Висновки до розділу 3

У результаті проведених досліджень з питань удосконалення елементів системи оплати праці прийшли до таких висновків:

• 1. Організація праці на підприємствах здійснюється в конкретних формах, різноманітність яких залежить від таких основних факторів:
  • — науково-технічний прогрес — розвиток науково-технічного прогресу призводить до удосконалення засобів виробництва і, відповідно, методів управління персоналом. Тому організація праці повинна постійно вдосконалюватися, використовувати набутий досвід і сучасні технології;
  • — система організації виробництва — включає в себе оптимізацію і координацію всіх матеріальних і трудових ресурсів у просторі та часі. Тобто система організації виробництва виступає засобом організації праці на підприємстві;
  • — психофізіологічні фактори — та фактори, як збереження в процесі праці здоров’я людини, підвищення культури та естетики праці, позитивно впливають на покращення організації праці на підприємстві.;
  • — умови внутрішнього та зовнішнього середовища
• 2. Важливою передумовою ефективного функціонування підприємства як складної виробничої структури є реалізація системного підходу до проблем проектування, своєчасного і якісного виконання усіх структурних елементів процесу організації праці.
• 3. Основними напрямами удосконалення організації праці на рівні підприємства є удосконалення:
  • — розподілу і кооперації праці в колективі;
  • — організації та обслуговування робочих місць, вивчення і впровадження передових прийомів і методів праці;
  • — підбору, професійної підготовки і підвищення кваліфікації кадрів;
  • — нормування і стимулювання праці, поліпшення умов праці та ділової робочої атмосфери у колективі, раціоналізація режиму праці та відпочинку тощо.
• 4. Інформаційне моделювання в аудиті дозволить вивчати особливості, властивості, взаємозв'язки аудиторської діяльності, тенденції її розвитку в Україні і за кордоном. Інформаційно-математичне моделювання аудиторської діяльності має стати основою процесу побудови моделі функціонування аудиту.

У практиці проектування комп’ютерної інформаційної системи аудиторської діяльності (КІС АД) простежуються два принципово підходи:

А. Використання набору тестів (робочих таблиць), орієнтованих на введення констатуючій інформації про дотримання тих чи інших правил бухгалтерського обліку. При цьому бухгалтерська інформація клієнта повністю або частково ігнорується. Цей шлях може привести до істотного ризику пропуску помилок, тому більш перспективний другий підхід.

Б. Орієнтування на первинну інформацію клієнта, в якій відображені господарські операції на синтетичному та аналітичному рівні. У цьому випадку потрібні істотні витрати часу на введення даних клієнта.

5. Одним з найважливіших напрямків діяльності бухгалтерії будь-якого підприємства, як в Україні, так і за кордоном, є нарахування заробітної плати працівникам підприємства. В умовах переходу до системи ринкового господарювання, відповідно до змін в економічному і соціальному розвитку країни істотно змінюється і політика в області оплати праці, соціальної підтримки і захисту працівників. Ці зміни вимагають серйозного вивчення і використання багатьох фундаментальних положень, прийнятих у країнах з розвиненою економікою, наприклад, таких як США.