Сравнительный аналіз факторних та їх сучасний стан в России

смотреть на реферати схожі на «Порівняльний аналіз факторних та їх сучасний стан у Росії «.

Рушійною силою ринкової економіки є потреби людей, задовольнити які можна лише виробництвом матеріальних благ. Та й щоб зробити ці матеріальними благами, здатні задовольнити потреби нашого суспільства та кожної людини окремо необхідні чинники виробництва, такі як земля, працю, капітал та підприємницька діяльність і першу чергу земля, капітал та працю. Земля здатне задовольнити наші потреби у їжі. Для задоволення цих потреб у їжі, потрібен працю, робоча сила, щоб обробляти, саджати й остаточно складати врожаї. Але працю немислимий без капіталу, т.к. капітал — це гроші, які ми можемо в щось вкласти чи заплатити зарплатню за працю, але і чинник, який би будь-які виробничі ресурси: верстати, устаткування, інструмент, новітні технологій і розробки, створені, щоб їх допомогою виробляти матеріальними благами задоволення потреб й економічні блага задля отримання прибыли.

Без цих факторів виробництва неспроможна існувати жодна країна, жоден ринок. Не випадково ще найдавніші часи неандертальці в цілях добування їжі орали землю саморобними знаряддя праці, з метою задовольнити свої потреби у їжі. А саморобні знаряддя праці - те й є капітал того времени.

Звідси й мають місце факторні ринки чи ринки факторів виробництва. Вищезгадані чинники продукування є основою всієї економіки, т.к. і вони сформували багато інших ринків, попит, пропозицію, ціну. За підсумками цих класичних факторів виробництва сформувався і четвертий — предпринимательство.

Для сучасної Росії зараз проблема розвитку факторів виробництва стоїть найгостріше, особливо — по кризи серпня 1998 року, коли багато підприємств просто збанкрутували, і безліч людей залишилося без роботи, інші ж, які втрималися, різко понизили зарплатню своїм работникам.

Тому метою моєї роботи є підставою провести з порівняльного аналізу факторних та з’ясувати, яке їх сучасний стан у Росії. Для цього у моїй роботі поставлені такі: 1) дати письмо речей та аналіз ринку праці та зарплати, 2) дати письмо речей та аналіз ринку капіталу, 3) дати письмо речей та аналіз ринку, 4) дати письмо речей та аналіз підприємництва як головного суб'єкта мікроекономіки, 5) дати характеристику сучасному стану факторних ринків в России.

У своїй роботі я використовую праці як вітчизняних, і закордонних ученых-экономистов.

1. Порівняльний аналіз факторних рынков.

Виробництво — це процес виготовлення матеріальних благ. У процесі виробництва продукту людина впливає на об'єкти природи, надає їм форму, придатну задоволення матеріальних потребностей.

Виробництво — це переробка речовин природи для безпосереднього споживання або заради подальшого розвитку виробництва. Така функція виробництва зберігається за будь-якої його соціальній форме.

Важливо з’ясувати питання, які беруть участь у виготовленні благ. У фундаменті економічної теорії під чинником виробництва розуміється дуже важливий елемент чи об'єкт, який має вирішальний вплив до можливості і результативність виробництва. Таких чинників, що використовуються виробництва продукту, дуже багато. Причому для виробництва кожного продукту є своя набір чинників. Тому виникає потреба їх класифікувати, об'єднувати до великих группы.

Є різноманітні підходи при виділенні факторів, і їх класифікації в окремі группы.

Марксистська теорія як чинників виділяє робочої сили, предмет праці, кошти праці, підрозділяючи їх у великі групи: особистий чинник виробництва та речовинний чинник производства.

Як особистого чинника виробництва завжди розглядається робоча сила — сукупність фізичних і інтелектуальних здібностей людини до труду.

Як речовинного чинника приймаються разом все кошти производства.

Організація виробництва забезпечує узгоджене функціонування всіх згаданих чинників виробництва, їх пропорційне кількісне співвідношення, взаємозамінність, і т. д.

Маржиналистская теорія традиційно виділяє чотири групи чинників виробництва: землю, працю, капітал, підприємницьку деятельность.

У чому відмінність підходів в класифікації чинників производства?

По-перше, марксизм розмірковує так, що чинники виробництва як економічна категорія виділяють соціальної спрямованості виробництва. Вже вихідної основі процесу виробництва формується класовий склад нашого суспільства та необхідність боротьби класів за «справедливість ». Маржиналисты ж розглядають чинники як загальні техніко-економічні елементи, без яких процес виробництва немыслим.

По-друге, маржиналисты під капіталом розуміють кошти й предмети праці, а природні умови виділяють в особливий чинник. Марксисти об'єднують природні умови, кошти праці та предмети праці єдиний речовинний чинник. Якщо ж ідеться про особливих природні умови у виробництві, то специфіка їх враховується через ренту. На думку, це вже окремий відділ науки.

По-третє, якщо маржиналисты визнають підприємницьку діяльність як головний чинник виробництва, то марксисти заперечують ее.

А загалом розбіжності у класифікації чинників обумовлені головним — класовим підходом до аналізу громадського производства.

Праця — не перший і найважливіший чинник виробництва, представлений інтелектуальної чи фізичної діяльністю, спрямованої на виготовлення благ і надання послуг. Це доцільна господарську діяльність людей, спрямовану задоволення потреб, отримання. У процесі праці людина витрачає розумову і фізичну енергію. У різних видах праці може переважати або розумовий (інтелектуальне) початок, або физическое.

Земля (природні ресурси) сприймається як природний чинник. Вона перестав бути результатом людської деятельности.

Цей термін слід розуміти в розширеному значенні. По-перше, земля — це взагалі всяке місце, де знаходиться людина, трудиться, відпочиває, розважається тощо. По-друге, землі як у території також розташовані виробничі і інші підприємства. По-третє, земля, має біологічні властивості родючості, служить об'єктом сільськогосподарського і організації лісового господарства. По-четверте, вона є й джерелом корисних копалин, водних та інших ресурсов.

Капітал як головний чинник виробництва виступає як сукупності благ, які у виробництві товарів та послуг. У концепції чинників виробництва під капіталом розуміється речовинний (реальний) капітал — все засоби виробництва тривалого чи стислого використання. Ця сировина, машини, устаткування, складські приміщення, транспортних комунікацій, виробничі споруди, засоби зв’язку тощо. Їх технічний стан постійно вдосконалюється і допомагає визначальний влив загальну результативність виробничого процесу його ефективну доцільність. Сукупність здібностей особистості, обумовлена освітою, професійним навчанням, навичками, утворює людський капітал, відповідно і прибуток у цій капіталу (оплата труда).

Окремо виділяється категорія грошового капіталу — фінансових коштів, виділені на перетворення на речовинний капітал, і навіть спрямованих на закупівлю інших факторів виробництва. Самі гроші чинником виробництва є, хоч і грають у концепцію діяльності будь-якого підприємця величезну роль.

Перелічені три чинника виробництва називаються класичними і безперечно зізнаються більшістю економістів. Однак у сучасної економічної теорії часто виділяється ще кілька додаткових факторов.

Економісти давно помітили, що окремі підприємства міста і навіть цілі країни, які мають приблизно класичними чинниками виробництва (рівними обсягами трудових ресурсів, капіталу, землі), нерідко домагаються цілком різних економічних результатів. Понад те, буває, що багатші різноманітними ресурсами бідують, а бідні ними процветают.

Щоб чинники виробництва використовувалися і комбінувалися найкращим чином, необхідний чинник особливий — підприємницька здатність. Йдеться тому, що у ринкової економіки має місце особливий діяльність, що здійснює підприємець, тобто. людина, організуючий, планеруючий господарську діяльність, приймає рішення і т.п. І цілком необов’язково поєднання для одній особі власника і підприємця. Досить, щоб власник делегував підприємцю ті компоненти пучка прав власності на підприємство, необхідних керувати їм. Без підприємця неможливо з'єднання чинників производства.

Підприємницька діяльність — специфічний чинник виробництва. Вона припускає використання ініціативи, кмітливості і ризику у створенні производства.

Нарешті, як чинник виробництва чимало економістів виділяють і технічний прогрес. У разі сучасного господарства важливий як розмір капіталу, але його технологічний рівень. Промислові установки можуть, наприклад, мати однакову вартість, але одне з них то, можливо при цьому більше нової, іншу застарілої. Вочевидь, що й інші чинники виробництва однакові — на підприємствах працює однакову число людей, вони управляються однаково талановитими менеджерами тощо., то кращі господарські результати фірми, використовує новітнє устаткування, слід пояснювати саме реалізованою у новій технології технічним прогрессом.

У найостанніше час, насамперед у зв’язку з широким поширенням комп’ютерів, особливу роль виробництві починає грати інформація (різноманітні бази даних, електронні архіви тощо.). Тому ставиться питання виділенні й її окремий чинник, хоча часто інформацію також вважає просто особливої різновидом чинника технічний прогресс.

Розглянемо що тепер чотири чинника виробництва як докладно. Чинники виробництва працю земля (природні ресурси) капітал підприємницька здатність технологічний прогрес, информация.

1.1. Ринок праці та заробітна плата.

1.1.1.Фактор працю: особлива роль розвитку общества.

З часів людська праця є важливим складової будь-який господарську діяльність. Він у міру праву то, можливо визначено в ролі універсального чинника виробництва. Ще 17 в. одне із родоначальників класичної політекономії У. Петти афористично зауважив: «Праця є батько і активна творить чинник багатства, а земля — мати ». Справді, до створення будь-якого товару і комунальні послуги обов’язково необхідні два компонента: якісь матеріальні ресурси, і прикладений до них, запліднюючий їхню самовіддану працю людини. У цьому класик невипадково порівняв працю з чоловічим, активним початком — ж без нього жодні матеріальні ресурси не перетворюються на готової продукції. У сучасному теорії чинників виробництва працю, поруч із землею капітал, вважається однією з трьох головних чинників, творять багатство народов.

Суб'єкти ринку праці. Процес громадського поділу праці, розвиток обміну і ринкових відносин перетворили праця викладачів у специфічний товар. Він був продаватися і купуватися, сформувалися попит праці. Це означало народження ринку труда.

Покупцями, як та інших ринках ресурсів, у ньому виступають підприємства (фірми). Головна особливість цього ринку на тому, що у ролі власників чинника праці та його потенційних продавців виступає майже всі населення, крім непрацездатних осіб (дітей, старих, інвалідів). Якщо земля належить нікчемному відсотку жителів країни, капітал в достатніх для ведення справи розмірах — небагатьом людям, то працю — чинник виробництва, що у розпорядженні майже кожного человека.

Як узагальнюючих показників наявних проблем населення трудових ресурсів економісти і статистики використовують практично тотожні поняття «сукупна робоча сила «і «економічно активне населення «країни. Сюди зазвичай охоплюють усі зайняті у різноманітних видах трудовий діяльності (разом із військовослужбовцями) і безробітні. У цю категорію потрапляють, і підприємці (переважно дрібні, не користуються найманим працею), і навіть особи вільних профессий.

Структура зайнятості. Важливе значення має галузева і професійно-кваліфікаційна структура працюючого населення, віддзеркалювана у відповідній сегментації ринку праці. У докапиталистическую епоху переважна більшість населення зайняв сільському господарстві, потім приблизно до 50-х рр. 20 століття переважала зайнятість у промисловості. У цей час більшості населення розвинутих країн працює у сфері услуг.

Головні тенденції зміни структури зайнятості: 1. скорочення зайнятості сільському господарстві, 2. зростання чисельності зайнятих у сфері нематеріального виробництва та послуг, 3. збільшення зайнятості в наукомістких галузях економіки (медикобіологічної та аерокосмічній промисловості, виробництві обчислювальної техніки, зв’язку, електронних компонентів і. ін.), 4. зростання кількості робітників розумової праці рахунок зменшення числа працівників праці фізичного, 5. зменшення частки представників робітничих професій, 6. загальне освітнього рівня та кваліфікації економічно активного населения.

Основною причиною що відбуваються структурні зміни у робітничій силі, безсумнівно, є науково-технічний прогресс.

1.1.2. Заробітна плата.

Ціна праці. У разі сучасної ринкової економіки ринок праці входить до складу спільного ринку факторів виробництва, у якому формуються різноманітні форми грошового винагороди користування економічними ресурсами. Форми цієї оплати, чи ціни чинників дуже відрізняються по механізмам формування та отримали особливі назви: ціна праці — заробітна плата, ціна землі — рента, ціна капіталу — процент.

Заробітну плату — це дохід у грошової форми, отримуваний найманим працівником іншого за надання певної трудовий послуги. Її теж можна з’ясувати, як ціну чинника виробництва труд.

Заробітну плату є основне джерело доходів трудящого населення. З погляду працівника (домогосподарства) її призначення залежить від забезпеченні економічних умов людини. З погляду підприємства (фірми) — у забезпеченні мотивації персоналу до труду.

Важливим структурним показником, відбиваючим зрілість розвитку ринкових механізмів у сфері трудових відношенні, виступає частка зарплати (трудового доходу) в сукупному грошовому доході населення. У країнах із ринковою економікою ця частка в повоєнні десятиліття помітну тенденцію до зростання і коливається сьогодні у межах 75 — 80%.

Номінальна і реальна заробітна плата. Заробітну плату — це красна ціна особливий, з величиною якої тісно пов’язаний рівень життя населення. Вона підрозділяється на номінальну й цілком реальний. Номінальна вести є сумою грошей, отримувану у виконанні деякою трудовий послуги. Реальна вести виявляється у такій кількості товарів хороших і послуг, які можна куплені на номінальну зарплатню. Оцінюючи співвідношення названих понять, важливо наголосити, що у реальної заробітної плати проявляється купівельна здатність зарплати номінальною, а ця купівельна здатність перебуває у прямий залежність від величини номінальною заробітної плати в зворотної — від рівня ціни споживчі товари та. Цю залежність можна зобразити як формули: W (реальна)= W (номінальна) / Р. Звідси випливає, що таке реальна вести виросте з збільшенням номінальною оплати праці, але скорочується зі збільшенням цін (особливо різко відбувається це скорочення умовах інфляції). Форми зарплати. Заробітну плату виступає у двох основних формах: погодинна і відрядна. Погодинна вести — грошова оплата трудовий послуги найманого працівника, розраховувана залежно кількості відпрацьованого їм часу (годину, день, тиждень, місяць). Відрядна вести — грошова оплата трудовий послуги найманого працівника, розраховувана залежно кількості виробленої їм продукции.

1.1.3. Марксове розуміння заробітної плати експлуатації труда.

У економічному вченні До. Маркса, опирающемся виключно на трудову теорію вартості, капіталізм отримав розгорнуту (фундаментальну) характеристику і осуд як системи найжорсткішої експлуатації найманого труда.

За теорією До. Маркса, капіталізм починається відтоді, коли специфічним ринковим товаром стає працю, а робоча сила людини. Під робочої силою розуміється здатність людини до праці, і цю здатність в робочого капіталіст, тобто. власник коштів виробництва. Робоча сила як товар має дві властивості: вартість будівництва і потребительную вартість (тобто. корисність для потребителя).

Вартість робочої сили в дорівнює вартості всіх засобів існування, необхідних робочому для відтворення (відновлення) здатність до праці. Заробітну плату таки є грошовий вираз вартості товару робоча сила. Потребительная вартість цього товару залежить від дивовижною здібності найманого робочого створювати своїм живим працею нову вартість, за величиною перевищує саму вартість робочої сили в. У насправді, в умовах працівник здатний створити більше економічних благ, ніж потрібно, щоб прогодувати її самої. Власне, задля того його й наймають. Інакше купівля робочої сили в просто більше не було б сенсу. Вартість створюваних робочим товарів, в такий спосіб, ділиться на дві частини: 1) еквівалент вартості робочої сили в, компенсацію за витрату якої робітник одержує у вигляді зарплати, 2) додаткову вартість, безоплатно присваиваемую капіталістом. Інакше кажучи, найманий робочий лише один частину робочого дня дбає про себе (протягом необхідного часу), одержуючи цей час зарплатню, а іншу — безоплатно на капіталіста (прибавочное время).

Процес експлуатації найманої праці. Купівля капіталістом над ринком специфічного товару «робоча сила» виплату їм робочому відповідної зарплати за цей товар (а чи не за усю працю) — таким постає механізм експлуатації найманої праці в марксистської теорії. Звідси випливає, що систему найманої праці неодмінно повинна мати внутрішньої експлуататорської природою, що це закономірне властивість будь-якого капіталістичного рынка.

1.1.4. Ринок праці умовах досконалим і недосконалої конкуренции.

Укладена конкуренція над ринком трудових ресурсів припускає наявність чотирьох головних ознак: 1) пред’явлення попиту певний вид праці (тобто. працівники конкретної кваліфікації, і професії) досить великою кількістю які конкурують між собою фірм, 2) пропозицію своєї праці усіма працівниками одному й тому ж кваліфікації, і професії (тобто. входять до складу деякою неконкурирующей групи) незалежно друг від друга, 3) відсутність будь-якого одного об'єднання з сторони як покупців трудових послуг (монопсония), продовжує їх продавців (монополія), 4) об'єктивна неможливість агентів попиту (фірм) і агентів пропозиції (працівників) встановлювати контролю над ринкової ціною праці, тобто. примусово диктувати рівень заробітної платы.

Розглянемо спочатку динаміку попиту й пропозиції праці в ринку досконалої конкуренції стосовно окремо взятому фірмі (рис. 1).

W.

Рис. 1. Пропозиція праці та попит на.

нього для окремої фірми в условиях.

A досконалої конкуренции.

У SL = MRC.

W0.

DL = MRP.

L.

L0.

Графік показує: при досконалої конкуренції, по-перше, пропозицію праці абсолютно еластично (пряма SL паралельна осі абсцис) і, по-друге, граничні витрати на трудовий ресурс (MRC) постійні і рівні ціні праці, тобто. ставці зарплати (W0). Причини такої виду графіка пропозиції очевидні: фірма — досконалий конкурент настільки мала, що попиту працю з її боків не мають жодного впливу ринок. Хоч би скільки вона найняла працівників, їй доведеться платити їм те ж — вже усталену над ринком — зарплатню і, отже, нести при в кожному новому прийнятті працювати одні й самі граничні витрати, тобто. SL = MRC = W0. Для фірми вигідно збільшувати оренду працівників до чисельності Lo, відповідної точці перетину ліній пропозиції з попиту (У), коли величина граничних витрат на працю (MRC) дорівнюватиме граничного грошовому продукту (MRP). Заштрихованная площу фігури ОАBL0 відповідає загальному прибутку фірми, де одна його частину (площа прямокутника OW0 BL0) утворює її загальні витрати на зарплатню (ставка зарплати W0 перемножается на кількість працівників L0), іншу (площа трикутника W0AB) виступає як чистого доходу (прибутку) від застосування трудових ресурсів. При переході від окремої фірми до галузі, що є всю сукупність фірм, графіки попиту й пропозиції праці приймуть інший вигляд (рис. 2).

W.

Рис. 2. Пропозиція праці та спрос.

нею галузі в условиях.

W1 досконалої конкуренции.

W0 0.

L0 L0 LS.

L Тут видно те що різноспрямованих кривих попиту й пропозиції в точці рівноваги, де формуються рівноважна ставка зарплати (W0) і рівноважний число зайнятих працівників (Lo). Саме ця що складається на рівні галузі ціна праці в відношення до фірмі виступає як ринкової реальності чи даності, яку тієї доводиться покірно принимать.

У разі досконалої конкуренції безпосередньо проявляється дію класичних законів саморегуляції ринку. У точці рівноваги однаково відсутні як надлишок, і дефіцит робочої сили в (попит точно дорівнює пропозиції). І це отже, що немає безробіття з його негативними соціальними наслідками ні нестачі робочих рук, веде до зниження мотивації праці, зменшенню вимогливості керівництва фірм до персоналові й т.п. Рівновага носить сталого характеру: зворотний зв’язок гасять випадкові відхилення від цього. Так підвищення цін праці (на графіці рівня W1) веде до підвищення пропозиції (до величини LS) та скорочення попиту працю (до величини L0). Виникає надлишок пропозиції робочої сили в (LS>LD). Частина бажаючих опанувати роботу не знаходить вакансій, починається конкуренція, в ході якого працівники погоджуються на знижену зарплату, тільки б бути найнятими. Поступово ціна праці знижується до вихідного уровня.

1.1.5. Монопсония над ринком труда.

Монопсония ринку праці означає наявність у ньому єдиного покупця трудових ресурсів. Єдиний роботодавець протистоїть тут численним незалежним найманим робочим. Основні ознаки монопсонии: 1) зосередження більшості (і навіть всіх) зайнятих у сфері певного виду праці в однієї фірмі, 2) повне (чи вводити майже повне) відсутність мобільності працівників, які мають реальній можливості поголовно змінити роботодавця під час продажу своєї праці, 3) встановлення монопсонистом (єдиним роботодавцем) контролю над ціною праці інтересах максимізації прибутку. Проілюструємо спочатку монопсоническую ситуацію ринку праці з допомогою умовних даних (табл. 1). Таблиця 1. Граничні витрати на трудовий ресурс (МRС1) при монопсонии |Кількість зайнятих |Ставка заробітної |Загальні витрати на |Граничні | |працівників (L) |плати |оплату праці |витрати на | | |(W) |(TRC1) |трудовий ресурс | | | | |(MRC1) | |(1) |(2) |(3) = (1) * (2) |(4) | |1 |2 |2 |2 | |2 |4 |8 |6 | |3 |6 |18 |10 | |4 |8 |32 |14 |.

Головне, що відрізняє ситуацію при монопсонии від досконалої конкуренції, — зростання ставок зарплати при найманні зростаючого числа працівників. Інакше кажучи, для компанії — досконалого конкурента пропозицію праці абсолютно еластично і фірма може найняти будь-яке потрібне їй кількість працівників за однією й тієї ставці, то, при монопсонии графік пропозиції має звичайний, зростаючий зі зростанням цін вид. І це незрозуміло: монопсонист—фактически фирма-отрасль. Збільшення його попиту працю автоматично означає і зростання загальногалузевого попиту Аби привабити додаткових робочих, їх переманювати з галузей. Співвідношення попиту й пропозиції економіки змінюється, ціни на всі працю растут.

Монопсония ринку праці виражається й тому, що з фірмимонопсониста граничні витрати, пов’язані зі сплатою трудових ресурсів, мають зростати швидше ставки зарплати (порівн. колонки 4 і 2 в табл. 1). Справді, нехай фірма вирішила найняти додатково до двох робочим третього (перехід від другої до третьої рядку в таблиці). Якими будуть її додаткові витрати? По-перше, доведеться платити зарплату третьому робочому (6 одиниць, див. таблицю), тобто. щодо них граничні витрати зростуть у відповідність до зростанням ставки зарплати. Але цього додаткові витрати не обмежаться. По-друге, фірма має буде підвищити ставку зарплати двом вже які працювали із чотирьох одиниць доти ж рівня 6 одиниць. У результаті вести виросте тільки з 4 до 6 одиниць, але граничні витрати збільшаться з вихідного рівня 6 одиниць до 10 одиниць (справді: 6 + [2 x (6 — 4)] = 10).

Наслідки цій ситуації добре відомі на графіці (рис. 3).

W.

Рис. 3. Предложение.

праці та попит на него.

за умов монопсонии.

В.

W0 О.

WM М.

LM LO.

L.

Крива граничних витрат на працю (MRC1) розташована вище кривою ставок зарплати, якими пропонується працю (SL). У цьому крива попиту на працю (DL, співпадаюча для фірми з кривою грошового граничного продукту праці (MRPL), буде перетинатися з кривою граничних витрат на працю (МРСL) у точці В.

Отже, за правилом MRC = MRP фірма прийме рішення на тому випадку на роботу LM людина. Більше людей монопсонисту наймати невигідно. Тому попит на працю із боку монопсониста обривається в таких межах та приймає форму ламаної кривою линяючи (ABLM), виділеної на графіці жирно. Позаяк відповідно до кривою пропозиції SL така кількість працівників можна найняти зі сплатою їх праці в ставці WM, те ж саме стільки й платитиме їм монопсонист. Зазначимо те що, що вищу точку М не збігаються з точкою перетину графіків попиту й пропозиції Про. Тобто. рівновагу встановлюється у іншій точці, аніж за досконалої конкуренції. Порівняно з фірмою, функціонуючої на вільному конкурентному ринку, монопсонист набуває менше праці (LM 0). Усі капіталовкладення, виконують цей критерій, вигідні для фірми. Тому обсяг попиту фірми на інвестиційні ресурси буде вищою, чим більший число проектів будуть задовольняти критерію позитивної чистої дисконтированной вартості. Придивимося у зв’язку вкотре до формули (5): МРV = РВVпроекта — I = (РDV1 + РDV2, + … + РDVn) — I = [ТR1/(1 + i)1 + + TR2/(1 + i)2 + … + ТRn/(1 + i) n] - I.

Вочевидь, що обсяг МРV залежить від з трьох основних чинників: 1) рівня гаданого доходу ТR (пряма, позитивна зв’язок — що вона вище, тим паче привабливий інвестиційний проект), 2) рівня відсотка і (зворотний — зростання ставки відсотка знижує привабливість проекту), 3) величини вартості необхідних капіталовкладень I (негативна залежність — дорогі проекти менш привлекательны).

При однаковою важливості трьох названих чинників найбільш універсальним, впливає на діяльність всіх фірм, є другий — ставка відсотка. Річ у тім, що і гаданий дохід, і вартість проекту суто індивідуальні, залежить від безлічі конкретних обставин. Вони різняться по галузевою ознакою (на будівництво гідроелектростанції і відкриття тютюнового кіоску обходяться в непорівнянні суми дають в подальшому дуже різні доходи). Понад те, вони залежить від якості управління і рівня конкурентоспроможності кожної фірми окремо. Проект, який умілий менеджер може реалізувати за копійки, при неефективною організації справи поглине безліч ресурсів. Вони ж два проекту з випуску аналогічних товарів може мати цілком різну дохідність, якщо з товарів почне робити ринку «на ура», а другий буде залежуватися на полках.

У той самий час ставка відсотка єдина для всієї економіки. Саме тому, не забуваючи про інші чинниках, економічна теорія пов’язує інвестиційну активність насамперед з рівнем відсотки надходжень у стране.

i.

Рис. 4. Графік інвестиційного спроса.

фирмы.

i1.

i2.

I1 I2 I3 I.

Малюнок 4 ілюструє назад пропорційну залежність між інвестиційним попитом фірми (DI) і ставкою відсотка. За більш високої відсоткової ставці і, розмір інвестицій дорівнюватиме I. Зниження відсотка до величини i2 за інших рівних умов викликає збільшення вироблених вкладень рівня I2. Механізм впливу відсотка на інвестиційну активність ось у чому. Незалежно від цього, які кошти використовує фірма при інвестуванні — власні чи позикові — ринкова відсоткову ставку виступає нею в ролі витрат, які треба нести при реалізації інвестиційного проекту. Якщо ж підприємством залучаються сторонні кошти, справи зовсім просто. Відсоток, як плата використання позикових коштів, буде фігуруватиме у вигляді зовнішніх витрат фірми. Що ставка відсотка, тим менше знайдеться інвестиційних проектів, які настільки дохідні, що можуть окупити витрати з виплаті відсотків. Якщо ж фірмою задіяні кошти, відсоткову ставку набуває форми внутрішніх витрат. У разі відсоток є втрачений вигода від надання інвестиційних ресурсів іншим учасники ринку. Що ставка відсотка, тим більше коштів спокуса покласти гроші у банк (тобто. віддати в борг іншим суб'єктам ринку) і відмовитися від інвестицій. Знаючи ставку відсотка, завжди можна визначити обсяг інвестицій у відповідності зі сформованій кривою попиту фірми. Проте нинішнє становище самої кривою від попиту й її усунення визначаються основному двома іншими чинниками інвестиційної активності — рівнем гаданого прибутку і величиною вартості необхідні реалізації проекту капиталовложений.

Зокрема, зростання гаданої дохідності зміщує криву інвестиційного попиту вгору (на рис. 4 — у безвихідь D2), що зміни ставки відсотка i1 викликає збільшення обсягу інвестицій до рівня I3. Масове поліпшення перспектив дохідності інвестиційних проектів відбувається, зокрема, під час переходу господарства до зростання. Сприяють йому деякі заходи державної політики, наприклад, зниження податків. Невипадково, однією з найважливіших складових частин антикризової програми уряду Росії на 1999 р. було зниження низки налогов.

Навпаки, зростання вартості інвестиційних проектів знижує криву попиту. Такий ефект викликає, скажімо, будь-яке подорожчання інвестиційних ресурсів. Наприклад, коли час девальвації рубля різко підвищилися ціни на всі іноземні будівельні матеріали й устаткування, це призвело до зупинці багатьох інвестиційних проектів. У умовах критерій економічної обгрунтованості інвестицій (МРV > 0) большє нє выполнялся.

Якщо попит на інвестиційний капітал пред’являється із боку фірм, то пропозицію позикових коштів, необхідні закупівлі капітальних ресурсів формується і фірмами, і домашніми господарствами. Річ у тім, що коли частина свого прибутку люди використовують поточний споживання, а фірми на поточні потреби. Інша частина доходу зберігається майбутньої споживання (домогосподарствами) чи інвестування (фірмами). Саме він надходить на ринок у вигляді пропозиції інвестиційних ресурсів. Будь-який суб'єкт економіки прагне максимізувати свій добробут, з наявних можливостей. Ставиться цього правила і до визначення пропорції, у якій дохід ділиться споживання і збереження. Вирішальним чинником ухвалення рішення на користь заощаджень виступає величина відсотка. Збільшення ставки відсотка сприяє зростанню відкладеного на майбутнє споживання чи, інакше, стимулює сьогоднішнє збереження. Беручи до уваги розглянуті мною залежності, можна побудувати графік пропозиції інвестиційних засобів у вигляді що піднімається зі зростанням відсотка кривою заощаджень (рис. 5). i.

Рис. 5. Пропозиція інвестиційних ресурсов.

SI.

P.S Рівновага над ринком основний капітал. Взаємодія попиту й пропозиції над ринком інвестиційних коштів визначає равновесные значення обсягів інвестицій й цін (рис. 6). Перетин кривих сукупного попиту (АD) і сукупного пропозиції (АS) інвестиційних засобів у точці Про дає рівень ринкової відсоткової ставки io, складаний над окремої галузі, як у більшості ринків, а рамках всього народного господарства за цілому. Відбувається це завдяки універсальної природі грошей, придатних на придбання основного капіталу будь-якій галузі экономики.

i.

Рис. 6. Рівновага над ринком инвести;

O.

O ционных ресурсів. io.

SI.

a) б).

DI.

Через те ж обставини над ринком інвестиційних коштів діє дуже багато продавців і покупців. Попит пред’являють все фірми, здійснюють інвестиції, навіть ті, які фінансують їх із власні кошти (професійною мовою це і називається самофинансированием). У насправді, кошти, призначені для реалізації інвестиційного проекту, фірми накопичують на рахунках банку. Тобто. ці гроші фігурують за пропозиції. Щойно проекту дається старт, вони вилучаються зі Світового банку й витрачаються на на закупівлю основний капітал. Отже, попит на самофінансування впливає ринку, т.к. під час свого задоволення поглинає частина наявного ринкового пропозиції. Пропозиція, як зазначалось, представлено домогосподарствами і фірмами. Причому у розвинених країн мільйони приватних осіб беруть участь у цьому процесі як опосередковано, через банки (як у сучасній Росії), а й безпосередньо — купуючи боргові зобов’язання (облігації) компаній. Чисельність продавців і покупців на ринках інвестиційного капіталу створює ними умови, наближені до досконалої конкуренції. Саме тому практично будь-яка фірма (виняток складають лише окремі самі великі інвестори) приймає сформовану над ринком ціну інвестиційного кредиту (io) і згідно з нею і зі своєю кривою інвестиційного попиту D визначає рівноважний обсяг інвестицій Io (див. рис. 10б).

На закінчення описи ринку основний капітал звернемо увагу з його важливу особливість: цьому ринку самим як найтісніше переплітається власне ринок капітальних ресурсів немає і кредитно-фінансові ринки, з яких беруться кошти їхнього приобретения.

Такий стан цілком закономірно. Сама закупівля будівельних матеріалів, верстатів, устаткування, безумовно, є придбання ресурсів. Але ухвалення рішення про реалізацію інвестиційного проекту, у якого і купуються названі ресурси, — це у першу чергу фінансовий вибір. Невипадково найважливішим параметром, прийнятою у увагу під час прийняття даного рішення, є ставка відсотка. 1.2.4. Поняття відсоток як доході чинника капитал.

Поруч із конкретним, чи вузьким, тлумаченням поняття відсотка, є і широкий підхід щодо нього. Відповідно до вузькому розумінню, відсоток — дохід, отримуваний внаслідок вкладення коштів у підприємство, банк тощо. Відповідно до широкому розумінню, відсоток — дохід, отримуваний у результаті застосування чинника капітал. Легко зрозуміти, що зростання відсотка як плата кредит (тобто. відсоток розлучень у вузькому значенні) є приватною випадком доходу чинника капітал, коли останній надається однією особою іншому в грошової форми. Центральної проблемою за такої трактуванні стає джерело відсотка. Вклавши гроші у підприємство, капіталіст може цілком усунутися від справ України та тим щонайменше отримувати відсоток. Яке походження цього доходу? Чи пов’язане вона з експлуатацією іншим людям? Або вкладений капітал сам здатний породжувати дохід, як земля вже з зерна родить десять? Або, нарешті, як і за вузької трактуванні відсотка, його правильніше розглядати як плату за якусь послугу, надану кредитором боржникові? Різні школи економістів дають несхожі відповіді ці вопросы.

Основні теорії походження відсотка. Є кілька теоретичних підходів, пояснюють причини освіти відсотка. До основною з них ставляться такі: марксистський підхід до категорії відсотка з урахуванням теорії додаткової вартості, трактування відсотки надходжень у рамках теорія чистої продуктивності капіталу, психологічний підхід до поняття відсотка як частину теорії граничною полезности.

Коротко зупинимося кожному з них.

Марксове розуміння капіталу і відсотка. Відповідно до радикально антикапиталистической точки зору — марксистському розумінню капіталу, зростання від вартості відбувається лише завдяки експлуатації людини людиною. Саме це приріст вартості капіталу чи додаткова вартість, що є неоплачена праця найманих працівників, і становить джерело освіти процента.

Однак у вигляді відсотка виплачується не вся додаткова вартість, а лише значна її частина. Зазвичай підприємець бере капітал в позичку для здійснення виробничої діяльності. Отримана їм у ході виробництва прибуток ділиться на частини. Одна частину — у формі підприємницького доходу дістається підприємцю. Інша ж частина як відсотка мусить бути віддано кредитору як плата користування наданим капіталом. У цьому ставка відсотка визначається співвідношенням попиту позиковий капітал та його пропозиції. Легко помітити, що у цій частини марксистська трактування багато в чому відповідає вузькому розумінню процента.

Перехід до широкої розумінню відсотки надходжень у марксистської інтерпретації починається з контролю над капіталістами, особисто котрі приймають участі у управлінні підприємством — задарма званими рантьє, котрі живуть з доходу від цінних паперів чи банківських вкладів. У цьому вводиться поділ двох понять: капитала-собственности і капитала-функции. Відсоток — дохід капитала-собственности, плата капіталісту через те, що якого є його власником. А підприємницький дохід — винагороду капитала-функции, присваеваемое капіталістом у зв’язку з його організаційної діяльністю по ведення бізнесу. З цього (широкої) погляду відсоток отримує як кредитор (позичковий капіталіст), а й підприємець, використовує в виробництві свій власний капітал, т.к. він у одній особі об'єднує капиталиста-собственника і функціонуючого капіталіста. Відсоток, таким чином, постає як універсальна форма доходу капитала-собственности. Оскільки отримання відсотка не вимагає від капиталиста-собственника ніяких особистих зусиль, цій формі капіталу критикувалася марксистами як як эксплуататорская (таким вважається капітал у будь-якій формі), а й як найбільш паразитична. Відсоток як плід чистої продуктивності капіталу. У поданні американського економіста І. Фішера, який заклав основи теорії чистої продуктивності капіталу, відсоток виникає й унаслідок обміну суми поточних благ велику суму майбутніх благ. Через війну продуктивного використання капіталу підвищується ефективність виробництва, що призводить до розширення випуску кінцевий продукт. Цей приріст випуску і є відсотком. Справді, на відміну праці та землі, капітал перестав бути первинним чинником виробництва. Він створюється працею людини з речовини природи, тобто. виник як плід праці та землі, і потім сам починає брати участь у процесі виробництва. Чому б, проте, відразу не використовувати працю й землю і для виробництва необхідних благ, минаючи стадію капіталу? Вочевидь, що вибір околичного шляху (у економічній теорії його прийнято називати непрямим виробництвом) може бути виправданий в тому разі, коли він ефективніше прямого. Іншими словами, витрати ресурсів створення капіталу компенсуються значно більшої за величиною економією ресурсів у ході виробництва, здійснюваного з його використанням. Цю різницю і називають чистої продуктивністю капіталу і кількісно вимірюють рівнем процента.

Відсоток як плата утримання. За сформованою думкою прибічників теорії граничною корисності (висхідному до трудам австрійського економіста Є. БемБаверка), відсоток виникає й унаслідок психологічного переваги часу. Людина такий є, що з нього цінність нинішніх (сьогоднішніх) благ завжди значно вищий, ніж цінність аналогічних благ у майбутньому. Це пов’язані з можливістю задоволення сьогохвилинної потреби чи бажання людини, ні з отриманням додаткового доходу на результаті розумного розпорядження наявними ресурсами. Саме цю можливість спонукає людей брати гроші у обов’язок і пильнували за неї ціну в вигляді відсотка. Отже, відсоток — є компенсацію відмови від поточного потребления.

Синтез теорії чистої продуктивності капіталу та граничною корисності. Найбільшим поширенням у сучасній світової економічної літературі користуються трактування понять відсотка голосів і капіталу дусі теорій чистої продуктивності капіталу та граничною корисності. У цьому аналіз показав, що де вони суперечать одна одній. Теорія чистої продуктивності капіталу описує події з боку попиту капітал. Підприємець, використовує позиковий капітал, може виплатити відсотки лише, якщо його застосування мало успіх, якби практиці проявилася чиста продуктивність капіталу. Теорія граничною корисності, своєю чергою, описує події з боку пропозиції капіталу. Для особи, надає свій капітал у користування іншому, угода справді виглядає як відмови від поточного споживання, вартий компенсації вигляді відсотка. Великий американський економіст П. Самуэльсон повертається у цьому зв’язку до порівнянню економічних процесів з ножицями. Він, що з’ясовувати, яка з теорій більш правильна, в цьому разі таке само безглуздо, як запитувати, який із лез ножиць ріже папір (вірний відповідь лише одне — обидва). Адже, щоб нормального функціонування ринку треба і пропозиції капіталу, і попит на него.

1.3. Ринок земли.

Наряду важко, і капіталом до найважливіших чинник виробництва належить і земля.

У фундаменті економічної теорії прийнято розрізняти широку і вузьку трактування чинника земля.

У вузькому значенні під землею розуміються власне земельні угіддя. У низці галузей, наприклад, у сільському, лісовому господарстві, у будівництві, в економіці міст (пригадаємо, зокрема, про вигідному і невигідному територіальному розташуванні магазинів), першочергового значення мають земельні площі, тобто. земля у вузькому понимании.

У широкому цього слова земля означає усі використовувані в виробничому процесі природні ресурси. Так було в видобувної чи рибної промисловості для будівництва гідроелектростанцій чи сховищ для ядерних відходів (їх поселяють у колишніх соляних копальнях) земля цінна не стільки площею як такої, скільки тими ресурсами, з нею пов’язані (у цих прикладах — наявністю з корисними копалинами, гідроресурсів, ідеально сухих приміщень великий глубине).

Велике значення природних ресурсів немає і інших галузях економіки. Адже будь-яка галузь використовує їх як сировини, палива й енергії, вони ж служать базою різноманітних напівфабрикатів, тобто. рукотворних ресурсів. Усі це зумовлює необхідність докладного вивчення природних ресурсів немає і їх ринку. Природні ресурси — сукупність природних умов які можна використані процесі створення товарів, послуг і духовних ценностей.

Реальні й потенційні ресурси. З’ясування сутності природних ресурсів доцільно розпочати зі своїми класифікації. Насамперед слід відзначити, що природні ресурси поділяються на реальні, тобто. розвідані і використовувані, й потенційні, тобто. прогнозовані, але не встановлені. Реальні природні ресурси безпосередньо впливають на величину національного багатства, рівень життя населення, ефективність функціонування економіки нашої країни, тоді як потенційні ресурси не входять у склад національного багатства і тільки створюють перспективні можливості успішного виробництва, у будущем.

Класифікуючи природні ресурси з іншого ознакою, можна підрозділити їх у поновлювані і невідновлювані. Поновлювальні і невідновлювані ресурси. Поновлювальні природні ресурси — ресурси, які в міру витрати відтворюються під впливом природних процесів чи свідомих зусиль людини. Як приклад можна навести сонячної енергії, круговорот води у природі, підтримку рослинністю рівня кисню у атмосфері і аналогічні природні процеси. Справді, провівши сьогодні електроенергію з допомогою перетворення потенційної енергії падаючої води, гідроелектростанція назавтра знову виявляється забезпеченої цим «сировиною». І — без будь-яких зусиль людини — може тривати необмежено довго. У той самий час, скажімо, родючість грунту він може постійно підтримуватися вищому рівні, але вже вимагає зусиль людини, зокрема внесення удобрений.

Невідновлювані природні ресурси — це, котрі після повного їх вичерпання відновити неможливо. Сюди насамперед можна адресувати корисні копалини. Якось витрачені запаси, мідної чи залізної руди будь-коли відновляться, оскільки освіту їх родовищ відбувалося при особливих — нині зниклих — геологічних умовах і тривало не один мільйон років. Понад те, кожна використана людиною одиниця невідновлюваної ресурсу скорочує залишкову величину його запасов.

Але тут можна сказати, що з невідновлюваних ресурсів може бути замінними. Замінні природні ресурси — це, які усунути іншими, іноді навіть економічно вигіднішими. Наприклад, мінеральні паливні ресурси — атомної та сонячної энергией.

Ринки невідновлюваних і вільні ринки поновлюваних ресурсів мають значну різницю. Якщо економічний механізм Функціонування перших їх пов’язаний переважно з обмеженістю запасів будь-якого невідновлюваної ресурсу, то тут для других центральну роль грають рентні відносини, складаються у процесі довгострокового використання поновлюваного ресурса.

1.3.1. Ринок невідновлюваних природних ресурсов.

Невідновлювані ресурси мають високої громадської значимістю і цінністю, які власники, регулюючи інтенсивність надходження ресурсів ринку, це здатні серйозної ступеня впливати на процес загальноекономічного розвитку. Специфіка цього виду природних ресурсів у тому, що на відміну від практично від інших ресурсів їхнього власників однаково ефективним може бути використання, і використання цих ресурсів у протягом певного времени.

Справді, загальні запаси таких ресурсів обмежені, та його власник завжди стикається з непростий дилемою: вийти із нею ринку сьогодні чи відкласти продаж. Негайне використання невідновлюваних ресурсів дозволить розширити поточне споживання й отримання коштів для інвестицій. У той самий час консервація ресурсів залишає продавцю шанс дати раду в майбутньому з великою економічною вигодою, оскільки з зменшення родовищ вартість одиниці ресурсу зростатиме. Інакше кажучи, аналізувати ринок невідновлюваних природних ресурсів необхідно з урахуванням чинника времени.

Дисконтирование. Ми зіштовхуємося, з роботи вже знайомої нам проблемою дисконтування. Справді, власник невідновлюваної ресурсу порівнює дохідність двох альтернативних варіантів використання: негайної продажу за поточною ціні з наступним інвестуванням отриманої суми (наприклад, її вкладенням до банку) та придбанням внаслідок цього додаткових доходів (відсотків з внеску), продажу ресурсу за якийсь число років за вищу ціну. У принципі так у рішення про тимчасової консервації ресурсу немає відмінностей від будь-якої іншого інвестиційного проекту. Адже гроші, які легко може бути перетворилися на готівкову форму шляхом не повільної продажу ресурсу, на кілька років оставляются вкладеними в відповідний вид корисних копалин і лише після закінчення цього часу приносять реальний прибуток. Законсервувати легко ліквідний природний ресурс — однаково, що вкласти суму, що він зараз стоїть, на певний інвестиційний проект. Тому до консервації ресурсів прийнятний і критерій економічної обгрунтованості інвестиційного проекту. Консервація ресурсу та її відстрочена продаж за підвищеним цінами виправданою лише за позитивного значенні чистої дисконтированной вартості (NРV):

NРV = РDV — I > Про, де РВV = ТR / (1 + i) t.

У цьому величиною інвестицій (I) у разі можна вважати поточну вартість ресурсу, величина 1 позначає річну ставку відсотка від вкладення виручених за продаж ресурсу грошей до банк, валовий виручкою від проекту (ТR) є вартість, яку ресурс продадуть через t лет.

Довгострокове рівновагу ринку невідновлюваних ресурсів. Легко зрозуміти, що з такі умови рівноважна ринкова ціна невідновлюваних природних ресурсів має довгострокову тенденцію до зростання пропорційно річний нормі прибутку на капитал.

У насправді, якщо темпи зростання ціни ресурс буде вже ніколи типовою для економіки норми прибутку, то вигідніше продати його негайно й вкласти гроші у банк. Чиста дисконтована вартість (NРV) консервації ресурсів виявиться негативною всім власників і вони викинуть їх у ринок. Негайно включаться зворотний зв’язок економіки. По-перше, зміниться співвідношення попиту й пропозиції на ресурс та її поточна ціна знизиться. Удругих, посилена видобуток ресурсу скоротить його, що сприятиме зростанню очікуваної ціни на майбутньому. Через війну обох процесів вигідність консервації ресурсу почне підвищуватися і зростатиме до того часу, доки зрівняється з типовою для економіки норми прибыли.

Взагалі будь-які зміни попиту зможуть вплинути тільки інтенсивність використання ресурсів, але не темпи зростання цін них. Ці темпи обмежені яка у економіці нормою прибутку із капіталу і відповідають ей.

Так, очікуючи зростання цін конкретний ресурс, його власник скоротить його пропозицію до цілях розширення майбутніх продажів. Це збільшить поточні ціни, і одночасно стримає зростання майбутніх цін (адже запаси витрачаються повільніше, ніж очікувалося). Отже, особливістю ринку невідновлюваних ресурсів служить наявність вмонтованого механізму їх консервації. Чим менший решту запасів ресурсу, тим менший за нього приплив ринку. Сподівання більш високі ціни на ресурси у майбутньому орієнтують їхніх власників не так на негайну продаж, але в консервацію товара.

Проте є й контртенденции, стимулюючі виробників до невідкладної реалізації ресурсів. Слід наголосити виражене прагнення цілого ряду небагатих й економічно нерозвинених, але які мають значними запасами сировини країн реалізує свого багатство, всупереч економічної логіці, негайно й зараз. Слабкі у господарському відношенні країні мають вельми гострі поточні проблеми, що мусять будемо їх долати шляхом масованих продажів ресурсів. Навпаки, високорозвинені країни, й раніше всього США, завдяки їхній мощі можуть у суворій відповідності з экономичен дідька лисого доцільністю консервувати невідновлювані ресурси забезпечуючи сировиною перспективний розвиток виробництва. З іншого боку консервації ресурсів перешкоджають елементи ринкової невизначеності: неточність оцінки запасів ресурсу, небезпеку появи ресурсов-субститутов, можливість зменшення попиту ресурс зміною технологий.

1.3.2. Ринок поновлюваних природних ресурсов.

Найважливішим із поновлюваних ресурсів, є родючість землі. Саме воно служить базою сільськогосподарського виробництва з полів виростає і збирається врожаї, а до наступного року земля знову виявляється готової виробляти необхідних людини продукти. Тому серцевиною економічної теорії ринку поновлюваних ресурсів є теорія ринку землі на вузькому цього слова.

Але розпочати аналіз, доцільно з розгляду специфіки сільського господарства як особливого сектора экономики.

Особливості аграрного сектору економіки. Будучи базової галуззю економіки, сільському господарстві має величезну значение.

Сучасне сільському господарстві є важливим сферою народного господарства кожної країни. Саме сільському господарстві покликане забезпечувати населення продуктами харчування, а промисловість — сировиною. Причому у відмінність від невідновлюваних ресурсів земля — за умови правильного із нею зверненні — може зберігати родючість необмежено довго. Тому розвинений аграрний сектор — заставу довгострокового процвітання економіки. Держави з соціально орієнтованої ринковою економікою піклуються про національному аграрному реальному секторі економіки, надають йому всебічну підтримку, включаючи фінансові пільги і инъекции.

Сільськогосподарський процес має значними відзнаками від усіх інших сфер і галузей виробництва. Розглянемо їх понад подробно.

Сільське господарство оперує живої природою — рослинами і тваринами. Як головний засоби виробництва тут використовується земля. Через це аграрний сектор економіки характеризується вираженої сезонністю виробництва, і навіть дуже сильної залежності від природнокліматичних і почвенно-биологических умов. Економічний процес виробництва тісно переплітається сільському господарстві з естественным.

Характерним ознакою сільського господарства виступає довгий цикл виробництва. Готовий продукт тут вдасться одержати, зазвичай, через рік або ще більший термін. Ще довше триває вирощування основних видів худоби животноводстве.

Оригінальними є структура витрат і схема амортизації використовуваного устаткування. Річ у тім, що господарства повинні прагнути бути укомплектовані повний набір сільськогосподарської техніки, хоча деякі її види використовуються лише декілька днів у року. Так, сівши і збиральні роботи мають здійснюватися Михайловича в найкращі агротехнічні строки й практично займають у хорошому господарстві трохи більше 72 годин — решту часу відповідна техніка простоює. Це призводить досить високі капітальні витрати для одиницю продукції і на завищені відрахування в амортизаційний фонд.

Проте панування в аграрному секторі (особливо у землеробстві) займають дрібні й середні фірми з не більші можливості індивідуальних капіталовкладень і обмеженим персоналом.

Особливістю сільського господарства є особливо тісний зв’язку з банківської системою, велика залежність від кредиту, що з характерними рисами діючих над ринком сільськогосподарської продукції фірм (мала фірма рідко має чималі фінансові резерви) і сезонним характером виробництва (господарство неспроможна розпочати виробництво без кредиту напровесні здатне погасити свої зобов’язання лише пізно восени). 1.3.3. Земельна рента.

Чинник земля, як і чинник капітал (на відміну чинника працю), не є невіддільним власника. Навпаки, дуже поширена ситуація, коли власником землі одна особа, а виробничим використанням її займається інше. Інакше кажучи, в аграрної сфері часто відбувається розщеплення пучка прав власності. Власник землі за певну платню передає права на комерційної експлуатації землі орендарю, що проводить сільськогосподарську продукцію та з виручки від продажу розплачується з землевласником. Залучення землі на як фактор виробництва викликає до життя категорію земельної ренти як своєрідною і щодо оплати цей ресурс (для орендаря) і водночас особливого виду доходу (для землевласника, а почасти — як ми пізніше переконаємося — й у арендатора).

Земельна рента представлена двома основними формами: диференціальної рентою чистої рентой.

Разнокачественность земельних ділянок. Як відомо земельні угіддя відрізняються за якістю. Частина лежить у сприятливих для розвитку сільського господарства природно-кліматичних зонах, має хорошими, наприклад, чорноземними грунтами, має достатню увлажненность. Інші землі перебувають у значно гірших природні умови. Відрізняються землі і з местоположению. Деякі розташовано поблизу у містах і транспортних артерій, що наближає їх до споживачів сільськогосподарської продукції і на постачальникам добриві та інших промислові товари. Інші оброблювані землі лежать у глубинке.

Диференційна рента I. Господарства, працівники кращих ділянках і середніх землях, перебувають у виграшному становищі проти господарствами на гірших ділянках, оскільки з їхньою витрати нижче. Це дає можливість отримувати додатковий прибуток, який називається диференціальної рентою I. Найтиповішими причинами освіти диференціальної ренти I є переваги, які має земельну ділянку по родючості чи з местоположению. Докладніше механізм формування диференціальної ренти I зображений на рис. 7.

Р Р.

Р.

Рис. 7. Диффе;

ренциальная рента I.

О.

Р0.

Q0 Q Q1 Q.

Q2 Q а) галузь б) ділянку № 1 з) ділянку № 2.

Нехай певний вид аграрної продукції є попит, характеризується кривою D, і общеотраслевое пропозицію, яке виражається кривою P. S. Як завжди, ринкове рівновагу встановиться у точці перетину кривих Про. Для сільськогосподарських товаровиробників, є, як зазначалось, невеликими фірмами, це задасть рівень цін, відбуватиметься купуватися їх продукція. Одне слово, в першому наближенні події розвиватимуться як і, ринку досконалої конкуренції. Перетин кривих граничних витрат з кривими граничних доходів (МСi = МКi = Di) задасть кожної з фірм оптимальні розміри виробництва Qi. Але тут схожість із досконалої конкуренцією в несільськогосподарських галузях обривається. Землі бувають кращими чи гіршими за якістю. І якщо кращому ділянці № 1 будуть виходити економічні прибутку, то, на гіршому ділянці .№ 2 — забезпечуватися лише безубыточное виробництво. Гірший ділянку № 2 прийнято називати граничним, оскільки є останнім типом ділянок, у якому при даному співвідношенні від попиту й пропозиції ще можливо ведення виробництва. Усі землі, які гірше нього за якістю, в довгостроковій перспективі неодмінно будуть виведено з виробництва, оскільки у них ціна продажу продукції не покриє витрат. Зазначимо те що, що економічні прибутку першою ділянці будуть носити довгостроковому характері. За інших галузях, як відомо, при досконалої конкуренції не буває. Наявність економічної прибутку (коли вона тимчасово складається) притягує у галузь нових виробників. Пропозиція зростає, крива P. S зміщується вліво, рівень цін падає, і прибутку исчезают.

Усього цього немає сільському господарстві. Адже економічні прибутку на кращих ділянках обумовлені природної причиною — вищим якістю землі. Перенести усе виробництво лише з кращі ділянки не можна: на відміну промислових підприємств де вони «розмножуються», їх стільки ж, скільки створила природа. Диференційна рента — економічна прибуток, отримувана усім ділянках, за якістю землі переважаючих предельные.

Диференційна рента I утворюється у сільське господарство, а скрізь, де у процесі виробництва використовуються природні властивості землі інших природних ресурсів, відмінні за своїми якісними характеристикам. Наприклад, це відбувається у видобувної в промисловості й будівництві, енергетиці та рибальстві. Так було в на відміну від фірм обробній промисловості окремі рудники, шахти тощо. мають стійко знижені витрати з порівнянню коїться з іншими підприємствами своєї галузі. Це перевагу (і зумовлені їм економічні прибутку) пов’язані з природними причинами: умовами залягання з корисними копалинами і багатством месторождений.

Важливе значення має і місце розташування шахт, свердловин і рудників. Особливо ж великий вплив на ренту місце розташування чинить у будівництві. Наприклад, квартири центрі міста дорожче і на землях, відведених тут, під забудову, утворюється диференційна рента.

Диференційна рента II. Крім природного родючості землі, існує поняття економічного родючості. Економічне родючість землі пов’язані з послідовними додатковими вкладеннями у ній капіталу б і відбиває інтенсивний шлях розвитку сільськогосподарського виробництва. Ступінь інтенсивності виробництва, у господарствах різна. Послідовні додаткові вкладення коштів реалізуються з різноманітною ефективністю. Господарства, ефективно використовують капіталовкладення і ведуть інтенсивне виробництво, отримують додатковий прибуток — диференціальну ренту II.

Механізм освіти диференціальної ренти II не відрізняється від механізму виникнення диференціальної ренти I. Його можна проілюструвати тим самим рис. 7 для кращого ділянки. Відрізняються лише причини зниженого рівня витрат. Якщо диференціальної ренти I вони пов’язані лише з природними чинниками, то тут для диференціальної ренти II — із поєднаним сполученням природних факторів, і вкладень капіталу. Підприємець вкладає кошти на поліпшення властивостей землі, а вона із більшої або меншої чуйністю реагує для цієї зусилля. Як це і диференційна рента I, диференційна рента II може існувати у сільське господарство. Скажімо, закачування особливих розчинів може підвищувати віддачу нафтоносних пластів і знижувати витрати навіть на важких родовищах. Чиста (абсолютна) рента. У ринковій економіці немає «нічиєї» землі. У цьому жоден — навіть найбільш гірший — шматок землі нічого очікувати віддано її господарем у найм безплатно. Одночасно навіть у гірших землях арендаторские господарства повинен мати можливість покривати свої витрати й отримувати дохід, достатній для розрахунків з орендну плату, внесення податкові платежі до бюджету, розширення виробництва та отримання нормальної (чи, говорячи по-іншому, нульової економічної) прибутку. Проблема вирішується питання з допомогою чистої ренти, одержуваної від усіх земель без винятку, зокрема і з гірших. Чиста рента (у літературі класичної школи, в тому однині і марксистської — абсолютна рента) є наслідком абсолютно нееластичного пропозиції землі на умовах існування її у приватної собственности.

З одного боку, приватна власності на грішну землю виключає вільну міграцію капіталу аграрний сектор економіки (не можна використовувати землю без дозволу власника). З іншого боку, величина придатних для сільськогосподарського використання земельних угідь суворо обмежена, тобто. нізвідки взяти додаткові дільниці оминаючи інтересів землевладельца.

У цих умовах землевласників з’являється можливість вимагати орендної плати за будь-які земельні ділянки (для граничних (гірших) земель чиста рента єдиний виглядом ренти, інших — доповненням до диференціальної ренті. № 2 Максимова У. Мікроекономіка. Підручник. М. 1996. Стор. 65), а й у орендарів — можливість встановлювати завищені (по порівнянню з практикою формування витрат і перерозподілу прибутку інших галузях економіки) ціни на всі сільськогосподарську продукцію, щоб матимуть можливість її заплатить.

Інакше кажучи, чиста рента — це своєрідний податок, яким землевласники, з допомогою орендарів оподатковують усе суспільство, користуючись тим, що зайнято землю як головний чинник виробництва надзвичайно немобильна. Якби чистої ренти, рівень витрат кожної сільськогосподарської фірми було б нижче. Якщо знову повернутися до рис. 7, то без чистої ренти криві витрат орендарів (АТСi) і загальногалузева крива пропозиції P. S відбувалися б нижче. Отже, хоча б обсяг пропозиції сільськогосподарської продукції існував б із більш низькому рівні ціни нее.

Попри сказане, було неправдою розглядати чисту ренту як однозначно негативне явище. Коли щодо орендаря вона є витратами, він схильний мінімізувати цей вид витрат, тобто. максимально змогли ефективно використати кожна дільниця землі (навіщо платити лишнее?).

Навпаки, відсутність ренти стимулює безгосподарність. Її, наприклад, часто-густо можна було цікаво спостерігати в колгоспах і радгоспах минулих часів. Та й тепер величезні площі безплатної землі на господарствах перетворилися на пустирі. Звісно, сильне господарство саме зацікавлене використовувати землю і для збільшення обсягів виробництва. Але слабкий чи безгосподарний виробник, яких, на жаль, ще багато в селі, щось втрачає, закинувши великий шматок землі, куди в нього «не доходять руки». Інакше кажучи, чиста рента є економічний механізм, який би дбайливе ставлення до обмеженому природного ресурсу — земле.

Розподіл земельної ренти між суб'єктами аграрного виробництва залежить від типу ренты.

Диференційна рента I практично повному обсязі потрапляє до землевласнику, оскільки вона встановлює орендної плати лише на рівні, що враховує якість ділянок. Диференційна рента II є результатом виробничих зусиль орендаря й цілком присвоюється їм з відрахуванням прибуткового податку. Принаймні, так стан справ до завершення терміну орендного договору. А після його закінчення диференційна рента II починає в цілому або частково присвоюватися землевласником. Річ у тім, що ці з допомогою зусиль орендаря поліпшення землі зазвичай стають невіддільними від нього. Скажімо, прокладені всередині господарства дороги чи меліоративні споруди орендар, залишаючи ділянку, неспроможна взяти з собою. Ця обставина різко посилює позиції землевласника при переукладенні договору оренди нового термін. Він цілком може поставити орендаря перед вибором: плати більше або йди. Причому цьому разі землевласник нічим не ризикує. За поліпшену землю новий орендар легко погодиться платити больше.

Описана механіка присвоєння диференціальної ренти II б'є по ефективності ведення сільськогосподарського виробництва. Зокрема, з’являється залежність між термінами оренди — і ставленням орендарів до землі. При коротких термінах оренди орендарі зацікавлені у поліпшенні якостей землі: по закінченні орендного договору вони живуть від власних зусиль лише постраждають. Чим краще стане земля, тим різкіше підніметься орендна плата. При довгих термінах, навпаки, є сенс покращувати землю — постійно, поки оренда діє, диференціальну ренту II одержуватиме орендар. Отже, лише довгі терміни оренди сприяють рачительному відношення до землі. Чиста рента присвоюється землевласником у вигляді орендної плати. Він вона виступає як винагороди за володіння абсолютно обмеженим ресурсом.

Після розгляду процесу розподілу ренти можна уточнити поняття ренти і орендної плати, які найчастіше змішуються у масової, але й у професійної літературі. Орендну плату — винагороду користування землею, виплачуване орендарем землевласнику. Або, інакше кажучи, плату поступку землевласником орендарю частини з пучка прав власності на грішну землю. Рента — економічна основа орендної плати. Проте кількісно рента і орендної плати різняться. З одного боку, в повному обсязі види ренти входить у орендної плати (скажімо, диференціальну ренту II орендар не передає землевласнику). З іншого боку, орендної плати, будучи сумарною, сукупної величиною виплат за передачу у найм конкретного земельного ділянки, часто включає платежі нерентного походження. Так, ділянку зазвичай здається разом із які перебувають у ньому будівлями, обладнанням і і з інвентарем. Оплата ж ці компоненти з погляду теорії повинна розглядатися як відсоток: адже тут передається у користування чинник капітал, а чи не земля. Орендну плату постає як ринкова ціна передачі права користування землею і допомагає вирішальне вплив на обсяги попиту й пропозиції на землю.

Рівновага над ринком землі. Пропозиція ділянок землевласниками і попит ними орендарів можна наочно уявити графічно (рис.8).

Орендну плату Рис. 8. Рівновага над ринком оренди земли.

предложение.

0 земля.

Пропозиція землі абсолютно неэластично (вкотре пригадаємо про обмеженості землі) і тому зображено на графіці вертикальної лінією. Інтерес до землю представлений кривою з негативним нахилом, оскільки вона диктується величиною граничного продукту грошової форми, який орендар може мати простий у результаті застосування чинника земля у своїй виробництві. Перетин обох кривих встановлює рівень рівноважної орендної платы.

Якщо величина орендної плати вище рівня рівноваги, кількість орендарів, які можуть заплатити її, зменшується. Інтерес до землю падає, що викликає зменшення орендної плати до рівноважного рівня. Якщо орендної плати збочує з точки рівноваги вниз, то кількість не бажаючих орендувати землю перевищує ринку зростає, загострюється між орендарями за ділянки. Це призводить збільшення орендної плати до її рівноважного состояния.

Ціна землі. На ринку здійснюються як орендні операції, а й відбувається купівля-продаж землі на власність. Продажна ціна земельних ділянок безпосередньо з принесеної їм орендної платою, оскільки відчужуючи землю, її власник бажає одержати сумарну дисконтированную величину всіх майбутніх орендних платежів. Але орендні платежів до граничному разі йдуть у невизначено далеке майбутнє. Тому при дисконтировании мусить бути застосована формула поточної дисконтированной вартості для нескінченного періоду: Рземли = РDVбеск. = ТRсоnst/i, де ТRconst означає величину річний орендної плати, а і - ставку відсотка. Інакше кажучи, ціна землі визначається двома чинниками: 1) вона прямо пропорційна принесеної нею орендну плату, 2) зворотно пропорційна нормі позичкового відсотка. Покупець і продавець землі завжди зіставляють орендної плати зі позичковим відсотком, який можна б мати, помістивши гроші у банк. Пояснимо на прикладі. Якою буде ціна земельних ділянок, коли він приносить на рік 10 000 крб. орендної плати, а банківський відсоток дорівнює 4? Тоді Рземли = 10 000: 0,04 = 250 000 руб.

Отже, ринкова ціна землі є капитализированная орендна плата, тобто. сьогоднішня дисконтована вартість всіх очікуваних у майбутньому орендних платежей.

1.4. Підприємництво — головний суб'єкт микроэкономики.

Рассматривая хід економічних процесів, ми постійо зустрічалися з підприємством чи фірмою як головного суб'єкта. Саме існування фірм пов’язані з певним парадоксом. Є дві основні форми організації господарську діяльність: спонтанний лад і ієрархія. Спонтанний порядок передбачає узгодження дій через ринок, коли рішення приймається учасником угоди самостійно з урахуванням власних мотивів і наявну інформацію. Як правило, у своїй значний вплив бути прийнятим рішення надає інформацію про цінах. Ієрархія передбачає підпорядкування індивідуальних дій окремих учасників розпорядженням центральної влади («ієрархія» походить від грецьк. hierarchia — священна влада). Роль координатора в ієрархічної системі виконує керівник. Його накази беззастережно приймаються підлеглими та обов’язкові до виконання. Під час цієї формі організації економіки чільне місце відводиться не ціні, а диктату керівника, свідомо все який планує і организующего.

До цього часу мовчазно передбачалося, що ієрархія й у соціалізму, а ринкової системи притаманний виключно спонтанний порядок. Насправді справа значно складніше. Внутрішня структура фірми є типовий приклад ієрархії. Фірма працює як цілісна злагоджена система, усередині якої діє принцип підпорядкування службовців фірми розпорядженням управляючого. Неминуче виникає низка запитань. Вивчаючи ринкове господарство, ми неодноразово переконувалися в феноменальною здібності ринку стихійним чином оптимізувати економічну діяльність. Чому ж Україні разом із стихійним порядком з’являються і успішно працюють фірми, використовують ієрархічний принцип організації? Що визначає їх розміри і кількість економіки? навіщо взагалі потрібна ієрархія? Відповідь ці запитання понад шістдесят тому запропонував американський економіст, лауреат Нобелівської премії по економіці за 1991 р. Рональд Коуз у знаменитій статті «Природа фірми» (1937), та був розвинув його співвітчизник Олівер І. Уильямсон. Центральну роль запропонованої Р. Коузом теорії грає поняття «трансакційні витрати». На виконання виробничої діяльності фірма несе виробничі витрати. Але, крім витрат, безпосередньо з виробництвом, фірма здійснює і невиробничих витрат. Вони творяться у ході господарської діяльності й включають видатки підготовку, висновок і реалізацію угод. Ці витрати дістали назву трансакційних витрат (від латів. transactio — договір). Справді, у тому, щоб зробити угоду, фірмі необхідно: вибрати потенційних партнерів, зібрати про неї відомості (інформаційна складова витрат), примусити їх в вигідності укладання угоди (сюди входить сув’язь маркетингових і рекламних зусиль), провести переговори, скласти договір (видатки сам висновок угоди), і, нарешті, 4) забезпечити гарантії виконання угоди (витрати не належного виконання угоди). Трансакційні витрати становлять значні суми. Вважається, що у США і країнах Західної Європи на покриття трансакційних витрат у справжнє час доводиться до 50% вартості вироблених товарів та послуг. Велика величина трансакційних витрат пов’язана з тим, що проблему реалізації в спросоограниченной ринкової економіки складна. Дорого (хоча у меншою ступеня, ніж організація збуту) обходиться і вишукування необхідних ресурсів. З іншого боку, завжди існує можливість обману, спотворення інформації про споживчих властивості товарів хороших і їх до реальної цінності, недобросовісності контрагента.

Трансакційні витрати як критерій відбору. Фірма і ринок представляють альтернативні способи економічної організації. Виробництво може бути організований децентрализованно, з допомогою суто ринкових відносин, але, можливо використаний і ієрархічний принцип організації всередині однієї фірми. Наприклад, автомобільні компанії зазвичай самі розробляють дизайн машини. Це ієрархічне рішення: працюють у фірмі дизайнери реалізують наказ директора про розробку дизайну автомобіля, відповідального поставленим керівництвом фірми характеристикам. Але відомий і реальні приклади замовлення проекту дизайну за. Тут ми стикаємося з проявом стихійного порядку: фірма купує над ринком готовий проект дизайну, сама не входячи в розробку. Якщо у першому разі підприємство організує реалізацію проекту й, отже, саме має ознайомитися з якістю, термінами і прийнятною вартістю його здійснення, то у другий випадок усе це забезпечується стихійними силами ринку. Конкуренція між незалежними дизайнерами відповідно до принципом «невидимою руки» що їх прагнути найкраще задовольнити запити замовника. Вочевидь, що за умови ринку вибирання конкретного способу економічної організації визначається величиною трансакційних витрат, відповідних кожному їх. Фірми (ієрархічний шлях) виживають у випадках, коли трансакційні витрати всередині фірми виявляються нижче аналогічних ринкових витрат. Інакше тріумфує стихійний порядок. Насправді у різних галузях економічного життя перевага виявляється на боці то одного, то іншого способу економічної организации.

Чинники, обесценивающие вищу ефективність фірми порівняно зі стихійним порядком, перебувають у следующем.

Фірма краще пристосована до проведення складних ділових операцій та координації спеціалізованих ресурсів. Специфіка роботи фірми пов’язані з необхідністю проведення безлічі трансакцій. У цьому залучені ресурси зазвичай потрібні тривалий термін й носять спеціалізований характер. Акумулюючи дуже багато ресурсів на тривалий час, фірма має можливість замінити окремих трансакцій із залученням чинників одним єдиним довгостроковим контрактом. Це спричиняє значному зменшенню розміру трансакційних витрат. Якби аналогічні трансакції здійснювалися через ринок, утворилися б додаткові витрати з встановленню ціни кожен чинник, витрати проведення і укладання окремого контракту кожну ринкову трансакцію. Наявність ієрархії всередині фірми дозволяє управляти розміщенням та використанням ресурсів, що також призводить до усунення витрат. Простим наказом можна додатково перекинути робочих на складний ділянку. Так само можна перерозподіляти всередині компанії матеріальні і фінансові ресурси. Будь кожна операція пов’язані з зовнішніми постачальниками (суто ринкове, неиерархическое рішення), такі маневри були б неможливі. Зниження ризику недобросовісності партнерів. Фірма знижує ризик недобросовісності, яку можуть проявити контрагенти за угодою. Річ у тому, що з підписання угоди можливо прояв недобросовісності однієї зі сторін. Причому в багатьох формах: прямого обману, приховування справжніх причин складання договору, використання інформації, доступною лише з сторін — учасниць угоди, тощо. Щоб уникнути чи значно зменшити небезпека обману, фірма вводить запобіжники, створюючи систему контролю над виконанням зобов’язань. Форми контролю можуть бути різні: сильна мотивація управляючих на успіх фірми, атестація працівників, аудиторські перевірки, проведення планових і раптових ревізій, інвентаризація тощо. Вирішальну роль й у відіграє існуюча у фірмі ієрархія. Начальник проти неї використовувати будь-які форми перевірок, було дуже важко спілкування з незалежними постачальниками товарів та послуг. Порівняємо приміром дві знайомі росіянам ситуації. Роботу бухгалтера, касира та інших фінансових працівників фірми можна проконтролювати в будь-якої миті. У такий спосіб всередині фірми, легко перевірити, де знаходиться кожна готівкова копійка. І це з’ясувати, що не фірми робить банк з її грішми і не розтрачено вони взагалі, завдання, як відомо, з нашого країні нелегка. І хоча розробка й проведення заходів контролю стоять відомих витрат, фірма загалом виграє, оскільки виключає чи мінімізує економічну недобросовісність контрагентів. Фірма легше адаптується до раптовим змін ситуації. Підвищена пристосовуваність фірми до які виникають несподіваним обставинам знов-таки пов’язані з яка у ній ієрархією. Інше важливе момент у тому, що фірму як здатна до предвиденью організація може прогнозувати розвитку подій, заздалегідь накопичувати резерви для мінімізації наслідків. Отже, хоча фірма неспроможна повністю позбутися трансакційних витрат, здійснення ділових операцій в ній передбачає менші витрати з порівнянню з видатками при ринкової організації. Фірма виступає засобом економії трансакційних издержек.

Але якщо фірма з її ієрархічним принципом організації є ефективної проти ринкової організацією, чому поруч із фірмами існує ринок? Чому вся економіка може бути організована вигляді однієї гігантської фірми чи єдиної страны-фабрики (яку мріяв В.І. Ленін)? Теорія відповідає на поставлене запитання так. Зі збільшенням розмірів фірми відбувається зростання видатків на організацію додаткових трансакцій всередині фірми. Отже, фірма може розширюватися не нескінченно, яких розмірів, поки витрати на організацію однієї додаткової трансакції всередині фірми стануть рівними недоліків з проведення аналогічної трансакції через обмін відкритому ринку не зрівняються з витратами на організацію її через іншу фірму. Зі збільшенням масштабів фірми зростає й кількість здійснюваних нею трансакцій. Адже рано чи пізно їх кількість перевершує фізичні можливості одну людину. Починаючи відразу ж підприємець, займається координацією ресурсів, виявляється нездатним оптимально розмістити і використовувати чинники виробництва, він починає помилятися при управлінні. Це економіки одержало назву феномена втрати контролю. Вихід полягає у створенні управлінської піраміди, котра розподіляє процес прийняття рішень між багатьма людьми. Але полягає інша опасность.

Через Розростання фірма породжує «ефект спотворення інформації» у її многократной передачі для людей. Оскільки управляючий може працювати безпосередньо лише з гаком числом підлеглих йому працівників, збільшення розмірів фірми супроводжується і кількості рівнів ієрархії. Передача інформації з цим рівням затримується, інформація спотворюється. Відбувається бюрократизація фірми, тобто. втрачається гнучкість прийнятих рішень і ошибки.

Нарешті, зростання трансакційних витрат відбувається також у із необхідністю вести додатковий облік і складати звітність. У зв’язку з цим виникають запитання: до яких розмірів фірма може розширюватися? де проходить межа ефективності фірми? що є критерієм її оптимальности?

Критерієм оптимальності для фірми є величина трансакційних витрат. Щойно трансакційні витрати управління всередині фірми починають перевищувати видатки ринкові трансакції за її межами, розмір фірми слід обмежити, оскільки він стає неефективною. Розвиток багатьох крупних фірм суворо відповідало цього правила. Швидкий зростання фірми і підвищення її розмірів зрештою призводили до зайвої ієрархії, і бюрократизації організаційних структур. Спостерігався значний зростання витрат передачі, яка потрібна на прийняття ділових рішень, процес ухвалення затягувався. Фірма втрачала колишню гнучкість, стрімко погіршувалися економічні показники. Через війну або фірма гинула, або доводилося скорочувати її розміри: розпродавати частина заводів, звільняти робітників і менеджерів. Частковий вихід із становища знайшли у поєднанні ієрархічного принципу організації та спонтанного порядку всередині фірми. Фірми стали виділяти не більше своєї загальної структури самостійні організаційні одиниці. Цим «центрам прибутку», як його почали називати, ставилися спільні завдання по відрахування прибутку на штабквартиру компанії, натомість надавали широкі права по самоврядуванню. Проте «центри прибутку» не повністю знімають проблему неефективності надмірного гігантизму. Можливості децентралізації структури фірми мають кордону, перевищення яких веде до її власному перетворенню на конгломерат некерованих підрозділів. Соціалістична економіка як суперфирма. З погляду теорії трансакційних витрат соціалістична економіка являла собою суперфирму, действовающую за принципом ієрархії. У його склад входили ряд міністерств, які об'єднували десятки і сотні підприємств. Без можливості самостійно визначати розміри виробництва, асортимент своєї продукції, ціну на готової продукції, своїх постачальників і покупців, підприємство були зобов’язані виконувати план — розпорядження координатора-министерства. А т.к. ієрархія налічувала безліч щаблів і було виключно громіздкою, суперфирма ставала некерованої. Обсяг адміністративних рішень, які приймала центром, виростав до таких масштабів, що ефективно виконувати координаторские функції було невозможно.

1.4.1. Типи організації предприятий Несмотря на велика різноманітність фірм, які у найрізноманітніших галузях економіки та наявних з-поміж них відзнаками, можна назвати три основних типи організації фірм (підприємств): індивідуальне підприємство, товариство, акціонерне общество.

Зазвичай, форму організації роботи підприємства визначальним чином вплинути надає її розмір. Так, малі і середніх підприємств зазвичай утворюються і працюють у формі індивідуального підприємства чи товариства. Переважна число великих підприємств зорганізовані у вигляді акціонерних товариств. Розглянемо докладніше кожен із названих типів організації підприємств. 1.4.2. Малий бізнес: індивідуальні підприємства міста і товарищества.

Малий бізнес. Історично малий бізнес був першою і — на протязі довгих століть — єдиною формою підприємства. Великі підприємства з’явилися лише в XIX ст. Малі підприємства сьогодні — це динамічно що розвивається сектор будь-який ринкової, зокрема й експорту російської, економіки. Їх високою ефективністю пов’язані з двома чинниками: у багатьох галузях мінімум середніх довгострокових витрат характеризується незначних обсягах випуску продукції, відповідно оптимальним у тих галузях є малий розмір підприємства, у малих фірм низькі внутрішньофірмові трансакційні витрати. Описуючи позитивну роль бізнесу економіки, підкреслимо такі її особливості. Малі фірми динамічні і гнучкі, здатні на швидке відновлення номенклатури їхньої продукції. Вони більш пристосовані до випуску унікальних, нестандартних виробів, добре враховують диференційований попит споживачів. Малі підприємства швидше, і дешевше перевооружаются технічно, вимагають менше капітальних вкладень. Деякі їх, так звані венчурні, чи ризикові, фірми, є инновативными підприємствами, створюють найреволюційніші технічні новинки. Зазвичай на підприємстві панує дух підприємливості, а дружні стосунки невеликого колективу співробітників сприяють реалізації її творчих можливостей. Найчастіше малі підприємства діють у трудомістких сферах виробництва. Тому — значний джерело нових робочих місць. У багатьох країнах малі підприємства є головними платниками податків, забезпечують значну частину дохід бюджету. У сучасному Росії це спостерігається тільки одного, але ж надто важливому регионе—Москве. Разом про те малий бізнес є найбільш мінливим сектором економіки: висока «смертність» малих підприємстві, особливо у етапі їх існування. Щороку сотні підприємств розоряються і припиняють своє існування. Так, за даними від Світового банку, з створюваних малих підприємств за рік залишається близько половини, через 3 роки — 7—8%, а п’ять років — лише 3%. На місці ліквідованих фірм утворюються нові. Річ у тім, що ринку і вихід від нього для бізнесу щодо безболезнен. Ліквідація значить надмірних фінансових втрат, і з підприємці роблять по 3—4 невдалих спроби, колись ніж знайдуть справді свою справу. Індивідуальне підприємство. Найпростіший і поширеної організаційної формою бізнесу є індивідуальне предприятие.

Індивідуальне підприємство — це невеличка фірма, власник якої є це й його основним службовцям. Звичайно не переслідує далеко які йдуть цілей. Його влаштовує свій бізнес, коли він виконує роль і працівника, і бухгалтера, і координатора-управленца.

Індивідуальне підприємство належить одному власнику, управляється їм самостійно й більше для нього є основним джерелом отримання доходів. У той самий час за всі які виникають зобов’язанням підприємства власнику доводиться нести особисту ответственность.

Переваги й недоліки індивідуальних підприємств. Перевагою даного організаційного типу підприємств ставляться: можливість швидкої організації роботи підприємства, нескладність процедури його відкриття і ликвидации, упрощенное ведення обліку господарську діяльність підприємства, зосередження всього розміру одержуваної прибутку на одні руки — в хазяїна підприємства, • незалежність власника підприємства, можливість самостійного прийняття рішення й оцінки отриманих результатів. Але поруч із перевагами цій формі організації бізнесу має певні недоліки. Найбільш значимий їх із погляду власника пов’язаний із тим, що майнова відповідальність поширюється попри всі майно підприємця, включаючи особисте (будинок, машина, дача тощо.). З погляду контрагентів індивідуального підприємства обов’язок його власника розплачуватися усім своїм майном (з постачальниками за придбані вони цінності, з кредиторами — за отриманими кредитах, з державним бюджетом — із податків тощо.) хоча б частково знижує ризик ведення операцій із малої, отже фінансово слабкої фирмой.

Товариства. Індивідуальне підприємство переважає, але з єдиною формою організації малого підприємства. Подальше зростання і розвиток підприємства має потребу залучення капіталу, який можна отримати з допомогою участі інших (товаришів). Відповідно цій формі отримав назву товариство. Товариство може бути ще й формою організації середнього та навіть великого бізнесу. Однак у цьому разі у ролі людей у них зазвичай виступають непоодинокі люди, а цілі фірми. Діяльність товариства полягає в об'єднанні паїв (грішми чи майна) учасників підприємства. Сума паю фіксується в пайовому свідоцтві і дає права його власника отримання прибутків і право голоси зборах предприятия.

Організаційні форми товариства. Залежно від рівня майнової відповідальності товариства діляться на: повні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, змішані товариства. Організація повного товариства передбачає високий рівень довіри його учасників друг до друга і полягає в принципах повної та солідарної відповідальності. Учасникам доводиться відповідати за всіма зобов’язаннями підприємства як його майном, а й своїм особистим майном. Ця форма застосовується за тими підприємствах, де велику питому вагу становить інтелектуальний капітал (брокерські, бухгалтерські, аудиторські, впроваджувальні, адвокатські фірми). Люди, працюють у таких фірмах, є діловими партнерами. З огляду на, що потрібна повна відповідальність пов’язані з певними незручностями, велика частина підприємств віддає перевагу іншій формі — товариству з обмеженою відповідальністю, дуже поширеному зокрема й у нашій країні. Товариство з обмеженою відповідальністю грунтується на поширенні відповідальності тільки капітал підприємства. Що стосується банкрутства підприємства його учасник ризикує лише паєм, вкладеним в підприємство. Інакше висловлюючись, за борги збанкрутілого підприємства що неспроможні бути затребувані особисте майно її власників, цінних паперів інших підприємств, особисті грошові рахунки. Тому товариство з обмеженою відповідальністю є дуже поширену організаційну форму підприємства. Змішане товариство включає: повних учасників (товаришів), які керують справою й цілком солідарно відповідають за всіма зобов’язаннями підприємства, вкладників, відповідальність яких обмежена розмірами вкладу (паю). Ця форма дозволяє швидко збільшити капітал підприємства з допомогою зовнішніх учасників, обіцяючи їм хороший прибуток, І що дуже важливо, одночасно страхує їхнього капіталу від цілковитої руйнації при невдачі. Одночасно особисте багатство повних товаришів служить для партнерів у угодам гарантією сплати по зобов’язанням. 1.4.3. Великий бізнес: акціонерні общества.

Великі компанії прийнято порівнювати з «діамантами в короні» господарства розвинутих країн, т.к. їх нечисленність компенсується величезної значимістю внеску до економіку. Справді, частка великих підприємств у від кількості компаній невелика (від 0,1% мови у Франції до 2% США). Проте ними створюється більшість всієї продукції країни — близько 50%. Висока ефективність великих компаній спирається на: економію на масштабах виробництва, скорочення безумовно постійних (квазипостоянных) витрат, зниження зовнішніх трансакційних витрат, що особливо великі в технічно складних, капиталоі наукомістких галузях, де діють ці компании.

Основний організаційної формою великого є товариство (АТ). Діяльність АТ полягає в об'єднанні капіталів учасників підприємства. Це засвідчує акция, она ж дає своєму власникові - акціонеру — отримання й у управлінні АО.

Річ у тім, що одноосібним підприємцям звичайно у змозі створити велике виробництво промисловості. Потрібна об'єднання капіталів, причому не капіталів вузьке коло осіб, як і товаристві, а широкої публики.

Переваги акціонерних товариств. Які переваги акціонерної форми організації бізнесу? Чому цій формі, швидко завоювавши позиції з кінці минулого століття, і сьогодні переважає значних компаній? Найважливіша перевагу АТ пов’язано, як було зазначено, із можливістю залучення значних фінансових ресурсів, необхідні великого виробництва з сучасних масштабах економіки. Акціонерна компанія є суспільством із обмеженою відповідальністю. Тому на випадок банкрутства підприємства акціонер втрачає лише суму, що він вклав у дане підприємство. Це гарантує акціонерам зниження ризику за збереження можливості великих виграшів (прибутків). Саме обмеженість ризику наперед визначеної сумою коштів перетворює АТ у найбільш ефективну форму вкладення капіталів, забезпечує зосередження коштів та його швидкий перелив з галузі в іншу. Вихід із АТ будь-якого учасника не призводить до зупинки виробництва, і підприємство продовжує працювати. Акціонерне суспільство — це найбільш стійка форма об'єднання капіталів. Акціонерне суспільство використовує професійний менеджмент — найманих управляючих, спеціально підготовлених для діяльність у певної області і тому здатних ефективно вирішувати складні питання (скажімо, інженерні, маркетингові, фінансові та інші проблемы).

Недоліки акціонерного товариства. Не позбавлена акціонерна форма і недоліків. Організація і ліквідація акціонерної компанії вимагає високих (проти ліквідацією підприємств) затрат.

Складна організаційну структуру АТ сприяє його бюрократизації. Участь акціонерів у управлінні АТ контроль над ними істотно слабше влади хазяїна в його малої фірмі. У певних умовах наймані менеджери можуть діяти у власних вузькокорисливих інтересах на шкоду акціонерам і компанії, у цілому. Прибуток компанії двічі оподатковується з прибутку. Вперше оподатковується отримана підприємством прибуток, а вдруге податок стягується з отриманих акціонерами дивидендов.

Розрізняють 2 виду акціонерних товариств: закрите товариство (ЗАТ), відкрите товариство (ОАО),.

ЗАТ є підприємство, капітал якого розподілено серед зачарованого кола осіб: членів колективу, засновників підприємства, суміжників. Акції можуть переходити від однієї особи до іншого лише за злагоді більшості акціонерів. Для акціонерних товариств закритого типу характерна залежність між володінням акціями і виконанням акціонерами будь-яких виробничих функцій. З цих обмежень, обрання форми ЗАТ ускладнює вільний приплив капіталів, але гарантує фірму від захоплення із боку шляхом скуповування акцій. Акції ВАТ поширюються за відкриту передплату. Купити акцію і може стати акціонером може кожен людина. Акції ВАТ вільно продаються. З метою надати інформацію про діяльність підприємства, яка потрібна на акціонерів, товариство зобов’язане щорічно публікувати бухгалтерський баланс, звіт про прибутків і її використанні, деяких інших показатели.

Управління акціонерним суспільством. Характерною рисою акціонерного суспільства є поділ у межах пучка прав власності функцій володіння та управління. Власниками акціонерного товариства є акціонери — власники акцій. А управляють цієї власністю з їхньої дорученням менеджери — наймані управляючі, власниками які є. Цим обставиною й специфіка управління акціонерної компанией.

Збори акціонерів. Збори акціонерів — вищий орган управління АТ. Нею вирішуються найважливіші виробничі, фінансові та соціальні питання є (обрання директора підприємства, твердження річних результатів діяльності, зміна статуту підприємства тощо.). Рішення ухвалюються більшістю голосів, а кожна акція дає акціонеру декларація про вони одностайно. Тому, за голосуванні думка акціонера «важить» відповідно його внеску в капітал. Акціонер, що зосередив в руках значну кількість акцій, має вплив на предприятие.

Контрольний і замикаючий пакети акцій. Контрольним пакетом називається стільки акцій, що дає можливість здійснювати повний контролю над діяльністю акціонерного товариства. Щоб мати зборах абсолютна більшість голосів, теоретично необхідно розташовувати 50% акцій плюс 1 акція. Крім контрольного пакета, є і замикаючий пакет. Якщо перший забезпечує проведення рішень, що диктуються власником (чи що об'єдналось групою власників) більшості акцій, то другий гарантує захист інтересів власника значного меншини капіталу. Власники великих пакетів (звичайно менш 25% акцій), навіть коли ці пакети не є контрольними, заслуговують вето, тобто. заборони проведення невигідних їм рішень. Тому такий пакет і називається запирающим (блокуючим). Насправді контрольний пакет зазвичай менше 50%. Це з двома причинами. По-перше, реально в повному обсязі акціонери користуються своїм правом голоси, т.к. немає часу, знань чи бажання брати що у зборах акціонерів. По-друге, спостерігається зване розпорошення капіталу великих акціонерних компаній. Акції часто бувають розподілені серед тисяч акціонерів, більшість із яких володіє незначною частиною акцій компанії. Реальною можливості спричинити прийняті АТ рішення дрібний акціонер і у голосуванні звичайно бере участь. Тому всі важливі питання вирішуються крупними акціонерами: досить мати 10—15% акцій, щоб контролювати діяльність компании.

Менеждериальная революція. Складність практичного, повсякденного управління великої компанією, і навіть поділ капіталу (отже, і влади у фірмі) між багатьма особами спонукає акціонерів довіряти права управління своєю власністю професійному управляючому — менеджеру. Зростання великих акціонерних компаній, тому, сприяв широкому поширенню у бізнесі найманого управлінської праці. І на цій базі в початку XX в. відбулася менеджериальная революція. Реальна владу у великих фірмах значною мірою перейшла від власників (капіталістів) до менеджерам. Інакше кажучи, у процесі рішення на АТ різко зросла роль третього рівня — виконавчого органу чи правления.

Виконавчий орган. Коли зборів акціонерів покладено вирішення стратегічних проблем підприємства, то оперативні (поточні) питання курирує виконавчий орган від імені директора (генеральний директор) чи правління (дирекції). Виконавчий орган формується з найманих менеджерів. Важливо розуміти, що навіть генерального директора не господарем, лише службовцям фірми. Кожен із менеджерів — професіонал у сфері: організації виробництва, технічних розробок, маркетингу, фінансів та інше. Втручання акціонерів у його що вимагає великих спеціальних знань діяльність вельми складно. Що ж змушує менеджерів точно виконувати волю акціонерів? Іншими словами, як здійснюється контролю над діяльністю менеджерів? У певною мірою цю проблему вирішується організаційно, з допомогою існування другого управління — Ради директорів. Рада директорів. Основне призначення Ради директорів залежить від виконанні контрольної функції. Рада директорів несе головну відповідальність за управління справами підприємства міста і здійснює три основні функції: контролю над діяльністю адміністрації, призначення виконавчого органу АТ, розгляд і був прийняття найважливіших стратегічних рішень. До ради директорів входять зовнішні члени (особи, непрацюючі цьому підприємстві, — представники банків, контрагенти, адвокати та інших.) і внутрішні члени (працівники підприємства, обрані акціонерами зі складу його). Рада директорів стежить те, як виконуються бажання акціонерів яких і визначає напрями розвитку компанії тривалу перспективу.

Мотивація менеджерів. Іншим способом змусити менеджерів працювати у інтересах акціонерів виступає система стимулювання їх праці. Використовуються премії, розмір яких залежить від результатів роботи управляючих. Частина платні керівникам виплачується акціями своєї фірми, що дозволяє «посадити менеджерів і акціонерів у один човен». Якщо менеджер ефективно управляє підприємством, воно працює прибутково, відповідно зростає ціна що належать особисто йому акцій. Ефективним засобом контролю над діяльністю менеджера є й здатність акціонерів «голосувати ногами». Так, акціонери, розчаровані в результатах діяльності своєї компанії, можуть просто продати її акції. Поява над ринком значної кількості акцій цього підприємства (збільшення пропозиції акцій) веде до зниження їх вартості. Це дозволяє інших компаній дешево скупити їх і зробити поглинання. А новий власник заворожує заміну колишніх, не впоралися відносини із своїми обов’язками менеджеров.

1.4.4. Об'єднання предприятий.

Поруч із фірмами у сучасній ринкової економіки значної ролі грають об'єднання підприємстві. Особливістю даної форми підприємницької діяльності є поєднання елементів стихійного порядку й ієрархії. Об'єднання підприємств є групу фірм, всередині кожної у тому числі діє принцип ієрархії. Взаємодія ж між фірмами групи здійснюється через ринок, але у межах загальної стратегії. Не єдина фірма, але й чистий ринок. Окремо що стоїть фірмі доводиться витрачати вартість придбання інформації ціни, технологіях, можливих контрагентах, на висновок контрактів, для контролювання їхнього виконання, до пошуку необхідних ресурсів для розвитку та т.д. Об'єднання підприємств дозволяє значно зменшити трансакційні витрати, оскільки багато трансакції здійснюються з партнерами за групою, із якими налагоджені стійкі зв’язку. Кооперація фірм у межах об'єднань створює також можливостям переливу капіталу, технологій і трудових ресурсів, дозволяє координувати спільну діяльність й т. буд. Разом про те об'єднання не перетворюється на єдину суперфирму і, отже, не веде до надмірного зростанню внутрішньофірмових трансакційних витрат. Взаимодополнение стихійного порядку й ієрархії у поєднанні фірм сприяє ефективної роботи, сталого розвитку і стійкого становищу на рынке.

Фінансово-промислові групи. Найпоширенішою підвалинами створення об'єднань є взаємовигідне переплетення інтересів великих банківських структур й управління промислових фірм. Річ у тім, що у природі своїх операцій банк зацікавлений у залученні великих, надійних і постійних клієнтів. Фірма ж потребує так само довгострокових джерелах кредитів. Організаційною формою об'єднань банків та підприємств стали фінансовопромислові групи (ФПГ). Кожна складова частина ФПГ самостійно вирішує власні завдання, та заодно враховує і загальний інтерес групи. Роль координатора в ФПГ виконує головна організація (нею то, можливо банк чи найбільше підприємство). Що Їх нею управлінські функції, проте, носять обмежений характер, зберігаючи за інші учасники групи властивий незалежному підприємству рівень самостійності. ФПГ ніж формою об'єднання промислових підприємств і банківських інститутів давно зарекомендувала себе в усьому світі, оскільки здатна — передусім силами самої групи — забезпечити: акумуляцію фінансових ресурсів, сприятливі умови для інвестиційної діяльності, належний контролю над ефективним використанням фінансових коштів, підтримку та розвитку широкомасштабних наукових і розробок, міжгалузеве перерозподіл ресурсів. Інакше кажучи, ФПГ максимально використовує найвигідніші можливості об'єднання предприятий.

1.4.5. Як підприємець. Унітарні предприятия.

Зазвичай, у ринкової економіки комерційну діяльність перебуває у приватних руках. Однак у окремих у ролі підприємця може виступатимуть і проти держава. Найчастіше державне підприємництво представлено: в галузях, значення яких життєво важливо задля безпеки країни, природними монополіями, щоб перешкодити неминучого виникненню там приватної монополії, в збиткових, тому не котрі приваблюють приватний бізнес підприємств і галузях, котрі за стратегічним міркувань мали бути зацікавленими сохранены.

Державний бізнес виступає у двох основних організаційних формах: підприємства, повністю які перебувають в держави. Майно підприємств є неподільним, тобто. може бути розподілено по вкладах (акціям, паях). Ці підприємства прийнято називати унітарними (від латів. unitas — єдність, одне). підприємства, які під контролем держави через його володіння контрольний пакет акцій. За своєю суттю підприємства є звичайними акціонерними товариствами, але з правом прийняття рішень государством.

1.4.6. Цінні папери, і фондова биржа Акционерные суспільства, виробляючи емісію акцій, випускають в звернення. Як складається подальшу долю цих цінних паперів? Як влаштований ринок, на якому звертаються? Почати з уточнення поняття цінної бумаги.

Цінні папери є фінансові документи, у яких зафіксовано права їхніх власників. Розмаїття стартових умов підприємництва, і навіть властиве ринку безліч оригінальних підходів до бізнесу, створюють безліч цінних паперів, але основними їх видами є акції та облигации.

Акція є цінний папір, що свідчить про внесення певної цифру капітал акціонерного товариства. Залежно від набору наданих власнику прав, виділяються прості (звичайні) і привілейовані акції. Прості є часто встречаемым виглядом акцій. Головні права власників звичайних акцій полягають у право голосу зборах акціонерів і в праві отримання дивідендів, залежать від розміру одержуваної АТ прибутку. Саме назва привілейованих акцій свідчить про наявність низки переваг (привілеїв), які надаються їх власникам. Головне полягає у праві отримання фіксованих дивідендів незалежно від розмірів прибутку АТ. Але привілейовані акції не дають їх власникам права голоси. Будь-який вид акції дає власникам право їх продажу, але з зобов’язує товариство викуповувати їх. З моменту придбання акції їх власник несе разом із суспільством підприємницькі ризики. І якщо перемоги справи компанії підуть погано й акції перетворяться на викидні папери, хто б зобов’язаний відшкодовувати власнику вкладені деньги.

Номінальна вартість будівництва і курс акцій. Будь-яка акція має номінальну вартість, написану у ньому самої, і таку саму сумі грошей, вважається вкладеною її власником до компанії. По від номінальної вартості акції продаються лише разів у момент емісії. Поруч із номінальною існує ринкова ціна, звана курсом акції. Курс акцій визначається співвідношенням попиту й пропозиції ними. Ті величини, своєю чергою, залежить від того, наскільки добре працює підприємство, і навіть від функціонування економіки целом.

Облігації. Облігація засвідчує ставлення позики між її власником і предприятием-эмитентом і що підтверджує зобов’язання повернути її власнику номінальну вартість після закінчення вказаної у ній терміну. Якщо підприємство, котре випустило акції, за залучений капітал приймає він безстрокові зобов’язання перед власниками акцій, то випуск облігацій веде до встановлення тимчасових відносин поміж їхніми власником і емітентом. До закінчення термін дії облігації її власник неспроможна вимагати повернення від номінальної вартості, проте, має декларація про отримання фіксованого доходу. На відміну від власника акцій, власник облігацій перестав бути співвласником капіталу підприємства, не повинен втручатися у його. Він — кредитор цього підприємства. Тож і ми дохід, отримуваний за облігаціями, називається відсотком. Зазвичай облігації випускаються у роки економічного підйому, що у нестійкою ситуації кризи підприємства США обтяжувати себе зобов’язаннями із виплати фіксованих відсотків. Із тих-таки міркувань випуск облігацій частіше організується під якусь конкретну програму з відомими термінами реалізації і добре просчитываемыми розмірами майбутньої прибыли.

Ринок цінних паперів. Звернення акцій і облігацій відбувається в особливому ринку цінних паперів. Основними його учасниками є споживачі і постачальники капіталу. Підприємства, що потребують капіталі і які залучають його з допомогою випуску (емісії) цінних паперів, називаються емітентами. Постачальники капіталу, вкладають (інвестують) власні кошти у придбання цінних паперів для одержання доходу, іменуються інвесторами. На ринку цінних паперів відбувається те що інтересів сторін-учасниць. Так, інвестори зацікавлені у першу черга у отриманні високих доходів від придбаних цінних паперів. Вони також хочуть, щоб куплені цінні папери були досить надійніші ліквідні. Емітенти цінних паперів бажають отримання коштів у належній розмірі, швидко і з доступну ціну. У цьому можливість отримання необхідних коштів для емітента пов’язані з автоматично виникаючими в нього зобов’язаннями про передачу частини одержуваної прибутку інвесторам. Первинний і вторинний ринок. Залежно від способу надходження цінних паперів ринку, розрізняють первинний і вторинний ринок цінних паперів. На первинному ринку фірма емітент залучає кошти інвесторів. Первинний ринок дає народження цінних паперів, вся ж наступна довга «життя» цінних паперів пов’язана з вторинним ринком. На вторинному ринку цінних паперів можуть поміняти своїх господарів, тобто. вийти з одних інвесторів решти. Інакше кажучи, операції у вторинному ринку, зазвичай, відбуваються й без участі емітента і приносять йому додаткові засоби. Разом про те що відбуваються тут події небайдужі для емітента. Адже ніхто набувати на первинному ринку акції дорожче, ніж їхні ж можна на вторичном.

Організований і неорганізований ринок. З погляду механізму свого функціонування ринок цінних паперів ділиться на неорганізований і організований. Неорганізований ринок представлений прямими угодами продавців і покупців акції, і навіть угодами, здійснюваними з допомогою посередників. Перевагою неорганізованого ринку є повнота охоплення: у ньому може здійснюватися торгівля практично будь-якими цінними паперами. Ця обставина дуже важливо для дрібних чи нових компаній, які провели емісію цінних паперів, але часто недосить авторитетні, щоб пропонувати їх широкому загалу. Ядро організованим ринком цінних паперів становить мережу фондових бірж. Фондова біржа є організований ринок, де за заздалегідь певним жорстких правил відбуваються операції з цінними паперами. Фондова біржа покликана забезпечити швидку, надійну і ефективну перепродаж цінних паперів. Вона виступає як організатор проведення угод між двома сторонами: постачальником капіталу та її споживачем. У процесі своєї діяльності фондової біржі виконує три основні функції: акумуляції капіталу, забезпечення міжгалузевих переливів капіталу, перехід управління тими підприємствами до ефективної собственнику.

Акумуляції капіталу. Знаходячись у осерді перетину інтересів продавців і покупців, біржа акумулює розрізнені вільні кошти й допомагає їхнього інвестування в цінних паперів, отже, зрештою й у виробництво. Власник невеличкий суми неспроможна відкрити з допомогою у справі. Але якщо їх вистачить купівлю лише однієї акції, його гроші будуть інвестовано на що. У цьому здатність біржі акумулювати більше об'ємів капіталу і їх туди, де є попит, прямо пов’язана з здатністю біржі забезпечити учасникам угоди максимальні зручності. А именно:

Надійність. Фондова біржа відкрита далеко ще не всім цінних паперів. Дозвіл продаж там цінних паперів — це прерогатива досить визначних акторів і ефективних компаній. Перш ніж цінних паперів будуть запропоновані на продаж, проходять процедуру перевірки чи допуску. Робота біржі будується в такий спосіб, що це скоєних у ньому угоди здійснюються з допомогою офіційних посередників — брокерів. Брокер отримує заявки від своїх клієнтів і виконує їх. Перш ніж укласти угоду, клієнт проти неї отримати консультацію у брокера про цікавлять його цінні папери і фірмах. При неналежне здійсненні угоди брокер несе матеріальну відповідальність. Інформаційне забезпечення. Щоб зацікавити інвестора у придбанні цінних паперів, і навіть допомогти їй визначитися з, біржа надає інформацію про діяльність всіх компаній, чиї цінних паперів представлені біржі. Забезпечення ліквідності. Відомо, що висока ліквідність й у бірж, мають великі обертів. На ринок із низькою ліквідністю важко залучити інвесторів. Тож природною є процес концентрації організованого ринку, до складу якого біржові злиття і поглинання. Відбувається зосередження торгівлі цінними паперами щодо одного месте.

Міжгалузеві переливи капіталу. Біржі є надзвичайно значущий ринкової економіки інструмент міжгалузевого переливу капіталу. Встановлення рівноваги між попитом й пропозицією можливе лише тоді, коли капітали можуть залишати сфери, де існує стійка надвиробництво (скажімо, старі галузі, що виробляють неконкурентоспроможні товари), і перетікати туди, де ринок вимагає різкого нарощування випуску. Однак у своєї натурально-физической формі капітали малорухомі. Не так легко знайти покупця, готового заплатити величезну суму за гігантський, але збитковий сталеливарний завод. Непросте завданням залишиться будівництво на вивільнені гроші прибуткового виробництва, у прогресивної галузі. Цінні папери роблять той процес більш плавним і реализуемым. Кожен легко може позбутися перестав давати прибуток більшого чи меншого пакета цінних паперів тієї самої сталеливарного заводу, якщо погодиться продати їх дешево. І праці вкладе виторг у прибутковіший сектор економіки. Біржа таки служить місцем, де з допомогою купівлі-продажу цінних паперів зі сфери у галузь перетікають капітали. Перехід управління до ефективної власнику. Відкритість біржовий інформації дає можливість кожному акціонеру простежити за ситуацією, що складається на фондовий ринок із цінними паперами компаній. Тим самим було помилки у управлінні акціонерним суспільством перестають бути зрозумілими лише специалистам-экспертам, здатним вказати конкретні прорахунки в рекламної кампанії, розподілі інвестицій або інженерної політиці фірми. З’являється індикатор, зрозумілий широкому загалу. Зазвичай небезпечним сигналом є серйозне зниження курсу цінних паперів будь-якої компании-эмитента. Вона ж часто виявляється, і механізмом переходу фірми до рук ефективного власника. Спочатку папери слабкої фірми «скидають» добре поінформовані професіонали. Орієнтуючись ними, схожим чином надходять дрібні інвестори. Прагнення багатьох власників цінних паперів швидко позбутися від нього ще поглиблює ситуацію. Ринкова ціна цінних паперів стрімко знижується. І це своєю чергою створює сприятливу змога скуповування акцій у цілях формування контрольного пакета, що дозволяє перехопити контроль над неефективно працюючої фірмою. Отже, сприяє переходу управління компанією у надійніші руки, тобто. до ефективної власнику. Біржові спекуляції. Обов’язковою ознакою біржовий діяльності є біржові спекуляції — короткострокова купівля-продаж цінних паперів із єдиною метою вилучення курсової прибутку. Остання виникає, коли є різниця між ціною купівлі й ціною продажу цінних паперів. Усі біржові операції можна розділити на два типу: готівкові і термінові угоди. По готівковим угодам розрахунок виробляється у час укладання угоди. Спекулятивна прибуток тут зазвичай невелика і може виникнути лише ході з так званого арбітражу — використання різниці ціни цінних паперів на різних біржах. Переважна більшість скоєних біржі операцій належить до терміновим угодам. Характерною ознакою термінових угод є перенесення виконання зобов’язань сторін-учасниць у яке той час (за кілька днів чи місяців). Акції передадуть, а гроші сплачено через певний строк після укладання угоди. Причому достеменно їх курс у майбутньому неспроможна ніхто. Через це сфера термінових угод — прерогатива біржових спекулянтів. Їх успіх залежить від наявності ексклюзивної інформації, доступу до великим фінансових ресурсів й уміння аналізувати обстановку. Швидкоплинний характер спекулятивних операцій дозволяє у серії вдалих угод перетворити незначну початкову суму в солідний капитал.

2. Сучасне стан факторних ринків в России.

2.1. Ринок праці России.

Складне становлення російського ринку праці (як та ринкової системи в цілому) зумовлено різними чинниками і, суперечливим переплетенням й нового. Вихідним пунктом його розвитку була радянська система трудових отношений.

Щоб сформувати російського ринку праці характерні неповна зайнятість (безробіття), занижена загалом заробітна платня і велика диференціація доходів населения.

Графічне зображення складывающегося російській підприємствах співвідношення попиту працю, його пропозиції з ціни (рис. 9).

W.

Рис. 9. Попит і пропозиції труда.

у сучасній России.

WA А.

WB заниження зарплаты.

У завищення издержек.

WO О.

надлишок безработица.

LO LB LA.

L.

Відомо, у Росії за переходу до ринку відбулося суттєве падіння виробництва на підприємствах, що випускають як громадянську, і особливо військову продукцію. Це падіння призвело до скорочення сукупного попиту працю. Крива попиту DL опинилася у значно більше низькому становищі, ніж у радянські часи. Відповідно з’явилася нова точка рівноваги Про, потребує нижчого рівня зайнятості LO і зменшеної зарплати WO.

Але підприємства у вона найчастіше хто не наважується скорочувати робочу силу пропорційно зниження своєї виробництва (тобто. доводити її чисельність до рівноважного рівня LO). Через небезпеку соціальних заворушень вони підтримують зайнятість на деякому проміжному рівні LB (менше, ніж у радянські часи, але мені більше, ніж потрібно для максимізації прибутку). Надлишок робочої сили підприємствах, природно, супроводжується завищенням витрат виробництва, пов’язаних з оплатою зайвого кількості праці та за ставкою WB, перевищує рівноважну ставку конкурентного ринку WO.

До речі, із надто високий рівень витрат пов’язана й однією причиною невиплати зарплати — в підприємств що просто бракує грошей (на кінець 1997 — поч. 1998 рр. прострочена заборгованість з праці в промисловості Росії становила 45,6 млн. деномінованих рублей).

Така сама сама ситуація, проте, цілком інакший вигляд має з позиції зайнятих. Точкою відліку їм, природно, є дореформене становище (на рис. 9 точка А). Порівнюючи свою нинішню і стару зарплату, працівники мусять відчувати її зниження (WB < WA), а яка з’явилася безробіття (наповню, нинішній рівень зайнятості нижче повної зайнятості, який був СРСР, тобто. LB < LA) лякає їх і позбавляє впевненості у завтрашньому дне.

Розглянута ситуація носить вкрай суперечливого характер. Правильне з погляду ринкових інтересів фірм рішення полягає у зміщення обсягів найму робочої сили в до точки рівноваги Про. Але це неминуче викликає різке збільшення безробіття і додаткове зниження зарплати. Вочевидь, що пережити нове погіршення умов виснаженому російському народу буде важко. Небезпека соціальних потрясінь, в тому однині і радикального характеру, дуже велика.

Ситуація принципово можна поліпшити лише за умов економічного зростання. Якщо під впливом загальногосподарського підйому попит на працю зросте, то рівноважна точка Про зміститься вище — убік вищої зайнятості й виплату зарплати. Тоді перехід підприємств до ринково обгрунтованим розмірам найму робочої сили в перестане автоматично викликати погіршення становища трудящихся.

Неформальна зайнятість. При сучасному депресивному стані вітчизняної економіки своєрідним амортизатором негативних соціальних наслідків реформ є різко вища так звана неформальна зайнятість: разові заробітчанства і особливо діяльність малих торговців (включаючи торговців з рук, наметовиків, «човників»), загальна кількість яких, за оцінками, коштує від 10 до 40 млн. людина. По даним Мінпраці Росії за 1999 р., в «неформальному» реальному секторі економіки країни зайнято приблизно 30% трудових ресурсов.

Описаний спосіб пом’якшення соціальних проблем має і зворотний бік. У «тіньової» економіці зайнятість нерідко узгоджується з низькою ціною трудових послуг і поганими умовами самого праці із повною відсутністю якихабо соціальних гарантій. З іншого боку, неформально зайняті легко втягуються в кримінальні связи.

Державне регулювання ринку праці - необхідність для Росії. Дедалі більше настійної необхідністю для Росії є цілеспрямоване і запропонував ефективне регулювання ринку праці. Сподіватися і покладатися лише на позитивні результати саморегуляції ринку трудових ресурсів ні з жодному разі не можна. Адже в країні поширена монопсония, досить слабкі профспілки, відсутні традиції пошуку компромісів та соціального партнерства між і капіталом, словом, вкрай високий рівень недосконалості ринку України і, отже, вкрай обмежені можливості автоматичного усунення існуючих диспропорцій. У умовах держава має бути гарантом забезпечення нормальної життєдіяльності осіб найманої праці, в ролі головного «соціального контролера». Державне регулювання ринку праці — комплекс економічних, законодавчих, адміністративних і організаційних заходів, спрямованих, по-перше, чи зростання зайнятості, по-друге, підготовка і перепідготовку працівників, по-третє, на сприяння найму робочої сили в, по-четверте, запровадження системи соціального страхування безробіття і обов’язкового пенсійного обеспечения.

У Росії її формування конкретних механізмів цього регулювання іде у час паралельно з становленням самого ринку трудових ресурсів. Певні кроки де вже зроблено: ухвалено закон про зайнятості, створена державної служби зайнятості, розгортається система перепідготовки кадрів, офіційно встановлюються прожиткового мінімуму і мінімальна вести. Втім, поки останні двоє індикатора є у Росії (на відміну високорозвинених із ринковою економікою) лише умовними показниками. Річ у тім, що мінімальна вести встановлено на такому низький рівень, будь-яка — навіть відверто грабіжницька ставка — легко входить у цей норматив.

2.2. Ринок капіталу России.

На початку проведення реформ Росія стикається з проблемою відсутності у країні значних капіталів. Наприкінці 80 — поч. 90-х рр. в власності російської держави знаходилося більше 80% підприємств і закупівельних організацій. У тому числі були гіганти АвтоВАЗ, КамАЗ, Уралтяжмаш та інших., вартість яких вимірювалася мільярдами доларів. Разом про те десятиліття зрівняльного розподілу доходів за розвиненого соціалізму практично цілком виключили існування великих особистих станів, отже, і можливість прямого викупу державних підприємств приватними лицами.

Отже, проблема первинного накопичення капіталу в новітньої Росії виступила в незвичайної формі: вона полягала над труднощі акумуляції стартового капіталу створення підприємств (заводи і фабрики було створено іще за соціалізмі), а його нестачі їхнього викупу у приватну власність. Отже, необхідно створити умови для придбання прав власності приватними особами, причому тими, хто міг би отримати від них користь і може поліпшити керівництво підприємствами. Тож у нашій країні стало життєво важливих проведення процедури приватизації у вигляді продажу чи безоплатної передачі державних підприємств колективам і приватним лицам.

Аби вирішити проблеми викупу підприємств у Росії як головного був обраний метод безплатної передачі державного майна приватну власність. Було випущено й безвідплатно роздано населенню приватизаційні чеки чи ваучери, куди надалі распродавалась державна собственность.

Основними формами приватизації стали: перетворення підприємств у акціонерні товариства із наступною продажем акцій, купля-продажа.

Переважна більшість вітчизняних середніх і великих підприємств приватизувалася шляхом перетворення державних підприємств у акціонерні общества.

Приватизація у Росії виконала головне завдання періоду первинного накопичення капіталу — перевела основні підприємства у приватну власність і тим самим створила передумови для ринкового функціонування чинника капітал. Вже на 1997 р. 87% всіх підприємств країни були приватними, тобто. частка приватного сектору вийшла такий рівень, який існує у більшості розвинутих країн з ринковою экономикой.

Разом із цим у ході приватизації був різко порушений баланс перераспределительного і ощадного механізмів початкового нагромадження капіталу. У разі трансформації соціалістичної економіки ринкову існувала низка способів сверхбыстрого збагачення окремих осіб за рахунок основної маси населения.

Ціновий шлях, що був використання різниці між старими фіксованими і ринковими цінами. державне підприємство продавало комерційної фірмі матеріальних цінностей за старими державним цінами, а та реалізовувала їх споживачам по багаторазово вищим ринковим цінами. Зрозуміло, продаж за старим цінами здійснювалася не кожному бажаючому, лише «своїх людей». Практично частку від надприбутків в угодах мало і керівництво державного предприятия.

Кредитний шлях, який полягав отриманні за низькими ставками і термін державні кредити або у затримки платежів (скажімо, зарплати бюджетників) і «прокрутке» відповідних сум банком. Він був дуже ефективним у період гіперінфляції, коли гроші знецінювалися так швидко, що взяту позичає сума кілька місяців перетворювалася на ніщо. Одержання кредиту під низький відсоток розлучень у такі умови було рівноцінно праву взагалі віддавати борг. Зайве говорити навіть, що ця можливість збагачення було відкрито тільки до избранных.

Зовнішньоторговельний шлях, забезпечував надприбутки імпортерам споживчих товарів (гра на дефицитах внутрішнього ринку країни) і експортерам сировини (гра різниці внутрішніх та світових цен).

Лихварський шлях, що був у кредитуванні держави й (в меншою мірою) підприємств реального сектора під грабіжницькі відсотки. Прикладом це може служити державні кредитні зобов’язання (ДКО), до випуску яких змушений був вдатися через дефіцит бюджету. Відсотки із них протягом 1994 — перв. пол.1998 р. перевершували дохідність від вкладення будь-який інший вигляд економічних операции.

Кримінальний шлях, що включав повний набір відвертих економічних злочинів (підробка платіжних документів, переказ грошей в фірмиодноденки і т.п.).

Багато в чому з допомогою перелічених шляхів збагачення в по реформенной Росії виникли великі приватні капиталы.

Ще небезпечним російської економіки наші дні і те, що пріоритет заощадження над споживанням (веберовский «дух капіталізму») не став пануючій формою господарського поведінки всій підприємницької еліти (особливо — по кризи серпня 1998 р.). Наприкінці кінців непогані важливо, як історично сталося первісне накопичення капіталу, якщо функціонально виниклі підприємства працюють на накопичення капіталу і розширення виробництва з допомогою добровільного самообмеження споживання пануючої елітою. На жаль, у Росії демонстративна марнотратність витрат за особисте споживання — від ввійшли в анекдоти чудацтв «нових українців» до гігантських представницьких витрат фірм на пишні особняки, дорогим автомобілям тощо. — стали нормою ведення бизнеса.

Недоліки процесу безумовно позначилися на ході і ролі проведення реформ економіки Росії, ставши важливий чинник погіршення господарського становища страны.

2.3. Ринок землі на России.

Росія належить до найбагатших за своїми природним — як поновлюваним, і невозобновляемым — ресурсів країн світу. На жаль, у Росії значної частини природних ресурсів доки поставлена на службу провадження й варто з його порозі, а є потенційним, тобто. дуже невизначеним надбанням. Якби більшість російських воістину гігантських потенційних багатств була перетворено на реальні, то країна вже сьогодні почала б однією з найбагатших і высокоразвитых.

Проте роль природних ресурсів у сучасної економіці країни виключно велика, а можливе навіть гіпертрофував. Річ у тім, що процес адаптацію ринку у ресурсовидобувних галузей виявився легше, ніж у обробних. У разі конкуренції із головними світовими виробниками, значно простіше створювати, скажімо, створену природою нафту, ніж автомобили.

Питома вага основних видів паливно-енергетичних ресурсів (нафти, нафтопродуктів, газу та ін.) у загальному обсягу експорту становив 1997 р. 46,1%, чорних і кольорових металів — 16,3%. Якщо ж до уваги всі сировинного експорту, то більш ѕ експорту Росії складали прямий і непрямий (в слабко обробленою формі) експорт невідновлюваних ресурсів. На міжнародному ринку сучасна Росія виступає майже у ролі постачальника сировини й полуфабрикатов.

Продаж поза межами країни стало головним метою добування і первинної переробки рисяча, тоді як внутрішнє споживання відступило на 2-ї план. Так, за кордон вивозиться понад половина всієї видобутої нафти (у вигляді сирої нафти чи нафтопродуктів), понад 23 прокату кольорових металів, ще більше частина виробленого алюмінію та інших кольорових металів. У цілому нині, відповідно до оцінкам експертів, від 1/3 до Ѕ усіх країни товарів та послуг безпосередньо чи опосередковано пов’язані з експортом сировини й його обслуживанием.

Ця обставина надає двояке вплив російську економіку. З одного боку, представляють видобувну галузь (й у першу чергу топливноенергетичний комплекс — ПЕК) служать своєрідним амортизатором сучасного кризи у країні, пом’якшують загальне падіння виробництва та заробляють кошти (зокрема і валютні) на вирішення соціальних проблем. Якщо готова російська продукція ніяк не пробивається поставляють на світовий ринок, то сировину користується там великий попит. Попри 4-кратное зниження внутрішнього споживання прокату, основна причина якої є надзвичайно тяжкому кризу вітчизняного машинобудування, галузі шляхом розширення експорту вдалося майже скорочувати розміри виробництва. Отже, зберегти в працездатному стані виробничі потужності, підтримати зайнятість, продовжити сплачувати податки й приносити країні валютний виторг. З іншого боку, національні ресурси в усі більшою мірою використовуються поза межами країни, що: робить економіку вразливою стосовно падіння світових ціни сировину, породжує небезпека розтрати невозобновимых ресурсов.

Розглянемо обидва цих моменту подробнее.

Гіпертрофоване значення вивезення невідновлюваних ресурсів ставить успіхи і провали економічного розвитку Росії у прямий зв’язок зі рівнем світових цін. Зокрема, одним із головних причин найтяжчого фінансовоекономічної кризи 1998 р., перечеркнувшего сподівання швидкий перехід російської економіки до зростання, було різке зниження світових нафтових цін з 20—22 дол. за барель 1996 р. до 10—12 дол. наприкінці 1998 р. Воно різко скоротило валютний виторг експортерів, зменшило пропозицію доларів на країни й, як наслідок, спровокувало зниження курсу карбованці і наступну його кризис.

Понад те, гігантські обсяги російських продажів сировини самі надають понижательное вплив до рівня світових цін, т.к. змінюють співвідношення попиту й пропозиції в глобальні масштаби. Це було, зокрема, в останній час із цінами на алюміній, мідь і нікель. Одночасно прискорене витрачання російських невідновлюваних ресурсів надає повышательное вплив на майбутні ціни, якими піде реалізація законсервованих (але — на жаль! — не Росією, ні тим більше завбачливими країнами) ресурсів. Пряме негативний вплив на нашій країні це може надати у її перетворення з експортера в імпортера окремих ресурсів. Що стосується нафти така зміна, в частковості, можлива вже у одне десятиріччя нового тисячоліття. Небезпека розтрати невозобновимых ресурсів викликана тим, що у сучасних російських умовах ринкові механізми сприяють односторонньому перевазі поточного (експортного) використання невідновлюваних ресурсів за їх консервацією. Причини низькою привабливості консервації ресурсів насамперед пов’язані з невизначеністю прав власності і високими економічними і з політичними ризиками у Росії. Так, що перебували на 1998 р. на рекордно низькому протягом останніх 25 років рівні нафтові ціни, на думку більшості експертів, в у середньостроковому періоді повинні різко підвищитися. У умовах консервація нафтових запасів у принципі є дуже вигідним справою. Проте якщо з позицій нинішніх російських власників даного ресурсу вона однаково може представлятися нераціональної. Адже невідомо, чи власниками відповідного родовища через 5 років, коли час отримувати прибуток за підвищення цен.

З іншого боку, поточне експортне споживання невідновлюваних ресурсів виключно вигідно: через збереження ще різниці експортних і враження внутрішніх цін (світові ціни вище, особливо зросла ця різниця після девальвації рубля), тому, що експорт дає доступом до «живим» грошам. Але саме «живі» гроші й лише є підстави з скаженою прибутком використані фінансові операції. До середини 1998 р. що це операції з ДКО, приносили у найбільш вигідні моменти до 200%, а середньому 50—70% річного прибутку. Нині такий же рівень дохідності забезпечують валютні операції. Очевидно, що реальні доходи від підвищення ціни непоновлюваний ресурс після ухвалення рішення про його консервації й близько не наближаються до такого рівня. Чиста дисконтована вартість консервації (NPV) таких умов неминуче буде заперечного префіксу й власники будуть постійно віддавати перевагу поточне споживання ресурсів. Необхідність державного регулювання. З огляду на сформованих в Росії специфічних економічних і полі-тичних умови стихійні сили ринку ассиметрично сприяють поточному споживання невозобнавляемых ресурсів на шкоду їх консервації. Значну роль нормалізації цієї ситуації може це має зіграти государство.

Головною проблемою у разі у тому, держава, як одержувач податків, теж об'єктивно зацікавлене над консервації, а продажу ресурсів. Адже треба десь брати гроші, аби бюджетникам і пенсіонерам, утримувати армію тощо. З іншого боку, держава може ігнорувати вже описану роль експорту сировини як антикризового амортизатора. Проте демократичну державу з його поділом влади й представленістю «нагорі» різних зацікавлених сторін перебуває (центру і, «сырьевиков» та їхніх представників обробній в промисловості й т.п.) у принципі може забезпечувати виконання довгострокових російських інтересів, у сировинної сфері. Насамперед саме він своїми регулюючими заходами мало б допустити відплив за безцінь ресурсів за границу.

Сучасне стан сільського господарства. Сільське господарство було у час ще вийшло оптимальний рівень свого розвитку та характеризується, на жаль, низькою ефективністю. По основні економічними показниками аграрний сектор Росії відчутно відстає від передових господарств навіть Західної Європи, причому розрив продовжує увеличиваться.

У цілому останні роки з допомогою імпорту забезпечується приблизно третину загального користування продовольства та більше половини його роздрібного товарообігу. Ця обставина і став одним із головних причин різкого зниження життя населення після серпня 1998 р.: імпортне продовольство різко подорожчало, а своїм — при рівні його виробництва — країна не могла обойтись.

Приватна власність на грішну землю. Її зараз у Росія не має взагалі. Якщо його немає, отже, немає ні ринку купівлі-продажу землі, ні ринку її оренди. Інакше кажучи, на відміну від інших типів ринків — як готових товарів, і ресурсів — ринок землі на нашій країні не створено навіть загалом. 2.4. Підприємництво в России.

2.4.1. Малий бізнес у России.

У нашій країні поштовхом до формування сфери бізнесу послужило кооперативний рух кінця 80-х рр. Створення малих фірм йшло двома шляхами: з допомогою так званої малої приватизації та внаслідок грюндерства.

На 1992;1993 рр. доводиться пік активності малих фірм у Росії. Але згодом у 1994;1999гг. відбулася припинення зростання підприємств в результаті: звуження високодохідних сфер діяльності, існування що у перші роки реформ зумовлювалося надміру низькою насиченістю ринку товарами і послугами, посилення податкового пресу КПРС і скорочення державної малого бізнесу, збільшення конкуренції, і навіть поглинання слабких підприємств сильными.

Нині у Росії діють понад 1 млн. малих предприятий.

Малі підприємства стали притаманними таких галузей економіки, як роздрібна торгівля, сфера послуг, будівництво, На жаль, розвиток бізнесу в виробничому секторі доки одержало серйозного розвитку. Близько Ѕ підприємств нашій країні зайнято торгувати. Широке поширення отримав буквально таку вид неформального бізнесу, як човникова торгівля. Частка човникового імпорту становить близько 20% сукупного російського імпорту і оцінюється сумою 3 млрд. доларів. Індивідуальні підприємства. Індивідуальне підприємство у Росії може організуватися у двох формах: індивідуальна трудова діяльність (ІТД), індивідуальне приватне юридичне підприємство (ИЧП).

Різниця у тому, що ІТД полягає в власному праці підприємця, а ИЧП поруч із підприємцем застосовується також працю найманих работников.

2.4.2. Великий бізнес у России.

Проблема ефективності великих підприємств дуже багато важить для економіки Росії. Адже історично російська промисловість розвивалася в першу чергу, як велика промисловість. Такий стан склалося ще царської России.

У сучасному ринкової економіки Росії виникло дуже багато дрібних підприємств. Тому частка великих заводів у кількості підприємств різко впала (до 2,9% 1996 р.). Але весь виробничий потенціал як і зосереджений на заводах-гигантах. У 1996 р. на великі підприємства працювало до 68,7% зайнятих у промисловості, ними випускалося майже 80% всієї продукції. Інакше висловлюючись, великі підприємства — усе це, що маємо є. Інший промисловості, у Росії просто немає. Та хай від ефективності їх використання залежить доля економіки страны.

Акціонерні суспільства (АТ) у промисловості Росії. Проблема управління акціонерними товариствами стоїть у Росії із особливої гостротою. Практично всі великі АТ у сучасній російській промисловості утворилися внаслідок приватизації державної собственности.

Нині контрольні пакети акцій більшості визначних підприємств Росії зосереджено руках директорів, і зовнішніх инвесторов.

Приватизація великих підприємств у Росії зробила їх понад ефективними. Утворений результаті приватизації підприємств трикутник від імені власника, директори та колективу поділяє суперечливі інтереси кожної із трьох сторін. Володіння акціями дає права за проведення контролю над діяльністю підприємства міста і бути прийнятим необхідних рішень. Проте чи все зовнішні власники реально діють як дбайливі господарі. Чимало їх ми за безцінь заволоділи підприємством, і прагнуть отримати від нього на найкоротші терміни максимум доходу. І тому вони розпродують активи, не переймаючись довгострокових перспективи АО.

У сучасному Росії часто порушуються права навіть найбільш сумлінних власників. Сила позицій директора залежить від того, що у сучасних російських АТ він має практично необмеженої оперативної владою. Проте всевладдя директора може вести і до шкодять підприємству. Не будучи власником, директор може віддати перевагу особисте збагачення процвітанню підприємства. Трудової колектив є основним спрямовуючої двигуном підприємства, саме їм здійснюється виробнича діяльність. Інтереси колективу часто-густо порушуються іншими сторонами. Наприклад, невиплата заробітної платы.

Отже, очевидна несталий характер відносин між трьома сторонами, відсутність інтересів і помислів. Внаслідок цього сучасні російські АТ мають недозволено високий рівень внутрішньофірмових трансакційних витрат, що перешкоджає їх ефективному функционированию.

Проблема ефективності власника. У Росії її проблема ефективного власника досі не вирішена. Як основних претендентів з цього роль слід назвати: стратегічних зовнішніх інвесторів, менеджерів самого предприятия.

2.4.3. Об'єднання предприятий.

Фінансово-промислові групи Росії. У нашій країні процес формування фінансово-промислових груп розпочалося 1993;1994 рр. У 1995р. зареєстровано 24 ФПГ, що об'єднували 400 організацій. У 1997 р. вже 70 ФПГ із загальною кількістю зайнятих понад п’ять млн. людина, об'єднували більш 1500 промислових підприємств і 90 фінансово-кредитних институтов.

Основний внесок у виробництво промислової продукції здійснено такими ФПГ, як «Магнітогорська сталь», «Восточно-Сибирская група», «Нижегородські автомобілі», «Энергомашкорпорация».

З показників господарську діяльність ФПГ мають значно кращі результати, ніж промисловість у целом.

2.4.4. Державне підприємництво в России.

У результаті приватизації російське держава втратило майже всіх допомогою підприємств. Найважливішими винятками від цього правила є: головні підприємства військово-промислового комплексу (насамперед в аерокосмічній сфері, виробництві озброєнь). Головною причиною збереження державної власності у цій сфері є підтримання обороноздатності країни. Природні монополії, насамперед у електроенергетиці (РАТ «ЄЕС Росії») і залізничному транспорті (МШС). Держава також контрольний пакет акцій «Газпрому». Збиткові підприємства. Після закінчення приватизації у власності держави залишилися лише окремі збиткові справи, закрити які не міг з міркувань економічного і зовнішньоекономічного характера.

Останнім часом перехід збиткових підприємств у державну власність активно іде у суб'єктів федерации.

2.4.5. Біржі в России.

Початок реформ було періодом біржового буму, коли нові біржі стали з’являтися, як гриби, 1992 р. їх було понад тисячу. Поступово більша частина з них припинила своє існування. Наприкінці 1990;х рр. в Росії функціонувало близько 60 фондових і товарно-фондовых бирж.

Нині організаційний бік формування російського ринку переважно завершено. Визначилися й учасники фондового рынка.

Організований фондовий ринок у Росії носить переважно регіональний характер. Він забезпечує межтерриториального і міжгалузевого перекладу капіталу. Процес формування ефективного власника на вітчизняних підприємствах нині у стадії становления.

Отже, основні форми організації ринку цінних паперів нашій країні склалися діють, та їх справжнє призначення доки виконується, що негативно б'є по функціонуванні економіки целом.

Заключение

.

Заключение

на чолі 1.

Ринок праці - найголовніший і найважливіший з основних чинників виробництва. Як стверджує відома прислів'я «легко не виловиш і рибку зі ставка», легко немає нічого — немає виробництва, не створюються матеріальними благами задоволення власних потреб, немає капіталу. Цього ринку перший сформував попит. З усіх факторних ринків саме ринок праці треба розвивати далі насамперед. Не случаянно слово «капітал» у перекладі латинського означає «головний». Капітал — це друге важливий чинник після праці. Тому, саме цей чинник виробництва дає засоби виробництва (основний капітал), значно які полегшують працю, і кошти (оборотний капітал). Другі дозволяють наймати робочої сили і платити зарплатню. Оборотний капітал можна також ознайомитися кудись вкласти для одержання фіксованого доходу вкладу (відсотка). Нині переважають у всіх розвинених країн ринок капіталу вже сильний і функціонує в обсязі. У нашій країні ще развивается.

Ринок землі - це таке ж важливий чинник, як працю й капітал. Земля — це таке чинник, що об'єднує у собі працю, і капітал, і підприємництво. Земля фактично створює працю. На землі суспільство трудиться задля задоволення власних потреб в їжі, одязі. Якщо брати чинник капітал, його джерелом у разі служить земельна рента. Власник земельних ділянок може у ньому трудитися задля отримання продуктів харчування, та був продукти може споживати сам, продавати заради одержання прибутку (обігового капіталу), чи частину споживати сам, а частина перетворювати на капітал (шляхом продажу надлишків). Або власник може своєму ділянці сам він не трудитися, а здавати у найм і від оренди дохід (ренту). Здавати землю у найм може і кожна фірма, одержуючи від цього прибуток, і навіть виробляти в цій землі продукти харчування продавати заради прибутків (фірма, що спеціалізується у сфері сільського господарства). Підприємництво — це специфічний чинник виробництва, який є основним, який поєднує і використовує все три основні чинники виробництва: працю, землі і капітал. Якщо брати чинник працю стосовно підприємництву, то, на підприємстві (дрібне чи велике, приватне чи державне) є робочі, службовці, які повинні робити певні обов’язки на блага суспільства (державне підприємство), або щоб одержати максимального прибутку (приватне юридичне підприємство). Але, щоб наймати робочий персонал, треба мати кошти на закупівлю необхідного устаткування й виплати зарплати. Але цього для відкриття підприємства необхідно первісне нагромадження капіталу. Тут безсумнівно головну роль грає чинник капітал. І нарешті земля у цьому разі виступає більше, ані як джерело праці, бо як джерело природних ресурсов.

Заключение

на чолі 2.

Ринок праці Росії у час перебуває в стадії формування. У нашій країні, поки ще немає повної зайнятості і панує заниження зарплати чи його затримка до 8−10 місяців. Особливо помітно впала зайнятості й суспільстві вести після загальноросійського економічної кризи у серпні 1998 р., коли багато підприємств не змогли встояти й просто збанкрутували, що відразу ж потрапляє спричинило різке збільшення безробіття, а ті підприємств, які зуміли утриматися ногах, зазнали значних збитки і були скорочувати своїх працівників, що ще збільшило безробіття, і навіть котрі займаються тимчасовими підробітками. У тих працівників, що залишилися працювати у своїх місцях, дуже різко впала вести стосовно долара (наприклад: працівник працює і він здобуває зарплатню 2000 рублів. Але якщо серпня 98 р. ці 2000 рублів становили приблизно трохи більш 300 доларів, то після серпня 98 р. ці самі 2000 рублів вже становили трохи більше 100 доларів, а 2000 р. їхню вартість взагалі впала до 75−80 доларів). Нині Росії конче необхідно регулювання ринку праці та служби занятости.

Початкового нагромадженню капіталу і подальшого його розвитку сприяла приватизація через передачу більшості державної власності у приватну. З одного боку це вирішило проблеми первісного нагромадження та розвитку капіталу Росії, але з іншого боку від цього процесу є й світло негативні сторони. Наприклад, почалося нерівномірний розподіл доходу серед населення: хтось і погано вів справи своєї фірми і збанкрутував, позбувшись джерела доходів, хтось володіє невеликим підприємством, однак має від цього невеличкий дохід, інший володіє великої фірмою і дуже багата. І безсумнівно приватизація завдала шкоди державі країни загалом, т.к. всі великі корпорації перейшли у в руках, отже те й ухиляння від сплати податків чи його неповна сплата, але це отже збитки на бюджет країни й причому досить чималі. Нині цими справами необхідно зайнятися міністерствам фінансів України й із податків і зборів РФ.

Ринок природних ресурсів у сучасної Росії вважатимуться сформованим. Росія — багатюща по природних ресурсів країна та одне із головних нафтоі газоэкспортеров. Але погляньмо, яке ж стан ринку землі на Росії? Сільське господарство було у нашій країні, на жаль, ще остаточно сформована разом й характеризується значно нижчими показниками ефективності, ніж, наприклад, до й країнах Західної Європи. Якщо казати про приватної власності на грішну землю, що його у що немає взагалі. Оскільки його немає, отже відсутня ринок купівлі-продажу землі, і ринок земельної її оренди. Одне слово, у Росії, в відмінність з інших типів факторних ринків, ринок землі взагалі створено, і навіть доки почав создаваться.

Підприємництво — це, мабуть, єдиний чинник виробництва, що у сучасної Росії можна вважати повністю сформованим. Саме у передчутті рахунок підприємництва й підвищення податків, отримані від нього, головним способом мислення й формується до державного бюджету Росії. Особливо великій ролі в вступі коштів у державну скарбницю грають великі й державні підприємства. Що ж до ринку цінних паперів і фондових бірж нашій країні, їх також можна вважати повністю сформованими. Але вони наразі не виконують всіх своїх можливостей. Наприклад, доки забезпечують межтерриториального і міжгалузевого перекладу капитала.

Список використовуваної литературы:

1. Липсиц І., Любимов Л., Антонова Л. Розкриваючи таємниці економіки. М., 1994.

Максимова У. Мікроекономіка. Підручник. М. 1996.

Курс економічної теорії / Під общ. ред. М. Н. Чепурина, Е.А. Кисельової. Кіров, 1994.

Ворст Й., Роветлоу П. Економіка фірми: Підручник / Пер. з дат. О. Н. Чеканского, О. В. Рождественського. М., 1994.

Иохин В.Я. Економічна теорія: введення у ринок та мікроекономічний аналіз: Підручник. М., 1997.

Маркс До. Капітал. Т. 1.

Ленин В.І. Імперіалізм як вища стадія капіталізму. ПСР. Т. 27.

Робинсон Дж. Економічна теорія недосконалої конкуренції. М., 1986.

Микроэкономика. Теорія і російська практика / Під Ред. О. Г. Грязновой і О. Ю. Юданова. М., ІТД «КноРус», 1999.

Экономическая теорія: мікроекономіка, макроекономіка, мегаэкономика. Підручник для вузів / Під ред. д.э.н. А.І. Добриніна і д.э.н. проф. К.С. Тарасевіча. Москва — Харків — Мінськ 1997.

Хейлбронер Р., Турів Л. Економіка всім. Новосибірськ, 1994.

Экономика. Підручник / Під ред. Булатова О. С. М., 1995.

Мартынов А.В. Стратегія структурного регулювання економіки. М.: Вид-во МАІ, 1996.

Емцов Р.Г., Лукін М.Ю. Мікроекономіка. М., 1994.

Хайман Д. Н. Сучасна мікроекономіка: аналіз політики та застосування. М. 1992. Т. 2.

Гребенников П.І., Леусский А.І., Тарасевіч К.С. Мікроекономіка. СПб., 1996.