Термінова допомога студентам
Дипломи, курсові, реферати, контрольні...

Расчет основних показників діяльності предприятия

РефератДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

Ступінь розділення бізнесу і перенесення ризиків. Конфігурація пучка прав власності передбачає або поділ функцій прийняття рішень (право розпорядження) й терміни прийняття ризику (декларація про залишкову вартість), чи їх концентрацію до рук однієї й тієї ж суб'єкта права власності. У першому випадку маємо працювати з хеджированием ризику, тобто. його перенесенням з плечей менеджера на плечі… Читати ще >

Расчет основних показників діяльності предприятия (реферат, курсова, диплом, контрольна)

Оглавление Раздел 1. Характеристика організаційно правової форми підприємства. Організаційно — правова форма ОАО…2 Особливості управління в ОАО…5 Організаційно — правова форма державного предприятия…6 Порівняльний аналіз організаційно-правових форм предприятий…7 Розділ 2. Визначення собівартості намічених до випуску видів продукции…16 Розділ 3. Визначення рівнянь попиту й пропозиції, побудова відповідних кривых…23 Розділ 4. Оцінка та прогнозування наслідків зміни ринкових условий…27 Розділ 5. Визначення додаткової потреби у устаткуванні в організацію випуску нових виробів і додаткових капітальних вложений…32 Розділ 6. Розрахунок основних показників діяльності предприятия…34 Вывод…35 Список використаної литературы…36.

Розділ 1.

Організаційно — правова форма ОАО.

Акціонерні суспільства — найпоширеніший і складний організаційно-правовою вид організацій. Правове регулювання діяльності акціонерного товариства здійснюється з допомогою відповідних норм ДК, і навіть закону «Про акціонерних товариствах». Створення АТ можливо двома шляхами: шляхом заклади і у вигляді реорганізації юридичного особи. Як і інші господарючих суб'єктів, акціонерні товариства створюють у установчому порядку, але законодавство розрізняє загальний рівень і спеціальний порядок установи АТ. Допускається установа акціонерного товариства будь-якого типу лише одною засновником, проте товариство неспроможна мати у якості єдиної засновника інше господарське товариство, яка полягає вже з особи. Договір про створення юридичної особи є зі своєї правову природу договором про діяльність і від установчого договору господарських товариств. Цим договором визначаються порядок здійснення засновниками спільної прикладної діяльності по установі суспільства, величина статутного капіталу суспільства, категорії і типи акцій, які підлягають розміщення серед засновників, величину і порядок її оплати, правничий та, обов’язки засновників общества.

Зокрема, особливу увагу приділяють освіті АТ шляхом їх реорганізації (злиття, приєднання, виділення, тож поділу), і навіть перетворенню товариств. При реорганізації юридичної особи акціонерне суспільство, може виникнути з урахуванням раніше яка була акціонерного суспільства, і навіть шляхом перетворення юридичних інший організаційно-правовою форми. Так було в акціонерні товариства може бути перетворені суспільства з обмеженою відповідальністю, виробничі кооперативи, і навіть державні та муніципальні підприємства у результаті приватизації. Перетворення державної власності орієнтоване на відкрите акціонування, що дозволяє набувати акції широкого кола покупців, а водночас і передавати майно в власність зацікавленим особам — підприємцям. Створення АТ у процесі приватизації істотно відрізняється від зазвичайного порядку установи господарських товариств. За цих умов не відбуваються об'єднання капіталів різних осіб на формування статутного капіталу суспільства. Економічну основу АТ при приватизації становить майно, закріплене за конкретним підприємством на праві повного господарського ведення і що є державної чи муніципальної власністю. Вартістю цього майна визначається величина статутного капіталу суспільства, але в суму випускаються акції, що міститимуться між юридичними і фізичними лицами.

Акціонерним визнається суспільство статутний капітал якої розділений на певну кількість акцій, що засвідчують зобов’язальні права учасників, тобто. акціонерів. На відміну від товариств учасники АТ (акціонери) заздалегідь обмежують свою відповідальність за зобов’язаннями нашого суспільства та несуть ризик збитків лише доти внесених ними вкладів (вартості їхніх акций).

Засновниками АТ можуть виступати як юридичних осіб, і громадяни, зокрема іноземні відповідно до закону про іноземних інвестицій. Засновники акціонерного товариства укладають між собою договір. Державні органи, (органи місцевого самоврядування), якщо інше не встановлено законами, що неспроможні в ролі засновників акціонерного товариства. Акціонерне товариство може зажадати бути створено однією особою або перебувати вже з обличчя на разі придбання один акціонер всіх акцій суспільства. Дані про це мають утримуватися в статуті суспільства, бути зареєстровано й опубліковані для загального сведения.

Акціонерне суспільство набуває права юридичної особи з його державної реєстрації речових. Установчі документом акціонерного товариства є його статут. Він готується засновниками під час створення суспільства й утверджується загальними зборами учредителей.

Статут АТ мусить мати все основні характеристики АТ, як і склала ДК. Статут визначає права акціонерів за категоріями акцій. У ньому закріплюється організаційне будова АТ, визначаються структура його органів, порядок їхньої освіти й діяльності. Відповідно до Закону лише у статуті, прийнятому одноголосно, можуть передбачатися обмеження кількості акцій, що належать одному акціонеру, чи загальної їх від номінальної вартості на одне акціонера. Зміни і вносяться до статуту АТ у вирішенні загальних зборів акціонерів і підлітків набувають силу для третіх на осіб із моменту державної регистрации.

При реєстрації АТ будь-якого типу слід оплатити щонайменше 50% статутного капіталу. Що Залишилося частина мусить бути внесений у протягом року з реєстрації. Мінімальний статутний капітал АТ заздалегідь визначено законодавцем. Для відкритого суспільства він має становити щонайменше 1000- кратною, а закритого — щонайменше 100-кратной суми мінімальної відстані оплати праці, встановленого законом на дату реєстрації суспільства (в РА, РФ).

Акціонерне суспільство вправі змінитися у суспільстві з обмеженою відповідальністю чи виробничий кооператив, соціальній та некомерційну організацію відповідно до законом.

Акціонерне суспільство відкритого типу вправі проводити відкриту підписку за свої акції та відчужувати їх без згоди інших акціонерів, я число самих акціонерів необмежена. Відкрита підписку акції акціонерного товариства заборонена до оплати статутного капіталу. При установі акціонерного товариства усі його акції мають бути розподілені серед засновників. Відкритість акціонерного товариства виражається й у тому, що мусить щорічно публікувати для загального відомості річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків. Закон не забороняє перетворення закритого суспільства на відкритий і навпаки, і не сприймається як зміна організаційно-правовою формы.

Особливості управління в ОАО.

АТ — Фірмову найменування акціонерного товариства повинна утримувати має различающее значення найменування слова «відкрите акціонерне суспільство» чи «закрите акціонерне общество».

У акціонерному суспільстві передбачена трехзвенная систему управління: загальні збори, рада директорів (спостережну раду), що у обов’язковому порядку створюється, тоді як суспільстві понад 50 відсотків учасників, і виконавчий орган (одноособовий чи колегіальний). Вищим органом управління акціонерним суспільством є загальні збори. Проте його компетенція не поширюється стосовно питань, які стосуються ведення ради директорів чи виконавчого органа.

До компетенції загальних зборів акціонерів входить рішення вопросов:

. реорганізації та ліквідації общества;

. збільшення і зменшення статутного капитала;

. освіти виконавчого органа;

. затвердження річних звітів, бухгалтерських балансів, рахунки прибутків і збитків, розподілу прибутків, збитків і т.д.

Рада директорів (спостережну раду) вирішує питання загального керівництва діяльністю суспільства, крім, що віднесено до виняткової компетенції загальних зборів. Рада директорів (спостережну раду) здійснює три основні функції: контролю над діяльністю акціонерного товариства і над діяльністю адміністрації; призначення та консультування виконавчого органу АТ; розгляд і був прийняття найважливіших фінансово-економічних решений.

Акціонери не відповідають за зобов’язаннями нашого суспільства та несуть ризик, пов’язані з діяльністю цих структур, не більше вартості їхніх акцій. Усі вимоги кредиторів до суспільства задовольняються з допомогою майна останнього. Акціонери притягнуто до відповідальності за зобов’язаннями суспільства лише двох случаях:

1.если акціонери в повному обсязі оплачували акції, всі вони відповідають солідарно буде із суспільством в 2. пределах неоплаченої частини вартості акций;

3.при наступі неспроможності (банкрутства) суспільства з вини акціонерів, котрі посідають керівні посади, котрі мають і можливість, проводити прийняття рішень суспільства, і які володіють контрольним пакетом акцій; у разі цій категорії акціонерів відповідає субсидиарно з обществом.

Особливістю акціонерного товариства і те, що його статутний капітал оформляється акціями як особливої різновидом цінних паперів, і за виході акціонера зі складу його шляхом відчуження акцій акціонер може вимагати компенсації тільки від свого контрагента.

Організаційно — правова форма державного предприятия.

Державне і муніципальне унітарна підприємство — комерційна організація, яка наділена правом власності на закріплене за ній власником майно. Це майно може бути розподілено по вкладах, часток, паях, зокрема між працівниками підприємства. У унітарною формі могла створюватися лише державні та муніципальні підприємства. Майно, яких вони наділяються, перебуває відповідно державній чи муніципальної власності й належить підприємствам на правах повного господарського володіння чи оперативно керувати. Органом управління унітарного підприємства є керівник, призначуваний власником (або уповноваженим власником органом). Власник майна підприємства, заснованого на правах повного господарського ведення, не відповідає за зобов’язаннями підприємства. У однаково і підприємство такого типу і не відповідає за борги власника майна. Отже, заходи економічного відокремлення унітарних підприємств є такі чітко й жестко.

Установчим документом підприємства, заснованого на праві господарського ведення, є його статут, затверджуваний уповноваженим на то державним органом чи органом місцевого самоуправления.

Статутний фонд повністю оплачується власником до державної реєстрації. Розмір статутного фонду становить 1000-кратный розмір за мінімальну оплату праці. Власник вирішує питання: створення, реорганізації та ліквідації підприємства; визначення предмети й цілей його діяльності: контролю над використанням і збереженням майна. Власник має право частини прибыли.

Унітарна підприємство може створити дочірнє унітарна підприємство через передачу йому частини майна в господарське ведение.

Порівняльний аналіз всіх організаційно-правових форм предприятий.

Аналіз проведемо за такими критериям.

1. Ступінь специфікації правомочий в Цивільному кодексі: наскільки чітко й неоднозначно визначено власники кожного з правомочий. Ступінь специфікації важлива, оскільки, відповідно до теоремі Коуза, одне з двох передумов ефективної аллокации ресурсів залежить від повноті специфікації правомочий. З іншого боку, нечітке визначення власника правомочий, чи «розмитість» права власності, перешкоджає створенню стимулів до використання ресурсів. Тобто. ніж менш чітко специфицированы правомочності у законі, тим вища ймовірність опортунізму агентів (виконавчого органу) і присвоєння ними функцій контролю за діяльністю фирмы.

Найчіткіше специфицированы правомочності власника індивідуального приватного підприємства, який володіє всім пучком правомочий. Також однозначно визначено члени виробничого кооперативу, товарищества.

Що ж до ТОВ, то власники всіх правомочий, крім права на залишкову вартість будівництва і, можливо, права на перехід частки статутному капіталі у спадок, чітко й неоднозначно визначено. З огляду на, що держава робить у особі судових установ завжди одна із ініціаторів ліквідації юридичної особи за кількаразові чи грубих порушень закону, то фактично єдина проблему зі спецификацией залежить від можливої розмитості права на перехід частки статутний капітал по наследству.

Особливості специфікації прав державної власності, знаходять сьогодні свій вияв у тих чи інших організаційно-правових формах державних підприємств виявляється у тому, що нинішня держава поки вочевидь недостатньо, неповно норматирует цей процес. До цього часу немає федеральних законів — про унітарних підприємствах; про директивному плануванні діяльності казенних підприємств; индикативном плануванні тощо. буд. Ні відповідності між певними компонентами федерального законодавства, регулюючого діяльність державних підприємств, і внутрішніх регулюючих норм самих підприємств. Разом про те, існує реальна можливість розбіжності номінальною та реальною специфікації права державної власності. Нарешті, юридичні складності заважають адекватно, чітко, однозначно, з урахуванням чинника часу уточняти права державної собственности.

2. Розподіл права володіння і право на залишкову вартість: чи належать вони одному й тому економічному суб'єкту? Якщо власник, тобто. принципал, контролюючий діяльність організації, володіє те час правом на залишкову вартість, це дає їй потужний стимул не поводитися опортуністично і під час своїх контрольно-управленческих функцій. Ця ситуація у найбільшою мірою й у індивідуального приватного підприємства, де всі правомочності належать єдиному особі, виробничого кооперативу, повного товариства. У разі товариства на вірі опортуністичне поведінка можливо зі боку командитних товарищей.

Що стосується ТОВ обидва аналізованих правомочності належать загальному зборам учасників. Проте колективна природа загальних зборів обмежує дієвість стимулів до ефективної контролю, бо виникає проблема безбилетника. Справді, всі учасники зацікавлені у прибутковому функціонуванні фірми, однак той водночас намагаються перекласти витрати з здійсненню контролю інших, у результаті хто б здійснює функцій контролю. Втім, гострота проблеми безбилетника у разі ТОВ знижується завдяки обмеження законом числа його учасників (що менше притаманно акціонерних обществ).

Унітарні підприємства, можуть здійснювати, крім основний, додаткову самостійну діяльність (з дозволу власника). При цьому, домагатися результатів від додаткової діяльності підприємство може у збитки основний, тобто поводитися опортуністично. Щоб не допустити опортуністичного поведінки із боку підприємства, певними гарантіями можуть бути повнота формальноправовим регулюванням своєї діяльності, чіткий механізм управління, до складу якого у собі всебічний та глибокий контролю над використанням державної власності, звітність і змінюваність керівників, проведення незалежного аудиту, формування в менеджерів, трудових колективів поваги права державної власності і др.

3. Характер обмежень зміну конфігурації пучка правомочий. Питання обмеженнях на обмін правомочностями важливий з погляду теореми Коуза: які, крім трансакційних витрат, перешкоджають потрапляння правомочий до рук власників, які у найбільшою мірою в них зацікавлені? Йдеться, наприклад, про законодавчі обмеження на передачу правомочий окремих категорій фізичних юридичних осіб (нерезидентам, банківських структур, третіх осіб загалом), і навіть про законодавчі обмеження на радикальне зміна конфігурації пучка правомочий, тобто. змінюють організаційно-правовою формы.

Обмежень зміну конфігурації пучка правомочий немає для індивідуального приватного предприятия.

У межах ВАТ обмін правомочностями між акціонерами необмежений: учасники можуть відчужувати свої акції без згоди інших акціонерів (для ЗАТ існує обмеження продажу акцій лише певному колі осіб). З іншого боку, Цивільний кодекс РФ передбачає два варіанта радикальної зміни організаційно-правовою форми акціонерного товариства — його перетворення на суспільство з обмеженою відповідальністю чи виробничий кооператив. Інакше кажучи, закон встановлює мінімальні перешкоди зміни конфігурації пучка правомочий акціонерного общества.

Для ТОВ обмеження на обмін правомочностями може бути зафіксовані у статуті та торкатися права учасників на відчуження своєї частки третіх осіб загалом і спадкоємцям зокрема. Передбачено варіанти зміни організаційно-правовою форми. Отже, рівень обмежень також невысок.

Багато обмежень існує до повного товариства. Наприклад, вихід із товариства може бути не раніше, як за 6 місяців після проголошення заяви; передача правомочий у спадок можливе лише згоди інших учасників. Реорганізації організаційно-правовою форми не передбачено (крім випадку, коли залишається один участник).

Найбільш суттєві обмеження зміну пучка правомочий мають унітарні підприємства, оскільки всім пучком чи різними його елементами володіє держава. Державна власність перестав бути отчуждаемой, оскільки його не можна вільно продати чи ліквідувати якусь її. У дію цієї вона піддається расщеплению.

4. Виникнення і можливість вирішення проблеми принципала-агента. Йдеться тому, чи належать права володіння, розпорядження і користування різним суб'єктам. Якщо всі три правомочності належать різним суб'єктам, проблема принципала-агента виникає двома рівнях: відносин між власником і менеджером взаємовідносин між менеджером (управляючим) і безпосереднім виконавцем (працівником). Проблема принципала і агента може бути розв’язана безліччю способів, від участі України агентів в результатах діяльності фірми і до застосування принципалом «голоси» і «выхода».

Явна перевага має індивідуальне приватне юридичне підприємство: тут геть відсутнє проблема принципала-агента I рівня, бо власник має всім пучком правомочий.

Що стосується ТОВ, ВАТ і ЗАТ проблема принципала і агента під взаємовідносини між загальними зборами його учасників і виконавчим органом. У цьому, недоліком ТОВ (на відміну ВАТ) є неможливість «виходу» як варіанта тиску агента, бо в суму статутного капіталу не випускаються акції, котируемые на фондовий ринок. Залишається тільки що у загальних зборах, результативність якого, втім, теж невелика з необов’язковості щорічних аудиторських перевірок і опублікування даних про результатах ведення справ. ЗАТ є ще більше неефективною формою: число акціонерів тут дуже багато, що обумовлює виникнення проблеми безбилетника під час використання ними механізму «голоси», але водночас механізм «вихід» також функціонує зважаючи на те, що ЗАТ не котируються на фондовому рынке.

У системі державної власності число власників і масив об'єктів великі. Виникає необхідність системи делегування прав найманим агентам прийняття рішень про використання об'єктів державної власності. У зв’язку з цим гостро постає проблема принципала-агента. Постає і необхідність наявності контрольного апарату, минимизирующего витрати опортуністичного поведінки. Розбіжність проявляється й у тому, що й наймані агенти орієнтовані максимізування прибутків як економічного підгрунтя отримання свої доходи, та держава зацікавлене у нарощуванні податкових і неподаткових надходжень, а й у рішенні тих чи інших соціально-економічних та інших проблем.

5. Ступінь розділення бізнесу і перенесення ризиків. Конфігурація пучка прав власності передбачає або поділ функцій прийняття рішень (право розпорядження) й терміни прийняття ризику (декларація про залишкову вартість), чи їх концентрацію до рук однієї й тієї ж суб'єкта права власності. У першому випадку маємо працювати з хеджированием ризику, тобто. його перенесенням з плечей менеджера на плечі власника. Хеджування передбачає спеціалізацію на функції прийняття ризику тих економічних агентів, які у меншою ступеня є противниками ризику. Далі, ризик то, можливо розділеним між багатьма власниками і більше, обмеженим певної величиною (наприклад, розміром внеску до статутний капітал). Принципи поділу праці й перенесення ризику вперше реалізовані у межах корпорацій, котрі спочатку орієнтувалися не так на суто економічну діяльність, а займалися фінансуванням суспільної діяльності (релігійної, освітньої, самоуправленческой).

У ТОВ діють механізми як перенесення ризику (на учасників суспільства), і поділу праці й обмеження ризику (всі учасники несуть ризик збитків межах вартості внесених ними вкладів). Єдиний недолік ТОВ залежить від обмеженості законом числа його, що робить цю організаційно-правову форму менш привабливою по порівнянню з акціонерним обществом.

У товаристві на вірі обмеженість ризику присутсвует лише частково (для коммандистов). Значно більший обсяг відповідальності передбачено стосовно цілковитого товариства, оскільки механізми перенесення і обмеження ризику повністю отсутствуют.

Індивідуальний приватний підприємець часто вкладає у невеличку фірму все своє багатства і, оскільки дана організаційно-правова форма не передбачає поділу праці й перенесення ризику, він городить найбільші витрати прийняття риска.

Форма унітарного підприємства передбачає відповідь за своїми зобов’язанням усім своїм майном. Але, оскільки майно перебуває у державній чи муніципальної власності, то ми не діють механізми перенесення ризику. Той самий принцип, але у відношенні угод, скоєних на виконання вказівок принципала (іншого господарського суспільства, чи товариства), застосовується й у межах дочірнього господарського общества.

6. Ступінь акумулювання капіталу: чи здатна дана організаційноправова форма забезпечити акумулювання капіталу з мінімальними трансакционными издержками.

Ідеалом тут є відкрите товариство, у якому збільшення статутного капіталу відбувається поза рахунок випуску додаткових акцій (емісії) з урахуванням рішення загальних зборів акціонерів. Закрите товариство менш ефективно, оскільки таке суспільство немає права проводити відкриту підписку на випущені їм акції чи іншим чином пропонувати їх задля придбання необмеженому колу лиц.

У ТОВ процес акумулювання капіталу, хоча й пов’язані з високими трансакционными витратами — збільшення статутного капіталу досить рішення загальних зборів, — має межі через обмеженості згідно із законом максимальної кількості учасників ТОВ. До суспільству з додатковою відповідальністю застосовується те правило, але тут вище відповідальність товариства з його обязательствам.

Унітарні підприємства на праві оперативно керувати можуть здійснювати, з одного боку, основну діяльність, коли держава встановлює мета, формує умови яких і визначає кошти її досягнення; з іншого — додаткову комерційної діяльності, коли саме підприємство (з дозволу власника) визначає мета, шукає засоби її реалізації: що СРСР розвалився, що її поведінка стає ринковим у межах, встановлюваних державою. Самостійність унітарних підприємств на правах повного господарського ведення ще більше широка, що видаляє його від адміністративного регулювання з боку держави. Така двоїста діяльність визначає досить високий рівень акумулювання капитала.

Індивідуальне приватне юридичне підприємство є також найгіршою формою, оскільки власник автоматично ставить себе у невигідне ситуація з погляду розширення. Адже він приваблює лише свій (внутрішній) капітал, що у якусь мить дешевше зовнішнього, у якийсь дорожче, але зовнішній він взяти неспроможна. Така ситуація в виробничому кооперативі, повному товаристві і товаристві на вірі, лише про те перевагою, що й капітал складається з вкладів кількох лиц.

Можна отримати таблицю рангів (табл.1), зазначаючи одним балом найбільш оптимальну у цій критерію організацію, а одинадцятьма — найменш оптимальную.

Таблиця 1.

Порівняння організаційно-правових форм |Організаційно-правова форма |Критерії |Разом| | |1 |2 |3 |4 |5 |6 | | |Індивідуальне приватне юридичне підприємство |1 |1 |1 |1 |11|11|26 | |Виробничий кооператив |4 |2 |9 |2 |10|10|37 | |Повне товариство |7 |3 |8 |3 |9 |9 |39 | |Товариство на вірі |8 |4 |7 |4 |8 |8 |39 | |ВАТ |2 |8 |2 |5 |1 |1 |19 | |ЗАТ |3 |7 |3 |9 |2 |2 |26 | |Дочірнє чи залежне підприємство |9 |9 |4 |6 |3 |3 |34 | |ТОВ |5 |5 |5 |8 |6 |4 |33 | |Суспільство з додатковою відповідальністю |6 |6 |6 |7 |7 |5 |37 | |Унітарна підприємство на праві оперативного |11|10|11|11|5 |6 |54 | |управління | | | | | | | | |Унітарна підприємство на праві хозяйственного|10|11|10|10|4 |7 |52 | |ведення | | | | | | | |.

Отже, найефективнішими за зазначеними критеріями виявилися відкриті акціонерні товариства (19 балів), індивідуальні підприємства (26 балів) й закриті акціонерні товариства (26 балів). До розряду найменш ефективних потрапили унітарні підприємства на правах повного господарського ведення (52 бала) і унітарні підприємства на праві оперативно керувати (54 балла).

Розділ 2. Визначення собівартості намічених до випуску видів продукции.

З огляду на свої можливості (те що устаткування, кадри), і навіть попит, підприємство вирішило освоїти двох нових видів продукції: Мотокультиватор «Гном» і причіп до легковим автомобилям.

Вихідні дані визначення собівартості цих виробів следующие:

|Материальные видатки одиницю (без|Трудоемкость вироби, н/час | |ПДВ) продукції, крб. | | |мотокультиватор|прицеп |мотокультивато|прицеп | | | |р | | |794 |707 |6,9 |10,1 |.

Исходные дані для розрахунків такі: Середня годинна тарифна ставка — 6,0 крб. Премія і надбавки — 30% Поясної коефіцієнт — 70% Відрахування на соціальні потреби 38,5% від суми основний рахунок і додаткової зарплати. Витрати утримання і експлуатацію устаткування — 375% від основний зарплати виробничих робочих. Цехові витрати — 254% Общезаводские витрати — 120% Внепроизводственные витрати — 2% від виробничої собівартості. Доходи від позареалізаційних операцій: 1) від дольової участі у діяльності інших підприємств — 46 500 крб. 2) доходи по цінних паперів — 13 200 крб. 3) доходи, отримані як санкцій — 14 850 крб. Витрати від позареалізаційних операцій — 20 550 крб. Прибуток від іншої реалізації - 4350 крб. Прибуток яку направляють фінансування капвкладень — 545 150 крб. Капвкладення на природоохоронні заходи — 7800 крб. Внески на потреби — 16 000 крб. Витрати утримання об'єктів соціальної інфраструктури підприємства -130 100 руб.

Калькуляція собівартості одиниці виробленої продукції складається за такими статтям затрат.

Калькуляція собівартості одиниці виробленої продукції, руб.

|Статья витрат |мотокультивато|прицеп | | |р | | |1. Основи матеріали, куплені | | | |напівфабрикати, комплектуючі изделия|794 |707 | |(матеріальні витрати) | | | |2. Основна вести |91,494 |133,926 | |виробничих робочих | | | |3. Додаткова вести |18,3 |26,79 | |виробничих робочих | | | |4. Відрахування на соціальні потреби |28,546 |41,786 | |5. Витрати утримання і |343,102 |502,223 | |експлуатацію устаткування | | | |6. Цехові витрати |234,225 |342,85 | |7. Общезаводские витрати |109,793 |160,711 | |8. Виробнича собівартість |1619,46 |1915,286 | |9. Внепроизводственные витрати |32,39 |38,31 | |10. Повна собівартість. |1651,85 |1953,6 |.

У статтю «Основна вести виробничих робочих» включаются:

1) оплата у виконанні операцій та робіт з виготовлення товарної продукції за нормами і розцінками; 2) заробітна плата виробничих робочих повременщиков, безпосередньо зайнятих в виробничому процесі; 3) виплата стимулюючого характеру по системним положенням: премії за виробничі результати, зокрема винагороду за підсумками роботи протягом року, надбавки за професійну майстерність, високі досягнення у праці тощо.; 4) виплата компенсуючого характеру, пов’язані з режимом праці та умовами праці, зокрема.: надбавки і доплати до праці у нічний час, роботу у многосменном режимі, за суміщення професій, розширення зон обслуговування, до праці у важких, шкідливих, особливо шкідливих умов праці й т.д.; 5) одноразові винагороди за вислугу років; 6) виплата, зумовлені районним регулюванням оплати праці. Витрати по основний заробітної плати на одиницю 1-го виду продукції розраховуються прямим шляхом по формуле:

Сз.оj =t j * Сз. ч * kпр * kп, где t j — трудомісткість j-го вироби, н/ч; Сз.ч.- середня годинна тарифна ставка, крб.; kпр. — коефіцієнт, враховує премії і надбавки 1,3; kп. — поясної коефіцієнт 1,70.

Розрахуємо витрати з основний заробітної плати однією вироблений мотокультиватор:

Сз.о.м. =t м. * Сз. ч * kпр * kп=6,9*6,0*1,3*1,7=91,494 руб.

Розрахуємо витрати з основний заробітної плати однією вироблений прицеп:

Сз.о.п. =t п.* Сз. ч * kпр * kп=10,1*6,0*1,3*1,7=133,926 руб.

У статті «Додаткова зарплата виробничих робочих» включаються виплати за непроработанное з виробництва время;

1) оплата чергових і додаткових отпусков;

2) оплата навчальних відпусток тощо. д.

Додаткова вести виробничих робочих розраховується, виходячи з їхньої основний заробітної плати середньої норми додаткової оплати по формуле:

Сз.д j = Сз. про. j. * k буд. з, где k д.з. — коефіцієнт, враховує додаткову зарплатню -0,2.

Розрахуємо витрати з додаткової заробітної плати виробничих робочих однією вироблений мотокультиватор:

Сз.д.м. = Сз. про. м. * k буд. з.=91,494*0,2=18,3 руб.

Розрахуємо витрати з додаткової заробітної плати виробничих робочих однією вироблений прицеп:

Сз.д.п. = Сз. про. п. * k буд. з.=133,926 *0,2=26,79 руб.

У статті «Відрахування на соціальні потреби «відбиваються обов’язкові відрахування органам державного соціального страхування, Пенсійного фонду, державного фонду зайнятості і медичного страхования.

Відрахування на соціальні потреби нараховуються у сумі основний рахунок і додаткової зарплати. Розрахунок виконується по формуле:

Ссj = (Сз.оj + Сз.д.j) kс, де kс — коефіцієнт, враховує відрахування на соціальні потреби, становлять 0,39.

Розрахуємо витрати пов’язані з на соціальні потреби виробничих робочих однією вироблений мотокультиватор: Сс.м. = (Сз.о.м. + Сз.д.м.)* kс=(91,494+18,3)*0,26=28,546 руб.

Розрахуємо витрати пов’язані з на соціальні потреби виробничих робочих однією вироблений причіп: Сс.п. = (Сз.о.п. + Сз.д.п.)* kс=(133,926 +26,79)*0,26=41,786 руб.

Непрямі витрати: Витрати утримання і експлуатацію устаткування, цехові і общезаводские витрати зв’язані з виробництвом всіх видів продукції, унаслідок чого їх складно зарахувати безпосередньо на собівартість конкретного вироби, розподіляються вони між виробами пропорційно основний заробітної плати виробничих рабочих.

Витрати утримання і експлуатацію устаткування одиницю jго виду продукції розраховується за формуле:

Соj = (З з. оj * %р)/100.

где %р — відсоток, враховує Витрати утримання і експлуатацію устаткування, 375.

Расчитаем Витрати утримання і експлуатацію устаткування виробництва одного мотокультиватора:

Со.м. = (З з.о.м. * %р)/100=(91,494*375)/100=343,102 руб.

Расчитаем Витрати утримання і експлуатацію устаткування виробництва одного прицепа:

Со.п. = (З з.о.п. * %р)/100=(133,926 *375)/100=502,223 руб.

Цехові Витрати одиницю jго виду продукції визначаються аналогічно по формуле:

Сuj = (Сз.оj * %ц) / 100 де %ц — відсоток, враховує цехові витрати, 254.

Расчитаем цехові витрати для одного мотокультиватора:

Сu.м. = (Сз.о.м. * %ц) / 100=(91,494*256)/100=234,225 руб.

Расчитаем цехові витрати для одного прицепа:

Сu.п. = (Сз.о.п. * %ц) / 100=(133,926 *256)/100=342,85 руб.

Общезаводские Витрати одиницю j-го виду продукції розраховуються по формуле:

Сз.j = (Сз.оj * %про) /100 де %про — відсоток, враховує общезаводские витрати, 120.

Расчитаем общезаводские витрати для одного мотокультиватора:

Сз.м. = (Сз.о.м. * %о)/100=(91,494*120)/100=109,793 руб.

Расчитаем общезаводские витрати для одного прицепа:

Сз.п. = (Сз.о.п. * %о)/100=(133,926 *120)/100=160,711 руб.

Виробнича собівартість одиниці jго виду виробів розраховується за формуле:

Спрj = Смj + Сз. оj + Сз. дj + Сс. j + Соj + Сuj + Сзj,.

где Смj — матеріальні видатки одиницю j-го виду изделий.

Розрахуємо виробничу собівартість одного мотокультиватора:

Спр.м. = См. м. + Сз.о.м. + Сз.д.м. + Сс.м. + Со.м. + Сu.м. + Сз.м.= =794+91,494+18,3+28,546+343,102+234,225+109,793=1619,46 руб.

Розрахуємо виробничу собівартість одного прицепа:

Спр.п. = См. п. + Сз.о.п. + Сз.д.п. + Сс.п. + Со.п. + Сu.п. + Сз.п.= =707+133,926+26,79+41,786+502,223+342,85+160,711=1915,286 руб.

Внепроизводственные витрати виготовлення одного мотокультиватора:

Св.м.= Спр.м.*0,02=1619,46*0,02=32,39 руб.

Внепроизводственные витрати виготовлення одного прицепа:

Св.п.= Спр.п.*0,02=1915,286*0,02=38,31 руб.

Повна собівартість одиниці j-го виду продукції равна.

Сj = Спрj + Свj,.

где Свj внепроизводственные Витрати одиницю j-го виду продукции, 2% від виробничої себестоимости.

Розрахуємо повну собівартість одного мотокультиватора:

Див. = Спр.м. + Св.м.= 1619,46+32,39=1651,85 руб.

Розрахуємо повну собівартість одного прицепа:

Сп. = Спр.п. + Св.п.= 1915,286 +38,31=1953,6 руб.

Раздел 3. Визначення рівнянь попиту й пропозиції, побудова відповідних кривых.

Щоб провернути аналіз стану та прогнозування наслідків зміни ринкових умов, необхідно побудувати криві попиту й пропозиції. Можливо використовувати лінійні криві, що є аппроксимацией складніших кривых.

За кожним виду є такі вихідні дані, отримані в результаті маркетингових исследований.

Рівняння лінійних залежностей записуються наступним образом:

Пропозиція: Qп = а0 + а1Р (3.1.).

Попит: Qс=b0 — b1P (3.2.).

Характеристика своєї продукції ринку | |Рівноважна |Рівноважний |Эластичность|Эластичность| | |ціна на |кількість |пропозиції |попиту від | | |ринку, руб.,|на ринку, |від ціни для |ціни для | | |(із ПДВ) |тис. прим. |даного |даного | | | | |товару |товару | |Позначення |Р* |Q* |Es |Ed | |Автомобильны|2700 |2,64 |1,4 |-0,7 | |і причіп | | | | | |Км «Гном» |2000 |5,04 |1,6 |-0,8 |.

Необхідно підібрати значення констант а0, а1,b0,b1.

Этот добір ввозяться два этапа.

Перший етап. Еластичність пропозиції чи попиту від ціни то, можливо записана как.

Є = (Р/Q) * (?Q/?P), (3.3) де? Q/?Р — зміна в необхідному чи запропонованому кількості внаслідок невеликого зміни цены.

Для лінійної залежності ставлення? Q/?Р є постійною величиной.

З рівнянь (3.1) і (3.2) видно, що з пропозиції ?Q/?Р = а1 й у попиту? Q/?Р = -b1 Тепер потрібно підставити ці величини замість ?Q/?Р у формулі эластичности:

Пропозиція: Еs = а1?(Р*/Q*) (3.4).

Попит: Еd = -b1?(Р*/Q*) (3.5) Підставивши дані з таблиці в (3.4) і (3.5), обчислимо а1 і b1. Для мотокультиватора: a1=(Es?Q*)/ Р*=(1,6?5,04)/2000=0,004 b1=-(Ed? Q*)/ Р*=(0,8?5,04)/2000=0,002 Для причепа: a1=(Es?Q*)/ Р*=(1,4?2,64)/2700=0,0014 b1=-(Ed? Q*)/ Р*=(0,7?2,64)/2700=0,0007.

Другий этап.

Обчислені значення а1 і b1 разом із значеннями Р* і Q* необхідно підставити в рівняння (3.1) і (3.2) і вирішити це рівняння щодо а0 і b0.

Отримані значення а0, а1,b0,b1 однозначно визначають криві від попиту й предложения.

Розрахуємо значення а0 і b0 Для мотокультиватора: a0=Q*-a1?P*=5,04−0,004?2000=-2,96 b0=Q*+b1?P*=5,04+0,002?2000=9,04 Для причепа: a0=Q*-a1?P*=2,64−0,0014?2700=-1,14 b0=Q*+b1?P*=2,64+0,0007?2700=4,53.

Побудуємо графіки залежності попиту й пропозиції від ціни мотокультиватора:

При Р=2000 крб., Qп = -2,96 + 0,004?2000 = 5,04.

Qc = 9,04 — 0,002?2000 = 5,04.

При Р=1900 крб., Qп = -2,96 + 0,004?1900 = 4,64.

Qc = 9,04 — 0,002?1900 = 5,24.

При Р=1700 крб., Qп = -2,96 + 0,004?1700 = 3,84.

Qc = 9,04 — 0,002?1700 = 5,64.

При Р=2200 крб., Qп = -2,96 + 0,004?2200 = 5,84.

Qc = 9,04 — 0,002?2200 = 4,64.

[pic].

Побудуємо графіки залежності попиту й пропозиції від ціни автомобільного прицепа:

При Р=2700 крб., Qп = -1,14 + 0,0014?2700 = 2,64.

Qc = 4,53 — 0,0007?2700 = 2,64.

При Р=2500 крб., Qп = -1,14 + 0,0014?2500 = 2,36.

Qc = 4,53 — 0,0007?2500 = 2,78.

При Р=2300 крб., Qп = -1,14 + 0,0014?2300 = 2,08.

Qc = 4,53 — 0,0007?2300 = 2,92.

При Р=2900 крб., Qп = -1,14 + 0,0014?2900 = 2,92.

Qc = 4,53 — 0,0007?2900 = 2,5.

Графік залежності попиту й пропозиції від ціни прицепа.

[pic] Висновок: При збільшенні вартості товару щодо рівноважної ціни збільшуються пропозиції, але зменшується попит даний товар. При зменшенні вартості товару щодо рівноважної ціни попит збільшується, а пропозиції даний товар уменьшается.

Розділ 4.

Оцінка та прогнозування наслідків зміни ринкових умов. Взявши кількома варіантами ціни випущені види продукції спрогнозируем можливу чистий прибуток підприємства, скориставшись нижче наведеної таблицею. Розрахунок виконаємо обох варіантів: 1) конкуренти відсутні; 2) конкурентами задовольнять трохи більше 30% попиту. Прогнозування прибуток від реалізації під час випуску мотокультиваторов без конкурентов:

|Показатели |баз.вар |1-ї вар|2-й вар|3-й вар| |1. Ціна продажу вироби (із ПДВ), |2000 |2200 |1900 |1700 | |крб. | | | | | |2. Можливий обсяг продажу при |5040 |4640 |5240 |5640 | |даної ціні, прим. | | | | | |3. Виручка від продукции|10 080 |10 208 |9956 |9588 | | | | | | | |(п.1(п.2), тыс.руб. | | | | | |4. Вартість матеріалів на |794 |794 |794 |794 | |одиницю продукції, крб | | | | | |5. Вартість матеріалів на |4001,76 |3648,16|4160,56|4478,16| |можливий обсяг продажу (п.4(п.2), | | | | | |тыс.руб. | | | | | |6. Недоліки виробництва одиниці |1651,85 |1651,85|1651,85|1651,85| |продукції, крб | | | | | |7. Недоліки виробництва все |8325,323|7664,58|8655,69|9316,43| |можливий обсяг продажу | |4 |4 |4 | |(п.6(п.2), тыс. руб | | | | | |8. ПДВ (п. 3 • 0,1557 — п. 5 • |849,139 |932,717|801,249|686,783| |0,18), тис. крб. | | | | | |9. Прибуток від (п. |222,517 |991,8 |-213,00|-1185,8| |3•0,848 — п.7) | | |6 |1 | |тис. крб. | | | | | | | | | | |.

Розрахуємо прибуток від під час випуску мотокультиваторов для найбільш вигідного варіанта за наявності конкурентов:

Пк.=п.9 — (п.9(0,3)=991,8 — (991,8(0,3)=991,8 — 297,54=694,26 руб.

Прогнозування прибуток від реалізації під час випуску прицепов:

|Показники |баз.вар |1-ї вар|2-й вар|3-й вар| |1. Ціна продажу вироби (із ПДВ), |2700 |2900 |2500 |2300 | |крб. | | | | | |2. Можливий обсяг продажу при |2640 |2500 |2780 |2920 | |даної ціні, прим. | | | | | |3. Виручка від продукции|7128 |7250 |6950 |6716 | | | | | | | |(п.1(п.2), тыс.руб. | | | | | |4. Вартість матеріалів на |707 |707 |707 |707 | |одиницю продукції, крб | | | | | |5. Вартість матеріалів на |1866,48 |1767,5 |1965,46|2064,44| |можливий обсяг продажу (п.4(п.2), | | | | | |тыс.руб. | | | | | |6. Недоліки виробництва одиниці |1953,6 |1953,6 |1953,6 |1953,6 | |продукції, крб | | | | | |7. Недоліки виробництва все |5157,504|4884 |5431,01|5704,51| |можливий обсяг продажу | | | |2 | |(п.6(п.2), тыс. руб | | | | | |8. ПДВ (п. 3 • 0,1557 — п. 5 • |773,86 |810,68 |728,332|674,082| |0,18), тис. крб. | | | | | |9. Прибуток від (п. |887,04 |1264 |462,59 |-9,344 | |3•0,848 — п.7) | | | | | |тис. крб. | | | | | | | | | | |.

Рассчитаем прибуток від під час випуску причепів для найбільш вигідного варіанта за наявності конкурентов:

Пк.=п.9 — (п.9(0,3)=1264 — (1264(0,3)=1264 — 379,2=884,8 руб.

Із запропонованих варіантів выбирим варіанти з максимальною прибутком від (мотокультиваторы за ціною 2200 карбованців і автомобільні причепи за ціною 2900 рублів) які визначать запланований випуск кожного виду продукції і на сумарну плановану прибуток, величину якої використав наступних расчетах.

Планирование чистий прибуток підприємства без конкурентів, крб. |Показники |Сума | |1.Суммарная прибуток від |2255,8 | |продукції | | |2.Прибыль від позареалізаційних |54 | |операцій, тис. крб. | | |3.Прибыль від іншої реалізації, тис. |4,35 | |крб. | | |4.Валовая прибуток (п. 1 + п. 2 + п.3) |2314,15 | |5.Величина прибутку не оподатковувана |699,05 | |податком, обумовлена пільгами, тис. | | |крб. | | |6. Оподаткований прибуток (п.4-п.5) |1615,1 | |7. Податок з прибутку (п. 6 (0,24) |387,624 | |8.Чистая прибуток підприємства (п.4-п.7)|1926,526 | |9.Величина відрахуванні в резервний |481,63 | |фонд (25%) | |.

Планирование чистий прибуток підприємства з конкурентами, крб. |Показники |Сума | |1.Суммарная прибуток від |1579,06 | |продукції | | |2.Прибыль від позареалізаційних |54 | |операцій, тис. крб. | | |3.Прибыль від іншої реалізації, тис. |4,35 | |крб. | | |4.Валовая прибуток (п. 1 + п. 2 + п.3), |1637,41 | |тис. крб. | | |5.Величина прибутку не оподатковувана |699,05 | |податком, обумовлена пільгами, тис. | | |крб. | | |6. Оподаткований прибуток (п.4-п.5) |938,36 | |7. Податок з прибутку (п. 6 (0,24) |225,206 | |8.Чистая прибуток підприємства (п.4-п.7)|1412,204 | |9.Величина відрахуванні в резервний |353,051 | |фонд (25%) | |.

Виконуючи розрахунки, керувався наступній информацией.

Податкові виплати — це сукупність податків, зборів, мит та інших платежів, стягнутих у встановленому порядке.

Податок — це обов’язковий внесок до бюджету, здійснюваний платниками відповідно до законодавчими актами. Податки діляться на федеральні, податки суб'єктів федерації і місцеві. Через великої кількості податків і різних баз їх числень у цій курсової роботі передбачено обмежитися розрахунком податку додану вартість (ПДВ) і податку прибыль.

Розмір ставок, об'єкти оподаткування, платники встановлюються законодавчими актами РФ.

Об'єктом оподаткування є прибуток, розрахунок якій подано малюнку 1. Пільги з податку прибуток і розрахунок оподатковуваного прибутку представлені на рис.2а. ПДВ стягується в размере:

10% - по продовольчих товарах крім підакцизних, товарам для дітей з переліку Уряди РФ; у вигляді 20% - за іншими товарам, включаючи підакцизні продовольчі товари. Об'єктом оподаткування є додана вартість, обумовлена як відмінність між вартістю реалізованих товарів, робіт та і вартістю матеріальних витрат, віднесених на витрати производства.

Финансовым результатом діяльності підприємства є прибыль.

Торішній чистий прибуток, залишається у розпорядженні підприємства іде у фонд споживання, фонд накопичення, резервний фонд. Нерозподілена прибуток йде виплату дивідендів засновникам. На збільшення резервного фонду, фондів споживання і накопления.

Резервний фонд створюється покриття кредиторської заборгованості у разі припинення діяльності підприємства у розмірі чи понад 25 відсотків% від статутного капіталу і 50% від оподатковуваної прибыли.

Малюнок 1. Алгоритм розрахунку прибутку предприятия.

Малюнок 2. Определение прибутку до налогообложению.

Розділ 5. Визначення додаткової потреби у устаткуванні в організацію випуску нових виробів і додаткових капітальних вложений.

Расчетное кількість устаткування j-го виду встановлюється по формуле;

Рj = Тj / Фэфi, де Тj — трудомісткість річного випуску продукції стосовно до устаткуванню jго виду, н.ч.

Фэфi-эффективный (дійсний) річний фонд часу работы-оборудования j-го виду при прийнятої змінності його роботи, час.

Фэфi = (Дк — Днераб.) (8 (З ((1 — а / 100), де Дк — число календарних днів, у году;

Днераб. — число неробочих днів на рік (воскресіння, субота, святкові дни);

З — число змін роботи устаткування, у розрахунку приймемо рівним 2; а — річний % втрат часу за проведення плановозапобіжного ремонту й технічних приладів, під час розрахунків приймемо рівним 8%; Прийняте кількість устаткування встановлюється рівним найближчому великому цілому числу.

Фэфi = (Дк — Днераб.)(8(С ((1 — а / 100)=(365 — 112)(8(2((1 -8/100)=3724,16 часов.

Tj = (tм (4640 + tп (2500) (0,3 = (6,9 (4640 + 10,1 (2500) (0,3 =.

17 179,8 н-час, де (tм (4640) — трудомісткість одного мотокультиватора помножене на плановане до випуску количество;

(tп (2500) — трудомісткість одного причепа помножене на плановане до випуску количество;

Рj = Тj / Фэфi = 17 179,8/3724,16 = 4,61.

Прийняте кількість устаткування встановимо рівним найближчому великому цілому числу:

Рj = 5 единиц.

У курсової роботі виконали спрощений розрахунок потреби у устаткуванні, за умови, що з виготовленні запланованих видів продукції вживається лише одна частка устаткування, ціна одиниці якого дорівнює 50 000 крб. У цьому врахували, що 70% трудомісткості річного випуску продукції може бути забезпечено з допомогою наявної в підприємства незагруженного устаткування. Додатково витрати пов’язані із доставкою, монтажем устаткування й видатки допоміжне устаткування приймемо рівним 30% витрат на оборудование.

З розрахунку видно, що з випуску нову продукцію підприємству необхідно закупити 5 одиниць нового устаткування. Ціна однієї одиниці устаткування 50 000 рублів. Отже з урахуванням монтажу і доставки підприємству необхідні додаткові капітальні вкладення у сумі 325 000 рублів. Але з урахуванням прибутку підприємства, дане капітальне вкладення окупитися менш як по один квартал.

Розділ 6.

Розрахунок основних показників діяльності предприятия.

|№ |Показники |ед.изм |Сума | |п | | | | |п | | | | |1 |2 |3 |4 | |1. |Річний випуск |Прим. | | | |а)прицеп | |а)2500 | | |б) мотокультиватора | |б)4640 | |2. |Повна собівартість |крб. | | | |а)прицепа | |а) | | |б) мотокультиватора | |1953,6 | | | | |б) | | | | |1651,85 | |3. |Ціна з урахуванням попиту й пропозиції |крб. | | | |а)прицепа | |а)2900 | | |б) мотокультиватора | |б)2200 | |4. |Додаткові кап. вложения |крб. |325 000 | |5. |Термін окупності кап. вложений |років |0,4 | |6. |Прибуток від продукції |тис. руб.|2255,8 | | | | | | |7. |Валова прибуток |тис. руб.|2314,15 | | | | | | |8. |Торішній чистий прибуток |тис. руб.|1926,526| | | | | | |9. |Резервний фонд |тис. руб.|481,63 | | | | | |.

Вывод: У цьому курсової роботі мною було розглянуто характеристики організаційно-правовою форми відкритого акціонерного товариства і державного підприємства, було проведено їх з порівняльного аналізу. В другій частині роботи було зроблено розрахунок собівартості намічених до випуску видів продукції, визначені рівняння попиту й пропозиції і побудовано відповідні графіки. Було проведено оцінка та прогнозування наслідків зміни ринкових умов, визначено потреба у додатковому устаткуванні в організацію випуску нових виробів і додаткових капітальних вкладень. Визначено термін їхньої окупності. Результат роботи: розрахунок основних показників діяльності предприятия.

Список використаної литературы.

1. Цивільний кодекс Російської Федерації // Минскрипт. — 1995. — С.

342.

2. Роблений, Э. К. Ринок. Мікроекономічна модель: учеб. посібник / Э.К.

Роблений, Д. Р. Линдсей. — СПб.: Редактор, 1992. — 248 с.

3. Котлер, Ф. Основи маркетингу: учеб. посібник / Ф. Котлер. — М.:

Прогрес, 1990. — 261 с.

4. Хизрич, Р. Підприємництво чи як завести власну справу і бажання домогтися успіху / Р. Хизрич, М. Пітері. — М.: Прогрес, 1996. — 146 с.

5. Економіка / О. С. Булатова [та інших.]. — М.: Бек, 1995. — 492 с.

———————————;

Нераспределенная чистий прибуток предприятия Резервный фонд Фонд накопления Фонд потребления Чистая прибыль Налог на прибыль Налогооблагаемая прибыль льготы Валовая прибыль Прибыль від іншої реализации доходы від позареалізаційних операций Убытки від іншої реализации Прибыль від основних фондів й іншого майна предприятия Убытки від позареалізаційних операций Прибыль від реализации Издержки без ПДВ на матеріальні затраты Выручка від продукції без НДС.

Валова прибыль Льготы:

1. Прибуток, спрямовану техпереозброєння производства;

2. Прибуток, спрямовану природоохоронні заходи у розмірі 30% від капвложений;

3. Витрати підприємства утримання соціально-культурної сфері, які перебувають з його балансе;

4. Внески на благодійні потреби, в екологічні і оздоровчі фонди (трохи більше 3% оподатковуваного прибыли);

Налогооблагаемая прибыль.

Показати весь текст
Заповнити форму поточною роботою