Термінова допомога студентам
Дипломи, курсові, реферати, контрольні...

Критерії оцінювання захисту результатів практики

РефератДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

Використання категорійного апарату менеджменту; Незадовільно (обов'язковий повторний курс). Використання реальних прикладів з бізнесу; Повнота виконання поставленого завдання; Відповідність вимогам щодо оформлення. За національною системою. Презентація, наочність; Оцінка за шкалою ЄКТС. За системою КНТЕУ. Незадовільно. Задовільно. Визначення. Дуже добре. Достатньо. Відмінно. Добре. 100. С. В. А… Читати ще >

Критерії оцінювання захисту результатів практики (реферат, курсова, диплом, контрольна)

При оцінюванні результатів навчальної практики враховується відвідування лекційних і практичних занять, своєчасність подання звіту й такі якісні показники:

  • — повнота виконання поставленого завдання;
  • — використання категорійного апарату менеджменту;
  • — використання реальних прикладів з бізнесу;
  • — презентація, наочність;
  • — відповідність вимогам щодо оформлення.

Таблиця 3. Підсумковий залік за накопичувальною системою.

Оцінка за шкалою ЄКТС.

Визначення.

За національною системою.

За системою КНТЕУ.

А.

Відмінно.

90−100.

В.

Дуже добре.

82−89.

С.

Добре.

75−81.

D.

Задовільно.

69−74.

E.

Достатньо.

60−68.

FX.

Незадовільно.

35−59.

F.

Незадовільно (обов'язковий повторний курс).

1−34.

Оцінку «відмінно»: від 90 до 100 балів, що відповідає оцінці «A» за шкалою ЄКТС виставляють студентові, який повністю виконав завдання, що передбачені цією робочою програмою, отримав позитивні відгуки керівників практики від підприємства та від університету, послідовно та логічно доповів про результати комплексного дослідження під час захисту, продемонстрував глибокі знання за усіма напрямами проведеного дослідження та вміння чітко викладати власні думки, супроводжував доповідь змістовними ілюстративними матеріалами, дав вичерпні аргументовані відповіді на всі запитання членів комісії.

Оцінку «добре»: 82−89 балів, що відповідає оцінці «B» за шкалою ЄКТС, 75−81 балів, що відповідає оцінці «C» за шкалою ЄКТС виставляють студентові, який повністю виконав завдання практики, отримав позитивний висновок керівників практики з окремими несуттєвими зауваженнями, достатньо змістовно доповів про результати комплексного дослідження під час захисту, супроводжував доповідь ілюстративними матеріалами, в цілому аргументовано і без суттєвих помилок відповів на запитання членів комісії.

Оцінку «задовільно»: 69−74 балів, що відповідає оцінці «D» за шкалою ЄКТС, 60−68 балів, що відповідає оцінці «E» за шкалою ЄКТС виставляють студентові, який виконав звіт про практику відповідно до вимог цієї робочої програми, але з окремими недоліками, висвітленими у висновку керівника, доповів під час захисту про результати проходження практики без суттєвих порушень послідовності викладення матеріалу, продемонстрував недостатньо глибокі знання з окремих напрямів комплексного дослідження підприємства, не супроводжував доповідь ілюстративними матеріалами (або матеріали використовувались, але були незмістовними), неповно або недостатньо аргументовано відповів на запитання членів комісії, припустив окремі помилки у своїх відповідях.

Оцінку «незадовільно»: 35−59 балів, що відповідає оцінці «FХ» за шкалою ЄКТС, 1−34 балів, що відповідає оцінці «F» за шкалою ЄКТС виставляють студентові, який виконав звіт про практику у неповному обсязі (не виконав окремі завдання, що передбачені цією робочою програмою) або з суттєвими недоліками змісту та оформлення, про що зазначається у висновку керівника, невпевнено орієнтувався в змісті звіту під час його захисту, не зміг послідовно доповісти про результати комплексного дослідження підприємства, припустив грубі помилки у відповідях (або зовсім не відповів) на запитання керівника або членів комісії.

У випадку, якщо студент не захистив звіт про практику або не представив матеріали щодо проходження навчальної практики, він вважається не атестованим (таким, що має академічну заборгованість), що є підставою для його відрахування.

Показати весь текст
Заповнити форму поточною роботою