Облік розрахунків із державного соціального страхування на випадки безробіття
Працівникам, зареєстрованим у службі зайнятості і працевлаштування, допомога із безробіття виплачується не більше 360-ти календарних днів протягом двох років. Вона призначається в розмірі не меншому 50% від середньої заробітної плати за останнім місцем роботи з обмеженням не більшим 50% заробітної плати, яка складається в галузі за минулий місяць, та не нижчим мінімальної заробітної плати… Читати ще >
Облік розрахунків із державного соціального страхування на випадки безробіття (реферат, курсова, диплом, контрольна)
Відрахування до фонду загальнодержавного соціального страхування на випадок безробіття становлять:
для роботодавців — 2,1%;
для працівників (крім працюючих пенсіонерів) — 0,5%.
Працівники, що виконують роботи згідно з цивільно-правовими і трудовими угодами, не беруть участі у страхуванні на випадок безробіття. Фізичні особи, які беруть участь у страхуванні на добровільних засадах, сплачують внески на соціальне страхування на випадок безробіття в розмірі 3%, починаючи з серпня 2001 р.
Страхування на випадок безробіття передбачає: погашення виплат із безробіття; витрат, пов’язаних із професійною підготов-299.
кою, перепідготовкою та профорієнтацією; допомогу безробітному та членам його сім'ї; дотацію роботодавцям для створення робочих місць, витрат на поховання безробітного.
Для одержання допомоги із безробіття потрібно дотримуватись певних правил. Працівник, з яким розірвано трудовий договір з ініціативи власника, повинен зареєструватися в службі зайнятості протягом 7-ми календарних днів після звільнення й отримати статус безробітного. Починаючи з 8-го дня після реєстрації нараховується допомога, яка відкладається до закінчення тримісячного терміну зберігання середньої заробітної плати за останнім місцем роботи в розмірі 75% та 50% - протягом наступних 6-ти місяців.
Працівникам, зареєстрованим у службі зайнятості і працевлаштування, допомога із безробіття виплачується не більше 360-ти календарних днів протягом двох років. Вона призначається в розмірі не меншому 50% від середньої заробітної плати за останнім місцем роботи з обмеженням не більшим 50% заробітної плати, яка складається в галузі за минулий місяць, та не нижчим мінімальної заробітної плати.
Нарахування у фонд соціального страхування на випадок безробіття оформляється записами:
Д 23 «Виробництво» ;
Д 91 «Загальновиробничі витрати» ;
Д 92 «Адміністративні витрати» ;
Д 93 «Витрати на збут» ;
Д 94 «Інші витрати операційної діяльності» ;
Д 99 «Надзвичайні витрати» ;
Д 15 «Капітальні інвестиції» ;
Д 24 «Брак у виробництві» ;
Д 39 «Витрати майбутніх періодів» ;
К 653 «Розрахунки за страхуванням» (страхування на випадок безробіття).
Вся нарахована сума у фонд страхування на випадок безробіття повинна перераховуватись органами державної служби зайнятості та працевлаштування записом:
Д 653 «Розрахунки за страхуванням» (на випадок безробіття);
К 31 «Рахунки в банках» [15].