Розробка підприємства LOMAPAK

РефератДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

У підприємства, що розглядалося існує середній можливий розмір дивідентів, тобто 16.63%. Якщо зважити тих, що банківська ставка за кредит складає 10%, то можна сказати, що даний проект є привабливим для тихий інвесторів, котрі мають надію отримати завдяки вкладеному капіталу середні прибутки. 2) Зміна прибутку даного підприємства прямо пропорційно залежить від зміни його обсягу продажів. У даному… Читати ще >

Розробка підприємства LOMAPAK (реферат, курсова, диплом, контрольна)

План.

Вступ Глава 1. Створення та організація підприємства. 1. Законодавча база підприємницької діяльності. 2. Складання установчих документів. 3. Реєстрація підприємства. 4. Стисла характеристика діяльності підприємства. 5. Бізнес-план. Глава 2. Розрахункова частина. 2.1 Розрахункова частина варіант 1 2.2 Розрахункова частина варіант 12 2.3 Розрахункова частина варіант 22 Додаток 1 Додаток 2 Список літератури.

Вступ.

Група однодумців, котрі мають вільні кошти, проаналізувавши ситуацію на ринку вирішила створити підприємство по наданню послуг по пакування сипучих продуктів харчування. Провівши детальний аналіз ринку із виробництва упаковок засновники вирішили створити підприємтсво у м. Запоріжжі, оскільки ця сфера діяльності у Запорізській області слабко розвинута. Тому створене підприємство може досить швидко знайти замовників зважується на власну продукцію та зайняти відповідну нішу на ринку.

На ринку Запорізьської області уже діє декілька фірм, котрі надають послуги пакування, але й смердоті користуються застарілим обладнанням та іх продукція не задовільняє потреби замовників, чи використовують імпортне обладнання та ціна продукції досить висока, оскільки ім необхідно окупити це обладнання. Наше підприємтсво розглянувши ринок пакувального обаднання на Україні визначило, що доцільніше використовувати вітчизняне обладнання, яку за попередніми рохрахунками окупитися приблизно за 6−7 місяців. Також на цьому обладнанні виготовляється якісна продукція, тому ми вважаємо що будемо взмозі знайти свій сегмент ринку та працювати досить ефективно.

1. Законодавча база підприємницької діяльності.

Згідно із законом України «Про підприємництво» від 7.02.91 р. підприємництво — це самостійна ініціатива, систематична, на власний ризик діяльність по виробництву продукції, виконання робіт, наданню послуг та заняття торгівлею із метою одержання прибутку. Згідно із законом України «Про підприємства в Україні» від 27.03.91 підприємство — це самостійний господарюючий статутний суб'єкт, який має права юридичної особини та здійснює виробничу, науково-дослідницьку та комерційну діяльність із метою отримання прибутку (прибутку). Незважаючи тих, що процес вільного підприємництва почався в Україні давно й кожен день створюються десятки, бо й сотні нових підприємств, досі перед багатьма особами стоїть запитання: який вид діяльності вибрати для здійснення підприємницької діяльності. Еволюція законодавства України трохи спростила цю завдання. На сьогоднішній день передбачається шість видів підприємств, котрі можна створювати. Згідно зі ст. 2 закону України «Про підприємства в Україні» на Україні можуть діяти та створюватися підприємства таких видів: 1) індивідуальне підприємство, засноване на особистій власності фізичної особини; 2) колективне підприємство, засноване на власності трудового колективу; 3) господарське товариство; 4) підприємство, засноване на спільній власності громадян; 5) комунальне підприємство, засноване на власності територіальної громади; 6) державне підприємство, засноване на державній власності, до того числі скарбне підприємство.

Ми зупинили свій вибір на господарському товаристві, а саме на одному із його видів — товаристві із обмеженою відповідальністю. Товариство із обмеженою відповідальністю визнається товариство, який має статутний фонд розподілений на частки, розмір які визначається статутними документами. Цей вибір ми зробили виходячи із переваг товариства із обмеженою відповідальністю над іншими видами господарських товариств: 1) простота при створенні (від засновників вимагається внесення 30% свого внеску та підписання установчих документів); 2) невеликий мінімальний статутний фонд (100 мінімальних заробітних плат чи 11 800 гривень); 3) потрібна невелика кількість засновників, що дає можливість оперативно збиратися для вирішення важливих питань діяльності товариства.

Підприємницька діяльність в Україні розподіляється за такими напрямами: 1) виробнича діяльність; 2) комерційна діяльність.

Наше підприємство якщо займатися виробничою діяльністю. Цей вибір ми зробили бо в Україні досить мало підприємств, котрі займаються виробничою й багато, котрі займаються комерційною діяльністю (здебільшого котрі є торговими посередниками).

1 Складання установчих документів.

Установчими документами для товариства із обмеженою відповідальністю є статут та установчий договір. Установчі документи повинні містити відомості про вид товариства, предмет й цілі його діяльності, склад засновників, найменування та місце знаходження, порядок утворення статутного фонду, відомості про розмір часток шкірного із учасників, розмір, склад та порядок внесення ними вкладів, порядок розподілу прибутків та збитків, склад та компетенцію органів товариства та порядок прийняття ними рішень, порядок внесення змін до установчих документів та порядок ліквідації й реорганізації товариства.

Відсутність зазначених відомостей в установчих документах є підставою для відмови у державній реєстрації товариства.

Статут й Установчий договір товариства із обмеженою відповідальністю «ЛОМАПАК» (назва нашого підприємства) якщо наведено у Додатку 1.

Формування статутного капіталу підприємства залежить від форми власності підприємства. Пункт 4 ст. 2 закону України «Про власність» від 07.02.91 року передбачає наступні форми власності: 1) приватна; 2) колективна; 3) державна.

Товариства із обмеженою відповідальністю «ЛОМАПАК» має колективну форму власності, оскільки воно та засновано на основі поєднання майна та підприємницької діяльності трьох фізичних осіб, із метою отримання прибутку. як уже було б зазначено вище, статутний капітал «ЛОМАПАК» винен складати не менше 11 800 гривень. До моменту реєстрації підприємства кожен із учасників винен внести не менш як 30% вказаного в установчих документах внеску, що підтверджується документами, котрі видаються банківською установою. Для внесення вкладів в грошовій формі відкривається спеціальний рахунок в чиякому відділенню банку, гроші із цого рахунку перераховується лише на поточний рахунок за реєстрованого підприємства, чи повертається засновником.

Учасник зобов’язаний повністю внести свій внесок не пізніше одного року после реєстрації товариства. Якщо це зобов’язання не виконується в зазначений рядків, та інше не передбачене установчими документами, учасник сплачує за період прострочки 10% річних із недовнесеної суми. Учаснику товариства, який повністю вніс свій внесок видається свідоцтво товариства.

У ТОВ «ЛОМАПАК» статутний капітал складає 14 500 грн. Частка шкірного із учасників в статутньому капіталі, по взаємній згоді складає: Гармаш Євген Васильович 34% (4930 гривень) Нестерук Сергій Миколайович 33% (4785 гривень) Шевченка Володимир Олександрович 33% (4785 гривень).

У товаристві створюються такі органи керування:. вищий орган керування — збір учасників товариства. виконавчий орган — дирекція. контрольний орган — ревізійна комісія.

Ціллю ТОВ «ЛОМАПАК» є отримання прибутку, та заняття ниші на ринку виробництва упаковки.

Місія підприємства — ми надамо вашому товару найпривабливіший вигляд.

2 Реєстрація підприємства.

Підприємство набуває чинності лише после державної реєстрації. Згідно із постановою Кабінету міністрів України «Про порядок державної реєстрації суб'єктів підприємницької діяльності» державна реєстрація суб'єктів підприємницької діяльності проводитися у виконавчому комітеті міської, районної у місті Заради чи в районній, районній міст Києва й Севастополя державній адміністрації за місцезнаходженням чи місцем проживання суб'єктів.

Алгоритм реєстрації ми привели у вигляді схеми 1.

Схема 1.

1) Відкриття в банку тимчасового рахунку для формування статутного капіталу (відкривається бо перед реєстрацієй засновники повинні внести частку статутного капіталу). Для відкриття такого рахунку необхідні наступні документи: а) рішення засновників про визначення особини, якій надається право розпорядчого надпису при веденні грошових операцій по цьому рахунку. Це розпорядження оформлюється у вигляді нотаріально засвідченого доручення б) нотаріально засвідчена копія установчого договору в) заява про відкриття рахунка, котра підписана уповноваженою особою р) картка з зразком підпису особини, якій надано право розпорядчого напису.

2) Державна реєстрація суб'єкта підприємницької діяльности проводитися в районному виконавчому комітеті районної Заради. Для цого необхідно матір: а) нотаріально засвідчений статут (два оригіналу й одна копія) б) нотаріально засвідчений установчий договір (два оригіналу й одна копія) до протоколу збору учасників р) реєстраційна картка встановленого зразку (оригінал й чотири копії) буд) документ, який засвідчує внесення платні за державну реєстрацію є) довідка, Яка засвідчує сплату кожним власником внеску в статутний капітал ж) документ, який засвідчую наявність у засновників у власності чи в користуванні приміщення, частки приміщення (договір купівлі-продажу, дарування, оренди й т. буд.) 3*) Реєстрація в податковій міліції. Хоча така реєстрація прямо не передбачена нормативними документами, але й у наказі ДНАУ від 19.02.98 № 80 вказано лише, що перевірку паспортних даних засновників здійснюють підрозділи податкової міліції. Для цого необхідно матір: а) нотаріально засвідчена копія статуту б) дві заповнені реєстраційні картки до документа, який підтверджує юридичну адресою р) ксерокопія паспорту директора. 3) Реестрація органів статистики. У управлінні статистики необхідно отримати довідку про внесення до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України. Для цого необхідно: а) свідоцтво про державну реєстрацію (оригінал й ксерокопія) б) статут (оригінал) в) установчий договір (оригінал) р) заповнена облікова картка ЄДРПОУ (якої необхідно отримати у статуправлінні) буд) документи, котрі підтверджують сплату збору за видачу довідки Також необхідно знаті індифікаційний код підприємства, який вказують у виконавчому комітеті при видачі свідоцтва про державну реєстрацію. 4) Реєстрація у податковій інспекції. Прийняття на облік суб'єкта підприємницької діяльності вперше іде у податковій інспекції того району де був здійснена державна реєстрація такого суб'єкта. До речі на облік в податковій інспекції необхідно в $ 20 денний рядків із моменту державної реєстрації. Для взяття на олік у ДПІ необхідно матір такі документи: а) заяву по формі № 1-ОПП (заповнюється печатними літерами) б) оригінали та копії установчого договору та статуту із відміткою виконкома про реєстрацію в) оригінал та копію свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності р) оригінал й копія документа, який підтверджує юридичну адресою буд) нотаріально засвідчину копію довідки про включення в ЄДРПОУ А, щоб ці документи прийняли при собі гнеобхідно матір для пред’явлення: — паспорти власників, засновників (фізичних осіб), директора та головного бухгалтера; - довідки про присвоєння їм індентифікаційних кодів (ксерокопія); 5) Отримання дозволу на виготовлення печатки у дозвільній системі. Дозвіл на виготовлення печатки отримується у районому управління внутрішніх справ. Для отримання такого дозвілу необхідно податі такі документи: а) заява, в якій вказуються такі відомості: — кількість печаток та штампів, котрі передбачається виготовити; - вперше чи ані виготовляються печатки та штампи; - місцезнаходження; - особа, котра відповідальна за отримання дозволу на виготовлення печаток та штампів, ії прізвище, ім'я, по-батькові та паспортні дані; - прізвище, ім'я, по-батькові та паспортні дані керівника чи уповноваженої нею особини, котра подає ходотайство у органи внутрішніх справ; б) нотаріально засвідчена копія свідоцтва про державну реєстрацію; в) зразки печаток у двох екземплярах, затверджені керівником; р) документ який засвідчує сплату за видачу дозвілу на отримання печатки. 6) Реєстрація у якості платника страхових внесків у пенсійний фонд. Така реєстрація здійснюється у районих органах Пенсійного фонду протягом 10 днів із дати отримання свідоцтва про державну реєстрацію чи із дати заключення догоди із найманим робітником. Для реєстрації необхідно: а) заява, причому графа «розрахунковий рахунок» заповнюється спеціалістом Пенсійного фонду после отримання Повідомлення із банку про відкриття такого рахунку; б) копія свідоцтва про держреєстрацію; в) довідка про внесення до ЄДРПОУ. 7) Реєстрація у якості страхувальника зі сплати у фонд соцстраху. Органи реєстрації виступають виконавчі відділення Фонду соціального страхуванню чи, в деяких випадках, всеукраїнські галузеві профсоюзи та профоб'єднання, регіональні галузеві органи профсоюзів та профоб'єднань. Для такої реєстрації необхідно: а) свідоцтво про державну реєстрацію; б) статут (оригінал) — для юридичних осіб; в) печатка (при наявності). 8) Реєстрація у якості платника збору на обов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття. Реєстрація здійснюється в районній службі зайнятості по місту знаходження. Для такої реєстрації юридичній особі, котра використовує найману працю необхідно; а) свідоцтво про реєстрацію; б) ксерокопія свідоцтва про держреєстрацію; в) ксерокопія довідки про внесення до ЄДРПОУ; р) завірена довідка із банку про відкриття рахунку; буд) печатка. 9) Відкриття рахунку у банку. Для відкриття рахунку необхідно: а) заява на відкриття рахунку встановленого зразку. Заява підписується керівником та головним бухгалтером підприємства. Якщо у штаті не має головного бухгалтера чи іншої особини котра відповідальна за ведення бухгалтерського обліку, то заяву підписує лише керівник; б) копія свідоцтва про державну реєстрацію в органі державної виконавчої влади, який видав свідоцтво про держреєстрацію; в) копія належним чином зареєстрованого статуту; р) копія документа, який підтверджує взяття підприємство на податковий облік, Яка завірена податковим органом нотаріально чи уповноваженим робітником банку; буд) довідка про реєстрацію органів пенсійного фонду України. як бачимо вся процедура по реєстрації підприємства досить довга та кропітка. Алі после проходження цієї необхідної процедури можна уже починати діяльність підприємства.

2. Стисла характиристика діяльості підприємства.

Створене нами підриємство якщо займатися упакуванням продукції, тобто виготовленням упаковки в основому для сипучих продуктів.

З точки зору продавців пакувального обладнання, 4−5 років тому таке обладнання купували сам фермери, виробники продуктів харчування. За останні 1−2 рокта обладнанням для упакування сипучих продуктів закуповують фірми, котрі обрали упакування основним виглядом діяльності, тобто наші потенційні конкуренти. У Київі уже діє біля 100 компаній, котрі займаються фасуванням та упакуванням продуктів. За дослідженнями експертів, найбільша пропозиція упаковочних послуг у Харьківсько-Донецькому регіоні, на іншому місті Дніпропетровська, Київська та Львівска області. Апрактично не розвинуті в цьому напрямі Запорізська, Ніколаєвська, Одеська області - тих сам аграрні реґіони, яким в першу чергу потрібно таке обладнання.

У Україні багато діє підпільних упаковщиків, котрі пакують у прозору плівку без імені виробника та пакувальника та без адреси. Робота таких фірм у підвалах та інших не дуже придатних для цого приміщеннях заважає роботі солідних компаній та компаній, котрі бажають чено працювати.

Для відкриття такого підприємства необхідно знаті що:

Займатися пакуванням продуктів як окремим виглядом бізнесу не завжди доцільно та вигідно.

Необхідно матір гігієнічний сертифікат на продукт, який пакуємо. Цей документ підтверджує ті, що конкретний продукт чистий від будь-яких неякісних добавок та сторонніх включень.

Необхідно також матір офіційний доумент на плівку, в якої пакують продукт.

Необхідно матір сертифікат УкрЦСМна обладнання, який підтверджує, що агрегати виконані у відповідності до всих ГОСТів та ОСТів, а метав, із якого смердоті вироблені ніяк не вплине на якість харчового продукта.

Упаковка грає важливу роль при просуванні товару на ринку. Тому із точки зору дізайну вимоги до упаковки можна розділити втричі групи: — основні, котрі забеспечують виконання вимог виробництва, а також умів захисту продукції, навколишнього середовища та доставки покупцю; - додаткові, це рекламні, інформаційні та споживчі; - естетичні, котрі пов’язані із гармонізацією утилитарних естетичних запитів та потреб, створенням гарного та фунуціонального виробу.

Для комерційного успіху дизайн упаковки винен забеспечувати: — підгримувати репутацію фірми та торгової марки товару; - відповідати способам реалізації та товару та стимулюванні купівлі; - простоту, ясність та привабливість оформлення; економічність для виготовлення та приемливу ціну для покупця.

Конструкція упковки винна відповідатизасобам викладки товару, забеспечувати вільний доступ до нього споживача, легке считування інформації. Для товарів повсякденного попиту упаковка винна бути простою, нейтральеою, гармонічною, врівноваженою. Швидкий вибір необхідного товару серед маси інших потребує правильного кольорового рішення упаковки.

Текст, розміщений на упаковці, винен давати необхідну інформацію про продукт, його властивості, особливості застосування, зберігання. Ця інформація регламентується нормативною документацією на продукцію.

Розмір шрифту на упаковці залежить від можливостей поліграфічного оформлення, об'єму розміщаємої на упаковці інформації, розміру упаковки. Алі інформація нанесена на упаковку винна бути простою, зрозумілою, читаємою, а уаковка винна матір привабливий вигляд. Тому провівши дослідження на ринку виробництва полімерних матеріалів та оцінивши продукцію якої смердоті надають товариство визначило для собі двох партнерів, це «Завод полімерних матеріалів» та завод «Бліц-Флекс».

як відомо, упаковка винна захищати продукт від висихання, впитування вологи, сторонніх запахів, вивітрюванню ароматичних речовин, біологічному забрудненню. Також матеріал упаковки не винен розпадатися под дією вологи, світла, тепла, не винен вступати у взаємодію із продуктом, міняти його вкусові властивості, запах, колір. У Україні розроблені дуже жорсткі норми, котрі обмежують міграцію компонентів упаковочних матеріалів у продукт.

При пакуванні найчастіше використовують поліетелен чи пропілен, деякі продукти пакують у папір. Дешевше та простише рацювати із поліетеленом, із 1 кг плівки можна отримати 250 пакетів емкістю 1 кг для пакування сипучих продуктів. Обладнання яку пакує у поліетелен має імпульсний нагрів ножів, та це обладнання дешевше машин із постійним нагрівом ножів на $ 300−500. Кілограмм комбінованої плівки із печаттю на 5−6 грн. дорожче ніж однослойна із печаттю. Багатослойні плівки прочніше та малюнок ними не зтираеться. На Заході 90% упаковщиків користуються багатослойною плівкою.

як вважають спеціалісти, приблизно 2/3 потребляємих плівок в Україні - вітчизняного виробництва. Україна практично повністю забеспечує собі полімерними плівками, на 90% сучасними поліпропілеовими матеріалами.

Одним із ведучих підприємств на Україні є києвскій «Завод полімерних матеріалів», який тепер випускає великий асортимент продукції. Його найближчим конкурентом є завод «Бліц-Флекс».

Матеріал для нашої упаковки якщо матір пиблизно такий вигляд.

Для діяльності підприємства необхідно приміщення загальною площею 85 кв. м У приміщенні де якщо знаходитись обладнання, необхідно викраситит панелі водоемульсійною фарбою на висоту не меньш 1,8 м, щоб запобігти скопиченнію пилку на стінах, поли повині бути гарно вимиваємими, також необхідна гарна вентиляційна система. Тому товариство при виборі приміщення кериувалося цими вимогами, щоб потім менш витрачати на переоблваднання приміщення та його ремонт. Також орендоване товариством приміщення відповідає усім вимога пожежної охорони.

Після закупівлі обладнання спеціаліст із Українського центру стандартизації та метрології видає «Атестаційне свідоцтво» на роботу обладнання. Ос-кільки підприємство придбало обладнання у української компанії із відповідними сертифікатами якості, котра якщо також зацікавлена в швидкому отриманні «атестаційного свідоцтва», то ця процедура якщо досить швидкою.

Для роботи на обладнанні потрібно найняти одного — двох робітників. Верстат в обслуговуванні досить простий та його може обслуговувати один оператор — людина бз спеціальної освіти. Головне щоб цей Чоловік був здоровим та спритним. Навчитися керувати верстатом можна за 1−2 години, довести дії до автоматизму за 5−6 днів. Також для подачі сировини та для складських робіт необхіден вантажник. Заробітна плата обох робітників якщо складати 800 грн. на місяць.

При виборі обладнання підприємство виходило насамперед із таких принципів: — обладнання винне бути сертіфіковане; - обладнання винне матір гарантійний рядків обслуговування; - рядків заміни чи ремонту обладнання винен бути мінімальними; - приділялась особлива увага виробничій потужністі обладнання; - зверталась увага на ціну обладнання та йоготехничні характеристики.

Наступного дня на українському ринку мається великий вибі техніки для упакування сипучих продуктів як імпортного то й вітчизняного виробництва. Імпортне обладнання везуть до нас із Італії, Польщі, Болгарії, Німеччини, але й більшість імпортного обладнання надходить уже бувшого в користуванні та без гарантійного рядок. Ціна такого обладнанння досить велика та всередньому складає від 15 000 доларів та вище. Вітчизняне обладнання коштує значно дешевше, в середньму від 4 тис. до 60 тис. грн. Усі вітчизняне обладнання має гарантійний рядків обслуговування, та сертифікати відповідності. По техничним характеристикам українскі верстати майже не уступають імпортним. Наведемо стислу характиристику деякого обладнання:

|Найменування |Виробнича |Габаритні |Вага кг |Ціна у | | |потужність |розміри | |тис. грн. | | |упак/хв. | | | | |Дозатор ваговий |До 10 |900×540×350 |70 |9,5 | |РТ-ДВ-01 | | | | | |Машина |До 25 |1200×650×2200 |140 |13,8 | |фасувально-пакувал| | | | | |ьна РТ-УМ-11 із | | | | | |електронно ваговим| | | | | |дозатором | | | | | |Автомат для |До 30 |- |- |45 | |фасування та | | | | | |упакування сипучих| | | | | |продуктів із | | | | | |об'ємним дозатором| | | | | |(виробництва | | | | | |Італії) | | | | | |Автомат із ваговим |До 25 |- |- |52 | |механічним | | | | | |дозаторм | | | | | |(виробництво | | | | | |Німеччина) | | | | | |Дозатор ДВА-1 |До 15 |- |- |8,3 | |Автомат |До 30 |1222×900×2220 |300 |40,8 | |фасовально-упакува| | | | | |льний | | | | | |Напівлуавтомат М4 |До12 |840×780×2450 |- |12,5 |.

Тому товариство придбало вітчизняне облднання марки РТ-УМ-11 виходічи із його техничних характеристик та приємлимої ціни.

Обладнання має приблизно такий вигяд:

Для придбання обладнання товариство бере кредит у банку стороком на 8 мсяців под 30% за 8 міс. та под заставу автомобіля Опель Омега, також под бізнес-план та еконмічного його обгрунтування.

Отримання кредиту залежить від його оформлення, тобто від сукупності документів, котрі обгрунтовують необхідність кредиту та можливість його погашення. Переговори про кредит банк ведетільки із безпосереднім представником підприємства. Для візита до банку необхідно підготувати наступні документи: а) бізнес-план, под який необхідний кредит; б) майно яку може надати зайомщик под заставу.

1. необхідно ходотайство про надання кредиту — стандартизований документ в якому вказані основні параметри кредиту (сума, рядків, об'єкт кредитування). Документ може бути складений в банку.

2. Бізнес-план, технико-економічне обгрунтування, довідка- розрахунок Повернення кредиту та сплати відсотків. Цей доумент має досить суб'єктивний характер, та винен бути складеним красиво та переконливо.

У ітозі необхідно запевнити банк до того, що різниця між очикуваними надходження та витратами якщо достатньою для погашення кредитної заборгованності.

Тому для отримання кредиту та започаткування діяльності підприємства складаемо бізнес-план підприємтсва.

1.5 Бізнес-план.

1. Загальні відомості.

Товариства із обмеженою відповідальністю «ЛОМАПАК» займається пакуванням сипучих продуктів харчування. Для початку діяльності необхідно:

— придбати упаковочно-фасувальний верстат «РТ-УМ-11» із електронно- ваговим дозатором за 13 800 грн.;

— орендувати приміщення загальною площею 85 кв. м, за 550 грн. на місяць. Серед які: 1) виробничий цех — 15 кв. м; 2) складські приміщення — 50 кв. м; 3) санітарний вузол — 5 кв. м; 4) офіс — 15 кв.м.

— закупити сировину на перший місяць роботи вартістю 18,4 грн. за кг на суму 13 200 грн. (приблизно 200 000 упаковок).

— виконати наладочно пускові роботи вартістю 800 грн.

— отримати дозвіл Санепідемстанції за 350 грн.

1. Мета підприємства.

Товариства має намір виробляти упаковку на суму 21 200 грн. у місяць. Окупність кредиту — 6−7місяців.

2. Фінансування підприємства.

Загальна необхідна сума для початку діяльності становить 30 500 грн.

Товариства утворюється трьома засновниками, котрі утворюють статутний фонд у розмірі 14 500 грн., також товариство бере кредит у банку.

2. Відомості про підприємство.

1. Опис підприємства й його місцезнаходження. Товариства займається фасуванням й упаковкою сипучих харчових продуктів.

Товариства орендує приміщення на першому поверсі Коликтивного підприємства запорізька типографія «Вержа» по вул. Енергитична, 52, загальною площею 85 кв. м де розташовано обладнаня, офіс, кімната для побутових потреб, складське приміщення.

Розташування товариства поза центром міста дозволяє зменьшити витрати на оренду та забеспечити зручне пересування для вантажного транспорту. Замовлення приймаються телефоном, а також при особистому контакті менеджера-маркетолога із кліентом (переважним чином).

2. Продукція товариства.

Товариства виготовляє поліетеленову та поліпропіленову упаковку для сипучих продуктів харчування.

3. Організаційна структура підриємства.

Товариства має одну годину одну виробничу дільницю, а саме виробництво упаковки.

У складі товариства працють: вантажник-фасувальник та оператор верстата. Очолює товариство директор Нестерук Сергій Миколайович (учредитель товариства). Директор має двох заступників (теж засновників товариства): Гармаш Євген Васильович — заступник директора із правових та фінансових питань, Шевченка Володимир Олександрович — заступник директора із маркетингу.

Заробітна платня працівників дорівнює 400 грн.

2.4. Виробнича потужність підприємства.

Товариства закупити фасувально-упакувальний верстат, продуктивність якого 20 упаковок за 1 хвилину. Верстат якщо розташовуватися на орендованій площі.

5. Маркетинговий план.

На территорії Запорізської області фасувально-пакувальний бізнес є малорозвиненим, але й виробництво сипучих продуктів харчування має середні показники по Україні. Таким чином маємо ситуацію коли попит перевищуе пропозицію. Саме в умовах було б прийнято рішення про входження на ринок Запорізської області.

Фірми котрі працють у цій сфері у м. Запоріжжя мають застаріле обладнання та керуються старими методами ведення бізнесу, наше товариство придбавши високотехнологічний фасувально-пакувальний верстат взмозі надати якісну продукцію за цінами нижче середнього рівня.

6. Виробничий план.

Керівництво товариства детально вивчало фасувально-пакувальний процес на прикладах успішнопрацюючих компаній м. Дніпропетровська та м. Київа. Започаткування діяльності не приведе до будь-яких ускладнень: технологичний процес вивчено, товариство має намір запросити вантажника та спритну людину для управління верстатом, намічено постачальника високоякісних плівок.

Забеспечити запуск виробництва можливо завдяки придбанню фасувальнопакувального станка.

Найбільш придатною (за продуктивністю й ціною) є верстат РТ-УМ-11 від компанії «Російська трапеза», який може виробляти до 20 упаковок за хвилину й коштує 13 800 грн. Ціна пуско-наладочних робіт 800 грн.

3. Економічне обгрунтування бізнес-плану.

1. Джерела і призначення фінансування.

Джерела: 1) кредит банку — 15 000 грн. 2) внесок засновників — 15 500 грн.

разом 30 500 грн.

Призначення: 1) придбання фасувально-пакувального верстата 13 800 грн. 2) заробітна платня робітників 800 грн. 3) пуско-наладочні роботи 800 грн. 4) оренда приміщення 550 грн. 5) закупівля сировини 13 200 грн. 6) отримання дозволу Санепідемстанції 350 грн. 7) не виробничі витрати 1000 грн.

разом 30 500 грн.

2. Прогнозування обсягу реалізації товарів.

За данними дослідження ринку в Запорізські області «найменш фасуємими» товарами є гречка, сіль, рис, макаронна продукція. Саме ними планується зосередження виробничих потужностей. Враховуючи продуктивність роботи верстата та ситуацію на ринку прогнозуються такі обсяги виробництва уаковок:

1) гречка — 60 000 упковок на місяць;

2) сіль — 60 000 упаковок на місяць;

3) рис — 40 000 упаковок на місяць;

4) макаронні вироби — 40 000 упаковок на місяць.

3. Аналіз виходу на беззбитковість.

Биззбитковість досягається тоді коли виручка дорівнює витратам.

Визначимо постійні витрати на 1-й рік 1. Придбання обладнання 13 800 грн. 2. Кредит банку: 1. Сума кредиту 15 000 грн. 2. Відсотки за кредит 4500 грн. Загална сума 19 500 грн. 3. Заробітна платня 9600 грн. 4. Пуско-наладочні роботи 800 грн. 5. Оренда 6600 грн. 6. Електроенергія 240 грн. 7. Отримання дозволу 350 грн.

Загальна сума 50 890 грн. Визначимо змінні витрати на 1 упаковку: 1 гречка — 0,07 грн (30% продаж) 2 сіль — 0,06 грн. (30% продаж) 2. рис — 0,07 грн. (20% продаж) 3. макаронні вироби — 0,065 грн. (20% продаж) Визначимо прибуток на одиницю продукції: 1. гречка — 0,03 грн. 2. сіль — 0,04 грн. 3. рис — 0,05 грн. 4. макаронні вироби — 0,045 грн. Визначимо об'єм продаж необхідний для досягнення беззбитковості на 1-й рік: 50 890 = 0,3 * Х * 0,03 + 0,3 * Х * 0,04 + 0,2 *Х * 0,05 + 0,2 * Х * 0,045, де Х — загальний об'єм продаж на рік в штуки. Х = 1 272 250 шт.

Власні потужності дозволяють виготовляти до 2 765 000 упаковок на рік, тобто при вдалій маркетинговій політиці уже за 1-й рік підприємство приноситиме прибуток.

4. Оцінка ризиків діяльності.

Щоб зменшити ризик невчасного постачання сировини Товариства підтримує зв’язки не лише із основним постачальником ВАТ «Завод Полімерних матеріалів», а ткож й із заводом «Бліц-Флекс». При винекненні поломки в обладнанні Товариства має право требувати відшкодування збитків за простий обладнання від компанії «Інтерагро-Україна». У разі хвороби одного із працівників його може замінити один із засновників.

Для зменшення комерційного ризику заступник директора із маркетингу постійно здійснює дослідження кон’юктури ринку, коригує ціни, шукає нових замовників.

Зведення фінансових ризиків до мінімуму досягається шляхом запровадження політики поередньої оплати.

При виникненні форс-мажорних обставин на підприємстві створюється оперативна комісія із керівного складу, котра вивчає ситуацію та приймає рішення в залежності від обставин.

5. Прогнозування фінансових результатів діяльності.

Звіт про пибутки та збитки грн. на 1-ї квартал. |1 | Виручка |84 800 | |2 | Змінні витрати |52 800 | |3 | Фіксовані витрати (крім сплати % за кредит)|26 572,5 | |4 | Пибуток (до сплати % за кредит) |5427,5 | |5 | % за кредит |1687,5 | |6 | Прибуток после сплати відсотків за кредит |3740 | |7 | Прибуток после сплати податків |2618 | |8 | Накопичений прибуток |2618 | |9 | Нерозподілений прибуток минулого періоду |0 | |10 | Підсумковий нерозпділений прибуток |2618 |.

Звіт про пибутки та збитки грн. на 2-ї квартал. |1 |Виручка |84 800 | |2 |Змінні витрати |52 800 | |3 |Фіксовані витрати (крім сплати % за кредит) |6560 | |4 |Пибуток (до сплати % за кредит) |25 440 | |5 |% за кредит |1687,5 | |6 |Прибуток после сплати відсотків за кредит |23 752,5 | |7 |Прибуток после сплати податків |16 626,75 | |8 |Накопичений прибуток |16 626,75 | |9 |Нерозподілений прибуток минулого періоду |2618 | |10 |Підсумковий нерозпділений прибуток |19 244,75 |.

Звіт про пибутки та збитки грн. на 3-й квартал. |1 |Виручка |84 800 | |2 |Змінні витрати |52 800 | |3 |Фіксовані витрати (крім сплати % за кредит) |9747,5 | |4 |Пибуток (до сплати % за кредит) |22 252,5 | |5 |% за кредит |1125 | |6 |Прибуток после сплати відсотків за кредит |21 127,5 | |7 |Прибуток после сплати податків |14 789,25 | |8 |Накопичений прибуток |14 789,25 | |9 |Нерозподілений прибуток минулого періоду |16 626,75 | |10 |Підсумковий нерозпділений прибуток |31 416 |.

Звіт про пибутки та збитки грн. на 4-й квартал. |1 |Виручка |84 800 | |2 |Змінні витрати |52 800 | |3 |Фіксовані витрати (крім сплати % за кредит) |5480 | |4 |Пибуток (до сплати % за кредит) |26 520 | |5 |% за кредит |0 | |6 |Прибуток после сплати відсотків за кредит |26 520 | |7 |Прибуток после сплати податків |18 564 | |8 |Накопичений прибуток |18 564 | |9 |Нерозподілений прибуток минулого періоду |31 416 | |10 |Підсумковий нерозпділений прибуток |49 980 |.

Глава 2. Розрахункова частина.

Варіант 1.

1. Визначимо ПДВ та виручку за оптовими цінами. ПДВ = виручка за рік / 6 = 140 000/6 = 23 333.33 г. о. В. опт = ПДВ x 5 = 23 333.33×5 = 116 666.67 г. о.

2. Виходячи із вказаної рентабельності, розподілимо виручку в оптових цінах на прибуток та собівартість продукції: Знайдемо прибуток: Рентабельність=10% Собівартість = виручка в оптових цінах/(1+0,1) Прибуток = виручка в оптових цінах — собівартість В. опт = с/в + (рентабельність/собівартість), С/В = У. опт / 1,1 = 116 666.67/1,1= 106 060.61 г. о. П = В. опт — с/в = 10 606.06 г. о.

3. Виплачуємо із прибутку податок на прибуток, потім віддаєио частину кредиту Податок на прибуток = прибуток x ставку податку Ставка податку = 30% Частка кредиту = сума кредиту / кількість років Податок на прибуток = 3181.82 р. про. Прибуток после сплати податку = 7424.24 р. про. Частка кредиту = 1000 р. про. Залишок прибутку = 6424.24 р. про. Визначимо можливий розмір дивідентів на вкладений капітал. Розмір дивідентів = залишок прибутку/вкладений капітал x 100% Розмір дивідентів = 32.12%.

4. Визначимо амортизаційні відрахування й витрати на підтримку обладнання в робочому стані (на цілий ряд років). Норма амортизаційних відрахувань = 15% Коефіцієнт витрат на підтримку оладнання = 900 р. про. Балансова вартість обладнання = 26 000 р .о.

Амортизаційні відрахування = (балансова вартість x норма амортизаційних відрахувань/4) x 100 Витрати на підримку обладнання в робочому стані = (витрати / балансову вартість) x коефіцієнт витрат на підтримку обладнання в робочому стані. |Період |Балансова |Амортиза-ційн|Вартість на |Витрати на | | |вартість г. о.|і |кінець |підтримку | | | |відрахуван-ня|періоду г. о. |обладнання в | | | | | |робочому | | | |г.о. | |стані г. о. | | | |1 рік | | | |1 квартал |26 000 |975 |25 025 | | |2 квартал |25 025 |938.44 |24 086.56 | | |3 квартал |24 086.56 |903.25 |23 183.32 | | |4 квартал |23 183.32 |869.37 |22 313.94 | | | | |3686.06 | |1384.62 | | | |2 рік | | | |1 квартал |22 313.94 |836.77 |21 477.17 | | |2 квартал |21 477.17 |805.39 |20 671.78 | | |3 квартал |20 671.78 |775.19 |19 896.58 | | |4 квартал |19 896.58 |746.12 |19 150.46 | | | | |3163.47 | |1613.34 | | | |3 рік | | | |1 квартал |19 150.46 |718.14 |18 432.32 | | |2 квартал |18 432.32 |691.21 |17 741.11 | | |3 квартал |17 741.11 |665.29 |17 075.82 | | |4 квартал |17 075.82 |640.34 |16 435.47 | | | | |2714.98 | |1879.85 | | | |4 рік | | | |1 квартал |16 435.47 |616.33 |15 819.14 | | |2 квартал |15 819.14 |593.22 |15 225.92 | | |3 квартал |15 225.92 |570.97 |14 654.95 | | |4 квартал |14 654.95 |549.56 |14 105.39 | | | | |2330.08 | |2190.38 | | | |5 рік | | | |1 квартал |14 105.39 |528.95 |13 576.44 | | |2 квартал |13 576.44 |509.12 |13 067.32 | | |3 квартал |13 067.32 |490.02 |12 577.30 | | |4 квартал |12 577.30 |471.65 |12 105.65 | | | | |1999.74 | |2552.22 |.

5. Визначемо витрати на сплату процентів за кредит (все період повертання боргу). Сума кредиту = 3000 р. про. Ставка відсотку за кредит = 10% Витрати на оплату процентів за кредит: 1 рік = 300 2 рік = 200 3 рік = 100.

6. Визначимо платежі в позабюджетні фонди та віднімемо їхнього від загальної собівартості продукції Інноваційний фонд = 1% від виручки в оптових цінах Інноваційний фонд = 1060,61 р. про. Уточнена собівартість = 106 060.61 — 1060.61 = 105 000.

7. Підрахуємо усі фіксовані витрати (за даними варіанту) й відокремимо їхнього загальної собівартості продукції, зменшеної на суму платежів в позабюджетні фонди. — амортизаційні відрахування =3742,06 — витрати на обладнання = 1384.62 — витрати реклами = 500 — витрати на енергію (п. 6.2хп.17хп.7/100)х12 місяців = 16.80 — витрати на зв’язок (п.14×12 місяців) = 114 — витрати на оренду (п.17хп.18) x 12місяців =1680 — оклад персоналу: керівного (п. 16.1×12 місяців x п. 15.1) = 1800 допоміжного (п. 16.2×12 місяців x п. 15.2) = 2400 Сума 4200.

— сплата % за кредит = 300 — нарахування на заробітну плату (37,5%) = 1575.

Фіксовані витрати = 13 512.48 Змінні витрати = собівартість — фіксовані витрати = 91 487.52.

8. Визначимо змінні витрати на одиницю виробу (за даними варіанту) — матеріали (витрати на матеріали + коеф. транспортно-заготовчі витрати) 22 — витрати на енергію (п. 6.1 x п.7)/100 0.09 — основна заробітна плата 8 — додаткова заробітна плата (п. 9 x п.8) = 2.32 — відрахування (37,5%) = 3.87 — витрати інструменту = 2.8 Сума змінних витрат на одиницю продукції = 39.08.

9. Визначимо кількість реалізованих виробів виходячи зі змінних витрат на одиницю продукції та їхнього загальної суми Кількість реалізованих виробів = змінні витрати все випуск продукції/змінні витрати на одиницю продукції.

Кількість реалізованих виробів = 91 487.52 / 39.08 = 2431.03 = 2432 шт.

10. Розподілимо платежі в позабюджетні фонди між фіксованими й змінними витратами й уточнимо їхні суми. Сума платежів = 1060.61.

Змінні витрати взагальній собівартості = 87.13%.

Постійні витрати в загальній собівартості = 12.87.

На змінні витрати із платежів йде сума: 924.11.

На постійні витрати із платежів йде сума: 136.5.

Змінні витрати становлять91 487.52+924.11=92 411.63.

Постійні витрати становлять13 512.48+136.5=13 648.98.

11. Уточнюємо зміцнні витрати на одиницю виробу = 92 411.63/2432=38.00.

12. Визначаємо оптову та відпускну ціну виробу: Ціна оптова = виручка в оптових цінах / кількість виробів=140 000/2432=57.57 Ціна відпускна = ціна оптова x 1,2 =69.08.

13. Визначаємо точку беззбитковості двома методами (аналітичним та графічним).

Аналітичний метод ТБЗ = фіксовані витрати/(ціна оптова-змінні витрати на одиницю продукції).

ТБЗ = 703 шт.

Кожна додатково реалізована (после досягнення точки беззбитковості) одиниця продукції якщо уже забезпечувати прибуток.

Графічний метод s.

Тис.г.о. VC.

40 468,75.

703 35.

10 13 648.98 FC.

0 150 300 450 600 750 Шт.

14. Розрахуємо між безпечності (запас фінансової міці) підприємства в натуральному та грошовому вимірі, а й у відсотках до обсягу реалізації продукції.

Межа безпечності = виручка в оптових цінах — виручка в точці беззбитковості.

Межа безпечності в г. о. = 99 538.53 Межа безпечності в прим. =2432 — 703 = 1729 Межа безпечності в % = 71.

15. Розрахуємо операційний важіль Рівень операційного важілю = (виручка в оптових цінах — змінні витрати)/суму прибутку до сплати % за кредит. Рівень операційного важілю = 4.49 16. Проведимо частковий аналіз чутливості підприємства, тобто розрахуємо як зміниться прибуток у відсотках при зміні обсягу продажів на певний відсоток (згідно із варіантом) із подальшою перевіркою із використанням операційного важілю.

Зміна виручки = 23.85%.

?Прибутку = ?виручки у % x ступінь операційного важілю=107%.

17. Визначаємо період окупності.

1. Визначаємо постійні витрати за 5 майбутніх років, враховуючи їхні зміни через зміни суми амортизаційних відрахувань, витрат на підтримку обладнання в робочому стані, сплати % за кредит. |рік |Аморт. |Витрат |Енер-|Рекл|Зв'я-|Орен-д|Персо-|%за |сума | | |відрах. |на |гія |а-ма|зок |а |нал |крє-| | | | |облад. | | | | | |дит | | |1 |3686.06 |1384.62|16.80|500 |114 |1680 |4200 |300 |11 881.48| | | | | | | | | | | | |2 |3163.47 |1613.34|16.80|500 |114 |1680 |4200 |200 |11 487.61| | | | | | | | | | | | |3 |2714.98 |1879.85|16.80|500 |114 |1680 |4200 |100 |11 205.63| | | | | | | | | | | | |4 |2330.08 |2190.38|16.80|500 |114 |1680 |4200 |0 |11 031.26| | | | | | | | | | | | |5 |1999.74 |2552.22|16.80|500 |114 |1680 |4200 |0 |11 062.76| | | | | | | | | | | |.

2. Визначимо прибуток за ряд майбутніх років. Прибуток = виручка в оптових цінах — (постійні витрати + змінні витрати + позабюджетні платежі).

|рік |прибуток |Прибуток после |Прибуток на | | | |сплати податку на |підприємтсві | | | |прибуток | | |1 |11 312.95 |7919.07 |6919.07 | |2 |11 706.82 |8194.77 |8194.77 | |3 |11 988.80 |8392.16 |8392.16 | |4 |12 163.17 |8514.22 |8514.22 | |5 |12 131.67 |8492.17 |8492.17 |.

3. Розрахуємо майбутні грошові потоки, визначимо реальну вартість грошових потоків.

|рік |Амортизація |Прибуток на |ГПмв |Коеф. |ГПтв. | | | |підприємстві| |Дисконтуванн| | | | | | |я | | |1 |3686.06 |6919.07 |10 605.13 |0.9091 |9641,12 | |2 |3163.47 |8194.77 |11 358.24 |0.8264 |9386,45 | |3 |2714.98 |8392.16 |11 647.14 |0.7513 |8750,50 | |4 |2330.08 |8514.22 |10 844.30 |0.6830 |7406,66 | |5 |1999.74 |8492.17 |10 491.91 |0.6209 |6514,43 |.

За Перші 3 рокта сума надходжень у вигляді грошових потоків (за теперішнью вартістю), дорівнює 27 778.07 р. про. На протязі певного відрізку години майбутнього, четвертого року, потрібно компенсувати різницю між інвестиціями й сумою грошових потоків: 20 000- 27 778.07 =(7778.07) Тобто на четвертий рік надходження уже перевищать інвестиції. Інвестиції покриються за 2 рокта й 41 день.

18. Визначимо внутрішню ставку доходності. 1. Розрахуємо майбутні (за 4 рокта) грошові потоки.

|Показники |Ставка дисконту, % | | | |0 |5 |10 |15 |33 | |Коеф. | | | | | | |Дисконтува| | | | | | |ння | | | | | | |1 рік |1 |0.9524 |0.9091 |0.8696 |0.6513 | |2 рік |1 |0.9070 |0.8264 |0.7561 |0.5624 | |3 рік |1 |0.8638 |0.7513 |0.6575 |0.4568 | |4 рік |1 |0.8277 |0.683 |0.5718 |0.3425 | |5 рік |1 |0.7835 |0.6209 |0.4972 |0.2510 |.

|Теперішня | | | | | | |вартість | | | | | | |ДП. | | | | | | |1 рік |9641,12 |9182,2 |8764,74 |8383,92 |6279,26 | |2 рік |9386,45 |8513,51 |7756,96 |7097,09 |5278,94 | |3 рік |8750,50 |7558,68 |6574,25 |5753,45 |3997,23 | |4 рік |7406,66 |6130,49 |5058,75 |4235,13 |2536,78 | | 5 рік |6514,43 |5104,06 |4044,8 |3238,97 |1635,12 | |Сума ДП за|41 699,16 |36 488,94 |32 199,5 |28 708,56 |19 727,33 | |ТБ | | | | | | |ЧТВ |21 699,16 |16 488,94 |12 199,5 |8708,56 |(272,67) |.

ЧТВ = сума ГПтв — вкладений капітал.

Тис.г.о.

20 21 699,16.

15 16 488,94.

12 199,5.

8708,56.

0 5 10 15 20.

25 33%.

(272,67).

Згідно із графіком ВШР = 30,5%.

Після перевірки був доведено вартість визначення ВШР 9641,12 / (1+0,305) + 9386,45/(1+0,305)^2 + 8750,50 / (1+0,305)^3 + 7406,66/(1+0,305)^4 + 6514,43/(1+0,305)^5 = 12 581,66 + 15 985,36 + 19 447,53 + 21 481,49 + 24 656,36 = 94 152,4 р. о.

19. Висновки відносно ефективності діяльності підприємства.

1) У підприємства, що розглядалося існує можливий розмір дивідентів вище середнього, тобто 32.12%. Якщо зважити тих, що банківська ставка за кредит складає 10%, то можна сказати, що даний проект є привабливим для тихий інвесторів, котрі мають надію отримати завдяки вкладеному капіталу прибутки вище за середні. 2) Зміна прибутку даного підприємства пропорційно залежить від зміни його обсягу продажів. У даному випадку зміну обсягу продажів на 23.85% тягне за собою зміну прибутку на 107%, що говорити про високу чутливість підприємства й відносну стабільність його доходів. 3) Доти, як підприємство почне нести збитки, обсяг реалізації його товарів може знизитися на 99 538.53 р. про. Або на 1729 одиниць продукції, що складає 71%. Дані показники говорять про дуже високу між безпечності підприємства. За таких обставин підприємство має змогу вільно маневрувати в умовах ринку, демонструючи високу стійкість. 4) Період окупності даного проекту складає 2 рокта 41 день. За цей проміжок години грошові потоки за теперішньою вартістю досягнуть початкових інвестицій. Якщо даний період окупності задовольняє інвесторів, то вказаний проект приймається. 5) Внутрішня ставка доходності складає 30,5%. Вона є значно вищою за ставку по межі, котра складає 10%. Зважаючи тих, що визначена внутрішня ставка прибутку вище, за ставку по межі, проект приймається.

Варіант 12.

1. Визначимо ПДВ та виручку за оптовими цінами. ПДВ = виручка за рік / 6 = 157 000/6 = 26 166.67 г. о. В. опт = ПДВ x 5 = 26 166.67×5 = 130 833.33 г. о.

2. Виходячи із вказаної рентабельності, розподілимо виручку в оптових цінах на прибуток та собівартість продукції: Знайдемо прибуток: Рентабельність=10% Собівартість = виручка в оптових цінах/(1+0,1) Прибуток = виручка в оптових цінах — собівартість В. опт = с/в + (рентабельність/собівартість), С/В = У. опт / 1,1 = 130 833.33/1,1= 118 939.39 г. о. П = В. опт — с/в = 11 893.94 г. о.

Визначимо можливий розмір дивідентів на вкладений капітал. Розмір дивідентів = залишок прибутку/вкладений капітал x 100% Розмір дивідентів = 3492.43/21 000*100%=16.63% 4. Визначимо амортизаційні відрахування й витрати на підтримку обладнання в робочому стані (на цілий ряд років).

Норма амортизаційних відрахувань = 17% Коефіцієнт витрат на підтримку обладнання = 900 р. про. Балансова вартість обладнання = 27 000 р .о.

Амортизаційні відрахування = (балансова вартість x норма амортизаційних відрахувань/4) x 100 Витрати на підримку обладнання в робочому стані = (витрати / балансову вартість) x коефіцієнт витрат на підтримку обладнання в робочому стані. |Період |Балансова |Амортиза-ційн|Вартість на |Витрати на | | |вартість г. о.|і |кінець |підтримку | | | |відрахуван-ня|періоду г. о. |обладнання в | | | | | |робочому | | | |Г.о. | |стані г. о. | | | |1 рік | | | |1 квартал |27 000 |1147.50 |25 852.50 | | |2 квартал |25 852.50 |1098.73 |24 753.77 | | |3 квартал |24 753.77 |1052.04 |23 701.73 | | |4 квартал |23 701.73 |1007.32 |22 694.41 | | | | |4305.59 | |1333.33 | | | |2 рік | | | |1 квартал |22 694.41 |964.51 |21 729.90 | | |2 квартал |21 729.90 |923.52 |20 806.38 | | |3 квартал |20 806.38 |884.27 |19 922.11 | | |4 квартал |19 922.11 |846.69 |19 075.42 | | | | |3618.99 | |1586.29 | | | |3 рік | | | |1 квартал |19 075.42 |810.71 |18 246.71 | | |2 квартал |18 246.71 |776.25 |17 488.46 | | |3 квартал |17 488.46 |743.26 |16 745.20 | | |4 квартал |16 745.20 |711.67 |16 033.53 | | | | |3041.89 | |1887.25 | | | |4 рік | | | |1 квартал |16 033.53 |681.43 |15 352.11 | | |2 квартал |15 352.11 |652.46 |14 699.64 | | |3 квартал |14 699.64 |624.73 |14 074.91 | | |4 квартал |14 074.91 |598.18 |13 476.72 | | | | |2556.80 | |2245.29 | | | |5 рік | | | |1 квартал |13 476.72 |572.73 |12 903.96 | | |2 квартал |12 903.96 |548.42 |12 355.54 | | |3 квартал |12 355.54 |525.11 |11 830.43 | | |4 квартал |11 830.43 |502.79 |11 327.64 | | | | |2149.05 | |2671.27 |.

5. Визначемо витрати на сплату процентів за кредит (все період повертання боргу). Сума кредиту = 14 500 р. про. Ставка відсотку за кредит = 9%.

Витрати на оплату процентів за кредит: 1 рік = 1305 р. про. 2 рік = 870 р. про. 3 рік =435 р. о.

6. Визначимо платежі в позабюджетні фонди та віднімемо їхні від загальної собівартості продукції Інноваційний фонд = 1% від виручки в оптових цінах.

Інноваційний фонд = 130 833.33*1%=1308.33 р. о.

7. Підрахуємо усі фіксовані витрати (за даними варіанту) й відокремимо їхні загальної собівартості продукції, зменшеної на суму платежів в позабюджетні фонди. — амортизаційні відрахування = 4305.59 р. про. — витрати на обладнання = 1333.33 р. про. — витрати реклами = 400 р. про. — витрати на енергію (п. 6.2хп.17хп.7/100)х12 місяців = 36.04 р. про. — витрати на зв’язок (п.14×12 місяців) = 104.4 р. про. — витрати на оренду (п.17хп.18) x 12місяців = 1560 р. про. — оклад персоналу: — керівного (п. 16.1×12 місяців x п. 15.1) = 1800 р. про. — допоміжного (п. 16.2×12 місяців x п. 15.2) = 1200 р. про. — Сума = 3000 р. про. — сплата % за кредит = 1305 р. про. — нарахування на заробітну плату (37,5%) = 1125 р. о.

Фіксовані витрати = 16 737.32 р. про. — Змінні витрати = собівартість — фіксовані витрати = 102 202.07 р. о.

8. Визначимо змінні витрати на одиницю виробу (за даними варіанту).

— матеріали (витрати на матеріали + коеф. транспортно-заготовчі витрати) =.

16.05 р. про. — витрати на енергію (п. 6.1 x п.7)/100 = 6.6 р. про. — основна заробітна плата = 6 р. про. — додаткова заробітна плата (п. 9 x п.8) = 1.62 р. про. — відрахування (37,5%) = 2.86 р. про. — витрати інструменту = 2.3 р. о.

— Сума змінних витрат на одиницю продукції = 35.43 р. о.

Кількість реалізованих виробів = 2884.62 2885 шт.

10. Розподілимо платежі в позабюджетні фонди між фіксованими й змінними витратами й уточнимо їхні суми.

Сума платежів = 1308.33 р. про. Змінні витрати в загальній собівартості = 85.93% Постійні витрати в загальній собівартості = 14.07%.

На змінні витрати із платежів йде сума = 1124.25 р. о.

На постійні витрати із платежів йде сума = 184.08 р. о.

Змінні витрати становлять = 103 326.32 р. о.

Постійні витрати становлять = 16 921.40 р. о.

11. Уточнюємо змінні витрати на одиницю виробу = 103 326.32/2885 = 35.82 р. о.

12. Визначаємо оптову та відпускну ціну виробу: Ціна оптова = виручка в оптових цінах / кількість виробів = 45.35 р. про. Ціна відпускна = ціна оптова x 1,2 = 54.42 р. о.

13. Визначаємо точку беззбитковості двома методами (аналітичним та графічним).

Аналітичний метод ТБЗ = фіксовані витрати/(ціна оптова-змінні витрати на одиницю продукції).

ТБЗ = 1775.591 776 шт.

Графічний метод s.

Тис.г.о. VC.

80 541.6.

1775.59.

20 FC.

16 921.4 10.

0 300 600 900 1300 1776 Шт.

Межа безпечності = виручка в оптових цінах — виручка в точці беззбитковості.

Межа безпечності в г. о. = 50 293.15 р. про. Межа безпечності в прим. = 1109 прим. Межа безпечності в % = 38%.

15. Розрахуємо операційний важіль Рівень операційного важілю = (виручка в оптових цінах — змінні витрати)/суму прибутку до сплати % за кредит. Рівень операційного важілю = 2.31.

16. Проведимо частковий аналіз чутливості підприємства, тобто розрахуємо як зміниться прибуток у відсотках при зміні обсягу продажів на певний відсоток.

(згідно із варіантом) із подальшою перевіркою із використанням операційного важілю.

?Прибутку = ?виручки у % x ступінь операційного важілю = 10%*2.31=23.1%.

17. Визначаємо період окупності.

1. Визначаємо постійні витрати за 5 майбутніх років, враховуючи їхнього зміни через зміни суми амортизаційних відрахувань, витрат на підтримку обладнання в робочому стані, сплати % за кредит. |Рік |Аморт. |Витрат |Енерг|рекл|Зв'яз|оренда|персо|% за |Сума | | |відрах. |на |ія |ама |прибл | |нал |кредит | | | | |облад. | | | | | | | | |1 |4305.59 |1333.33|36.04|400 |104.4|1560 |3000 |1305 |12 044.36 | |2 |3618.99 |1586.29|36.04|400 |104.4|1560 |3000 |870 |11 175.72 | |3 |3041.89 |1887.25|36.04|400 |104.4|1560 |3000 |435 |10 464.58 | |4 |2556.80 |2245.29|36.04|400 |104.4|1560 |3000 |0 |9902.53 | |5 |2149.05 |2671.27|36.04|400 |104.4|1560 |3000 |0 |9920.76 |.

|рік |Прибуток |Пибуток после |Прибуток на | | | |сплати податку на |підприємтсві | | | |прибуток | | |1 |14 154.32 |9908.02 |5074.69 | |2 |15 022.96 |10 516.07 |5682.74 | |3 |15 734.10 |11 013.87 |6180.54 | |4 |16 296.15 |11 407.31 |11 407.31 | |5 |16 277.92 |11 394.54 |11 394.54 |.

3. Розрахуємо майбутні грошові потоки, визначимо реальну вартість грошових потоків.

|Рік |Амортизація |Прибуток на |ГПмв |Коеф. |ГПтв. | | | |підприємстві| |Дисконтуванн| | | | | | |я | | |1 |4305.59 |5074.69 |9380.28 |0.9091 |8527.61 | |2 |3618.99 |5682.74 |9301.73 |0.8264 |7686.95 | |3 |3041.89 |6180.54 |9222.43 |0.7513 |6928.81 | |4 |2556.80 |11 407.31 |13 964.11 |0.6830 |9537.49 | |5 |2149.05 |11 394.54 |13 543.59 |0.6209 |8409.22 |.

За Перші 3 рокта сума надходжень у вигляді грошових потоків (за теперішнью вартістю), дорівнює 23 143.37 р. про. На протязі певного відрізку години майбутнього, четвертого року, потрібно компенсувати різницю між інвестиціями й сумою грошових потоків: 21 000- 23 143.37=(2143.37) Тобто на четвертий рік надходження уже перевищать інвестиції. Інвестиції покриються за 2 рокта й 249 днів.

18. Визначимо внутрішню ставку доходності.

1. Розрахуємо майбутні (за 4 рокта) грошові потоки.

|Показники |Ставка дисконту, % | | | |0 |5 |10 |15 |28 | |Коеф. | | | | | | |Дисконтува| | | | | | |ння | | | | | | |1 рік |1 |0.9524 |0.9091 |0.8696 |0.7813 | |2 рік |1 |0.9070 |0.8264 |0.7561 |0.6104 | |3 рік |1 |0.8638 |0.7513 |0.6575 |0.4768 | |4 рік |1 |0.8277 |0.683 |0.5718 |0.3725 | |5 рік |1 |0.7835 |0.6209 |0.4972 |0.2910 |.

|Теперішня | | | | | | |вартість | | | | | | |ДП. | | | | | | |1 рік |8527.61 |8121.7 |7752.45 |7415.61 |6662.62 | |2 рік |7686.95 |6972.06 |6352.50 |5812.10 |4692.11 | |3 рік |6928.81 |5985.11 |5205.61 |4555.69 |3303.66 | |4 рік |9537.49 |7846.49 |6514.11 |5453.54 |3552.72 | | 5 рік |8409.22 |6588.22 |5221.28 |4181.06 |2447.08 | |Сума ДП за|41 090.08 |35 513.58 |31 045.95 |27 418 |20 658.19 | |ТБ | | | | | | |ЧТВ |20 090.08 |14 513.58 |10 045.95 |6418 |(341.81) |.

ЧТВ = сума ГПтв — вкладений капітал.

Тис.г.о.

20 20 090.08.

15 14 513.58.

10 045.95.

0 5 10 15 20.

25 28 30%.

(341.81) Згідно із графіком ВШР = 27,2% Після перевірки був доведено вартість визначення ВШР 8527.61 / (1+0,272) + 7686.95/(1+0,272)^2 + 6928.81 / (1+0,272)^3 + 9537.49/(1+0,272)^4 + 8409.22 /(1+0,272)^5 = 10 847,12 + 12 437,36 + 14 260,02 + 24 967,93 + 28 002,14 = 90 514,57 р. о.

19. Висновки відносно ефективності діяльності підприємства.

1) У підприємства, що розглядалося існує середній можливий розмір дивідентів, тобто 16.63%. Якщо зважити тих, що банківська ставка за кредит складає 10%, то можна сказати, що даний проект є привабливим для тихий інвесторів, котрі мають надію отримати завдяки вкладеному капіталу середні прибутки. 2) Зміна прибутку даного підприємства прямо пропорційно залежить від зміни його обсягу продажів. У даному випадку зміну обсягу продажів на 10% тягне за собою зміну прибутку на 23.1%, що говорити про невисоку чутливість підприємства й відносну стабільність його доходів. 3) Доти, як підприємство почне нести збитки, обсяг реалізації його товарів може знизитися на 50 293,15 р. про. Або на 1109 одиниць продукції, що складає 38%. Дані показники говорять про досить високу між безпечності підприємства. За таких обставин підприємство має змогу вільно маневрувати в умовах ринку, демонструючи достатньо високу стійкість. 4) Період окупності даного проекту складає 2 рокта 249 днів. За цей проміжок години грошові потоки за теперішньою вартістю досягнуть початкових інвестицій. Якщо даний період окупності задовольняє інвесторів, то вказаний проект приймається. 5) Внутрішня ставка доходності складає 27,2%. Вона є значно вищою за ставку по межі, Яка складає 10%. Зважаючи тих, що визначена внутрішня ставка прибутку вище, за ставку по межі, проект приймається.

Варіант 22.

1. Визначимо ПДВ та виручку за оптовими цінами. ПДВ = виручка за рік / 6 = 26 333,33 г. о. В. опт = ПДВ x 5 = 131 666,67 г. о.

2. Виходячи із вказаної рентабельності, розподілимо виручку в оптових цінах на прибуток та собівартість продукції: Знайдемо прибуток: Рентабельність=10% Собівартість = виручка в оптових цінах/(1+0,1) Прибуток = виручка в оптових цінах — собівартість В. опт = с/в + (рентабельність/собівартість), С/В = У. опт / 1,1 = 131 666,67/1,1= 119 696,93 г. о. П = В. опт — с/в = 11 969,7 г. о.

Визначимо можливий розмір дивідентів на вкладений капітал. Розмір дивідентів = залишок прибутку/вкладений капітал x 100% Розмір дивідентів = 14,5%.

4. Визначимо амортизаційні відрахування й витрати на підтримку обладнання в робочому стані (на цілий ряд років).

Норма амортизаційних відрахувань = 17% Коефіцієнт витрат на підтримку обладнання = 1000 р. про. Балансова вартість обладнання = 25 500 р .про. Амортизаційні відрахування = (балансова вартість x норма амортизаційних відрахувань/4) x 100 Витрати на підримку обладнання в робочому стані = (витрати / балансову вартість) x коефіцієнт витрат на підтримку обладнання в робочому стані.

|Період |Балансова |Амортиза-ційн|Вартість на |Витрати на | | |вартість г. о.|і |кінець |підтримку | | | |відрахуван-ня|періоду г. о. |обладнання в | | | | | |робочому | | | |Г.о. | |стані г. о. | | | |1 рік | | | |1 квартал |25 500 |1083,75 |24 416,25 | | |2 квартал |24 416,25 |1037,69 |23 378,56 | | |3 квартал |23 378,56 |993,59 |22 384,97 | | |4 квартал |22 384,97 |951,36 |21 433,61 | | | | |4066,39 | |1230,77 | | | |2 рік | | | |1 квартал |21 433,61 |910,93 |20 525,68 | | |2 квартал |20 525,68 |872,21 |19 650,47 | | |3 квартал |19 650,47 |835,14 |18 815,33 | | |4 квартал |18 815,33 |799,65 |18 015,68 | | | | |3417,93 | |1559,25 | | | |3 рік | | | |1 квартал |18 015,68 |765,67 |17 250,01 | | |2 квартал |17 250,01 |733,13 |16 516,88 | | |3 квартал |16 516,88 |701,98 |15 814,91 | | |4 квартал |15 814,91 |672,13 |15 142,78 | | | | |2872,91 | |1776,23 | | | |4 рік | | | |1 квартал |15 142,78 |643,57 |14 499,21 | | |2 квартал |14 499,21 |616,22 |13 882,99 | | |3 квартал |13 882,99 |590,03 |13 292,96 | | |4 квартал |13 292,96 |564,95 |12 728,01 | | | | |2414,77 | |2113,22 | | | |5 рік | | | |1 квартал |12 728,01 |540,94 |12 187,07 | | |2 квартал |12 187,07 |517,95 |11 669,12 | | |3 квартал |11 669,12 |495,94 |11 173,18 | | |4 квартал |11 173,18 |474,86 |10 698,32 | | | | |2029,69 | |2514,14 |.

5. Визначемо витрати на сплату процентів за кредит (все період повертання боргу). Сума кредиту = 16 000 Ставка відсотку за кредит = 8%.

Витрати на оплату процентів за кредит: 1 рік = 1280 г. о. 2 рік = 853,33 г. о. 3 рік = 426,67 г. о.

6. Визначимо платежі в позабюджетні фонди та віднімемо їхнього від загальної собівартості продукції Інноваційний фонд = 1% від виручки в оптових цінах.

Інноваційний фонд = 131 666,67×0,01 = 1316,67 г. о. Фонд ремонту та утримання автодоріг = 131 666.67 * 0.012 = 1580 г. о. Собівартість = 119 696.97 — 1316.67 — 1580 = 116 200 г. о.

47,03 г. о. — витрати на зв’язок (п.14×12 місяців) 117,6 г. о. — витрати на оренду (п.17хп.18) x 12місяців 38,40 г. о. — оклад персоналу: керівного (п. 16.1×12 місяців x п. 15.1) 1680 г. о. допоміжного (п. 16.2×12 місяців x п. 15.2) 2160 г. о. Сума 3840 г. о. — сплата % за кредит 1280 г. о. — нарахування на заробітну плату (37,5%) 1440 г. о.

Фіксовані витрати = 16 361,79 г. о. Змінні витрати = собівартість — фіксовані витрати = 116 800 — 16 361,79 = 100 438,2 г. о.

8. Визначимо змінні витрати на одиницю виробу (за даними варіанту).

— матеріали (витрати на матеріали + коеф. транспортно-заготовчі витрати)21,4 г.о. — витрати на енергію (п. 6.1 x п.7)/100 0,078 г. о. — основна заробітна плата 8 г. о. — додаткова заробітна плата (п. 9 x п.8) 1,6 г. о. — відрахування (37,5%) 3,6 г. о. — витрати інструменту 1,8 г.о.

Сума змінних витрат на одиницю продукції = 36,48 г. о.

Кількість реалізованих виробів = 2753 шт.

10. Розподілимо платежі в позабюджетні фонди між фіксованими й змінними витратами й уточнимо їхні суми.

Сума платежів = 1316,67 +1580 = 2896,67 г. о. Змінні витрати взагальній собівартості = 100 438,2×100% /116 800 = 85,99% Постійні витрати в загальній собівартості = 100% - 85,99% = 14,01%.

На змінні витрати із платежів йде сума: 2896,67×0,8599 = 2490,85 г. о.

На постійні витрати із платежів йде сума: 2896,67×0,1401 = 405,82 г. о.

Змінні витрати становлять 100 438,2 + 2490,85 = 102 929,05 г. о.

Постійні витрати становлять 16 361,79 + 405,82 = 16 767,61 г. о.

11. Уточнюємо зміцнні витрати на одиницю виробу = 102 929,05 / 2753 = 37,39 г. о.

12. Визначаємо оптову та відпускну ціну виробу: Ціна оптова = виручка в оптових цінах / кількість виробів = 47,83 г. о. Ціна відпускна = ціна оптова x 1,2 = 57,4 г. о.

13. Визначаємо точку беззбитковості двома методами (аналітичним та графічним).

Аналітичний метод ТБЗ = фіксовані витрати/(ціна оптова-змінні витрати на одиницю продукції).

ТБЗ = 16 767,61/(47,83−37,39) = 1606 шт.

Графічний метод.

Тис.г.о.

p.s 80.

76 814,98.

VC 70.

20 FC.

0 300 600 900 1200 1606 Шт.

Межа безпечності = виручка в оптових цінах — виручка в точці беззбитковості.

Межа безпечності в г. о. = 54 581,69 Межа безпечності в прим. = 1147 Межа безпечності в % = 41,66.

15. Розрахуємо операційний важіль Рівень операційного важілю = (виручка в оптових цінах — змінні витрати)/суму прибутку до сплати % за кредит. Рівень операційного важілю = (131 666,67 — 102 929,05)/11 969,7 = 2,4.

(згідно із варіантом) із подальшою перевіркою із використанням операційного важілю.

?Прибутку = ?виручки у % x ступінь операційного важілю = 10% x 2,4 = 24%.

17. Визначаємо період окупності.

1. Визначаємо постійні витрати за 5 майбутніх років, враховуючи їхні зміни через зміни суми амортизаційних відрахувань, витрат на підтримку обладнання в робочому стані, сплати % за кредит. |Рік |Аморт. |Витрати|Енер-|Рек-л|Зв'я-з|оренда|персо|%за |сума | | |відрах. |на |гія |ама |прибл | |нал |кредит| | | | |облад. | | | | | | | | |1 |4066,39 |1230,77|47,03|500 |117,6 |3840 |3840 |1280 |14 921| | | | | | | | | | |, 79 | |2 |3417,93 |1559,25|47,03|500 |117,6 |3840 |3840 |853,33|14 175| | | | | | | | | | |, 14 | |3 |2872,91 |1776,23|47,03|500 |117,6 |3840 |3840 |426,67|13 420| | | | | | | | | | |, 44 | |4 |2414,71 |2113,22|47,03|500 |117,6 |3840 |3840 |0 |12 872| | | | | | | | | | |, 56 | |5 |2029,69 |2514,14|47,03|500 |117,6 |3840 |3840 |0 |12 888| | | | | | | | | | |, 46 |.

|рік |Прибуток |Пибуток после |Прибуток на | | | |сплати податку на |підприємтсві | | | |прибуток | | |1 |15 490,01 |10 843,01 |5509,71 | |2 |16 236,66 |11 365,66 |6032,36 | |3 |16 991,36 |11 893,95 |6560,65 | |4 |17 559,24 |12 277,47 |12 277,47 | |5 |17 523,34 |12 266,34 |12 266,34 |.

3. Розрахуємо майбутні грошові потоки, визначимо реальну вартість грошових потоків.

|рік |амортизація |Прибуток на |ГПмв |Коеф. |ГПтв. | | | |підприємстві| |Дисконтуванн| | | | | | |я | | |1 |4066,39 |5509,71 |9576,1 |0.9091 |8705,63 | |2 |3417,93 |6032,36 |9450,29 |0.8264 |7809,72 | |3 |2872,91 |6560,65 |9433,56 |0.7513 |7087,43 | |4 |2414,71 |12 277,47 |14 692,18 |0.6830 |10 034,76 | |5 |2029,69 |12 266,34 |14 296,03 |0.6209 |8876,4 |.

За Перші 2 рокта сума надходжень у вигляді грошових потоків (за теперішнью вартістю), дорівнює 16 515.35 р. про. На протязі певного відрізку години майбутнього, третього року, потрібно компенсувати різницю між інвестиціями й сумою грошових потоків: 21 000- 16 515.35=4484.65 р. про. Тобто на третій рік надходження уже перевищать інвестиції. 360*4484,65/7087,43 = 228 днів Інвестиції покриються за 2 рокта й 228 днів.

18. Визначимо внутрішню ставку доходності.

1. Розрахуємо майбутні (за 4 рокта) грошові потоки.

|Теперішня | | | | | | |вартість | | | | | | |ДП. | | | | | | |1 рік | 8705.63 |8291.24 |7914.29 |7570.42 |6801.71 | |2 рік |7805.72 |7079.79 |6450.65 |5901.9 |4764.61 | |3 рік |7087.43 |6122.12 |5324.79 |4659.99 |3379.29 | |4 рік |10 034.76 |8255.58 |6853.74 |5737.88 |3737.95 | | 5 рік |8876.4 |6954.66 |5511.37 |4413.37 |2583.03 | |Сума ДП за|42 509.94 |36 703.39 |32 054.84 |28 283.57 |20 266.59 | |ТБ | | | | | | |ЧТВ |21 509.94 |15 703.39 |11 005.84 |5283.57 |(733.41) |.

ЧТВ = сума ГПтв — вкладений капітал.

Тис.г.о.

20 21 509.94.

15 15 703.39.

11 005.84.

5283.57.

(733.41).

0 5 10 15 20.

25 28 30%.

Таким чином внутрішня ставка прибутку дорівнює 27% Після перевірки був доведено вартість визначення ВШР 8705.63 / (1+0,27) + 7805.72/(1+0,27)^2 + 7087.43 / (1+0,27)^3 + 10 034.76/(1+0,27)^4 + 8876.4 /(1+0,27)^5 = 11 056,15 + 12 589,85 + 14 517,77 + 26 104,89 + 29 326,18 = 93 594,84 р. о.

19. Висновки відносно ефективності діяльності підприємства.

1) У підприємства, що розглядалося існує середній можливий розмір дивідентів, тобто 14.5%. Якщо зважити тих, що банківська ставка за кредит складає 10%, то можна сказати, що даний проект є привабливим для тихий інвесторів, котрі мають надію отримати завдяки вкладеному капіталу середні прибутки. 2) Зміна прибутку даного підприємства прямо пропорційно залежить від зміни його обсягу продажів. У даному випадку зміну обсягу продажів на 10% тягне за собою зміну прибутку на 24%, що говорити про невисоку чутливість підприємства й відносну стабільність його доходів. 3) Доти, як підприємство почне нести збитки, обсяг реалізації його товарів може знизитися на 54 581,69 р. про. Або на 1147 одиниць продукції, що складає 41,66%. Дані показники говорять про досить високу між безпечності підприємства. За таких обставин підприємство має змогу вільно маневрувати в умовах ринку, демонструючи достатньо високу стійкість. 4) Період окупності даного проекту складає 2 рокта 228 днів. За цей проміжок години грошові потоки за теперішньою вартістю досягнуть початкових інвестицій. Якщо даний період окупності задовольняє інвесторів, то вказаний проект приймається. 5) Внутрішня ставка доходності складає 27%. Вона є значно вищою за ставку по межі, котра складає 10%. Зважаючи тих, що визначена внутрішня ставка прибутку вище, за ставку по межі, проект приймається.

Додаток 1.

УСТАНОВЧИЙ ДОГОВІР.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ.

1.1. Створення товариства із обмеженою відповідальністю «ЛОМАПАК, Ltd » .

Базуючись на законодавстві України учасники домовилися про створення товариства із обмеженою відповідальністю «ЛОМАПАК, Ltd «(іменоване надалі «ТОВ »).

1.2. Найменування й месцезнаходження ТОВ:

Офіційне найменування ТОВ: «ЛОМАПАК, Ltd» Скорочене найменування ТОВ: «ЛОМАПАК» Месцезнаходження ТОВ: м. Запоріжжя, вул. Енергетична 52.

1.3.Зміст договору.

Цей договір визначає вол «язальні сторони взаємовідносин учасників між собою, а також учасників й створюваного ними ТОВ.

1.4. Правовий статус ТОВ.

ТОВ є юридичною особою по законодавству України, має самостійний баланс, розрахунковий, валютний й інші рахунки у установах банків, печатку й штампи зі своїм найменуванням.

Ознаки й правомочності ТОВ як юридичної особини, визначаються Статутом ТОВ.

ТОВ одержує права юридичної особини із моменту його державної реєстрації відповідно до законодавства України.

ТОВ керується у своїй діяльності законодавством України, а також цим Договором й Статутом ТОВ, що є невід «ємною частиною цого Договору.

1.5. Предмет й цілі діяльності ТОВ.

Цілі й предмет діяльності ТОВ визначаються Статутом ТОВ. Предмет діяльності ТОВ може бути змінений й доповнений учасниками ТОВ у встановленому цим Договором порядку.

1.6. Дочірні підприємства, філії й представництва.

ТОВ може створювати дочірні підприємства, філії й представництва на територї України, а й за кордоном. Філії й представництва діють на основі положень про неї.

Положення про філії й представництва приймаються в порядку, встановленому в Статуті.

1.7. Правова сила цого Договору.

У випадку розбіжності між цим Договором й Статутом ТОВ, перший має більшу силу.

2. УЧАСНИКИ ТОВ.

2.1. Учасники ТОВ мають право:

а) брати доля в керуванні справами ТОВ й в контролі за діяльністю ТОВ у порядку, обумовленому цим Договором й Статутом ТОВ; б) одержувати частину прибутку від діяльності ТОВ; в) одержувати інформацію про діяльність ТОВ у порядку, передбаченому Зборами учасників ТОВ; р) користуватися пільгами, встановленими Зборами учасників ТОВ для учасників ТОВ. Перелік пільг й порядок користування ними встановлюються рішенням Зборів учасників ТОВ. буд) на переважне декларація про одержання продукції ТОВ;

2.2. Учасники ТОВ вол «язані:

а) вносити внески в статутний фонд у порядку, розмірі й засобами, передбаченими ст. 3.2.-3. 4. Договору; б) не розголошувати третім особам конфіденційну інформацію, заговорили українською у «язану із діяльністю ТОВ. Перелік конфіденційної інформації визначається Зборами учасників ТОВ відповідно до Статуту ТОВ й цого Договору. в) вносити додаткові внески в розмірі, порядку й засобами, передбаченими ст. 3.7. Договору; р) додержуватися положення установчих документів ТОВ; буд) виконувати прийняті у собі у встановленому порядку вол «язання стосовно ТОВ ;

2.3. Порядок й умови прийому нових учасників ТОВ.

Прийом нових учасників ТОВ здійснюється за згодою всіх учасників ТОВ шляхом підписання доповнення до цого Договору й Статуту ТОВ.

Прийнятий учасник ТОВ вносити свій внесок у розмірі, порядку й засобами, визначеними учасниками у відповідності із ст. 3.2.-3. 4. цого Договору. Частка нового континенту в майні ТОВ й розмір /вартість/ внеску визначаються виходячи зі сформованого ставлення часток й розміру (вартості) майна ТОВ, що визначаються на підставі балансу ТОВ на даний момент прийняття нового учасника. Виняток із цого правила допускається на основі одностайного рішення Зборів учасників ТОВ.

3. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ МАЙНА І РОЗПОДІЛУ ПРИБУТКУ ТОВ.

3.1. Розміри статутного фонду.

ТОВ створює свій статутний фонд за рахунок внесків учасників у розмірі 14 500 грн.

3.2. Частки учасників у статутному фонді.

Учасники визначили наступні розміри частки шкірного учасника:

1. Гармаш Євген Васильович 4930 гривень (34%).

2. Нестерук Сергій Миколайович 4785 гривень (33%).

3. Шевченка Володимир Олександрович 4785 гривень (33%).

3.3. Форми внесення вкладів у статутний фонд.

У якості своєї частки в статутний фонд ТОВ учасники внесуть винятково кошти в розмірі:

1. Гармаш Євген Васильович 4930 гривень (34%) 2. Нестерук Сергій Миколайович 4785 гривень (33%) 3. Шевченка Володимир Олександрович 4785 гривень (33%).

3.4. Порядок внесення вкладу.

До моменту реєстрації ТОВ учасники вносять 30% від своєї частки в статутному фонді ТОВ на особливий рахунок у.

КБ «Приватбанк».

(найменування банку).

Частина частки учасника, що залишилася в статутному фонді вноситися не пізніше шести місяців із моменту реєстрації ТОВ. У випадку несвоєчасного внесення частки в статутний фонд сторона, що прострочила, сплачує пеню удесятеро % річних від вартості невнесеної частини частки на Збори учасників можуть встановити інші терміни внесення частини статутного фонду, але й не более одного року із моменту реєстрації.

3.5. Інвестиційний сертифікат про внесення вкладу.

Учасник при внесенні внеску отримує інвестиційний сертифікат ТОВ про внесення внеску. Інвестиційний сертифікат підписує голова Зборів учасників ТОВ.

Інвестиційний сертифікат містить наступні відомості: фірмове найменування ТОВ й дату його реєстрації, найменування учасника, форму й грошову оцінку внеску, дату видачі сертифіката. Кожний наступний после видачі сертифіката факт внесення внеску в статутний фонд фіксується в сертифікаті.

3.6 Зміна статутного фонду ТОВ.

Збори учасників ТОВ може прийняти рішення про зміну (збільшення чи зменшення) статутного фонду ТОВ.

При цьому збільшення статутного фонду може бути зроблене за рахунок прибули ТОВ, а й за рахунок додаткових внесків учасників ТОВ.

Будь-яка зміну статутного фонду ТОВ не винна викликати зміну співвідношення часток учасників, якщо Зборами учасників ТОВ не якщо встановлене інше.

3.7. Додаткові вклади в статутний фонд.

У випадку ухвалення рішення Зборів учасників про збільшення статутного фонду ТОВ, учасники вносять у статутний фонд додаткові суми чи майно, зазначені Зборами учасників ТОВ, пропорційно своїм часткам у статутному фонді ТОВ. Негайно после внесення таких додаткових внесків ТОВ у відповідності зі ст. 3.5. видає кожному учаснику новий сертифікат, про відбиває додаткові внески.

3.8. Частка учасників у майні ТОВ.

Частка учасників у майні ТОВ визначається винятково виходячи із фактично внесеної його частки в статутному фонді ТОВ. Внесок учасника, оцінений у гривні складає частку учасника в статутному фонді ТОВ. Зміна фактичної вартості майна, внесеного учасником у статутний фонд ТОВ, не тягне зміни співвідношення часток учасника. Вартість частки учасника в майні ТОВ визначається на підставі балансу ТОВ.

3.9. Відбиток частки учасника.

Частка шкірного учасника ТОВ у майні ТОВ відбивається в документах ТОВ.

3.10. Обмеження прав учасників на майно ТОВ.

Учасники в своєму розпорядженні відособлені права на про «єкти, що входять у склад майна ТОВ, у тому числі й на про «єкти, внесені кожним учасником у якості внеску в статутний фонд.

3.11. Розподіл чистої прибули.

Частина чистого прибутку ТОВ утвореного відповідно до встановленого порядку после сплати податків у бюджет, а також інших платежів, розділяється між учасникам ТОВ пропорційно їхньому внеску.

Сума, що залишилася, йде на формування фондів ТОВ.

3.12. Фонди ТОВ.

ТОВ формує наступні фонди:

— резервний фонд;

— фонд розвитку;

— інші фонди відповідно до рішення Зборів учасників ТОВ;

3.13. Відшкодування збитків.

Збитки, що можуть виникнути в ході діяльності ТОВ, покриваються із засобів резервного фонду, а й у випадку його недостатності - з засобів інших фондів ТОВ, чи додаткових цільових внесків учасників.

4. ПЕРЕДАЧА ЧАСТКИ УЧАСНИКА.

4.1. Обмеження права передачі.

Учасники ТОВ не вправі продавати, закладати, віддавати в заставу, переуступати чи яким-небудь іншим засобом передавати будь-яку частину своєї частки в майні ТОВ, окрім випадків й порядку, обумовлених Главою 4 цого Договору. ТОВ не визнає учасником цого Договору правонабувача частки будь-якого учасника, якщо така частка був передано інакше, ніж у відповідності із умовами п. 4.2.-4. 6. Договору.

4.2. Переважні права учасників.

Якщо один із Учасників одержує від третьої сторони добропорядну пропозицію про придбання частини чи всієї частки її участі в ТОВ й бажає прийняти таку пропозицію, зазначений учасник («Учасник-продавець ») спрямовує Голові Зборів учасників ТОВ й іншим Учасникам письмове повідомлення про умови такої пропозиції (іменоване надалі «повідомлення про продажів »). У повідомленні про продажів вказується у відсотках та частина частки Участникапродавця в ТОВ, що передбачается продати, найменування і адреси третьої сторони й усі умови зазначеного добропорядної пропозиції. За винятком випадків анулювання зазначеної пропозиції третьою стороною, повідомлення про продажів може бути відкликано лише із дозволу Зборів учасників ТОВ.

Кожен учасник, що здобувши повідомлення про продажів, протягом 30 (тридцятьох) днів із дня його одержання має переважне право погодиться на придбання продаваємої частки участі по ціні й на умовах, що знаходяться в такому повідомленні. У випадку, якщо кожен Учасник, чи декілька Учасників, приймають рішення скористатися переважним правом на придбання частки Учасника відповідно до повідомлення про продажів, то право вибору розподіляється в однаковій мірі між всіма Учасниками Товариства.

4.3. Вчинку третім особам частки /частини частки/ статутного фонду.

Вчинку частки /частини частки/ статутного фонду третім особам можлива лише у випадку письмової відмови всіх учасників ТОВ від придбання цієї частки /частини частки/ й за умови повного внесення внеску її учасником, що поступається. У цьому випадку Учасник-продавець протягом 90 (дев'яноста) днів продати свої частку, зазначену в повідомленні про продажів, третій стороні по ціні й на умовах, приведених у повідомленні про продажів. При цьому належним чином засвідчені копії документів про продажів Учасник-продавець передає Зборам учасників ТОВ.

Якщо протягом зазначених 90 (дів «яноста) днів Учасник — продавець не продасть свою частку, то, на цого учасника знову поширюються обмеження, установлені дійсною главою.

4.4. Умови передачі частки Учасника.

При передачі частки /частини частки/ третій особі відбувається одночасний перехід до нього всіх прав й обов «язків, що належати учаснику, що поступається нею цілком чи частково, якщо Зборами учасників ТОВ не якщо встановлене інше. Будьякий Учасник, що передає свою частку (частину частки) у ТОВ третій стороні, винен включити задля про передачу положення, що потребують від придбача згоди із положеннями цого Договору й вол «язання виконувати його умови в частині, що відноситься до Учасника — продавця.

4.5. Сповіщення про неплатоспроможність.

Учасники вол «язані негайно доводити до відома ТОВ про свою неплатоспроможність, що викликає виділення частки учасникаборжника для покриття його боргів кредиторам.

У випадку банкрутства одного із учасників, довірена особа, ліквідаційна комісія чи інша особа чи орган, що проводити ліквідацію юридичної особини (Учасника) винне запропонувати частку.

Учасника в статутному фонді ТОВ іншим Учасникам по розумній й справедливій ціні, котра при відсутності домовленості визначається в судновому порядку.

4.6.Твердження передачі частки учасника.

Передача частки Учасника підлягає ствердженню Зборами учасників ТОВ й реєстрації відповідно до чинного законодавства.

Частка Учасника вважається переданою із моменту реєстрації у встановленому порядку.

5. ПРИПИНЕННЯ УЧАСТІ У ТОВ.

5.1. Припинення участі в ТОВ.

Доля у ТОВ може бути припинена на наступних основах:

— вихід Учасника із ТОВ;

— виняток Учасника із ТОВ.

5.2. Вихід Учасника із ТОВ:

5.2.1. Кожний із Учасників в праві вийти із ТОВ, заявивши про це за 30 днів до виходу. При виході із ТОВ йому виплачується вартість частини майна ТОВ, пропорційна його частці в статутному фонді, обумовлена на даний момент ухвалення рішення Зборів учасників ТОВ про виплату.

Виплата частки Учасника в майні виконується после ствердження звіту ТОВ за рік, у якому учасник вийшов з ТОВ, й в рядків до 12 місяців. По одностайному рішенню Зборів учасників ТОВ вийшовшому Учаснику за його проханням виплата може виконуватися авансом у розмірі і у рядки, обумовлені Зборами учасників ТОВ.

За вимогою Учасника й за згодою Зборів учасників ТОВ внесок може бути повернено цілком чи частково в натуральній формі. Вийшовшому Учаснику виплачується належна йому частина прибутку, отримана ТОВ у даному році до моменту ухвалення рішення Зборами учасників ТОВ про виплату вартості частки Учасника.

Майно, що передано Учасником у користування ТОВ, повертається в натуральній формі без винагороди.

5.2.2. У випадку смерти фізичної особини — Учасника ТОВ, спадкоємці можуть вступити в нього за згодою Зборів учасників ТОВ. При відмові спадкоємця від вступу в ТОВ чи відмові Збори учасників ТОВ від прийому буд нього спадкоємця, останньому видається в грошовій чи натуральній формі частка в майні ТОВ, що належить спадкодавцю, вартість якої визначається на день прийняття Зборами учасників ТОВ рішення про виплату чи видачу частки .

У цьому випадку розмір статутного фонду підлягає зменшенню, якщо частка спадкоємця не якщо викуплена Учасниками ТОВ чи третіми особами.

5.2.3. При реорганізації юридичної особини — Учасника ТОВ правонаступники можуть вступити в нього за згодою Зборів учасників ТОВ. При відмові правонаступника від вступу в ТОВ чи відмові Зборів учасників ТОВ від прийому до нього правонаступника, йому виплачується вартість частки в майні, що належить реорганізованій юридичній особі, що визначається на даний момент прийняття Зборами учасників ТОВ рішення про виплату.

У цьому випадку розмір статутного фонду підлягає зменшенню, якщо частка правонаступника не якщо викуплена Учасниками ТОВ чи третіми особами.

5.3. Підстави винятку Учасника ТОВ.

Учасник ТОВ може бути виключений зі складу учасників на наступних засадах: а) Якщо Учасник чи його активи стають про «єктом розгляду в зв «язку із банкрутством, неспроможністю, передачею под керування внаслідок неспроможності, ліквідації чи інших аналогічних дій, що торкають права кредиторів, причому такі дії не припиняються й не припиняються будь-яким іншим засобом протягом дів «яноста днів после початку; б) якщо Учасник порушив цей Договір й не усунув порушення протягом сорока п «ятьох днів после одержання їм від інших учасників відповідного письмового повідомлення, у якому достатньо докладно характеризуються факти, що складають сутність порушення.

5.4. Порядок винятку Учасника.

Виняток Учасника зі складу Учасників ТОВ виконується за рішенням Зборів учасників ТОВ на засадах, що викладено у п. 5.3. одноголосним рішенням Учасників. При цьому Учасник, що виключається, у голосуванні доля не бере.

5.5. Виділення частки при винятку Учасника.

При винятку учасника виділення його частки відбувається в порядку, передбаченому в п. 5.2.

6. ОРГАНИ КЕРУВАННЯ ТОВ.

6.1. Збори учасників ТОВ.

Вищим органом ТОВ є Збори учасників ТОВ. Збори учасників ТОВ складається із учасників чи призначених учасниками представників .

6.2. Голосування в Зборах учасників ТОВ.

Голосування в Зборах учасників ТОВ виконується за принципом зваженого голосування: рівній частці відповідає рівне кількість голосів.

За вони одностайно приймається частка рівна 1% у статутному фонді ТОВ.

Голоси учасників у Зборах учасників ТОВ розподіляються в такий спосіб: Гармаш Євген Васильович — 34 голоси; Нестерук Сергій Миколайович — 33 голоси; Шевченка Володимир Олександрович — 33 голоси.

6.3. Представники учасника ТОВ.

Представники учасників можуть бути постійними чи призначеними на певний рядків. Учасник вправі за годину замінити свого представника в Зборах учасників ТОВ, довівши це до відома інших учасників.

6.4. Повноваження й порядок діяльності Зборів учасників ТОВ.

Повноваження Зборів учасників ТОВ й порядок їхні діяльності визначається статутом ТОВ.

6.5. Виконавчий орган ТОВ.

Виконавчим органом ТОВ є директор ТОВ. Порядок призначення й компетенція директора визначається статутом ТОВ. Директор обирається із числа учасників ТОВ.

Повноваження директора визначаються в Статуті ТОВ.

6.6. Контрольний орган ТОВ.

Контроль за діяльністю дирекції ТОВ здійснюється ревізійною комісією ТОВ, що створюється Зборами учасників ТОВ у складі 3 чоловік.

Повноваження ревізійної комісії визначаються в Статуті ТОВ.

6.7. Можливість притягнення аудиторської організації.

Збори учасників ТОВ можуть перевіряти діяльність дирекції ТОВ за допомогою аудиторської організації.

7. ПОРЯДОК РОЗГЛЯДУ СПОРІВ І РОЗБІЖНОСТЕЙ.

7.1. Суперечки й розбіжності.

Суперечки й розбіжності, що випливають із цого Договору, якщо смердоті не знайшли вирішення у вищому органі ТОВ, вирішуються в судновому порядку.

7.2. Зберігання дієвості вол «язань.

Існування суперечки, розбіжностей чи претензій, то й факт майбутнього розгляду суперечки не звільняє одного із Учасників від його вол «язань по цій угоді.

8. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН.

8.1. Відповідальність сторін.

У випадку невиконання, чи неналежного виконання одним із учасників вол «язань по цьому Договору, він вол «язаний відшкодувати іншому учаснику заподіяні невиконанням чи неналежним виконанням збитки чи сплатити іншому учаснику штраф у розмірі 10% статутного фонду ТОВ. При цьому право вибору належить тому учаснику, у чию користь стягується сума збитків чи штраф.

9. ТЕРМІН ДІЇ ДОГОВОРУ.

9.1. Цей Договір укладений на невизначений термін.

9.2. Цей Договір набирає сили із моменту реєстрації ТОВ, а частині, що відноситься до вол «язань Учасників по створенню ТОВ — із моменту підписання всіма Учасниками.

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОВНЕНЬ.

10.1. Зміни й доповнення.

Всі зміни й доповнення в цей Договір оформлюються додатковим протоколом, що винен бути підписаний всіма учасниками ТОВ. Додаткові протоколи будуть невід «ємною частиною цого Договору.

11. ПРИПИНЕННЯ ДОГОВОРУ.

11.1. Договір припиняється по одностайному рішенню Зборів учасників ТОВ, а й у випадках, передбачених законодавством — судом.

12. ДОДАТКОВІ УМОВИ.

12.1. Зберігання сили окремих положень.

Якщо будь-яке із положень цого Договору стає недійсним, то це не торкає дії інших положень.

12.2. Обсяг повноваження Учасників.

За винятком випадків, спеціально обговорених у цьому договорі жоден із учасників помиляюся без попереднього письмової згоди інших учасників як до, то й после дати реєстрації яким-небудь чином використовувати назву іншого учасника чи ТОВ, виступати чи діяти від їхньої особини, чи в якості їхнього представника чи ж приймати від їхнього імені які-небудь вол «язання.

12.3. Зберігання прав.

Невикористання чи несвоєчасне використання будь-яким із Учасників якогось права по цьому договору не вважається відмовою від цого права, й ніяке одиничне чи часткове використання такої можливості не виключає повторного й подальшого використання цого чи іншого права. Усі права й законні засоби захисту по цьому Договору є додатковими, а чи не винятковими стосовно інших наявних прав й засобів.

12.4. Попередні витрати.

До моменту реєстрації ТОВ кожен із учасників самостійно несе усі витрати, заговорили українською у «язані із операціями, передбаченими цим договором. Реєстраційний внесок сплачує кожний із Учасників у рівних розмірах.

Всі обгрунтовані витрати учасників, зроблені від імені ТОВ после реєстрації, відносяться на рахунок ТОВ у випадку ствердження кошторисів витрат учасників Зборами учасників ТОВ.

13. АДРЕСИ УЧАСНИКІВ.

1. Гармаш Євген Васильович — м. Дніпропетровськ, ін. Ілліча 21а, кв. 16.

2. Нестерук Сергій Миколайович — м. Дніпропетровськ, вул. Лобачевскьго 10.

3 Шевченка Володимир Олександрович — м. Кривий Ріг, вул. Ярославська 16, кв. 32.

Підписи учасників:

Гармаш Євген Васильович.

/___________/.

Нестерук Сергій Миколайович.

/___________/.

Шевченка Володимир Олександрович /___________/.

Додаток 2.

ЗАРЕЄСТРОВАНО ЗАТВЕРДЖЕНО.

У виконавчому комітеті рішенням Зборів Учасників.

Шевченківського району відповідно до Установчого Ради народних депутатів.

Договору Засновниками товариства із «__» ___________200_р. обмеженою відповідальністю.

«ЛОМАПАК».

«__» _________.

_____________(підпис) _____________(підпис) _____________(підпис).

СТАТУТ.

товариства із обмеженою відповідальністю.

«ЛОМАПАК».

Дніпропетровськ.

Статут ТОВ «ЛОМАПАК».

Розділ 1. Загальні положення.

1. Товариства із обмеженою відповідальністю «Ломапак ЛТД» (далі -.

Товариства), створено зметою одержання прибутку шляхом об'єднання майна громадян-засновниківі їхні підприємницької діяльності згідно з.

Законом України «Про підприємства в Україні», «Про господарські товариства», «Про власність, а також із іншими законодавчими актами.

України.

2. Засновниками товариства є громадяни України, що підписали установчий договір: 1) Гармаш Євген Васильович, що проживає за адресою: м. Дніпропетровськ, ін. Ілліча 21-а, кв. 16, паспорт серії АН 500 506. 2) Нестерук Сергій Миколайович, що проживає за адресою: м. Дніпропетровськ, вул. Лобачевського 10, паспорт серії АН 250 501. 3) Шевченка Володимир Олександрович, що проживає за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Ярославська16, кв. 32, паспорт серії АН554 213.

1.3 Місцезнаходження товариства: м. Запоріжжя, вул. Енергетична, 52.

1.4 Найменування товариства: Товариства із обмеженою відповідальністю «Ломапак ЛТД».

1.5 Товариства відповідно до пункту 7 установчого договору має статутний фонд у розмірі 14 500 грн. Частка шкірного із засновників становить: Гармаш Євген Васильович 34% (4930 гривень) Нестерук Сергій Миколайович 33% (4785 гривень) Шевченка Володимир Олександрович 33% (4785 гривень).

Порядок внесення вкладів засновниками товариства визначений у п. 7 установчого договору.

1.6 Товариства набуває права юридичної особини із моменту його реєстрації у Шевченківському виконавчому комітеті Заради народних депутатів м. Запоріжжя.

7. Товариства на підставі свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності і копії документа, що підтверджує взяття його на облік направляти до органу державної податкової служби, відкриває розрахункові рахунки в банках.

8. Товариства має круглу печатку з зображенням свогонайменування і індентифікаційним кондом юридичної особини, кутовий штамп, бланки зі своїми реквизитами.

9. Товариства после його реєстрації має право укладати домов і інші угоди.

10. Товариства має самостійний баланс, може набувати майнових прав, зобов’язань, виступати у суді.

11. Товариства не несе відповідальність за зобов’язаннями усім свїм майном, на яку згідно із чинним законодавством може буте накладене стягнення за вимогами кредиторів. Засновники і учасники несуть відповідальність у межах своїх вкладів.

Розділ 2. Мета і види діяльності.

2.1 Мета діяльності підприємства — отримання прибутку на основі задоволеня потреб суспільства у вироблених підприємством товарах.

2.2 Згідно із пунктом 6 установчого договору товариство для досягнення метиздійснює такі види діяльності:

— виготовлення упаковки;

— надання послуг по пакуванню;

— проведення маркетингових досліджень;

— здійснює оптову та роздрібну торгівлю товарами, як власного виробництва то й товарів вироблених іншими підприємствами.

2.3 Види діяльності, котрі потребують ліцензування, здійснюються после отримання відповідної ліцензії.

Розділ 3. Майно, прибуток й фонди товариства.

3.1 Товариства є власником:

— майна, переданого йому засновниками і учасниками у власність;

— продукції, виробленої товариством у результаті господарської діяльності;

— одержаних прибутків;

— іншого майна, набутогго на підставах, не заборонених законом.

2. Внесками учасників та засновників товариства можуть бути будинки, споруди, обладнання та інші матеріальні ціності, цінні папери, права користування землею, будинками, спорудами, обладнанням, а також інші майнові права (у тому чилі на інтелектуальну власність), кошти, у тому числі в іноземній валюті.

Вартість переданого у власність товариства майна визначається спільним рішенням учасників товариства.

3.3 Товариства має право змінювати розмір статутного фонду, але й цей фонд не винен бути меншим ніж 100 мінімальних заробітних плат.

Рішення про збільшення статутного фонду приймається загальними зборами учасників товариства. Збільшення статутного фонду може бути здійснено лише после внесення повнісстю всіма учасниками своїх вкладів.

Рішення товариства про зміну розміру статутного фонду набирає чинності із дня внесення цих змін до державного реєстру.

3.4 Прибуток товариства утворюється із надходжень від господарської діяльності после покриття матеріальних та прирівняних перед тим витрат на оплату роботи. З балансового прибутку товариства сплачуються проценти банків, а також вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету. Чистий прибуток, одежаний после зазначених розрахунків, залишаеться у повному розпорядженні товариства.

Напрями його розподілу визначаються положенням п. 8 установчого договору.

Чистий прибуток, одержаний підпиємством после сплати платежів, передбачених чинних законодавством україни, розполділяється таким чином: у першій рік после заснування -12 тис. грн. відраховуються в резервний фонд (для його створення), залишок направляється для створення фонду розвитку. У другий й наступні рокта: 5% прибутку — у резервний фонд; 45% прибутку — у фонд розвитку; решта розподіляється між засновниками пропорційно їхні внеску у статутний фонд.

3.5 Збитки товариства відшкодовуються за рахунок резервного фонду, при його недостатності - за рахунок інших коштів, що належати товариству.

Розділ 4. Права і обов’язки учасників й працівників товариства.

4.1 Учасники товариства мають право: — брати доля в управлінні справами товариства; - брати доля в розподілі прибутку товариства; - створювати дані стосовно діяльності товариства, стану його майна, прибутку й збитків; - вносити пропозиції на розгляд зборів; набувати частку учасника, що виходить із товариства.

4.2 Учасник товариства маєправо займати посаду за штатним розкладом товариства і отримувати заробітну плату відповідно до свого трудового вкладу.

4.3 За вимогою учасника товариства дирекція зобов’язана податі йому для ознайомлення річні баланси, звіти товариства про його діяльність, протоколи зборів.

4.4 Порядок Повернення внеску учаснику, що вибув із товариства, а також права правонаступників померлого учасника товариства визначаються установчим договором.

5. Учасники товариства зобов’язані: — виконувати вимоги установчого договору й статуту товариства; - виконувати рішення зборівучасників; - виконувати свої обов’язки перед товариством, у тому числі тих із них, котрі пов’язані із майновою участю, а також вносити вклади в розмірі і порядку, передбаченими установчим домовимо; - не розголошувати комерційну таємницю й кофедеційну інформацію про діяльність товариства.

Характер інформації, що не підлягає розголошенню, визначається зборами учасників.

4.6 Учасник товариства, що систематично не виконує обов’язки чи перешкоджає своїми діями досягненню мети товариства, може бути виключеним з товариства за одностайним рішенням зборів учасників; цей учасник у голосуванні участі не бере. При виключенні учасника з товариства йому виплачується вартість частки майна товариства пропорційно його частці в статутному фонді в порядку передбаченому в установчому договорі.

4.7 трудові взаємовідносини працівників, що працюють у товаристві на умовах найму, регулюються чиннимзаконодавством України про працю, про підприємства, про оплату роботи, правилами внутрішнього трудового розпорядку товариства, а такождає інші соціальні гарантії.

4.8 Товариства забеспечує найманим працівникам умови та охорону роботи, ії оплату не нижче встановленого в Україні мінімального рівня, а також дає інші соціальні гарантії.

4.9 При втраті працездатності товариство забеспечує потерпілому відшкодування витрат у порядку, передбаченому чинним законодавством.

Розділ 5. Виробничо господарська діяльність товариства.

5.1 Товариства самостійно здійснює свою господарську діяльність, розпоряджується виробленими товарами і прибутком, що залишається после сплати податків та інших обов’язкових платежів.

5.2 Товариства самостійно планує свою діяльність, виходячи із попиту на вироблену продукцію і наданіі послуги й необхідності забеспечення виробничого і соціального розвитку товариства.

5.3 Товариства здійснює виробничу і комерційну діяльність силами трудового колективу, члени якогоприймаються на роботу за умовами договору, в якому визначені права, обов’язки і відповідальність рацівника.

5.4 Товариства самостійно здійснює матеріально-технічне забеспечення власного виробництва за системою прямих угод із постачальниами чи через посередництво комерційних центрів.

5.5 Товариства має право користуватися банківським кредитом для здійснення господарської діяльності, а також надавати банку право використовувати свої кошти на договірній основі.

5.6 Товариства має право за рішенням зборів учасників продавти, обмінювати, здавати в оренду, давати на основі в тимчасове користування приміщення, споруди, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні ціності, що йому належати, іншим підприємствам й організаціям.

5.7 Товариства має право самостійно здійснювати зовнішньоекономічну діяльність згідно із законодавством України.

5.8 товариство має право одержувати кредити від своїх закордонних партнерів.

5.9 товариство виконує бухгалтерський облік результатів своєї роботи, здійснює статистичну звітність несе відповідальність за достовірність звітів.

Розділ 6. Управління товариством.

6.1 Вищим органом товариства є збори учасників. У роботі зборів із правом дорадчого голосу можуть брати доля члени виконавчих органів товариства, що невходять у склад учасників.

6.2 Учасники володіють кількісттю голосів, пропорційно розміру їхні часток у статутномуфонді.

6.3 Збори учасників вважаються повноважними, якщо ними присутні учасники, що володіють в сукупності более, як 60% голосів, але в зборах із питань, котрі потребують одностайності, повинні бути присутні усі учасники товариства.

6.4 Збори учасників товариства обирають голову строком однією рік. Голова зборів організовує їхні роботу. Голова зборів товариства не може бутиодночасно його директором.

6.5 Голова зборів винен повідомляти учасників про дату, годину, місце проведення зборів й порядокденний не менш, ніж за 30 днів до скликання загальних зборів. На піздіше, як за 7 днів до скликання загальних зборів учасникам товариства винна бути надана можливість ознайомитися із документацією питань, внесених до порядку деного зборів. З питань, не включених до порядку денного, рішення можуть прийматися лише за згодою всіх учасників, присутніх на зборах.

6.6 Будь-хто із учасників товариства має право вимагати розгляду запитання на зборах учасників за умови, що воно та було б ним поставлено не піздніше, як за 25 днів до початку зборів.

6.7 Збори учасників скликаються в міру необхідності, але й не рідше двох разів на рік. Голова також винен скликати збори учасників: — у разі банкрутсва товариства; - за вимоги ревезійної комісії; - за вимогою директора товариства; - за вимоги учасників товариства, що володіють у сукупності более як 30% голосів.

8. До компетенції зборів товариства належати: а) визначення основних напрямків діяльностітовариства, затвердження його планів та звітів про їхні виконання; б) внесення змін до статуту товариства; в) обрання та відкликання голови виконавчого органу та ревезійної комісії; р) затвердження річних результатів діяльності товариства, включаючи його дочірні підприємства, затвердження звітів й з висновками ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків; буд) створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій та предствництв, затвердження їхнього статутів та положень; е) внесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб товариства; є) затвердження правил та інших внутрішніх документів товариства, визначення організаційної структури товариства; ж) визначення умів оплати роботи посадових осіб товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв; із) затвердження договорів (угод), укладених на суму, що перевищує вказану в статуті товариства; й) прийняття рішень про припинення діяльності товариства, пизначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу; ї) встановлення розміру, форми і порядку внесення учасниками додаткових вкладів; до) вирішення запитання про придбання товариством частки учасника; л) виключення учасника товариства.

З питань зазначених у підпунктах а, б, в, л, необхідна одностайність у вищому органі.

З решти питань рішення приймаються простою більшісттю голосів.

6.9 Виконавчим органом товариства є дирекція, якої очолює директор. Директор обирається зборами товариства. Діяльність директора визначається контрактом й базується на чинному законодавстві України. Директор підзвітний зборам учасників й організує виконання їхнього рішень.

Директор діє від імені товариства в межах встановлених установчими документами. Директор має право без доручення діяти від імені товариства. Директор не може бути одночасно головою зборів учасників товариства.

6.10 Директор за узгодженням з засновниками товариства формує склад посадових осіб товариства і підписує із ними контракт, у якому визначаються права й обов’язки кожної сторони, умови і порядок звільнення із посади із урахуванням гарантій, передбачених чинним законодавством України.

6.11 Директор здійснює керівництво поточними справами товаиства, самостійно вирішує усі запитання діяльності товариства, крім тихий, що належати до виключної компетенції зборів учасників.

Розділ 7. Контроль й перевірка діяльності товариства.

7.1 товариство здійснює бухгалтерський облік своєї діяльності, Веде стастистичну звітність, подає ії у встановленому обсязі органу державної статистики і есе відповідальніть за ії достовірність.

Достовірність та повнота річного балансу і звітності товариства винна бути підтверджена аудитором.

7.2 Перевірка фінансової діяльності товариства здійснюється державними органамиу межах їхнього компетенції згідно із чиннимизаконодавством.

7.3 Контроль за діяльністю дирекції здійснює ревізійна комісія. Члени ревезійної комісії обираються на зборах із числа учасників товариства. Директор та інші посадові особини товариства не можуть бути членами ревезійної комісії. Ревезійна коміся має право вимагативід посадових осіб товариства подання їй всіх необходимых матеріалів, бухгалтерських та інших документів та особистих пояснень.

Ревезійна комісія доповідає про результати проведених нею перевірок вищому органу товариства.

Ревезійна комісія складаєвисновок із річних звітів та балансів. Без висновкуревезійної комісії збори учасників товариства помиляюся затверджувати баланс товариства.

Ревезійна комісія має право ставити запитання про скликання позачергових зборів учасників, якщо виеикла загроза суттевим інтересам товариства чи виявлені зловживання службовими особами товариства.

Перевірки не повинні порушувати нормальний режим роботи товариства.

Розділ 8. Припинення діяльності товариства.

8.1 У разі припинення діяльності товариства (шляхом приєднання, поділу чи передворення) його реорганізація відбувається за рішенням зборів учасників.

При реорганізації товариства вяс сукупність прав та обов’язків товариства переходити до його правонаступників.

8.2 Товариства ліквідується: — за рішенням зборів учасників товариства; - на підставі рішення суду чи арбітражного суду за поданням органів, що контролюють діяльність товариства, у разі систематичного чи грубого порушення ним законодавства; - на підставі рішення арбітражного суду в порядку, встановленому Законом України «Про банкрутсво».

3. Ліквідація товариства провадиться призначеною ним ліквідаційною комісією, а й у випадках банкрутсва та припинення діяльності товариства за рішеням суду чи арбітражного суду -ліквідаційною комісією, що призначається цими органами.

8.4 З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження із управління справами товариства. Ліквідаційна комісія в триденний рядків із моменту іїпризначення публікує інформацію товариства в одному із офіційних органів преси з зазначенням рядок подачі заяв кредиторами своїх претензій; оцінює наявне майно товариства; виявляє його дебіторів та розраховується із ним; вживає заходів для оплати боргів товариства третім особам, а також його учасникам; складає ліквідаційний баланс та подає його вищому органу товариства чи органу, що призначив ліквідаційну комісію. Достовірність та повнота ліквідаційного балансу винна бути підтверджена аудитором.

4. Розподіл коштів товариства при його ліквідації.

Кошти, що належати товариству, включаючи виручку від розпродажу його майна при ліквідації, после розрахунків, із оплати роботи осіб, котрі працюють на умовах найму, та виконання вол язань до бюджету, банками та іншими кредиторами, розподіялються між учасниками товариства пропорційно їхнього часткам у статутному фонді на даний момент ліквідації у шестимісячний рядків после опублікування інформації про його ліквідацію.

8.6 Майно, передане учасниеами товариству в користування, повертається в натуральній формі без винагороди.

8.7 У разі виникнення спорів щодо виплати заборгованності товариства його кошти не підлягають розподілу між учасниками до вирішення цого спору чи до одержання кредиторами відповідних гарантій.

8.8 Ліквідація товариства вважається завершеною, а товариство таким, що припинило свою діяльність, із моменту внесення запису про це до державного реєстру.

Список літератури:

1. Ламбен Ж.-Ж. Стратегічний маркетинг: європейська перспектива.— СПб.:Наука, 1996. 2. Маркетинг: Підручник / Романов О. Н. та інших.; під ред. А. Н. Романова. — М.:Биржи і банки, 1995. 3. Ф. Котлер Основи Маркетингу, М., «Бізнес Книжка», 1995. 4. Бізнес № 23 від 07.06.99р. 5. Усе про Бухгалтерському обліку № 48 від 23.10.2000р. 6. Закон України «Про підприємництво» № 785-ХІІ, від 26.02.91р.

Показати весь текст

Заповнити форму поточною роботою