Виды підприємств і підприємництва

Виды підприємств і предпринимательства

Курсовая робота: Гавриловой Юлії Сергеевны Кафедра економіки Харківського інституту економіки ринкових відносин також менеджмента.

Любая нація пишається плодами діяльності своїх підприємців. Однак усяка нація й у її окремий представник пишаються і своєю причетністю до втілення певною конкретною підприємницької идеи.

Предпринимательство як одна з конкретних форм прояви громадських відносин сприяє не лише підвищенню матеріального та духовної потенціалу суспільства, як створює сприятливий грунт для практичної реалізації здібностей і талантів кожного індивіда, а й єднання нації, збереженню її національного духу і національної гордости.

К жалю, в Україні ситуація залишається інший. Традиційна комуністична модель у суспільному розвиткові завжди базувалася на необхідності придушення підприємницького духу у суспільстві та підприємця як носія такого духу. Досвід порестройки (особливо її початкового періоду) показав, що відмовляючись на словах від традиційної комуністичної моделі громадського розвитку, фактично ми багато в чому продовжуємо саме цю лінію. Ми вже чітко усвідомили, що існує мало проголосити теза, що дозволяє підприємництво, що прийняти якісь закони, які б цьому… Дивна річдозвіл отримано, а «підприємницького буму», не спостерігається! Чому? Хіба країна бідна ресурсами? Або криза надвиробництва? Що в нас людей, які здійснюватимуть значні підприємницькі проекты?

Всеобщее неприйняття підприємництва поступово перетворюється на усвідомлення необходимсти створінь умов його якнайшвидшого й ефективного розвитку. За підприємництвом України майбутнє. Процес накопичення критичної маси неминуче призведе до «підприємницькому буму». Тому на згадуваній цьому етапі надзвичайно важливо вивчити поведінка підприємця, щоб не допускати помилок, зроблених раніше. Далі я спробую викласти матеріал про підприємництво, про його сутності, видах, формах, цілях, і навіть про підприємств і їх видах.

ГЛАВА 1 . ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО.

Крупный банкір і власник невеликого магазину, володар контрольного пакети акцій акціонерного товариства і дилер по нерухомості, фермер і з власників страхової компанії. Усіх перелічених осіб об'єднує належність до особливому прошарку суспільства — підприємцям. Рід їх занять можна, соответственно, определить як підприємництво. Підприємництвоце вільна ініціатива людей господарську діяльність, це спосіб організації економічних сил. Інакше кажучи, це випробуваний у світі спосіб ефективної організації виробництва. Існування підприємництва — обов’язкова умова функціонування ринку. Наступним етапом пізнання має більш глибоке з’ясування суті підприємництва та її функцій в сучасної економічної системі, умов і деяких видів підприємницької діяльності. Варто окремо зупинитися на аналізі особливостей процесів формування суб'єктів підприємництва Украине.

1.1.Этапы розвитку предпринимательства.

Существует неправильне думка, що підприємництво — доля лише окремих приватних осіб, дрібних фірм, така точку зору уражає економіки минулих часів. Простота основних споживчих виробів, нескладна технологію виготовлення, відносно невеликі масштаби виробництва та споживання — ось середовище, в якої діяв підприємець у минулому, не наражаючись особливому ризику і маючи невеличкий капітал. На сучасної стадії розвитку становище докорінно змінилося. З’явилися нових форм власності: громадська та державна. Останнім часом майже зовсім видозмінилися виробництво і тодішній побут людей, а потреба пошуку дедалі більше ефективні сфер докладання праці та капіталу залишилася. Тому збереглася потреба у підприємництві — змінилися лише його форми, багаторазово збільшилися масштаби, переважно у зв’язки й з развититием продуктивних сил. Не плуг і віз із кінної тягою, приміром, потрібні сучасному селянинові, а трактора та автомобіль із набором різних інструментів, і пристосувань. Їх виробництво і обслуговування технологічно дуже важко і потребує великих капіталовкладень. Дедалі частіше нове дохідне справа не під силу не одній людині, і навіть великому підприємству. Тому підприємництво стає справою колективним. Звісно, залишається місце і малому, зокрема індивідуальному, підприємництву, та його діяльність обмежується в основному комерцією, сферою обслуговування і лише частково сільське господарство. Промисловість і фінанси переходять до рук великого капіталу, що був численні колективи. Підприємництво починався з розвитку малого бізнесу. Підприємець в малому бізнесі активний і орієнтований, передусім, якісь досягнення. Вклавши на власне підприємство дуже багато енергії, віддаючи їй усе свого часу, підприємець в малому бізнесі, як правило, демонструє ентузіазм, старанність і «відданість справі, що не практикується в менеджерів великих компанії. Тому людина, володіє великим капіталом і зацікавлений у розвитку великих компаній, прагне надати менеджменту підприємницькі риси. Спочатку підприємництво з’явилося у сфері ремісництва і торгівлі у протягом століть набувало сучасні риси. Поступово приблизно до XV в. утворилося співтовариство підприємців, що складається з ремісників, купців, лихварів і це подібних. Саме той час з’явився термін «підприємництво», який ставився до всіх осіб, зайнятим діяльністю, спрямованої в розвитку виробництва, торгівлі, отримання. До другої половині в XIX ст. з’явилася, проте, необхідність виконання різниці між підприємцем і власником капіталу — капіталістом, нові методи корпоративного фінансування сприяли освіті підприємницьких спілок, у яких капіталісти не завжди виконують роль підприємців, а підприємці який завжди є капіталістами. Звісно, різницю між капіталістом і підприємцем будуть стиратися, якщо капіталіст дотримується підприємницького стилю управління. Старе поняття «підприємництво» останнім часом одержало, в такий спосіб, нового змісту. У світі підприємець — це людина, здатний зрозуміти перспективу й потреби ринку нафтопродуктів та поєднувати це розуміння з знаннями у сфері управління виробництвом і які використанням виробничих ресурсів у розрахунку отримання дохода. В розрахунку отримання дохода.

1.2.Сущность і функції підприємництва. Сутність предпринимательства..

Предпринимательство, як особливий рід занять людини відома, з давнини. Тільки 18 столітті Р. Кантильон дав йому перше теоретичне пояснення. Важливим етапом осмислення суті підприємництва стали роботи Ж. -Б.Сэя, у яких підприємець визначався як человек, организующий іншим людям у межах виробничої единицы. Основы сучасної теорії підприємництва було закладено Й. Шумпетером у першій половині ХХ століття. Зокрема, його ідея «творчого руйнації» розвивала уявлення про суть і характері підприємницької діяльності. На відміну від простого адміністратора, який управляє наявними у розпорядженні ресурсами, для підприємця характерно креативне, творче поведінка батьків у тих чи інших умовах. Якщо підприємець дійшов висновку, що такою ситуації має відповідати інша структура виробництва або його організація, він руйнує стару і це створює нову, адекватну цих умов. У цьому полягає «творче разрушение». Предприниматель, по Шумпетеру, орієнтований не так на статичну ефективність, пов’язану із підтримуванням працездатності наявної системи, але в динамічну, яка передбачає своєчасне зміна, розвиток керованої системы. Современная економічна теорія визначає підприємництво як ініціативну, самостійну господарську діяльність людей, спрямовану на отримання прибутку з допомогою організації та використання ресурсів у цілях виробництва та реалізації товару. Якщо припустити, організація якогось справи зажадала від підприємця витрат М, ця діяльність можна буде тоді, коли отриманого результату М1 буде більше М. Перевищення отриманого доходу над витратами і як прибуток предпринимателя:

М1 — М=∆, М=Р, где ∆,M, Р — прибыль.

Предпринимательские рішення виходять, передусім, від власників підприємств. Однак у міру розвитку відносин власності, розширення її корпоративних форм підприємницькі розв’язання стала дедалі більше прийматися і найманими менеджерами. Адже не можна ж із кожному питання, скажімо, збирати загальні збори акціонерів. Ситуація нерідко потребує негайного прийняття рішень. Тому власники і делегують частина підприємницьких функцій найманим управлінцям, зберігаючи у себе рішення питань. Сьогодні говорити про підприємницькому менеджменті як особливої формі підприємництва. Meнеджер, який реалізує підприємницькі повноваження, знаходить можливості і відбувається на навмисний ризик, здійснюючи зміни і вводячи вдосконалення своєму предприятии. Риск — це невід'ємна риса підприємництва. Звісно, постійно ризикують все люди. Виходячи з дому в ожеледь, ми ризикуємо отримати травму падінням, існує загроза, що зірве кран в сусіда зверху і затопить вашу квартиру, фермер ризикує понести втрати від вимерзання озимих та т. п. Проте уникнути втрат надходжень у перелічених випадках — у принципі можливо. І тому можна звернутися до послуг страхових компаній. Останні визначать ймовірність наступу страхового випадку, можливий виміряти ціну нього та його за певну платню погодяться прийняти ризик. Підприємництво ж пов’язані з нестрахуемым ризиком. Підприємець свідомо ризикує. Він має жодних гарантій у цьому, що його товар буде куплено, що отримана виручка покриє витрати й принесе йому прибуток. Звісно, вміння робити точні розрахунки і передбачити ринкової кон’юнктури знижує можливість невдачі, але усунути повністю ризик невозможно.

Функции предпринимательства.

Для кращого розуміння сутності підприємництва братимся до з’ясування його функцій й підвищення ролі у економічній системе.

1.Ресурсная функція. Вона реалізується у мобілізації капіталу, трудових, матеріальних, інформаційних та інших ресурсів їхнього продуктивного використання. Націленість підприємця на динамічну ефективність змушує його до постійному пошуку додаткових ресурсів. Безліч потенційних ресурсів суспільства було б незатребувані, не займайся підприємці їх мобілізацією. Яскравий приклад — перетворення безлічі запущених приміщень та напівпідвалів будинків, підземних переходів в різноманітних магазини, офіси тощо. п., хвиля яких прокотилася містами України у першій половині 90-х годов.

2.Организаторская функція. Мобілізовані ресурси можуть бути корисними їх власнику, підприємцю та суспільству загалом лише тому випадку, якщо вони належним чином використовуватися. Тому підприємець перебирає функцію організації виробництва, збуту, дослідження ринку, наукових розробок та т. п. Звісно, безпосередньо організацією роботи підприємства у тих чи інших напрямах можуть займатися наймані менеджери, але ці не змінює істоти справи. Адже підприємець виявив організаторські здібності, вже хоча в тому, що знайшов потрібних, здатних зможе ефективно управляти підприємствами людей. З іншого боку, прийняття принципових рішень підприємець завжди залишає за собой.

3.Творческая функція. Підприємець постійно націлений до пошуку нових рішень. Прагнення максимізувати прибуток або інший результат, визнаний підприємцем в ролі мети своєї діяльності, це не дає йому задовольнятися сформованим становищем. Він постійно шукає, як поліпшити свою справу. Появою безлічі оригінальних науково-технічних, економічних пріоритетів і організаційних рішень людство зобов’язане творчої функції предпринимательства.

1.3.Условия підприємництва та його становлення в Украине..

Условия підприємницької деятельности.

Предпринимательство має багатовікову історію. Але але це означає, що він забезпечене автоматичне відтворення. Для появи цього суспільного феномену, а тим паче перетворення їх у основну організаційну форму виробництва, необхідні певні умови, серед яких доцільно виділити следующие:

1.Наличие відповідних майнові права на умови й одержують результати виробництва.

Предприниматель обов’язково має бути власником виробленого продукту і доходу, отриманого у його реалізації. Тільки за умовах виникає належна зацікавленість реалізації підприємницької діяльності. Що ж до капіталу і землі, то можливі варіанти. Ці економічні ресурси може бути власністю підприємця, а можна отримати їм у користування з урахуванням різноманітних договорів: оренда, лізинг та інших. Сьогодні абсолютна болышинство підприємницьких структур поєднують використання як власних, і залучених средств.

Определенная економічна правова і політичне середовище. Формальне визнання майнових прав на умови й одержують результати виробництва може уживатися коїться з іншими правовими нормами, регулирующимии економічне життя суспільства, але з забезпечують на справі достатньо економічної самостійності для підприємницької діяльності. Звісно, абсолютної волі у розпорядженні своїм майном власник немає ніколи. Але різноманітних обмеження, формують економічне середовище, мають забезпечувати достатній «коридор свободи». Для підприємця висловлюється отриманні достатньої самостійності при:

— виборі виду господарської деятельности,.

— визначенні споживачів товарів хороших і постачальників pecypсов,.

— визначенні цен,.

— розпорядженні отриманим доходом.

Если, до прикладу, встановлюються дуже високі податки на рибыль чи жорстко регламентуються ціни, пропонується, що роизводить і до кого поставляти, регламентується, яка частина прибутку має використовуватися споживання, а яка реинвестироваться, тобто. повертатися у виробництві, то такий економічному середовищі для переходу на високу підприємницьку активність. Створення сприятливою для підприємництва середовища передбачає наявність певних правових гарантій із державного боку. Це означает:

юридическую захист прав підприємця, відшкодування збитків, заподіяних йому діями, порушують ці права, государственный арбітраж як засіб дозволу спірних економічних ситуаций, законодательное забезпечення свободи конкуренції, захисту споживачів від прояви недобросовісної конкуренції, та монополізму, і навіть забезпечення інших необхідних гарантій підприємницької деятельности.

Для нормального розвитку необхідна доброзичливо налаштована політичне середовище. Прихід до повалення влади політичних сил є, налаштованих антипредпринимательски, може змінитися як правову, і економічне середовище в негативному для підприємництва направлении.

2.Полная економічна відповідальність за peзультаты діяльності.

Отрицательными результатами підприємницької діяльності можуть быть:

убыточность, т. е. перевищення витрат над доходами, существенная втрата имущества, банкротство (визнання повної неплатежеспособности) Они викликаються різними причинами, зокрема і непередбачуваними (дію природних сил, політичні та воєнні конфлікти тощо. п.). Але вважає із лідерів американського менеджменту Лі Якокка, є лише три причини банкрутства фирмы: первая — погане управління, друга— погане управління, третя — погане управління. Підприємець — це саме те конкретну особу, а й приймати він тягар відповідальності, ризик, неминучий підприємницької діяльності. Ділити відповідальність і соціальний ризик предпренимателю ні з ким. Таке становище зобов’язує до пocтоянному самоконтролю економічної діяльності, вимагає напружено шукати шляху підвищення її ефективності, виявляти винахідливість, гнучкість і др.

3.Этика підприємництва.

Остановимся тут лише з економічному чиннику цього питання. Візьмімсь стверджувати: етика підприємництва одна із чинників його дохідності чи прибыльности. Какие ж морально-етичні норми затверджуються серед підприємців на цивілізованих ринках і яким їхнього впливу економічні результати предпринимательства?

Обязательность. Вона формується спочатку жорсткої економічної відповідальністю за зобов’язання, оформлене документально. Однак згодом головним гарантом дотримання навіть усних угод стає прагнення зберегти «імідж», образ обов’язкового партнера. Втрата цієї образу може обернутися розривом усталених зв’язків, що негативно позначиться справах та кар'єрі підприємця. Тому дивно, що, наприклад, більшості бірж брокер спочатку виконує розпорядження клиента,(уловия торгів вимагають миттєвою реакцію ситуацію), яке після оформляється документально.

Честное суперництво. Звісно, поняття «чесність» у різних ринкових структурах не збігається. Проте нечесне поведінка має своїм наслідком втрату партнерів, і клієнтів, що негативно позначається на фінансові результати бизнеса. Общая висока культура і освіченість. Більше шансів процвітати — у людини, здатного мислити глибоко й масштабно, а дпя цього потрібна поінформованість у досить широкої області знань. Понад те, від підприємця потрібно «випереджаюче мислення», т. е. що дозволяє прогнозувати розвиток політичної ситуації, приймати випереджаючі рішення. Контактність, вміння спілкуватися із людьми, зацікавити їх, мобілізувати для досягнення поставленої мети. Підприємець досягне не багато чого, якщо узяв всю роботу в себе. Необхідно домогтися, щоб залучені ним працівники вкладали як свою працю, а й свій творчість в організоване дело.

В 90-ті роки нинішнього століття Україна болісно переживає дуже важкий період реставрації вільного підприємництва. Після приблизно шістдесятирічного забуття приватне підприємництво одержало під собою підстави. Початковий етап трансформації економіки приніс чимало прикладів «дикого» підприємництва: нечесність, жадібність, змови, легкість видачі обіцянок і таку саму легкість їх недотримання, злочинство й інше. У перші ряди підприємців прийшли люди далеко ще не з найвищими моральними, культурними та освітянськими якостями. У певної міри це схоже на період розвитку підприємництва ХІХ століття, названих «дикого капіталізму». Але подальший досвід економічного розвитку показав, що входження ринку на цивілізовані рамки, формування змішаної економіки сучасного типу різко звужують шанси на серйозний успіх підприємців із низькими морально-етичними і освітніми якостями. Як і природі, у середовищі існує своєрідний bнутренний «природний відбір». Є у сучасної економіки та впливовий «санітар», який вимітає нечистоплотних підприємців, — це конкуренція. Лише підприємці, дотримуються певні морально-етичні, а про правових, норми поведегия, виживають і процвітають. Звісно, в «нижньому» шарі підприємців зустрічаються найрізноманітніші типи поведінки, але ринкові можливості у таких суб'єктів звичайно небольшие.

Формирование суб'єктів підприємництва Україні: 90-ті годы..

Формирование суб'єктів підприємництва принципі двома шляхами Перший їх них — еволюційний. Він передбачає постеленное накопичення грошових та інших ресурсів, достатніх відкриття та розвитку у справі. Судячи з історичному досвіду, той процес можна досить тривалим. Він пришвидшується застосуванням акціонерної форми підприємництва, яка, подібно магніту, здатна притягти, зібрати багато невеличких засобів у ресурси достатньої сили. Цьому певною мірою сприяє та розвитку кредитного дела.

В Україні можливості еволюційного шляху формування учасників підприємництва до початку 90-х були дуже обмежені. До причин цього можна отнести:

отсутствие достатніх заощаджень у населения, недоверие населення до цінних паперів — акціям, облігаціях і пр.,.

недостаточная підготовленість кредитної системы, у людей були відсутні достатні психологічні, соціальні настанови на предпринимательство.

Второй шлях передбачає прискорене формування суб'єктів підприємництва. Його, як правило, використовують cтраны, здійснюють перехід від централізовано-планової до змішаної економіці, й у тому числі Україна. Держава приймають рішення о:1) приватизації підприємств, 2) зміні умов застосування державного капіталу шляхом, зокрема, комерціалізації і стимулювання цим появи товариств підприємницького типа.

Процесс приватизації у тій чи іншій мері притаманний багатьом странам.анам. Для одних — це радикальний засіб реформування всієї економічної системи (країни, здійснюють перехід від централізовано-планової до ринкової экономике), для інших — можливість збадьорити, модифікувати oпpeдeленные сектори економіки, спосіб розв’язання проблем державного бюджету. Послідовно ринковий спосіб її здійснення — викуп. У цьому дуже важливо створити конкуренцію серед покупців, яка дозволить здійснити продаж за реальної ринкової вартості. Приватизація має бути, передусім засобом підвищення ефективності функціонування предприятий.

Однако особливості реформування економіки України та інших країн змушують поєднувати викуп з безоплатної передачею частини державної власності всьому населенні. Цей варіант умовно рівного розподілу власності серед громадян шляхом видачі їм приватизаційних майнових сертифікатів, з одного боку, створює хоча б формальне рівність при приватизації, з другого — сильно розпорошує власність, що ні сприяє її ефективному использованию.

Коммерциализация — друге напрям перетворення державної власності. Це широке поняття, яке конкретизується таких форм, як оренда, оренда з викупом та інші. І тут зміни суб'єкта власності немає. Змінюється режим функціонування державної власності. Використання державних підприємств складає основі комерційних, ринкових відносин. Пряме опікунство з боку держави знімається. Це формуванню суб'єктів предпринимательства.

1.4.Виды підприємництва. Об'єктивна основа виділення видів предпринимательства..

Подобно кожному іншому виду діяльності, у підприємництві існує свого роду розподіл праці. Маючи загальними сутнісними рисами, різні види підприємництва водночас мають значення і специфічні характеристики. Объективной основою виділення різних видів підприємництва виступає процес руху коштів підприємця, який можна б описати так. Підприємець, володіючи якимось стартовим грошовим капіталом (М) для організації власного справи, набуває ресурси, передусім капітал (До) і трудові услуги (L). Через війну виробничого процесу (Р) створюється новий товар©, реализуя який підприємець отримує грошей більше, ніж спочатку вложил (М):

Одним з вирішальних критеріїв під час виборів сфери діяльності підприємця виступає розмір прибутку, отриманий протягом часу й для одиницю авансованих коштів. Це прийнято називати нормою прибутку (Р1):

Норма прибутку на значною мірою залежить від часу, протягом якого грошовий капітал повертається підприємцю зі зростанням. Це час обороту грошового капіталу. Якщо, скажімо, грошовий капітал 1000 ДЕ за оборот приносить 200 ДЕ прибутків і цей оборот триває 1 рік, то річна норма прибутку становитиме 20%. Якщо ж підприємцю вдасться скоротити час обороту до 6 місяців, то річна норма прибутку збільшиться до 40%.

Время обороту грошового капіталу складається з часу пошуку над ринком необхідних ресурсів, виробництва, доставки готового товару ринку та молодіжні організації його реалізації. Іноді чимало часу забирають пошук необхідні організації виробництва коштів. Вочевидь, що підприємці зацікавлені у зменшенні часу обороту. Цьому багато в чому може сприяти спеціалізація серед підприємців, поділ сфер їх діяльності. Крім скорочення часу обороту виділення видів підприємництва наводить також до спільної економії ресурсів задля досягнення заданих целей.

Промышленное предпринимательство.

Часть підприємців обирає сферою докладання своїх здібностей створення матеріального продукту як задоволення потреб суспільства. Оскільки однією з основних галузей, де створюється матеріальний продукт, виступає промисловість, такий вид підприємництва прийнято називати промисловим, хоча вона втягує й інші галузі (будівництво, сільське господарство й т. п.).

Промышленное підприємництво вирішує такі головні завдання:

создает матеріальний продукт, який у змозі задовольнити базові потреби людей (предмети споживання) і є капіталом всім сфер підприємництва (кошти производства),.

реализует основні науково-технічні ідеї, закладаючи фундамент економічного прогресу суспільства взагалі. Спеціалізація у цьому вигляді підприємництва позволяетсократить ті частини часу обороту, що з створенням продукту. Вона складається з часу перебування придбаних коштів виробництва, у вигляді виробничих запасів, власне створення продукту, організаційних і технологічних перерв. Скорочення часу власне виробництва та технологічних перерв (сушіння пофарбованого, остигання розігрітого, підігрів холодної та т. п.) залежить від рівня реалізації в виробництві нових технічних і технологічні рішення. Час організаційних перерывов (обед, відсутність третьої зміни, збої з постачанням сировини й т. п) визначаються якістю реалізації організаторської функції підприємництва. Але тут слід, зокрема, відзначити необхідність зваженого підходи до вирішення питання про майбутнє запровадження нічний зміни. Хоча погляду скорочення часу обороту це позитивний ефект, але соціальні втрати (негативне ставлення до нічним змінах працівників, зниження пильності і забезпечення якості роботи у нічні годинник, і т.п.) може стати выше.

Необходимо особливо розглянути час перебування коштів виробництва, у виробничих запасах. Ідеальний випадок — «роботу з коліс», коли сировину навіть складується, а відразу іде у виробництво. Але можливе лише за високого рівня надійності постачальників, транспортних повідомлень тощо. буд. Адже невеличка затримка з постачанням може викликати зупинку виробництва та величезних збитків. Тому скорочення часу перебування коштів виробництва, у виробничих запасах багато чому визначається рівнем досконалості іншого виду підприємництва — торгового.

Торговое предпринимательство.

Это особливий вид підприємництва, пов’язаний переважно з доведенням продукту від виробника до споживача. Не створюючи нового матеріального продукту, торгове підприємництво реалізує особливий товар — послугу, прискорюючи у цілому здешевлення процес руху товару. Це можна пояснити такими причинами:

1.Специализация підприємця на торгової діяльності дозволяє краще вивчити стан ринку, оперативно враховувати його конъюнктуру.

2.Сокращаются обслуговування процесу звернення (сталий розвиток і повне використання складських приміщень, скорочення транспортних витрат, зменшення витрат з просуванню товару на рынке).

Современное торгове підприємництво орієнтоване на перехід від філософії збуту, коли умовою успіху фірми вважається вміння продати найбільше товару по найефективнішим цінами, до філософії маркетингу, яка передбачає орієнтацію на продаж саме потрібного для покупця товару, здатного краще задовольнити його. Такий їхній підхід дозволяє сформувати стійкий коло покупців, дає гарантію повторного звернення підприємця у разі поновлення потреби. Складається сприятливий імідж фірми, що створює кращі економічні умови для предпринимательства. Торговое підприємництво здійснює посередницькі функції ринку ресурсів, і над ринком кінцевих товарів та послуг. Усі вони має свої особливості. До специфічних рис ринку матеріальних ресурсів можна отнести:

особый об'єкт купівлі-продажу — не кінцевий продукт, a продукт, що повертався в производство, ограниченное кількість покупателей, более великі розміри закупок, конечным покупцем, зазвичай, виступає виробник. Основними інститутами торгового підприємництва над ринком ресурсів є біржі, торгові доми, оптові фірми, брокерські контори тощо. п .На ринках кінцевої продукції торгові підприємці реалізують товари окремих осіб, сім'ям (домогосподарствам) для особистого споживання. Ці ринки характеризуются:

значительным кількістю покупателей, резкими відзнаками споживачів друг від друга віком, рівнем доходів, освіті, поглядам і т. п.,.

большой складністю передбачення поведінки покупателя, непрофессионализмом покупця. У торговому підприємництво можна використовувати два виду операций:

комиссионные, здійснювані за дорученням імені клієнта й над його рахунок. Доход торгового підприємця у разі становлять комісійні, зазвичай, в відсотках вартості сделки, коммерческие, здійснювані підприємцем від імені і поза свої гроші. Його дохід формується рахунок різниці між ціною продаж і ціною покупки.

Конечно, виробник міг би сам організувати реалізацію свого товару за ринковими цінами. Але це від нього додаткові засоби, часу, відволікання від його основний діяльності. Тож нього виявляється краще продати посереднику товар трохи нижче ринкової ціни кінцевої реалізації, недоотримавши у своїй частина виторгу, але заощадити час та створює додаткові витрати. Сьогодні ми можемо спостерігати ситуацію, коли багато потужні фірми створюють власні підрозділи, які займаються безпосередньою збутом продукції. Але це не заперечує загальну закономірність поділу сфер підприємницької діяльності. Відділ збуту і виробничий відділ, хоч і перебувають у межах одного фірми, але спеціалізуються в різних видах предпринимательства.

Кредитное предпринимательство..

Это різновид підприємництва, що з акумуляцією тимчасово вільних коштів і використанням їх задля надання кредиту на принципах терміновості, платності і повернення. Як і підприємств, і у домогосподарств, з одного боку, виникають тимчасово вільні кошти (наприклад, що нагромаджуватимуться кошти на будівництва нового цеху чи відкладені для поїздки під час відпустки відпочивати), з другого — періодично з’являється тимчасова потреба у в додаткових коштах. Прикладом останнього може бути прагнення молодої родини купувати квартири із наступною виплатою її вартістю протягом кілька років чи отримання підприємством коштів на виплати заробітної плати працівникам доти, як буде реалізована вироблювана ними продукция. Кредит може надаватися як і натуральної (споживчий і комерційний), і у грошової (банківський і межхозяйственный):

Потребительский кредит надається як предметів споживання домогосподарствам з відстрочкою оплати їх вартості. Вона зазвичай вноситься частинами протягом визначеного времени.

Коммерческий кредит надається постачальниками сировини його споживачам із наступною оплатою вартості після закінчення певного терміну. Зазвичай, комерційний кредит супроводжується видачею векселі. Вексель — це дебентура, який видав яке зобов’язується до установлений термін зазначену в векселі сумму.

Банковский кредит видається в грошової форми спеціалізованими кредитно-фінансовими установами — банками.

Межхозяйственный кредит надається в грошової форми підприємцями друг другу.

Основная сфера кредитного підприємництва — банківський кредит. Інші види кредиту частіше всього виступають як «побічний продукт» іншого виду підприємництва (споживчий кредит — торгового підприємництва, комерційний кредитпромислового підприємництва). Кредит видається за певну платню. Вона може розглядатися як ціна кредиту та називається позичковим відсотком. Скажімо, позичальник, використовуючи кредит 1000 ДЕ протягом року, повертає кредитору 1100 ДЕ Виплачені понад суми кредиту 100 ДЕ і вони становлять позичковий процент. Норма позичкового відсотка (відсоткову ставку) показує відносну ціну кредиту, т. е. ставлення і щодо оплати кредит для її величині. Для наведеного прикладу вона складати 10%.

По мері розвитку ринкових відносин роль кредитного підприємництва постійно зростає й сьогодні немає такого сфери економічного життя, яка однак б не була пов’язані з діяльністю банків чи інших кредитних установ. Кредитна діяльність стала однією з визначальних чинників макроекономічної ситуації. Однак у який би сфері ні діяв підприємець, який би специфічний ринок він і обслуговував, свою справу він зможе лише за умов конкуренции.

1.5.Цели предпринимателя..

Среди найбільш важливих цілей підприємця — виробництво товарів та послуг дохід, престиж, розвиток бізнесу.

Развитие капіталізму протягом великого відтинку часу незаперечно доводило, що вилучення доходів населення і забезпечення добробуту суспільства мало сумісні. У історії чимало прикладів, котрі підтверджують це. Проте часи змінилися, а разом із ними змінився і суспільство, яке, спираючись на досягнення науку й техніки, прагне встановленню демократії та у сфері самозахисту відкидає бізнес, який відповідає його запитам та технічним умовам сучасного виробництва. Змінився і сам підприємець: до таких споконвічним його рис, як підприємливість, схильність до ризику, напористість, енергійність, додалося освіту, інтелект, почуття соціальної відповідальності. Підприємець починає безпосередньо служити суспільству. Японський бізнесмен Кадзума Татеиси у лекціях, що він читав студентам РЭА їм. Г. В. Плеханова, уподібнював взаємозв'язок між підприємцем, підприємством, прибутком і служінням суспільству, живої природи, стверджуючи, що це підприємство, прагнучи отриманню прибутку, служить інтересам суспільства, як і бджола, що збирає нектар аж ніяк задля здобуття права запилювати квіти, а, бажаючи отримати мед, але, тим щонайменше, служить інтересам квітів. Однак було б наївно думати, що бізнесмен завжди ставить собі суспільно корисні мети — здебільшого його до цьому спонукають самі умови виробництва, соціальне середовище, законодавство ще й нові «правил гри» на рынках.

1.6.Сфера предпринимательства.

Открыть своє справа підприємець може у будь-якій сфері економіки приносить дохід. Найбільш привабливими їх, з погляду підприємця, можна считать:

производство, коммерцию, финансы, интеллектуальный комплекс.

В час кожна з цих сфер діяльності може приносити різний дохід, проте головна з них производство. Именно у сфері виробництва створюються матеріальними благами, необхідних життєдіяльності людини. Наука, культура, комерція, фінанси є лише оскільки люди, зайнятих цими видами діяльності, ситі, одягнені, мають товари на продаж і для їх купівлі, тому економіка, політика, обороноздатність і «культуру країни визначаються тим кількістю високоякісних продуктів, яке виробляється душу населення. Тому сфері матеріального виробництва протягом усього історії у країні надавалося першочергового значення.

Производство.

Производство — найдинамічніша розмах, що характеризується безперервними змінами і совершенствованиями. Тому попит на підприємницьку ініціативу дуже високий — втім, як і соціальний ризик. Розвиток виробництва спирається на новітні результати своїх наукових та технічних розробок, потребують вкладення грошей. Фактичний ефект цих розробок може мати відчутні відмінності від очікуваного — звідси виникає ризик, з яким майже завжди поєднується предпринимательство.

К виробничій сфері прийнято относить:

промышленность, сельское господарство, рибальство, лесничество, общественный і виробничий транспорт, услуги виробничого характеру (наприклад, ремонтні работы).

Марксистская економічна наука до виробництва зараховує і комерцію, включаючи торгівлю і посередницькі операції. У цьому вся є певна логика.

Торговля.

Торговля — це передача за гроші товару від постачальника споживачеві, зокрема і усередині самого виробництва. Коли комбінованому металургійному підприємстві з руди виплавляють чавун, й інші цеху з чавуну отримують сталь, і потім передають їх у прокатний цех, усі ці операції з передачі виробів із цеху до цеху повністю относятгом цеху з чавуну отримують сталь, і потім передають їх у прокатний цех, то ми все ці операції з передачі виробів із цеху до цеху повністю ставляться до сфери производства.

Если ж доменне виробництво, де виплавляється чавун, сталеплавильне, де з чавуну отримують сталь, і прокатне є самостійні спеціалізовані підприємства, то передача продукції вже з виробничого ланки до іншого у разі належить до сфери комерції. Саме тому марксисти вважають, що «торговий капітал — обособившаяся частина промислового капіталу». По-цьому, на думку, торгівлю можна зарахувати до продовження сфери виробництва. На тому мері, як торгівлю, до сфери виробництва можна було б віднести фінанси, науку, освіту, медицину і навіть літературу, і мистецтво. Тоді будь-яку діяльність людини слід було назвати виробництвом. У кінцевому підсумку, все визначається потребою людей виживання і розмноженні, як: будь-якого живої істоти. Якщо торгівля, фінанси і наука безпосередньо обслуговують виробництво, то так звана невиробнича сфера пов’язані з виробництвом опосередковано. Вона залежить з виробництва, але до виробничій сфері найправильніше відносити галузі, де створюються материально-вещественные блага. Капітал, вкладений підприємцем в торгівлю фінанси чи сферу інтелектуальної праці, дає прибуток у тій мері, як і вкладений у виробництві. Але отриманий дохід матиме сенс, якщо у неї відбиті реальні цінності й на який надійшов прибуток за повною мірою закупити все реальні предмети, які необходимы.

1.7.Общественные об'єднання підприємців як узгодження державних підприємств і корпоративних интересов..

Положение справ у економіки України залишається вкрай складним. Сьогодні, хоч і з великим запізненням, потрібно і здійснювати життя план дій зі форсованому відродженню вітчизняних. Саме форсованому, бо в такий спосіб і відповідними темпами останніми роками скорочувалася більшість виробництв. У нинішніх соціально-економічних умовах назріла гостра потреба у формуванні якісно нових важелів впливу процеси реформування національної економіки та відродження вітчизняного товаропроизводства.

Что ж варто зробити насамперед? Нам ж добре відомо, що тепер зусилля керівників вітчизняних підприємств нагадують зване броунівський рух молекул, і це «власноручно» створений хаос збільшує втрати. Спостерігаються деспеци-ализация, розірвані зв’язок між підприємствами різних регіонів (інколи ж щодо одного регіоні, і в одному місті), що колись на протязі десятиліть діяли у кооперації й тісному співробітництві. Явища сумні, але, на жаль, природні, оскільки лінію держави у цій сфері піди прослідкуй, — просто немає, а будь-якого органу, який формував б правильну політику й впроваджував методику розвитку промисловості, сьогодні у Україні немає. У той самий час у цивілізованому світі таких структур є, притому як державні, і недержавні, створені і функціонуючі на громадських засадах, «. Одним із найголовніших моментів у діяльності цих структур нейтральних і те, чого ми нещодавно рішуче відмовилися (вже відчули все «переваги» цього відмови). Є у вигляді планування. У найрозвиненіших країнах разраба тываются десятки загальнодержавних, міжгалузевих і галузевих ба лансов. Без них створюється жодна національна програмам не реалізуються п’ять основних принципів організації виробництва, саме: інформатизація, спеціалізація, кооперування, розміщення, комбінування. Тож нас без відновлення втрачених принципів належним чином не обойтись.

Следовательно, перше, про що варто подбати найбільше, оскільки цю проблему генерує й інші, — відродження керованості. Роль управління і управлінських функцій узагалі є найважливішої у справі. Відмова від штабних функцій держави, який стався у системі господарювання близько 20 років тому, призвів до ліквідації керівного ланки як наслідок, до некерованості, що стало причиною масового розриву перетинів поміж галузями, подотраслями і окремими підприємствами. Непродумана і неефективна приватизація тільки підсилила і поглибила ці процеси. Без відновлення керованості як найважливішої складової відродження на успіх невозможно.

Наряду з цим неприпустимо зловживання надмірної й економічно неефективною централізацією. На погляд, проблема для звикли до всеохоплюючому державному патерналізму жителів пострадянського простору здається складної. Але не потрібно винаходити велосипед. Одне з реальних шляхів подолання кризових явищ у житті нашої країни — перехід від державного адміністрування в. економічній сфері до економічно обгрунтованого саморегулированию підприємництва на засадах багатоукладності й рівності всіх форм собственности.

Опыт розвинених країн свідчить: якщо контроль і регламентація з боку держави поєднуються з певним рішенням проблем управління на недержавному рівні, можна домогтися високої ефективності економіки та якості життя населення. Наприклад, координацію зусиль підприємців масштабу національної економіки здійснюють такі організації, як «кейнданрен «— у Японії, Національної асоціації промисловців і Національної асоціації роботодавців — мови у Франції, Національної асоціації промисловців — до й т.ін. Значну роль відповідні структури грають і міжнародному, — це Союз промисловості ЄС, Союз промислових конфедерацій і конфедерацій підприємств Європи, Міжнародна організація підприємців та ін. Аналогічні організації створені у більшості інших країн. Галузевими органами управління є також відповідні асоціації, ліги, союзи роботодавців України та т.п. Наприклад, асоціація взуттьовиків Італії, що об'єднує понад 1000 фірм, забезпечує виготовлення взуття у сумі понад 9 млрд. дол. щорічно, у складі Німецької футбольної спілки, який об'єднує підприємства, працюють у галузі спеціальних будівельних робіт, налічується понад 36 тис. фирм.

Основной програмної завданням організацій роботодавців має бути об'єднання зусиль розрізнених великих, середніх, підприємств і окремих підприємців в могутню продуктивну силу, спрямовану подолання економічного кризи і ідеї відновлення національного товаровиробництва, здатної змогли ефективно використати вітчизняний економічний потенціал, наявні виробничі потужності, природні, трудові, наукові і інтелектуальні ресурси, і навіть залучити іноземні на інвестиції та інший приватний капітал до активної співпраці з підйому виробництва та підприємництва Украине.

Мы поки що маємо безліч спілок та інші організацій, які слабко, з погляду здоровим глуздом, уявляють собі своїх прав й обов’язки. Доводиться констатувати, що ситуація обумовлена поруч суб'єктивних і об'єктивних чинників. Серед останніх головними є такие:

тяжелое фінансове становище вітчизняних підприємств, через що їхні керівники не бачать потреби у існуванні додаткових структур, користь яких може проявитися лише перспективе,.

«рыночный ідеалізм* багатьох керівників промисловості, активно поощрявшийся державою. До цього часу вважається, що з підприємця немає іншого шляху, ніж «вижити» віч-на-віч з ринковою стихією. Закономірно, що відповідна стратегія поведінки у результаті розширення зрештою стала суперечити державним інтересам, і тепер дехто вважає, що вітчизняні підприємства використовували є майже найголовнішими ворогами ринкових реформ у нинішньому виде, переход загальнодержавних органів на функціональні методи управління і майже повний відмови від галузевих. У цьому «забули», що великі корпорації у розвинених країнах будуються по галузевому принципу, а середній малий бізнес, як зазначалося, об'єднується з такого самого принципу на відповідні громадські об'єднання. Відсутність нормативної бази позбавила змоги активізувати діяльність посозданию ефективних об'єднань роботодавців України та в такий спосіб заповнити наявний прогалину у господарському управлении, недостатки в діяльності власне спілок підприємців. До цього часу вважається, що мало майже єдиною функцією цих спілок є лобіювання інтересів їх членів органів структурі державної влади. На думку, це значна помилка, бо, з погляду здоровим глуздом, підприємницькі об'єднання повинні будувати своєї роботи, по крайнього заходу, на кількох засадах. Захист інтересів членів об'єднання перед органами структурі державної влади не в примітивному лобіюванні, а усвідомленні стратегічних завдань, формуванні відповідних програм, складанні проектів нормативних актів, нарешті — у цьому, щоб переконувати урядових установ і окремих управлінців у прийняття тих чи інших рішень. Звідси випливає, що ефективним може лише таке підприємницьке об'єднання, що у практичної діяльності керується необхідністю узгодження корпоративних державних інтересів, їх взаємного сближения, взаимодействие з профспілками, об'єднаннями роботодавців України та громадськими організаціями. Важко переоцінити роль підприємницьких об'єднань у формуванні сприятливого соціального клімату у суспільстві, налагодженні взаємовигідного соціального партнерства, координация зусиль членів об'єднання, чому до нашого часу не приділяють достатнього уваги.

Важными функціями спілок роботодавців є підвищення рівня культури виробництва в усіх галузях народного господарства, сприяння насиченню внутрішнього ринку конкурентоспроможної високоякісної вітчизняної продукцією і його просуванню зовнішній ринок. Для цього він підприємницькі об'єднання повинні організовувати всебічну, зокрема фінансову, підтримку інноваційного процесу з всьому його циклу, впровадження прогресивних технологій, вивчати кон’юнктуру вітчизняного й зарубіжного ринку виробництва і інформувати неї своїх членів, сприяти участі підприємств у ярмарках, виставках, конкурсах, тендерах продукції, робіт і у Україні та поза її межами, брати участь у підготовці висококваліфікованих фахівців, допомагати у налагодженні контактів між виробничниками у всіх регіонах України, домагатися здійснення комплексу заходів для підвищення ефективність використання наявних виробничих потужностей та поновленню виробництва там, де вона припинено, сприяти модернізації основних фондів підприємств, пошукові та залученню джерел обігових коштів і інвестиційних ресурсів, при необхідності — проводити з економічного обґрунтування і експертизі виробничих програм, складання бізнес-планів, готувати прогнози, сприяти реалізації інвестиційних проектів. Загалом і в цілому діяльність спілок підприємців поруч із господарськими корпораціями повинна переслідувати мета відновлення перелічених вище принципів організації виробництва, зокрема деяких елементів індикативного планирования.

Предоставление членам об'єднання методичних, організаційних, інформаційних послуг передбачає: узагальнення досвіду організації управління на підприємствах, що підвищують конкурентоспроможність продукції і на нарощують обсяги її виробництва, поширення ефективних схем управління, організацію инжинирингового і консалтингового обслуговування підприємств, щоб виявити ж проблеми і розробити заходи щодо їх вирішення, поліпшення маркетингових досліджень, впровадження комп’ютерних схем обліку попиту й пропозиції продукції, активізацію рекламну діяльність, просування торгових марок, координацію рекламних заходів і т.д.

Чтобы надати зворотну фінансову допомогу своїх членів, підприємницькі об'єднання можуть працювати з Державним інноваційним фондом та її регіональними відділеннями, з галузевими інноваційними фондами відповідних міністерств, Українським фондом підтримки підприємництва, Фондом зайнятості, ні з зарубіжними фондами та інші недержавними комерційними і фінансовими организациями.

Эффективная підтримка підприємництва навряд чи можлива без створення системі громадських об'єднань є роботодавців власної фінансової інфраструктури, що з усіх фінансових установ, саме: комерційних банків, інвестиційних компаній, і фондів, недержавного інноваційного фонду, страхових компаній, зокрема з страхуванню, довірчих товариств, недержавного Пенсійного фонду, аудиторських фірм і пр.

Для більш ефективного виконання управлінських функцій союзи підприємців можуть охоплювати чи групи галузей, що мають спільні проблеми, чи окремі галузі, чи групи підприємств. Відповідним чином будується організаційна структура спілок. Наприклад, для практичної реалізації галузевого самоврядування промисловості, виробляючої товари народного споживання, створений Український союз товаровиробників і для підприємців. У його діють галузеві ліги текстильників, переробників шкіри хутра, деревообробників, підприємств торгівлі, тобто у міжгалузевому об'єднанні реалізований галузевої метод управління, який узгоджується з регіональним через інститут представництв в західних областях, р. в Києві й в Автономній Республіці Крым.

Успеху громадських об'єднань є підприємців нерідко перешкоджають внутрішні проблеми. Назвемо их:

чрезмерная політизація діяльності, неприпустимість чого. Підкреслив президент України Л. Кучма у телевізійному виступі на VII Надзвичайне з'їзді УСПП, злоупотребление адміністративними методами залучення підприємців до членства об'єднань, що суперечить головним принципам функціонування — добровільності і демократизму,.

использование об'єднань як засіб монополізації певних секторів ринку великими підприємствами шляхом втягування на свій «орбіту» менш потужних конкурентов, нечеткое визначення функцій громадських організацій корисною і господарських корпораций, беспочвенная між об'єднаннями роботодавців. Зокрема, недостатньою узгодженістю відрізняється взаємодія між окремими об'єднаннями і найбільшою Україні громадська організація роботодавців — УСПП. До речі нагадаємо, що великими, середніми, дрібними спілками об'єктивноіснує таку ж розподіл функцій, як і на будь-якій ринкової економіки між гігантськими корпораціями, середнім і «малим бизнесом.

Наличие цих та інших перешкод знову ставить на порядок денний розроблення та прийняття закон про об'єднанні роботодавців, на необхідність чого окремі фахівці наполягали ще 1997 г.

Итак, щоб істотно поліпшити стан справ, держава має зайняти у питанні чітку і логічну позицію, спрямувавши свої дії на інституціалізацію корпоративних інтересів та його узгодження з завданнями, що стоять перед органами власти.

Глава 2 . ПРЕДПРИЯТИЕ ТА ЙОГО ВИДЫ.

Производство товарів та послуг вимагає сполуки економічних сил чи, як ми розглядали раніше, економічних ресурсів. Ця думка відбувається у рамках підприємства. Підприємство виступає в такий спосіб, як особливий інститут, у якому у вигляді певної організаційно-правовою форми взаємодіють підприємці, менеджери, працівники, на основі організується виробничий процес — перетворення економічних, і навіть реалізація створених товарів хороших і послуг. Підприємство нерідко називають основним ланкою економічної теми (іншими ланками вважатимуться домогосподарства, інститути державного управління економікою). Це твердження виходить з тому факті, що став саме підприємствами створюється подавляющаящая частина національного виробництва товарів та надаваних послуг. З іншого боку, підприємство є головною ареною, де здійснюється економічне співробітництво людей.

2.1.Сущность й освоєно основні риси підприємства. Сутність і цілі предприятия.

Предприятие — це відособлена економічна структура зимающаяся виробництвом і які реалізацією певних товарів та послуг. Підприємство може бути створені, засновано як приватними підприємцями, і державою. У найрозвиненіших країнах світу инициативап започаткування підприємства здебільшого належить приватним особам. Україна має на початок 90-х майже все npедприятия створювалися державою. Починаючи з 90-х у зв’язку з трансформацією економіки почав розвиватися процес створення підприємств приватними особами. Підтримку цього процесу в певної міри справила і масова приватизація частини виробничого капитала.

Частные підприємці створюють підприємства, зазвичай для одержання грошових доходів у формі прибутку. Держава, створюючи підприємства, переслідує зазвичай більш різноманітні мети: Це то, можливо прагнення підвищити рівень національної стратегії безпеки або вирішити якісь екологічні проблеми, необхідність створення нових робочих місць у трудоизбыточных регіонах, потреба організувати виробництво деяких товарів та послуг, які неявляются досить економічно вигідними бізнесу, тощо. буд. Між предриятиями, створеними приватними особами та государстпом, cyществуют та інші відмінності, які розглянуті далее.

Основные риси підприємства.

К характерним особливостям підприємства можна віднести следующее:

Экономическая відособленість. Вона проявляється, по-перше в майнової відособленості. Підприємство займає власне майно власників, і навіть може орендувати чи інших договірних засадах використовувати різні ресурсые елементи — землю, капітал та інші. По-друге, підприємство має завершений воспроизводственный цикл: воно мобілізує ресурси перетворює їх і навіть отримує готовий продукт, реалізовує її і отриману виручку використовує знову для придбання ресурсів. Підприємство здебільшого є самовоспроизводящимся інститутом. По-третє, підприємство має самостійні економічних інтересів. Звісно ж, інтереси найманих працівників і предпримателей що неспроможні в усьому збігатися. Але, водночас, всіх діючих осіб підприємства зазвичай об'єднує наявність вагомого загального інтересу — зробити продукцію, продати її й отримати грошовий доходж Технологическая відособленість. Підприємство має завершений технологічний цикл виробництва. Це означає, що його технічна чи технологічна «начинка» розрахована на осушествление технологічно завершеного виробничого процесу Його результатом то, можливо кінцевий товар чи проміжний продукт призначений для виробничого споживання. Швейна фабрика, наприклад, має всю необхідну технологічну комплектацію для чоловічих сорочок, не звертаючись до іншого підприємству, наприклад, по медичну допомогу по пришиванию гудзиків до цим сорочкам. Молокозавод також має повної технологічної системою, йому немає потреби доручати іншому підприємству, наприклад, розлив молока в пакети.

Юридическое оформлення відособленості. Воно знаходить своє вираження у наявності статуту підприємства (окремих видів підприємств — лише установчого «договору), рахунки комерційному, віданні бухгалтерського балансу, наявності права договірних отшений і найму працівників, певної майнової відповідальності у відносинах коїться з іншими підприємствами і отдельнымими громадянами. Чимало підприємств також прагнуть розробити зважену та зарегестрировать свій товарний знак.

Участие в громадському розподілі праці. Становище підприємства характеризується наявністю тісних господарських cвязей коїться з іншими економічними структурами. Підприємство виступає як спеціалізований товаровиробник і у своєї діяльності має велику залежність від дій економічних суб'єктів. Збут продукції і ресурсне забезпечення — це галузі діяльності підприємства, у яких воно відчуває свою найбільшу економічну залежність від других.

Условия підприємств.

Предпрнятия може мати різні режими чи умови деятел ьности різниця у основному належить до місцевих умов функціонування приватних та державних підприємств. Типовими умовами діяльності приватного підприємства у для ринкового середовища можна считать:

а) самостійне здійснення відтворювального процщесса. Інакше кажучи, підприємство має самотужки своїми засобами забезпечувати своє відтворення свою життєздатність. Підприємство може скористатися і грошовими ресурсами інших суб'єктів — отримати кредит, залучити грошові кошти шляхом продажу власних облігацій, але усе це на позикової основі, ці ресурси мають повернути, причому з певною платою за услугу, б) повну економічну відповідальність за результати своєї діяльності. Ця відповідальність лягає головним чином плечі власників підприємства. Розподіл з-поміж них цієї відповідальності визначається формою організаційно-правового устрою підприємства,.

в) прибуток, що виступає є основним джерелом коштів на розвитку підприємства. Прагнення розвитку природно підприємствам. Розширення підприємства приносить зазвичай, великі грошові доходи його власникам. Реишающим джерелом грошового забезпечення розвитку більшість підприємств виступає прибыль, г) підприємство, зазвичай, конкурує коїться з іншими, підприємствами. Конкуренція істотно впливає поведінка підприємства, його внутрішню организациюцию, д) економічна допомогу держави носить локальний, виключно, вибірковий характер. Ця допомогу, спрямовану підтримку відтворення підприємства, має керуватися насамперед із інтересів національної економіки загалом. Держава неспроможна й не бути щедрим спонсором. Він повинен бути, у цих питаннях досить «скупим», але, до того ж час, розважливим і далекоглядним в визначенні можливих макроекономічних наслідків при «збої» у діяльності конкретних приватних предприятий.

В приблизно так само умовах можуть діяти й недо оторые державні підприємства. Диференціація режимів діяльності державних підприємств, природно, прерогатива смамого держави. Через війну, все-таки більшість державних. підприємств отримує інший — некомерційний чи ні коммеорческий режим функціонування. Його основним відмітною особливістю є менш сувора економічна відповідальність під час першого чергу управлінців, за результати діяльності: підприємства, менш жорсткі умови, дуже багато обмежень, встановлюваних урядовими структурами Багато державні підприємства, наприклад, комунального господарства, електроі газопостачання, зв’язку, транспорту працюють за відсутності конкуренції, виступають чистими монополиями.

2.2.Классификация підприємств. Сутність й захопити основні способи классификации..

Классификация підприємств — це їхнє угруповання за певним ознакою. Класифікаційними ознаками може бути рівень рентабельності, розмах, розмір, організаційно-правове будова та другие.

Классификация підприємств дозволяє більш упорядковано, системно підійти до вивчення підприємств. Ознайомлення з основними способами класифікації дозволяє послідовно і докладно проаналізувати різні аспекти, боку діяльності предприятия.

В табл. 1 наведено способи класифікації підприємств которыее застосовуються частіше від інших і із якими важливо познайомитися насамперед: по основний сфері діяльності, за величиною підприємства, по организационно-правовому устройству.

Классификация підприємств із основний у сфері діяльності.

В таблиці 1 перечислсны основні види підприємств, певні по сфері їхньої основної діяльності. Сфера діяльності підприємства які завжди обмежується рамками галузі. Наприклад, транспоортнос підприємство (основними видами діяльності є надання послуг з перевезень пасажирів чи вантажів) може займатися журналістською й торгово-посередницької діяльністю, продаючи, скажімо бензин. Проте, зазвичай, підприємство має одна основна розмах, т. е. та, що приносить йому найбільшу частку надходжень. І саме з урахуванням цієї обставини підприємство беруть у той чи інший класифікаційну группу.

Классификация підприємств із видам діяльності noзволяет визначити їх господарську спрямованість, технологічні і экономи ческие особливості відтворення. Скажімо, для сільськогосподарського підприємства дуже характерна сезонність, яка сзывается на русі фінансових ресурсів, закупівлях капіталу привлеченгии робочої сили в, потреб у кредитах тощо. буд. За кількістю функціонуючих підприємств, які у тій чи іншій галузі, можна судити і рівень конкуренції, про сформованих перевагах в специализации.

Классификация підприємств із розмірам.

Прежде всього, можна пояснити, що Мінздоров'я може прийматимуть ролі критерію визначення розміру підприємства його відповідного отнесенияния до тій чи іншій класифікаційної групі. Taким критерієм може быть:

а) кількість працівників, зайнятих на предприятии, б) обсяг господарського обороту підприємства, т. е. величина його денежныхых надходжень (виручка) за певного періоду времени, в) вартість капіталу предприятия.

Критерии класифікації підприємств із розмірам визначаються державою, вона ж встановлює їх конкретні кількісні значення. Нерідко трапляється, коли не обмежується вибором одного критерію. Це з тим, що використання лише одну критерію наприклад, найбільш поширеного — кількості работников, не може точно передати справжні можливості підприємства Преприятие із кількістю працівників то, можливо оснащено новітніми, автоматизованими технічними системами тобто. розташовувати значної мощностью.

В Україні держава офіційно початок застосовувати класифікацію підприємств із розмірах із 1990 року. Як критерію визначення розмірів підприємства це було обрано кількість працівників, яке змінювалося залежно від галузевої приналежності підприємства. Відповідними правовими актами держава дало офіційну трактування малого підприємства у Украине.

Количество кваліфікаційних груп за ознакою розміру підприємства коливається країнами. У таблиці 1 показаний найтиповіший приклад класифікації підприємств із розмірам: групималі, середні і великі предприятия.

Какова мета держави розробки класифікації підприємств із розмірам? Це надання з боку держави різної форми підтримки невеликим підприємствам. Необхідність такої підтримки продиктована такими обстоятельствами:

1.Потребностью підтримки та розвитку конкурентного середовища системи вільного підприємництва. Нова підприємницька структура — це нове конкурент. Але нові суб'єкти підприємництва звичайно народжуються як щодо великі підприємства. Люди, зазвичай, починають із бізнесу. Проте малі підприємства це «хворобливі діти» (так називають батьки та лікарі тих дітей, які відчутно реагують на найменші зміни температури, протяги тощо. п.). Уразливими місцями таких підприємств може бути більш високі витрати, гірші умови її кредитування, висока чутливість до найменших коливань ринкової конъюктуры непогодженостей з постачанням ресурсів, затримкам газу в оплаті рахунків, найгірша доступність до ресурсів. Тому держава, зазвичай, прагнути підвищити конкурентні можливості невеликих підприємств, ссоздать їм додаткові шансы.

2. Корисністю поєднання у Раді національної економіці дрібних, середніх і великих підприємств. Таке поєднання позитивно б'є по ефективності економічної систем. Уся система стає гнучкішою, мобільного, кризисоустойчивой. Малі предриятия здатні від інших реагувати зміну потреб. Вони активно беруться за нове. Цей новий (товар, технологія) подає шанс пробитися на багато ринків. Самі умови роботи і бізнесу змушують його бути гнучким, разворотливым активно шукати нові товари та. Поєднання в економіці предприятийгий різних розмірів дозволяє повніше використовувати застосування праці та його переваги. Малі структури здатні досягати високої ступеня досконалості у виробництві, наприклад різних деталей автомобілів, устаткування. Великі підприємства отримують великі можливості зосередитися на масштабних структурних маневрах, сконцентрувати сили й засоби на великих науково-технічних разработках.

3.Использованием можливостей малого бізнесу на вирішення регіональних проблем. Нові підприємства дають нові робочі місця. У сучасному економіці проблема зайнятості належить до найактуальнішим економічних проблем. У деяких країнах малий бізнес дає до 70−80% приросту робочих місць. Підтримка нових структур може позитивно позначатися на фінансових можливостей місцевих органів влади — розширювати їх бюджет, посприяти розв’язанню певних соціально-економічні проблеми.

К основним формам підтримки бізнесу з боку держави можна отнести:

а) встановлення пільг у сфері налогообложения, б) надання фінансової підтримки у різних вариантах, в) створення «бізнес-інкубаторів», які передбачають навчання, консультування, передачу в оренду капіталу початківцям підприємці і другое, г) надання сприяння отриманні кредитів. Звісно, підтримка малого бізнесу з державного боку є важливим моментом. Проте, певне, переоцінювати її роль Вирішальне значення найбільший винуватець успіху чи невдачі підприємницьких починань, як свідчить практика, належить, колись всього особистісними характеристиками підприємця: таланту, інтелекту, освіті, організаторським здібностям, здібності багато і интенссивно работатьать, наполегливості, цілеспрямованості, вмінню аналізувати ситуацію і рисковать.

2.3.Организационно-правовые типи предприятий.

Единоличное підприємство.

Это підприємство, вироблене і контрольоване одним підприємцем. Як правило, є невеликим за величиною. До основним відмітним рис одноосібного предприя можна отнести:

а) наявність єдиного власника предприятия, б) здійснення одноосібного контролю над деягельностью предприятия.

В такому підприємстві реалізуються підприємницькі зусилля одну людину. Нерідко воно обходиться навіть без залучення найманої праці «штат» підприємства може полягати тільки з членів сім'ї підприємця. До основним сферам, де діють такі можна віднести сільському господарстві (фермерські підприємства), торгівлю торгове обслуговування, громадське харчування, посередницьку деятельностьсть, послуги з ремонту.

Единоличное підприємство має як свої переваги, і недоліки Перевагами такого підприємства є: по-перше значительнаяльная свобода дій у власника. В нього немає компаньйонів із якими припадало узгоджувати відмінні питання підприємницької діяльності. По-друге, наявність сильних стимулів, господарювати ефективно: як доходи, і збитки не підлягають розподілу — вони цілком належать одній особі.

Недостатками одноосібного підприємства прийнято вважати: по-перше, обмеженість грошових ресурсів. Усе-таки один підприємець, зазвичай, неспроможна забезпечити свою справу великими фінансовими засобами, обертів його підприємства зазвичай відносно невеликі, а розвиток підприємства пов’язані з серйозними труднощами стями. По-друге, повну майнову відповідальність власника: він ризикує як власним капіталом, вкладеним до цього підприємство, а й іншим особистим майном, зокрема домом, машиною своїми акціями, облігаціями тощо. буд. По-третє одноосібне підприємство позбавляється потенційних вигод від спеціалізації під управлінням, зазвичай, одну особу займається і технічними й ресурсними, і збутовими, і фінансовими вопросами. Согласитесь, хоч би яким талановитим був би підприємець индививидуал, їй усе ж об'єктивно за силам однаково успішно виконувати все підприємницькі функції. У інші підприємства при цьому набирається спеціальний штат менеджеров Хозяйственное суспільство.

Это підприємство, у якому чи більш особи домовляються про його володінні і потребу керувати із єдиною метою здійснення спільної підприємницької деятельности.

Существование господарських товариств є природною реакцією підприємців на недоліки одноосібного підприємства прагненням подолати обмеженості останнього. Суспільство так можна трактувати логічним розвитком одноосібного підприємництва, тут об'єднуються підприємницькі зусилля кількох людей.

Основные відмінності господарського суспільства:

а)множественность власників. Партнери вносять паї в різної формі. Пайовим внеском може бути гроші, фізичний капітал, земля, ідеї, й інше. Кожен пай отримує відповідну дежную оцінку, кожного учасника визначається її частка у вартості предприятия, б) спільний контроль діяльності підприємства. Власники здійснюють спільне управління суспільством. Вони мають домовитися між собою і злочини відбити це у відповідних документах підприємства про форми контролю та про порядок управління підприємством.

в) розподіл між партнерами прибутків і збитків. Конкретний порядок встановлюється установчими документами обшества Підприємство створюється заради одержання прибутку, партнери прагнуть найбільше реалізовувати спільної прикладної діяльності свої особисті інтереси отриманні доходу. Зазвичай прибуток і збитки розподіляються пропорційно вкладеним паям.

К основним видам господарських товариств можна отнести Полное суспільство. У цьому підприємстві партнери несуть повну (необмежену) відповідальність над його діяльність, за зобов’язання підприємства. Це те форма майнової відповідальності, яке характерне для одноосібного бізнесу. Таке об'єднання підприємців, до того ж час, залишає кожним їх найбільшу із усіх товариств свободу діяльності, але вимагає встановлення особливих довірчих відносин між партнерами.

Общество з обмеженою відповідальністю. Її основою відмінністю і те, що це партнери відповідають за діяльність підприємства лише у межах величин своїх вкладів. Втрата вкладу є людиною граничної втратою учасника обшества з обмеженою відповідальністю. Це є привабливою чертойой рисою такого виду підприємства. І, певне, цим пояснюється значна популярність серед підприємців суспільства з обмеженою ответственностью.

Смешанное (командитне) суспільство. Його основна відмінна риса — об'єднання партнерів, мають різні правничий та відповідальність: справжні (повні) члени, становище яких нічим не відрізняється від ролі й відповідальності партнерів в повному, члены-вкладчики, яких зазнають обмежену своїм внеском відповідальність за діяльність предприятия.

Общество з додаткової відповідальністю. Партнери відповідають за зобов’язаннями суспільства на межах свій внесок до статутного фонду підприємства, і навіть додатково в розмірі, кратному внеску кожного. Вони виступають постачальниками капіталу, на який планують одержувати відсоток. Цей вид суспільства дозволяє обьединить зусилля підприємців, мають різну міру інтересу до спільної деятельности.

Остановимся тепер у перевагах та недоліках господарських обшеств. Їх перевагами можна вважати: по-перше, зростання фінансових можливостей підприємства, оскільки збільшується числ постачальників капіталу і розширюються господарські обертів, по-друге створення великих можливостей у розвиток підприємства, оскільки суспільство приносить більший прибуток, поліпшуються можливості отримання кредитів, по-третє, поява можливості здійснювати спеціалізацію під управлінням підприємством. У такому суспільстві починають працювати менеджери, котрі мають відповідну управлінську спеціалізацію, що дозволяє збільшити ефективність управління підприємством загалом.

Недостатками господарських товариств є следующеу: по-перше, об'єднані грошові і інші ресурси партнерів все-таки мають досить обмежений характер. Це пов’язані з відносної обмеженістю числа постачальників капіталу та його індивідуальних, можливостей як постачальників, по-друге, у суспільствах завжди є велика небезпека появи серйозних розбіжностей серед партнерів поглядів на діяльність підприємства, це може помітно знизити ефективність функціонування підприємницької структури, по-третє, вихід зі складу суспільства однієї чи кількох партнерів може підірвати існування підприємства, взагалі, призвести до про його ліквідацію. Тому хозяйственн обшество перестав бути найстійкішою формою предприятия.

Акционерное суспільство.

Это підприємство з обмеженою відповідальністю його членів капітал якого розділений між власниками на паї як акций.

Акционерное суспільство власне господарським суспільством У той самий час особливості і значення, які відрізняють акціонерне обшествоство, роблять, з погляду, доцільним розглянути його як окремого типу підприємства. Акціонерне суспільство, зазвичай, великим підприємством Воно має здатністю мобілізувати значних економічних ресурси, і, вести масштабне виробництво. Створення акціонерними приятиями більшу частину національний продукт — характерне явище ние у сучасній світової економіці. Україна має у 90-ті отримав помітне поширення процес формування акціонерних обшеств.

Чтообы отримати краще уявлення на роботу акціонерного обшества, необхідно спочатку зупинитися на характеристиці самі акції, випуск та обіг яких забезпечує власне саме сушествование предприятия.

Акция — це цінний папір без за встановлений термін обрашения спілка внесення коштів у мети створення або розвитку підприємства міста і дає право своєму власникові на:

участие в управлінні предприятием, получение частини прибутку підприємства у вигляді дивиденда, участие в розподілі майна у разі ліквідації предприятия.

Субьект, випускаючий акції, називається емітентом. Емітенти проводять підписку вдатися до акцій з на меті залучення грошові інші види коштів у створення чи розширення підприємства.

Тот, хто набуває акції, стає інвестором. Покупцями акцій може бути домогосподарства, підприємства. У ролі власників акцій можуть виступати й органи управління.

Инвесторы купують акції, орієнтуючись для досягнення таких целей:

1.Получение доходу. Цей дохід можливо, у двох основних формах.. Перша — отримання дивіденда. Дивіденд — це частка прибутку підприємства, нарахована однією акцію. Не треба думати, що володіння акцією автоматично забезпечує отримання дивіденда. Придбання акцій — це ризикована капіталовкладення тут у абсолютній більшості випадків відсутні гарантії доходу Від що ж залежить дивіденд? По-перше, від загального обьема прибутку, отриманої підприємством. По-друге, від порядку визначення прибутку, від інвестиційної політики акціонерного обшества. Азбучної істиною економіки необхідно повернення певній його частині прибутку знову на виробництва Прибуток — це основне джерело розширення, розвитку підприємства чого ефективний підприємець завжди прагне. У акціонерному суспільстві, як і у будь-якому іншому підприємстві, приймають рішення з розподілу прибутку. Якщо збільшується та значна її частина котораярая повертається у виробництво, то, отже, зменшується фонд виплати дивідендів, і навпаки. Це дві основні чинника определяюших величину дивиденда.

Второй формою доходу акціонера може бути одержання доходу збільшення курсової вартості акції. Акція має номінальну і курсову вартість. Номінальна вартість акції — це те частина статутного фонду, якою є дана акція її ще називають лицьової вартістю, бо коли вдатися до акцій проставляється і її, — те ж саме номінальна. Продаж і купівля акції стоїть виключно за її від номінальної вартості, акція продають за курсової вартості, що становить собою її ринкову вартість. Якщо інвестор купив акцію за ціною, через кілька днів реалізував її за інший, вищої то отримана позитивна різниця становитиме його прибуток від повьшения курсової вартості акції. Головним чинником, визначальним изменениее курсової вартості акції, є ступінь ефективності роботи акціонерного общества.

2. Придбання розширення права контролю діяльності акціонерного товариства. Це ще одне мета, яке може ставити собі інвестор, купуючи акції. Щоб осягнути порядок її досягнення, необхідно ознайомитися про те, як будується управління акціонерним обществом.

Структура управління акціонерним підприємством має тої вид:

а) загальне зборів акціонерів — вищий орган управления. В його компетенцію зазвичай входить визначення основних напрямів діяльності підприємства, затвердження Кабміном і зміни його статуту твердження річних результатів діяльності, обрання і відгук членів керівних органів прокуратури та інші питання. Прийняття реш ествляется шляхом голосування, кількість голосів, которьм має акціонер, залежить від кількості належних йому акцій, Вочевидь, що замість велику кількість акцій має акціонер тим більше коштів його впливом геть підприємства. Кількість акцій, володіння якими дозволяє здійснювати контролю над діяльністю акціонерного товариства, називається контрольний пакет акції. Його конкретна величина залежить багатьох обставин: кількості і розподілу випущених акцій, статутних вимог, решаемого зборах питання й др.

Приобретение великих пакетів акцій супроводжується отриманням значних можливостей впливу функціонування акціонерного предприятия, б) рада (спостережну раду) акціонерного товариства обирається загальними зборами з числа акціонерів. У його компетенцію входять такі питання, як контролю над діяльністю виконавчих органів суспільства, твердження бюджетів, і планів розвитку підприємства, оголошення дивідендів і другие, в) правління (дирекція) акціонерного товариства — це виконавчий орган, який формується з менеджерів, найнятих до роботи на корпорації. Тут зосереджується все поточне, оперативне управління предприятием.

Предприятие, яке володіє контрольними пакетами акцій інших акціонерних товариств, називається холдинговим чи холдингова компанія. А самі «інші акціонерні суспільства» стають у разі дочірні підприємства. Холдингова структура має можливість оперативно і гнучкого реагування зміни ринкової кон’юнктури, мобілізувати фінансові ресурси значних стро ительных, проведення науково-дослідницьких і інших проектів, розвивати спеціалізацію і підтримувати коопераційні зв’язку у межах групи предприятий.

Теперь доцільно ознайомитися з основними видами акцій. Акції прийнято класифікувати наступним образом:

1. За рівнем контролю над їх зверненням акції діляться на іменні і пред’явника. Звернення іменних акцій постійно реєструється, в реєстрі акціонерів відбивається інформацію про конкретному власника акції. Акції на пред’явника мають велику свободу звернення, перехід прав власності не вимагає, як пра вило, спеціальної регистрации.

2. За рівнем надійності отримання дивіденда розрізняють акції прості і привілейовані (преференційні). Прості акції не дають жодних гарантій їх власникам на отримання дивідендів. Привілейовані акції надають певні переваги і навіть гарантії їх власникам отриманні дивідендів. Самі привілеї може бути різноманітними у своїй конкретному наповненні. Можливо найчастіше застосовуються привілеї у вигляді встановлення фіксованих дивідендів (у відсотках від номінальної вартості) чи формі надання власникам таких акцій першочергового права отримання дивидендов.

3. По можливостям участі у управлінні акціонерним суспільством зазвичай виділяються одноголосые, безголосі і багатоголосі акції. Одноголосые акції дають їх власникам за одним голосу загальних зборах акціонерів. Безголосі акції позбавляють їхніх власників права голоси під час вирішення питань зборах акціонерів. Нерідко привілейовані акції є це й безголосыми акціями. Багатоголосі акції забезпечували власникам більш як вони одностайно спільною для зборах акционеров.

В висновок коротко відзначимо основні переваги та недоліки акціонерного підприємства. До переваг акціонерних товариств можна віднести:

а) наявність досить потужного механізму грошових средств, б) обмежена відповідальність власників підприємства, розпорошення підприємницького ризику серед безлічі акционеров, в) можливість домагатися економічних переваг, здійснюючи великомасштабне производство, г) організаційна стійкість підприємства.

Что стосується недоліків, але серед на них можна виділити:

а) досить період започаткування підприємства (це у в Україні тільки період підписки вдатися до акцій може' складати 6 месяцев),.

б) значне віддалення багатьох співвласників від реальної управління підприємством. Можливо, серед усіх підприємницьких підприємств товариство, а найбільшою ступеня підтвердили вірусу бюрократизації управлінської діяльності. Існує загроза, що менеджери який завжди будуть належним чином слідувати інтересам предприятия Кооператив.

Это підприємство, у якому об'єднуються гроші й зусилля партнерів, щоб виконання зазначених господарських функцій.

Кооператив це теж господарське партнерство. Він також є господарське об'єднання людей. Ці кооперативи мають чимало з господарськими товариствами у сфері організаційно-правового побудови («тіло»), основні різницю між ними виявляються з метою створення, характері й спрямованості діяльності («душа»).

Отличия ці виглядають непогані та вочевидь. Тому економісти і .юристи які вже зіштовхуються з труднощами перебування задовільного визначення кооперативу для законодавства. Проблема не оминула й Україну, де поки що правові підходи до кооперативам немає достатньої чіткістю. У цілому нині ж, треба сказати, що законодавство багатьох країн прагне виділити, відрізнити кооперативы.

Основными типами кооперативів можна назвать:

1. Споживчі кооперативи. Предметом і метою співробітництва людей таких підприємствах стає загальне постачання, забезпечення учасників певними товарами і послугами. Напевно, вам відомі садівничі, дачні, житлові і таке роду кооперативи. У багатьох країн не дуже популярна користуються фермерські споживчі кооперативи, що сприяють забезпечення фермерів нафтопродуктами, добривами, засобів захисту рослин i т. д.

Кредитные кооперативи. Предметом співробітництва стає формування грошового фонду, з яких учасники можуть брати кредити під низькі відсотки. Нерідко такі кооперативи називаються «кредитними спілками», «народними банками» тощо. п. Попри те що, що останні роки у Україні ініціативи по популяризації таких підприємств, помітного поширення де вони получили.

Сбытовые кооперативи. Предмет співробітництва — загальний збут чи переробка та збут, чи зберігання продукції, виробленої членами кооперативу. Здебільшого можливостями такої співпраці користуються виробники сільськогосподарської продукции.

Трудовые кооперативи. Тут предметом співробітництва виступає процес праці, відбувається об'єднання трудових зусиль членів кооперативу. Учасники такого підприємства спільно володіють засобами виробництва, виготовленої продукцією, разом беруть участь у виробничому процесі. Однією з прикладів такого підприємства можна назвати рибальська артель.

Знакомство з основними типами кооперативів, певне, допомогло краще зрозуміти цілі й деякі боку діяльності підприємств. Тепер спробуємо виділити їх основні відмітні черты:

а) орієнтація з прибутку перестав бути настільки домінуючою метою, як і господарські товариства. Скорочення витрат членів кооперативу для закупівлі певних товарів, розширення доступності до деяких товарам і послугам, підвищення доходів членів кооперативу від їх товарів чи трудових послуг— ось перелік основних цілей кооперативного предприятия, б) характером діяльності кооператив постає як організація взаємодопомоги, самозабезпечення. Їй властивий особливий дух сотрудничества, в) проведені операції зазвичай орієнтовані безпосереднє обслуговування або у них членів кооператива.

Государственное підприємство.

Это підприємство, що належить держави і кон-тролируется їм. У будь-якій сучасної економічної системі роль таких підприємств досить істотна, державний сектор економіки представлений значною кількістю підприємств, діючих у багатьох сферах. Україна має державними підприємства яких багато важать. Але тут вважаємо за доцільне зупинитися на питаннях контролю діяльності державного предприятия.

Как показує досвід, держава використовує диференційований підхід до управління своїми підприємствами, застосовує різні форми і рівня контролю. Узагальнюючи використовувані підходи, можна, певне, позначити два режиму контролю діяльності державних підприємств: жорсткий, коли держава фактично визначає основні параметри діяльності підприємства міста і, цим, щодо справи виводить його зі сфери ринкових (комерційних) відносин, — наприклад, так працює пошта, комунальне господарство, електропостачання і інші підприємства, ліберальний, коли держава визначає менеджерам підприємства достатній рівень свободи до роботи на комерційному режимі суворіші умови економічної відповідальності за діяльність підприємства — так, наприклад, може працювати підприємство з випуску автомобілів, будівельна організація та другие.

2.4.Создание юридичну оформлення нового предприятия.

Образование підприємств і розширення діючих такими чинниками:

наличие незадоволеного попиту продукцію (услуги),.

наличие ресурсів, необхідні організації виробництва продукции, уровень розвитку науку й техніки у галузі производства Определяющим є попит продукції: якщо продукція підприємства нічого очікувати користуватися попитом, йому загрожує руйнування. Така продукція залишається нереалізованої, а видатки її виготовлення неоплаченими. Рішення формування нових підприємств приймає власник капіталу. У першому етапі капітал потрібен для будівництва й організації роботи підприємства, закупівлі достатніх запасів сировини, матеріалів, найму робочої сили в. На базі капітальних початкових вкладень, витрачених чи призначених на зазначені мети, утворюється статутний капітал підприємства. Збільшення статутного капіталу відбувається поза рахунок того прибутку, залишеної для підприємства у розвиток виробництва, а окремих випадках за рахунок асигнувань з бюджету. З іншого боку, підприємство може мати простий кошти з допомогою випуску та організації продажу акцій та інших цінних паперів, і навіть отримати кредити, погашаемые згодом із прибутку. Додаткові кошти може бути отримані також від продажу зайвого майна. за рахунок залучення додаткових коштів підприємство збільшує свої основні оборотні фонди, нарощує випускати продукцію, покращує підвищення якості, збільшує дохід. При освіті нового підприємства переслідуються переважно такі цілі: збільшення випуску продукції, у якій потребують споживачі, й одержання доходу з допомогою його реалізації, залучення у виробництві незайнятого трудноспособного населення і ще рішення цим срциальной проблеми працевлаштування, виготовлення принципово нових видів промислової продукції з допомогою передових досягнень науку й техніки, задоволення особистих інтересів окремих особистостей чи групи осіб, створюють невеликі підприємства (типу товариств) для індивідуальної чи спільної деятельности.

Создание підприємства фіксується відповідними документами. Насамперед оформляється основний документ — Статут підприємства, у якому вказуються юридичного статусу нового підприємства, завдання, обгрунтування та принципи його створення, засновники, їх адреси, грошовий внесок кожного засновника, строки й форми діяльності підприємства, його правничий та обов’язки як юридичного лица.

В Статуті позначається величину статутного капіталу і джерела його освіти, вказуються вигляд і розмах підприємства, даються гарантії охорони навколишнього середовища проживання і здоров’я людей, встановлюється форма управління підприємством, і його філіями, вказуються система облік і звітність, адресу нового підприємства, за його назву. Статут підприємства стверджується засновниками й разом із заявкою засновника реєструється місцеві органи влади. Після цього підприємство отримує право на власну печатку та відкриває розрахунковий рахунок у банку. Заснування, яке немає пресі й розрахункового рахунки юридичною обличчям й не належить до категорії предприития. Если немає таких грошей до створення підприємства, можна взяти кредит у банку. Але, отримати оптимальну його непросто потрібні гарантії, заставу, а саме головне, кредит треба повертати з процентами.

Предприниматель, створює нове підприємство, повинен передусім мати корисну ефективну ідею. Наступним етапом може бути розрахунок: скільки та яких коштів знадобиться, щоб почати справа, яку суму прибутку можна отримати рік, почавши дело. Если розрахунки доводять, що реалізація задуму принесе хороший дохід, слід шукати партнерів — людей, які хочуть працювати або мають кошти й бажаючих вкласти в підприємницьке справа. Успіх буде досягнутої хорошою організації людей — цього потрібно скласти план роботи, встановленню контролю виконання, визначити функції кожного працівника і розставити їх за робочим місцях, т. е. утворити механізм управління підприємством. Конструктивна ідея, сплачивающая покупців, безліч наступна організація його роботи замінять відсутні гроші. Нова ідея — не обов’язково задум нового товару чи технології це може бути знання людей, володіють грошовими ресурсами, яких можна об'єднати задля спільної вигоди, і чітке знання попиту якісь товари або ж послуги, що залишаються незатребуваними в тих, хто володіє цими товарами чи може надавати які ці послуги, і чітке знання технології створення та державній реєстрації підприємства міста і т. д.

Иначе кажучи, хорошу ідею — це теж цінність, що може приносити прибуток, але її, проте, повинна доповнюватися ділової ініціативою, і наполегливою працею за їхніми реалізацією. На думку американського фахівця з маркетингу Томаса Стенлі, що протягом багато років вивчав життя й поведінка мільйонерів США, багатство — плід величезних зусиль, прагнення до точно поставленої мети, самодисципліни, ощадливості і розумного вкладу коштів. По суті 80% американських мільйонерів придбали стан самотужки. Наводимо їх життєві основні правила.

Живите за своїми возможностям.

Самые процвітаючі багатії витрачають набагато меншою, ніж міг би ми собі дозволити, воліючи вкладати гроші у бізнес. Тож багато хто їх воліють жити над розкішному палаці, а скромному домі, й непрестижні моделі автомобілів. За твердженням мільярдера Сема Чолтона, йому важливі не розміри автомашини, та її цена.

Заботьтесь про чистий прибуток, та не доходах.

Большинство мільйонерів, вимірюють, успіх по чистий прибуток, а чи не з доходів. Натомість щоб тримати гроші вдома, вони вкладають в бізнес, акції та інші перспективні підприємства. Вони чудово знають, держава оподатковує не багатство, а доходи, і що великі суми вони залишать в собі, то вищі податки візьмуть із них влади. Той, хто вміє заробляти гроші, намагається як і скоріш вкласти будь-який подушний долар на інвестиції, а чи не в «споживчу корзину».

Пользуйтесь добрими советами.

Мастера заробляти гроші зазвичай дуже ощадливі і завжди звертаються до компетентним фахівцям за юридичними і фінансовими порадами. Багато мільйонери, котрі воліють не купувати якусь розкішну віллу, схильні заплатити солідний гонорар адвокату. В усіх них спільна риса — вони шукають перспективні змогу фінансових вложений.

Намечайте перспективы.

«Создавшие самі себе» багатії працюють за точно запланованого плану. Цілий та його можуть змінюватися, але 2 речі залишаються постійними: мрія нагромадити певну суму, скажімо, до 50 років, і загальнодосяжний спосіб цієї мрії. Отже, спочатку ви повинні намітити у своїй плані основні пункти та підрахувати, скільки грошей потрібно заробляти на рік, щоб домогтися своєї мети. У цьому, мабуть, вас здивує одне: коли багатство, а чи не дохід перетвориться на вашу основну мета, тоді розкішна вілла, яку ви мрієте, перестане здаватися настільки бажаним придбанням. Вам з’явиться новий ставлення грошей, отже, ви наблизитеся до світогляду істинного миллионера.

2.5.Реорганизация і припинення діяльності предприятия.

Решение про ліквідації чи реорганізації підприємства, як і, як й про його створенні, приймає його власник чи арбітражного суду, якщо підприємство виявилося банкрутом. Причини припинення діяльності чи кардинальної перебудови роботи підприємства бути следующими:

— отсутствие чи різке зниження попиту свою продукцію (надані услуги),.

— убыточность производства,.

— экологическая небезпека підприємства для довкілля та населения,.

— возможность використання будинків, споруд, устаткування й інших засобів підприємства для організації випуску більш економічно вигідною чи більше необхідної споживачам продукции.

В останньому разі здійснюється конверсія виробництва, т. е. переклад його за випуск продукції принципово нового забезпечення і призначення. Приклад широкомасштабної конверсії — масовий перехід підприємств окремих підприємств Росії у 90-ті рр. нинішнього століття на випускати продукцію громадянського назначения.

2.6.О проблемі банкрутства предприятий.

Поиск шляхів оздоровлення найнеспроможніших підприємств (банкрутів) займає одне з чільних місць у сучасної господарської практиці. Україна має кількість неплатоспроможних підприємств неухильно росте, і до початку 1999 р. досягло понад 50 відсотків% всіх предприятй.

До цього часу багато директорів і менеджери вірить йди США вірити, що банкрутство стало реальністю. Таке ставлення щодо нього пояснюється лише тим, що десятки років у нашій країні заперечувалася сама можливість банкрутства державних підприємств у умовах соціалістичної системи хозяйствования.

Экономический, політичне, і соціальний кризи другої половини 90- x років змінили ставлення до банкрутства підприємств, який став реальністю. У 1996—1997 рр. в Україні створено 11 територіальних агентств з питань банкрутства, предметом діяльності яких є впорядкування і уточнення списків неплатоспроможних предприятий.

Харьковское територіальне відділення агентств із питань банкрутства розпочав роботу 10 жовтня 1997 р. Свою діяльність воно здійснює за трьома областям — Харківської, Полтавській і Сумської. Наприкінці 1998 р. в агентстві були зареєстровані 926 заяв від підприємств. порушено 689 справ про банкрутство, визнані банкрутами 225 юридичних лин, підписано ліквідаційні баланси 143 підприємствам. Здебільшого банкрутами зізнаються підприємства недержавної форми власності: 78% їх— це МП, суспільства з обмеженою ответствечностью й потужні приватні фірми, а 17% — АТ. І тільки 5% банкрутів викликають государстпенные підприємства. При це інколи у діючих підприємств державного сектора фінансове становище буває значно гірше, чсм у визнаних негосуларственных предприятий-банкротов.

Банкротство слугує однією з підстав щодо прекрашения діяльності прсдприятия. Під «банкрутством» розуміється що з недостатністю активів в ліквідної формі нездатність юридичного липа —суб'єкта підприємницької діяльності задовольнити вимоги своїх кредиторів у призначений для цього термін. Зовнішній ознака банкрутства підприємства — призупинення його із поточних платежів, якщо вона забезпечує виконання вимог кредиторів в протягом місяця від часу наступу його термінів або завідомо нездатна зробити це. Підприємство може бути визнаний банкрутом або добровільно, або за рішенню арбітражного суду. Добровільна ліквідація підприємства під медичним наглядом суду складає підставі офіційного оголошення його неспроможності і заяви боржника, поданий у арбітражного суду, а примусова — за рішенням арбітражного суда.

Вопросы про визнання підприємств банкрутами розглядаються арбітражними судами в відповідність до Арбітражним процесуальним кодексом України, законами України «Про банкрутство». «Про банки та надійної банківської діяльності», і навіть роз’ясненнями Президії суду України «Про деякі питання практики застосування закону України «Про банкрутство» (квітень 1993 г.).

Как правило, в нормально функціонуючої економіці більшість банкрутств виникає через помилок нинішнього року управлінні підприємством, і тоді вся відповідальність повинна лягати з його керівника. Нерідко неспроможність підприємства пояснюється нераздеденностью і невирішеністю завдань загальноекономічного характеру і сформованої у ньому господарської ситуацией.

В умовах ринкової економіки банкрутство підприємств — звичне явище. З кожних 100 новостворених підприємств над ринком залишаються 20—30. У, наприклад, загальне кількість підприємств, оголошених банкрутами 1997 р. становить близько 30 000, а Росії — 2040. Україна має спостерігається тенденція до підвищення кількості порушених справ про банкротстве.

Причины банкрутств українських підприємств різноманітні. Головне у пошуках шляхів оздоровлення найнеспроможніших підприємствце кваліфіковане дослідження причин, що породжують банкротство.

Характерными ознаками фінансової кризи підприємства є скорочення з його продукцію та, як наслідок, зниження обсяги виробництва, зростання заборгованості постачальникам, держбюджету і банкам, зволікання з виплатою зарплати своїм працівникам. Звідси й загальні шляхи розв’язання фінансової скрути — від скорочення внутрішніх витрат до державного регулювання управління підприємством, і його фінансової підтримки (санации).

Предпосылки банкрутства — це взаємодія цілого ряду чинників. Окремі є зовнішніми стосовно підприємству (економічні, політичні, демографічні, посилення міжнародної конкурениии, НТП, банкрутство боржників), і вона у тому можности проводити них. чи ж це вплив дуже слабка. Інші такі чинники носять внутрішній характер (зростання дебіторської заборгованості, дефіцит власних оборотних засобів, неефективність фінансових вливань, відсутність договірної дисципліни тощо.) і, зазвичай, безпосередньо залежить від роботи на предприятии.

Банкротство підприємства є наслідком одночасного на нього всіх таких чинників. Водночас у розвинених країн з ринковою економікою, зі сталими політичної та його економічної системами банкрутства зазвичай на 1/3 обумовлені зовнішніми чинниками і 2/3 — внутренними. Для України недолік ліквідності більшої частини виробничих підприємств пояснюється структурно-техническими диспропорціями, залишеними в спадщину колишньої планової системою, а також діями сучасних державні органи управління і не пов’язане з реальної ефективністю й соціально-економічною значимістю соответствуюших производств.

В 1996 р. арбітражними судами України розглянуті 3600 справ про його банкрутство, внаслідок чого 1700 підприємств визнані банкрутами. У 1997 р. справ про банкрутство зросла більш ніж 2 разу. Ця тенденція зберігається у подальшому. Примітний те що, що від кількості обстежених українських підприємств-банкрутів лише 38% були збитковими, інші ж 62% — рентабельні. Причому останні — залежно з показників фінансового стану — можна розділити ми такі групи (% до спільного количеству):

предприятия з низькою рентабельністю і втратити фінансове сталістю (30%),.

предприятия, які при низьку рентабельність нарощували обсяги виробництва (11%),.

предприятия з задовільними показниками рентабельності і втратити фінансове стійкості, що проводили ризиковану товарну політику (8%),.

вновь створені підприємства з на високі темпи розвитку, низькою рентабельністю і обмеженим основним капіталом (5%),.

предприятия з на хронічний дефіцит ліквідних коштів, мають задовільні показники рентабельності і низькі показники фінансової стійкості (4%),.

предприятия з жорсткої структурою управління, які високі накладні витрати, задовільні показники рентабельності і легальною фінансовою стійкості (4%) «.

Неплатежеспособность підприємств негативно впливає як у окремі сектори економіки, і на загальноекономічне становище держави. В усіх життєвих секторах економіки доходи мають тенденцію до неухильному зниження. Так, скорочення доходу на її нефинансовом секторі набуло характеру економічної загрози державі, підірвавши як нормальний воспроизводственный цикл в основних виробників товарів та послуг, але такі важливі складові економіки, як фондовий і його грошовий рынки.

Так, на початку 1999 р. постало питання про визнання банкрутом ЗАТ виробничої компанії «Нова Баварія» (Харківська область), предметом діяльності якого є виробництво пива і мінеральну воду. Примітно, що це підприємство має великий досвід роботи — понад 100 років, проте зміна форми власності 1994;го р., ні розширення асортименту готової продукції, ні застосування нових технологій не допомогли б йому вийти з кризи. На 1 січня 1999 р., сума збитку від продукції становила тут 1,3 млн. грн., а кредиторської заборгованості — 3,9 млн. грн. Слід зазначити і те що, що у вона найчастіше багато керівників українських найнеспроможніших підприємств приймає рішення про застосування процедури від їхньої ліквідації, щоб відтягнути порушення справ про банкрутство за річної «амністією» приховати переміщення їх активов.

Самоликвидация є виправданим заходом, якщо хоч один з виділених дочірні підприємства здатне працювати прибутково. У разі, по-перше, виключається ризик визнання що відбулася минулого року передачі майна до статутного фонду дочірнього підприємства. (закон України «Про банкрутство» дозволяє це, якщо процес збуджено пізніше ніж за рік після відчуження), а по-друге, ліквідацію робити з максимальним інтересами рентабельного «дітища» (питання включенні чи невключення тієї чи іншої об'єкта в ліквідаційну масу вирішуються дома ліквідаційної комісією, що з представників самоликвидирующегося підприємства, а чи не представників стороннього кредитора).

Самостоятельная ліквідація мають ще одній особливості. Що стосується банкрутства підприємства його акціонери — це найбільш незахищена категорія інвесторів, вимушена задовольнятися тим, що залишиться від незаконного продажу майна, і роздачі боргів. У процесі ж ліквідації (особливо — якщо що завгодно з майна ликвидно, і є потенційні покупці) найбільші акціонери, що визначають роботу ліквідаційної комісії, отримують змогу маневра.

Описанная схема має істотними недоліками, пов’язані із необхідністю балансувати на межі закону. Найменша неточність під час розпродажу активів може викликати у себе порушення кримінальної справи про ухиляння від налогов.

Большинство цих недоліків ліквідується, якщо від початку був ініційований процедура банкрутства. У разі, а то й виявлено грубі зловживання попередній рік, то підприємство повністю розраховується з боргами — незалежно від цього, вистачить його активів для расплачивания з кредиторами чи нет.

Для реалізації державної політики щодо запобіганню неспроможності (банкрутства) підприємств і негативних соціальних наслідків, що з реорганізацією і ліквідацією неплатоспроможних підприємств у разі визнання їх невтішними, велике значення має тут пошук практичних шляхів до фінансовому оздоровлению.

Следует приділити увагу санації, передбаченої Закон України «Про банкрутство». Відповідна процедура передбачає, що розмова після порушення справи про політичне банкрутство все зацікавлені особи (інвестори) повинні звернутися до суду заяви до тому, що вони готові пpи «нять він все борги підприємства-банкрута. І якщо в всіх питаннях з кредиторами буде досягнуто згоди, то санатор стає власником чи співвласником цього підприємства міста і оплачує все борги. Зазвичай, такий власник розпоряджається підприємством дуже эффективно.

Однако ми процедура санації проводиться дуже рідко, оскільки бажання стати власником проявляється, передусім, стосовно державних підприємств. У разі санації необхідно одержати згоду Фонду держмайна України, яке він надає невідь що охоче. Якщо ж виникає такий санатор немає, то арбітражного суду змушений оголосити боржника банкрутом і здійснювати ліквідаційну процедуру — реалізацію майнових активів і розподіл виручки між кредиторами.

Главная мета процедури банкрутства залежить від передачі майнових активів з допомогою процедур інституту неспроможності від невмілих господарів до ефективним власникам стратегічних інвесторів. Однак у Україні ККД таких процедур занадто низок.

Пока процедура санації на ділі про його банкрутство підприємств не отримала належного поширення у Україні та застосовується нечасто. Так 1996 р. усіма арбітражними судами України було винесені всього 28 постанов про затвердження режиму санації. Прикладом підприємства, офіційно минулого процедуру санації в 1997 р., є ПО «Легпищепром» (Харківська область). У ролі санатора виступили зацікавлені приватні підприємці. Та заодно результати санації простежити не удалось.

Многие підприємства проходять процедуру санації всередині своїх галузевих об'єднань, не залучаючи арбітражного суду та інших офіційних осіб про. Так, АТ «Харківська бісквітна фабрика» є санатором АТ «Харківська кондитерська фабрика» (початок процесу санації — весна 1999 г.).

Падение рівня життя населення нашої країни внаслідок кризи у українській економіці, в першу чергу, стосується працівників підприємств, балансують за межею банкрутства. У період до успішної реалізації намічених шляхів оздоровлення найнеспроможніших підприємств відповідає їхній працівники потребують серйозної соціальний захист. Тому треба визначити цілі і знаходять способи фінансування рішення соціально-побутових проблем, і навіть розробити механізми захисту фінансових нтересов_акционеров". Комплекс цих питань має стати програмою соціального захисту як акціонерів бідного підприємства, так і його колективу. Масові звільнення працівників із причини банкрутства підприємств у умовах тривалого спаду виробництва можуть викликати непередбачувані соціально-економічні наслідки. Тому вкрай важливо виробити, обгрунтувати і законодавчо закріпити практичні пропозиції щодо фінансового забезпечення соціального захисту працівників і акціонерів найнеспроможніших предприятий. Важно і те, що з підприємств, чиї справи про банкрутство розглядаються судами, значна частина таких, які тимчасово потрапили до кризовий становище. Вартість їх активів вбирається у дебіторської заборгованості. За умови реалізації санації підприємства міг би розрахуватися з боргами й успішно функціонувати у подальшому. Проте внаслідок недосконалого законодавства, відсутності достатнього теоретико-методологического забезпечення процесу санації, дефіциту кваліфікованого фінансового менеджменту, неотримання виробничими структурами державної фінансової підтримки, соціальній та силу інших суб'єктивних свідків і об'єктивних причин дуже багато потенційно жизнедеятельных підприємств стають потенційними банкротами.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Предприятие створюється для призводства необхідних суспільству матеріальних благ, надання різноманітних послуг населенню. Безпосереднім стимулом в організацію виробництва, заснування є перспектива одержання прибутку і вжити її задоволення відповідних потреб. Інакше висловлюючись, завданням всіх виробничих, науково-дослідних, комерційних підприємств є задоволення суспільних потреб у продукції, роботах, послугах і реалізація з урахуванням одержаного прибутку соціальних і економічних інтересів членів трудоаого колективу та власника майна предприятия.

Переход до ринкових відносин господарювання загострює проблему пошуку шляхів стабільної підприємств. Найважливішим стабілізуючим і водночас із цим мало вивченим чинником є створення внутрішньогосподарської (щодо підприємства) інфраструктури, відповідає сучасним вимогам, які висуваються до місцевих умов і характерові праці, взаємозв'язку інтересів окремих працівників і колективів, соціальнопсихологічної обстановці. Недостатня уделение уваги наведеним вимогам як із створення нових, і у процесі організації функціонування діючих підприємств призводить до того, що забезпечення підприємств високопродуктивним устаткуванням часто характеризується низькою економічної эффективностью.

Еще однієї групою важливих завдань, які треба вирішити Україні за вихід із економічної кризи, є: стабілізація і збільшилося виробництво, нормалізація товарно-грошових відносин. Шляхи стабілізації і збільшення ефективності економіки нашої країни залежить від її переходу до нового станудемократизації і ринкових відносин, підтверджені багаторічним досвідом розвинених країн світу. Але перехід від централізованій системі господарювання до ринкових відносин виявився набагато складніше, ніж уявлялося. Новосформований і ще незрілий апарат законодавчій і виконавчої косударственной влади зумів своєчасно сформувати політичну й економічну моделі формування нової демократичного суспільства, механізм початку ринковим отношениям.

Анализ досвіду процвітаючих фірм в розвинених країн свідчить, що й стабільно результати визначаються забезпеченням взаємодії технологічних, організаційних і соціальних елементів виробництва, яке досягається завдяки реалізації нової концепції розвитку. Основу цю концепцію становить орієнтація управління на людини, на відміну застосовуваних довге час методів, у яких головними об'єктами управління були комплекси машин і технологічні процеси.

Актуальные проблеми політичної економії: Учеб. Посібник для ун-тов марксизму-ленінізму/ Під ред. В. В Куликова.-М.: Политиздат, 1988. 447с.

Барр Р. Політична економія: У 2-х тт. Пер. з фр. -М.: Міжнародні відносини, 1995.

Задоя А.А., Петруня Ю. Е Основи економіки: Учеб. Посібник.- До.: Вища шк.- Знання, 1998. 478с.ил.

Политическая економія сучасного капіталізму: навчальних посібників / Під ред. В. С Торкановского.- СПб: Вид-во СПб УЭФ, 1993. 544с.

Экономика підприємства: Підручник/ Під ред. Проф. О. И Волкова.-М.: ИнфраМ, 1998.-416с.

«Экономика України», № 10 1998.

«Экономика України», № 2 2000.