитках показує, що належить саме ТНК. Уся попередня інформація (як і ще показники звітності ТНК) часто дає підстави тільки для припущень про структуру географічні відстані доходів населення і расходов.

Прибуток з відрахуванням податків — «чистий прибуток» виступає в звітності корпорацій як остаточної різниці між сумою виручки від продукції фінансових та інші доходів населення і сумою витрат виробництва та звернення, і місцевих податкових відрахувань. Особливого значення приділяється в звітності розподілу чистий прибуток 1) дивіденди і 2) «нерозподілена прибуток». Якщо корпорація має привілейовані і звичайні акції, то відповідно окремо демонструються суми дивидендов.

Зазвичай, саме чистий прибуток є підвалинами підрахунку різних показників рентабельності діяльності ТНК («рентабельність власного капіталу», «активів» і «продажів»), характеризуючих з позицій ринкових відносин вигідність капіталовкладень у ту чи іншу підприємство й нам ефективність його деятельности.

Вывод.

Завдяки своєї організаційну структуру ТНК вдалося міцно зміцнитися у системі світового господарства. ТНК, володіючи величезними капіталами, проникли у економічне життя країн — партнерів, що влечёт виникнення часткової (котрий іноді повної) економічної залежності цих країн від певній групи корпорацій, а й у політичного життя, підтримуючи ті чи інші партії і движения.

Активне втручання у громадське життя із боку ТНК веде до з того що у її діяльності позначилися як позитивні, і негативні аспекты.

Позитивні риси діяльності ТНК:

1.Организация філій, дочірніх компаній там, де їх «найбільше потрібні». Росте зайнятість населення, ринок наповнюється продукцією, необхідної споживачеві, і т.д.

2.Повышение податкових надходжень у результаті діяльності ТНК.

3.Постоянный прогрес діяльності ТНК. ТНК витрачають на НДДКР більше, чим окремі государства.

Негативні риси діяльності ТНК:

1. ТНК, маючи сильний вплив на країни, може у деяких випадках протидіяти їй, обстоюючи свої интересы.

2. Часто ТНК намагаються «обійти» закон (укриття доходів, перекачування капіталу з однієї країни у другую).

3. Встановлення монопольних цін, дозволяють видобувати сверхприбыли.

4. Диктат умов, які обмежують інтереси страны.

Нині щорічні іноземні інвестиції ТНК значно перевищують обсяги міждержавного кредитування. Завдяки своїм капіталовкладенням ТНК сьогодні є у кожній галузі світового хозяйства.

Список літератури. 1. Абрамычев А. В., Лихачёв О. Б. «ТНК: проблеми управління і господарювання», Москва, «Знання», 1991 р. 2. УрО-РАН, Наукові доповіді. Циганов С.І. «Транснаціональне підприємництво у що розвиваються». 1990 р. 3. Миронов А. А «Концепції розвитку транснаціональних корпорацій», Москва, «Думка», 1981 р. 4. І.В. Зубарєв, И. К. Ключників «Механізм економічного зростання транснаціональних корпорацій», Москва «Вищу школу», 1990 р. 5. Безруков О. В. «Державне регулювання діяльності монополій в ЄЕС», Москва, «Наука», 1982 р. 6. «Сучасні транснаціональні корпорації»: статистичний довідник, відп. ред. Солюс Г. П., Москва, «Думка», 1983 р. 7. Томилов П. З. Лекції по «Світовий економіці» курс 2-ой 1998 г.

———————————- [1] Доповідь Центру транснаціональних корпорацій при ООН (1983г.).