Адміністративне право як галузь права

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО ЯК ГАЛУЗЬ ПРАВА.

Административное право — самостійна галузь правової системи же Росії та несе свої відмітні ознаки з урахуванням своєї спрямованості і перед нею. «Адміністративне право є сукупність норм, регулюючих державну діяльність у сфері внутрішнього управління і які з цієї бурхливої діяльності юридичні відносини між владою і громадянами» — писав 1929 р. У. Хоболевский. Адміністративне право як галузь сучасного права з’явилася тоді, як у правову систему достатнє місце зайняли норми, котрі закріплюють права особистості, гарантії від адміністративного сваволі. Реалізація в законодавстві ідей природничих і невід'ємних прав громадянина, поділу влади, контролю над державній адміністрації - необхідна умова перетворення поліцейського права в административное.

Административное право — один із найбільш великих грошей і складних галузей правової системи Росії. Це визначається розмаїттям завдань, які нею. Для кожної з сфер суспільства необхідні свої адміністративно — правові норми, що охоплює їх деятельность.

Нет жодної царини життя суспільства, у брала участь б державна адміністрація. На ряді сфер — в обороні, державної безпеки, охороні суспільного ладу, охороні здоров’я, народну освіту, транспорті, зв’язку, енергетиці - її роль є вирішальної. Адміністративне право — дуже важлива галузь права, оскільки роль державної адміністрації у Росії дуже велика. Від нього залежить ефективність управління і реалізація громадянами багатьох прав.

Отрасли права відрізняються одна від друга насамперед із предмета і методу правового регулирования.

Предмет адміністративного права — сукупність громадських відносин, утворюють процесі організації і діяльності виконавчої власти.

В самої загальної формі можна сказати, що адміністративне право — управлінське право. Воно реалізує відносини, що у ході формування та функціонування державної адміністрації, і «обслуговує» сферу державного устрою і муніципального управления.

Управление існує в усіх теренах суспільного життя, ця діяльність велика за обсягом й розмаїта за змістом. В багатьох випадках управлінська діяльність настільки специфічна, настільки пов’язані з особливим видів керованої діяльності, що її регламентують норми не адміністративного, інших галузей права. Так, управлінська діяльність адміністрації підприємств, установ, стосовно їхніх працівників реалізує трудове право, дізнання і попереднє розслідування — кримінально — процесуальне право, управлінські відносини, пов’язані з фінансами, — фінансове право. Тож у визначенні предмета адміністративного права необхідно уточнити: воно регулює все управлінські відносини, окрім тих, що закріплені іншими галузями права РФ.

Предмет адміністративного права можна розділити на дві части:

" 1. Внутриаппаратные отношения.

Соответствующие юридичні норми закріплюють систему органів виконавчої, організацію служби, комплектацію органів прокуратури та службовців, їхні стосунки, форми й фізичні методи внутріапаратної роботи у державних підприємств і муніципальних органах.

Взаимоотношения адміністративної влади з громадянами, державними і недержавними организациями".

" Адміністративне право як самостійна галузь права є систему правових норм, регулюючих суспільні відносини, які укладаються у процесі організації та державного управління". Необхідно запам’ятати: сфера управління мобільна. Тут час відбуваються зміни, які диктуються потребами соціальної і економічного життя суспільства, дедалі більше дедалі складніших процесів управління. Адміністративне право покликане чітко реагувати для цієї зміни, що зумовлює необхідність удосконалювати його. Ця робота ведеться постійно, намічено підготовка низки важливих законодавчих і підзаконних актів, регулюючих за умов відповідні боку управлінської жизни.

Нормы адміністративного права регулюють великий комплекс управлінських відносин, що виникають у з колишніми державними й суспільними отношениями.

Значительна роль адміністративних коштів правоохоронного характеру, тобто. контрольно — наглядової діяльності у дотриманням законності й Управлінням державної дисципліни в сфері управління. Адміністративне право широко використовує ці кошти на цілях профілактики правопорушень і із нею, забезпечення належного порядку управлінських громадських відносин, охорони конституційних права і свободи граждан.

Административное право покликане регулювати ті суспільні відносини, які виникають, складаються, розвиваються і припиняються у сфері управління. Усі такого роду суспільні відносини однак пов’язані з процесом здійснення исполнительно — розпорядчої діяльністю громадського держави. І це означає, що адміністративне право своє що регулює вплив надає на над тими видами громадських відносин, які виникають у зв’язки Польщі з здійсненням завдань управління, з практичною діяльністю органів управління у керівництві господарським, соціально — культурним і адміністративно — політичним будівництвом. Разом про те ці суспільні відносини виникають сумніви з приводу здійснення органами управління исполнительно — розпорядчих функцій. Отже, предмет адміністративного права становлять фактично управлінські громадські отношения.

Правовое регулювання громадських взаємин у сфері управління здійснюється через встановлення закріплених в нормах адміністративного права правил поведінки, юридично обов’язкових всім учасників регульованих відносин.

Устанавливая такі правила, держава сутнісно створює певний правової режим реалізації управлінських функцій та виникаючих у зв’язку відносин. Конкретне громадське ставлення є управлінським, тож і підпадає під яка регламентує вплив адміністративного права у таких випадках. У — перших, як у ньому обов’язково бере участь відповідний орган управління (посадова особа). У — других, коли цей орган практично реалізує повноваження, надані йому реалізації управлінської деятельности.

Дело у цьому, що далеко ще не всяке громадське ставлення до у сфері діяльності органів управління і з участю є управлінським. Як зазначалося вище, ці органи можуть здійснювати і ті дії, які регулюються нормами інших галузей права. Наприклад, можуть укладати майнові сделки.

Такого роду дії регулюються цивільне право. Купуючи майно, відповідний орган управління, звісно, не здійснює исполнительно — распорядительную діяльність, реалізовує свої права.

Следовательно, тільки тоді ми, коли цей орган фактично здійснює исполнительно — распорядительную діяльність, виникають такі суспільні відносини, які справді є управлінськими, тож і підпадає під адміністративно — правове регулирование.

В підручнику Ю. М. Козлова по адміністративному праву зазначено, що «Практика радянського управління свідчить у тому, що числу управлінських можна віднести такі види громадських отношений:

а) відносини між вищестоящими і нижчестоящими органами управління. Наприклад, взаємини між підлеглими органами;

б) відносини між органами управління та його підлеглими їм державними підприємствами і учреждениями;

Система адміністративного права РФ.

Административное право як галузь права є загалом величезний, розібраний силою-силенною нормативних актів конгломерат різних правових норм. Щоб привести такі збори норм в стрункий порядок, наука розподіляє їх за групам, у тому числі кожна утворює інститут. Через війну створюється струнка система норм адміністративного права.

На сьогоднішній день адміністративне право знає дві основні системи: інституційну і отраслевую.

Институционная система, що є перенесення цивільно-правової схеми до області адміністративного права, показує норми, галузі найповніше. Перевагою даної системи і те, що вона групує значну частину правових норм навколо головних суб'єктів государственно-управленческих відносин, якими є органи виконавчої, громадяни, громадські об'єднання. Утворювані не більше інституційної системи правові інститути (органи виконавчої, державної служби, адміністративного примусу) охоплюють норми адміністративного права, регулюючі однорідні суспільні відносини, які виникають в усіх чи переважно галузей управління. Дані правові інститути утворюють загальну частина адміністративного права.

Отраслевая система адміністративного права групує норми адміністративного права з урахуванням виключно галузевих аспектів управління і призводить до виділення великого низки правових институтов:

Управление економічної сферой.

Управление промисловим комплексом;

Управление агропромисловим комплексом;

Управление транспортно-дорожным комплексом і связью;

Управление в сфері экологии;

Управление фінансами і кредитом.

Управление в соціально-культурної сфере.

Управление образованием;

Управление в області науки;

Управление в області культуры;

Управление в області праці та соціального развития;

Управление здравоохранением.

Управление в административно-политической сфере.

Государственное управління області обороны;

Управление в області безопасности;

Управление в області внутрішніх дел;

Управление іноземними делами;

Управление в області юстиции.

Нормы даних правових інститутів регулюють галузеві управлінські відносини, специфіку кожної окремій галузі. Вони утворюють так звану особливу частина адміністративного права.

Источники адміністративного права РФ.

Юридические норми потребують в зовнішніх свого висловлювання. Вони повинні бути оформлені те щоб із нею могли познайомитися люди, яким вони адресовані. Норми права включають пункти, параграфи в акти державні органи. Такі акти, якщо вони містять правові норми, є джерелом права, зовнішніми причинами його выражения.

Источниками адміністративного права є акти державні органи, у яких містяться адміністративно — правові нормы.

Важнейшей особливістю галузі є розмаїтості та безліч джерел юридичних норм. Це детерміновано предметом галузі: розмаїттям та великою кількістю управлінських відносин, необхідністю своєчасного юридичного опосередкування соціальних процесів, об'єктивної потребою виконавчої власти.

Для правової регламентації управління потрібно велика кількість законів і ще більше конкретних їх подзаконов, нормативних актов.

Существует дуже багато суто адміністративно — правових джерел. Але багато «змішаних» багатогалузевих, у яких одночасно може бути норми різних галузей права (наприклад, адміністративного і уголовного).

В залежності від цього, ким прийнято акти, містять норми, отже, за їхніми юридичної силі все джерела адміністративного права потрібно розділити сталася на кілька типов:

I. Акти Рад народних депутатов;

Законы (Конституція РФ і положень Конституції республік, які входять у РФ, Основи законодавства, Закони, кодексы);

Решения крайових, обласних, окружних, районних, міських і т.д.;

II. Акти державної администрации;

Указы, розпорядження Президента;

Постановления, розпорядження Ради министров;

Приказы, постанови міністрів, державних комітетів та інших ведомств;

Постановления, розпорядження глав администраций;

Приказы, постанови тих органів управления;

Приказы керівників державних підприємств, учреждений.

К цього класу нормативних актів ставляться також акти органів виконавчої республік, які входять у РФ (Президента, уряду, міністерства та інших органів республики).

III. Союзні акти (акти органів колишнього СРСР). Існування третього типу джерел пов’язана з тим, що аж до початку 1992 року серед джерел адміністративного права переважали акти вищих і центральної органів СРСР. Після розвалу СРСР ці акти продовжують діяти біля РФ при двох условиях:

если ще прийнято відповідні нормативні акти РФ.

если де вони суперечать російському законодательству.

IV. Міжнародні акти. Відповідно до Конституцією РФ «загальновизнані міжнародні норми, які стосуються прав людини, мають перевагу над законами РФ так і безпосередньо породжують правничий та обов’язки громадян РФ». Міжнародними актами, наприклад, регулюються деякі питання безвізового перетину кордонів, митного контролю, дорожнього движения.

Единого адміністративного кодексу немає та її неможливо создать.

Во — перших, оскільки не можна один акт помістити таку величезну число норм, якого вимагає правове регулювання управления.

Во — других, кодифікація означало б надмірну централізацію правотворчества, позбавлення органів виконавчої влади центрі й на місцях можливості регулювання громадських отношений.

В що ж полягає основна домінуюча роль джерел права в інших формах висловлювання адміністративного права.

Под джерелами адміністративного права розуміють різноманітні форми вираження, у яких норма адміністративного права тлумачать як різноманітні форми вираження, у яких норма адміністративного права виявляє все владно — регулюючі впливу на громадські отношения.

Субъекты адміністративного права РФ.

Субъект права в будь-якій галузі права — це володар, носія певних правий і обов’язків, яким він наділений у зв’язку з необхідністю реалізації своїх життєвих потреб, повноважень, покладених нею правовим актом, через участь у життя суспільства, колективу, держави. У адміністративному праві норми реалізуються громадянами, їх об'єднаннями, державними органами і т.д., що є у разі суб'єктами адміністративного права, носіями конкретних правий і обов’язків. Повноваження, якими наділені суб'єкти адміністративного права, мають якісь особливості зі свого характеру, обсягу, формам висловлювання. Повноваження суб'єктів адміністративного права можуть виявити право громадянина здобуття вищої освіти, або заняття підприємницької діяльності або тільки обов’язки, наприклад, обов’язок громадян і організації берегти правила суспільного ладу, благоустрою, бути до органів з їхньої виклику тощо. Є повноваження, які з правообязанностей, наприклад, право навчатися в освітньому установі обов’язок отримати там визначається державою обов’язковий мінімум освіти. Повноваження, якими наділений суб'єкт адміністративного права, надаються то одних випадках за його бажанням, наприклад, громадянин поводиться з заявою до державного органу, й інші разі - всупереч його бажанню, наприклад, обличчя використовувати з залученням його до адміністративної відповідальності ще, наділяється обов’язками виконати міру адміністративного стягнення, маючи у своїй певні правничий та обов’язки, зокрема по примусового виконання. Права й обов’язки суб'єкта адміністративного права утворюють його правової статус.

Правовой статус — категорія комплексна, відбиває взаємовідносини особи й суспільства, громадянина і держави, індивіда і колективу. Правовий статус суб'єкта адміністративного права утворюють норми загальні всім суб'єктів, наприклад, норми на право звернення суб'єктів у державні й інші органи звернувся з заявами, скаргами, пропозиціями. Поруч із загальними нормами, правової статус суб'єкта адміністративного права об'єднує дуже багато норм, які реалізуються лише даним суб'єктом, наприклад, правила установи громадських об'єднань є, закріплені у законодавстві, адресовані лише цим суб'єктам адміністративного права. У залежність від виду та обсягу повноважень суб'єкти адміністративного права діляться на групи й ті види. Тому доцільно з погляду практики правовим регулюванням і вивчення даної проблеми класифікувати суб'єкти административго права на групи, кожна гілка яких має власний адміністративноправової статус. Суб'єкти адміністративного права поділяються на дві групи: фізичні обличчя і організації. У основу такого поділу покладено як розбіжності у вираженні волі і інтересу, і у наборі повноважень суб'єктів — багато повноваження фізичних осіб притаманні лише і не властиві організаціям, і навпаки, наприклад, право скарги, право обов’язок мати Статут організації. Фізичні особи, як суб'єкти адміністративного права, категорія родова і охоплює чотири виду суб'єктів: особистість, громадянин, іноземний громадянин, обличчя без громадянства (апатрид). За основу виділення цих видів прийнято ступінь зв’язку особи з цим державою і похідний від імені цієї обсяг правий і обов’язків особи: у громадянина Російської Федерації один обсяг правового статусу, у особи без громадянства, хоч і жителів території РФ, інший обсяг, у іноземного громадянина біля РФ — третій. Організації як суб'єкти адміністративного права, як і слід поділити на види й групи. У першу чергу, усі організації слід поділити за державні та не державні. Державні організації виконують завдання, функції і відповідних повноважень, доручені їм виплачує держава, базуються державному власності й управляються державою, до числу державних організацій ставляться органи держави (представницької влади, виконавчої влади і інші), державні підприємства міста і установи (освітні, наукові, установи культури та інші). Організації не державні не виконують державних завдань і державних функцій, хоч і можуть посприяти цьому, наприклад, у сфері охорони порядку та безпеки народні дружини не фінансує держава і це не управляються, профспілки, спортивні організації та інші громадські об'єднання громадян, кооперативні об'єднання, політичні партії та інші. Ця класифікація не державних організацій проходить за їх цілям, формі власності, територіальним масштабам діяльності. Для системи міністерства внутрішніх справ, як державної пенсійної системи, характерно його присутність серед ній суб'єктів адміністративного права як державних організацій. Але законодавство припускає особового складу й в організаціях не державних, наприклад, в профспілках, спортивних організаціях та інших .

Органы виконавчої як суб'єкти адміністративного права. Органи виконавчої є організацію, яка, будучи частиною державної машини, має компетенцию, структуру, територіальний масштаб діяльності, утворюється гаразд, встановленому законом або іншими нормативно-правовим актом, користується певним методом в работе, наделена правом виступати за дорученням держави й покликана гаразд виконавчою владою та розпорядницької діяльності здійснювати повсякденне керівництво господарським, соціальнокультурним і адміністративнополітичним будівництвом, займатися міжгалузевим управлінням. Адміністративна правоздатність і спроможність органів виконавчої виникає одночасно зі своїми освітою і формуватимуться визначенням компетенції, а припиняється зв’язку з їхнім скасуванням. Класифікація органів виконавчої проводиться у разі територіальному масштабу роботи і характеру компетенції. З урахуванням територіального масштабу діяльності органи виконавчої може бути двох рівнів: Федерального і Суб'єктів Росії. У систему органів виконавчої влади масштабі країни входять: Уряд, федеральні міністерства та інші федеральні органи виконавчої (державні комітети, федеральні служби, федеральні нагляди, департамент, Головне управління і агентство); масштабу суб'єктів Федерації - відповідні органи виконавчої, які утворюються самими суб'єктами Федерации. В залежність від обсягу й правничого характеру компетенції органи виконавчої поділяються на: а) органи загальної компетенції, здійснюють керівництво усіма чи величезною більшістю галузей управління і сфер діяльності (Уряд, місцеві адміністрації) ;б) органи галузевої компетенції, здійснюють керівництво окремими галузями управління чи сферами діяльності (міністерство, структурне підрозділ администрации);в) органи міжгалузевий компетенції, здійснюють міжгалузеве регулювання, міжгалузеву координацію, контрольно — наглядових функцій (державний комітет, федеральний нагляд, структурне підрозділ адміністрації). Правове положення органів виконавчої, як суб'єктів адміністративних правовідносин, визначено відповідними нормативними актами. Правове становище президента Російської Федерації склала гл. 4 Конституції. Президент є глава держави, а чи не главою виконавчої. Як главу держави, Президент забезпечує узгоджене функціонування і взаємодія органів усіх гілок структурі державної влади — законодавчої, виконавчої та судової, вживає заходів з охорони суверенітету країни, її незалежності й державної цілісності, виступає Гарантом права і свободи людини і громадянина. Суб'єктом адміністративного права Президент стає чотири роки внаслідок всенародних виборів для вступу, на посаду він приносить народу присягу. Президент є верховним головнокомандуючим Збройними силами России. Президент, з питань отнесённым для її ведення, видає укази і розпорядження, обов’язкові виспівати на країни. Раду безпеки Російської Федерації, як консультативним органом Президента, дає можливість визначати стратегію розвитку суспільства, чи діє у відповідність до Положенням про нього від 3 червня 1992 року (Ведомости.1992. № 24.ст.1323.). Рішення цього важливого органу носять для Президента рекомендаційний характері і оформляються його указами. Виконавчу владу у масштабах країни здійснює Уряд Російської Федерації, правове становище якого визначено гл. 6 Конституції. Сгласно указу від 10 січня 1994 року «Про структурі федеральних органів виконавчої «(САПП.1994.№ 3.ст.190) виконавча влада двоступенева: Уряд же Росії та федеральні органи, частина їх підпорядкована уряду, іншу (10) безпосередньо Президенту. Уряд видає постанови і розпорядження. Свої повноваження Уряд складає перед новообраним Президентом. Конституція передбачає порядок дострокової відставки Правительства. Правовой статус федеральних міністерств та інших федеральних органів виконавчої визначається Положення про неї. Органи виконавчої влади суб'єктів утворюються самими суб'єктами Федерації (ст. 11 Конституції). Суб'єкти Федерації самі визначають правове становище своїх органів виконавчої. Поруч із системою органів виконавчої влади у Російської Федерації існують різноманітні представництва, що доповнюють неї. Зміцнення державності - найважливіше завдання. Тому велике увагу приділяється формуванню системи виконавчої, оптимізації її структур і розподілу компетенції ними. Проте відповідна нормативна база ще недостатня. У Конституції позначені лише її принципові становища .Не встановлено права, регулюючі взаємовідносини між главою адміністрації та центром, главою адміністрації та законодавчим органом краю, області. Кожен орган виконавчої як суб'єкт административ-ного права має певні організаційну структуру і штати. Організаційна структура передбачає вертикальну зв’язок між соподчинеными органами управління і внутрішнє побудова окремих органів .Проекти структур і штатів розробляються зацікавлені органи виконавчої влади і затверджуються компетентним посадовою особою. Державні службовці як суб'єкти адміністративного права. Донедавна під державними службовцями цей бачили широке коло громадян, займали оплачувані посади на будь-яких державних організаціях. Указом Президента РФ від 22 грудня 1993 року була затверджена Положення про федеральної державній службі (САПП.1993. № 53.ст.5073.), которым до державних службовців отнесён вужче коло працівників федерального рівня, здійснюють професійну діяльність щодо реалізації завдань та зняття функцій структурі державної влади. Федеральним державних службовців є громадянин Російської Федерації, виконуючий у встановленому законода-тельством порядку обов’язки державному посади за грошову винагороду рахунок федерального бюджету. Посадаоснова характеристики правового становища службовця. Федеральна державна посаду — це заснована у порядку компетентним органом первинна структурна (організаційна) одиниця, відбиває утримання і обсяг повноважень що посідає її обличчя, отримує за свою працю грошову винагороду рахунок федерального бюджету .З цього, внутрішню структуру будь-якого державний орган сприймається як певна система різних за своєму характером і рівню посад. Чітке визначення статусу посади, що характеризує офіційне ситуацію і соціальну правову роль службовця чи державній органі, необхідна за першу чергу визначення його дієздатності як суб'єкта права. У зв’язку з розпадом СРСР і створення СНД на органах виконавчої влади першу чергу на федеральному рівні, необхідно сформувати службовця нових типів, здатного ефективно й правомірно діяти над замкнутої апаратної середовищі, а спілкуючись зі інших незалежних державсуб'єктів федерації, організацій, заснованих на виключно різні форми власності. Державна служба організується і діє основі низки принципів: законності; обов’язковості рішень вищих гаразд подчинённости органів прокуратури та посадових осіб, які у межах їхніх компетенції, для нижчестоящих органів і посадових осіб; підконтрольності і підзвітності органів прокуратури та службовців; поза партійності державної служби; рівного доступу громадян РФ до державній службі відповідно до своїми здібностями і фаховою підготовкою було без будь-якої дискримінації; відповідальності за не виконання чи неналежне виконання службових (службових) обов’язків; соціальної захищеності державних службовців ;стабільності державної служби. Необхідною умовою реалізації государственно-служебных відносин є визначення не лише посадового становища кожної державного службовця, а й інших учасників государственно-служебных правовідносин — особливо конкретних державних посадових осіб, яким дозволили здійснювати прийом громадян державної служби і переміщати їх за службі, і навіть встановлення форм і методів вирішення питань. Для нормального функціонування державної служби необхідна державна кадрова політика — сукупність принципів, і норм, якими керується держава своєї діяльності з підготовки, добору, розстановці й оцінки діяльності державних службовців. Державнослужбові відносини діляться на внутрішні (внутрішньоорганізаційні) і його зовнішні. Цей поділ є основним і за характеристиці державного службовця як суб'єкта адміністративного права, оскільки це дозволяє проводити різницю між посадовими особами, з державно владними повноваженнями, і державними службовцями, такими повноваженнями не наділеними. Усерединіорганізаційні правовідносини виникають в кожного державного службовця з урахуванням законодавства надають у зв’язки Польщі з заміщенням державної посади. Інший аспект такого правовідносини є держава робить у особі органу чи посадової особи, уповноваженого призначати на посаду. Внутриорганизационными є й відносини, возни-кающие у державного службовця відносини із своїми начальниками з заміщення державної посади щодо роботи, розподілу обов’язків, заохочення та фінансової відповідальності і тп. Зовнішніми вважаються ті державно — службові відносини, котрі з основі законодавства складаються між державних службовців та інші суб'єктами (громадянами, державними і державними організаціями) у зв’язку з здійсненням їм службових повноважень. Ці правовідносини виникають проблеми з моменту заміщення громадянином державної посади. Але як представника держави виступати не кожен, лише той службовець, котрий за займаній посаді наділений державно — владними повноваженнями — посадова особа. Державні службовці, які мають таких повноважень, можуть бути учасниками лише внутрішніх (внутриорганизационных) відносин. У залежність від обсягу повноважень державницькі посади діляться на вищі, головні, провідні, старші, молодші. Посадові обов’язки, і права — це встановлені й гарантовані державою заходи належного й можливої поведінки державного службовця у сфері державнослужбових відносин. Встановлення обов’язки робить необхідним існування права; сукупність обов’язків і визначає зміст державно — службових відносин. Обов’язки і право встановлюються задля кожного державного службовця, а посади, тому залежить від завдань і функцій органу. Існують загальні посадові і спеціальні обов’язки, і права: керівників інших посадових осіб, і навіть усіх зацікавлених державних службовців. Законодавством визначено порядок прийому на державної служби, проходження іспитового терміну, особливості умов державної служби, порядок проведення атестації, заміщення посад і присвоєння класних чинів й питання проходження служби. Припинення державної служби може статися із таких підставах, як : — відставка державного службовця (після досягнення граничного на службу віку, за заявою про його добровільної відставки у зв’язку з досягненням віку, у якому призначається пенсія загальних підставах та інших.);- звільнення службовця у зв’язку з втратою громадянства Росії;- за невиконання чи неналежне виконання службовцям покладених нею обов’язків ;- заклик службовця на військову службу чи надходження їх у навчальний заклад;- переклад службовця з його згодою, на службу на другий державний орган ;- відмова службовця від перекладу на службу до іншої місцевість разом із державним органом, так само як відмови від продовження служби у цьому органі у зв’язку з зміною істотних умов служби. Особливими видами федеральної державної служби є: — військова служба ;- державної служби співробітників органів внутрішніх справ;- державна служба в федеральних органах податкової поліції. Відповідні державно службові відносини регулюються законів і іншими нормативними актами.

Список литературы

Для підготовки даної праці були використані матеріали із російського сайту internet.