Інші роботи
Попри все позитивні результати, системне мислення досі цю вимогу зігнорувало своє найважливіше призначення. Твердження, що його дозволить застосовувати сучасний науковий метол до управління, досі не реалізовано. Це відбувається почасти від того, що великомасштабні системи дуже складні. Нелегко усвідомити ті багато способи, з яких зовнішня середовище впливає внутрішню організацію. Взаємодія…
Реферат Рисунок 3.4 — Класифікація ділових стратегій підприємства Перший підхід пов’язаний з лідерством у мінімізації витрат виробництва. Даний тип стратегій пов’язаний з тим, що підприємство намагається досягти витрат виробництва і реалізації своєї продукції. У результаті цього вона може за рахунок більш низьких цін на аналогічну продукцію домогтися завоювання більшої частки ринку. Підприємства…
Реферат В соціальної та фахової адаптації японських фірмах відводиться програмам виховання корпоративної культури організації, її іміджу, вихованню гордості упродовж свого компанію, корпорацію. Це правда званий «корпоративний дух» фірми чи компанії. Він виховується через систему залучення працівника до справ фірми, до її атмосфері, завданням і місії. Кожна компанія має власну форму робочого одягу, девіз…
Реферат ДІАГНОСТИКА ПРОБЛЕМИ. Перший крок по дорозі розв’язання проблеми — визначення чи діагноз, сповнений спокус і правильний. Існують два способу розгляду проблеми. За одним, проблемою вважається ситуація, коли поставлені мети не досягнуто. Інакше кажучи, ви дізнаєтеся проблему бо ні може бути те, що мало було статися. Поступаючи ви згладжуєте відхилення від норми. Приміром, майстер може встановити…
Реферат Якщо розглядати зв’язок між технологією і структурою організації з урахуванням цієї класифікації, то стає зрозумілим, що при посередницьких технологіях координувати діяльність різних підрозділів досить легко, оскільки вони не є взаємозалежними. Необхідно лише розробити стандартні процедури, правила та інструкції, які забезпечували б однакові показники виконання робочих завдань у всіх підрозділах…
Контрольная Рис. 1.4 Вплив типу влади на стиль керівництва Вважається, що письмове оформлення політики менеджменту персоналу чітко й наглядно демонструє погляди адміністрації щодо зазначених вище та інших аспектів управління, формує в працівників уявлення про наміри керівництва організації, сприяє поліпшенню взаємодії підрозділів і морально-психологічного клімату, раціоналізує процес прийняття кадрових…
Курсовая Творчий характер управлінської праці відкриває великі можливості для самоорганізації персоналу управління завдяки самовихованню і набуття потрібних для ефективної діяльності якостей (самодисципліна, концентрація уваги, пам’ять, витримка тощо), для розробки індивідуальних планів роботи на кожен робочий день, тиждень, місяць, рік, удосконалення організації робочого місця тощо. Якщо немає достатньо…
Реферат Иногда бувають завдання, які роблять мене із джерела інформацією «агента впливу», покликаного направити дії фірми у потрібний русло. Декілька років тому моя корпорація справу мала про партнерство і навіть злитті московського підрозділи з однією азіатським виробником. Куратори доручили зірвати угоду. Переговори тривали довго, супроводжувалися періодичними візитами делегацій по обидва боки. Попри…
Реферат Актуальність дослідження професійної освіти і підготовки кадрів зумовлена негативними тенденціями, що спостерігаються в нашому суспільстві, а саме: брак цілеспрямованої державної стратегії і політики у сфері професійної підготовки кадрів, зокрема з урахуванням як галузевої специфіки, так і особливостей господарської діяльності великих, середніх і малих підприємств, з метою забезпечення високої…
Контрольная Альтернативним вважатимуться метод виживання сільськогосподарського підприємства у нинішніх умовах — це впровадження внутрішньогосподарського розрахунку. Розглянемо мотиви перекладу СХП на договірні госпрозрахункові відносини. З з підвищення ефективності праці необхідно зацікавити працівників у результатах праці, зокрема в економії матеріальних ресурсів немає і вироблену продукцію. Потрібно…
Реферат Екологічний менеджмент тісно пов’язані з економікою країни й формує вихідну інформацію необхідність використання природних ресурсів при рішенні завдань ефективності розвитку. Поява нових завдань раціонального використання природних ресурсів немає і охорони навколишнього середовища зумовлено істотною потребою практики хозяйствования. Комплексний програмно-цільовий підхід до розвитку нових форм…
Реферат Підприємства різних галузей промисловості мають свої специфічні особливості, які випливають із характеристики підприємства, техніки і технології, кваліфікації кадрів. В той же час вони мають ряд спільних признаків, які дозволяють класифікувати їх по ряду напрямків: форма власності, галузева належність, рівень концентрації виробництва, ступінь спеціалізації, тип виробництва, рівень механізації і…
Реферат Навчально-методичне забезпечення курсу «Менеджмент» для бакалаврів економіки укладачі: Соболь С. М., канд. ек. наук, доцент Шершньова З. Є., канд. ек. наук, доцент Київ КНЕУ 2000. Олександра Федак, консультант з питань оподаткування, Київський центр підтримки та розвитку бізнесу «Головбух» № 29 (580), травень 2008, стор. 20. Храмцовская. Н. А. Актуальные проблемы современного делопроизводства…
Реферат Рис. Виходи і входи ИС/ИТ-стратегии. 4. Запізніле запровадження систем не приносить гаданої прибутку через слабке орієнтування на ключові мети. 5. Пріоритети і плани постійно змінюються, що породжує конфлікти між користувачами і персоналом ІВ, зменшуючи цим продуктивність. 6. Обрані технології не об'єднують, а навіть скоріш роз'єднують у бізнес. 7. Немає коштів у створення підхожих ИС/ИТ рівнів…
Реферат У той же час ці процеси самі повинні бути керованими. Управління як організаційний процес є ключовим процесом. Побудова управлінських рішень дозволяє організувати роботу найбільш ефективним чином у відповідності зі сформованою ситуацією. Існують різні стилі управління, використання яких також носить ситуаційний характер. У процесі розвитку підприємство рано чи пізно зштовхнеться з проблемою…
Реферат