Содержание і завдання аналітичної роботи підприємств

Содержание і завдання аналітичної роботи діяльності предприятий..

Вопросы:

Теоретические основи ЭА [і] .

Содержание і завдання АХД.

Источники ЭА.

Метод ЭА. Основ. технічні приемы..

Экономический аналізвивчає процес производ-ва як у micro, і на макро ур-не. Макро ур-нь — область дей-вия економіки загалом, всього нар. хоз-ва. Micro ур-нь — область деят-ти відділ. пр-ий, орг., объед. ЭА предшес-ет планування.

Предмет ЭА на micro уров.- фінансова і Х-Д підприємств, орг, объед, все господарські процеси склад-ся під впливом обектив. і субъектив. факторов.

Задача ЭА: скласти цільну картину з различ даних, явищ і фактів, виявити властиві тенденції і запропонувати оптимальні рішення. У системі дійте. об'єктом ЭА явл. ХД[ii]. ЭА изуч. стоим-ые процеси. На стр-ру ЭА впливає завдання кіт. ставит-ся перед дослідником, але спочатку необхідно розмежувати чинники завис-ти і незав-ти. Модель факторной системи має логич-ки, граф-ки, матем-ки. Форми ЭА:

Опр. конкретних завдань аналізу объектов

Установление причинно-наслідкових зв’язків і його побудова факторной системы Выбор прийомів кількісного виміру.

Установление та напрямів і впливу чинників не загальна результат Вариант оптимизации Основ завдання ЭА пред-ий: обгрунтування плану, оцінка рез-ва діяльності, виявлення тенденцій, прогнозування рез-ов д-ти, оцінка использов-ия ресурсів немає і рівня орг. пр-ва, оцінка рівня праці та управління. Дієвість ЭА закл. у викритті резервів, тобто. можливостей max-го повів. ефективності з урахуванням НТП. На його проведення необход. жорстка й послед-ая орг., тобто. організація дій зі урахуванням поставлених целей.

Этапы проведення ЭА:

1)Подготовительный — складання програми А., добір инфы і практичне використання результатів, сост-ся графіків, опр. склад учасників, методика провед-ия і способи оформлення результатов.

2)Аналитический — опр. відхилення від плану, впливом геть нього різних чинників, сост-ий анал. табл, використовується все методу ЭА.

3)Заключительный — узагальнення результатів, опр. висновків, і ув’язнення й проводиться синтез фактів єдине ціле. Усе це оформляється як отч., документів, записок, справок.

Критерии класифікації видів ЭА та його виды:

1)Виды систем управління хоз. д-тью.

— прогнозний (перспективний) — мета опр. досягнення плану. Проводиться за умов невизначеності та за його проведенні використовується метод екстраполяції, експертної оцінки й математичного моделирования.

— поточний — вивчає результати справжнього періоду й у ньому використовуються отчеты).

— оперативний — під час виробничого процесу може бути при оперативному плануванні і учете.

2)Объекты управления.

этап попереднього керувати.

этап оперативно керувати чи орг-ции.

этап заключ. діяти. чи функционирование.

3)Взаимосвязанные функцион-ые частини А.

технико-эк. А — оцінка успіхів у зв’язку з рівнем розвитку ентеепу та ефективність работы.

функционально ек (здійснюється з метою зниження с/сти прод-ии, і опр. замова. формир-ия витрат в пр-е) А соц-эк. А — дає оцінку роботи колективу та вплив внутрішніх відносин на производство.

эк.-экологич.А — опр. зв’язку з довкіллям і баланс природний.

4)Уровни і масштаби управления.

народно-хоз.А, межотраслевой А, отраслевой А,.

внутриот-вой А.

По содер-ию питань Чи, можливо быть:

1) Комплексным.

2) Локальным.

3) Тематическим.

Необходимым умова проведення аналізу явл. достатність і повнота инфы. У її нестачі чи недостовірності результат АХД буде хибний, що воно потягне у себе неправильні рішення й оприлюднять висновки. З допомогою АСУ цю инфу шифрують, та був обробляють. Ек. инфа вкл.: планову, нормативну, звітну і дисконтну. Джерела инфы:

учетные док-ты (кв. і рік бух. звітність, отч. податкової органів держкомстат, баланси підприємства Ф-1,2,3.).

не облікові док-ты (ревізії, договору, справ. листування, заявки суду, переодич-я. печатку, справоч-ки і инстр-ции).

Подготовка інформації залежить від:

1) Технічна перевірка, тобто. правильність оформл., розрахунки і т.д.

2) Оцінці доброякісності инфы (об'єктивність отраж-ия производ-ого процесса).

3) Зустрічна перевірці (Приклад: зведення з показ-ми партнера) экономический процес вивчається рухається, а метод ек. А виражається системою параметрів у неї вкл. індукція, дедукція, аналіз стану та синтез.

Анализ — це метод у якому явище (об'єкт) разд-ся на прості частини, і вивчається кожна частина отдельно.

Синтез — изуч. разл. боку об'єкту і опр. їхня загальна основа.

Метод ЭА — це спосіб дослідження ек. і соц. д-ти предпр, использ-ся систему показ-ей і выявл зв’язок між ними. Вимоги до показателям:

должны бути кілька приватних і одну головний (общ.) показатель необход. достатнє у показателей все показники повинні отраж. реал. процессы.

Итоги робіт підприємства залежить від чинників, які явл. рушійними силами розвитку, тобто. існує зв’язка «фактор-результат». Ознаки классиф-ции факторов:

1) За рівнем значим-ти: чинники второстеп-ые і основ.

2) По вр-ни: посаду. і врем-ные.

3) По масштаб: общ. і специфич.

4) По хар-ру дії: об'єктив. і субъективные.

5) По хар-ру возд-ия на предпр: інтенсив. і экстенсив.

6) За рівнем деталізації: прості і сложные.

7) По способу опр.: розрахункові і прямые.

8) По дії на рез-ты: полож. й негативні.

Понятие методологія і методика.

Методология — це як загальні поняття кіт. вкл у собі метод + знання формування объек. і його життя. Методика — сукупність конкрет. прийомів, засобів і ср-в для достиж. опр. мети. Сущ-ют 2 групи прийомів які у ЭА:

1)Традиционные — использов. відносить. і порівн. величин, моделиров-ие, метод угруповань, ланцюгові подст-ки, вирівнювання початкових точок А.

2) Эк-матем.

Все показники можуть бать детализ. по:

1) За місцем (опр. вкладу кожного подразд-ия, опр. ответ-ти).

2) За час (кварт., м-ц., рік) з помощ. такий дет-ции опр. ритмічність хоз. д-ти.

3) По відділ. склад. частинам выявл. стр-ра і уст-ся роль кожної складової.

Суть детелизации — полягає у пост-ном расчлен-ии обощ-ого показ-ля до того часу поки не выяс-ся прич. такой дин-ки. Суть эмпирирования — сост. в устран-ии впливу птд. ф-ров для колич. измер-ия впливу интерес-его нас чинника. Суть методу кореляції - сост. в вуст. тісний зв’язок чинниками і показниками. Колич. вел-на при ф-ре відповідає, яку вел-ну змінюється чинник за зміни показ-ля. Цей метод дає можливість ісп. програмування під час виборів оптимального вар. У ек є психологічний метод — Метод мозковий атаки. Розрізняють: Пряму атаку — це коли є опр. проблема і перебування рішення на обговоренні беруть участь різні фахівці з различ. досвідом раб. Непряма атака — закл. у цьому, що є уваги ідея і її обговорюють, знаходячи оптимальне рішення Збираються найбільш малочисельний склад участ-ов, приблизно однієї спеціалізації. Ще до методів ЭА відносять графич. зображення побудова аналітичні табл.

Аудитце перевірка правиль-сти вед-ия отч-ти. Експертна оцен. рез-ов та у орг. звітності.

Виды аудиту:

1)Внутреннийконтр. орг. наход. внути пред-ия.

2)Внешний — контрольний орг. дейст. не підконтрольний пред-ию.

Список литературы

Для підготовки даної роботи було використані матеріали із сайту internet.

1 ЭАекономічний анализ.

2 Х-Д — господарський анализ.