Вопросы і квитки Організаційне поведінка за осінній семестр 2000 года

смотреть на реферати схожі на «Запитання і відповіді квитки Організаційне поведінка за осінній семестр 2000 року «.

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 1.

1) Це означає планування по Д. Стокману? 2) Якість продукції. Як він визначається? 3) Теорії мотивації та їх застосування. 4) Що таке основи влади і які чинники їх определяют?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 2.

1) Коротко охарактеризуйте типи керівника з ступеня що проявляється їм впевненості. 5) Втрата динамічного рівноваги організації та її наслідки. 6) Теорія справедливою оплати праці організації. 7) Що належить до джерел влади? Назвіть їх виды.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 3.

1) Зміст інформаційних управлінських ролей. 8) Зовнішня й внутрішня соціальність здатність виживання організації. 9) Суть роботи з урахуванням індивіда. 10) Стиль поведінки лідера. Для чого воно і яким він має быть?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 4.

1) Проблеми організаційного поведінки керівника. 11) Традиційні i сучасні організації та їх співвідношення. 12) Що спільного у визначенні групи та молодіжні організації? 13) Яка сутність ситуаційною теорії лідерства Херси і Блэнхарда?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 5.

1) Американський і японський підходи до індивідуальних особливостям робочих. 14) Якого типу ставляться індивіди, у тому чи іншого формі що від активної соціального життя (наркомани, алкоголіки)? 15) Чому бихевиористами занижується роль як мотиватора? 16) Технологія поведінки лідера з «недбайливим подчиненным».

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 6.

1) Дайте поняття агресивного типу керівника. 17) Які етапи містить ефективний менеджмент? 18) Чи може підвищити мотивацію поєднання розумної самостійності виконавців, і складності поставлених завдань? 19) Характеристика особистості лідера. У чому її особенность?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 7.

1) Функції, необхідних підприємництва, якими була доповнена теорія організаційного поведінки, розроблена А.Файолем. 20) Найбільш распространённые помилки при делегуванні. 21) Чим пояснюються причини засекречування розмірів зарплати? 22) Чим це пояснюється ефективності роботи різнорідною группы?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 8.

1) Позитивні і негативні риси поведінки росіян і американських підприємців. 23) Економічність організації. Як вона визначається? 24) Із якою метою вводиться ротація робіт? Чи може вона підвищувати продуктивності праці? 25) Якому стилю лідерства відповідають низькі виробничі і людські орієнтації, відповідно до ситуаційною теории?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 9.

1) У якій країні конкуренція заохочується між компаніями і допускається всередині компанії? Суть проблеми. 26) Динамічний рівновагу організації та його суть. 27) З якою потребою по Маклеланду пов’язано досягнення? 28) Що таке кодування і чи може картина художника стати продуктом кодування у процесі коммуникации?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 10.

1) Охарактеризуйте ліберальний стиль управління. 29) Назвіть технології ефективного менеджменту (ТЭМ), використовувані керувати персоналом та управління шефом. 30) У якій країні виникли гуртки якості? Що є? 31) Співвідношення лідерства і місцевої влади: у яких различие.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 11.

1) Перелічіть визначити стратегічно важливі напрями діяльності, що характеризують відданість обгрунтованим рішенням. 32) Яка сутність делегування, його основні переваги та недоліки? 33) Дайте визначення формальної і неформального груп. 34) Які найкращі якості лідера по атрибутивної теории?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 12.

1) Наведіть чинники, що визначають політичне поведінка. 35) Найважливіші ознаки успішного підприємництва. 36) Назвіть найважливіші з зовнішніх умов, які впливають роботу групи. 37) Що таке лідерство та як воно проявляється у організаційному поведении?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 13.

1) Організаційне поведінка, його сутність, і теорії. 38) Співробітники організації та їх професійні ролі. 39) Зазначте найважливіша перевага засекречування оплати праці. 40) Дайте визначення поняття «власть».

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 14.

1) Управління враженням і його здійснення. 41) Способи впливу керівника на організацію. 42) Коли комунікація спрямована вгору, те, що це? 43) Ідентифікація ролі. Навіщо вона нужна?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 15.

1) Суть морального поведінки підприємців типу «акули» і «дельфіна». 44) Перелічіть культурні характеристики, яким відповідають процвітаючі компанії. 45) Назвіть моделі розвитку груп. 46) Що відрізняє лідерство від управления?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 16.

1) Запропонуйте систему ознак, що описують вимоги до сучасних менеджерам з урахуванням функционально-ролевого підходу. 47) Соціально-психологічна концепція розвитку особистості по.

А.В.Петровскому. 48) Що таке сприймається повідомлення? 49) Це означає ефект «громадського безделья»?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 17.

1) Визначте поняття «авторитет» з позицій соціальної ролі й стану особистості керівника, що грає цією роллю. 50) Як дієвість організації їхньому стратегію? 51) Із реалізацією який потреби по Олдерферу пов’язана потреба зростання? 52) Що належить основою моделі участі лідера до прийняття рішення Врума;

Йеттона?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 18.

1) Суть японської трактування стратегії співробітництва. 53) Інтеграція інтересів організації та співробітників, її необхідність. 54) Межкультурная групова комунікація і невербальні її види. 55) Коли поняття лідерства і технічного менеджменту совпадают?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 19.

1) Структура діяльності керівника моделі Д.Стокмана. 56) Перелічіть критерії результативності щодо оцінки ефективності управління організаціями. 57) Суть роботи з урахуванням групи. 58) Яка головним завданням лідера по ситуаційною моделі Р. Хоуза?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 20.

1) Це означає організувати по Д. Стокману? 59) Продуктивність організації. Як вона визначається? 60) Яке стан переживає вмотивований працівник? 61) Трансакционное лідерство та її на відміну від трансформаційного лидерства.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 21.

1) Чинники успішну діяльність керівника. 62) Дайте уявлення про міжособистісних управлінських ролях по.

Г. Минцбергу. 63) Що розуміємо під «активним слуханням»? 64) У чому полягає феномен «групового мнения»?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 22.

1) Охарактеризуйте авторитарний стиль управління. 65) Принципова новизна відкритими і замкнутої організаційних систем. 66) Як класифікуються групи? За якими ознаками вони поділяються? 67) Методи прийняття групових решений.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 23.

1) Соціальна орієнтація людей типу «риби», «раку». 68) Що розуміє організаційний аспект відповідальності за делегуванні? 69) Зазначте переваги відкритої політики оплати праці. 70) Що визначає харизматичне лидерство?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 24.

1) Назвіть чинники, які б появі комплексу «угрожаемого авторитету». 71) Конструювання організації у цілях управління нею. 72) Назвіть зовнішні чинники потреб по Маслоу. 73) Властиво для трансформаційного лидера?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 25.

1) Як виявляється у організаційному поведінці й діяльності особливості інтуїтивного і системного підходів? 74) Виявлення претендентів на ефективного співробітника -професіонала у створенні. 75) Чим визначається інтерес до доктрині порівняної вартості? 76) Який стосунок до рішенню виробничих завдань має неформальна комунікаційна мережу, звана «виноградної лозой»?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 26.

1) Як стратегія дієвості сприяє ефективної діяльності організації? 77) Теорія про дієвість організації. 78) Наведіть дані оцінки як мотиватора в дослідженнях Э.Люка.

(університет Меріленд). 79) Атрибутивная теорія лидерства.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 27.

1) Назвіть основні чинники, які спричиняють успіх менеджменту у бізнесі. 80) Прибутковість організації. Яким співвідношенням вона характеризується? 81) Назвіть внутрішні чинники потреб людини по Маслоу. 82) Коли ні потреби у прояві лидерства?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 28.

1) Це означає контролювати по Д. Стокману? 83) Які з эго-состояний використовують у трансакционном аналізі Э. Берна? 84) Які з особистих якостей члени групи найбільше впливають її продуктивність? 85) Поясніть поняття «синергия».

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 29.

1) Поясніть, як можна передбачити поведінка батьків у діяльності. 86) Організація, її визначення та аналіз. 87) Які з організаційних чинників надають найбільше вплив на поведінка групи? 88) Назвіть головні умови прийняття розв’язання в группе.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 30.

1) Поясніть бачення Г. Минцбергом вирішальних управлінських ролей. 89) Дайте стисле визначення організації з Барнарду. 90) Етноцентризм та її суть. 91) Поясніть поняття «формальний статус».

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 31.

1) Який мети служить стратегія створення ефективних співробітниківпрофесіоналів? 92) Яка московська купецька ієрархія по Рябушинскому? 93) Рівні групового розвитку та визначення відмінності груп за цим показником. 94) Хто із лідерів може сягнути успіху як організатор відповідно до поведінкової теорией?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 32.

1) Яка стратегія життєво необхідна підприємствам до швидшого економічного зростання? 95) Що найважливішим критерієм соціальної дії? 96) Що розуміємо під процесом комунікації по Бредвистлу? 97) Чому жіночі групи відрізняє велика сплочённость?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 33.

1) Американська трактування стратегії співробітництва. 98) Критерії якості життя працівників організації. 99) Чим це пояснюється різка відмінність у оплаті американських керівних працівників і синіх комірців? 100) Властиво для лідера з теорії обміну між лідером і сотрудником?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 34.

1) Охарактеризуйте демократичний стиль управління. 101) Якого рівня знань вимагає реалізація технології менеджменту під час постановки мети? 102) Якому виду мотивації відповідає чітко поставленої мети? 103) Який основний недолік теорії чорт особистості лидера?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Квиток № 35.

1) Функції, якими А. Файоль розробив свою теорію організаційного поведінки. 104) «Ідеальний» тип капіталістичного підприємця по М.Веберу. 105) Що таке що на увазі повідомлення? 106) Що розуміють під «психологічним договором»? У яких випадках він применяется?

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;