Право колективної власності на Украине

— 2 ;

ЗМІСТ.

|Вступ | | |3 | |Розділ |1 |Історія розвітку права колективної | | | | |власності в Україні. Обстеження | | | | |створювання підприємств. |5 | | |1.1. |Історія розвітку права колективної | | | | |власності в Україні. |5 | | |1.2. |Обстеження підприємств у межах їхнього | | | | |створювання. |9 | |Розділ |2. |Правове регулювання колективної власності в| | | | |Україні. |26 | | |2.1. |Власність кооперативів |27 | | |2.2. |Власність господарських товариств |35 | | |2.3. |Об`єкти права власності господарських |59 | | | |товариств | | | |2.4. |Власність громадських организацій |64 | | |2.5. |Власність релігійних організацій |70 | |Висновки | | |82 | |Список | | | | |літератури| | |88 |.

— 3 ;

ВСТУП.

Проблеми права власності в цілому й колективної, зокрема, на сучасному етапі переходу України до ринкової економіки є надзвичайно актуальними. У даний годину важливим є визначення стимулів для високопродуктивної роботи в суспільстві. У зв «язку із цим першочерговою задачею представляється визначення принципових основ правового регулювання права власності як одного зі способів стимулювання ефективної праці.

Перехід України до розвинутих ринкових відносин багато в чому залежить від правового забеспечення ринкових форм, від створення належних умів функціонування суб`єктів господарської діяльності, від суворого додержання останнимі вимог чинного законодавства України.

Здійснення в Україні економичної реформи істотно змінилося правовий, фінансово-економичний й соціальний стан основної ланки народного господарства — підприємства, його статус у системі господарського й цивільного обороту. Замість домінувавших ранійше у всіх галузях економіки підприємств, що базуються на державній власності, виникли й функціонують міліони підприємств що базуються на приватній, змішаній, колективній формах власністі. Ринкові механизми, що набирають силу, ставлять підприємства в принципово нові ставлення із Державою (бюджетом) й єкономичнимі свободами, що господарьють у здійсненні діяльності підприємств встановлюються й нові економико-правові регулятори.

Основні засади ринкової економики передбачають повну господарську самостійність підприємств, що функционують у нородному господарстві, вступаючи при цьому в різноманітні виробничи, господарськи та інші з`вязки. Всі ці суспільни відносини (як між підприємствами — беспосередними товаровиробниками, то й між іншіми державними та іншіми органами) потребують правового регулювання, завдяки якому смердоті набувають характер правовідносин.

Ринкова економика породила різноманітні організаційні форми підприємств: — господарськи товариства;

— 4 — - виробничи кооперативи; - приватні й казенні підприємства.

Виникла необхідність урегулювання правового статусу об`єднань, підприємств (асоціацій, корпорацій, концернів, консорціумів, та т.д.), встановлення правового режиму вільних (спіциальних) економічних зон та вивчення правового режиму іноземного інвестування. Мета дипломної роботи — проведення теоретичного дослідження практичної роботи й вивчення досвіду практичної роботи права колективної власності на підставі чинного законодавства України. Об`єкт дипломної роботи — проблеми права власності на сучасному єтапі в Україні. Предметом досліджень дипломної роботи — є комплєкс суспільних відносин в сфері права колективної власності в Україні. Завдання дипломної роботи: — дати загальний огляд історії розвіття права колективної власності в.

Україні; - розкрити поняття суб`єктів та об`єктів колективної власності; - підстав виникнення права колективної власності; - проаналізувати об`єкти права власності колективу арендарів; - проаналізувати об`єкти права власності колективу колективного господарства; - проаналізувати об`єкти права власності колективу господарського товариства.

Диплом має значну логіку побудови та зміст. Логічна структура роботи охоплює широке коло питань, пов`язаніх із правом колективної власності в Україні.

Розділ І даного диплома «Історія розвітку права колективної власності в Україні. Обстеження створювання підприемств» знайомить із історією розвітку права колективної власності та охоплюе широке коло питань, пов`язаніх із процесом створення підприємства.

Розділ ІІ даного диплома «Правове регулювання права колективної власності в Україні» предбачає вивчення стану правового регулювання колективної власності в Україні на сучасному єтапу розвітку.

— 5 ;

РОЗДІЛ І. ІСТОРІЯ РОЗВІТКУ ПРАВА КОЛЕКТИВНОЇ.

ВЛАСНОСТІ У УКРАЇНІ. ОБСТЕЖЕННЯ СТВОРЮВАННЯ.

ПІДПРИЄМСТВ.

1.1. Історія розвітку права колективної власності в Україні.

Реформуванню відносин власності в Україні сприяло прийняття «Декларації про державний суверенітет України «від 16 июля 1990 р., що заклала політико-правові, соціально-економічні основи побудови Української держави, а також Закону України «Про економічну самостійність Української РСР «від 3 серпня 1990 р., яким, зокрема, був визначена розмаїтність форм власності (державної, колективної, індивідуальної - особистої чи приватної). Прийняттям цих основних актів був закріплений інститут права колективної власності в Україні.

З цого погляду варто звернути увагу тих, що Конституція УРСР 1978 р. установлювала дві форми власності: державну (загальнонародну) й колгоспнокооперативну. Остання являла собою власність відповідних колективів, тобто колективну власність.

У жовтні 1990 р. дія розділу Конституції 1978 р. про економічну систему був припинена, а 7 лютого 1991 р. був прийнятий Закон України «Про власність », четвертий розділ якого присвячений регламентації права колективної власності. Основні положення даного закону зіграли значну роль у формуванні ряду законів ринкового напрямі в Україні: «Про підприємництво », «Про підприємства в Україні «, «Про господарчі товариства «й ін. Основними його рисами є визнання розмаїтності форм власності, установлення їхньої рівноправності, надання власникам волі дії у відношенні приналежного їм майна. За окремими виключеннями цей Закон (п. 4 ст.2) встановивши три форми власності: приватну, колективну й державну.

Якщо в питаннях трансформації приватної й державної власності мається визначена ясність, то проблеми колективної власності викликають теоретичні суперечки.

— 6 ;

Прийняття 28 червня 1996 р. Конституції України не внесло ясність у рішення даної проблеми. Розглянемо її із наукового погляду.

Одні автори (О.С. Шемшученко, В.І. Семчік, В.3. Янчук, Ц.В. Бичкова) вважають, що право колективної власності повинне бути передбачене в законодавстві, інші (А.В. Дзера, О.А. Підопригора, Я. М. Шевченка, І.Т. Пукшін, В.В. Янчук) — що права колективної власності не існує, а мається лише право приватної загальної власності. З останньою думкою навряд чи можна погодитися. Адже існують різні суб «єкти колективної й приватної власності (суб «єктом права колективної власності є недержавні юридичні особини, а суб «єктом права приватної власності - громадяни). Від права загальної спільної власності право колективної власності відрізняється по кількості суб «єктів й порядку здійснення правомочий власності, для права загальної спільної власності характерна безліч суб «єктів й спільність про «єкта, в тієї годину як право колективної власності може належати одному суб «єкту. Правомочності загальної власності здійснюються за спільною згодою всіх учасників (ст. З ЦК України), тоді як право колективної власності - по більшості голосів.

У юридичній літературі також ведеться дискусія про суб «єктів відносин колективної власності. Одні учені вважають, що в колективній власності кожен учасник має свою «частину », що дозволяє йому одержувати пропорційну частину загального прибутку й разом із іншими учасниками розпоряджатися й керувати загальним майном. Інші відстоюють точку зору, що коли власником є колектив, ті його учасники не є власниками, тобто, колективна власність — цілісна, єдина й неподільна, вона винна належати всьому колективу без виділення паю чи частини окремих осіб, інакше розмивається колективний характер й власність перетворюється в кооперативну, колективноіндивідуальну. Друга точка зору представляється недостатньо обґрунтованою, бо при колективній власності можливо якщо трохи змінена тріада «володіння — користування — розпорядження », але й головним залишається володіння кожним членом колективу своєю часткою майна із одночасним користуванням й Розпорядженням усіма його членами часткою майна шкірного із них. Про «єднання членами свого майна над такому випадку втрачу від;

— 7 — ношення індивідуума до його частки як до своїй. Головної залишається можливість виділити й привласнити свою частку майна за годину, чи лише после виходу із колективу власників. При цьому виділення майна може здійснюватися, як правило, лише у фінансовій формі, тоді як матеріальна форма майна спільної власності залишається неподільної.

Супротивники права колективної власності у своїх доказах спира;

ються тих, що в юридичній практиці закордонних країн, як правило, закріплено дві форми власності — приватна й публічна. Однак слід зазначити, що, розглядаючи основні підходи до проблем власності із економічної точки зору, ми бачимо, що автори закордонних економічних праць практично не досліджують проблему права власності. У відомих українському читачу «Экономиксах «П. Самуельсона, працях До. Макконела й З. Брю використовується поняття форми господарювання й на цьому будується економичний аналіз, у першу чергу через призму эфєктивністі, тобто юридичний аспект вони відсутній зовсім.

Більш детальне вивчення закордонного досвіду дозволяє констатувати, що при формальній відсутності в розвитих країнах правової категорії колективної власності, колективна форма господарювання існує й доводити свою життєздатність. Так, нині США мається 11 000 підприємств, що чи цілком викуплені колективом, чи мають кінтрольний пакет акцій. На цих підприємствах (де зайняте близько 10% працуючого населення країни), крім високих заробітків, у середньому удвічі рази вище темпи зростанню продуктивності роботи, на 50% вище прибуток, тут утвориться втроє понад повних робочих місць, якщо порівняти із приватними підприємствами. Це великі фірми, більшість капіталів які знаходиться у власності їхніх працівників: «Паблікс Супермаркєтс «— 65 000 робітників; «Хєлф Траст «— 30 000 робітників; «Элвєр «— 13 500 робітників й т.д. Проведене у 80-х роках серед населення США опитування показало, що 8% населення хотіли б працювати на державних підприємствах, 20% - на приватних та акціонерних підприємствах й 66% -на підприємствах, що контролюються самими працівниками.

У Іспанії уже кілька десятиліть працює Мондраторська група чисельністю.

— 8 — более 21 000 працівників.

На загальну кількість обсягу продукції кооперації, що випускається, наприкінці 80-х років приходилося 8% від загального роздрібного товарообігу. Великобританії, 18% від торгівлі продуктами харчування. У Норвегії кооперація в загальному національному товарообігу складає 11%, а у Швеції — 20%, у Швейцарії послугами кооперативів користуються біля 90% населення країни.

У країнах Загального ринку у виробничих кооперативах нараховується близько 1 000 000 робітників, а кооперативному секторі, що вважається колективню формою господарювання, — біля 2 500 000 робітників. Можна констатувати, що ці підприємства досить надійно утримуваються в розвитому конкурентного середовищі змішаної економіки. Деякі дослідження вказують тих, що продуктивність роботи ними у 10−15% вище, ніж на підприємствах інших типів.

Для реагування на виникнення й розвиток колективних форм господарювання США діє Національний центр утворення колективних підприємств; прийнята визначена кількість нормативних актів, що сприяють їхні становленню й розвитку.

Вищевикладене дозволяє зробити висновок про ті, що право колективної власності не належить ані до державної, ані до приватної власністі, воно та цілком вписується в режим ринкових відносин, але й має свою специфіку, свої особливості, нарешті, свою історію.

У Україні право колективної власності було б традиційним. До Жовтневої революції в сільській місцевості був общинна власність на грішну землю. Сільські споживчі суспільства на загальній власності діяли ще із 80-х років минулого століття.

Невже тепер, в умовах побудови правової держави та демократизації громадського життя потрібно відмовитися від однієї із недержавних форм власності, у тому щоб нібито погодити букву законодавства зі стандартами країн Європейського Союзу?

Неупереджений аналіз ситуації навколо колективної власності дає.

підставу затверджувати, що Незважаючи на невизначеність й дискусийність самого поняття колективної власності в загальноприйнятому в суспільстві понятті, вона.

— 9 — реально існує на практиці. Поряд із державною й приватною — мається колективна власність, до якої належати акціонерні підприємства й підприємства, які викуплені трудовими колективами, а тепер також підприємства, що орендують державне майно.

Колективна власність — явище про «єктивне, як й про «єктивне прагнення людей до колективного господарювання. Колективна (чи кооперативна) власність існує у всіх країнах, хоча вона не скрізь законодавчо закріплена в конституційному порядку. Думаємо, що виживуть й будуть розвиватися тих із форм власності, що виявляться более життєздатними, пристосованими до умів господарювання.

1.2. Обстеження підприємств у межах їхні створювання.

Принципи створення підприємств.

Створення підприємства базується на визначених принципах, регульованих нормативними актами, цивільним законодавством, законами про окремі організаційно-правові форми юридичних осіб, що можуть функціонувати в українській економіці, а й у залежності від форми власності на майно: на праві власності, праві господарського володіння, праві оперативного керування.

Необхідність створення підприємства ґрунтується економічною доцільністю, матеріальними умовами, принципами для заснування підприємства, а також можливістю виконання найважливішої суспільної функції - виробництво товарів (виконання робіт й надання послуг) відповідно до потреб ринку.

Термін «створення «являє собою правове поняття, яку включає врегульовані правом умови фактичного виникнення та легалізації підприємства в статуті правового господарюючого суб «єкта.

Виходячи із цього у економіці України створюються й функціонують підприємства різних організаційно-правових форм, господарське законодавство визначає загальні й спеціальні умови їхнього створення. Вони визначені Законом «Про підприємства в Україні «, Законом України «Про підприємництво «та Цивільним кодексом, який регулює загальні умови створення юридичної особини, до того числі.

— 10 — - й підприємства. Спеціальні умови створення підприємств визначені законами про їхні окремі види.

Створення нового підприємства (незалежно від форм власності й його майбутніх власників) проходити, як правило декілька етапів:

1) виникнення ідеї про створення нового підприємства, необхідного для виробництва конкретних видів продукції, товарів (робіт, послуг);

2) вивчення ринку, на задоволення потреб якого винне працювати підприємство;

3) добір співзасновників підприємства;

4) визначення фінансових джерел, необходимых для формування статутного капіталу (статутного фонду), необхідного для початкового етапу функціонування підприємства;

5) розробка установчих документів й бізнес-плану;

6) проведення організаційних заходів щодо створення підприємства в залежності від організаційно-правової форми й форми власності;

7) здійснення державної реєстрації підприємства, одержання необходимых рахунків у банках;

8) виготовлення печаток й штампів;

9) постановка на урахування в органі державної податкової служби і ін.

Важливе місце в процесі створення підприємства має добір керівних робітників підприємства, спеціалістів, визначення їхніх функцій, прав, відповідальності, наймання на роботу інших співробітників, розробка правил внутрішнього розпорядку у відповідності із чинним законодавством, формування умів функціонування підприємства.

як правове поняття «створення «включає визначення засновників, їхнього засновницької компетенції, порядку діяльності щодо створення підприємства. Засновником є особа, що має право створити у встановленому порядку підприємство як юридичну особу. За Законом України «Про власність в Україні «такого наділені безпосередньо власники засобів виробництва та іншого майна, упов;

— 11 — новажені власником (власниками) органи, тобто фізичні й юридичні особини, що мають засновницьку право й дієздатність. Отже, тут діє загальний принцип, згідно із яким засновником (співзасновниками) можуть бути «фізичні й юридичні особини, крім випадків, передбачених законодавчими актами України » .

Уповноважені органи, котрі можуть бути засновниками підприємств, визначає власник. Щодо підприємств загальнодержавної власності - це підвідомчі Кабінету міністрів України органи державної виконавчої влади: міністерства, державні комітети, інші центральні відомства. Вони приймають рішення про створення підприємств державної власності, затверджують статути й контролюють їхні дотримання, укладають та розривають контракти із керівниками підприємств, контролюють ефективність використання закріпленого за підприємствами майна, його збереження. Це загальне правило. У окремих випадках (наприклад, щодо підприємств в будівельному комплексу) зазначені функції й повноваження Кабінет міністрів України делегує господарським про «єднанням: корпораціям, концернам тощо. Щодо підприємств комунальної власності уповноваженими органами із засновницькими правами є виконкоми обласних й місцевих Радий, місцеві державні адміністрації та уповноважені ними органи.

Засновники реалізують засновницькі права шляхом обрання організаційної форми підприємства; визначення цілей й предмета його діяльності; прийняття рішення про його створення; затвердження в установчому порядку статуту; передачі безоплатно на баланс підприємства основних фондів та обігових коштів; формування органів управління, визначення у статуті між їхні повноважень тощо.

Створення підприємства в юридичному розумінні являє собою затвердження та одержання передбачених законом документів: рішення власника (власників) чи уповноваженого органу про створення підприємства, статуту (якщо цого вимагає організаційні форма), посвідчення про державну реєстрацію. При необхідності для новостворюваного підприємства земельної ділянки сюди входять також документи на землекористування (землеволодіння), визначені земель;

— 12 — ним законодавством України. Дозвіл на користування створюваним підприємством земельною ділянкою, а також іншими природними ресурсами видається за рішенням місцевої Заради народних депутатів за місцезнаходженням підприємства у порядку встановленому Земельним кодексом України. Відмова в наданні земельної ділянки може бути оскаржена у встановленому законом порядку.

Господарське законодавство України регулює також способи створення підприємств. Так, підприємство може бути створене згідно із рішенням одного чи кількох власників чи уповноваженого ним органу.

Підприємство може створюватися внаслідок примусового поділу іншого підприємства відповідно до антимонопольного законодавства України. Примусовий поділ підприємства здійснюється із Розпорядженням Антимонопольного Комітету України, його територіальних управлінь. Розпорядження про поділ підприємства — монополіста є обов «язковим для власника (власників) чи уповноваженого органу. Розпорядження про примусовий поділ визначає рядків створення нових підприємств, який не може бути меншим 6 місяців.

Підприємство може створюватись шляхом реорганізації діючого підприємства, тобто в результаті виділення з складу структурних підрозділів за рішенням їхні трудових колективів, якщо на це є згода власника чи уповноваженого ним органу. Аналогічно може створюватися підприємство на базі структурної одиниці діючого про «єднання. Щодо таких підприємств діє провило про збереження по них взаємних вол «язань та укладених договорів із іншими підприємствами.

Підприємства мають право створювати на територї України та за її межами суб «єкти господарювання без прав юридичної особини — свої відособлені підрозділи: філії, представництва, відділення із правами відкриття поточних й розрахункових рахунків. Відособлені підрозділи діють на підставі положень про них, котрі затверджуються підприємством. Відкриття вказаних підрозділів не потребує їхнього реєстрації. Підприємство лише повідомляє про це реєстраційний орган шляхом внесення додаткової інформації на свій реєстраційну карту.

Нерідко в практиці поширена помилка змішування відособлених підрозді;

— 13 — лів юридичної особини й дочірніх підприємств. Алі на відміну від перших дочірнє підприємство є юридичною особою, тобто суб «єктом, що самостійно хазяює, тому воно та винне бути зареєстрованим у порядку, встановленому для реєстрації підприємств. Установчі документи.

Установчими документами підприємства називається комплект документів установленої законом форми, згідно із якими підприємство виникає й діє як суб «єкт права. З точки зору правової природи, установчі документи є локальними нормативними актами, котрі набирають юридичної сили внаслідок затвердження їхнього одним чи кількома засновниками підприємства.

Розробка установчих документів є важливим (визначальним) етапом у процесі його функціонування, тому законодавчими актами встановлені визначені відомості, що повинні містити установчі документи.

Форму й зміст установчих документів визначають залежно від видів підприємства та закони про окремі види підприємств.

Стаття 6 Закону України «Про підприємництво «дає перелік актів, котрі відносяться до установчих документів. По-перше, це рішення одного чи кількох власників чи уповноваженого ним (ними) органу про створення підприємства. Якщо власників чи органів два й понад, таким рішенням визначено установчий договір. По-друге, це статут підприємства.

У випадках передбачених законодавством, підприємства діють на підставі статуту, тобто власного збирання правил, що регулюють сукупно їхні діяльність, взаємовідносини із іншими господарюючими суб «єктами. Статут має відповідати основним положенням Закону України «Про підприємства »: він затверджується власником (власниками) чи засновником (засновниками) підприємства, а державних підприємств — власником майна за участю відповідного трудового колективу.

Стаття 9 Закону «Про підприємства в Україні «визначає перелік обов «язкових відомостей, котрі необхідно включити до статуту підприємства як одного із його.

— 14 — основних установчих актів.

Зміст установчих документів (статутів, установчих договорів) господарських товариств регулюється статтями Закону України «Про господарські товариства ». Ці з статтею визначають переліки основних даних, що підлягають включенню до установчих документів товариств окремих видів.

Установчі документи повинні містити обов «язкові дані про підприємства, без які смердоті вважаються такими, що не відповідають вимогам законодавства. Це такі дані:

— найменування (завод, фабрика, майстерня тощо) й вид підприємства (сімейне, приватне, колективне, державне);

— зазначення власника (склад засновників, учасників) та місцезнаходження підприємства;

— предмет й цілі діяльності підприємства;

— юридичний статус підприємства. Це з статтею про юридичну особу підприємства, про його майно, про самостійний баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки у трилітрові банки, про фірмову марку та товарний знак, про печатку із найменуванням підприємства. Якщо підприємство має право випускати цінні папери, то таке право веж відноситься до юридичного статусу підприємства;

— про склад майна підприємства: перелік фондів (основний, оборотний, статутний, резервний, страховий, інші фонди); порядок утворення майна; порядок розподілу прибутків та покриття витрат; порядок випуску акцій (щодо акціонерного товариства). Якщо підприємство не є власником майна, включається стаття про ті, що майно закріплене його на праві повного господарського відання; - про перелік органів управління підприємства, порядок їхнього формування, компетенцію; - про контрольні органи — спостережну раду, ревізійну комісію; - про порядок припинення діяльності підприємства: підстави, орган, що приймає рішення про припинення; порядок створення й роботи ліквідаційної комісії;

— 15 — - умови розрахунків із бюджетом й кредиторами, розподіл майна, що залишилося.

У статуті підприємства винен бути визначений орган, що має право репрезентувати інтереси трудового колективу (рада трудового колективу, рада підприємства, профспілковий комітет тощо). У нього можуть включатися положення, зв «язані із особливостями діяльності підприємства: про трудові взаємини, котрі виникають на основі членства; про повноваження, порядок створення та структуру заради підприємства.

У установчих документах господарських товариств окремими статтями визначають порядок внесення змін до статуту (вищим органом, за рішенням У4 голосів акціонерів, котрі беруть доля в зборах).

Одні юридичні особини беруть доля лише на підставі статуту (наприклад, приватне підприємство, створене одним фундатором).- Для інших юридичних осіб необхідні як статут, то й установчий договір (наприклад, акціонерним товариствам, товариствам із обмеженою й додатковою відповідальністю). Третім — достатньо одного установчого договору (наприклад, повним й командитним товариствам).

Установчий договір використовується тоді, коли діяльність двох й более фізичних осіб і/або юридичних осіб спрямована на спе-ціальну ціль — створення нової юридичної особини. Таким чином, установчий договір служити для визначення порядку і умів узгодженої діяльності фундатора.

У тихий випадках, коли установчий договір необхідний, його роль як установчого документа може бути двоякою. У одних випадках законодавство визначає установчий договір у якості єдиного установчого документа утворюваного підприємства. Тоді в договорі повинні визначитися усі тих запитання, що звичайно вказуються в статуті: наприклад, найменування юридичної особини, місце його перебування, ціль діяльності і інші реквізити.

У інших випадках (їхнього більшість) закон потребує два установчих документи — не лише установчий договір, але й і статут. Необхідно підкреслити, що це самостійні документи й не можна розцінювати статут як частину договору чи навпаки.

— 16 ;

Таких випадках цілком виправдано, що зміст одного із двох установчих документів може частково дублювати зміст іншого. Звичайно, наприклад, як у статуті, то й в установчому договорі визначається порядок розподілу між учасниками прибутків й збитків, керування діяльністю створеного ними юридичної особини, виходу засновників з складу. Водночас є помилковим уявлення, що установчий договір це зразкова «копія» статуту (із деякими змінами).

При розподілі питань, що ставляться до змісту установчого договору й статуту, доцільно враховувати таке. У статуті, насамперед -, повинні знайти відображення положення, що стосуються юридичної особини: його найменування, ціль діяльності склад й компетенція органів, а також повинні міститися інші відомості, передбачені законодавством про юридичні особини відповідного виду.

У установчому ж договорі необхідно насамперед визначити конкретні обов «язки засновників й порядок їхньої спільної діяльності по створенню юридичної особини, умови передачі в його власність їхні майна і участі в його діяльності, умови й порядок розподілу між засновниками прибутку й збитків, керування діяльністю юридичної особини, виходу засновників з його складу. Отже, в установчому договорі повинні бути визначені основні положення про взаємовідносини учасників (засновників) й виражене добровільна згода, волевиявлення засновників на створення нової юридичної особи.

Установчий договір набирає сили із моменту підписання засновниками й зберігає свої дії все період діяльності створеної юридичної особи.

Конкретизація змісту установчих документів залежить від виду утворюваної юридичної особи.

При розробці проектів установчих документів підприємств необхідно керуватися також типовими нормативними активами. Щодо підприємств окремих видів законодавець застосовує типові форми установчих документів. Діють, зокрема, статути: типовий статут державного підприємства, типовий статут відкритого акціонерного товариства, статут закритого акціонерного товариства. Статут товариства із обмежено відповідальністю, Статут орендного підприємства. Крім то;

— 17 — го. Фондом державного майна України затверджено установчі домов: Про створення товариства із обмеженою відповідальністю, Про створення закритого акціонерного товариства та зразковий договір оренди.

Внесення змін й доповнень в установчі документи винне провадитися по правилах, викладеним у Положенні про державну реєстрацію суб «єктів підприємницької діяльності від 25.05.98 р. Внесення змін (доповнень) оформляється у виді окремих пропозицій чи шляхом виклади установчих документів у новій редакції із дотриманням вимог, визначених Положенням.

Установчі документи складаються на державній чи іншій мові відповідно до Закону УРСР «Про мови в Української РСР». Підписуються засновником, прошиваються й пронумеровуються.

Установчі документи не повинні містити положень, що суперечать законодавству.

Відповідальність за відповідність установчих документів законодавству несе власник (власники) чи уповноважені їм (ними) органи, що подають документи для державної реєстрації підприємства. Порядок державної реєстрації підприємств.

Державна реєстрація підприємств є обов «язковою юридичною дією при їхнього створенні. Вона встановлена ст. 6 Закону «Про підприємства в Україні «та ст. 8 Закону «Про підприємництво ». Ці з статтею визначають державні органи, на котрі покладена реєстрація підприємств (легалізуючи органи), а також загальні умови й порядок реєстрації.

Включення етапу державної реєстрації в процесі створення підприємства є обов «язковим, оскільки лише после реєстрації підприємство одержує права юридичної особини, відповідно до п. 4 ст. 5 Закону України «Про підприємства в України».

Детально процедура реєстрації регламентується Положенням про державну реєстрацію суб «єктів підприємницької діяльності, затверджених постановою Кабінету міністрів України від 15 травня 1998 р. № 740 (далі для короткості - По;

— 18 — ложення про реєстрацію). Це Положення визначає порядок державної реєстрації й перереєстрації підприємств незалежно від їхніх організаційно-правових форм й форм власності, за винятком окремих суб «єктів: банків, засобів масової інформації, фондових бірж, для які законами України встановлені спеціальні правила державної реєстрації, а також порядок скасування державної реєстрації.

Реєстрація підприємства є процесуально-правовою дією, внаслідок якої підприємства включаються в Україну. Днем включення визначено день реєстрації підприємства. Зазначена дія має за мітку надати підприємству формально-юридичних ознак суб «єкта права, згідно із якими воно та починає функціонувати у господарсько-правовому обороті як загальновідома для третіх осіб й органів держави юридична особа. Запис у Державному реєстрі про реєстрацію підприємства являє собою юридичний факт виникнення підприємства — суб «єкта права із правами юридичної особини. Відповідно в Україну підприємство визнається діючим, стає юридичною особою, набуває прав та обов «язків із дня його державної реєстрації. Діяльність незареєстрованих підприємств не допускається. З іншого боці, підприємство вважається таким, що припинило свою діяльність, із моменту внесення запису про це до Державного реєстру. Цей запис є скасуванням реєстрації.

Постановою Кабінету міністрів України «Про порядок державної реєстрації суб «єктів підприємницької діяльності» від 25 травня 1998 № 740 були внесені такі розміри плати:

— за державну реєстрацію (реєстраційний збір) для юридичних осіб — 7 необлагаємих мінімумів прибутків громадян;

— за прискорену (у плині дня) державну реєстрацію — потрійний розмір відповідного реєстраційного збору;

— за державну реєстрацію змін (доповнень) в установчі документи — ЗО відсотків реєстраційного збору;

— за видачу дубліката свідчення про державну реєстрацію — 10 відсотків реєстраційного збору.

— 19 ;

Перереєстрація підприємств відбувається на основі, якщо інше не передбачене законом.

Орган державної реєстрації сплачує заявнику 20 відсотків реєстраційного збору за кожний прострочений день державної реєстрації, але й не понад розміру внесеної заявником плати за державну реєстрацію Ця сума сплачується із коштів фонду органу державної реєстрації, формованого за рахунок 30 відсотків відрахувань від плати за державну реєстрацію.

Законодавство визначає органи державної реєстрації підприємств. У відповідності зі ст. 8 Закону України «Про підприємництво «реєстрація проводитися у виконавчому комітеті міського, районного в місті заради чи в районних, районної міст Києва й Севастополя державної адміністрації (далі — органи державної реєстрації) по місцезнаходженню даного суб «єкта, якщо інше не передбачене законодавством. Так, господарські товариства, що займаються банківською діяльністю, реєструє Національний банк України в порядку, визначеному Законом України «Про банки й банківську діяльність » .

Для державної реєстрації підприємства власник (власники), уповноважений їм /ними/ орган чи особа /заявник/ особисто, чи поштою/рекомендованим листом, подають направляти до органу державної реєстрації:

— рішення власника (власників) майна чи уповноваженого їм (ними)органа про створення юридичної особини (крім приватного підприємства). Якщо власників чи уповноважених ними органів два чи более, таким рішенням є установчий договір, а також протокол установчого збору (конференції) у випадках, передбачених законом;

— статут, якщо це необхідно для створюваної організаційної форми підприємства. Отже, закон потребує представлення установчих документів, необходимых для створюваної організаційно-правової форми підприємства;

— реєстраційну картку встановленого зразка, що є, одночасно заявою про державну реєстрацію; - документ, що засвідчує сплату власником (власниками) внеску в статутний.

— 20 — фонд підприємства в розмірі, передбаченому законом;

— документ, що засвідчує внесення плати за державну реєстрацію (копія платіжного доручення чи квитанція).

Місцезнаходженням підприємства на дату державної реєстрації може бути місцезнаходження (місце проживання) одного із засновників чи місцезнаходження по іншому адресою, що підтверджується договором, який передбачає передачу засновнику у власність чи користування приміщення, частини приміщення (договір купівлі-продажу, міни, даріння, оренди, лізингу, безоплатного користування майном, про спільну діяльність, установчий договір).

Якщо засновником (одним з засновників) підприємства є юридична особа, його державна реєстрація підтверджується свідченням про державну реєстрацію.

Іноземна юридична особа відповідним документом засвідчує свою реєстрацію в стране місцезнаходження (виписка із торгового, банківського чи суднового реєстру). Цей документ сповнений бути затверджений відповідно до законодавства країни його видачі, переведень на українську мову й легалізований у консульської установі України, чи міжнародними договорами, у які бере доля Україна, не передбачене інше. Зазначений документ може бути також затверджений у посольстві відповідної держави в Україні й легалізований у Міністерстві внутрішніх справ.

Установчі документи представляються направляти до органу державної реєстрації в трьох примірниках (з них два оригінали), оформлених у встановленому порядку.

У відповідності із ст. 8 Закону України «Про підприємництво» органом державної реєстрації забороняється вимагати від заявників додаткові документи, не передбачені дійсним Законом.

За порушення термінів реєстрації й вимоги надання для реєстрації документів, не передбачених законом, посадові особини несуть адміністративну відповідальність відповідно до законодавства.

Орган державної реєстрації после перевірки приведених у реєстраційній картці зведень й комплексності пакета документів формує реєстраційну справу і.

— 21 — фіксує дату надходження документів у журналі обліку реєстраційних справ й письмово повідомляє про це заявника шляхом видачі (направлення) довідки, що підписується представником органу державної реєстрації, відповідальним за прийом документів, й засвідчується штампом цого органа.

Орган державної реєстрації відповідає за комплексність й цілість реєстраційної справ. При наявності всіх документів, зазначених у дійсному Положенні, орган державної реєстрації вол «язаний, протягом не более п «яті робочих днів із дня їхнього надходження, внести дані реєстраційної картки до Реєстру суб «єктів підприємницької діяльності (автоматизованої системи збору, накопичення і оперативного надання інформації про суб «єктів підприємницької діяльності) й видати свідчення про державну реєстрацію установленого зразка із проставленим ідентифікаційним кодом юридичної особини, що дається органу державної реєстрації органом державної статистики.

Заявнику видається оригінал свідчення про державну реєстрацію із трьома його копіями, а також оригінал й копія поданих їм установчих документів із позначкою органу державної реєстрації.

Для захисту своїх прав підприємець у праві оскаржити в судновому порядку відмову в реєстрації. Мірою захисту прав підприємця є визнання в судновому порядку недійсним рішення органу, що реєструє, про відмову в реєстрації. При цьому арбітражний суд зовсім не лише визнає відмову в державній реєстрації недійсним, але й й ставити за обов «язок відповідному державному органу здійснити таку реєстрацію.

Відмова у державній реєстрації підприємства вважається законною лише із двох підстав:

1) внаслідок порушення встановленого законом порядку створення підприємства;

2) у випадку невідповідальності установчих документів вимогам законодавства.

Не допускається відмова в державній реєстрації підприємства із мотивів.

— 22 — його недоцільності.

Права підприємця можуть бути порушені не лише незаконною відмовою в реєстрації, але й й неналежним виконанням органом свого обов «язку, що реєструє, зокрема неправомірним відхиленням від здійснення реєстрації у встановлений термін (наприклад, перепустку встановленого для реєстрації терміна — 5 робочих днів). У тому випадку засобом захисту прав підприємців є спонука в судновому порядку органу, що реєструє, здійснити реєстрацію цого обов «язку (по позові зацікавленої особи).

Орган державної реєстрації представляє:

— у п «ятиденний термін з дня державної реєстрації підприємства в орган державної статистики і орган державної податкової служби копії реєстраційної картки із позначкою про державну реєстрацію;

— в органи Пенсійного фонду. Фонду соціального страхування інформаційного повідомлення;

— у п «ятиденний термін по закінченні календарного місяця направляти до органу державної статистики — зведення про державну реєстрацію юридичних осіб.

Підставою для узяття юридичної особини на облік органів державної податкової служби є копія реєстраційної картки, свідчення про державну реєстрацію й копія установчих документів. Термін узяття на облік підприємства органами державної податкової служби, при наявності цих документів не повинні перевищувати двох днів.

Свідчення про державну реєстрацію підприємства й копія документа, що підтверджує узяття його на облік у державному податковому органі, є підставою для відкриття рахунків у будь-яких банках України і інших держав на вибір юридичної особини й по згоді цих банків у порядку, установленим Національним банком України.

Повідомлення про відкриття чи закриття рахунків у банках об'єкт підприємницької діяльності вол «язаний спрямовувати державному податковому органу, у якому він враховується як платник податків й зборів (обов «язкових пла;

— 23 — тежів). Таке повідомлення в течії трьох робочих днів з дня відкриття чи закриття рахунку (включаючи день відкриття чи закриття) дається особисто чи направляється на адресою відповідного державного податкового органу із повідомленням про вручення. Форма і утримання повідомлення про відкритті чи закритті рахунків у банках установлюється Центральним податковим органом України.

Для одержання дозволу на виготовлення штампів й печаток підприємства (уповноважена їм особа) представляє відповідному органу внутрішніх справ копію свідчення про державну реєстрацію, два примірники зразків печаток й штампів, що затверджуються власником, й додаткового узгодження не потребують, а також документ, що підтверджує внесення плати за видачу дозволу на виготовлення печаток й штампів. У спливанні п «ятьох робочих днів з дня одержання документів орган внутрішніх справ вол «язаний видати дозвіл на виготовлення печаток й штампів чи письмову відмова із указівкою причин, що обумовлюються законодавством України. На печатках й штампів повинний указуватися ідентифікаційний код юридичної особи.

Окремі підрозділи юридичних осіб — філії (відділення), представництва без створення юридичної особини не потребують державної реєстрації. Суб «єкт підприємницької діяльності вол «язаний повідомити про створення й ліквідацію зазначених підрозділів по місцю своєї державної реєстрації шляхом внесення відповідних додаткових відомостей у реєстраційну картку орган державної реєстрації вол «язаний у 10-денний термін податі відомості щодо створення й ліквідації зазначених підрозділів відповідному органу державної статистики і органу державної податкової служби по місцезнаходженню цих підрозділів.

Орган державної реєстрації Веде облік суб «єктів, підприємницької діяльності починаючи із дня державної реєстрації чи дня узяття їхнього на облік органом державної реєстрації у новій місцезнаходженню відповідно до дійсного Положення.

У випадку зміни назви, організаційно-правової форми підприємства, а також форми власності юридична особа в місячний термін з моменту наступу за;

— 24 — значених змін вол «язаний податі документи для перереєстрації із підтвердженням опублікування інформації про зміни в друкарських засобах масової інформації. Перереєстрація підприємств проводитися в порядку встановленому для їхньої державної реєстрації.

Положенням передбачені порядок й умови видачі дубліката свідчення про державну реєстрацію. Він видається у випадку втрати (знищення) свідчення про державну реєстрацію підприємства.

Також у випадку втрати (знищення) оригіналів установчих документів учредитель вол «язаний звернутися направляти до органу державної реєстрації із проханням про зняття копій із оригіналів, що зберігаються в цьому органі.

У Положенні про реєстрацію підприємств деталізовані підстави й порядок скасування державної реєстрації.

Скасування державної реєстрації підприємства може бути добровільним (за заявою підприємства) чи примусовим, на підставі рішення суду, арбітражного суду у випадках: а) визнання недійсним чи такими, що суперечать чинному законодавству, установчих документів; б) здійснення діяльності, що суперечить установчим документам чи чинному законодавству України; в) разі несвоєчасного повідомлення підприємством про зміни його місцезнаходження.

Скасування державної реєстрації підприємства припиняє підприємницьку діяльність й є юридичною підставою для його ліквідації як господарюючого правового суб «єкта. Статусу. юридичної особини підприємство позбавляється после здійснення всіх заходів щодо ліквідації його як суб'єкта підприємницької діяльності.

Таким чином, на сьогоднішній день була в Україні процедура державної реєстрації підприємств являє собою складний процес, у ході якого виникає безліч непорозумінь й проблем, що уповільнюють створення нових юридичних осіб.

— 25 ;

Більшості правознавців сходяться на бо реєстрацію підприємств повинний здійснювати Єдиний орган — Державна реєстраційна палата із регіональними відділеннями на місцях. Багатьох проблем у процесі створення підприємств можна уникнути, якщо законодавчо встановити процедуру реєстрації підприємств, як-от, внесення юридичних осіб у торговий реєстр, на прикладі практики західноєвропейських країн. У торговий реєстр вносяться основні дані про підприємство й згодом будь-які зміни, про що підприємства вол «язано доводити до відома орган, що реєструє.

Порядок державної реєстрації підприємств в Україні, шляхом змін й перетворень законодавства України із питань, заговорили українською у «язаних із створенням нових юридичних осіб, може бути набагато полегшений. Неврегульованість багатьох проблем, заговорили українською у «язаних із реєстрацією підприємств, на законодавчому рівні, стримує хід ринкових відносин в Україні.

— 26 ;

РОЗДИЛ ІІ. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ.

ПРАВА КОЛЕКТИВНОЇ ВЛАСНОСТІ У УКРАЇНІ.

Суб «єкти права колективної власності.

Суб «єктами права колективної власності є трудові колективи державних підприємств, колективи орендарів, колективні підприємства, кооперативи, акціонерні товариства, господарські товариства, господарські про «єднання, професійні спілки, політичні партії та інші громадські про «єднання, релігійні та інші організації, що є юридичними особами.

Суб «єктами права колективної власності на грішну землю є колективні сільськогосподарські підприємства, сільськогосподарські кооперативи, садівницькі товариства, сільськогосподарські акціонерні товариства, у тому числі створені на базі радгоспів та інших державних сільськогосподарських підприємств.

Підстави виникнення права колективної власності.

Право колективної власності виникає на підставі:

— добровільного про «єднання майна громадян й юридичних осіб для створення кооперативів, акціонерних товариств, інших господарських товариств й про «єднань; передачі державних підприємств в оренду;

— викупу колективами трудящих державного майна;

— перетворення державних підприємств в акціонерні та інші товариства;

— безоплатної передачі майна державного підприємства в трудової колективу, державних субсидій; пожертвувань організацій й громадян, інших цивільно-правових угод.

У колективну власність можуть бути передані землі колективних сільськогосподарських підприємств, сільськогосподарських кооперативів, сільськогосподарських акціонерних товариств, у тому числі створених на базі радгоспів та інших.

— 27 — державних сільськогосподарських підприємств, землі садівницьких товариств — за рішенням загальних зборів цих підприємств, кооперативів, товариств.

О`бєкти права власноісті колективу орендарів.

Про «єктами права власності колективу орендарів є вироблена продукція, одержані доходи та інше майно, придбане на підставах, не заборонених законом.

2.1. Власність кооперативів.

Кооперативом визнається полягає в членстві громадян організація для спільного ведення господарської та іншої діяльності шляхом особистої трудової участі та про «єднання майна його членів. Слід зазначити, що п. 1 ст. 12 Закону України «Про кооперацію в СРСР «поряд із членством громадян допускає можливість членством кооперативах й юридичних осіб, якщо це прямо передбачене законом чи статутом кооперативу.

Кооператив як первинне про «єднання громадян виступає суб «єктом виробничих відносин, котрі складаються між конкретним кооперативом й державними організаціями, а також між кооперативом й його членами із приводу виробництва, розподілу, обміну й споживання відповідних матеріальних благ й послуг.

Урегульовані нормами права ці відносини набувають форми правових. Кооператив виступає власником певних матеріально-фінансових ресурсів (засобів виробництва, обміну чи предметів споживання), котрі становлять економічну основу його діяльності.

Майно, що оформлене, придбане за рахунок внесків громадян, тобто за рахунок приватної власності, належить на праві власності кооперативу як юридичній особі. Отже, власність кооперативу як юридичної особини — це власність приватна.

Суб «єктом права власності в цьому разі виступає не громадянин, не пайовик, за рахунок майна які оформлена власність кооперативу, а кооператив, товариство в цілому, котрі в товарно-грошових відносинах чи інших цивільно-правових, майнових відносинах виступають від свого імені як юридичні особи.

як Єдиний власник належного йому майна, кооператив самостійно відповідає.

— 28 — за вол «язаннями усім належним йому майном. Він не несе відповідальності за вол «язаннями своїх членів, а члени кооперативу не несуть відповідальності за його боргами, якщо інше не передбачене законодавством чи статутом кооперативу. Так, відповідно до ст. 43 Закону «Про кооперацію в СРСР «додаткову (субсидіарну) відповідальність за боргами кооперативу встановлено для членів кооперативів у сферах виробництва та послуг як додаткову гарантію їхнього надійної діяльності.

З усього наведеного можна зробити висновок, що право власності кооперативів є одним з видів права приватної власності й розглядається як право юридичних осіб (кооперативу, товариства та їхні про «єднань, спілок та створених ними підприємств, організацій) володіти, користуватися й розпоряджатися належним їм майном. Суб «єктами права власності в системі кооперації можуть бути кооперативи, про «єднання кооперативів (спілки), а також створені ними підприємства, організації, що є юридичними особами.

Згідно з Законом України «Про сільськогосподарську кооперацію «від 17 июля 1977 р., суб «єктами права власності в сільськогосподарській кооперації є сільськогосподарські кооперативи (виробничі та обслуговуючі) (ст. 20) й кооперативні про «єднання (ст. 26). Про «єднання створюється за рішенням установчих зборів уповноважених представників кооперативів за галузевою чи територіальною ознакою й має статус юридичної особи.

Про «єднання засновується на засідках членства й добровільності для спільного здійснення будь-якої не забороненої законодавством діяльності, заговорили українською у «язаної з сільськогосподарським виробництвом та захистом економічних інтересів кооперативів, поданням їм інформаційної, консультативнометодичної та іншої допомоги. Функції та компетенція про «єднань будь-якого рівня встановлюються в межах повноважень, делегованих кооперативами на установчих конференціях, із «їздах, й містяться в їхнього статутах. Кооперативи, котрі увійшли до про «єднання, зберігають cтатус юридичної особини та повну господарську самостійність й можуть добровільно вийти із про «єднання за рішенням загальних зборів чи членів кооперативу.

— 29 ;

Відповідно до п. 1 ст. 9 Закону України «Про споживчу кооперацію «від 10 апреля 1992 р.2 власність споживчої кооперації складається із власності поживчих товариств, спілок, підпорядкованих їм підприємств й організацій та їхні спільної власності. Взаємовідносини між споживчими товариствами та їхні спілками базуються на засідках членства й договорів.

Члени кооперативу, передаючи у його власність частку майна у вигляді паю, стають суб «єктами майнових прав, зокрема суб «єктами права на майновий пай. Майнові відносини на засідках членством кооперативі здійснюються за правилами вол «язального права, яку означає, що член кооперативу має право вимагати частку (пай) у майні кооперативу в разі виходу із нього, а кооператив вол «язаний компенсувати йому цю частку грішми чи ж видати на розмір паю частину майна в натурі. Після того, як частку конкретного майна якщо передано членові кооперативу, він стає її власником чи власником конкретної суми грошей. Про «єктами права власності кооперативу відповідно до ст. 24 Закону України «Про власність «є приміщення, споруди, грошові та інші майнові внески його членів, виготовлена ним продукція, доходи, одержані від її реалізації та іншої діяльності, передбаченої статутом кооперативу та інше майно, придбане на підставах, не заборонених законом.

Закон «Про кооперацію в СРСР «(ст. 7) передбачав, що кооперативу можуть належати будинки, споруди, машини, устаткування, транспортні засоби, продуктивна й робоча худорба, вироблена продукція, товари, грошові кошти та інше майно відповідно до мети діяльності. Закони України «Про сільськогосподарську кооперацію «й «Про споживчу кооперацію «також дають перелік про «єктів, що можуть бути у власності кооперативів, споживчих товариств їхні про «єднань та спілок.

Згідно із п. 2 ст. 9 Закону України «Про споживчу кооперацію «власністю споживчих товариств є засоби виробництва, вироблена продукція та інше майно, що належати їм й необхідні для здійснення статутних завдань. Споживчим товариствам та їхнього спілкам можуть належати будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, машини, товари, кошти та інше майно відповідно до цілей їхнього діяльності. У.

— 30 — Законі України «Про сільськогосподарську кооперацію «(ст. 20) перелічені тих сам про «єкти права власності кооперативу, що й в Законі України «Про власність » .

Про «єднання сільськогосподарських кооперативів (п. 6 ст. 26 Закону України «Про сільськогосподарську кооперацію ») є власником майна, добровільно переданого йому членами про «єднання, а також набутого внаслідок своєї діяльності та на інших підставах, не заборонених законом. До складу про «єктів права власності про «єднання не належить майно членів про «єднання. Власністю про «єднання є також майно створених ним підприємств, котрі не мають права вийти зі складу про «єднання без його згоди.

Про «єкти права власності споживчої кооперації відповідно до п. 5 ст. 9 Закону України «Про споживчу кооперацію », можуть перебувати у спільному володінні споживчих товариств та спілок, їхнього частка у власності визначається взаємними угодами.

Основними джерелами утворення кооперативної власності є доходи від виробничої діяльності. Кооператив — самоокупне підприємство. Він не може існувати, якщо його робота якщо збитковою чи нерентабельною. Закон встановив для кооперативів досить сприятливі господарські умови: відсутність жорсткого планування, застосування, як правило, договірних цін, відсутність обмежень із оплати роботи, право виходу на зовнішні економічні зв «язки та ін. Це дає можливість успішно реалізовувати заподіяння, поставлені перед кооперацією у цілому.

Закон «Про кооперацію в СРСР «(ст. 7) та Закон України «Про власність «(ст. 25) поряд із доходами від реалізації продукції та іншої діяльності розглядають як джерело формування власності кооперативів грошові й матеріальні внески його членів, кредити банку, а також надходження від продаж акцій та інших цінних паперів.

Цінний папір (у тому числі і акція) — це документ установленої форми, без перед «явлення якого неможливо здійснити закладене у ньому майнове право. Акції можуть бути іменними та на перед «явника, привілейованими та простими. Чинне законодавство передбачає спеціальний порядок випуску акцій. Право випускати.

— 31 — акції надано й кооперативам. Загаль на вартість акцій, як правило, має не перевищувати розміру валового прибутку за рік й забезпечується усім майном кооперативу. Вони випускаються для продаж членам кооперативу, особам, котрі працюють у ньому за трудовим договором, й підприємствам (організаціям). Члени кооперативу користуються пільговим правом придбання акцій (ст. 22 Закону України «Про кооперацію в СРСР »).

Самостійним джерелом утворення власності кооперативу є грошові та інші майнові внески кооперативних й державних підприємств та організацій, а також громадян, котрі не є членами кооперативу, але й працюють у ньому за трудовим договором.

Майно кооперативу, до якого у вартісному вираженні входять основні й оборотні фонди в період його створення, становить статутний фонд кооперативу. У процесі кооперативної діяльності статутний фонд може збільшуватися чи зменшуватися залежно від збільшення чи зменшення обсягів діяльності. .

Особливістю правового режиму майна кооперативів та їхні про «єднань є ті, що в ньому визначається пайовий фонд, який формується за рахунок пайових внесків членів кооперативу. Пайові внески — це грошові кошти та матеріальні ресурси у вартісному вираженні, що їхнього вносять громадяни та юридичні особини для створення й діяльності кооперативів та їхнього про «єднань, котрі створюються на засідках членства.

Обов «язкові розміри паю встановлюють загальні збори членів-засновників кооперативу. Розмір паю для вступників у кооператив у процесі його функціонування визначається статутом кооперативу. То в ст. 7 Закону України «Про споживчу кооперацію «передбачене, що загальні збори як вищий орган управління споживчого товариства приймають статут й визначають розміри вступного та обов «язкового пайового внеску .

Характерною рисою правового режиму пайового фонду є тобі й маєш обов`язкові та додаткові пайові внески нараховуються відсотки із доходів у розмірах, котрі визначаються зборами пайовиків у порядку, встановленому статутом кооперативу.

Член кооперативу має декларація про пай, тобто на частку в майні кооперативу у ва;

— 32 — ртісному вираженні. Член кооперативу не є суб`єктом права власності на конкретне майно кооперптиву чи на його частку, оскільки власникорм виступає кооператив як юридична особа.

Між кооперативом й пайовиком існують засновані на членстві забов`язальні майнові відносини. У разі виходу із кооперативу пайовик має право вимагати Повернення йому пайового внеску й сплати всіх кооперативних виплат, нарахованих на розмір паю. У деяких випадках пай може повертатися не лише грішми, цінними паперами, а і натурою, майном на розмір паю. Термін та інші умови отримання паю встановлює статут кооперативу. Право власності членів кооперативу — фізичних осіб на пай є спадковим (ст. 25 Закону України «Про сільськогосподарську кооперацію »).

У порядку та на умовах, передбачених статутом, у кооперативі створюється неподільний фонд, до якого зараховується у вартісному вираженні частина майна, що не розподіляється між членами кооперативу, а використовується на загальнокооперативні цілі.

Відповідно до пунктів 2 й 3 ст. 21 Закону України «Про сільськогосподарську кооперацію », майно кооперативу поділяється на пайовий й неподільний фонди.

Неподільний фонд утворюється за рахунок вступних внесків та майна кооперативу. Пайові внески членів кооперативу до нього не включаються.

Порядок формування та розміри неподільного фонду встановлюються статутом. Особливістю неподільного фонду кооперативу є ті, у разі ліквідації кооперативу майно цого фонду за рішенням загальних зборів членів кооперативу направляється на здійснення основних цілей кооперативної системи.

Резервні фонди створюються для забезпечення відновлення зношених основних фондів чи для поповнення оборотних фондів й забезпечення коштів на розвиток виробництва .

У кооперативах за рішенням уповноважених органів утворюються страхові та інші фонди. На рівні об`єднань кооперативів за рішенням повноважних органів управління (конференцій, з`їздів, радий) відповідно до їхнього статутів утворюються.

— 33 — централізовані фонди. У спілках споживчіх товариств централізовані фонди формуються за рахунок певних внесків споживчих товариств, чи ж із фондів спілок нижчого до фондів вищого рівня.

Джерелом формування централізованих фондів є також доходи від власної діяльності та від діяльності створених спілками підприємств.

Зміст права кооперативної власності, як й будь-якого іншого права власності, становить перед всім тріада правомочностей: володіння, користування й распорядження майном у межах, встановлених законом (ст. 86 ЦК України). Право володіння передбачає закріплену в законі можливість фактичного утримання майна у сфері господарювання кооперативу. Право користування означає закріплену у законі можливість добувати від майна його корисні споживчі якості. Право розпорядження — це полягає в законі можливість визначати фактичну та юридичну частку майна — продати, передати у тимчасове користування іншим особам, переробити чи просто знищити його. Розпорядження, як правило, здійснюється власником шляхом укладення угод: цивільно-правових договорів купівлі-продажу, підряду, поставки, майнового найму (оренди) тощо.

Ос-кільки суб «єктами права власності в кооперації є кооператив (товариство) чи про «єднання кооперативів (їхнього спілки), то кожний із цих суб «єктів як юридична особа має право вчиняти щодо майна, яку йому належить на праві власності, будь-які дії, що не суперечать закону.

Згідно з Законом України «Про споживчу кооперацію «споживче товариство, спілки використовують належне їм майно на цілі, передбачені у ст. 1, тобто для ведення господарської діяльності із метою поліпшення свого економічного та соціального стану. разом із тім забороняється відволікати майно споживчих товариств на цілі, не заговорили українською у «язані із їхні статутною діяльністю. У цьому виявляється спеціальний (чи статутний) характер правосуб «єктності кооперативу як юридичної особи.

Відповідно до ст. 10 цого Закону, майно споживчих товариств та їхні спілок може бути продано, передано, здано в оренду, надано в позичку й безоплатне тим;

— 34 — часове користування членам споживчих товариств, державним, кооперативним та іншим організаціям, трудовим колективам, окремим громадянам лише за рішенням загальних зборів, конференцій та із «їздів відповідних спілок чи уповноважених ними органів.

Правомочності власника щодо майна, належного споживчим товариствам (спілкам), сільськогосподарським кооперативам (про «єднанням), здійснюють органи управління цих юридичних осіб відповідно до компетенції, визначеної певними статутами.

Обсяг господарської діяльності, наявність матеріально-фінансових ресурсів, інші про «єктивні й суб «єктивні фактори дають можливість кооперативу та його про «єднанню створити власні підприємства, організації, установи із правами юридичної особини. Згідно із п. З ст. 5 Закову України «Про власність », власник засобів виробництва та іншого майна має право створити у встановленому порядку підприємство, організацію, що є юридичною особою.

Таке право споживчих товариств та їхні спілок передбачене Законом України «Про споживчу кооперацію «(п. 2 ст. 11), а сільськогосподарських кооперативів та їхні про «єднань — Законом України «Про сільськогосподарську кооперацію (п. 9 ст. 2). Майно створеним підприємствам, установам, організаціям передається кооперативами (про «єднаннями) на праві повного господарського відання чи оперативного управління.

У разі ліквідації споживчого товариства його майно, що залишилося после сплати членам товариства пайових та інших внесків й дивідентів ними, розрахунків із оплати роботи, виконання вол «язань до бюджету, банками та іншими кредиторами, розрахунків зі спілкою, розподіляється між членами, що входили у склад споживчого товариства (п. 1 ст. 18 Закону України «Про споживчу кооперацію »). Майно сільськогосподарського кооперативу, що залишилося после розрахунків із бюджетом, банками та іншими кредиторами, розподіляється між членами кооперативу пропорційно вартості їхні паю (п. 4 ст. 37 Закону України «Про сільськогосподарську кооперацію »). У разі ліквідації про «єднання (спілки) майно, що за;

— 35 — лишилося после розрахунків із оплати роботи, виконання вол «язань перед бюджетом, банками та іншими кредиторами, розподіляється між членами про «єднання (спілки) (п. 2 ст. 18 Закону України «Про споживчу кооперацію »; п. 5 ст. 37 Закону України «Про сільськогосподарську кооперацію »).

2.2. Власность господарських товариств.

Господарські товариства є організаційно-правовою формою про «єднання на засідках догоди майна та підприємницької діяльності суб «єктами цивільного права (фізичними й юридичними особами) для спільної діяльності із метою одержання прибутку.

Відповідно до ст. 68 Закону України «Про господарські товариства «ведення справ повного товариства може здійснюватися чи всіма учасниками, чи одним чи кількома із них, котрі виступають від імені товариства.

У останньому випадку обсяг повноважень учасників визначається дорученням, яку має бути підписано рештою учасників товариства. Учасники, яким було б доручено ведення прав повного товариства, вол «язані надавати решті учасників на їхні вимогу повну інформацію про дії, що виконують від імені та в інтересах товариства.

Управління справами командитного товариства здійснюється лише учасниками із повною відповідальністю (повними товаришами).

Якщо в товаристві є лише один такий учасник, упрашііння справами він здійснює самостійно. Вкладники помиляюся перешкоджати діям повних товаришів із управління справами товариства (ст. 81 Закону України «Про господарські товариства »).

Одним з видів підприємств є господарське товариство.

Відповідно в Україну «Про господарські товариства «від 19 вересня 1991 року № 1576-ХІІ на Україні можуть діяти такі форми господарських товариств:

— 36 ;

. акціонерні товариства;

. товариства із обмеженою відповідальністю;

. товариства із додатковою відповідальністю;

. повні товариства;

. командитні товариства.

Форми господарських товариств відрізняються між собою способом, умовами створення, та мірою відповідальності.

Перелічені форми господарських товариств поділяються на договірні та статутні. До перших відноситься товариство із повною відповідальністю та командитне товариство. До статутних відносяться акціонерні товариства, товариства із обмеженою відповідальністю, товариства із додатковою відповідальністю.

Проведемо аналіз створення, діяльності та характеру відповідальності видів товариств.

Серед господарських товариств найбільшого поширення набули статутні товариства, що хоча й засновані на установчому договору, але й є й мають статут: товариства із обмеженою відповідальністю, акціонерні товариства та товариства із додатковою відповідальністю. У умовах підвищених економічних ризиків, частої зміни законодавства, особливо податкового, Перші дві організаційно-правові форми максимально гарантують інтереси засновників й надають їм можливість одержати прибуток, а при несприятливих ситуаціях мінімізувати свої втрати.

Акціонерне товариство.

Акціонерним визнається товариство, яку має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості, й несе відповідальність за вол «язаннями лише майном товариства.

Акціонери відповідають за зобов`язаннями товариства лише в межах належних їм акцлй. У випадках, передбачених статутом, акціонери, котрі не повністю оплатили акції, несуть відповідальність за зобов`язаннями товариства також у межах несплаченої вчасно суми своїм власним майном. Таким чином акціонерні товариства по своїй суті - це союз залучених від засновників та інших його членів.

— 37 — капіталів через поширення чи продажів акцій — цінних паперів, що посвідчують право її утримувача (акціонера) на одержання частини прибутку акціонерного товариства у формі дивідентів, на доля в управлінні справами акціонерного товариства, та на частину майна, що залишилось после його ліквідації. Своє декларація про вихід із акціонерного товариства акціонер може реалізувати лише шляхом продажі чи поступки належних йому акцій.

Зазначені підприємницькі структури є найбільш складними у відношенні керування, що передумовлено полярністю майнових інтересів акціонерів (інвесторів), керівництва, трудового колективу, реєстраторів та інших осіб. Так було в залежності від приналежності акцій, акціонери можуть бути стратегічними (великими) та дрібні.Великі інвестори, наприклад, інвестиційні компанії володіють контрольними пакетами акцій, що дозволяє їм матір переваги при прийнятті стратегічних рішень, бо смердоті зацікавлені отримати левову частку прибутку та оправдати витрати на утримання свого власного управлінського апарату. Дрібні інвестори володіють незначними акціями й заінтересовані максимально отримати прибуток. Тому ця категорія інвесторів непостійна й схильна проводити операції із відчудження акцій малоприбуткових акціонерних товариств та придбання прибуткових й надприбуткових. На перереєстрацію (реєстрацію) таких інвесторів витрачаються значні кошти. Керівництво акціонерного товариства стоїть на розподілі його фінансових джерел й заінтересоване хоча б за рахунок надвисоких посадових окладів, не говорячи уже про корисливі зловживання, частину отриманого прибутку звернути зважується на власну користь. Тому значна кількість акціонерних товариств, як між іншим й підприємств інших видів, банкрутує саме через некомпетентність чи зловживання їхнього керівництва. Трудовий колектив заінтересований отримати левову частину прибутку через високі заробітні плати, преміальні винагороди та соціальні пільги й програми. До того ж по психологічним мотивів рахує інвесторів інородним тілом, що експлуатує працю. Окрім цого, акціонерне товариство має ряд непрямих витрат, заговорили українською у «язаних із обов «язковим аудитом, реєстрацією акціонерів та його цінних паперів тощо.

— 38 ;

Основними характеристиками акціонерних товариств є :

. обов «язкова наявність статутного фонду, мінімальний розмір якого винен бути не менш суми, еквівалентної 1250 мінімальних заробітних плат, виходячи з ставки мінімальної заробітної плати, діючої на даний момент створення акціонерного товариства;

. розподіл статутного капіталу на частини, рівні за номінальною вартістю (акції);

. відповідальність акціонерного товариства за своїми обов «язками лише майном, що належить йому на праві власності;

. відсутність у акціонерів субсидіарної майнової відповідальності, за виключенням акціонерів, що повністю не виконали свої майнові вол «язання, відносно товариства;

. демократичний характер управління, що проявляється у можливості матір пропорційну вартості належних акціонеру акцій кількість голосів, наявність трьохрівневого управління: вищий керівний орган — загальні збори акціонерів чи їхнього представників, виконавчий — правління, контрольні - ревізійна комісія (за фінансово-господарчою діяльністю товариства), наглядова рада (за діяльністю правління);

. доля акціонерів у керуванні в залежності від кількості акцій, що належати їм на праві власності;

. визначення обсягу прав акціонерів у залежності від типу акції.

(привілейовані чи прості)" що належати їм на праві власності, вихід акціонера з товариства шляхом відчуження акцій.

Відповідно до ст. 25 Закону України «Про господарські товариства» акціонерні товариства поділяються на відкриті та закриті. Відкрите акціонерне товариство (ВАТ) поширює свої акції шляхом відкритої підписки та купівлі-продажі на біржах. Відповідно акції таких відкритих товариств -прості, на їхні подавача. Це відкривас дорогу до їхні вільного обігу. У формі відкритих акціонерних товариств створюються фінансово-промислові гру пі - акціонерні товариства, що діють на.

— 39 — основі об`єднання виробничого, банківського, торговельного, страхового капіталу із метою виробничої, науково-технічної та інвестиційної кооперації як на територї України то й за і межами. У закритому акціонерному товаристві (ЗАТ) акції розподіляються між засновниками й не можуть поширюватися шляхом підписки, купівлі-продажі на біржах. При цьому закрите акціонерне товариство за рішенням його загальних зборів може бути реорганізоване у відкрите шляхом реєстрації його акцій у передбаченому законом порядку. Якщо контрольний пакет акцій із метою контролю та управління діяльністю повністю належати іншому товариству чи підприємству останні називаються холдинговими компаніями, а якщо держава повністю володіє всіма акціями, то такі акціонерні товариства з стовідсотковою приналежністю акцій державі прийнято називати чи державними акціонерними товариствами. Закрите акціонерне товариство може бути реорганізовано у відкрите шляхом реєстрації його акцій у порядку, передбаченому законодавством про цінні папери й фондову біржу, й внесенням змін до статуту товариства.

У формі акціонерних товариств створюються комерційні банки та страхові товариства (компанії), їхні правове положення заслуговує спеціального розгляду.

як це зазначено вище, між відкритим та закритим акціонерними товариствами існують відзнаки, основний зміст які зводиться до наступного: в акціонерному товаристві відкритого типу акції розподіляються шляхом підписки й вільного продаж серед невизначеної кількості осіб, в акціонерному товаристві закритого типу — акції розміщаються серед засновників, при цьому рух таких акцій обмежений учасниками даного товариства. Зараз скликання установчих зборів мінімальний розмір оплати акцій неоднаковий (в ВАТ не менш 30%, в ЗАТ — 50% номінальної вартості акцій), крім того, про «єм обов «язків й відповідальності засновників відкритого товариства более значний, що пов`язано із необхідністю проведення підписки на акції. Закрите акціонерне товариство може випускати лише іменні акції.

Засновниками акціонерних товарисч в можуть бути фізичні та юридичні особини. Вони укладають між собою засновницький договір, яким визначають порядок.

— 40 — здійснення спільної діяльності у створеннсжу акціонерному товариству, його форму, відповідальність осіб, що підписалися на акції та перед третіми особами. Засновники несуть солідарну відповідальність лише ло зобов`язанням, що виникли до моменту реєстрації акціонерного товариства. До створення акціонерного товариства засновники повинні письмово сповістити про свій намір, здійснити підписку на акції, провести засновницькі збори, а после цого державну реєстрацію товариства.

разом із тім слід відзначити, що законом в якості засновників вказані лише громадяни. Алі це не означає, що громадяни інших країн, апатриди та біженці, що легальне перебувають на територї України не можуть бути акціонерами.

Випуск цінних паперів акціонерного товариства здійснюється відповідно до вимог чинного законодавства та Державної комісії із цінних паперів та фондового ринку. Це означає, що випущені в обіг акції, чи передані учасникам закритого акціонерного товариства акції повинні бути зареєстровані. Якщо смердоті не реєструються, то додатковий випуск акцій неможливий через те, що усі домов їхнього купівлі-продажі є нікчемними. Не пізніше чим через шість місяців после реєстрації випуску акцій смердоті повинні бути роздані акціонерам.

Учасниками акціонерного товариства акції придбаються відповідно до установчого договору, а при збільшенні статутного фонду та додатковому випуску — на підставі договору з самим товариством. Проста акція може продаватись її власником чи утримувачем за цінами, що склались на фондового ринку, переходити при спадкуванні чи правоприємстві при реорганізації юридичних осіб.

Акції можуть розповсюджуватись й шляхом організованої засновниками ВАТ відкритої підписки. При цьому сам засновники повинні бути утримувачами акцій на суму не менше 25 відсотків статутного фонду протягом не менше 2 років. При такому порядку поширення акцій засновники ВАТ (емітенти) повинні опублікувати інформацію про випуск акцій, та вказати рядків для підписки. Такий рядків не може перевищувати б місяців й по його завершенні підписка припиняється. Якщо до цого моменту не підписано 60 відсотків акцій, акціонерне товарист;

— 41 — у вважається незаснованим й особам, що зробили підписку, повертаються внесені ними суми чи інше майно не пізніше чим у 30-ти денний термін. При невиконанні цого обоввязку засновники несуть солідарну відповідальність. У тому, разі коли кількість підписаних на акції осіб перевершує між статутного фонду, засновники можуть рішенням зборів зайву підписку відхилити чи її прийняти й цей фонд збільшити.В першому випадку суми лишньої підписки повертаються в вищезазначеному порядку та термін. До дня скликання установчих зборів особини, що підписалися на акції, повинні внести не менше 30 відсотків їхні номінальної вартості. При виконанні такого обов «язку їм видається тимчасове свідоцтво .

Якщо усі акції розподіляються між засновниками ЗАТ досі скликання установчих зборів, смердоті повинні внести не менше 50 відсотків їхнього номінальної вартості.

Акціонерне товариство вправі саме викупити у акціонера виплачені ним акції за рахунок коштів, що перевищують статутний фонд, а подальшому їхні перепродати чи розповсюдити серед своїх працівників. Надлишкові акції можуть бути анульовані й тім самим збільшується номінальна вартість залишених акцій. Акції підлягають анулюванню протягом одного року.

Відповідно за цей період смердоті не враховуються при розподілі прибутків та голосуванні.

Акціонер в установлені засновницьким товариством рядки, але й не пізніше одного року із моменту реєстрації акціонерного товариства, винен оплатити повну вартість акцій. При невиконанні такого обов`язку від винен сплатити додатково протягом години прострочки 10 відсотків від суми простроченого платежу. Статусом акціонерного товариства може бути передбачена інша неустойка. Якщо ж прострочка несплати вартості акцій перевищує 3 місяці, акціонерне товариство вправі їхнього реалізувати у встановленому порядку.

Акціонерне товариство може збільшувати свій статутний фонд лише после оплати раніше випущених акцій по ціні не нижче номінальної. Збільшення статутного фонду проводитися із дотримання вимог Державної комісії із цінних паперів та фондового ринку шляхом випуску нових акцій чи збільшення номінальної вартос;

— 42 — тих акцій попередньої емісії. При збільшенні статутного форду акціонерне товариство вправі провести вторинну, третинну та понад емісій акцій. Алі емісія акцій із метою покриття збитків від господарської діяльності забороняється. Рішення про додаткову емісію акцій приймається загальними зборами, а якщо статутний фонд збільшується лише па третину, то «за умови делегування таких повноважень самим правлінням.

Вищим органом акціонерного товариства є загальні збори акціонерів. У їхні роботі мають право приймати доля усі акціонери в незалежності від кількості та класу (виду) належних їм акцій. 3 правом дорадчого голосу в загальних зборах можуть приймати доля члени виконавчих органів — неакціонери. Акціонери можуть делегувати свої повноваження по участі в загальних зборах своїм представникам. Останні повинні матір завірені реєстратором чи правлінням акціонерного товариства довіренності. Безпосередньо перед зборами проводитися у встановленому порядку виконавчим органом акціонерного товариства чи незалежними реєстраторами реєстрація акціонерів (представників акціонерів). У спеціальному реєстрі вказується кількість належних їм голосів. Сам реєстр підписується головою зборів та секретарем. Реєстрація власників акцій на подавача здійснюється при перед «явлені цих акцій (сертифікатів акцій) чи виписок з цінних паперів про Акціонери що в сукупності володіють не менше 10 відсотків акцій, та (чи) Державна комісія із цінних паперів та фондового ринку можуть призначити своїх представників для контролю за реєстрацією акціонерів для їхнього участі в загальних зборах. Про такий намір до початку реєстрації необхідно письмово повідомити виконавчий орган акціонерного товариства.

Загальні збори акціонерного товариства уповноважені : — визначати основні напрями діяльності акціонерного товариства та затверджувати його плани та звіти про їхні виконання; - вносити зміни в статут товариства; - вибирати та відкликати членів заради акціонерного товариства та наглядової ради;

— 43 — - вибирати та відкликати членів виконавчого органу та ревізійної комісії; - затверджувати річні результати діяльності акціонерного товариства, до того числі його дочірніх підприємств, затверджувати звіти та висновки ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, визначати порядок погашення збитків; - створювати, реорганізовувати та ліквідовувати дочірні підприємства, філії та представництва, затверджувати статути та положення в такому разі; - виносити рішення про притягнення до матеріальної відповідальності посадових осіб органів управління товариством; - затверджувати правила, процедури та інші внутрішні документи товариства, визначати йою організаційну структуру; - вирішувати запитання про придбання товариством своїх власних акцій; - визначати умови оплати роботи посадових осіб акціонерного товариства його дочірніх підприємств, філій та представництв; - затверджувати домов, що укладені на суму котра перевищує визначену статутом (критичну суму); - приймати рішення про припинення діяльності товариства, призначення ліквідаційної комісії та затверджує ліквідаційний баланс. При цьому ряд повноважень перелічених в в.п. 2, 5, б, 12 відносяться до виключної компетенції загальних зборів й на відміну від інших не можуть делегуватись виконавчим органам.

Статутом акціонерного товариства можуть бути передбачені й інші запитання що підлягають розгляду загальними зборами. Алі це приводити до некерованості й тому практика йде до скорочення їхнього переліку. Загальні збори правомочні за умови, якщо в їхні роботі приймають доля акціонери, котрі в сукупності володіють не менше 60 відсотків голосів. 3 найбільш важливих питань в.п. 2, 6,12 рішення приймається лише кваліфікованою більшістю (не менше ¾) акціонерів що приймають доля в зборах, а, по іншим простою більшістю. Рішення загальних зборів легітимне лише до того разі, якщо при його скликанні дотримано становлень порядок. Про проведення загальних зборів утримувачі іменних акцій повідомляються.

— 44 — персонально передбаченим статутом способом (шляхом розсипки повідомлень). Крім цого, в обов «язковому порядку таке повідомлення публікується в друкованих засобах масової інформації за місцем знаходження акціонерного товариства та в одному з офіційних друкованих видань Верховної Заради України («Голосі України »), Кабінету міністрів України («Урядовому кур`єрі «) чи Державної комісії із цінних патерів та фондового ринку («Віснику ») з вказівкою години та місця проведення зборів та їхні порядку денного. Якщо в останній включаються запитання про зміну статутного фонду акціонерного товариства, то публікується інформація про мотиви, спосіб й мінімальний розмір його збільшення чи зменшення сам проект зазначених змін в статут акціонерного товариства, дані про кількість додатково випускаємих чи вилучаємих акцій й їхні загальна вартість, відомості про нову номінальну вартість акцій, права акціонерів при їхні додатковому випуску чи вилученні, дату початку та закінчення підписки на додаткову емісію акцій чи їхнього вилучення, порядок відшкодування власникам акцій збитків заговорили українською у «язаних з зміною статутного фонду збитків. Така міра спрямовано захист прав інвесторів (перш на стратегічних). Шляхом випуску додаткових акцій смердоті можуть бути усунуті від реального управління акціонерним товариством. Таке повідомлення винне бути зроблене не було за 45 днів до дати скликання зборів. У разі необхідності може бути зроблене повторне повідомлення. Загальні збори проводяться за місцем знаходження акціонерного товариства, не пізніше чим за 30 днів до початку скликання загальних зборів акціонери вправі вносити в денну повістку свої пропозиції. Рішення про їхні включення приймається виконавчим органом товариства. При цьому пропозиції акціонерів, котрі в сукупності володіють не менше чим 10 відсотками голосів виносяться на розгляд загальних зборів в обов`язковому порядку. У разі внесення змін в порядок денний, про це не було за 10 днів до скликання зборів усі акціонери повинні бути повідомлені письмово.

Загальні збори акціонерного товариства скликаються не рідше одного разу в рік й приурочуються до річного звіту, затвердження його річних балансів та розподілу прибутків.Проте статутом може бути передбачене й інше.

— 45 ;

Позачергові збори акціонерів скликаються в екстраординарних випадках: в разі неплатіжездатності товариства та інших вказаних у статуті випадках, коли цого вимагають інтереси акціонерного товариства в цілому. Такі збори можуть бути скликані виконавчим органом за письмовою вимогою заради товариства (наглядової заради) чи ревізійної комісії. Таке рішення винне бути прийняте у двадцятиденний термін із моменту подання письмової вимоги. Акціонери, що в сукупності володіють не менше чим 10 відсотками голосів вправі скликати позачергові збори в любий годину та за будьякою причиною.

Голосування на загальних зборах акціонерного товариства проводитися за принципом одна акція — вони одностайно. Протокол загальних зборів підписується їхні головою та секретарем й в трьохденний рядків после їхні закінчення передається виконавчому органу акціонерного товариства.

У акціонерному товаристві може бути створено такий специфічний орган, як рада акціонерного товариства (наглядова рада). Вона представляє інтереси акціонерів в перерві між проведенням загальних зборів в межах визначених статутом повноважень й в основному контролює та регулює діяльність правління. Якщо товариство нараховує понад 50 акціонерів, створення цого органу є обов`язковим. Рішенням загальних зборів наглядова рада може бути наділена повноваженнями, що становлять компетенцію загальних зборів. Члени наглядової заради не можуть бути одночасно членами виконавчого органу та ревізійної комісії .

Виконавчим органом акціонерного товариства, що здійснює керівництво поточною діяльністю, є його правління чи інший передбачений статутом орган. Роботою правління керує призначень чи обраний відповідно до статуту голова. Інколи він іменується президентом. Правління вирішує поточні тактичні запитання діяльності акціонерного товариства та підзвітне у своїй діяльності загальним зборам та раді акціонерного товариства. Воно діє від імені товариства у визначених статутом межах, а його роботою керує голова правління. Останній вправі без довіреності здійснювати дії від імені товариства. Таким правом також можуть бути наділені й інші члени правління. Голова акціонерного товариства організує ведення про;

— 46 — токолів засідань правління. Книжка ведення протоколів винна бути в любий годину надана для ознайомлення акціонерам, але в їхні вимогу й надаватись завірені у встановленому порядку виписки із неї. Головою правління та його членами можуть бути не лише акціонери але й й особини, що працюють на підставі трудових угод.

Контроль за фінансово-господарською діяльністю правління акціонерного товариства здійснюється обраною загальними зборами ревізійною комісією. Її члени обираються із числа акціонерів й не можуть бути одночасно членами правління, наглядової заради чи посадовими особами акціонерного товариства. У тієї ж годину смердоті вправі із правом дорадчого голосу приймати доля в засіданнях правління. Порядок діяльності та чисельність ревізійної комісії затверджується загальними зборами та визначається статутом. Відповідно перевірки фінансово-господарської діяльності правління товариства здійснюються за дорученням загальних зборів, наглядової заради, за власною ініціативою чи на вимогу акціонерів, котрі володіють в сукупності не менш чим 10 відсотками голосів. При здійсненні контрольних повноважень їй повинні надаватись усі матеріали про діяльність акціонерного товариства, бухгалтерські та інші документи, а при необхідності вон вправі вимагати письмових пояснень посадових осіб.

Ревізійна комісія складає висновок, за річними звітами та балансами. Без нього загальні збори не можуть затверджувати річний баланс. У разі виявлення загрози суттєвим інтересам акціонерного товарне верба чи зловживань посадових осіб ревізійна комісія зобов`язана вимагати скликання позачергових зборів акціонерів.

Про результати своєї діяльності ревізійна комісія доповідає загальним зборам чи наглядовій раді.

Таким чином, для створення акціонерного товариства необхідно створити мінімальний статутний фонд еквівалентний 1250 мінімальним заробітним платам, при цьому на даний момент реєстрації потрібно реалізувати 60 відсотків акцій, а інші - протягом року. Засновники AT повинні не менше 2 років тримати 25 відсотків акцій.

З прибутку від акцій не сплачується податок, так як прибуток є чистимо, після.

— 47 — сплати підприємством податків.

Відповідальність акціонерів за вол «язаннями товариства лише в межах належних їм акцій.

Товариства із обмеженою відповідальністю.

Товариство із обмеженою відповідальністю визнається засноване одним чи декількома особами господарське товариство, статутний фонд якого поділений на визначені установчими документами розміри та відповідає по своїм вол «язанням в його межах.

Учасники товариства несуть відповідальність в межах їхнього вкладів. У випадках, передбачених установчими документами, учасники, котрі не повністю внесли вклади, відповідають за вол «язаннями товариства також у межах невнесеної частини вкладу.

Даний вигляд корпорацій — це винахід німецьких юристів, зроблений в кінці XIX століття й викликаний самостійними вимогами практики, що показала недостатню еластичність акціонерних компаній, із одного боці, й обмежені можливості повних товариств, перешкоджаючих їхні широкому поширенню, із іншою. У 1892 році Рейхстаг ухвалив Закон «Про товариства із обмеженою відповідальністю ». Визнала можливим запозичити цей інститут й Австрію, зберігши усі істотні межі німецького закону .

Пізніше ці товариства набули поширення й в Росії.Цікаво, що США, Англії, Голландії, Бельгії товариств із обмеженою відповідальністю не існувало. Там уже давно вкоренилися акціонерні товариства, які ставало дедалі все більше.

Німеччина й Росія стали виключенням. Німеччина й Росія внаслідок своїх географічних особливостей спізнилися в територіальному переділі світу. Вони практично не малі колоній, котрі дозволили б нагромадити багатство.

Характерними ознаками даного виду господарчих товариств є законодавче установлені вимоги у відношенні мінімального розміру статутного фонду, обмеження відповідальності його учасників лише своєю часткою, до того числі й недовнесеною, відсутність у учасників субсидіарної майнової відповідальності по.

— 48 — боргах товариства, за випадком якщо смердоті цілком внесли свої долі. Статутний капітал товариства із обмеженою відповідальністю складається із вартості вкладів (інвестицій) його учасників й мінімальний його розмір визначається безпосередньо законом, що гарантує Інтереси його кредиторів.

Установчі документи товариства із обмеженою відповідальністю, крім інших відомостей, зазначених у з статтею 4 Закону України «Про господарські товариства », повинні містити відомості про розмір часток шкірного із учасників, розмір, склад та порядок внесення ними вкладів .

Згідно ст. 52 Закону України «Про господарські товариства «від 19 вересня 1991 року № 576- ХІІ зі змінами та доповненнями (останні зміни та доповнення — ЗУ № 622-XIV (622−14) від 05.05.99, ВВР, 1999, № 26, ст. 213 № 1708-ІІІ (1708−14) від 11.05.2000) у товаристві із обмеженою відповідальністю створюється статутний фонд, розмір якого винен становити не менше суми, еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам, виходячи з ставки мінімальної заробітної плати, діючої на даний момент створення товариства із обмеженою відповідальністю (Частина перша з статтею 52 з змінами, внесеними згідно з законами № 3709−12 від 16.12.93, N 622-XIV від 05.05.99).

Товариства може визначити й більший статутний фонд. Чинне законодавство обмежень щодо максимального розміру статутного фонду як й кількості учасників не передбачає.

Звільнення учасника товариства із обмеженою відповідальністю від обов «язку внесення внеску не допускається, до того числі й шляхом урахування вимог до товариства. Зараз реєстрації кожний з його учасників винен внести не менше 30 відсотків вказаного в установчих документах внеску, невнесена сума підлягає внесенню не пізніше року із моменту реєстрації. При невиконанні цого обов «язку із винного учасника стягується 10 відсотків річних до невнесеної суми про У тому разі коли при невнесенні означеного внеску загальний мінімальний розмір статутного фонду зберігається, товариство вправі зареєєструвати це зменшення, чи припинити свою діяльність шляхом ліквідації. Такі ж наслідки повинні наступити і.

— 49 — в разі зменшення статутного фонду проти обов «язкового после закінчення фінансового року по іншим причин. Зменшення статутного капіталу товариства із обмеженою відповідальністю допускається лише после оповіщення всіх його кредиторів. Останні в такому разі вправі вимагати дострокового припинення чи виконання відповідних зобов`язань та відшкодування збитків.Збільшення статутного фонду проводитися лише после внесення всіма учасниками передбачених вкладів у повному обсязі.

Зміни вартості майна, внесеного як внесок, та додаткові внески учасників не впливають на розмір їхні частки у статутному фонді, вказаної в установчих документах товариства, якщо інше не передбачене установчими документами.

Учасник товариства із обмеженою відповідальністю за згоди інших учасників вправі уступити земельну частку повністю чи її частину одному чи декільком Іншим учасниками того ж товариства, а якщо інше не передбачене установчими документами, то й третім особам. При уступці долі учасники товариства користуються переважним правом придбання долі учасника, що її реалізує пропорціонально їхнього у статутному фонді. Якщо частина учасників не виявляє такого бажання, то право придбання у відповідних пропорціях залишається за іншими учасниками. У разі, коли ніхто з учасників товариства не виявив бажання придбати частку вибуваючого, то таке право — за умови повного внесення внеску, виникає у третіх осіб. 3 передачею долі до вступаючого до товариства учасника переходять усі права та обов «язки вибуваючого. За рішенням загальних зборів учасників товариства із обмеженою відповідальністю таку частку може придбати й саме товариство. Воно в такому разі протягом року винне передати її учасникам чи третім особам. Розподіл прибутку за вказаний рядків проводитися між членами товариства без урахування придбаної товариством долі.

При виході з товариства учасникам виплачується пропорціонально його долі в статутному фонді вартість частини майна товариства. Виплата проводитися после затвердження звіту за рік, але й не пізніше 12 місяців із дня виходу. На вимогу вибуваючого його внесок повністю чи частково може бути повернутим в натуральній.

— 50 — формі. Якщо Повернення майна, на якому базується діяльність товариства, може фактично призвести до припинення його діяльності, то сплачується лише його вартість. Вибуваючому учаснику також сплачується належна йому частина прибутку. Майнод що передане товариству лише у користування, повертається в натуральній формі без винагороди.

У разі смерти фізичної особини чи реорганізації юридичної особини — учасників товариства із обмеженою відповідальністю — їхнього правонаступники мають переважне право до вступу в товариство. При невиявленні такого наміру чи відмові від вступу, їм повертається у грошовій чи натуральній формі належна правонаступнику частка, її вартість визначається на деньсмерті фізичної чи реорганізації юридичної особини. Відповідно статутний фонд товариства із обмеженою відповідальністю підлягає у встановленому порядку зменшенню. Стягнення частку учасника по його власним вол «язанням не допускається. Алі боржники у встановленому порядку вправі вимагати виділення чи зменшення долі й после задоволення їхнього вимог звернути на неї стягнення.

Товариства із обмеженою відповідальністю має свої керівні органивищий орган — збори учасників, виконавчий орган — дирекцію (директору), контрольний — ревізійну комісію. Вищим органом є загальні збори учасників, чи призначені ними постійні чи тимчасові представники.

Загальні збори товариства із обмеженою відповідальністю уповноважені: — визначати основні напрями діяльності товариства, затверджувати його плани та звіти про їхнього виконання; - вносити зміни до статуту; вибирати та відкликати членів виконавчого та контрольного органів; - затверджувати річні результати своєї діяльності та діяльності дочірніх підприємств, звіти та висновки ревізійної комісії, порядок розподілу прибутку, рядків та порядок виплати дивідентів, визначати порядок покриття збитків; - створювати, реорганізовувати та ліквідовувати дочірні підприємства, філії та представництва, затверджувати їхнього статути та положення;

— 51 — - приймати рішення мрв притягнення до матеріальної відповідальності посадових осіб органів управління; затверджувати процедуру та інші внутрішні документи, визначати організаційну структуру товариства; - встановлювати розмір, форми та р орядок внесення учасниками додаткових вкладів; вирішувати запитання про придбання товариством долі учасника; - визначати умови оплати роботи посадових осіб; - затверджувати догоди, що перевищують статутний фонд товариства; - виключати учасників із товариства.

Рішення загальних зборів за загальним правилом приймаються більшістю голосів, але й для визначення основних напрямків діяльності, затвердження планів та звітів про їхні виконання, зміни статуту й виключення із числа учасників товариства необхідне одностайне рішення. Збори вважаються легітимними до того разі, якщо ними присутні учасники, що володіють не менше 60 відсотками голосів. 3 правом дорадчого голосу в роботі загальних зборів вправі брати доля члени виконавчих органів, що не є членами самого товариства.

За загальним правилом збори учасників товариства із обмеженою відповідальністю скликаються періодично не рідше двох разів замірялися вбити рік до того числі раз за результатами роботи за рік, але й можуть скликатись виконавчим органом (головою) достроково у передбачених статутом випадках (при неплатіжеспроможності чи в іншому випадку) виходячи з інтересів товариства в цілому, чи якщо виникає загроза значного скорочення статутного фонду. Учасники товариства, що володіють в сукупності более ніж 20 відсотків голосів вправі вимагати скликання позачергових зборів в любий годину та із будь-якого приводу, що стосується діяльності товариства. У такому разі голова протягом 25 днів вол «язаний скликати збори. Якщо вимога учасників про скликання зборів не якщо виконано смердоті вправі зробити це самостійно.

Про годину, місце проведення загальних зборів та порядок денний учасники повинні бути проінформовані не було за 30 днів до скликання загальних зборів. Учасники товариства не вправі виносити на збори запитання що не увійшли в поря;

— 52 — док денний денну за умови його внесення не пізніше 25 днів до початку зборів. За 7 днів до зборів їхнього учасникам винна бути надана можливість ознайомитись із документами, що виносяться на розгляд загальних зборів. У разі виникнення необхідності розглянути запитання, що не вносилося до ладу денний, рішення по гіьому приймається лише за згоди всіх присутніх на зборах.

У товаристві із обмеженою відповідальністю створюється виконавчий орган: колегіальний (дирекція) чи єдиноначальний (директор). Відповідно дирекцію очолює генеральний директор. До неї можуть входити особини, що не є учасниками товариства. Дирекція вирішує усі запитання діяльності товариства, за виключенням тихий, що становлять виключну прерогативу загальних зборів. Втім, останні своїм рішенням можуть передати частину своїх повноважень дирекції. Дирекція підзвітна загальним зборам й організовує виконання їхнього рішень. Від імені товариства із обмеженою відповідальність в межах наданих йому повноважень директор представляє товариство у всіх відносинах без довіреності.

Контроль за діяльністю виконавчого органу товариства із обмеженою відповідальністю здійснює створювана з учасників товариства у складі не менше із осіб загальними зборами ревізійна комісія. Перевірка діяльності виконавчого органу нею проводитися за дорученням загальних зборів, за власної ініціативи чи на вимогу учасників товариства. У процесі здійснення своїх контрольних повноважень вона вправі вимагати від посадових осіб надання їй всіх необходимых матеріалів, бухгалтерських та інших документів та особистих пояснень. За результатами проведених перевірок ревізійна комісія доповідає загальним зборам. Вона також складає висновок із річних балансів та звітів, може вимагати скликання позачергових зборів в разі загрози суттєвим інтересам товариства та виявлення зловживань посадових осіб.

Товариства із додатковою відповідальністю.

Товариство із додатковою відповідальністю визнається таке товариство, статутний фонд якого розділено на визначені установчими документами долі, воно та відповідає за своїми вол «язаннями належним йому майном, а при його недоста;

— 53 — тності додатково притягуються до відповідальності засновники в однаковому для всіх (кратному до вартості внесених ними вкладів) розмірі. Граничний розмір відповідальності учасників передбачається в установчих документах.

Товариство із додатковою відповідальністю виділено в Україні. У інших країнах смердоті розглядаються лише як різновид товариств із необмеженою відповідальністю. До товариства із додатковою відповідальністю застосовуються правила як для товариств із обмеженою відповідальністю за виключенням зазначених вище особливостей.

Характерними ознаками товариства із додатковою відповідальністю є дольовий поділ його майна між учасниками, корпоративність в упра лінні, можливість звернення стягнення на майно учасників в разі перевищення боргових вол «язань розміру статутного фонду в кратному розмірі до частки шкірного засновника. Таким чином, відповідальність засновників — субсідіарна (додаткова), але й за механізмом сплати — дольова.

Наприклад, товариство зі статутним фондом 625 мінімумів заробітної плати, що утворено п`ятьома засновниками, частка які відповідно складає: Першого — 250 мінімумів, іншого — 125, третього — 100, четвертого та п «ятого по — 75, наробило боргів удвічі понад статутного фонду. Стягнення кредиторів якщо звернено по-перше, на статутний, фонд, а іншу частину боргу — тихий 625 мінімумів заробітної плати додатково якщо стягнено з приватного майна засновників у вище зазначеному розмірі. Хто має більша частка в майні товариства тієї І відповідає в більшій мірі. Напроти, в товариствах із повною відповідальністю можна звернути (за вибором кредиторів) стягнення на майно всіх учасників в розмірі припадаючої на шкірного долі, а можна весь борг стягнути із одного, як правило, в майновому положенні найбільл стабільного та забезпеченого учасника. Після погашення боргу він має право регресу до інших учасників.

Повне товариство.

Товариство із повною відповідальністю визнається таке товариство, учасники якого відповідно го укладеного ними договору спільно займаються підприємни;

— 54 — цькою діяльністю від імені товариства й солідарне відповідають за його вол «язаннями всім належним їм майном .У ст. бб Закону України «Про господарські товариства» вказується, що повне товариство — таке товариство, в якому усі його учасники займаються спільною підприємницькою діяльністю (союз діяльності) й несуть солідарну відповідальність усім своїм майном (як внесеним в товариство то й не внесенним). Ос-кільки діяльність такого товариства як юридичної особини неможлива без відособленого майна, то вказані товариства є й союзом капіталів. Їх, таким чином, характерний «троістий союз»: капіталу, діяльності та відповідальності.

Установчий договір про повне товариство, крім умів, передбачених статтями 4 й 66 Закону України «Про господарські товариства », винен визначати розмір частки шкірного із учасників, розмір, склад та порядок внесення вкладів, форму їхні участі у справах товариства.

До особливостей створення й діяльності Повного товариства відносяться: наявність єдиного установчого документа — установчого договору, відсутність встановлених законом вимог у відношенні розміру й порядку формування майна, відсутність встановлених законом органів керування товариством, бо керування справами товариства здійснюється самими учасниками (спільно всіма, чи одним, чи деякими учасниками, що діють на підставі доручення), повна майнова відповідальність товариства по його вол «язаннях, субсидіарна солідарна відповідальність учасників товариства по вол «язаннях товариства, на котрі може бути звернене стягнення, наявність встановлених законом обмежень для учасників конкурувати із повним товариством, заборона обертання стягнення на частку учасника товариства по його власних зобовтязаннях, можливість ліквідації повного товариства за вимогою кредиторів (одного із учасників) у випадку, якщо товариство відмовиться виділити частку такого учасника-боржника для задоволення вимоги кредиторів.

Особа може бути лише учасником одного повного товариства й не вправі без згоди інших учасників вчиняти від свого імені та у своїх інтересаху чи в інтере;

— 55 — сах третіх осіб догоди, що є однорідними із тими, котрі становлять предмет діяльності такого товариства. При порушенні цого правила товариство праві вимагати від такого учасника за своїм вибором відшкодування завданих збитків чи передання набутої вигоди .

Товариства із повною відповідальністю діє на основі засновницького договору, підписаного всіма учасниками, а управління здійснюється за спільною згодою всіх учасників. Засновницьким договором може бути встановлено перелік питань, рішення по які приймається більшістю учасників. За загальним правилом кожний учасник товариства із повною відповідальністю має вони одностайно, хоча із урахуванням частки шкірного в долі майна можна договором від цого правила відійти.

Право ведення справ повного товариства належить кожному його учаснику, якщо засновницьким договором не передбачене інше — це передано окремим учасникам. При спільному веденні справ для учинення угод потрібна згода всіх учасників товариства. У відносинах із третіми особами товариство не має права посилатися на положення засновницького договору, котрі обмежують повноваження учасників товариства, крім випадків, коли товариство доведе, що третя особа на даний момент скоєння договору знала чи винна був знаті про відсутність таке учасника права вести справ від імені товариства. Якщо учасник товариства, не так на ті повноважень діяв в загальних інтересах, то його дії породжують правові наслідки лише при їхні схваленні.

Одержані в результаті спільної підприємницької діяльності прибутки озподіляються між учасниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі, якщо інше не передбачене засновницьким договором чи додатковою угодою. Усунення кого-небудь із учасників товариства від участі в одержанні прибутків чи у розлоділі збитків не допускається.

Зміни у складі учасників повного товариства допускаються в разі виходу учасника товариства за власною ініціативою чи його виключення відповідно до правил засновницького договору, вибуття з числа учасників по незалежним причин. Учасник повного товариства, що було б створено на невизначений рядків, може.

— 56 — за годину вийти із товариствад попередньо письмово попередивши інших учасників не пізніше ніж упродовж трьох місяці до фактичного виходу. Вихід з товариства, що було б створено на визначений рядків, опускається лише при наявностію поважних причин та за умови, що попередження про це надійшло не пізніш як за б місяців. За наявності поважних причин, а також зі згоди інших учасників в інших випадках він може вийти із його складу у более короткий термін.Учасник повного товариства за згодою інших учасників вправі передати свою частку іншому учаснику товариства чи третій особі. У цьому випадку настає повне правоприємство. Передача (відступлення) своєї частки може бути декільком особам. Виключення зі складу повного товариства проводитися в передбаченому установчим договором порядку при систематичному чи неналежному невиконанні взятих у собі учасником обов`язків, що перешкоджає досягненню його цілей, спричиняє збитки. Учасник товариства вибуває із нього в разі смерти, оголошення померлим, ліквідації, до того числі банкрутства юридичної особини — учасника товариства, визнання учасника недієздатним, обмежено дієздатним, чи безвісті відсутнім, призначення примусової реорганізації юридичної особини. При смерти учасника декларація про вcтуn до товариства надається його спадкоємцю.

При виході із повного товариства вибувшому учаснику виплачується вартість частини майна товариства, що відповідає його частці. Звернення за позовом на частку учасника повного товариства за межі не допускається. Однак кредитори такого учасника можуть вимагати у встановленому порядку ліквідації товариства чи виділення його частки.

Повне товариство окрім загальних підстав ліквідується до того разі, коли в ньому залишається лише один учасник. Він може перетворити у встановленому порядку комаидитне товариство в інше господарське товариство.

Якщо при ліквідації повного товариства виявиться, що наявного майна задля сплати всіх боргів, за товариство у недостатній частині несуть солідарну відповідальність його учасники всім своїм майном, на яку відповідно в Україну може бути звернено стягнення. Учасник то;

— 57 — вариства відповідає за борги товариства незалежно від того, виникли смердоті после чи до його вступу до товариства.

Учасник, який сплатить повністю борги товариства, вправі звернутися із регресною вимогою у відповідній частині до решти учасників, котрі несуть проти нього відповідальність пропорційно своїй частці у майні товариства.

Командитне товариство.

Командитним товариством, визнається таке господарське товариство, в якому разом із учасниками, що здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність й відповідають за вол «язаннями товариства усім своїм майном (повними учасниками, товаришами), є один чи кілька учасників (вкладників), що несуть ризик заговорили українською у «язаних із діяльністю товариства збитків у межах зроблених ними вкладів та не беруть участі у діяльності товариства. Вкладники іменуються неповними товаришами.

Таким чином в командитному товаристві існує дві категорії учасників:

. повні товариші - несуть відповідальність усім своїм майном;

. командитисти — несуть відповідальність лише часткою свго внеску в статутний фонд .

Якщо у командитному товаристві беруть доля два чи понад учасників із повною відповідальністю, смердоті несуть солідарну відповідальність за боргами товариства.

Установчий договір про командитне товариство, крім умів, передбачених статтею 4 Закону України «Про господарські товариства «», винен включати розмір часток шкірного із учасників із повною відповідальністю, розмір, склад й порядок внесення ними вкладів, форму їхнього участі у справах товариства.

У установчому договорі стосовно вкладників вказуються лише сукупний розмір їхнього часток у майні товариства, а також розмір, склад й порядок внесення ними вкладів.

Правове положення вкладників (повних товаришів) близьке до асоційованих членів кооперативу та учасників товариства із обмеженою відповідальністю. Так,.

— 58 — якщо повний учасник може бути лише в одному командитному товаристві, то вкладник може диверсифікувати свій капітал й помістити його в декілька таких чи інших товариств. Повний учасник командитного товариства не може бути учасником повного товариства, то й навпаки. Вкладник командитного товариства вол «язаний зробити внесок до складеного капіталу, про що йому видається відповідне свідоцтво. Вони мають право у передбаченому засновницьким договором порядку одержувати частину прибутку товариства, котра належить на їхні внесок, діяти від імені товариства лише за наявності виданої ними довіреності та в і межах, вимагати позачергового Повернення внеску в разі ліквідації товариства, ознайомлюватися із його річними звітами та балансами, після закінчення фінансового року вийти із товариства і одержати належний внесок, передати свою частку у майні чи її частину іншому вкладнику чи третій особі, про що повинні сповістити товариство у письмовій формі. При повній передачі такої частки доля в командитному товаристві припиняється. Засновницьким договором можуть бути передбачені й інші права, до того числі на зміну свого стану й набуття права повного товариша.

До зазначених вище особливостей, що мають ставлення до створення й діяльності повного товариства доповнено: наявність двох категорій учасників (ловних учасників, що відповідають по вол «язаннях товариства субсидіарно всім своїм майном, на який може бути звернено стягнення; вкладників, розмір сукупної частини внеску які обмежений 50% майна товариства й котрі не несуть додаткової відповідальності по вол «язаннях товариства).

Вкладники командитного товариства повинні вносити вклади й додаткові внески у розмірі способами й у порядку, передбаченими установчим договором. Сукупний розмір часток вкладників не винен перевищувати 50 відсотків майна товариства, зазначеного в установчому договорі. Зараз реєстрації командитного товариства кожний із вкладників винен внести не менше 25 відсотків свого внеску.

Управління справами командитного товариства здійснюється лише учасника;

— 59 — ми із повною відповідальністю. У командитному товаристві, де є лише один учасник із повною відповідальністю, управління справами здійснюється цим учасником самостійно.Вкладники не вправі перешкоджати діям учасників із повною відповідальністю по управлінню справами командитного товариства.

Командитне товариство, крім підстав, зазначених у з статтею 19 Закону України «Про господарські товариства », припиняється також у разі вибуття всіх учасників із повною відповідальністю.

При вибутті всіх вкладників учасники із повною відповідальністю вправі замість ліквідації товариства перетворити його в повне товариство. У цьому випадку, як й у разі ліквідації товариства, необхідно внести відповідні зміни до установчого договору й державного реєстру.

Наявні у командитного товариства грошові кошти, включаючи й виручку від продаж його майна при ліквідації, после розрахунків по оплаті роботи найманих працівників товариства й виконання обов «язків перед банками, бюджетом, іншими кредиторами у першу чергу розподіляються між вкладниками для Повернення їм їхнього вкладів, а потім між учасниками із повною відповідальністю у порядку й на умовах, передбачених Законом ті установчим договором. У разі недостатності коштів товариства для повного Повернення вкладникам їхнього вкладів наявні кошти розподіляються між вкладниками відповідно до їхнього долі у майні товариства .

Відмінність перелікованих товариств полягає також у бо для створення перших трьох видів товариств (AT, ТОВ, ТДВ) необхідні - статут та установчій договір, а четвертого та п` ятого (ПТУ КТ) потрібен лише установчий договір.

З метою кооперації підприємницької діяльності підприємства незалежно від форми власності мають право про «єднувати свою виробничу, наукову, комерційну та іншу діяльність й створювати господарські про` єднання.

2.3. Об`єкти права власності господарських об`єднань.

Закон України «Про підприємства в Україні (ст. 3) надає підприємствам право.

— 60 — про «єднувати на добровільних засідках виробничу, наукову, комерційну та інші види діяльності, якщо це не суперечить антимонопольному законодавству України.

Підприємства можуть про «єднуватися в асоціації, корпорації, консорціуми, концерни, інші про «єднання за галузевим, територіальним та іншими принципами.

Про «єднання діють на підставі договору чи статуту, що його затверджують їхнього засновники чи власники. Членами про «єднання можуть бути лише підприємства, котрі при входженні до про «єднання зберігають права юридичної особи.

Відповідно до п. З ст. З Закону України «Про підприємства в Україні «про «єднання є юридичною особою, може матір самостійний й зведений баланси, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатку з своїм найменуванням.

Отже, господарське про «єднання являє собою складну організацію, Яка створена на основі поєднання матеріальних інтересів підприємств-учасників, діє на підставі установчого договору чи статуту й реєструється як юридична особа.

Будучи юридичною особою, господарське про «єднання є власником майна, яку юридичне відокремлене від майна його членів.

Особливості відносин власності господарських про «єднань виявляються в бо майно, яку стає власністю про «єднання, уже належить суб «єктам власності — окремим юридичним особам. Інакше кажучи, власність господарських про «єднань виникає на основі власності їхні членів.

Друга особливість цих відносин — добровільний порядок їхні виникнення. Про «єднання стає власником частини майна своїх членів, добровільно переданої у його власність.

Таким чином, право власності господарського про «єднання закріплює належність майна, добровільно переданого юридичній особі його засновниками — іншими юридичними особами.

Отже, суб «єктами права власності виступають господарські про «єднання як новостворені юридичні особи.

Про «єктом права власності про «єднання є майно, добровільно передане йому підприємствами й організаціями, а також набуте в результаті господарської діяльнос;

— 61 — тих та на інших підставах, не заборонених законом (ст. 27 Закону України «Про власність »). Ос-кільки підприємства, котрі входять у склад про «єднань, зберігають права юридичної особини, їхні майно не входити у склад про «єктів права власності господарського про «єднання.

З урахуванням цого розмежовується відповідальність про «єднання й його членів, як суб «єктів права: про «єднання не було за вол «язаннями своїх членів, а останні не було за вол «язаннями про «єднання й один одного.

Договором (статутом, положенням) можуть бути передбачені винятки із цого правила.

За рахунок майна заеновників, отриманих доходів про «єднання може не лише набувати майно, а і створювати нові організації із правами юридичної особини. Ці підприємства можуть входити чи не входити в про «єднання залежно від установчих документів про «єднання й самого підприємства. Власником таких підприємств (їхні майна) є про «єднання. На відміну від підприємств — членів про «єднання (за винятком підприємств зв «язку, вугільної промисловості, підприємств нафтової, газової, нафтопереробної промисловості, державних підприємств транспорту та ін.) таке підприємство позбавлено права вільного виходу з про «єднання (п. З ст. 27 Закону України «Про власність »).

Про «єднання здійснює право володіння, користування, розпорядження закріпленим його майном, яку складається з основних фондів, оборотних коштів, інших матеріальних цінностей, відповідно до мети своєї діяльності й призначення майна.

Після припинення діяльності про «єднання майно, яку залишилося, розподіляється між підприємствами та організаціями, що входили до нього (п. 5 ст. 27 України «Про власність »).

До об`єднань зареєстрованих в Україні підприємств можуть входити підприємства інших держав, як й підприємства України до про `єднань підприємств, що зареєстровані на територї інших країн.

Порядок вступу до таких про «єднань та їхнього організації та діяльності здійснюється відповідно в Україну про зовнішньо економічну діяльність.

— 62 ;

Підприємства — учасники господарських об`єднань зберігають правове положення юридичної особини й вправі: — добровільно вийти в останній момент із об`єднання на умовах та в порядку визначених законом, договором про створення про «єднання та його статутом; - делегувати про «єднанню частину своїх повноважень, то й повертати ці повноваження у визначеному установчими документами порядку; - бути членом будь-якого іншого об`єднання; - одержувати в керівних органах про` єднання чи їхні посадових осіб інформацію, пов`язану із діяльністю підприємства; - одержувати частину прибутку чи іншої вигоди від спільної діяльності членів об`єднання; - придбати та реалізовувати на визначених установчими документами про «єднання цінні папери до того числі акції інших членів про «єднання; - виконувати інші дії та матір інші визначені установчими документами права.

Підприємства, що входять у склад створених урядом України про «єднань можуть у встановленому порядку порушувати перед засновником клопотання про вихід зі складу про «єднання, вводити у склад його керівних органів своїх представників, виконувати інші дії та матір інші права, що передбачень засновницькими документами.

Про «єднання підприємств є юридичними особами й управління ними здійснюється в залежності від їхні виду. як юридичні особини смердоті можуть матір самостійний й зведений баланс, розрахунковий та інші рахунки л заставах банкуі печатку зі своєю назвою. Об`єднання за вол «язанням підприємств, що входять в його склад, як й підприємства не було за вол «язаннями про «єднання за випадками коли засновницькими документами передбачене інше. Вищим органом управління є загальні збори учасників, а виконавчим — управління, дирекція тощо. Вищий орган об`єднання підприємств уповноважений приймати статут та інші установчі документи й вносити перед тим зміни та доповнення, приймати нових учасників чи виключати учасників, що порушили вимоги установчих документів,.

— 63 — розглядати усі запитання фінансово-господарської діяльності, створювати чл обирати склад керівних органів, інші запитання, що передбачені установчими документами. Виконавчі органи керують поточною діяльністю про «єднання підприємств.

Про «єднання підприємств можуть бути галузевими та міжгалузевими, регіональними та міжрегіональними. Відповідно до ст. 3 Закону України «Про підприємства в Україні» підприємства можуть об`єднуватись в асоціації, корпорації, конксорціуми, концерни та в про «єднання за галузевим, територіальним чи іншим принципом. Асоціаціями визнаються договірні про «єднання підприємств, що створені із метою постійної координації господарської діяльності, без права втручання в виробничу та комерційну діяльність будь-якого з його учасників. Вона створюється із метою поглиблення спеціал зації й розвитку кооперації в підприємницькій діяльності, для організації спільних виробництв на основі про «єднання її учасниками своїх фінансових й матеріальних ресурсів для задоволення власних потреб чи виробництва товару для реалізації третім особам. Таким чином асоціація виконує лише координуючу роль.

Корпораціями визнаються договірні про «єднання підприємств, створені на основі поєднання виробничих, наукових та комерційних інтересів, із делеіегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльністю шкірного з його учасників.

Консорціумами визнаються тимчісові статутні про «єднання промислового та банківського капіталу для досягнення загальної мети. Ця позначка може полягати в розв «язанні конкретних завдань, реалізації цільових програм й проектів (науково-технічних, будівельних тощо). Після її досягнення смердоті припиняють свою діяльність. Консорціум користується й розпоряджається виділеним для нього засновниками майном до того числі централізованими коштами, а також коштами, що надходять із інших джерел. У Україні консорціуми визнаються юридичнзхіми особами, а інших країнах (Великобританія, США) — ані; діють на підставі особливого різнорзиду договору про сумісну діяльність консорціумного договору.

Концерни — статутні об`єднания підприємств промисловості, наукових органі;

— 64 — зацій, транспорту, банків, торгівлі й т.д. на основі повної фінансової залежності від одного чи групи підприємців. Першими концернами в Україні стали Черкаський концерн «Ротор» та Львівський «Електрон». У кінцевому результаті концерни, як правило, підпадають под фінансову залежність створених їхні учасниками банків.

Фінансово-промислова група — відкрито акціонерне товариство, що діє на основі об`єдш.лня виробничого, банківського, торгівельного, страхового капіталу із метою виробничої, науково-технічної та інвестиційної кооперації суб «єктів підприємництва юридичних осіб як в Україні то й поза її межами.

ФПГ можуть бути національні та транснаціональні. Учасниками національних ФПГ є лише укра-їнські підприємства, організації та установи котрі діють відповідно в Україну, а учасниками транснаціональних ФПГ є господарські організації декількох, по крайній мірі, не ме. :ше двох країн. Транснаціональні ФПГ в своїй діяльності в більшій мірі опираються на норми міжнародного приватного права.

2.4. Власність громадських організацій.

Загальні положення про власність громадських організацій містяться у ст. 8 Закону України «Про власність », Законі України «Про про «єднання громадян «та інших нормативних актах, що регулюють окремі види діяльності громадських організацій.

Громадські організації (у тому числі благодійні і інші фонди) відповідно до ст. 21 Закону України «Про про «єднання громадян «можуть матір у власності кошти та інше майно, передане їм засновниками, членами (учасниками) чи Державою, набуте від вступних та членських внесків, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами та організаціями, а також майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених законом.

Майно громадських організацій на відміну від кооперативів призначене для здійснення невиробничої діяльності, спрямованої на задоволення соціальних потреб членів громадських організацій. Господарська діяльність громадських орга;

— 65 — нізацій допускається лише тоді, коли вон безпосередньо випливає з статутних завдань й має підпорядкований щодо цих завдань характер. Тому власність громадських організацій у цілому відображає похідні, вторинні економічні відносини у привласненні частини сукупного суспільного продукту, Яка безпосередньо не заговорили українською у «язана ij задоволенням найперших життєвих потреб людини. За цих обставин правове регулювання відносин власності громадських організацій істотно відрізняється від регулювання кооперативної власності.

Основними джерелами утворення власності громадських організацій є вступні і членські внески, добровільні внески державних, кооперативних та інших громадських організацій.

Політичні партії мають декларація про майно, придбане від продаж суспільнополітичної літератури, інших агітаційно-пропагандистських матеріалів, виробів із власною символікою, проведення фестивалів, святий, виставок, лекцій, інших політичних заходів.

Громадські організації також мають декларація про майно та кошти, придбані в результаті господарської та іншої комерційної діяльності створених ними госпрозрахункових установ та організацій, заснованих підприємств. Поряд із цим право власності громадських організацій виникає не було за наявності названих юридичних фактів, а і внаслідок загальних підстав виникнення права власності, зокрема при укладенні цивільних угод, при спадкуванні тощо.

Суб «єктом права власності громадських організацій виступає сама громадська організація. У науці цивільного права деякий годину домінувала думка про багато суб «єктність права власності громадських організацій, відповідно до якої це право водночас належить кільком суб «єктам. Так, профспілки є багатоланковою системою, котра складається із багатьох організацій різних рівнів, що мають право юридичної особини. Виходячи із концепції багатосуб «єктності, можна сказати, що право власності належить всім юридичним особам цієї громадської організації: галузевим профспілкам, всім профспілковим організаціям. Щодо спілок добровільних товариств висловлювалася думка про ті, що суб «єктом права власності виступає.

— 66 — як сама спілка, то й про «єднані нею громадські організації. Багатосуб «єктність права власності громадських організацій не був сприйнята наукою й практикою. На зміну їй прийшла концепція про єдність суб «єкта права власності громадських організацій.

Якщо організація утворює багатоланкову систему, де первинні ланки (юридичні особини) про «єднуються із ланками (також юридичними особами) вищих рівнів, то суб «єктом права власності на майно таких організацій визнається громадська організація як ціле (спілка композиторів, дитячий фонд тощо), а не окремі її ланки (первинні, обласні, республіканські), хоч смердоті і наділені правами юридичної особини. Чи немає тут суперечності? Названі ланки громадських організацій, визнані юридичними особами й суб «єктами цивільноправових відносин, мають майно (відокремлене від майна інших організацій), яким смердоті можуть володіти, користуватися, розпоряджатися у межах, визначених статутом. Алі наявність вказаних правомочностей не означає, що їм належить право власності на це майно. Власником цого майна у цілому є громадська організація як система у складі всіх своїх підрозділів, котрі мають лише право оперативного управління чи право повного господарського відання із приводу наданого їм майна.

Якщо громадська організація є одноланковою, тобто єдиною юридичною особою, а чи не системою юридичних осіб, то саме вон і якщо суб «єктом права власності (наприклад, каса взаємодопомоги, радіоклуб тощо).

Про «єктом права власності громадських організацій виступає майно, необхідне для здійснення статутних завдань організації, споруди із відповідним устаткуванням, санаторії, будинки відпочинку, клуби, будинки культури, стадіони, піонерські табори, культурно-освітні фонди, інше майно.

Відповідно до характеру діяльності громадської організації про «єктом її власності можуть бути підприємства.

Одним із різновидів про «єктів права власності громадських організацій виступають майнові фонди цих організацій. У статутах чи відповідних положеннях, як правило, не здійснюється диференціація майна за фондами. Алі специфіка право;

— 67 — вого режиму окремих видів майна громадських організацій дає змогу провести узагальнену його класифікацію, поділивши його на грошові кошти й майно у натурально-речовому визначенні.

У юридичній літературі немає єдиного погляду щодо класифікації про «єктів права власності громадських організацій. Є думка, що про «єкти права власності поділяються на основні виробничі фонди, основні фонди невиробничого призначення, оборотні фонди. Критерієм для такої класифікації стало цільове призначення й використання про «єктів.

Алі более резонною є концепція Ю. До. Толстого, який, зважаючи тих, що громадські організації, як правило, не займаються господарською діяльністю, визначив, що їхнє майно поділяється не так на основні й оборотні засоби, але в основні засоби та інші матеріальні ціності. Так, відповідно з Положенням про порядок проведення інвентаризації в профспілкових організаціях й підвідомчих їм установах до основних засобів належати споруди, устаткування, культурний, спортивний, господарський інвентар, книжки у бібліотеках, майно та інвентар піонерських таборів тощо; до інших матеріальних цінностей — бланки членських квитків, господарські, будівельні матеріали, паливо, малоцінний й швидкозношуваний інвентар, спецодяг, а також інші матеріали, котрі перебувають на яких складах чи у дорозі. Щодо грошових коштів, то це окрема група про «єктів, й розподіляються, смердоті за цільовим призначенням (адміністративно-господарські витрати, капітальний ремонт, матеріальна допомога членам організації). Культурно-освітні фонди посідають особливе місце серед майна громадських організацій, зважаючи на «їхнє особливе значення у діяльності громадських організацій.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про про «єднання громадян «про «єднання громадян (громадські організації, політичні партії) із метою виконання статутних завдань й цілей можуть здійснювати необхідну господарську та іншу комерційну діяльність.

Джерелами формування про «єктів власності громадських про «єднань є вступні й членські внески, якщо їхнього сплата передбачена статутами, добровільні внески й по;

— 68 — жертвування, надходження від проведення передбачених статутом лекцій, виставок, спортивних та інших заходів, лотерей, доходів від виробничої, господарської, видавничої діяльності, інші надходження, не заборонені законом.

Щодо політичних партій й масових громадських рухів, котрі мають політичні цілі, то ми не можуть одержувати фінансову підтримку чи іншу матеріальну допомогу від іноземним держав, організацій й громадян.

Зміст суб «єктивного права власності громадських організацій полягає у бо профспілкові та інші громадські організації володіють, користуються й розпоряджаються майном що належить їм на праві власності, відповідно до їхніх статутів (положень).

Право власності про «єднань громадян (громадських органі зацій, фондів, політичних партій) реалізують їхнього вищі статутні органи управління (загальні збори, конференції, із «їзди тощо у порядку, передбаченому законодавством України та статутними документами. Деякі функції щодо господарського управління майном може бути покладено вищими статутними органами управління на створювані ними органи, місцеві осередки чи передано спілкам про «єднань громадян (ст. 23 Закону України «Про про «єднання громадян »).

Високий ступінь усуспільнення майна більшості громадських організацій означає здійснення ними права власності шляхом закріплення майна на праві оперативного управління (якщо йдеться про підприємства, котрі здійснюють господарську діяльність, то, на праві повного господарського відання) за окремими ланками відповідної громадської організації (наприклад, галузевими профспілками, обласними, міськими комітетами тощо).

Порядок здійснення окремими ланками громадських організацій права на закріплене по них майно визначається не лише статутами, а і іншими спеціальними актами, що затверджуються вищими органами відповідної громадської організації.

Відповідно до рішення спілки наукових та інженерних товариств створювані нею госпрозрахункові центри науковотехнічних послуг, а також інші госпрозра;

— 69 — хункові формування визнаються суб «єктами права повного господарського відання щодо майна, наданого їм громадською організацією чи одержаного внаслідок виробничо-господарської діяльності. Власником майна центрів залишається громадська організація, що утворила його.

Щодо майна профспілкових організацій, то джерела, порядок формування й використання коштів профспілкового бюджету визначаються статутами профспілок.

Фінансову діяльність профспілок, що здійснюється відповідно до їхніх статутів, за винятком комерційної діяльності, держава не контролює.

Джерела доходів підприємств й організацій, що належати профспілкам, розміри одержаних ними коштів й сплату податків контролюють державні фінансові органи та податкові інспекції.

Межі здійснення права оперативного управління чи повного господарського відання конкретних громадських організацій залежать від правового режиму майнових фондів цих організацій й визначаються, як їхніми статутними цілями, то й призначенням майна.

Загалом правовий режим майна, закріпленого за установами й підприємствами відповідних громадських організацій, підпорядковуються правилам, встановленим законодавством України, щодо державних підприємств й державних установ.

Кошти та інше майно про` єднань громадян, у тому числі тихий, що ліквідуються перероподілятись між їхні членами й використовуються для виконання статутних завдань чи на благодійні цілі, а й у випадках, передбачених законодавчими актами, за рішенням суду спрямовуються у дохід держави (ст. 21 Закону України «Про про` єднання громадян»).

Нині особливий правовий режим встановлено щодо майна загальносоюзних громадських організацій колишнього Союзу РСР, розташованого на территорії України. Так, Постановою Верховної Заради України" Про майнові комплекси та фінансові ресурси громадських організацій колишнього Союзу РСР, розташовані на территорії України" від 10 апреля 1992 р. було б передбачене здійсніти тимчасо;

— 70 — у (до визначення правонаступників загальносоюзних громадських організацій колишнього Союзу РСР) передачу майна та фінансових ресурсів розташованих на территорії України підприємств, установ та про` єктів,. що перебували у віданні цих організацій, Фонду державного майона України.

У зв` язку із невизначеністю в законодавчому порядку правонаступників майна загальносоюзних громадських організацій колишнього Союзу РСР Верховна Рада України Постановою «Про майно загальносоюзних громадських організацій колишнього Союзу РСР» від 4 лютого 1994 р. встановила, що тимчасово (до законодавчого визначення суб`єктів права власності зазначеного майна) воно та є загальнодержавною власністю. За фондом державного майна України було б закріплено право роспоряджатися майном загальносоюзних громадських організацій у процесі приватизації та повноваження орендодавця майнових комплексів підприємств та організацій (їхнього структурних підрозділів).

У листопаді 1996 р. Верховна Рада України доручила Фонду державного майна України разом із відповідними громаськими організаціями України до 1 января 1997 р. провести інвентаризацію майна загальносоюзних громадських організацій колишнього Союзу РСР станом на 24 серпня 1991 р. й податі Верховній раді України перелік суб`єктів,. У віданні які перебуває це майно.

Цією ж постановою передбачена підготовка проекту Закону України про власність на майно загальносоюзних громадських організацій колишнього Союзу РСР.

2.5. Власность релігійних організацій.

Релігійні організації, як й інші юридичні особини можуть матір у власності певне майно. Відповідно до ст. Закону України «Про свободу совісті та религійні організації» від 23 апреля 1991 р. релігійними організаціями в Україні є релігійні громади,. Управління й центри, монастирі, религійні братства, місіонарські товариства (місії), духовні навчальні заклади, а також об`єднання, що складаються із вищезазаначених религійних організацій.

— 71 ;

У власності религійних організацій можуть бути приміщення, предмети культу, об`єкти виробничого, соціального й добродійного призначення, транспорт,. Кошти та інше майно, необхідне для забезпечення їхньої діяльності. Власність религійних організхацій формується внаслідок придбання чи створення ними майна за рахунок власних коштів, за рахунок майна, пожертвуваного громадянами, організаціями, переданого Державою, а також придбаного на інших підставах, передбачених законом (ст. 18). Религійним організаціям заборонено примусового обкладати віруючих майновими зборами.

Религійні організації у порядку, визначеному чинним законодавством, мають право для виконання своїх статуних завдань засновувати видавничі,. Поліграфічні, реставраційно-будівельні, сільскогосподарські та інші підприємства, а також добродійні заклади (притулки, інтернати, лікарні тощо). Яким надаютьсмя права юридичної особини (ст.19).

У разі припинення діяльності релігійної організації майнові запитання вирішуються відповідно до її статуту й чинного законодавства,. А майно, надане їм у користування державними, громадськими організаціями чи громадянами, повертається його колишньому власникові. На майно культового призначення, що належить релігійним організаціям, не може бути звернене стягнення за претензіями кредиторів. За відсутності правонаступників майно релігійної організації, котра припинила свою діяльність, переходити у власність держави (ст. 20).

Нині триває процес формування власності релігійних організацій за рахунок майна, вилученого вони Радянською владою, у зв «язку із чим у практиці виникає цілий ряд проблем, на які необхідно зупинитися детальніше.

У СРСР й УСРР діяв принцип: релігійна громада й церква не можуть бути суб «єктами права власності. Церковне майно после його примусової націоналізації більшовицько-радянською владою в результаті Жовтневої революції 1917 р. набуло статусу державного.

Після встановлення на територї України Радянської влади (на територї західних її областей — із 1939 р.) Декретом Тимчасового робітничоселянського уряду.

— 72 — України від 19 января 1919 р. церква був відокремлена від держави, а належне їй й релігійним громадам культове майно оголошено народною власністю (п. 13), виходячи із принципового положення, закріпленого в п. 12 Декрету, що «жодні церковні та релігійні громади помиляюся володіти власністю ». Крім названого Декрету, націоналізація культового майна на територї України відбувалася відповідно до таких актів. Згідно із Декретом Заради Народних Комісарів України від 17 травня 1919 р. «Про передачу майна монастирських, церковних та інших релігійних установ Народного комісаріату соціального забезпечення «все майно церковних монастирських установ всіх культів, крім храмів й предметів, призначених для богослужіння, земель й лісів, маєтків й будівель сільськогосподарських із живим й мертвим реманентом, сільськогосподарським й племінним та продуктивним тваринництвом; підприємств, заговорили українською у «язаних з сільським господарством й промисловістю, було б передано у відання Народного комісаріату соціального забезпечення. Храми та предмети релігійних обрядів й богослужіння перейшли у відання та на облік місцевих радий депутатів трудящих районного та міського рівня, й за їхнього постановами могли передаватися у користування релігійних товариств (громад), що підтверджується п. 4 Декрету від 19 января 1919 р. (з статтею 360—375 Адміністративного кодексу УРСР 1927 р.) та Положенням про релігійні про «єднання в Українській РСР від 1 листопаду 1976 р.

землі та ліси, що належали монастирям, згідно із Декретом Заради Народних Комісарів УСРР «Про націоналізацію всіх колишніх церковних, монастирських, удільних, міських й поміщицьких земель «від 3 апреля 1920 р. були оголошені державним майном УСРР без будь-якого викупу й перейшли у відання та на облік місцевих лісових органів.

Постановою Народного комісаріату освіти України «Про духовні училища й семінарії «від 15 лютого 1919 р. усі духовні училища й семінарії із майном й кредитами перейшли у відання та на облік Народного комісаріату освіти й були перетворені на школи загальноосвітнього характеру. Підприємства, котрі належали церкві, були націоналізовані разом із іншими у державну власність.

— 73 ;

Норми перелічених актів Радянської влади про націоналі «зацію культового майна кодифіковано в статтях 360—375 Адміністративного кодексу УРСР, затвердженого Постановою ЦВК УРСР 12 жовтня 1927 р. Згідно зі ст. 366 цого кодексу молитовні приміщення спеціального типу та культове майно, що перебуває на обліку органів Радянської влади, є державними (за винятком майна, що його приватні особини тимчасово передають релігійним громадам).

Культове майно Греко-католицької церкви націоналізуваліося у державну власність відповідно до рішення Собору Греко-католицької церкви, який відбувся у м. Львові 8—10 березня 1946 р.

Аналіз перелічених правових актів показує, що націоналізоване культове майно перейшло в загальнодержавну власність й було б передано на облік місцевим органам державної влади районного й міського рівня й передавалося ними у безкоштовне користування на договірній основі релігійним громадам, відносини між якими регулювалися нормами статей 324—331 ЦК України та умовами договору.

Правовий режим деякого культового майна визначався. окремими ормативними актами. В частности, це постанови Заради міністрів УСРР «Про перелік пам «яток архітектури, котрі підлягають передачі у постійне користування релігійним організаціям «від 5 апреля 1991 р. № 83 та Кабінету міністрів України «Про виключення окремих про «єктів з переліку культових споруд — визначних пам «яток архітектури, котрі не підлягають передачі у постійне користування релігійним організаціям «від 8 червня 1992 р. № 311.

Відколи прийнято Постанову Кабінету міністрів України «Про розмежування державного майна України між загальнодержавною (республіканською) власністю й власністю адміністративно-територіальних одиниць (комунальною власністю) «від 5 листопаду 1991 р. № 311 державна власність, до якої належало й культове майно, був поділена на загальнодержавну та відповідні рівні залежно від адміністративно-територіального улаштую України (обласна, Республіки Крім, міська, районна, районна в місті, сільська й селищна).

Зазначена постанова не містила конкретної норми щодо передбаченого нею.

— 74 — розмежування за рівнями власності культового майна. Алі оскільки водночас з прийняттям цієї постанови набравши чинності Закон України «Про свободу совісті та релігійні організації «, то згідно із ним (ст. 17) культові приміщення й майно, що становили державну власність, малі передаватися організаціями, на балансі які смердоті перебувають, у безоплатне користування чи повертатися у власність релігійних організацій безоплатно за рішеннями виконавчих комітетів обласних, Київської й Севастопольської міських радий народних депутатів (згодом відповідних державних адміністрацій). Отже, можна вважати, що державне культове майно згідно із Постановою Кабінету міністрів України № 311 було б віднесено доти рівня власності, до якого належали організації, на балансі які воно та перебувало. Залежно від цого й слід визначати суб «єкта права такої власності, як це передбачене статтями ЗІ й 32 Закону України «Про власність » .

Постанова Кабінету міністрів України передбачала також можливість передачі відповідними виконкомами радий народних депутатів культового майна, що перейшло в обласну комунальну власність, у власність міст, районів, сіл й селищ у порядку, встановленому п. 3 постанови .У цих випадках визначатимуться конкретні суб`єкти права такої власності, котрі мають право нею розпоряджатися, у т.ч. й передавати (повертати) у власність религійним організаціям.

Отже, за змістом норм зазначених нормативних актів облвиконкоми правомірно й в межах наданої їм Законом України «Про свободу совісті та релігійні організації «компетенції приймали рішення про Повернення у власність релігійних організацій культового майна в період від дня набуття чинності зазначеного закону (6 червня 1991 р.) й досі набуття чинності Постанови Кабінету міністрів України № 311 (5 листопаду 1991 р.) — До прийняття цієї постанови про «єкти комунальної власності (ст. 35 Закону України «Про власність ») конкретно не були визначені, а відповідно й визначені ст. 32 Закону України «Про власність «суб «єкти було неможливо реалізувати свої повноваження щодо управління комунальним майном.

Приймаючи рішення про Повернення культового майна, виконкоми діяли у свій годину як спеціально визначені суб «єкти права загальнодержавної власності, в.

— 75 — якій перебувало державне майно до прийняття Постанови Кабінету міністрів України № 311. Отже, визначивши цією постановою рівень власності комунального майна (тобто про «єкти права власнослі) залежно від рівня власності майна організацій, на балансі які воно та перебувало, відповідно визначалися суб «єкти права власності. При цьому слід зазначити, що в такій ситуації облвиконком чи облдержадміністрація могли виступати про «єктами права комунальної власності за наявності двох умів: якщо. культове майно було б віднесено до обласної комунальної власності й якщо обласні заради народних депутатів як суб «єкти права цієї власності делегували їм право розпоряджатися цим майном (з статтею 2, 82, 124 й 126 Конституції України 1978 p.; з статтею 7 й 35 Закону України «Про місцеві Заради народних депутатів І місцеве самоврядування »; п/п 3 п. 21, 26 Положення про місцеву державну адміністрацію від 14 апреля 1992 p.; ст. 7 Закону України «Про Представника Президента України »). Якщо культове майно віднесено до інших рівнів власності, то право розпоряджатися ним мають відповідно суб «єкти права власності загальнодержавної — Верховна Рада України, Яка протягом 1991—1993 pp. делегувала це право Кабінету міністрів України, Фондові держмайна України, ріалам державної виконавчої влади (міністерствам й відомІ); комунальної — заради відповідних адміністративно-територіальних одиниць.

Таким чином, виникла певна конкуренція норм у законодавстві щодо правового режиму культового майна, якої не усунуто і нині. Так, Постановою Кабінету міністрів України від 29 травня 1996 р. було б затверджено Типове положення про управління майном області обласної, управління майном міста Київської та Севастопольської міської державної «адміністрації, згідно із яким управління здійснює облік майна, що перебуває у власності області, міста, й загальнодержавного майна, повноваження із управління яким делеговано державній адміністрації Президентом України, та здійснює за дорученням голови обласної, міської державної адміністрації у встановленому порядку повноваження із управління майном підприємств, установ й організацій, що належати до сфери управління обласної, міської державної адміністрації. З прийняттям у 1996 р. нової Конституції України ця проблема.

— 76 — ще понад загострилася, адже в ній комунальна власність не розглядається як різновид державної. При цьому відповідно в Україну майном, що є у комунальній власності, управляють територіальні громади села, селища, міста безпосередньо чи через утворені ними органи місцевого самоврядування.

Проте у Законі України «Про місцеве самоврядування в Україні «від 21 травня 1997 р.1 не врегульовано відносини із приводу культового майна. Певну визначеність у врегулювання цих відносин має внести Закон України «Про місцеві державні адміністрації «. Так чи інакше нині склалася ситуація, за якої одна частина культового майна перебуває у державній, а інша — у комунальній власності.

Враховуючи все викладене, можна дійти висновку, що на виконання ст. 17 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації «для Повернення (передачі) культового майна релігійній організації обов «язково має бути рішення відповідної державної адміністрації незалежно від того балансі якої державної (комунальної) організації воно та перебуває. Однак у будь-якому разі правове регулювання цих відносин вимагає вдосконалення.

Перебуваючи у державній власності та на обліку певної організації, культове майно могло бути: а) передано у безоплатне користування релігійної громади й цим самим використовуватися за цільовим призначенням (з статтею 324−331 ЦК); б) використано цими організаціями не було за призначенням.

Зокрема, культові приміщення використовувалися под складські приміщення, заклади культури (клуби, бібліотеки, музеї, органні зачи тощо); в) на обліку як визначна історична пам «ятка без права передачі у користування чи власність.

Залежно від цих обставин орган, уповноважений розпоряджатися цим майном, може прийняти рішення передати майно у власність певної релігійної організації чи повернути його тій організації, Яка був його власником на момент переходу цого майна у державну власність (тобто тій, у якої воно та було б націоналізовано). Слід зазначити, що в даному випадку культове майно може вертатися, передава;

— 77 — тися у власність виключно релігійним організаціям із метою його цільового використання. Це означає, що право власника щодо розпорядження культовим майном суворо обмежено й конкретизовано. Згідно зі ст. 17 Закону України «Про свободу ховісті та релігійні організації «та Указу Президента України «Про заходь щодо Повернення релігійним організаціям культового майна «від 4 березня 1992 р. № 125 припускається не лише Повернення, а і передача культового майна у власність.

Передача цого майна у власність релігійних організацій, котрі не були його власниками, можлива за умови, якщо в населеному пункті немає законного власника цого майна чи він на нього не претендує, тобто релігійні громади (організації) тієї конфесійної належності, що був власником майна на момент його переходу (націоналізації, реквізиції) у державну власність.

Нині поки що невизначений статус окремих релігійних організацій, котрі діють в Україні. Триває процес відновлення діяльності заборонених раніше церковних організацій шляхом їхнього легалізації. Ос-кільки якихось державних актів про цю легалізацію не приймалося, судовим органам складно визначатися при вирішенні конкретних спорів про Повернення (передачу) у власність культового майна із участю релігійних громад цих конфесій у тому, чи є смердоті власниками належного їм майна до заборони (припинення) їхньої діяльності, яку у зв «язку із цим фактами перейшло у державну власність.

Приймаючи рішення (розпорядження) щодо Повернення (передачі) релігійним організаціям культового майна, слід враховувати вимоги Постанови Верховної Заради України «Про внесення змін до Постанови Верховної Заради Української РСР «Про порядок введення в дію Закону Української РСІР «Про свободу совісті та релігійні організації «від 23 грудня 1993 p., а саме: права релігійних громад, яким належало культове майно на даний момент їхнього переходу у власність держави, а також права тихий релігійних громад, котрі користуються цим майном у встановленому законом порядку; вкладення коштів релігійними громадами у спорудження, переобладнання культової приміщення та тривалість користування нею; наявність у даному на;

— 78 — селеному пункті (місцевості) інших культових будівель та використання їхнього релігійними громадами відповідних віросподівань; кількісний склад релігійних громад у населеному пункті; незгода однієї із громад на почергове користування культовим майном; історичного власника культового майна, а чи не лише власника на даний момент переходу його у державну власність та інші обставини у їхнього сукупності. Згідно зі ст. 17 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації «державна адміністрація має право приймати рішення про передачу у безоплатне користування чи Повернення у власність релігійних організацій лише тихий культових будівель й майна, котрі становлять державну власність. Культові приміщення та майно, котрі є власністю громадських чи інших недержавних організацій, можуть бути передані лише цими організаціями у користування (власність) релігійних виключно на договірних засадах.

Спори щодо користування культовим майном, набуття на нього права власності та здійснення цого права можуть матір різні предмет й підстави та бути різними за суб «єктним складом учасників. Залежно від складу учасників ці спори підвідомчі й судам загальної юрисдикції, й арбітражним судам України. За загальним правилом, розмежування підвідомчості спорів цим судам здійснюється за суб «єктним складом учасників. Спір, у якому сторонами виступають лише юридичні особини, підвідомчий арбітражним судам, а ньому, крім юридичних осіб, є фізична особа чи їхні група чи лише фізичні особини, то такий спір підвідомчий загальним судам. Проте із цого загального правила для спорів, що виникають за участю релігійних організацій стосовно користування, володіння й розпорядження культовими будівлями та іншим культовим майном, чинним законодавством встановлено виняток. Він стосується порядку оскарження рішень державних органів, прийнятих стосовно релігійних організацій щодо володіння й користування культовими будівлями та майном. Відповідно до статей 248−1 й 248−12 ЦПК України, якщо рішення облдерж адміністрації про передачу культового майна у користування релігійної організації оскаржується цією чи іншою релігійною організацією, то незалежно від того, що учасниками спору є лише юридичні особи,.

— 79 — такий спір підвідомчий загальним судам. Якщо зазначене рішення оскаржуватиме інша юридична особа, крім релігійних організацій, що претендують на культове майно, то спір розглядатиметься за правилами Арбітражного процесуального кодексу України в порядку позовного провадження арбітражними судами України.

У зв «язку із прийняттям Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації «факти наявності культової приміщення, її невикористання чи використання не було за призначенням, передачі (Повернення) у власність (користування) релігійній організації можуть породжувати різні спірні правовідносини з самостійними предметами спорів й суб «єктним складом їхні учасників. Так, релігійна організація має право звернутися із позовом до облдержадміністрації про передачу їй у власність чи користування чи Повернення у власність такої культової приміщення, якщо орган державної влади не ухвалить відповідного рішення. Правомірність й обгрунтованість таких позовів зумовлена змістом ст. 55 Конституції України, ст. 17 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації «, Указом Президента України «Про заходь щодо Повернення релігійним організаціям культового майна «та його розпорядження «Про Повернення релігійним організаціям культового майна «від 22 червня 1994 р. Такий спір має бути підвідомчий арбітражним судам.

У разі прийняття рішення про передачу (Повернення) у користування (власність) культової приміщення чи іншого культового майна релігійна організація, на користь якої прийнято таке рішення, має право податі позов до організації, якої вол «язано це зробити, про вол «язання її судом передати (повернути) культове майно. Цей спір також розглядатиметься за правилами АПК України арбітражним судом. Якщо організація, якої вол «язано передати (повернути) релігійній громаді культове майно, вважає таке рішення неправомірним, вона має право його оскаржити до арбітражного суду, подавши позов про визнання його недійсним, чи заявити вимогу в цьому суді про усунення перешкод у користуванні належним їй на праві власності (господарського відання, оперативного управління) майном (негаторний позов; ст. 149 ЦК, ст. 48 Закону України «Про власність »).

У цих спірних правовідносинах можливі кликни про витребування культових.

— 80 — будівель й майна із чужого незаконного володіння (віндикаційні кликни; ст. 144 ЦК, ст. 45 Закону України «Про власність »), котрі мають подаватися до арбітражних чи загальних судів залежно від суб «єктного складу сторін спору.

У переважній більшості предметом розглянутих арбітражними судами спорів були вимоги про недійсність рішень облдержадміністрації про передачу (Повернення) культових будівель й майна релігійним громадам. Судові кликни подавалися у тихий випадках, коли на культову будівлю (майно) претендувало кілька релігійних громад різних конфесій, а оспорюваним рішенням вона передавалася одній. У такій ситуації інша громада має право доводити в судновому порядку своє право власності чи користування на спірну культову будівлю чи інше культове майно. При цьому важливо враховувати майнові інтереси всіх релігійних громад, котрі користуються однією культовою спорудою.

Так, релігійна громада з. Волиця Сокальського району Львівської області звернулася до Вищого арбітражного суду України із позовом до Львівської обласної державної адміністрації про визнання права власності на культову споруду. Суд встановив, що в з. Волиця є одна культова споруда, збудована в 1774 р. й відбудована 1927;го р. греко-католицькою громадою. З 1946 р. усі жителі цого села були віруючими РПЦ. У 1990 р. громада РПЦ припинила своє існування внаслідок утворення двох нових громад — УАПЦ та УГКЦ (Українська автокефальна православна церква та Українська греко-католицька церква). Враховуючи наявність однієї культової споруди в цьому селі 21 березня 1994 р. було б прийнято розпорядження представником Президента України, яким встановлено почерговий порядок користування культовою спорудою релігійними громадами УАПЦ та УГКЦ.

Рішенням Вищого арбітражного суду України від 14 серпня 1998 р. (справа № 5/66) у задоволенні покличу було б відмовлено у зв «язку із тім, що жодна із релігійних громад зазначене розпорядження не оскаржила й воно та є чинним, а позивач не подавши до суду доводів про своє належне право користування церковною спорудою. Не заперечуючи саму можливість відмови у задоволенні цого покличу, не можна не звернути увагу тих, що суд фактично ухилився від предмета покличу, в якому.

— 81 — містилася вимога про визнання за позивачем права власності на культову споруду у зв «язку із понесениям витрат на її утримання та реставрацію. Отже суд мав бі дати правову оцінку доводів позивача щодо правомірності таких вимог.

— 82 ;

ВИСНОВКИ.

Складені процеси становлення ринкових відносин в України мають свої особливості на рівні підприємства, становище якого у ринковій економіці докорінно змінюється. Для створення за часів соціалістичної економіки українських підприємств все відчутнішою стає потреба у кардинальних змінах із метою досягнення конкурентоспроможності в нових умовах.

Перехід до ринкової системи господарювання суто заговорили українською у «язаний із виникненням й поширенням самостійної й ініціативної діяльності суб «єктів економічних відносин, спрямованої на виробництво продукції, надання різноманітних послуг з метою одержання прибутку. І це цілком зрозуміло: адже, як свідчить світовий досвід саме підприємницький сектор є надійною основою, головним структуроутворювальним елементом конкуретно-ринкового середовища, важливою рушійною силою розвитку економічної системи. Рухливий й динамічний підприємницький сектор сприяє вирішенню низькі соціальноекономічних проблем, розширює можливості працевлаштування населення, повнішого задоволення потреб споживачів.

Зростання ролі підприємств у формуванні ринкової системи, становленні нових форм економічних зв «язків супроводжується руйнуванням сталих мотиваційних механізмів залучення людей до роботи, появою незвичних мотивів й стимулів до суспільне корисної продуктивної діяльності. Внаслідок таких трансформаційних зрушень виникають якісно відмінні від попередніх періодів концептуальні проблеми ринкових перетворень, серед які чільне місце посідають теоретичні положення про підприємства, вміння практично застосувати ці положення до нових умів господарювання. Навчальна потреба наукового дослідження, обґрунтування та узагальнення висновок для всебічного використання підприємництва, що зароджується, у забезпеченню динамічних ринкових перетворень набуває особливого значення для перехідного переходу. Це пояснюється притаманними дюнному періодові важливостями, особливими формами, економічних відносин, посиленням впливу макроекономічного середовища. На умови формування і реалізації.

— 83 — цілей, потреб та інтересів учасників підприємницької діяльності.

Практика трансформаційних зрушень свідчить про співіснування негативних й позитивних тенденцій. Так, ринкові перетворювання супроводжуються інтенсивним розвитком недержавного сектора, появою нових форм власності й господарювання, що розширює потенційні можливості.

Будь-яке сус-пільство для забезпечення нормального (достатньо комфортного) рівня своєї життєдіяльності займається безліччю видів конкурсної роботи. З цією метою працездатні люди створюють організації, тобто організаційні формування (трудові колективи), котрі спільно виконують ту чи іншу місію (організують програму чи мітку) й діють на основі певних правил й процедур. Проте позначка й характер діяльності таких системних організацій різні. За цією ознакою усі організації можна поділити на дві групи: підприємницькі (комерційні), що функціонують й розвиваються за рахунок власних коштів, й непідприємницькі (некомерційні), існування які забезпечується бюджетним фінансуванням держави. Організації із підприємницьким характером діяльності являють собою підприємства.

Велике значення для розвитку економіки України має правовий статус підприємства. Це зумовлено особливими економічними й соціальними функціями підприємства в економічній системі, а саме функціями основного товаровиробника, який задовольняє суспільні потреби у продукції, роботів, послугах, а також функцією роботодавця та платника податків. Під поняттям правового статусу мається на увазі сукупність юридичних прав й обов «язків підприємства, але й закріплено у чинному законодавстві, що складають допустимі та необхідні потенційні можливості підприємства матір суб «єктивні права й обов «язки та реалізувати їхнього в системі господарських відносин.

Правовий статус підприємства як юридична категорія складається з сукупності про «єктивних й суб «єктивних прав та обов «язків й є юридичною основою існування народного господарства України. Він відображає досягнутий рівень розвитку господарських відносин та відносин власності, рівень втручання держави в економіку України.

— 84 ;

Велике значення для правового статусу підприємства має організаційна форма, в якій його утворено. Від неї залежить обсяг майнової відповідальності власника майна (на якому засноване підприємство) перед його кредиторами, склад та обсяг повноважень керівних органів підприємства, право займатися певними видами діяльності, організаційна структура підприємства.

Для закріплення основ правового статусу підприємства деякі правоведи пропонують запровадити в Україну окремий розділ под назвою «Права й обов «язки підприємства », у якому необхідно приділити особливу увагу взаємним правам й обов «язкам підприємства та держави, скориставшись багатим досвідом інших країн щодо захисту прав людини, звісно, із урахуванням особливостей діяльності підприємства. Декларативність більшості положень, законів, котрі містять норми про правовий статус підприємств, практичну відсутність норм прямої дії, механізмів їхні реалізації, контролю й відповідальності за невиконання положень цих законодавчих актів із боці державної влади, дозволити подолати пряма дія конституційних норм, як найвища юридична сила.

Діло принципу верховенства права у господарських відношеннях у сучасних умовах зможе забезпечити конституційні обмеження повноважень державної влади, конституційний контролю над нормативними актами господарського та податкового права, закріплення правового статусу підприємств в Основному Законі та захист підприємства — за аналогією із правами людини.

Удосконалювання законодавства, посилення впливу державного регулювання на проведення економічних реформ винне статі найважливішим засобом дозволу економічних проблем. Проте законодавство України розвивається суперечливо й непослідовно. Воно відрізняється несогласованністю, не пропрацьованністю механізму реалізації правових установлень, контролю за дотриманням закону. Звідси на практику виникають трудності в тлумаченні, застосуванні норм права як у державних органів, так й в підприємств, зокрема із питань про державну реєстрацію.

Піднесення економіки країни в перехідний період починається, як правило,.

— 85 — із розвитку підприємництва. А підтримка діяльності вітчизняних підприємств — це заподіяння держави. Аналіз стану систем державної реєстрації суб «єктів підприємницької діяльності свідчать про термінову необхідність посилення державного впливу на цей процес. Він є основним на початку діяльності підприємств й від того, котрі умови створення визначить держава, залежить розвиток економіки, розв «язання соціальних проблем, забезпечення національної безпеки країни на певних зовнішньоекономічних питань. Вказані процеси мають безпосередній вплив на розвиток економіки, але й не повною мірою відповідають європейській та світовій практиці реєстрації діяльності суб «єктів підприємництва.

Нині державну реєстрацію здійснюють 764 місцевих органи реєстрації, в тому числі районні, районні у містах Києві та Севастополі державні адміністрації (68 відсотків органів) та органи місцевого самоврядування (виконавчі комітети міських, районних у містах радий народних депутатів, яким ці права делеговано) — 32 відсотки. Крім того, реєстрацію здійснюють й майже два десятки центральних органів виконавчої влади.

Перевірка стану дотримання порядку державної реєстрації суб «єктів підприємництва, виявили цілу низку порушень у порядку державної реєстрації із боці органів держаної реєстрації. Всі порушення можна розділити на дві групи. Перши — це порушення, пов’язані із недотриманням вимог особами чи органів державної реєстрації чинного порядку державної реєстрації об'єктів підприємницької діяльності, а одному — порушення пов’язані із недотриманням та протиріччям чинного законодавства на некваліфікованим застосуванням відповідних нормативних актів.

Завдання щодо забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері реєстрації покладені на Ліцензійну палату України якцентральний орган виконавчої влади. На думку Ліцензійної палати процес реєстрації має бути «надвідомчим », ґрунтуватися на законі і забезпечувати жорсткий контроль із боці держави. Водночас цей процес складати просту й «прозору «систему для підприємців, заохочувати громадян до вільного здійснення свого права на підприємництво. Головним напрямком на цьому шляху має бути створення системи органів.

— 86 — реєстрації. Слід зазначити, що серед членів Заради Європи немає жадної країни, де б здійснення процесів реєстрації забезпечували органи податкової адміністрації, юстиції - чи поліції. На таких державах, як Велика Британія, Німеччина, Франція існує один національний реєстр.

Ліцензійна палата України пропонує у сфері реєстрації суб «єктів підприємницької діяльності такі основні заходь: — створити систему органів державної реєстрації; - створити Реєстр суб «єктів підприємницької діяльності (нині він розрізнений: облік юридичних осіб — суб «єктів підприємництва веде.

Держкомстат, фізичних осіб — підприємців — ДПА (увійти до відповідних європейських комп «ютерних мереж (насамперед — до Європейського реєстру бізнесу); - скоротити кількість органів реєстрації, залишивши по них усі процедури реєстрації; - зробити процес отримання свідоцтва про держану реєстрацію более прозорішим для підприємців й контрольованим із боці держави.

Недосконалість вітчизняною законодавства про підприємництво негативно впливає на розвиток недержавних господарських структур. Вітчизняне законодавство про підприємництво перебуває на етапі становлення, який характеризується появністю суперечностей у різних нормативно-правових актах, частими змінами, й доповненнями до законів, нечітким викладом норм, значними прогалинами у праві, відсутністю досвіду, традицій підприємництва.

Будучи економічно самостійним й повністю відповідаючи за результати своєї діяльності, підприємство винне сформувати таку систему, котра забезпечила б йому високу ефективність й стійке постановище на ринку.

У умовах ринкової економіки досягнення успіху в конкурентній боротьбі залежать від якості управління й підприємство ~ це два терміни нерозділені, взаємозв «язані, не можуть існувати окремо одне від одного, оскільки управління покликане організувати та контролювати діяльність підприємства. Ефективне вирішення завдань організації управління підприємством потребує залучення високо.

— 87 — кваліфікованих спеціалістів. Оперативна адаптація підприємства до змін ринкового середовища можлива на базі професіоналізації управління, котра передбачає, насамперед, необхідність підготовки управлінських кадрів, здатних реалізувати сучасні підходи в управлінні підприємством.

Наявні теоретичне та практичні уявлення про можливості затвердження суспільне значущості підприємства, формування економічного механізму активізаціях його творчо-продуктивної спрямованості не скільки зводяться до пошуку способів затвердження ефективного підприємницького сектора, стільки заговорили українською у «язуються зі знаходженням оригінального варіанта узгодженості цій державі та суб «єктів ринкової системи антигосподарювання, із поданням пріоритетного значення питанням державного регулювання підприємства.

Тім годиною домінантною ефективного регулювання підприємства із боці держави виступає створення системи підтримки цого сектора, дійових способів формування інтересу населення до самостійної діяльності, умів для усвідомлення ініціативної самовідтворювальної роботи.

Спрямованість їхні на задоволення особливостей потреб у суспільне комбінованому процесі виробництва. Підтримка підприємницького сектора, ефективність його функціонування, значною мірою залежить від рівня знань майбутніх й діючих підприємців. Тому послідовне вивчення проблем підприємництва виступає ознакою Сучасної підготовки спеціалістів. Саме глибоке пізнання природи підприємництва, набуття групових й різноманітніших знань, набуття сучасного й підприємницьких знань із сучасного підприємницького дослідження, здійснювати фінансові операції, неперервно проводити інноваційний пошук визначають ефективність ринкових перетворень у сучасні Україні.

— 88 ;

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ.

1. Конституція України. 2. Цивільний Кодекс України. 3. Цивільно-процесуальни Кодекс України. 4. Про підприємства в Україні: Закон України від 27 березня 1991 р.// Відомості Верховної Заради України. — 1991. — № 24. — з. 273. — ст. 27. 5. Про власність: Закон України від 7 лютого 1991р.// Відомості Верховної Заради України. — 1991. — № 20. — з. 249. — ст. 27. 6. Про цінні папери та фондову біржу: Закон України від 18 червня 1991 р.// Галицькі контракти. — 1998. — № 31 — 34. — з. 81 — 82. — ст. 2. 7. Про підприємництво: Закон України від 7 лютого 1991 р.// Відомості Верховної Заради України. — 1991. — № 14. — з. 168. — ст. 6. 8. Закон України «Про господарські товариства» — 1991//Практическое посібник по підприємницької діяльності - 1999//Запорожье//УПИ. 9. Закон України «Про промислово-фінансові групи в Україні» 10. Закон України «Про антимонопольний комітет» 11. Постанова Кабінету міністрів України від 11.11.94 р. № 765 «Про запровадження механізму запобігання монополізації товарних ринків» 12. Про управління майном, що є у загальнодержавній власності: Декрет Кабінету міністрів України від 15 грудня 1993 р.// Відомості Верховної Заради України. — 1993. — № 7. — з. 52. 13. Про державну реєстрацію суб «єктів підприємницької діяльності: Положення Кабінету міністрів України від 25 травня 1998 р./Бізнес. — !998. — № 34. — з 6-ї. 14. Положення про холдінгові компанії, що створюються в процесі корпортизації та приватизації, затвердженим Указом Президента України від 11.05.94 за № 224/94 15. Положення про порядок одержання згоди Антимонопольного комітету України на створення холдінгових компаній у процесі корпоратизації та приватизації.

— 89 — 16. Троянд «яснення Вищого Арбітражного суду України від 13.02.98 р. № 01−8/55 «Про деякі запитання практики вирішення спорів заговорили українською у «язаних з створенням, реорганізацією та ліквідацією підприємств» 17. Березюк Про. «Господарські про «єднання: стан законодавства та перспективи розвитку». Право України.- 1998; № 3 18. Вінник Про. «Характерні риси господарських організацій». Підприємництво, господарство й право.- 1998; № 6 19. Грудницкая З. «Порядок формування про «єднань підприємств: структура й компетенція органів про «єднання». Предпринемательство, господарство й право.- 1996; № 9 20. Грудницька З. «Відмінність про «єднань підприємств від господарських товариств». Право України.- 1994; № 9 21. Дикань У. «Про створення фінансово-промислових груп в Україні». Економіка України.-1995; № 11 22. Мамубов В. К., Чувпило О. О. «Господарське право зарубіжних країн» 23. Пилипенків А.Я., Щербина В. С. Господарське право (курс лекцій), 1996 р. 24. Терещенко М. «Франчайзінг як партнерський бізнес». Економіка, фінанси, право.- 1998; № 10 25. Уманцив Р., Уманцив Ю., Лисенка Про. «Деякі правовий-економіко-правові аспекти функціонування про «єднання підприємств в Україні». Підприємництво, господарство й право.-1997;№ 5 26. Хом «як З. «Ві вирішили ліквідувати сус-пільство — як це зробити?» Баланс.- 1998; № 31 27. Шакунв.І., Мірошник П.В. Правові аспекти підприємницької діяльності. Київ. Джерела.- 1997 р. 28. Шовкун І. «Законодавчі аспекти створення холдінгових компаній». Закон й бізнес.- 1994 29. Шемшученко Ю. С. Юридичний довідник підприємця.

— 90 — 30. Вєтров У. Про «єднання, підприємство, товариство// Урядовий курей «єр. 1999. -№ 224. 2 грудня. — із сьомої. 31. Труш І. Щодо заходів дерегулювання підприємницької діяльності// Право України.-! 999.-№ 11. — з. 123 — 124. 32. Бєляєв К.П. і ін. Товариства з обмеженою відповідальністю: правове положение/Практические коментарі законом і інші правові аспекти, зразки документів. -М: Норма; 1999. — 225 з. 33. Білоус О.Г., Рогач В.І. Акціонерні товариства: організація й управління: -До; Техніка, 1992.-141 з, 34. Кузьмін Р.І., Кузьмін Р.Р. Співвідношення зрозуміти «підприємництво «та «господарська діяльність «// Право України. — 1999. — № 5. — з. 88 — 90. 35. Щербина В. С. Господарське право України. -До: Атіка; 1999. — 336 з. — з. 48. 36. Сизоненко В. О. Підприємництво. -До: Вікор; 1999. — 438 з. — з. 54. 37. Грудницька З Напрями розвитку законодавства про господарські товариства/Право України. — 2000. — № 4. — з. 46 — 48. 38. Шипка А. В. та інших. Статут, реєстрація змін// Фінансова консультація. — 1999. — № 45 — 48. — /Раб. Час/. — з. 31. 39. Колохов В.І. Чи можливо із державою?: Управління підприємством// Ринок капіталу. — 1999. — № 5. — з. 15. 40. Федорук А. Підприємство — неподільний суб «єкт права// Юридичний вісник України. — 1999. — 7 — 13 января. — з. 8. 41. Третьяков З. Проблеми легалізації підприємства// Урядовий курей «єр. — 1999. — № 73. — 21 апреля. — з п’ятьма. 42. Колесник Я. Проблеми вдосконалення законодавства України про підприємництво// Право України. — 1999. — № 11. — с.37.