Конвертация пенсійні права в капітал

Конвертация пенсійні права в капитал

В цілях реалізації положень Програми пенсійної реформи, у Російської Федерації в частини забезпечення рівних стартових можливостей до різних вікових груп населення передбачається оцінити куплені ними пенсійні права за станом 1 січня 2002 року, гарантовані які діяли до цієї дати пенсійним законодавством, шляхом конвертації (перетворення) в розрахунковий пенсійний капитал.

1.1 Основні становища конвертации

Начальный пенсійний капітал (ПК) визначається з розрахункового розміру пенсії по старості (РП) у її умовному встановленні 1 січня 2002 року всім застрахованим особам за такою формулою (1):

ПК = (РП — БЧ) x Т, где БЧ — розмір базової частини трудової пенсії від старості на даний момент запровадження нового пенсійного законодавства, що становить 450 руб.,.

Т — очікуваний період виплати пенсії — 19 років (228 месяцев).

Формула (1) випливає з нового порядку визначення розміру трудовий пенсії від старості (П) підсумовуванням розмірів її базової, страхової та накопичувальної частин: П = БЧ + СЧ + НЧ, где БЧ — базова частина пенсії по старости, СЧ — страхова частина пенсії по старости, НЧ — накопичувальна частина пенсії по старости.

На 1 січня 2002 р. в жодного з застрахованих осіб нічого очікувати пенсійних накопичень, розкритих у спеціальній частини особового рахунку. Тому «зароблена» накопичувальна частина трудовий пенсії з цього дату становитиме НЧ = 0 рублів. Розмір страхової частини трудової пенсії від старості за новими правилами визначається по формуле:

СЧ = ПК/Т.

При цьому розрахунковий розмір пенсії, «заробленої» 31-ий грудня 2001 р. у зв’язку з сплатою внесків по обов’язковому пенсійного страхування протягом трудового діяльності до 01. 01. 2002 р., має дорівнювати розміру пенсії, визначеного знову формулі, т. е.

РП = П = БЧ + СЧ = БЧ + ПК/Т.

Отсюда шляхом нескладних перетворень та виходить формула (1).

Оценка пенсійні права застрахованих осіб, включаючи підрахунок «заробленого» розміру умовно призначуваною пенсії (РП), здійснюється виходячи з таких основних положень цих та принципов.

Первое. Розмір встановлених за станом 31 грудня 2001 р. державних пенсій, исчисленных із застосуванням індивідуального коефіцієнта пенсіонера (ІКП), зберігається (не зменшується) при перерахунку пенсій за новими правилами із першого січня 2002 г.

Второе. Застрахованим особам, у яких повний загальний виробничого стажу (чоловікам — щонайменше 25 років, жінкам — щонайменше 20 років), розрахунковий розмір пенсії визначається по чинним 31-ий грудня 2001 року нормам обчислення пенсій із застосуванням індивідуального коефіцієнта пенсионера.

Третье. Середньомісячний заробіток визначається виходячи з відомостей індивідуального (персоніфікованого) обліку за 24 останні місяці перед датою конвертації (1 січня 2002 року), без нього — за будь-які 60 місяців поспіль (в т. год. на підставі довідок з місця роботи). Для пенсіонерів при масовому перерахунку пенсій 1 січня 2002 року також ще то, можливо взятий заробіток, з яких обчислена пенсія, виходячи з відомостей, наявних у пенсійній деле.

Четвертое. Розрахунковий розмір пенсії за повної стажі ні бути менш мінімального розміру сукупної виплати, встановленої 31-ий грудня 2001 року (660 руб.).

Пятое. У відношенні осіб, мають неповний виробничого стажу, має визначатися величина розрахункового пенсійного капіталу за повної загальному виробничий стаж, уменьшаемая пропорційно наявного й повному стажу за нормами обчислення пенсій при неповному загальному трудовому стаже.

Шестое. Необхідний призначення пенсії від старості мінімальний стаж (5 років) при розрахунку початкового пенсійного капіталу непотрібен. Досить мати хоча б місяць загального трудового стажа.

Седьмое. Для оцінки пенсійні права застрахованих осіб, зайнятих за умов праці, отклоняющихся від нормативних, за підвищеними нормам обліку стажу та заробітку, має бути дозволили розрахувати пенсійний капітал на єдиній порядку, але з наявного та потрібного повного спеціального виробничого стажу, що дає декларація про призначення трудовий пенсії від старості досрочно.

Восьмое. Оцінка пенсійні права і розрахунок початкового капіталу перехідний час до 2013 р. виробляється органами, здійснюють пенсійне забезпечення, разом з призначенням трудовий пенсії. Після закінчення зазначеного терміну здійснюється конвертування щодо інших застрахованих осіб, які досягли пенсійного віку. Протягом затяжного перехідного періоду з метою обчислення величини трудовий пенсії та пенсійного капіталу застосовується менший очікуваний період виплати пенсії від старості (2002 р. 12 років (144 місяці)) з його поетапним збільшенням (на 6 місяців за рік до її досягнення 16 років (192 місяців), потім на 12 місяців протягом року) до встановленої величини 19 років (228 месяцев).

Девятое (базовий принцип). Розрахунковий розмір пенсії у частині, що з пенсійними правами, які придбано застрахованим обличчям до 1 січня 2002 р., не повинен залежати від дати проведення конвертації і виду призначуваною пенсии.

Переход до нової системі обчислення трудових пенсій і фіксацію придбаних пенсійні права можна проілюструвати наступним образом.

По чинним нормам розмір пенсії визначають чотири основні чинники: наявний стаж, заробіток (за 2 останніх років чи будь-які 5 років поспіль), і навіть життєві обставини (інвалідність, наявність утриманців, досягнення певного віку і її т. п.) мінімальних гарантії (мінімальний розмір пенсії, мінімальна сукупна виплата, розмір компенсації) — на даний момент встановлення пенсии.

Два останніх чинника у новій системі беруться до визначенні розміру базової частини трудовий пенсии.

Страховая частина нової трудовий пенсії визначається від суми сплачених після 01. 01. 2002 р. страхових внесків. З іншого боку, до цього сформованому капіталу додається сума «стартового» капіталу, исчисленного з заробітку і стажу до 01. 01. 2002 р., які надалі перестають грати якусь роль визначенні розміру пенсии.

Разумеется, все суми «осовремениваются», т. е. збільшуються спільний індекс зростання страхової частини трудових пенсій із моменту зарахування суми на індивідуальний рахунок застрахованої особи досі встановлення пенсії. Зокрема, у зв’язку з із прийнятим рішенням по індексації страхової частини трудових пенсій з 01. 02. 2002 р. сума «стартового» пенсійного капіталу, певного за станом 01. 01. 2002 р., з сумою внесків, яка на індивідуальний рахунок застрахованої обличчя на січні 2002 р., збільшується в 1,065 раза.

Вся сума сплачених внесків, зокрема «початкового» внеску («стартового» капіталу, в який перетворюються наявні до початку реформи стаж і заробіток), мусить бути возращена застрахованій особі як виплати страхової частини трудової пенсії в протягом очікуваного періоду такий выплаты.

Если трудова кар'єра завершено до 01. 01. 2002 р., а трудова пенсія із застосуванням індивідуального коефіцієнта пенсіонера призначена, що його розмір, пересчитанный за новими правилами (через капітал), повинен сохраниться.

Если трудова кар'єра не завершено, а пенсія не призначена, то застрахованій особі повинен бути збережено розмір «заробленої» їм у 01.01.2002 р. пенсії за чинним законодавству (з відрахуванням 450 рублів) і забезпечені з урахуванням наявного стажу мінімальні гарантії на розмір майбутньої трудовий пенсії щонайменше 660 крб., якщо буде розроблено повний трудовий стаж.

В перехідний період (до 1 січня 2013 р.) зберігається що ця величина (пенсії), у те час як величина розрахункового пенсійного капіталу частини грошового висловлювання придбаних пенсійні права до 01. 01. 2002 р. була й з терміном призначення пенсії та й її видом.

1.2 Формула конвертации

Исходя з нині діючого порядку обчислення пенсій із застосуванням ІКП, розрахунковий розмір пенсії за повної загальному виробничий стаж визначається за такою формулою (2):

РП = СК x ЗР/ЗП x СЗП, где ЗР — середньомісячний заробіток застрахованої особи за 2000 і 2001 роки (у пенсіонерів — він може заробіток, з яких раніше обчислена пенсія) або за 5 років подряд, ЗП — середньомісячна заробітна плата країні за ж період (у період 2001—2002 роки цей показник становив 1494 крб. 50 коп.),.

СЗП — затверджена Урядом Російської Федерації середньомісячна заробітна плата країни за III квартал 2001 роки обчислення і збільшення державних пенсій, що становить 1671 руб.,.

СК — стажевый коэффициент:

при повному загальному виробничий стаж (чоловіки — 25 років, жінки — 20 років) — 0,55, який підвищується на 0,01 кожний повний рік загального виробничого стажу понад необхідного стажу, але з понад 0,2,.

для інвалідів, мають обмеження здатність до праці І ступеня (III групи) — 0,3.

Максимальный стажевый коефіцієнт, в такий спосіб, становитиме 0,55+0,2=0,75, як і передбачається чинним пенсійним законодательством.

Отношение середньомісячного заробітку застрахованої особи до середньомісячної заробітної плати країні (ЗР/ЗП) учитывается в розмірі чи понад 1,2.

Таким чином, проведення конвертації пенсійні права дозволить кожного працівника розташовувати інформацією щодо розмірі своєї пенсії за станом 1 січня 2002 року, при досягненні віку відрахують проблеми із підтвердження стажу і заробітку різними справками.

Список литературы

Для підготовки даної роботи було використані матеріали із російського сайту internet.