Фемінізм

Здається, чому сучасним росіянкам не брати приклад із своїх матерів, покорявших космос, піднімали цілину, і розпочати освоєння цілини вітчизняного бізнесу? Чому ним очолити найбільші трастові компанії, торгові й рекламні фирмы?

Цього, проте, немає. Для успішну кар'єру в державному установі чи приватної фірмі жінці необхідно бути більш висококваліфікованим фахівцем, ніж колеги-чоловіки — адже за інших рівних перевагу завжди віддається сильній статі. За статистикою працюючі жінки більш освічені, ніж чоловіки, але вести вони на третину ниже.

Тож сьогодні представниці слабкої статі найчастіше або безробітні, або працюють на малооплачиваемых посадах. Громадська думка 90-х пропонує жінці єдину альтернативу стати дружиною процвітаючого бізнесмена. Вершиною жіночої самостійності вважатимуться кар'єру модельному бізнесі, та, знову-таки лише до щасливого замужества.

Початок пострадянському відродженню домострою було покладено іще за Михайлові Горбачові, який перший заговорив про повернення жінок до «домашнього вогнища «і «ідеалу материнства ». Начебто цілком добра намір: жінка справді має матимуть можливість приділяти більше часу дітям, чоловіку і будинку. Проте за це призвело до майже повного витіснення слабкої статі із ділового й суспільного жизни.

Така ситуація могла порадувати лише з тих радянських жінок середнього покоління, які заспокоїлися працювати. Або взагалі починали всерйоз займатися професійної кар'єрою. Пам’ятаєте поширений тип сорокалітньої плановички в розтягнутої кофті, з важкою торбиною і на розширення вен на ногах?

Після важкого і смутного початку 1990;х років горбачовський ідеал оформився остаточно: багатий чоловік — ось панацея від усіх негараздів! Між тим, насаджуючи з допомогою мас-медіа образ чоловіка — «джерела всіх благ », чоловіки над останню керувалися таким важливим міркуванням: недопущення жінок перерозподілу фінансів, влади й власності! Галантні кавалери виявилися дуже сумлінними, хоч і більш щасливими конкурентами своїх прекрасних дам.

Операція із відлучення слабкої статі від найдохідніших сфер економіки було проведено швидко і безболісно. Цьому сприяв іще одна ідеологічний стереотип, сформований у нашій суспільстві набагато раніше перебудови. Це — негативний образ ділової женщины.

Пам’ятаєте «Службовий роман «Ельдара Рязанова? Тільки після того, як ділова мимра закохалася і забула кар'єру, з її «вилупилася «прекрасна жінка… Радянський кінематограф створив цілу галерею таких мымр — в рогових окулярах, з зализаним тому волоссям і найменшого натяку на жіночність. Вважалося, що «начальниця «обов'язково жити у чимось ущербна, а особистому житті - нещаслива. Зустріч із жінкою, займаної вищу громадське становище, наші чоловіки сприймає як катастрофу. Недарма надзвичайно приємна герой фільму «Москва сльозам не вірить «просто запив від такої горя. І сьогодні жінки часто зіштовхуються про те, що й ділові успіхи розглядаються чоловіками як особисте оскорбление.

1995 року було видано спеціальний президентський указ про призначенні жінок за державні посади. Проте фактично не було виконано. Жінок інформації з уряду, ні з президентській адміністрації не додалося. У Раді Федерації, що є верхній зріз регіональної еліти, лише дві жінки (з 178 членів палати). У Державній думі - жінок всього 10,2% (у Думі попереднього скликання їх було 13,5%). У цьому по-справжньому впливових політиків у жінок майже немає: Хакамада, Старовойтова… Є ще Валерія Новодворська — яскравий, скандальний персонаж політичного життя, ідейний борець з комунізмом. Решта — й не так жінки-політики, скільки «жінки у політиці «.

Це ж у великому і середнього бізнесу. Чоловіки, захопивши «командні висоти », як і беруть жінок на справа, то навіть не другі та треті, а тільки технічні, підсобні ролі. Чому перебувають відповідні «логічні «обгрунтування. Так, на думку мужчин-бизнесменов, жінки — погані стратеги і звикли довіряти почуттям, а чи не тверезому розуму. У приватній розмові одного з керівників московської торговельну мережу зауважив, що позаяк чимало бізнесменів люблять обговорювати справи і укладати угоди «доверительной обстановці «- в лазні чи випивкою, жінки йому — дуже бажані партнери. Лише поодинокі мої співрозмовники погоджувалися визнати, головним перешкодою, що перепиняє жінкам шлях у бізнес, є його сильна криміналізація, а чи не особливості жіночої психологии.

Якщо ж комусь із представниць слабкої статі вдасться досягти хоч якогось на успіх справах, спершу її неодмінно запідозрять переважають у всіх смертних гріхах. Чоловіки щиро впевнені, шлях у бізнес тоді відчиняються лише через «постіль ». І як процвітаючим діловим жінкам відмовляють у праві на жіночність, вважаючи їх істотами «середньої статі «.

Можливо, у бізнесі в жінок справді псується характер: вони стають жорсткіше, прагматичнішими. Але й чоловіки змінюються над цю справу. Багато перетворюються на безпринципних циніків, й до речі, набагато частіше, ніж жінки, не стримуються в емоціях. Але нікого не обурює - скоріш, викликає співчуття. Отже, на жінку виявляється подвійне тиск. Якщо вона розслаблюється і дає волю почуттям, її звинувачують у непрофесійному, занадто «жіночому «стилі роботи. Вимушена жорсткість також стає предметом нареканий.

Які ж своє становище оцінюють самі жінки, займаються бізнесом? На думку Тетяни Лифантьевой, віцепрезидента корпорації LВL, сьогодні звичайній жінці - з суто жіночим характером, у бізнесі не вижити. «Західним колегам набагато легше, — каже Тетяна. — Умови російського бізнесу не для жінок. Мені здається, що в мені поєднуються і жіночі, і чоловічі риси. Хоча успіху я домоглася значною мірою завдяки саме своїм жіночим якостям. Але мені ніхто з компаньйоном » .На її думку, що їй вдається обмежувати своєї роботи стінами офісу і переносити керівні замашки в життя. Проте, спілкуючись зі чоловіками поза офісу вона, зазвичай, не розповідає їм про роботу. Не хоче травмувати «ніжну «чоловічу психіку: їй чудово відомо, більшість чоловіків не переносять жінок, заробляють більше, що вони. Хоча саме Тетяна цілком спокійно належить до ситуації, коли головний заробіток у сім'ю приносить женщина.

Що ж до загального стану, то її думку, зараз виявляються дві тенденції. З одного боку, жінкам все-таки вдається проникати у ділові сфери, з другого, — виник цілий шар жінок, що живуть утримує своїх чоловіків, а й навіть прагнуть зрозуміти те що займаються їх мужчины.

Ну, завдяки жорсткому відбору жіночий істеблішмент формується з найсильніших і цілеспрямованих. Проте справжня жіноча еліта з’явиться тільки тоді, коли самі чоловіки зрозуміють, що католицька парафія жінок на політику й бізнес — неодмінна умова здобуття права ці сфери суспільної діяльності придбали нарешті цивілізованіший характер.