Низька заробітна плата в Україні. 
Політичні та економічні причини

Низька заробітня плата в Україні. Політичні та економічні причини

Україна — держава у Східній Європі, у південно-західній частині Східноєвропейської рівнини. Площа становить 603 628 кмІ. Друга країна за величиною на європейському континенті після Росії та найбільша країна, чия територія повністю лежить в Європі. Межує з Росією на сході і північному сході, Польщею, Словаччиною та Угорщиною — на заході, Румунією та Молдовою — на південному заході, Білоруссю на півночі. На півдні і південному сході омивається Чорним й Азовським морями.

На території сучасної України віддавна існували держави скіфів, готів, гунів та інших народів. Проте відправним пунктом української державності і культури вважається Київська Русь 9−13 століття.

Україна, яка займає всього 0,4% земної суші і де проживає 0,8% населення планети, має у своїх надрах 5% мінерально-сировинного потенціалу світу.

В Україні розвідано 20 тис. родовищ та проявів 111 видів корисних копалин (за даними УНІАН — 200 видів корисних копалин, 120 з яких використовує людство сьогодні). З них 7807 родовищ 94 видів корисних копалин мають промислове значення і враховуються Державним балансом запасів. Найбільше економічне значення мають кам’яне вугілля, нафта і газ, залізні і марганцеві руди, самородна сірка, кам’яна і калійна солі, нерудні будівельні матеріали, мінеральні води. Їхні родовища є в різних геологічних регіонах України. За розвіданими запасами деяких корисних копалин Україна випереджає РФ, США, Великобританію, Францію, ФРН, Канаду та інш. Зокрема, за запасами і видобутком залізних, марганцевих, титано-цирконієвих руд, багатьох видів неметалічної сировини Україна в кінці ХХ ст. займала провідне місце серед країн СНД, Європи і світу. (Витяг з Вікіпедії).

Не один раз кожен з нас запитував себе, чому ж за такого потенціалу ми так живем? Чому в Україні, як і будь-якій бідній країні, присутня «бідність працюючих»? Саме «працюючих», адже хіба вас не дивує те, що люди, які працюють 8−12 годин в день змушені на всьому економити, не можуть дозволити собі якісне харчування та відпочинок.

На даний момент, за офіційними даними, середня зарплата в Україні становить 3,1 тис. грн. (втроє менше ніж в Польщі і Словенії). За неофіційними даними — 2,4 тис. грн. А якщо взяти до уваги те, що це середня зарплата (тобто враховуються й наддоходи топ менеджерів), то страшно уявити, якою ж є реальна мінімальна зарплата.

За індексом економічної свободи Україна посідає 161 місце (дані за січень 2013). І це при всіх прагненнях України бути «європейською» державою. Невже рабовласницький лад повертається? Адже принцип той самий: як і в Стародавньому світі рабам, сучасним українцям платять рівно стільки, щоб вони могли вижити (а подекуди навіть й менше).

Отже, зараз спробуєм розглянути основні причини такої принизливої ситуації. Одним з приводів такого становища є мізерна кількість іноземних інвесторів в Україні. Це спричинює малу конкуренцію на ринку України, що в свою чергу є причиною застою та ненасищеності ринку. Якщо подивитись на цю тенденцію з іншого боку, то ми побачим, що відсутність конкуренції на українському ринку відповідно зумовлює відсутність причин для росту зарплат співробітників. Ілюстрацією може слугувати така статистика: в Україні на 1 тисячу населення припадає лише 200 кв. м. торгівельної нерухомості (тоді як в Польщі 850 кв. м.).

Іншою причиною низької заробітної плати в Україні є фіскальна обуза. В нашій державі на зарплату давить податок 56%. Тоді як в Германії? 30%, а в Швеції? 46% (це з урахуванням того, що ця держава за соціальною захищеністю та якістю безплатного медичного обслуговування займає перше місце в світі). Яким же чином фіксальне давлення впливає на заробітню плату? Все просто, при фіксальній обузі в 56% підняття заробітної плати спричинить збільшення податків. Висновок: заробітня плата не підіймається.

Бідність фінансового сектору України також є приводом мізерних зарплат. Український бізнес чотири роки примудряється жити майже без кредитування (2007 р.? 54 млрд. дол. кредиту; 2011 р.? 9,6 млрд. дол. кредиту; 2012р.? 3.7 млрд. дол. кредиту (це несуттєвий обсяг кредитування бізнесу цілої держави)). Відповідно відсутність фінансування спричинює нестачу (або відсутність) грошей на розвиток і підняття зарплат. Чому ж в Україні немає кредитування? Насправді, в нашій державі не повна нестача кредитування, а невиправдано високі відсотки річних. Наприклад, в Україні? 28% річних, а в Росії лише 13%. І це при ідеальній рентабельності 15−20%, отже покрити ссуду — неможливо. Звідси й відсутність кредитування.

Причиною такої плачевної економічної ситуації є також низький рівень технічного прогресу. Адже наслідком відсутності технічного прогресу є низька продуктивність праці, що в свою чергу є причиною низьких заробітніх плат. За рінем продуктивності праці Україна займає 88 місце (між Марокко і Пакистаном). Наприклад, українець виготовляє ВВП на суму 10 тис. дол.; росіянин? 19 тис. дол.; американець? 68 тис. дол.

Однією з глобальних проблем України, а також приводом низьких зарплат українців є монополізація ринку. Зараз спробуєм проілюструвати:

• ? 50% всіх авіаперевозок? фінансово-промислова група Приват;
• ? 66% всього промислового виробництва вугілля? компанія ДТЭК;
• ? капітал 100 найбагатших українців становить 38% ВВП (до того ж перші 6 з них мають більші статки аніж решта 94 разом).

Монополісти не платять і не будуть платити працівникам хороші зарплати, адже їхні робітники просто немають куди йти.

Через низьку заробітню плату люди змушені брати субсидії в держави. На даний момент дохід українця складає:

• ? зробітня плата 42%;
• ? соціальна допомога 40%;
• ? інші види доходу 18%.

Тоді як п’ять років тому дохід українця складав:

• ? заробітня плата 45%;
• ? соціальна допомога 24%;
• ? інші види доходу 31%.

Всі вищеперечислені причини низької заробітної плати є лише наслідками політичної діяльності нашого державного апарату. Саме недоліки політичного курсу держави є першопричиною такого економічного становища України. А передумовами сьогоднішнього становища є невдала політична діяльність після розпаду СРСР. Для прикладу зараз порівняєм політичні ходи Словаччини та України після розпаду СРСР.

В другій половині 1990;х словаки заробляли 320 дол., а тепер вони заробляють більше ніж 1 тис. дол. Україна ж зараз знаходиться в гіршій економічній кризі ніж після ропаду СРСР. Чим же зумовлена така успішність словаків?

Вісім років назад в Словаччині почалось полювання за інвестиціями. На аукціонах іноземних інвесторів приваблювали преференціями і фіксальними пільгами. Наприклад, 21 вид податків з доходів (ставка 38%) замінили одним податком (ставка 19%).

Словаки розуміли, що більша кількість інвестицій означає більшу кількість робочих місць, а отже більшу цінність працівника і відповідно вищу заробітню плату. Також вони усвідомлювали, що прозора податкова політика спричинить більшу зацікавленість інвесторів. Звідси приток інвестицій і розвиток власного бізнесу.

В Україні ж більшість підприємств було приватизоване керівною верхівкою, а неточності в податковому кодексі та високі податки відлякували іноземних інесторів і знищували малий, середній бізнес.

Можна розглянути досвід нашого сусіда Польщі. Після розпаду СРСР вона проводила політику всесторонньої підтримки, проводились різні державні програми. Наприклад:

• ? кредит для підприємців-виробників надавався зі ставкою 3,5%;
• ? якщо приватне підприємство показувало прибуток, то близько 50% вкладень компенсувалось державою.

На даний момент Польща ввійшла в Євросоюз, а основну частину приватного сектору становить малий і середній бізнес.

Отже, звідси випливає, що основна провина за низький рівень доходів українців та економічну ситуацію в нашій державі лежить на політиках, адже саме вони своїми бездарними політичними ходами (в багатьох випадках зумисними) спричинили таку ситуацію в Україні.

економічний ринок кредитування фіскальний.