Вступ. 
Класифікація і планування робочих місць

В умовах створення ринкової економіки України, розвитку підприємництва, модернізації державного сектору суттєво змінюється зміст організаційних, управлінських, соціально-економічних відносин як у системі державного управління, так і в управлінні на рівні окремого підприємства.

Новий підхід до управління полягає в тому, що будь-яке підприємство розглядається як відкрита соціально-економічна система, котра діє в межах ситуаційного підходу. Тому форми, методи, системи, стилі керівництва мають істотно змінюватися залежно від об'єктивних умов первісних перемінних організації (зовнішнього середовища, цілей, стратегії, технології тощо).

Відповідною точкою будь-якої виробничої діяльності є робоче місце людини, яке має суворо визначені функції.

Метою даної роботи є дослідження організації робочих місць.

Для досягнення поставленої мети були визначені наступні завдання:

• — дати визначення поняттю «робоче місце»;
• — визначити класифікацію робочих місць;
• — дослідити вимоги до планування робочих місць.

Об'єкт дослідження — робоче місце менеджера.

Предмет дослідження — організація робочого місця менеджера.