Лекции з аналізу господарської деятельности

смотреть на реферати схожі на «Лекції з аналізу господарську діяльність «.

Аналіз господарської деятельности.

Якушина Віра Алексеевна.

Література: 1. «Теорія эк. анализа» Баканов, Шеремет 2. «Теорія АХД» Осмаловский 3. «Теорія эк. анализа» Каракоз 4. «Сучасна эк-ка» Мамебов 5. «АХД і аудит за умов ринку» Кондраков 6. «Основи эк-ки та молодіжні організації бізнесу» Львів 7. «Микроэк-ка» Гальперин 8. «Основи теорії та практики ФВА» Моїсєєва 9. «Аудиторські перевірки розрахунків» Домилевский.

Тема 1. Наукові основи, предмет і завдання економічного аналізу. 1. Предмет і наукові основи економічного аналізу. 2. Види аналізу та їх роль управлінні. 3. Завдання аналізу, у умовах ринкового экономики.

1. Економічний аналіз — система спеціальних знань, пов’язаних з дослідженням процесів, взаємозв'язку процесів, які у своє чергу складаються під впливом об'єктивних економічних законів, під впливом чинників. Це система знань, що з науковим обгрунтуванням бізнес-планів, з оцінкою бізнес-плану. Це система спеціальних знань, що з виявленням позитивних і негативних факторів, з розкриттям тенденцій, оцінкою пропорцій, з визначенням результатів господарських процесів. Пізнавальна діяльність спирається завжди на практику, експерименти, спостереження, у яких встановлюються ці чинники. Осмислення чинників починається з аналізу. Анализ (с грецьк. «розчленовування цілого на елементи») — метод дослідження, яка полягає в уявному розчленування цілого на складові для виділення якихось властивостей, зв’язків. Такий метод використовується широко. Але природні, технічні науки застосовують у своїй прилади й ін. Таке аналітичне розчленовування має здійснюватися не довільно, а з поставленого завдання. У цьому виділяються: суттєві і не дуже ознаки — це званий логічний прийом. Аналіз, відкриваючи можливість широкого пізнання, хіба що руйнує цілісність, тому вивчивши складові предмета необхідно їх знову з'єднати, у вигляді синтезу. Синтез (с грецьк. «з'єднання») — об'єднання за одну ціле. Перехід від аналізу чинників до теоретичного синтезу здійснюється з допомогою индукции (переход від загального до окремого) і дедукції. Вони становлять основу методу пізнання цих економічних процесів. Аналіз полягає в комплекс цифрових данных (учетных), і навіть полягає в системі методичних прийомів вивчення різних сторін діяльності будь-якої господарської одиниці. Господарські процеси, їх результати знаходять відбиток у цілої системі економічної інформації. Цю економічну інформація вельми динамічне, але якщо вона раціонально організована, цей потік є основним базою щодо економічного аналізу. Економічний аналіз має власний предмет, але предметом її інтересів є оцінка господарських процесів. Аналіз — оцінка соціально-економічної ефективності, оцінка кінцевих фінансових результатів. Економічний аналіз — одне із елементів механізму управління производством.

2. Розвиток наукових методів є необхідною передумовою поліпшення практики й у своє чергу практика теж завжди накладає відбиток на науку. Нині є науково-обгрунтовані види класифікації економічного аналізу, розвинена ринкової економіки визначила потреба в диференціації і розмежувала такі поняття, як внутрішній управлінський аналіз стану і зовнішній фінансово-економічний аналіз. Внутрішній управлінський аналіз — складова частину всієї системи аналізу, інформаційно-аналітичне забезпечення управлінські рішення. Зовнішній фінансовий аналіз — частина системи аналізу, які мають забезпечувати зв’язок зовнішніх користувачів. Види аналізу: 1) тоді як процесі економічного аналізу виявляються умови, результати господарську діяльність, рівень використання наявних ресурсов (материальных, трудових), такий аналіз називається економічним. 2) якщо аналіз ведеться з урахуванням бізнес-плану, завдання, проекту, виходячи з їхньої виконання, то аналіз — поточний. 3) якщо оцінка за певним колу даних про господарську діяльність проводиться у разі тривалого періоду, то аналіз — перспективний. 4) якщо аналіз спрямовано виявлення ефективності технічних рішень, оцінку значимості сторін діяльності, то аналіз — техникоекономічний. На базі цього аналізу дається оцінка з використання наявних виробничих потужностей, площ, енергоємності, енергоозброєності. Оперативний аналіз — оцінка виконання завдань певний короткий период (период оперативну діяльність). [pic] економічний аналіз вдосконалювався з такою самою темпом як виробничий потенціал. ФВА — одне з найбільш результативних видів аналізу, що дозволяє вирішувати комплексно завдання, щоб забезпечити прогресивність. Цей метод ще називають методом активної техніко-економічній діагностики чи методом оптимізації. Зародження цього пов’язано із розвитком виробничого потенціалу. У 40-х рр. ХХ століття інженер Соболєв (працював на Пермському телефонному заводі) почав займатися питаннями функціональних залежностей між витратами, між конструктивним використанням, між його застосуванням. У компанії Дженерал електрик цим самим питанням почав займатися інженер Майлс. Однак у 60-ті рр. ці методи функционально-стоимостной оцінки отримали розвиток на наукової основе (а не так на практиці). До проблеми підключилися ученые-систематики (Карп…, Майдойчик, Грампа). Питаннями ФВА організаційної оцінки займалася також Моїсєєва. Умови ринкової конкуренції мусять дати нового поштовху ФВА у всіх його напрямах. Об'єктом аналізу є функції, тобто. споживчі властивості виробів, процесів, і навіть створення цих функций (живого і упредметненого). Предметом аналізу явл. Причинно-наслідкові зв’язок між споживчої вартістю та вартістю конкретних виробів, продуктів. Основна мета аналізу — перебування оптимального співвідношень між споживчими властивостями та реальними витратами. Оптимальний співвідношення — це розгляд низки зависимостей (потребительские властивості ростуть, конкурентність зростає, витрати падають тощо.). У ФВА об'єднані й економічна і функціональний аналіз. Дослідження функцій. У аналізі вибирають спочатку головну, та був другорядну функцію. Етапи: 1. Підготовчий етап. Виділяється об'єкт. Формується контингент виконавців. 2. Інформаційний етап. 3. Аналитический (творческий чи дослідницький). Фахівці може бути різною підготовленості. Етап називають мозковим штурмом. Результатів є рекомендації. 4. Рекомендаційний (позитивну). Має бути видано документ.

3. Завдання аналізу, у умовах ринкової економіки. На початковому етапі аналіз носив аналітичний характер з урахуванням дисконтних і звітних даних. З розвитком промислового потенціалу актуальність аналізу залежить від комплексному подходе (полная оцінка використання). Люди, які зробили внесок у економічний аналіз: Худюков, Баканов, Беркгольц, Вейтсман, Майдайчин, Стоцький. За оцінкою комплексного розвитку: Львів, Шеремет, Палий (отец із сином), Ководворский, Данилевський, Щинков. ФВА як комплексної дисципліни там немає, тільки. Але за кордоном існують: теорія управління запасами (оборачиваемость оборотних засобів, оптимальні партії заготовок, запуску виробництва), теорія обліку й контролю затрат (оценка витрат за производство (себестоимость), визначення точки рентабельности).

Завдання аналізу: переорієнтування методики аналізу від оцінки вже сформованих етапів на оцінку з перспективи. Питання конкурентоспроможності, фінансової устойчивости (оценка надійності партнера-контрагента), аналіз під час виборів контрагентов (банки, постачальники…), аналіз ліквідності підприємства, прогнозування якихось виробничих отношений…

Тема 2. Методична і інформаційна база економічного аналізу. 1. Методичні прийоми економічного аналізу. 2. Чинники та його класифікація. 3. Інформаційне забезпечення економічного аналізу. 4. Організація аналітичної работы.

1. Предметом эк. анализа розуміється діалектичний метод підходи до вивченню господарських, трудових, виробничих процесів у розвитку, у тому перебігу. Тобто. ці методичні прийоми повинні розкривати зміст, напрям і знаходять способи дослідження. Напрями дослідження: виявлення і вимір ролі різних чинників господарських, эк. процессов вивчення динаміки розвитку цих економічних, виробничих процесів оцінка підсумків розвитку цих процесів, і навіть оцінка наявних резервів виявлення рівня виконання за кількістю, за якістю завдань, планів, проектов…

Характерні особливості цього: 1) використання системи показників 2) вивчення причин зміни цих показників 3) обов’язкове виявлення і вимір взаємозв'язку між причинами, чинниками і т.д.

Мета — підвищення соц.эк.эффективности всіх процесів. У процесі аналізу, аналітичної обробки эк. информации використовують ряд прийомів эк. анализа, умовно їх можна підрозділити на традиційні і математичні. До традиційним відносять прийоми, які знаходили застосування з виникнення анализа (сравнение, відносні і середні величини, угруповання, індексний метод, метод цепних підстановок, балансовий метод, графічний метод). Математичні прийоми увійшли до коло застосування пізніше, коли з’явилися ЕОМ, які використання таки є важливим напрямом у вдосконаленні методів і прийомів эк.анализа. 1-ї прийом: в аналізі використовують абсолютні і відносні показники. На основі використовується прийом эк. анализа — порівняння. Чим більший баз в порівнянні, то глибше аналіз. При аналізі сопоставляются фактично досягнуті результати з проектними контролю. Порівняння використовується тоді, коли фактич. результаты порівнюються з нормативними з метою оцінки ефективності. Порівняння фактич. результатов з які пройшли з оцінки динаміки. Іноді використовують порівняння фактич. результатов зі середніми величинами визначення місця. Порівняння фактич. данных з цими досягнутими там для використання досвіду. Порівняння факт. данных з эк. моделью визначення і встановлення можливості найвищого рівня. 2-ое напрям 1-го прийому: завдання зіставляється із очікуваними результатами чи з фактично досягнутими даними, визначення напруженості виконання завдання. Головне у своїй прийомі - порівнянність за показниками, порівнянність за методикою обчислення, порівнянність по календарному періоду, за умовою роботи… Непорівнюваність призводить до протилежним результатам.

Порівняння — початкова стадія аналізу, надалі би мало бути використані причини, чинники відхилення і дана відповідну оцінку. 2-ї прийом — літочислення. Зазвичай середні величини розраховуються на основі масових, але якісно однорідних даних. Вони дають узагальнену характеристику (ср.арифм-ая, ср. взвешенная, ср. гармоническая, мода, медіана). Мода — структурна середня. Її на відміну від ср. арифметической в тому, що вона безпосередньо по цифровим даним членів якогось низки. Це… значення максимальної крапки над кривою розподілу. Медіана — величина ознаки у одиниці у середині низки порівняних величин. 3-й прийом — угруповання. Вони найчастіше використовують, коли мета — виявити резерви, якісь залежності. Головне — вибрати правильні ознаки. За підсумками угруповань обчислюється динаміка якогось процесу. Неотъемлимая частина угруповань — аналітичні таблиці. Використовуються графічні методи. Вони забезпечують наочність, доступність зі сприйняття: столбиковые круговые (удельный вагу) линейные (зависимость за періодами) координатные (зависимость чогось від чогось) сетевые.

Тема: Економіко-математичні методи (прийоми) эк.анализа.

Тобто. відбуватиметься заміна наближених, спрощених розрахунків більш точними. ЕОМ і ЭММ дозволяють вирішувати звані багатовимірні завдання аналізу. Ми розглянемо: методи елементарної математики класичні методи методи мат. статистики (методы одномірних, багатомірних статистик сукупностей) эконометрические (для визначення або виробничих функцій, або функції «вхід-видобуток»). Усі мат. методы спираються на методологію ЭММ і припускають рішення класу завдань методом застосування имитационных моделей (составление рівнянь). У залежність від цілей аналізу эк. модели різняться на детермінований і стохастические. Детерминизм (с латів. «детермино» — вчення про объективностях і закономірності будь-яких явищ). За підсумками детермінізму вивчаються такі явища, у яких однією причиною за певних умов породжує іншу, що є хіба що наслідком. Тобто. детермінований аналіз — розкладання досліджуваного явища із якихось прямим чинникам, вплив яких можна виміряти кількісно. Стохастический (от грецьк. «стохастос» — вміє вгадувати). Стохастическое моделювання — метод рішення класу завдань статичного оцінювання. Побудова моделей проводився з допомогою чинників, не що у прямий взаємозв'язку. Ці факторы (связи) існують між випадковими величинами, але за зміни однієї з чинників змінюється величина чи іншого. У основі побудови таких моделей лежить узагальнення варіантів значень. І коли треба виміряти вплив цих випадкових величин, виробляється кореляційний аналіз. Коли виробляють кореляційний аналіз, визначають, що навколо лише факторы (признаки) визначають інші - функции (следствия), якщо показник змінюється під впливом багатьох чинників, необхідно зробити більшою спостережень. Основний показник у своїй — коефіцієнт кореляції: [pic] 2. Чинники, що визначають результат господарської діяльності й їх классификация.

Чинники: 1) рушійні сили господарських процесів 2) умови звершення господарських процесів 3) причини, мають вплив для цієї процеси. Господарська діяльність підприємств — ціле пасмо взаємозалежних економічних процесів. Чим детальніше вивчаються чинники, тим повнішим результати, тим обгрунтованіша прийняті рішення. Ці чинники взаємозв'язані й впливають на результати хоз. деятельности або позитивно, або негативно. Буває, що негативний вплив одних чинників може звести нанівець позитивне вплив інших чинників. За рівнем на результати своєї роботи чинники діляться на: основные (пример: забезпеченість матеріалами) другорядні. За рівнем кількісного виміру: — піддаються кількісної оцінці не піддається оценке.

За час впливу: постійні, тобто. впливають безупинно тимчасові, тобто. які у певний период.

Чинники інтенсивного характеру — ефективніші процеси, факторы.

Чинники екстенсивного характеру — пов’язані з кількісним розширенням матеріально-технічної бази, з допомогою додаткових трудових ресурсов.

По охвату дією: загальні специфічні, що діють лише з даному предприятии.

За рівнем деталізації: простые (результат впливу однієї причини) сложные (результат впливу багатьох причин).

За характером впливу: объективные (не залежить від результатів дії цього підприємства) субъективные (зависят тільки від результатів дії цього підприємства, від ефективність використання ресурсов).

По способу визначення: прямые (влияние яких можна визначити без спеціальних розрахунків) расчетные (надо виробляти расчеты).

По дії на результати: 1-го порядку — безпосередньо впливають на результат і вивчаються під час першого чергу 2-го порядку — впливають через чинники 1-го порядку n-го порядка.

3. Інформаційне забезпечення эк.анализа. під час вироблення управлінського рішення аналіз вироблятися основі системи показників. Цю систему показників — інформаційна база аналізу, вона вельми динамічне. Джерела аналізу діляться на: 1. облікові 2. внеучетные.

Облікові джерела аналізу: 1. дані бухобліку 2. дані з статичної звітності 3. даних про господарських процесах з оперативного обліку 4. дані шляхом здійснення выборок (выборочных исследований).

Методи вибіркових досліджень: суцільне спостереження сувора документація за рахунками угруповання з звітних таблиц.

Для аналізу можна використовувати дані оперативного обліку, і отчетности.

Внеучетные джерела аналізу: 1. матеріали ревізій. Їх проводить бухгалтерія, група ревізорів… 2. укладання аудиторів 3. матеріали перевірок податкової служби 4. матеріали зборів трудових колективів 5. протоколи виробничих нарад 6. пояснювальні і доповідних записок 7. результати фотографії робочого для 8. перепису устаткування наявних матеріальних запасів 9. конструкційна, технологічна й інша документація 10. виробничі паспорти устаткування 11. результати візуальних спостережень 12. результати вибіркового обследования.

4. Організація аналітичної роботи. Ефективність, результати аналізу залежить від правильного планування роботи, організації. Умовно весь процес аналізу можна розділити на цілий ряд основних етапів: 1. складання програми (плану) аналізу. Позначається: мета аналізу обсяг аналізу коло исполнителей (бухгалтер, економіст…) послідовність проведення аналізу термін проведення аналізу. 1. добір джерел інформації, контролю над достовірністю цієї інформації. 2. систематизація і аналітична обробка вихідних даних. 3. узагальнення результатів аналізу та оформлення в відповідному документі, який містить об'єктивна оцінка роботи. Документ мусить мати пропозиції, рекомендації, заходи для усунення втрат перезимувало і недоліків, заходи з підвищення ефективності виробництва. 4. контролю над реалізацією результатів анализа.

Тема: Аналіз обсягу, якості і структури продукції та послуг. 1. Методи і завдання аналізу обсягу продукції, робіт і рівнем послуг. 2. Аналіз структури та асортименту продукції. 3. Аналіз ритмічності випуску ДП і комплектності зачепила. 4. Поточні й комплексний аналіз якості продукции.

1. Завдання: 1) основним завданням будь-якого підприємства є оцінка обсягу, якості, динаміки, структури продукції. 2) перевірка збалансованості і оптимальності планованого виду продукції, і навіть оцінка реальності й напруженості виробничих показників. 3) виявлення впливу окремих чинників кінцевий результати. 4) розробка рекомендаций (мероприятий) як поточного характеру, і на перспективу.

При аналізі обсягу продажу продукції використовують такі вимірювачі: 1. абсолютні: 42. натуральні 43. вартісні 44. трудові 1. відносні: 45. % 46. коефіцієнти 47. соті частки 48. … Кожні з цих вимірників дає змоги виявити вплив будь-яких чинників на результати виробничої діяльності. Прийоми аналізу: 1. традиційні: 49. порівняння 50. індекси 51. ср. величины 52. балансові ув’язування 53. графіки 1. математичні 54. лінійне программирование.

Інформаційна база для аналізу: 1) статистичні показатели (приложение до балансу — ф.№ 4) 2) дані 3) оперативні звіти 4) різні види супровідній документации.

[pic] Виробництво продукції оцінюється з допомогою натуральних і умовнонатуральних показників, соціальній та одиницях трудомісткості. ГП=Q*P ТП=ГП+услуги+стоимость …розрахунку? для сторонніх організацій ВП= ЧП=ТП-материальные витрати УЧП=ТП-МЗ+амортизация НСЗ= РП=ТП-+(О2-О1), О2, О1-остатки складі ДП початку і поклала край періоду. Обсяг реалізації визначається обсягом ТП чи ВП. ДП може бути по: 1) оптовим цінами 2) роздрібним 3) договірним Оптові ціни встановлюються лише на рівні роздрібних ціни на мінусом торгових, збутових знижок з урахуванням місцезнаходження цього підприємства. При встановленні відпускних ціни продукцію керуються постановою Уряди РФ № 55 від 19.12.91 і Указом Президента РФ «Про заходи з лібералізації цін» від 3.12.91. за умов ринкових відносин ціни різняться про особливості купівліпродажу: 1) базисна ціна встановлюється, коли є угода і потрібно визначити сорт і якість продукції, тобто. вона узгоджується лише на рівні купівліпродажу між постачальником і споживачем. 2) фактурна ціна — умовна ціна, вона узгоджується лише на рівні укладання контракта.

EXWORK — продавець дає права покупцю розпоряджатися продукцією своєму складе.

FOB — товар постачатиметься безпосередньо покупцю з допомогою постачальника до місця нахождения (морской).

CAF — умови, коли продавець оплачує витрати до місця назначения (воздух і ж/д).

CIF=CAF+страховой внесок. 3) світова ціна — визначається найвищим рівнем цін експортерів чи рівнем ціни аукціонах, чи рівнем цін провідних фирм.

З 1.01.92 підприємства отримали право вважати моментом реалізації продукції момент переходу володіння продукцією до покупця з урахуванням дати, яка вказана у розрахункових документах.

2. Аналіз структури та асортименту продукції. Структура продукції - співвідношення окремих видів ДП загалом випуску ДП в натуральному вираженні. Асортимент характеризує сукупність вироблену продукцію по …

Якщо підприємство перевиконало завдання з всім виробам, але ступінь перевиконання на окремі види виробів неоднакова, він порушена структура. Якщо з 1-му виробу перевыполнено, а, по іншим недовиконано, то порушується і структура і асортимент. При аналізі характеристики структури асортименту визначається Коэф-т ассортиментности, він визначається з бізнес-плану. |№ |Найменування |Обсяг за цінами |Зараховується | | |виробів |що у плані |щодо | | | | |Кассориментности| | | |завдання |факт. | | |1 |1 |1000 |1100 |1000 | |2 |2 |3000 |3000 |3000 | |3 |3 |1500 |1400 |1400 | |4 |4 |5000 |4000 |4000 | |5 |5 |500 |400 |400 | |6 |6 |1000 |1100 |1000 | | |Разом |12 000 |11 000 |10 800 |.

До ассортиментности = 10 800/12000 = 0,9. Це означає невиконання і з номенклатурі і з асортименту. До ассортиментности доцільно розраховувати, коли продукція часто оновлюється. Тоді продукція: сравнимая (т.е. є база порівнювати) несравнимая (нет бази, але є порівняльні коэф-ты яку можна і непорівнянної продукції). При великому питомій вазі нову продукцію для підприємства є структурний зрушення, який небажаний зі збільшенням трудомісткості вироби, або з допомогою зміни. Аналіз виконання договорів і контрактів. Основою виконання завдання щодо реалізації продукції є товарна продукція. При аналізі реалізованої продукції так можна трактувати ряд аспектів. Головні їх: забезпеченість продукції призначеної до реалізації договорами і контрактами платоспроможність конрагента можливість комплектування за нормами відвантаження. Виконання за договорами, оцінка виконання здійснюватися прямим рахунком, тобто. здійснюватися зіставлення за кількістю, за ціною, щодо терміну поставки, за договором, по фактичному виконання. Такий аналіз може розкрити загрозу затоварення з допомогою випуску продукції не користується попитом чи майбутні збитки з допомогою штрафів за недопоставку. Особливо так можна трактувати виконання договорів із кооперованим поставкам. 3. Аналіз ритмічності випуску ДП і комплектності зачепила. Рівномірний випуск виробів на відповідність до завданням — це передусім випуск відповідно до якимось внутрішнім нормативним документом — це график (декадный, п’ятиденний, добовий). Але це не так означає, що випуск може бути однаковим протягом усього року. Зазвичай графіки становлять озер місяцем. І основі графіка визначається темп випуску продукції перебігу лише одного року. Для крупносерійного чи виробництва розробляються графіки рівномірного випуску продукції, а оценочны показником є коэф-т рівномірності. Він визначається за таким алгоритмом: [pic], де [pic] - недовиконання на добу відповідно до графіком, Р — план озер місяцем. Аналіз розглядає приховані причини нерівномірності. Причин досить багато: невчасне забезпечення ресурсами, некомплектність АЗП, непропорційна завантаження оборудования (поломки, простої…), відсутність робочих, помилки у розрахунках, низький рівень виробничу краще й технологічної дисципліни. Для мелкосерийного і одиничного виробництва розраховується До ритмічності. Він характеризує питому вагу здачі продукції кожну тиждень стосовно завданням. На його розрахунку визначається середньоденна здавання продукції, з кількості робочих днів, у месяце.(например 22 раб. дня, 100% продукції, тоді 100%/22=4,54% щодня, на декаду — 7*4,54%=31,78%). |Місяць |1 декада |2 декада |3 декада |протягом місяця | |січень |31,8% |31,8 |36,4 |100% | |фактично |27,8 |29,8 |42,4 |100% |.

Підприємство працювало неритмічно. Розраховують коэф-т ритмічності: |До рт |27,8 |29,8 |36,4 |94,0 | |До факт | | | |98,5 | |До рт | | | |98,5 |.

Кр кв = (94,0+98,5+98,5)/3 = 97. Неритмічність рівнозначна втрат, передусім робочого дня. Усунення неритмічності створює можливості додаткового випуску продукції, ефективне використання ресурсів. Формула розрахунку втрат: П=(Д1+Д2)-М*(В1+В2)/100=7+7−22*(27,8+29,8)/100=1,3 дня. Д1 і Д2 — кількість робочих днів, у 1 і 2 декаді М — кількість робочих днів, у місяці В1 і В2 — випускати продукцію один і 2 декаду в % П — втрати. 1,3 дня*12 месяцев=16,6 днів 16,6 дней*1000 усл.ед.*1000 чел.=16,6 млн. усл.ед. усунення втрат з допомогою неритмічності має потенційну можливість збільшення випуску продукції, поліпшення якості тощо. причини внутрішнього характеру, які зумовлюють неритмічний випуск: недостатньо якісна підготовка виробництва якість розрахунків з комплекті зачепила невчасна постачання комплектуючих изделий.

Причини зовнішнього характера (могут носити об'єктивного характеру): неплатоспроможність конагента неякісна поставка.

Для аналізу комплектності можна використовувати дані оперативного обліку деталей, вузлів. Аналіз комплектності виробляють для крупносерійного й масового виробництва, де діє система оперативно-календарного учета.

У процесі аналізу виявляється таке: кількість деталей та вузлів, необхідні випуску своєї продукції аналізований період визначається фактичну витрату деталей та вузлів той самий період мали бути зацікавленими дані фактичної кількості деталей та вузлів початку і кінець периода.

Далі розраховується До комплектности=[pic], где.

Од*n — одноденна потребность.

Р — загальна кількість номенклатурних деталей чи позиций.

Він розраховується за окремим цехах виробничого процесу. Порівняння його за окремим цехах дає можливість виявити будь-які невідповідності: надлишок чи недолік деталей та вузлів. 4. Аналіз якості і сортності продукції. Якість продукції - сукупність зазначених властивостей, визначальних ступінь його придатності задовольняти відповідні потреби використовують цю продукцію. Якість продукції формується до її фізичного появи. Це т.зв. науково-технічний рівень продукції. Це вихідне якість має бути збережено і під час виготовлення продукції… Стандартизація — діяльність із встановленню норм, правил, характеристик. У РФ використовують Держстандарти, ОСТы (отраслевые), СТП (предприятия). Вони містять вимогами з яких здійснюються сертифікація. Сертифікація — діяльність, спрямовану підтримку відповідності по установленим вимогам для. У РФ є спільні правила з проведення сертифікації. По поведінці її видається сертификат (документ відповідності вимогам). Стандарти сертифікатів: 1. ИСО 9000 — містить опис еталонів 3-х моделей качества.

Попередження дефектів продукції як у стадії розробки, і виготовлення. 2. БИП (бездефектное виготовлення продукції). 3. КСУКП (комплексная систему управління якістю продукції). Аналіз якості за цією системою здійснюється поетапно. Спочатку визначається питому вагу продукції з знаком якості, і потім визначається продукція за категоріями: продукція 1-ой категорії, продукція певних найкорисніших якостей, але нижче світових стандартів, продукція 2- ой категорії, яка у промисловості, але з соотв.мир.стандартам. продукція оцінюється за категорією підлягає зняттю з производства.

Там, де продукція не оцінюється за категоріями якості використовується категорія сортності. Сортність продукції теж характеризує якість, але для певних галузей. 4. щодо сортності використовують Держстандарти і ОСТы визначають коэф-ты сортності, підтверджуючи рівень качества.

|№ |Сорт |випуск в т |% |ціна за т|стоимость випуску| | | | |выполнени|в усл.ед.|усл.ед. | | | | |я завдання| | | | | |по |факт. | | |По |факт. | | | |завданням | | | |завданням | | |1 |высш. |200 |140 |70 |5 |1000 |700 | |2 |1-ый |100 |170 |170 |4,5 |450 |765 | |підсумок | |300 |310 |103,5 | |1450 |1465 |.

Ср.К сортності за завданням = 1450/(300*5) = 0,96.

Ср.К сортності факт. = 1465/(310*5) = 0,98.

Ср.цена за завданням = 1450/300 = 4,83.

Ср.цена факт. = 1450/310 = 4,72.

(4,83−4,72)*310=33,3.

Коли оцінюється якість продукції, то виявляються причини зниження якості. Причина: неякісне сировину, матеріали низька кваліфікація виконавців порушення технологічного процесу т.д.

Ці причини узагальнюються, робляться выводы.

Тема: Аналіз матеріальних витрат і перспективи використання матеріальних ресурсів. 1. Актуальність аналізу матеріальних витрат та його використання. 2. Аналіз дотримання норм витрати матеріальних витрат і енергоресурсів. 3. Показники використання матеріальних ресурсів. 4. Чинники, що впливають матеріаломісткість продукции.

1.Рациональное використання ресурсів завжди розглядалося як головний чинник підвищення ефективності виробництва. Необхідність такої розумного зниження Ме продукції обумовлена досить високою питому вагу Моз, енергоносіїв у собівартості продукції. У промисловості Моз сягають 75% і мають тенденцію підвищення. Економія мат. ресурсов рівнозначна підвищенню їх виробництва. У цьому вся закладено великі резерви прибутковості. Є така взаємозв'язок між Ме, трудомісткістю, Фе, рівнем інвестицій: якщо вдосконалюється техніка, технологія, то використання матеріалів може мати тенденцію до зменшення. Аналіз Ме у виробництві проводитися у таких напрямах: 1) досліджується зміни рівня Ме як розписування окремих виробів і лише товарного випуску. Ці зміни мають розглядатися у поступовій динаміці і порівняно із завданням. 2) виявлення причин змін оцінка досягнутих результатів на окремі види продукції і на на окремі види матеріалів. 3) вивчення якості і динаміки норм витрати. 4) узагальнення і аналіз даних про розмірах втрат надходжень у виробництві, про відходах провадження у матеріалами енергоносіях. 5) вимір ефективність використання матеріальних ресурсів під час випуску нових виробів замість старих. 6) оцінка удільної Ме продукции.

Схема виконання аналізу використовуваних мат.ресурсов.

[pic].

Джерела інформації для аналізу: 1. бухгалтерська звітність 2. внутрипроизводственная звітність 3. статистична отчетность.

2.Анализ дотримання норм витрати Моз і енергоносіїв. Нормування витрати мат. ресурсов (МР) сировини, матеріалів — важлива передумова раціонального використання МР у виробництві. Від організації нормативного господарства залежить дієвість всієї системи з використанню МР. На підприємстві нормуванням МР займаються переважно технічні служби: 1) конструктори 2) технологи 3) спец. нормативный відділ. Норма — предельно-допустимая величина витрати конкретних матеріальних ресурсів на одиницю продукції або на еденицу робіт. При нормуванні витрати МР походять від ваги готового вироби або з чорного ваги заготовок.

1) До використання матеріалу в натуральному обчисленні. Ким=m/A, m-чистый вагу, А — чорний вагу. 2) До розкроювання = Мз/А, де Мз-масса заготівлі. 3) До використання заготовки=m/величина матеріалу на заготовку (Мз). 4) До втрат = (А-m)/А 5) Сн=[pic]. 6) Питома Ме. Вона правило розраховується з величини матеріалів і обсягу: [pic] на 1 ед. полезного эффекта.

Складністю аналізу МР у цьому, що з 1 виду матеріалу то, можливо виготовлений низку деталей. Тож у силу великої кількості деталей встановити причину відхилення дуже складно. Усі відхилення в виробництві повинні фіксуватися у будь-якій документації. Норми можуть бути індивідуальними і груповими. Групові норми — середній рівень витрат за одиницю однойменної чи однотипної продукції з видам ресурсів. Прогресивна підприємствам буде та норма, яка полягає в сучасної технології, яка розрахована на продуктивне устаткування. У процесі аналізу обгрунтованості норм виробляти такі зіставлення: 1) факти витрати із порушенням установленої нормою 2) досягнутого рівня з витратою минулих періодів 3) можуть вести відхилення шляхом порівняння з галузевими нормами. Оцінюючи використання мат. ресурсов здійснюватися аналіз використання матеріалів, утилізації матеріалів. А, щоб здійснити аналіз потрібно розрахувати теоретичний обсяг витрат. Збір і повернення відходів повинен передбачатися технологічним маршрутом. З іншого боку для підприємства необхідно розробити класифікатор відходів, де мають бути вказані це основна прикмета: за місцем виникнення щодо окремих фазам виробничого процесу за видами випущених матеріалів по сортаменту вихідних материалов.

За характером виникнення потеь і відходів: 1) передбачені технологічним процесом 2) викликані порушенням технологічного процесса.

Відходи може бути поворотні і невозвратные.

4.Факторы що впливають Ме продукції: 1) зовнішні - які залежать від діяльності предприятия (изменение цін, поставок) 2) внутрішні (рівень прогресивності конструкторських рішень, технологічний процес, організація виробничого процесу труда).

За призначенням на величину мат. затрат: 1) чинник ціни мат. затраты 2) чинник норм 3) чинник виробничих потерь.

Аналіз Мо предметів праці. |показатели|усл.об|задание|фактиче|Отклоне|темп | | |означе| |ски |ине |зростання | | |ние | | | | | |обсяг |V |51 340 |53 852 |+2512 |104,9 | |продукції | | | | | | |мат.затрат|M |23 450 |23 980 |+530 |102,3 | |и | | | | | | |мат.отдача|m |2,1893 |2,2457 |+0,0564|102,6 |.

[pic]. Вплив зміни витрат матеріалів на обсяг випуску продукции:

[pic]2,1893*530+0,0564*530/2=1175 р.

[pic]23 450*0,0564+0,0564*530/2=1337 р.

Тема: Аналіз ОПФ. 1. Актуальність аналізу та інформаційна база. 2. Аналіз стану ОПФ 3. Оцінка господарського потенціалу підприємства 4. Аналіз використання ОПФ 5. Аналіз використання виробничих потужностей. 1. Актуальность аналізу ОПФ багато чому визначається мат.техн.базой, тобто. ступенем оснащеності виробничого процесу ОПФ, і навіть від ефективність використання цих ОПФ. Завдання аналізу: 1) завдання поліпшення рівня заможності підприємства ОПФ. 2) вивчення їх технологічного рівня 3) ефективність використання ОПФ 4) дослідження ОПФ на величину випуску продукції 5) виявлення резервів підвищення основного показника — фондовіддачі. ОПФ діляться на основні оборотні, на активні і пасивні. Інформаційній базою для аналізу по ОПФ переважно є бухг. отчетность (план счетов (28.12.94) і становище по бух. учету і звітності в РФ (24.12.94)). Нині кількість звітних форм коштує від 1 до 2-х залежно від галузевої спеціалізації. Найбільш точна величина ОПФ вихлюпнеться у балансі підприємства, а разработочные таблиці з цією величини можна використовувати саме аналізу. Облік і аналіз ОПФ з урахуванням цих таблиць може здійснюється, як в натуральному так й у грошах. Натуральне вираз необхідне визначення технічного складу, визначення виробничих потужностей підприємства, упорядкування балансу устаткування, упорядкування балансу по виробничої потужності. Усе це треба задля вчасного оновлення. Для обліку динаміки, для планування розширеного відтворення, для створення амортизаційного фонду, визначення собівартості вироби і визначення ефективність використання ОПФ необхідна грошова оцінка. Є кілька видів оцінок: повна балансову вартість залишкова балансову вартість повна восстановительная вартість залишкова восстановительная вартість. Повна балансову вартість — початкова вартість, формується в момент вступу ОПФ в експлуатацію. Залежно від джерел надходження ОПФ під сумнів їхню початкової вартістю можна розуміти: вартість внесених засновниками основних засобів має значення внеску до статутні фонди підприємства. вартість основних фондів, виготовлених для підприємства або нажитих у інших підприємств, чи фізичних осіб, вони оцінюються за сумою фактичні витрати, включаючи Витрати доставку, на установку, на монтаж. вартість безоплатно отриманих основних засобів чи коштів, які виділено як державних субсидій. Грошове вираз втрат фізичних властивостей чи економічних якостей називається зносом. Початкова вартість — сума зносу = залишкова балансову вартість. А, щоб ОФ оцінювалися в єдиних цінах потрібно періодична загальна переоцінка. Переоцінка обумовлена лібералізацією цін, тарифов… переоценка необхідна підприємству на формування обгрунтованих грошових оцінок ОФ, відновлення ОФ, створення обгрунтованою вихідної бази восстановительная вартість за мінусом зносу називається залишкової відновлювальної вартістю. Рівень зношеності в % в кожному окремому виду устаткування після переоцінки має залишатися рівної його ступеня зносу до першої оцінки за даним бухобліку. 2. ОПФ — сукупність мат.вещ.ценностей, як у ролі коштів праці перебігу багато часу, які у натуральному вигляді в сфері матеріального виробництва. По роль виробництві ОПФ: виробничі і невиробничі. По видам залежно від технічних функцій і у процесі виробництва: будинку, споруди, робочі машини та устаткування. По приналежності: власні і орендовані. Щодо використання: в експлуатації, на реконструкції, про запас, в консервації. До ОС ставляться: 1) капвкладення на поліпшення земель. Визначається стосовно що у експлуатацію площами незалежно від завершення терміну робіт. Сума приймається за величиною сум фізичних витрат 2) капвкладення в багаторічні насадження 3) капвкладення у земельних ділянки, придбані підприємством по фактичних витрат їх приобретения.

При аналізі складу і рух ОПФ розглядається що зміни з визначенням частки окремих груп ОПФ. |Група ОПФ|на початок |наприкінці |зміни | | |сума |уд.вес |Сума |уд.вес |сума |уд.вес | |1.промышле|11 500 |58,5 |11 950 |64,2 |+4600 |+3,9 | |нные фнды | | | | | | | |2.промышле|290 |1,5 |300 |1,6 |+10 |+0,6 | |нные фонди| | | | | | | |производст| | | | | | | |веных | | | | | | | |галузей | | | | | | | |3.непромыш|780 |40 |6360 |34,2 |-1440 |-19,3 | |ленна | | | | | | | |сфера | | | | | | | |4. Разом |19 590 |100 |18 620 |100 |-970 |-16,7 |.

При аналізі здійснюватися технічне обстеження і - оцінка, тобто. визначається величина физ. износа або у цілому в якомусь виду устаткування, або окремо з його частинам. Коли визначається частинами, то формується среднвзвешанная величина зносу і фіксується як знос цього виду устаткування. Різниться фізичний моральний знос. Фізичний знос — втрата технико-экономичесикх властивостей, втрата споживчої вартості, яка перенесена на готовий продукт. Физ. износ оцінюється з двох причин — або за технічного стану, або за термінів служби. [pic], де Тф — термін фактичний, Тн — час нормативне, Л — ліквідаційна вартість. Моральний знос — преждевременое, до закінчення нормативного терміну физ. износа, отстование устаткування або за економічну ефективність, або за технічними характеристиками. Моральний знос також визначається відсотках з урахуванням експертної оцінки чи основі будь-яких кількісних измеритеелй. [pic]. Усі коефіцієнти слід визначити за групами устаткування, в динамике.

Аналіз вікового складу устаткування. А, щоб здійснити аналіз ОПФ необхідно згрупувати їх. Спочатку групують за призначенням до технічними характеристиками, потім тривалості використання устаткування. Далі виробляють зіставлення по фактичним термінів служби з нормативними сроками.

|Возрастна|виды устаткування |уд.вес в| |я група | |% | |оборудова| | | |ния | | | | |металло|…|кузнечн|проч|Всего| | | |прокат | |опрессо|ие | | | | | | |в. | | | | |до 5 років |128 |17 |9 |2 |193 |24,1 | |5−10 |56 |8 |1 |8 |107 |13,1 | |10−20 |149 |25 |21 |7 |255 |31,7 | |більш 20 |120 |18 |11 |15 |247 |38,0 | |всього |453 |68 |33 |32 |802 |100 | |уд.вес в |56,5 |8,5|4,1 |4,0 |100 | | |% даної | | | | | | | |групи | | | | | | |.

Плановий процес накопичення коштів на відшкодування вибувають називається амортизацією. [pic]. 3. Оценка хоз.потенциала підприємства. Відповідно до міжнародної термінологією активи підприємства — це т.зв. господарські ресурси, які мають принести економічну вигоду. Т.а. активи мають економічний потенціал. Цей потенціал підрозділяється: — активна частина — «неочікувані активи» — це сума коштів, яка має физ. формы, але її також має здатність принести дохід (ділова репутація, патенти, торгових марок, авторські правничий та лицензии…).

Метод оцінки діловій репутації грунтується у тому, що з її визначення має бути витримана головна умова — перевищення чистий прибуток підприємства над величиною чистий прибуток среднеотраслевой.

Завдання: ср. отраслевая рентабельність = 20%, ср. прибыль на рік із підприємству протягом останніх 5 років = 30 000, ОПФ =100 000. R=30 000*100%/100 000=30% 30 000/0,2−100 000=50000 р. — ділова репутация.

4.Эффективность використання ОПФ характеризується співвідношенням темпів зростання виробництва і темпів зміни ОПФ. [pic], Фем = 1/Фотд, Фвоор = ОПФ/ср.спис.численность робочих. Аналіз Фо: визначення впливу чинників на Фо, вплив Фо на обсяг виробництва. Чинники що впливають Фо: продуктивність устаткування До змінності роботи устаткування рівень ма. затрат вартість устаткування питому вагу машин і оборудования.

Аналіз використання устаткування. Устаткування то, можливо наявне, встановлений, чинне. Перевіряється забезпеченість підприємства обладнанням і повнота її використання. Показники екстенсивного шляху: кількість устаткування відпрацьовані станко-часы коефіцієнт сменности.

Показники інтенсивного шляху: випускати продукцію на 1 станко-час. |№ |показники |Завдання |факт. |Відхилення від | | | | | |завдання | |1 |Обсяг в т.р. |5770 |5820 |+50 | |2 |Фонд робочого |469 100 |388 000 |-81 100 | | |часу | | | | | |обладнання | | | | | |станко-часах | | | | |3 |Випуск |12,3 |15 |+2,7 | | |продукції р. | | | | | |На 1 станко-час| | | |.

Кэк=факт.отработанное время/плановый фонд времени=388 000/469100=0,83.

Кинт=факт рубли/станко-час / планові рубли/станко-час = 15/12,3=1,22.

Кинтегральный = Кэк*Кинт=0,83*1,22=1,01.

— 81 100*12,3=-997,6 т.р.

+2,7*388 000=+1047,6 т.р. +50 т.р.

Рівень використання встановленого обладнання зазвичай завжди ув’язується зі використанням продуктивних площ. А, щоб оцінити наскільки ефективно підприємство використовує свої виробничі площі, знаходять показник знімання виробничих площадей:

[pic].

5.Производственная потужність — максимально-возможный випускати продукцію у якийсь певної номенклатурі за повної використанні виробничих площ з урахуванням прередовой техніки, технології, сучасної організації производства.

N=P*F, де N-мощность, P-производительность устаткування, F-фонд часу цього оборудования.

N=F/Q, де Q-трудоемкость продукции.

Потужність визначається за видами устаткування або за виробничим цехах. У цьому переслідується мета — виявлення «вузького» місця, тобто. групи устаткування, які відповідають за своєю потужністю загалом потужності цеху. Зазвичай таку оцінку дають тоді, коли визначається ступінь напруженості виробничого завдання й визначається коефіцієнт використання мощности.

?=V/Nср

Nср=Nнач + Nвведен * Час действия/12 + Nвывед*Время ?/12.

На основі складається баланс виробничих молщностей.

Ксопряженности = N/No*P = потужність осн. цеха/мощность анализ. цеха з урахуванням уд. веса використання продукції осн. цеха (Р) = 1400/(1000*1,5) = 0,98.

Тема: Аналіз трудових ресурсів немає і показників щодо трудових ресурсів. 1. Актуальність аналізу та інформативна база 2. Комплексний і оперативний аналіз використання трудових ресурсів 3. Чинники ефективне використання праці 4. Аналіз трудового потенціалу 5. Аналіз продуктивність праці 6. Аналіз використання фонду оплати труда.

1 На рівні підприємства створюється потрібна суспільству продукція і виявляються необхідні послуги. На підприємстві зосереджуються найбільш кваліфікованих кадрів. Навіть у умовах ринкової економіки центр економічної діяльності - підприємство. Основне призначення аналізу трудових показників полягає у підвищенні управління виробничо-господарської діяльності, підвищенні рівня соціально-економічних процесів, які у межах підприємства. Аналіз соціально-економічного розвитку колективу грунтується на системі трудових показників, т.к. ці трудові показники пов’язані із низкою інших показників, якими характеризується виробничо-господарська діяльність підприємства. Саме тому не можна обмежуватися розглядом труд. показателей, вони мають розглядатися з урахуванням інтересів усіх сторін хоз. деятельности виробничого підприємства (ситуації, у яких складається діяльність підприємства: зовнішні умови, не можна розглядати економічні показники у відриві від матеріальних ресурсів, зовнішньої ситуації, від забезпечення матеріально-технічної бази). При аналізі трудових ресурсів необхідно врахувати, кожна особистість має власний виробничий потенціал, необхідно враховувати, що колектив складається з особистостей. Аналіз використання трудових показників можна проводити усім рівнях управління, але з урахуванням масштабу аналізу, тобто. ступінь деталізації і причин відхилень будуть різні, але результати економічного аналізу тр. показателей завжди залежатимуть від достовірності вихідної інформації, від неї повноти і забезпечення якості. Джерела: стат. отчетность, оперативна звітність, внеучетная документація. Осн. форма стат.отчетности, надана підприємствами — форма № 1Т (щоквартальна і річна) — кількість працюючих, зайнятих на важких роботах, зв ділянках провадження з шкідливими санітарно-гігієнічними умовами, суми компенсації цим працівникам. Існує також фора № 2Т (щоквартальна і річна) — про використання трудових ресурсів (среднесписочное число зайнятих, нарахування зарплати, даних про невиплачених сумах зарплаты).

Нормативна база під час використання трудових ресурсів: 1. Закон РФ «Про зайнятість РФ» від 91 року 2. Закон «Про колективних договорах і угодах» 92 рік 3. Закон РФ «Про порядок дозволу колективних трудових суперечок» 95 рік 4. Закон РФ «Про освіту» 96 рік 5. Закон РФ «Про профспілки, їхні права, гарантії діяльності» 96 рік 6. КЗпП РФ, Єдиний тарифний кваліфікаційний справочник.

2 Комплексний аналіз називається підсумковим, мають на увазі як завершення періоду, а й підсумкову оцінку діяльності, що грунтується на детальної перевірці складових трудового потенціалу. Детальна перевірка чинників, що або покращують, або погіршують використання труд.потенциала.

Завдання комплексного аналізу: 1. Визначення розміру й якості трудового потенціалу до структурі підприємства, виробничі можливості підприємства, відповідність трудового потенціалу намічуваному випуску обсягу виробництва. Розмір трудового потенціалу визначається фондом робочого дня колективу, а структура трудового потенціалу визначається співвідношенням між категоріями працюючих всього промислово-виробничого потенціалу в цехах, службах. Якість трудового потенціалу характеризується відповідністю розряду робіт розряду працюючих, і по-різному масштабі, як у підприємству, і з його підрозділам. 2. Оцінка ступені та раціональності використання трудового потенціалу — це етап виявлення причин неефективного використання трудового потенціалу, тобто. визначення прямих, прихованих втрат із наступною угрупованням цих причин, втрат. 3. Оцінка ефективного усунення причин, потерь.

Оперативний аналіз. Призначений реалізації контролю над виконанням якихось встановлених завдань, показників й у прийняття оперативних рішень щодо усунення якихось негативних відхилень або заради розвитку плюсових напрямів. Це період і рішення мають бути оперативними. Завдання оперативного аналізу: 1) перевірка відповідності фактичних показників встановленим, визначення величини відхилень 2) виявлення взаємовпливу якихось відхилень визначення причин.

Принципи виявлення ланки: 1) прийняття якогось управлінського рішення, тобто. не чекати, поки місяць скінчиться 2) можливості підвищення величини завдання чи план без залучення додаткових матеріальних трудових ресурсів 3) оперативна оцінка взаємодії окремих підрозділів підприємства, цехів, служб.

Показники оперативного аналізу: 1. Чисельність і структура працюючих 2. Продуктивність праці працюючих 3. Фонд оплати праці Можуть бути використані плани заходів з задіяними термінами для усунення причин.

Вимоги до організації аналізу: 1) Систематичність — дозволяє накопичувати матеріал на подальше комплексного аналізу, будувати динамічні ряди, визначити ті прогресивні тенденції, які притаманні цієї ділянки 2) Одночасність проведення операційного аналізу з іншими заходами (із технічною аналізом, організаційним аналізом) 3) Достовірність і забезпечення якості інформації для оперативного анализа.

Показники ТП: 1. Основний показник є чисельність. Чисельність персоналу утворюється з чисельності робочих, службовців, фахівців 2. Кваліфікація складу робочих — це оцінка структури ТП. Узагальнюючої оцінкою є среднетарифный розряд. Це ср. арифметическое з тарифних розрядів, зважених за кількістю робочих, мають ці разряды.

Ср.разряд робочих = розряд * кількість раб-х / кількість рабо-х.

Порівнюється із середнім тарифн. разрядом робіт. Тарифний розряд рабx = трудомісткість * розряд раб-х * обсяг рабо / обсяг робіт Вони обчислюються визначення відповідності кваліфікації робочих, складності майбутніх робіт. Це відповідність має бути максимально, тобто. доцільно зрівнювати ці дві показника. Якщо ні відповідності, то, якщо розряд робочих вище, ніж розряд робіт, то необхідне додаткове оплата. 3. Показники руху робочої сили в (абс.(численность) і отн.). відносні: Кпирнятых = число прийнятих / Ссчисл-ть робочих Квыбытия = Чуволенных / ССЧ Ктек. кадров = Чуволенных по неповажним причин / ССЧ Кстабильности кадрів = Чпроработавших цілий період / ССЧ 4. Показники використання робочих місць (абс.(количество робочих місць) і отн.(Киспользования робочих місць)) Киспользования робочих місць = ССЧрабочих / ср.год.количество робочих місць 5. Забезпеченість ТР-ов обсягом роботи. Розраховується абсолютне відхилення від кількості працюючих, і розраховується відносне відхилення. У цьому визначається умовне вивільнення працюючих. Величина відхилень окреслюється різницю між фактичної чисельністю раб-х і базисної чисельністю, скоррентированной на коефіцієнт збільшення обсягу виробництва, у % Чисельність = 1000, Фчисл.=1100, V-110%, 85% рахунок збільшення пр-ти праці 1100−1000(1+(1,1−1)*0,15)=85 людина 7. Испльзование календарного фонду раб.времени. оцінка ФРВ виготовляють основі балансу раб. времени, що визначається в чел/днях, чел/часах. Визначається максимально можливий ФРВ, виробляється оцінка її використання. Виявляється втрати, які класифікуються з причин. При аналізі исп-я ФРВ обчислюється раяд коэф-тов:

Кпродолжительности раб.вр., Кпродолжительности кварталу, календ. года,.

Ср.число днів (годин), відпрацьованих одним рабочим.

Киспользования раб. времени = відпрацьоване час у годиннику / макс-но можливий ФВ о 7-й. Киспользования змінного режиму роботи. Ксменности=фактич.численность/численность, а найбільшою зміні До може визначаться ні на яку певну дату, або у період. Розглядаючи цей показник у динаміці, визначають сформовану тенденцію чи дає оцінку щодо максимально можливої величини. Вона кожної галузі й підприємства дифференцирована.

5 Аналіз продуктивність праці і вплив продуктивність праці на обсяги виробництва. Для оцінки рівня ПТ застосовується система узагальнюючих, приватних, допоміжних показників. До узагальнюючих показників ставляться: — ср. годовая вироблення продукції одним раб-м — ср. часовая вироблення продукції одним раб-м — ср. дневная вироблення продукції одним раб-м і навіть середньорічна вироблення своєї продукції одного працював у вартісному вираженні. Метод визначення вироблення своєї продукції одного працював у вартісному вираженні - найпоширеніший метод оцінки. Однією з істотних недоліків і те, що час використання цього відчувається вплив рівня цін, і ще на цей показник впливає і культурний рівень матеріальних витрат. Вироблення продукції натуральному вираженні - це як точна оцінка рівня ПТ. Недолік у цьому, що відбувається несравнимость за великої номенклатурі, асортименті, сортності, а застосування будь-яких перекладних коэф-тов не точно відбиває дійсність. Продуктивність в нормованих годиннику — це найбільш точна оцінка, але є значний недолік — нормир. часы можна використовувати лише цьому підприємстві неможливо знайти використані іншою підприємстві, а також ці нормируемые годинник враховуються лише з сдельно-работающим виконавцям. Оцінка ПТ — це аналіз використання живого праці, починається із розрахунку рівня вироблення раб. и триває оцінкою планованих, фактично досягнутих, надпланових змін рівня вироблення однієї працюючого. Оцінка дається і за рівнем вироблення і за темпами зміни. При визначенні темпу порівняння робити або з досягнутим рівнем, або з рівнем, якого у минулому періоді, або з нормативами, або з економічної моделлю. Приватні показники — це витрати часу виробництва одиниці продукції певного виду (трудомісткість одиниці випущеної продукції). Можна вважати це число продукції за челокеко-день чи людино-година. Допоміжні показники — характеризують витрати часу виконання одиниці певного виду робіт чи обсяг виконаних робіт за одиницю врмени Основна мета аналізу ПТ — виявлення резервів ПТ і виявлення результатів підвищення ефективності виробництва. Середньорічна вироблення продукції (СДП) вироблена одним працівником то, можливо представленій у вигляді твори наступних чинників: СГВ = УД*Д*П*СВ, де УД — частка робітників у від кількості працюючих Д — кількість днів, відпрацьованих одним робочим протягом року П — ср. продолжительность робочого дня СВ — ср. часовая вироблення продукции.

Розрахунок впливу цих факторів на середньорічну вироблення виробляється: — способом відносних і абсолютних різниць — способом ланцюгової подстн. — Интегр-м способом.

У процесі аналізу мали бути зацікавленими виявлено: 1. Ступінь виконання внутрішньовиробничого завдання щодо зростанню ПТ 2. Оцінка динаміки за періодами часу 3. Вплив продуктивність праці на обсяг випуску продукції 4. Ступінь на ПТ окремих чинників, зокрема. й зміна трудомісткості продукции.

Напр-ия: 1) Ступінь виконання внутрішньовиробничого завдання щодо зростанню ПТ. Зіставлення по абсолютним показниками: Приріст вироблення = Вф-Впл (крб.) Зіставлення по відносним показниками: Приріст ывработки=Вф*100%/Впл 2) Оцінка динаміки За місяць — Jв/мес=Вф/Вбаз За квартал — Jв/кв=Jв/1м*Jв/2м*Jв/3м Протягом року — Jв/год=Jв/1кв*Jв/2кв*Jв/3кв*Jв/4кв.

3) Вплив ПТ на обсяг випуску продукції. У цьому визначаємо частку приросту обсягу виробництва з допомогою зміни кількості працюючих та їх продуктивності. I. варіант — коли приріст середньоспискової чисельності менше, ніж приріст обсягу виробництва. У цьому вся случае[pic], якщо изм. ССЧ=5%, а изм. V=10%, то изм. V=100−5*100/10=50% II. варіант — коли ССЧ залишається без зміни, а приріст обсягу виробництва має місце. І тут изм. объема виробляється за счет.

ПТ III. варіант — коли изм. ССЧ більше изм.объема. вважається, що все обсяги виробництва відбувається поза рахунок чисельності. Ці самі зміни можна вважати методом абсолютних різниць: [pic] 4) Ступінь впливу окремих чинників на ПТ.

Чинники: — технічні - технологічні - психологічні - соціально-економічні - соціально-економічні умови не більше підприємства чи умови, що стосуються комфортних умов працівників, зацікавленість у створенні іміджу предприятия.

Економія чисельності з допомогою технологічних чинників (механізація, автоматизація). [pic], де Тбаз і Тф — витрати одне виріб Vф — обсяг своєї продукції трудомісткості якої позначилося цей процес Фф — годинниковий фонд часу робочого чи всіх робітників у годиннику До — коефіцієнт виконання норм вироблення робітниками. [pic], де Р — тривалість роботи устаткування, А — кількість изделий.

Може бути заходи організаційного характеру: [pic], де Тф — фактичне зниження трудомісткості в р-те проведення організаційного заходи вдосконалення процесу виробництва, процесу праці нормованих часах.

Економія з допомогою скорочення втрат надходжень у виробництві. [pic], де Фбаз і Фф — число днів відпрацьованих одним робітникам, у базовому і планованому природі Чр — розрахункова чисельність робочих У — питому вагу робітників у від кількості ППП Коли ми даємо оцінку ПТ і визначаємо величину втрат робочого дня, то причиною може або наявність целодневных простоїв або наявність внутрисменных втрат (відсутність інструмента, поломка устаткування, вина робочого, простої). Вони можуть зробити впливом геть величину среднечасовой вироблення. Якщо потрібно визначити величину втрат обсягу з допомогою цих факторів, можна застосувати таку формулу: (Дф-Дб)*Вср/дн=Vпотерь.

Аналіз трудомісткості. Аналіз обсягу одиниці виробленої продукції або тільки обсягу продукції. Трудомісткість — це витрати робочого дня на одиницю продукції або на обшир продукції. Розраховується як ставлення: Те=Т/А=ФРА на виготовлення певного виду продукції / кількість продукції Можна розрахувати Матеріали й однією карбованець продукції. Тоді до загального фонду часу виробництва випуску всієї продукції можна розділити на вартість цієї продукції: T/V,?/ч /крб — зворотний среднечасовой виробленні продукції. Зниження Ті продукції - один їх найважливіших чинників підвищення ПТ, т.к. зростання ПТ насамперед відбувається поза рахунок зниження Матеріали й непросто скорочення норми. У процесі аналізу вивчають динаміку Ті. Причини зміни Матеріали й вплив Ті на ПТ (чинники): 1) конструктивні зміни випуску продукції (нові технічні рішення) 2) наявність технічно обгрунтованих норм => перекладної коэф-нт 3) упорядкованість нормування — система через яку виробляється перегляд норм 4) зміна уд. веса покупних їх виробів. (УВпл — УВф)*Тм/(100-УВф), где.

УВпл — уд. вес за планом, Тм — планова Ті на фактичний випускати продукцію 5) вдосконалення організації праці та виробництва. Його мети: a) спрощення вироби, тобто. скорочення кількості вузлів і деталей b) вдосконалення проектування по якомусь виробу, розробка ТПса з урахуванням модульного принципу технологічної підготовки производства.

Оцінним показником, з урахуванням якого виробляється підсумкові результати, є питома Ті продукции.

Аналіз динаміки рівня Ті продукції. |№ |Показник |Минулий |Звітний період |Зростання рівня показника, % | | | |період | | | | | | |план |факт |План до |Факт до |Факт до | | | | | | |прошл.пер|прошл.пер|плану | | | | | | |иоду |иоду | | |1 |Обсяг, млн. |94 100 |96 000 |100 800 |102,0 |107,4 |105,6 | | |крб. | | | | | | | |2 |Відпрацьовано |3124,1 |3072,0 |2905,5 |98,0 |95,0 |95,6 | | |усіма робітниками,| | | | | | | | |тис. норм.час. | | | | | | | |3 |Питома Ті на |33,2 |32,0 |29,42 |96,4 |88,6 |91,94 | | |1 млн. крб. | | | | | | | | |нормир.часы | | | | | | | |4 |Ср.часовая |30,12 |31,2 |33,99 |103,7 |12,8 |108,8 | | |вироблення, | | | | | | | | |тыс.руб. | | | | | | |.

Іноді Ті зростає при значит.уд.весе знову освоюваної продукції. Або може зростати під час проведення заходів із поліпшення якості вироби, щодо забезпечення над-ти конукрентноспособности. Тут потрібні додаткові затрати праці та коштів, проте выигр-ым від зростання Ті виробів. Тому взаємопов'язаність Ті продукції, якості, собівартості продукції, обсягу прибутку мали бути зацікавленими предметом уваги під час аналізу. Для докладної оцінки виконання зазначених ур-ней по Ті продукції, виявлення резервів зі збільшення ПТ має оцінюватися і виконання норм вироблення рабочими-сдельниками як індивідуально, і у в середньому у підприємству. І тому визначається До виконання норм вироблення (КНВ) як середньозважена величина.

6 Використання ФОП, його аналіз. Напрями оцінки використання ФОП: 1) ФОТ=V*Н*К — в совет. время Н-норматив, V-объем виробництва. Н=ФОТ/V,.

К-расчетный показник (є плановий, проектний і фактичний). При розрахунку ФОП повинні враховуватися уд. вес робочих, безпосередньо які виробляють продукцію. 2) Один з напрямів оцінки використання ФОП — визначення абсолютного і відносного перевитрати чи економії ФОП. [pic].

[pic].

Относит.изменение.

[pic], где.

Кv — Кроста за обсягом производства.

Кс.

[pic] Приклад: ФОТплан=9600тр, ФОТфакт=9800тр, изм. объем=+5%, уд. вес сдел-в=50% Изм. ФОТабс=9800−9600=+200тр — перевитрата Изм. ФОТ%=(9800−9600)*100%/9600=+2,1% - збитки Изм. ФОТотн=9800−9600*1,05*0,5.

3) Наступне напрям оцінки використання ФОП. Необхідно рассматреть структуру ФОП, тобто. необхідно визначити уд. вес опл. труда різних категоріях работаюших.

Аналіз структури використання ФОТ.

|№ |Категорії працюючих |Базисний період |Звітний період | | | |Абс.сумма, |Уд.вес, % |Абс.сумма, |Уд.вес, % | | | |тр | |тр | | |1 |Рабочие-сдельщики |1031 |34,7 |1110 |33,4 | |2 |Рабочие-повременщики |1519 |43,7 |1482 |44,5 | |3 |Службовці, специалисты|704 |21,6 |703 |22,1 | | |та інших. | | | | | | |Разом: |3254 |100 |3295 |100 |.

23.12.97. Два напрями з використання ФОП 1) Вт=V*Н*К 2) ФОТф-ФОТбаз=-+изм. (динаміка планова) 3) За структурою, тобто. уд. вес ФОТтр.стр. ((?, сдельн., повремен.) кожної категорії в ФОП 4) Визначення з чинників. Коли досліджують чинники, то використовують покаатель середньої зарплати. Ср. зарплата виходить шляхом віднесення ФОП до ССЧ ППП (Ср.з/п = ФОТ/ССЧ ППП. Коли виробляється оцінка за рівнем зарплатню, то розглядається оцінка ср. з/п: a) за категоріями працюючих b) по уд. весу в величині ср. з/п премій і надбавок. Причому надбавки різного характеру з) ср. з/п у поступовій динаміці: — за прошл. период — базисний рівень — плановий рівень ФОТ=Ср.з/п*ССЧ ППП -+ФОТ=(Ср.з/п ф-Ср.з/п пл)*ССЧф Якщо потрібне розглянути залежність ФОП з допомогою ССЧ, то -+ФОТссч=(ССЧфССЧпл)*Ср.з/п пл Приклад: ФОТпл=9600тр ФОТф=9800тр Изм. ФОТ=+200тр Изм. ФОТ/ФОТпл=200/9600=2,1% ССЧпл=1000чел. ССЧф=1100чел., тобто. ми утримуємо стосовно плану чисельність на 10% менше. ФЗПпл=9600тр*1000чел=9600? ФЗПф=9800тр*1100чел=8910тр +изм.ФОТ=(8910−9600)*1100=760тр +200тр

5) Наступне напрям ФОП — визначення співвідношень між рівнем ср. з/п та вищим рівнем ПТ і предпол-ся, що оптимальною вважається таке співвідношення, якщо рівень ПТ випереджає рівень зростання ср. з/п. Саме таке співвідношення дає можливість підприємству накопичувати певну суму задля забезпечення розширеного відтворення, тобто. нарощування обсягу виробництва, створення матеріальної бази, забезпечення функціонування стимулюючих систем для робочих для підприємства. А, щоб визначити наскільки правильно визначено ФОП подібний до попереднього період можна використовувати співвідношення наступних коэф-нтов: Кфот=Кv*Кср.з/п /Кпр.тр., де Кv — коэф-нт зростання за обсягом Кпр.тр. — коэф-нт ПТ Цей коэф-нт може бути низким.

Визначення співвідношень по ФОП, Ср. з/п і ПТ.

|№ |Показники |Ед.изм.|Базисн.пер. |Текущ.пер. |Баз.пер.к | | | | | | |текущ.пер., | | | | | | |в % | |1 |ФОП |Тр |3254 |3295 |101,2 | |2 |ССЧ работ-х |Чол |1897 |1878 |98,9 | |3 |СЗП робочого |Крб |1715 |1754 |102,3 | |4 |Обсяг виробництва |тр |33 800 |35 700 |105,5 | |5 |Ср.выработка однієї | |17 836 |19 009 |106,5 | | |раб-го | | | | | |6 |Приріст СЗП на 1% приросту| | | | | | |ПТ | | | | |.

6 колонка — інформаційна база. 3 рядок СЗП одного раб-го=строка 1/ рядок 2 5 рядок ПТ=4 рядок /2 рядок = обсяг производства/ССЧраб-х Кфот=Кv*Ксзп/Кпт.

Основні особливості ФОП за умов ринкової оплаты?

Зарплата розглядається завжди як частка працівника в загальнонародному фонді споживання. Ця частка у умовах планово-регулируемой економіки хіба що виділялася завжди на оплату за працею. Така практика в формування ФОП створювала конфронтацію (конкуренцію) між інтересами робітників і суспільства, оскільки працівник і підприємство завжди виборювали ненаголошений план (приховували резерви, прагнули завищити ФОП), а держава був зацікавлений у ефективному віданні господарства, тобто. газу в оплаті за працею, але не матимуть зрівнялівки, тобто. різні інтереси держави і робочих. А, щоб було збіг, вони потрібно було об'єднати, тобто. підвищити рівень ФОП, але основі зростання ефективності виробництва. При аналізі ефективність використання ФОП в ринкових відносин вважають: 1) оплата праці має бути дієво стимулюючим чинником праці 2) соціальна справедливість не змінює, а передбачає диференціацію доходів працюючих 3) величина коштів, спрямовану споживання мусить бути вигідна як раб-ки …

Побутує теоретичне обгрунтування доходів одного працюючого, виходячи з таких концепцій, що розподіл за працею не прямо визначає відносини між працівником все суспільство, а ще через діяльність певну конкретну підприємстві, тобто. зарплатню працюючого — це частина вартості виробленого продукту і має гарантуватися доходом підприємства. Саме тому права підприємств для формування ФОП було розширено і підприємство одержало право саме формувати ФОТ.

Тема: Аналіз витрат за виробництво. 1. Недоліки виробництва та їх види 2. Аналіз витрат за виробництво з економічним елементам 3. Аналіз собівартості по калькулируемым статтям 4. Аналіз витрат за один карбованець товарного випуску 5. Аналіз рівня рентабельності виробництва 6. Факторний аналіз прибыли.

1 Витрати виробництва у вигляді діяльності - це виробничі чинники. Існують два підходу до оцінювання витрат за виробництво: 1) бухгалтерський 2) економічний Бухгалтерський: за умов планово-регулируемой економіки предметом планування і врахування був лише бухгалтерський підхід. І це цілком можна пояснити, т.к. витрати будь-якого підприємства у будь-який період рівні вартості використаних ресурсів. Ця вартість використовуваних ресурсів завжди була зафіксовано у рахунках про діяльність підприємств. Це явні витрати (витрати). Але економісти крім явних витрат враховують неявні (альтернативні) витрати. Беручи управлінські рішення і оцінюючи справжні витрати, економісти мають розглядати як дохід за звітом, а й альтернативні варіанти, тобто. підприємство буде життєздатне, може мати дохід, прибуток, і навіть максимальна прибуток мусить бути при мінімальних витратах. Підприємство може нести постійні витрати навіть, коли фірма нічого не виробляє, тобто. залежать від обсягу продукції або обсягу які надають послуг (амортизація, управлінські, страхові, рекламні та інших.). далі видатки сировину, матеріали, оплату праці робітників і ін. змінюються пропорційно зміни обсягу виробництва, зміни випуску продукції - перемінні витрати. Час, протягом якого фірма змінює обсяги виробництва лише завдяки змінних витрат, тобто. постійні витрати залишаються незмінними, називається коротким періодом. Час, протягом якого фірма настільки змінює обсяги виробництва, що заодно все чинники стають перемінними, називається тривалим періодом, і у разі бувають: — Условно-постоянные витрати — не змінюються прямо пропорційно обсягу виробництва (підприємство скоротило обсяги виробництва, а майстер працює також). — Условно-переменные — змінюються пропорційно затратам виробництва. Ще різняться три виду созд-ие ефекту: 1) зростаючий ефект зростання масштабу виробництва (тобто. обсяги виробництва збільшується в пропорції, що перевищує збільшення витрат з ресурсів) 2) постійний ефект зростання масштабу виробництва, у разі обсяги виробництва збільшується у тому пропорції, як і витрати ресурсов.

(нормальний) 3) регресний ефект зростання масштабу виробництва, у разі обсяги виробництва збільшується меншою мірою, ніж витрати ресурсов.

(плата зростає) і навіть збільшується середні і довгострокові витрати ресурсів (ресурси подорожают).

2 Для визначення величини витрат виробництва для будь-який форми власності використовується категорія собівартості. Постановою РФ № 352 від 5 серпня 1992 року затверджене Становище «Про складі витрат з виробництва та реалізації продукції, робіт та надання послуг, які включаємо в собівартість продукції, робіт та і про порядок формування фінансових результатів, врахованих при оподаткуванні». У цьому вся Положенні собівартість продукції, робіт і постачальники послуг представляє собою вартісну оцінку які у процесі виробництва сировини, матеріалів, палива й енергії, ОПФ, трудові ресурсів, і навіть ін. витрати їхньому виробництво і. Собівартість — це якісний показник, що характеризує виробничу діяльність підприємства. Якісний — в ній усі сторони діяльності підприємства міста і ступінь технологічного обладнання і освоєння нових видів устаткування, нових видів продукції. Тут знаходять також відбивається рівень виробництва і праці. Також впливає рівень використання потужностей, якими володіє підприємство. У цьому показнику висвітлюються економічність, ефективність використання матеріальних, трудових ресурсів. А, щоб оцінку собівартості потрібна цілу систему оціночних показників. Це можна згрупувати за такими напрямами: аналіз кошторису витрат за економічним елементам, аналіз витрат на производство:

Інформаційна база аналізу витрат за производство.

(з урахуванням чого можна зробити якісь висновки, щось знайти). I. Статистична звітність, результати і т.д. У разі плановорегульованої економіки статзвітність мала форми: — позначалася собівартість за планом у поступовій динаміці (ще немає) — форма за весь звід витрат (ще немає) — витрати загалом (ще немає) Зараз інформацію можна з балансу, додатків балансу. II. Офіційної базою для економіста є бухотчетность (аналітичні і синтетичні рахунки, табулеграммы, первинні документи: вимоги, накладні, договору). Також потрібна нормативна база — норми трудових витрат у рублях, все перекласти на рублі (за тарифними ставками, тарифним сделкам).

Чому від статзвітності? Оскільки існує комерційна таємниця. У планової економіки — поширення передового досвіду (за величиною витрат за один карбованець продукції). ЦНИ — все регулювала. У ринковій економіці перейшли на міжнародні стандарты.

Витрати виробництва різнорідні за складом, економічному призначенню, різнорідні за роллю у виготовленні та її реалізації продукції. Це зумовлює необхідність їх класифікації. По економічному змісту видатки виробництво групуються за основними елементами: — матеріальні витрати, ?відходи — видатки оплату праці - відрахування на соціальні потреби — амортизація ОФ — інші. Є 8 економічних елементів, т.зв. матеріальних витрат: — сировину й матеріали — напівфабрикати — паливо — енергія Така угруповання за основними елементами характеризує витрати виробництва, включаючи Витрати роботи й послуги непромислового характеру, тобто. все витрати, де вони вироблялися. За підсумками цих економічних елементів формується кошторис витрат за виробництво, включаючи кошторис витрат по майбутнім видатках — з розширення виробництва. Аналіз кошторису витрат за виробництво за економічним елементам виконується за оцінкою уд-х терезів в % від виробленого затрат.

Таблиця: Аналіз витрат за виробництво з економічним елементам. |№ |Елементи витрат |Базисний період |Поточний період |Зміна | | | | | |питомої | | | | | |ваги в % | | | |Абс., тр |Уд.вес |Абс., тр |Уд.вес | | |1 |Матеріальні |15 000 |71,4 |22 000 |+7,2 | | | |витрати — відходи| | | | | | |2 |Витрати на |3000 |14,3 |3000 |-3,6 | | | |оплату праці | | | | | | |3 |Відрахування на |1200 |5,7 |1200 |-1,4 | | | |соціальні потреби| | | | | | |4 |Амортизація ОПФ |800 |3,8 |800 |-0,9 | | |5 |Інші |1000 |4,8 |1000 |-1,3 | | |Результат| |21 000 |100 |28 000 | | |.

Це сув’язь витрат з урахуванням витрат матеріальним виробництво. Таке аналізу виявляються зіставлення витрат базисного періоду чи певних за кошторисом із фактичною сумою витрат. Зіставлення плану в такий спосіб обумовлена тим, що витрати не розглядаються на товарний випуск, тобто. витрати ці хіба що акумулюють витрати майбутніх періодів, пов’язані з освоєнням нова продукція, з освоєнням нових технічних процесів, тобто. майбутні платежі - у тих витратах акумулюються видатки накопичення НЗП. Саме тому виробляється порівняння за абсолютним цифр, а, по відносним величинам. При аналізі виявляються причини відхилень, чинники, мають вплив для цієї зміни, а далі виявлені відхилення може бути переинфицированы, шукатимуть виноватых.

При аналізі потрібно враховувати складні моменти. Вартість матеріальних ресурсів мусить бути оцінена: 1) з цін придбання тих матеріальних цінностей (на повинен враховуватися ПДВ, він акумулюється інших рахунках) 2) націнки, надбавки, комісійні винагороди, які сплачуються зовнішньоторговельними організаціями, не включаючи до вартості матеріальних витрат: — вартість біржових, брокерських послуг — плату транспортування, зберігання, доставку, якщо здійснюється сторонніми організаціями, тобто. ТЗР. Залежно від змісту ТЗР можуть або на зниження прибутку підприємства, або входять у прямі расходы.

I. Блок. Методику використання матеріальних ресурсів вивчали подробно.

II. Аналіз. М+З+СН+А=Сумма затрат.

АХД — 2.

10.02.98 3. З метою аналізу витрат з місця їхнього виникнення й у визначення витрат у розрахунку одиницю вироби певного виду продукції застосовується угруповання витрат (класифікація) по калькуляционным статтям. Перелік статей калькуляції, до їхнього складу, методи розподілу за видами продукції визначається галузевої приналежністю. Кожна галузь розробляє свої методичних рекомендацій з урахуванням характеру виробництва, промислової структури. Найскладніша методика калькуляції в машиностроении.

1. Матеріали (з відрахуванням зворотних відходів). 2. Куплені напівфабрикати 3. Зарплата основних виробничих робочих за нормами і розцінками 4. Відрахування на соціальне страхування 5. Витрати, пов’язані з експлуатацією і змістом устаткування 6. Цехові витрати. Цехова собівартість. 7. Общезаводские витрати 7. Витрати освоєння нова продукція 8. Втрати від шлюбу Виробнича собівартість. 10. Комерційні (внепроизводственные) витрати. Повна собівартість одиниці вироби (або тільки товарного выпуска).

Усі витрати поділяються за ознаками: 1) з економічної роль процесі виробництва (на основні накладні). Основні статті - це витрати, пов’язані виготовлення продукції. Інші - накладні (пов'язані з обслуговуванням процесу виробництва та реалізації продукції). 2) за рівнем залежність від зміни обсяги виробництва (перемінні - изменяющиеся пропорційно зміни обсягу випуску продукції, условно-постоянные — не изменяющиеся чи изменяющиеся не пропорційно). 3) методом відносини витрат за собівартість (прямі й опосередковані). Прямі витрати: видатки сировину й матеріали (основні матеріали, які йдуть безпосередньо продукції, куплені напівфабрикати, допоміжні матеріали, паливо, енергія). Суму витрат за матеріалам визначають шляхом множення добові норми витрат на ціну придбання виду матеріалу з урахуванням транспортно-заготівельних витрат. Тобто. ці витрати входять у собівартість того звітного періоду, до якого ставляться. Якщо витрати виробляються в інвалюті, то ці витрати визначаються шляхом перерахунку сумою, визначене по курсу ЦБ РФ на дату скоєння операції. Зарплата виробничих робочих виробляється так: по основний відрядної зарплаті з урахуванням норм виробок і розцінок. При погодинної оплаті походять від числа годин роботи у визначений час і встановлених тарифів. Відрахування розраховуються по встановленої законодавством нормі по основний зарплаті. Усі прямі витрати аналізуються шляхом порівняння досягнутого рівня з фактичної величиною, з минулим періодом, у поступовій динаміці. Аналізується або на одиницю, або все товарний випуск, тобто. оцінка використання витрат за місцем їх виникненню. З’являються відхилення розглядаються по чинникам (формування організаційних висновків. Непрямі витрати: вартість товарно-матеріальних цінностей утримання устаткування, машин виробничих цехах, Витрати оплату праці робочих по обслуговування робітників у цехах, з погашення високій вартості послуг із боку, знос інструмента, амортизація устаткування й всередині цехового транспорту, вартість послуг допоміжного виробництва. Непрямі витрати розподіляються на одиницю вироби з сметнонормативному методу. Тобто. визначається величина витрат за кошторисі, а далі ця сума визначається відсотках сумі основний зарплати виробничих працівників. Отриманим відсотком розподіляються на одиницю продукції. Цехові витрати — це видатки зміст апарату управління цехом, на інший персонал цеху, знос МБП, амортизація (з відрахуванням ін.), ТМЦ, витрати техніку і безпека, охорону праці. Визначається сума цих витрат, розподіл їх у вартість одиниці вироби здійснюється аналогічно РСЭО. Общезаводские витрати: на апарат управління (директор, головбух, начальники). інший персонал (друкарки). вартість зносу інвентарю загальногосподарського призначення. амортизація основних фондів управлінської структури. видатки відрядження, телефон. з підготування й перепідготовки кадрів. Визначається сума цих витрат і розподіляється за цією статтею аналогічно РСЭО.

Внепроизводственные витрати пов’язані з збутом продукції, упаковкою, зберіганням, транспортуванням. Це реклама, що у ярмарках, выставках.

Аналіз по непрямим видатках здійснюється за наступних напрямах: вивчається динаміка непрямих витрат на 1 карбованець товарного випуску. розглядається вплив зміни структури обсягу випуску своєї продукції величину цих витрат. Аналіз може виконуватися з урахуванням оцінки використання кошторисів за видами чи групам витрати. У цьому виявляються відхилення, непродуктивні витрати, визначаються його розміри. Аналізуються структури, які надали впливом геть рівень цих расходов.

24.02.98. Недоліки группируются:

> по однорідності витрат. Є видатки одноэлементные, комплексные.

> щодо участі виробництві: виробничі, внепроизводственные.

> По періодичності виникнення: поточні, одночасні (видатки підготовку й часом з’являтимуться нові видів продукції, витрати на пуску нових виробництв). Визначення суми цих витрат виготовляють основі розрахунку кошторису. Під час упорядкування кошторису передбачається видатки розробку конструкторської документації, розробці технологічної документації, на виготовлення дослідного образца.

Витрати, пов’язані виготовлення конструкторської і технологічного документації, виготовлення спеціальних інструментів, і навіть видатки перший комплект спеціального інструмента також належать до цієї кошторисі. Сума витрат, обумовлена за кошторисом цих цілей, мусить бути розподілено на величину досвідченої партії (кількості виробів) і відбиватися в собівартості не всієї продукції, лише саме цих виробів за величиною цієї досвідченої партии.

> По ефективності: продуктивні (створюють у процесі виробництва потребительную вартість при мінімальних витратах) і непродуктивні (через брак або у технології, або у організації виробництва). Вони завжди позначаються на тому звітному періоді, де вони выявлены.

Калькулювання на одиницю вироби необхідне кількох цілей: 1) визначення рентабельності окремих виробів 2) калькулювання — для наступної розробки будь-яких заходів, спрямованих на зниження будь-якої продукції. [pic] - повинно перевищувати 0,25. Наступним напрямком оцінки величини витрат за виробництво є аналіз витрат за 1 карбованець товарного випуску. Збільшення частки в товарному випуску нових виробів, і навіть необхідність ув’язування обсягу витрат з величиною можливої прибутку на сфері виробництва зумовлює необхідність введення такої показника, як витрати на карбованець товарного випуску. Такий аналіз виконується: 1) визначення рівня зміни витрат у виробництві 2) визначення рівня рентабельності Показник витрат за 1 карбованець товарного випуску був у 1958 г. як універсальний (всім галузей народного господарства), як премируемый? і як фондообразующий. [pic].

Визначення витрат за 1 карбованець товарного выпуска.

|№ |Показники |Базисний |Планируемы|Отчетный | | | |період |і період |період | |1 |2 |3 |4 |5 | |1. |Собівартість |27 000 |28 400 |28 500 | | |товарної продукції, | | | | | |тр. | | | | |2. |Товарна продукція у |31 800 |34 100 |34 500 | | |дійсних цінах,| | | | | |тр. | | | | |3. |Витрати на 1 карбованець |84,9 |83,3 |82,6 | | |товарної продукції, | | | | | |р. | | | | |4. |Розрахункова прибуток, |4800 |5700 |6000 | | |тр. | | | |.

Плановий зниження витрат = (84,9−83,3)*100/84,9=1,81% Фактичне зниження затрат=(84,9−82,6)*100/84,9=2,71%.

Такі відхилення за затратами можуть залежати цілої ряду факторів: номенклатура продукції і на видатки випускати продукцію номенклатура продукції і на величина цін, якими реалізується ця продукция.

5. Розрахункова прибуток як і собівартість є показник, що характеризує ефективність виробництва, відбиваючим ступінь використання матеріальних, трудових та інших. коштів. У разі планової економіки розрахункового прибутку приділялася величезна увагу. [pic] [pic] У ринкових умов прибуток як ставлення: [pic] [pic] [pic] [pic] Важливо, щоб прибуток нацеливала підприємство для підвищення ефективності виробництва, зберігаючи наступність, щоб було визначити динамику.

6. Одержання прибутку то грошових активів трапилося в ринковій економіці - це обов’язкова умова посиленого функціонування підприємства. Тобто. життєвість підприємства залежить від: 1) якою мірою забезпечена віддача авансованих коштів 2) наскільки досягнутий рівень дохідності відкриває можливість подальшого зростання виробництва (які впливу, чинники зростання прибутку, як структура і асортимент продукції, зміна обсягу продукції, рівень витрат, рівень цен).

Метод аналізу витрат — «CVP» (витрати, обсяг, прибуток). [pic] Критичний обсяг продажу — це таке обсяг продажу, який створює прибутку. [pic].

10.03.98. Тема: Аналіз показників дохідності предприятий.

1. Структура доходів підприємства. 2. Абсолютні показники підприємства. 3. Відносні показники підприємства та його взаимосвязь.

1. У разі ринкових відносин до ухвалення управлінські рішення треба знати як розмір який одержують підприємство прибутку, а й їхні дохідність. Дохідність характеризує ефективність діяльності підприємства і майстерність управління інвестиціями. Головні частини дохідності - прибуток, але та прибуток, яка наводиться під час розрахунків, величина достатня умовна. Насправді здійснюється: відповідно до поруч документів, в відповідність до нормативними документами, якими користується ГНС. Поняття прибуток понад ємне ніж прибуток. У тлумачному словнику «дохід» — це потік коштів. Доход — це кошти, які у розпорядження підприємства у різні форми. За сучасних умов господарювання поруч із прибутком підприємство може отримувати інші доходи (дивіденди, відсоток за депозитними вкладами та інших.). Тому кінцевий результат від фінансово-господарську діяльність правильніше було назвати не балансовою прибутком, а доходом за балансом. Підприємство має у розпорядженні тимчасово вільні кошти, які мають цільової характер, які регулярно надходять на р/р. такі суми коштів можна використовувати лише якийсь термін. Це амортизаційні відрахування, відрахування на будь-які резервні фонди, на створення інших фондів, передбачених законодавством. Під час створення резервного чи іншого фонду у балансі сам прибуток зменшується. Ці відрахування не входить у прибуток, але вони залишаються у розпорядженні підприємства. Щоб співаку визначити обсяг коштів підприємства, необхідно визначити: 1) суму чистий прибуток 2) суму амортизаційних відрахувань 3) величина нарахованих резервних фондів з допомогою прибутку. Вони характеризують дохідність підприємства за звітний период.

2. При визначенні ступеня дохідності вкладеного капіталу використовують цілу систему взаємозалежних показників. Кожен з цих показників для користувачів звітності має власну значеннєву навантаження, має економічне тлумачення. При аналізі дохідності можна використовувати кілька радикальних способів розрахунку, але найчастіше вони розраховуються як співвідношення будь-якого виду прибутку і якась база сравнения.

Показники (чисельник): 1. Прибуток чи прибуток від основний діяльності підприємства, тобто. прибуток від продукції, послуг, виду робіт. Це фінансовий результат діяльності підприємства, заради чого було створено підприємство. 2. Прибуток чи втрати від фінансової складової діяльності. Це сальдо між доходом і збитками за операціями, не що з реалізацією продукції з урахуванням відсотка користування банківським кредитом. 3. Прибуток від інвестиційної діяльності. Жто частка прибутку від фінансовогосподарську діяльність, що представляє з себе суму доходів від якихось фінансових вливань в акції інших підприємств, паї, облігації. 4. Балансовий прибуток або балансовий прибуток. Це сума доходу фінансової та виробничої діяльності підприємства. 5. Торішній чистий прибуток. Це інша частина балансового прибутку мінус відрахування на резервний та інші аналогічні фонди мінус сума сплати рентабельних платежів мінус податку з прибутку. 6. У розпорядженні підприємства. Це абсолютний показник, дорівнює прибутку після всіх розподільних операцій, від чистого прибутку відрізняється на величину нарахованих дивідендів з акцій. 7. Нетто-результат експлуатації інвестицій. Це економічний ефект, отриманий підприємством від використання вкладеного капіталу = сума балансового прибутку + відсоток за кредит. Це можна як оплату за які у розпорядження підприємств фінансові ресурси чи як від власного чи позикового капіталу. 8. Потік готівки. Сума коштів, які має підприємство у розпорядженні, хоч і тимчасово = чистий прибуток + нараховані амортизаційні відрахування + резервний фонд.

Знаменник абсолютних показників: 1. Виручка від продукції без ПДВ, без акцизів. 2. Власний капітал = статутний капітал + сума резервних капіталів + сума резервних фондів + сума нерозподіленого прибутку минулих років + сума коштів соціальної сфери + сума цільового фінансування + сума надходжень з бюджету + сума міжгалузевих позабюджетних фондів. 3. Чисті активи — це сума коштів, інвестованих в підприємство = сума власних джерел коштів + сума довгострокових зобов’язань. Або різницю між на суму балансу по активу і сумою короткострокових зобов’язань. Показники дохідності можна розраховувати або на певну дату, або вести середньорічні данные.

3. Ці показники діляться на: a) показники дохідності діяльності підприємства b) показники рентабельності власного капіталу з) показники рентабельності активів предприятия.

Показники дохідності: 1. Норма самофінансування = Балансова прибуток (6) / Розмір реалізованої продукції *100. Це відбиває прибуток, які має підприємство з кожного рубля реалізованої продукції. Він характеризує здатність підприємства самофінансуватися, вона має важливого значення розробки політики фінансування й можна розглядати як інтенсивному розвиткові. 2. Норма підприємницького доходу = Торішній чистий прибуток (5) / Виручка від реализации*100. Дає уявлення про результати господарську діяльність підприємства, про рівень міцності її положення. Цим показником характеризується міцність підприємства над ринком сбыта.

Снижение-сокращение пропозиції продукції. 3. Рентабельність реалізованої продукції = Прибуток від (1) /.

Виручка від реализации*100. Менеджерами цей показник використовується контролю за взаємозв'язком кількості реалізованої продукції, неї, величиною витрат производства.

Показники рентабельності капіталу: 4. Рентабельність власного капіталу = Торішній чистий прибуток (5) /.

Власний капітал. Це ключовий інвестиційний показник, на.

його називають нормою прибутку на власний капітал. Акціонери, інвестори приділяють цього показника особливу увагу, оскільки він найкращий спосіб показує, скільки прибутку приносить кожен карбованець власні кошти. 5. Загальна рентабельність = Балансова прибуток / Власний капитал*100.

Це характирезет діяльності підприємства, дохідність підприємства на всі види діяльності на 1 карбованець власного капіталу. Застосовують цей показник під час аналізу обігового капитала.

Цим капіталів може характеризуватися питому вагу у спільній величині активів. Це співвідношення позикового капіталу і величини власного капитала.

Показники рентабельності активів: 6. Чиста рентабельність = Торішній чистий прибуток / чисті активы*100. Дає оцінку дохідності власного капіталу. 7. Рентабельність сукупного капіталу = Нетто-результат (7) / чисті активы*100. У зарубіжній цей показник сприймається як одна з основних і дає характеристику результативності діяльності підприємства. 8. Рентабельність готівки = Потік готівки (8) / чисті активы*100.

Дає можливість одержання прибутку із усіх видів деятельности.

24.03.98 Тема: Аудиторська діяльність й її правові основи. Література: Подільський «Аудит», ЮНИТИ.

1. Поняття аудиту й передумови створення аудиторських служб. 2. Внутрішній і зовнішній аудит. 3. Нормативні акти про аудиторську діяльність. 4. Принцип незалежності аудит. 5. Основні етапи аудиторської перевірки. 6. Аудит трудових отношений.

1. Ще 3−4 роки тому аудиторські фірми були новинкою. Хоча він був необхідний підприємств в ринкових цілях. Аудит розглядається по-різному. Раніше багато фахівців ототожнювали аудиторську діяльність із перевіркою звітності недержавних структур. Вони мають рацію. Інші ототожнювали аудит з бухгалтерської діяльністю. Це також вірно. Треті підкреслювали основні аспекти аудиту — конфіденційність, незалежність, платність. Насправді суть в іншому. Аудит — (перекл.) рахівник, контролер. У разі планової економіки потреби у аудит був. Немає потреби у незалежному контролі. Контроль був відомчим (здійснювався лінією галузевих міністерств) і позавідомчий. У склад цієї групи контролерів включалися: бухгалтер, співробітники штатних служб, специалисты за працею з метою оцінки організації праці, норм за працею, технологи і працівники служби контролерів. Позавідомчий контроль здійснювався територіальними контрольними службами (КРУ — контрольноревізійне управління). У разі ринкової економіки виникла ситуація, коли достовірність обліку, звітності стала необхідна державі, адміністрації підприємства, власникам акцій. Передумови створення аудиторських груп у РФ: 1) на зміну структури управління, ліквідація галузевих міністерств, систем відомчого контролю 2) произошед процес роздержавлення економіки. У разі ринку, реально вираженої конкуренції втручання державних органів фінансову діяльність підприємств обмежена, а власники, акціонери зацікавлені у достовірності обліку, і ефективності господарську діяльність. Їх важливо мати достовірні дані й запевнити у тому достовірності держава й третіх осіб. Довести достовірність даних може якась незалежна експертиза — це аудитор.

Аудит — це контроль й підтвердження достовірності фінансових звітів підприємств, банків, страхових компаній тощо. организаций.

2. Внутрішній аудит здійснюється саме підприємство. Його основні задачи:

> здійснення внутрішнього контролю над формуванням витрат, зазвичай, за місцем їх возникновения.

> виявлення відхилень від кошторисів нормативів. Встановлення причин відхилень. Виявлення резервів забезпечення необхідною інформацією керівництва фірми чи підприємства розробки управлінських решений.

На відміну від внутрішнього зовнішній аудит завжди здійснюється аудиторськими фірмами з урахуванням договору. Мета той самий. замовниками зовнішнього аудиту можуть быть:

> державні органи, коли вимога аудиту прописані у законодавчому порядке.

> власники підприємства (акціонери, инвесторы).

> банки та інших. кредитні установи, які потребують підтвердженні платоспроможності предприятия.

Розрізняють три виду аудиторських у залежності від обсягу, глибини вивчення інформації: 1. Аудит фінансових звітів. Підтвердження правильності та відповідності їх нормам політики бухобліку, згідно формам звітності. 2. Аудит щодо відповідності основним вимогам. Більше глибоке вивчення фінансових звітів. Один із головних завдань — перевірка діяльності підприємства щодо відповідності його статуту. Підтвердити правильність нарахування коштів у оплату праці, або ін. виплат, обгрунтованість списання витрат за собівартість продукції… 3. Аудит господарську діяльність. Всебічний аналіз виробничу краще й фінансової складової діяльності (маркетинг, на інвестиції та ін.). Виконуються на вимогу власників, засновників, сторонніх организаций.

3 Головний нормативний акт — указ президента РФ № 2263 «Про аудиторської діяльність у РФ» то 22 грудня 1993 року. Цим указом ввели нові правил і до справжнього часу це є нормативна основа аудиту у нашій держави не основа регулятора ринкової економіки. Саме цим був усунутий волюнтаризм. Було визначено терміни майбутніх рішень про порядок проведення аудиту, ліцензування, про атестації повинні бути визначено критерії (система показників, терміни, регламент). Для підготовки рішень створили міжнародну комісію за Президента РФ. Голови? основних відомств і міністерств, соціальній та повному його складі Координаційний Рада з питань аудиторську діяльність. Склад Ради: голови незалежних аудиторських організацій, голови колегій аудиторів і асоціацій бухгалтерів, аудиторських палат. Гранди — потужні аудиторські фірми. Стрижень ринкової економіки — власність. Саме довіряючи аудиту підприємства приймає рішення розміщувати своїх капіталів для подальшого їх нарощування. Инвеситрование капіталу має бути розумним. Практика цивілізованого аудиту показує необхідність використання? груп нормативних документів: 1) в законі про аудиторську діяльність 2) аудиторські стандарти Саме аудиторські стандарти дають можливість здійснювати принципи роботи аудиторів, зміст роботи, порядок складання ув’язнення й решта видів діяльності. Усього затверджено 36 аудиторських стандартів: 1) Професійний кодекс аудитора. Він визначає вимоги до об'єктивності, до конфіденційності та інших. Професійний кодекс аудиторів було ухвалено серпні 1997 року. 2) Стандарти, у яких визначаються порядок атестації аудиторів: хто допускається (вищу освіту, роки роботи за фахом), хто атестує аудитора (навчальний центр, финакадемия) хто видає атестати аудиторам (спецкомісія), порядок реєстрації аудиторських фірм (повинен мати ліцензію). Санкції: за незаконну діяльність аудиторська фірма буде покарана: — штрафом 500−10 000 МРОТ — вилучення доходу — позбавлення аудиторської фірми юридичної особи За відхилення від аудиторської перевірки можуть застосовується штрафні санкції - від 100−500 МРОТ, до підприємства — 50−100 МРОТ. Обов’язковий аудит призначений з 1994 року. ———————————- [pic].

??-??/???-??/???[pic].

[pic].

[pic].