Закон підприємства та підприємницької деятельности

З, А До Про НРОССИЙСКОЙ РАДЯНСЬКОЇ ФЕДЕРАТИВНОЙСОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ РЕСПУБЛИКИО підприємств і предпринимательскойдеятельности (с змінами на 24 грудня 1993 г., по стану на 1 квітня 1994 р.)____________________________________________________________________ Втратив дію з 1 січня 1995 року, крім статей 34 і 35, наосновании Федерального закону РФ від 30 листопада 1994 року N 52-ФЗ____________________________________________________________________ Закон визначає загальні правові, економічні та социальныеосновы створення підприємств у умовах різноманіття формсобственности, встановлює організаційно-правові формыпредприятий, діючих біля РРФСР, й особливо ихдеятельности, регламентує правничий та відповідальність субъектовпредпринимательства, визначає заходи державної защиты, поддержки та митного регулювання підприємництва РРФСР. Положення даного Закону діють по всій території РСФСРпо відношенню всім суб'єктам підприємницької діяльності ипредприятиям, незалежно від форми власності і сферыдеятельности, включаючи юридичних осіб і громадян союзныхреспублик і закордонних держав, якщо інше не предусмотреносоответствующими міжнародними договорами і законодавчими актамиРСФСР та що до її складу республік. Закон не застосовується поотношению до юридичних осіб, громадянам та його объединениям, занимающимся діяльністю, не яка має мети одержання прибутку. Глава 1. Загальні засади Стаття 1. Підприємництво 1. Підприємницька діяльність (предпринимательство)представляет собою ініціативну самостійну діяльність громадян і їхніх об'єднань, спрямовану отримання прибутку. 2. Підприємницька діяльність здійснюється громадянами на ризик та під майнову відповідальність не більше, визначених організаційно-правовою формою підприємства. Стаття 2. Суб'єкти підприємництва 1. Суб'єктами підприємницької діяльність у РРФСР могутбыть: — громадяни РСФРР та УСРР інших союзних республік, не обмежені вустановленном законом порядку до своєї дієздатності; - громадяни інших держав й обличчя без громадянства впределах правомочий, встановлених законодавством РРФСР; - об'єднання громадян — колективні предприниматели (партнеры). 2. Статус підприємця купується посредствомгосударственной реєстрації підприємства у порядку, установленномнастоящим Законом та інші законодавчими актами в РСФСР. Осуществление підприємницької діяльності без регистрациизапрещается. 3. Підприємницька діяльність, здійснювана безпривлечения найманого труда, может як индивидуальнаятрудовая діяльність. Підприємницька деятельность, осуществляемая з допомогою найманої праці, реєструється какпредприятие. Стаття 3. Форми підприємницької діяльності 1. З характеру підприємницької діяльності иотношений з власником, підприємницька діяльність можетосуществляться як самим власником, і суб'єктом, управляющимего майном на правах повного господарського ведення з установлениемпределов такого ведення власником майна. 2. Відносини суб'єкта, управляючого підприємством, исобственника майна регламентуються договором (контрактом), определяющим взаємні зобов’язання сторін, обмеження прависпользования майна, і здійснення окремих видовдеятельности, лад і умови фінансових взаємовідносин иматериальной відповідальності сторін, основи, а умови расторжениядоговора. Власник майна підприємства немає права втручатися вдеятельность підприємства після підписання договору із керуючим завиключенням випадків, передбачених договором, статутом предприятияи законодавством РРФСР. Стаття 4. Підприємство 1. Підприємством є самостійний господарюючий субъект, созданный гаразд, встановленому справжнім Законом, дляпроизводства продукції, виконання робіт і надання послуг у целяхудовлетворения суспільних потреб й отримання прибутку. 2. Підприємство самостійно здійснює свою деятельность, распоряжается випущеної продукцією, отриманої прибылью, оставшейся у його розпорядженні після сплати податків і другихобязательных платежів. 3. Відносини підприємства коїться з іншими предприятиями, организациями, установами, Совітами народних депутатів, органамигосударственного і муніципального управління і гражданамирегламентируются законодавством РСФРР та УСРР які входять у її составреспублик. Стаття 5. Власники підприємств 1. Відповідно до Законом «Про власність в РРФСР », вРоссийской Федерації можна створювати і продовжує діяти предприятия, находящиеся в частной, государственной, муніципальної власності исобственности громадських організацій. 2. У РРФСР можна створювати і продовжує діяти предприятия, основанные на власності Союзу РСР, РРФСР, які входять у її составреспублик, автономних областей, автономних округів, місцевих Советови органів місцевого самоврядування, громадських организаций, другихсоюзных республік, інших держав, международныхорганизаций, юридичних осіб і громадян РРФСР, інших союзныхреспублик і закордонних держав. 3. У РРФСР можна створювати і продовжує діяти підприємства смешаннойформы власності, засновані на об'єднанні имущества, находящегося у приватному, муніципальної і государственнойсобственности, соціальній та власності громадських организаций, иностранных держав, юридичних осіб і громадян. Глава 2. Організаційно-правові форми підприємств Стаття 6. державне підприємство 1. державне підприємство створюється органами управленияРСФСР, які входять у її складу республік, автономних областей, автономных округів, країв, і областей, уповноваженими управлятьгосударственным майном. 2. Майно державного підприємства чи внесок государствав підприємство змішаної форми власності утворюється за счетбюджетных асигнувань і (чи) вкладів інших государственныхпредприятий, отриманих прибутків, інших законних джерел инаходится в власності РРФСР чи що входить у її складу республики, автономной області, автономного округу, краю, області. Зазначене майно може передаватимуть у господарське ведениепредприятию від імені колективу. 3. державне підприємство відповідає за своїми обязательствамимуществом підприємства. Держава та її органи не відповідають пообязательствам державного підприємства. Підприємство не отвечаетпо зобов’язанням держави та її органів. 4. державне підприємство є лицом, имеет власне найменування із зазначенням організаційноправовойформы підприємства. Стаття 7. Муніципальне підприємство 1. Муніципальне підприємство створюється місцевими Советаминародных депутатів чи органами місцевого самоврядування. 2. Майно муніципального підприємства чи внесок местногоСовета (органу місцевого самоврядування) в підприємство смешаннойформы власності утворюється з допомогою асигнувань з средствсоответствующего місцевого бюджету та (чи) вкладів другихмуниципальных підприємств, отриманих прибутків, інших законныхисточников й у власності района, города, які входять у нихадминистративно-территориальных утворень, органів местногосамоуправления. Зазначене майно може передаватимуться у господарське ведениепредприятию від імені його колективу. 3. Муніципальне підприємство відповідає за своїми обязательствамимуществом підприємства. Місцеві Ради народних депутатів і місцеві органысамоуправления не відповідають по обязательстваммуниципального підприємства. Муніципальне підприємство і не відповідає пообязательствам місцевих органів управління. 4. Муніципальне підприємство є юридичною особою, имеетсобственное найменування із зазначенням організаційно-правовою формыпредприятия. Стаття 8. Індивідуальне (сімейне) приватне юридичне підприємство 1. Індивідуальним підприємством являетсяпредприятие, принадлежащее громадянинові на праві власності иличленам його сім'ї на праві загальної пайовий власності, якщо інше не передбачене договором з-поміж них. 2. Майно індивідуального підприємства формується изимущества громадянина (сім'ї), отриманих прибутків та інших законныхисточников. Індивідуальне підприємство може бути створено врезультате придбання громадянином (сім'єю) державного илимуниципального підприємства. 3. Власник індивідуального підприємства несетответственность за зобов’язаннями підприємства впределах, определяемых статутом підприємства. 4. Індивідуальне підприємство має власний найменування суказанием організаційно-правовою форми підприємства міста і фамилиисобственника її майна. Стаття 9. Повне товариство 1. Повне товариство є объединениенескольких громадян і (або) юридичних для совместнойхозяйственной діяльності виходячи з договору з-поміж них. Всі учасники повного товариства несуть неограниченнуюсолидарную відповідальність за зобов’язаннями товариства всім своимимуществом. 2. Майно повного товариства формується з допомогою вкладовучастников, отриманих прибутків та інших законних джерел ипринадлежит його учасникам на праві загальної пайовий власності. 3. Повне товариство має власний найменування суказанием організаційно-правовою форми й імені щонайменше одногоучастника товариства. Повне товариство перестав бути юридическимлицом. Юридичні особи — учасники повного товариства сохраняютсамостоятельность і право юридичної особи. Стаття 10. Змішане товариство 1. Змішане товариство є объединениенескольких громадян, і (чи) юридичних, створене на основаниидоговора з-поміж них для спільної господарську діяльність. Змішане товариство включає дійсних членів ичленов-вкладчиков. Справжні члени змішаного товариществанесут повну солідарну відповідальність по обязательствамтоварищества усім своїм майном. Члены-вкладчики несутответственность за зобов’язаннями товариства не більше вкладу вимущество товариства. Змішане товариство і не відповідає поимущественным зобов’язанням членов-вкладчиков. 2. Майно змішаного товариства формується за счетвкладов учасників, отриманих прибутків та інших законних источникови належить його учасникам на праві загальної пайовий власності. 3. Змішане товариство має власний найменування суказанием організаційно-правовою форми й імені щонайменше одногодействительного члена. Змішане товариство є юридическимлицом. Юридичні особи — учасники змішаного товариществасохраняют самостійність і право юридичної особи. Стаття 11. Товариство з обмеженою відповідальністю (товариство закритого типу) 1. Товариство з обмеженою відповідальністю (акционерноеобщество закритого типу) є об'єднання громадян і (або) юридичних для спільної господарської деятельности. Уставной фонд товариства (акціонерного товариства) утворюється толькоза рахунок вкладів (акцій) засновників. 2. Всі учасники товариства з обмеженою ответственностью (акционерного суспільства закритого типу) відповідають по своимобязательствам у своїх вкладів. Вклади участниковтоварищества з обмеженою відповідальністю (акціонерного обществазакрытого типу) можуть переходити від власника собственникутолько з дозволу інших учасників товариства, в порядке, предусмотренном статутом товариства. 3. Майно товариства з обмеженою ответственностью (акционерного суспільства закритого типу) формується з допомогою вкладовучастников, отриманих прибутків та інших законних джерел ипринадлежит його учасникам на праві загальної пайовий власності. 4. Товариство з обмеженою відповідальністю (акционерноеобщество закритого типу) є юридичною особою, діє наосновании статуту, затвердженого його учасниками, має собственноенаименование із зазначенням організаційно-правовою форми товарищества. Юридические особи — учасники товариства з ограниченнойответственностью (акціонерного товариства закритого типу) сохраняютсамостоятельность і право юридичної особи. Стаття 12. Акціонерне суспільство відкритого типу 1. Акціонерне суспільство відкритого типу представляє собойобъединение громадян і (чи) юридичних длясовместной господарську діяльність. Акціонери відповідають за зобов’язаннями акционерногообщества у свого вкладу (пакета їхніх акцій). Акціонерне суспільство і не відповідає по имущественнымобязательствам акціонерів. 2. Майно акціонерного товариства викопаного типу формируетсяза рахунок продажу акцій у формі відкритої підписки, отриманих доходови інших законних джерел. Вільна продаж акцій допускається наусловиях, встановлюваних законодавством РРФСР. 3. Перетворення в акціонерні товариства державних имуниципальных підприємств, і навіть підприємств, на майнових питаннях которыхвклад держави або місцевих рад становить понад 50%, осуществляется власником або уповноваженою їм органом з учетоммнения колективу і згідно з законодательствомРСФСР про приватизацію. 4. Акціонерне суспільство відкритого типу є юридическимлицом, діє підставі статуту, який дозатверджується його участниками, имеет власне найменування із зазначенням егоорганизационно-правовой форми. Юридичні особи — акционерысохраняют самостійність і право юридичної особи. Стаття 13. Об'єднання підприємств 1. Підприємства можуть об'єднуватись у союзи, ассоциации, концерны, міжгалузеві, регіональні та інші объединения. Объединения створюються на договірній основі з метою расширениявозможностей підприємств у виробничому, науково-технічному исоциальном розвитку. Підприємства, що входять до склад об'єднання зберігають своюсамостоятельность і право юридичної особи. Керівні органыобъединения що немає розпорядчої владою на отношениипредприятий, які входять у об'єднання, виконують своїх функцій наосновании договорів із підприємствами. Рішення про входження у об'єднання державного илимуниципального підприємства, і навіть підприємства змішаної формысобственности, у якому частка державного чи муниципальногоимущества становить понад 50%, приймається за погодженням струдовым колективом. 2. Об'єднання створюються з урахуванням: — добровільності входження підприємств у об'єднання і выходана умовах, визначених статутом об'єднання; - дотримання антимонопольного законодавства; - свободи вибору організаційної форми об'єднання; - організації відносин між підприємствами, вхідними вобъединение, з урахуванням господарської самостійності договорів. 3. Об'єднання має власний найменування із зазначенням егоорганизационно-правовой форми і діє підставі статуту. Стаття 14. Філії й представництва підприємств 1. Підприємство проти неї засновувати представительствафилиалы, відділення та інші відособлені підрозділи з правомоткрытия поточних і розрахункових рахунків. 2. Узгодження питання про розміщення таких обособленныхподразделений з відповідними місцевими Совітами народныхдепутатов виробляються гаразд, встановленому для созданияпредприятия. 3. Філії, представництва, відділення та інші обособленныеподразделения підприємств діють виходячи з статутів иположений, затверджуваних підприємством. 4. Заснування філій, представництв, відділень і другихобособленных підрозділів території інших союзних республік игосударств може здійснюватися у відповідність до з законодательствомпо місцеві відкриття підприємства, якщо інше не предусмотреномеждународными угодами. Стаття 15. Підприємство, створене з урахуванням оренди — і викупу майна трудовим колективом 1. Трудової колектив державного, муниципальногопредприятия, і навіть підприємства з змішаної формою собственности, в майні якого частка держави або місцевої Ради народныхдепутатов становить понад 50%, однієї чи кількох структурныхподразделений (одиниць) зазначених підприємств проти неї создатьтоварищество, взяти у найм і (чи) викупити в собственностьработников підприємства державне чи муніципальне имуществона умовах, визначених законодавством РРФСР. 2. Відповідно до договором про оренду произведеннаяпродукция, отримані доходи громадян та інше придбане з допомогою средстварендатора (товариства) майно з відрахуванням орендної плати идругих обов’язкових платежів є його власністю. 3. Умови господарську діяльність товарищества, арендующегоимущество, майнова відповідальність сторін, лад і условиявыкупа майна визначаються договором про оренду. ГЛАВА III. ПРАВОВОЇ СТАТУС ПІДПРИЄМЦЯ, ГАРАНТІЇ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ Стаття 16. Права підприємця Кожен суб'єкт підприємницької діяльності проти неї: — розпочинати та вести підприємницьку діяльність путемучреждения, набуття чи перетворення предприятия, а такжезаключения договору з власником майна підприємства; - залучати на договірних засадах і використовувати финансовыесредства, об'єкти інтелектуальної власності, майно иотдельные майнових прав громадян, і юридичних; - самостійно формувати виробничу программу, выбирать постачальників і споживачів своєї продукції, устанавливатьна таку продукцію не більше певних законодавством РРФСР идоговорами; - здійснювати зовнішньоекономічну діяльність; - здійснювати административно-распорядительную діяльність поуправлению підприємством; - наймати та звільняти працівників від імені підприємства илисамостоятельно відповідно до чинним законодавством иуставом підприємства; - розпоряджатися прибутком підприємства у відповідність сзаконодательством РРФСР, договорами і статутом підприємства; - користуватися послугами державного социальногообеспечения, медичного і «соціального страхування; - утворювати союзи, спілки та інші объединенияпредпринимателей; - оспорювати у суді у встановленому законом порядку действияграждан, юридичних, органів управління (шкода. Закону Російської Федерації від 24 червня 1992 року N 3119−1). Стаття 17. Обов’язки підприємця Підприємець зобов’язаний: — виконувати зобов’язання, які з законодавства РСФСРи ув’язнених їм договорів, зокрема договорів із собственникомимущества підприємства; - укладати відповідно до законодавством РСФСРсамостоятельно чи то з імені підприємства трудові договори сработающими за наймом громадянами чи уповноваженими ними органами; - повністю розраховуватися з усіма працівниками предприятиясогласно укладених договорів, незалежно від фінансового состоянияпредприятия; - здійснювати соціальне, медичне й інші видыобязательного страхування громадян, які працюють у найму, обеспечиватьим умови для праці згідно сзаконодательством РСФРР та УСРР колективним договором; - виконувати рішення центральної і місцевих органів влади посоциальной захисту інвалідів та інших на осіб із ограниченнойтрудоспособностью; - своєчасно надавати декларацію про доходи підприємства иуплачивать податки гаразд і можна розмірах, определяемыхзаконодательством РРФСР; - заявляти про його банкрутство підприємства у разі невозможностивыполнения зобов’язань перед кредиторами. Стаття 18. Відповідальність підприємця 1. Підприємець відповідає згідно сзаконодательством РРФСР за неналежне виконання заключенныхдоговоров, порушення прав власності інших субъектов, загрязнение довкілля, порушення антимонопольногозаконодательства, недотримання безпечних умов праці, реализациюпотребителям продукції, причиняющей шкода здоров’ю. 2. Підприємець відповідає перед кредиторами имуществомпредприятия відповідно до організаційно-правовою формойпредприятия. 3. Підприємець, відповідно до законодавством РСФСР, несет перед власником майна підприємства заневиконання обязательств, предусмотренных договором (контрактом). 4. Діяльність підприємця, порушує правилапредпринимательской діяльності, у яких заподіяно вредохраняемым законом прав і інтересам громадян і держави либосоздана загроза заподіяння такого шкоди, то, можливо припинено впорядке передбаченому законодавством Російської Федерації, доустранения допущених порушень. 5. Підприємець то, можливо позбавлений спеціального разрешения (лицензии) за проведення окремих видів предпринимательскойдеятельности порушення умов, які у ліцензії, впорядке, передбаченому законодавством Російської Федерації (шкода. Закону Російської Федерації від 1 липня 1993 року). Ст. 19. Участь підприємця у розподілі прибутку підприємства 1. Прибуток підприємства після сплати податків, другихобязательных платежів, дивідендів вступає у распоряжениепредпринимателя і використовується їм самостійно, якщо інше не передбачене статутом підприємства. 2. Підприємець, працює за договором (контракту), можетполучать винагороду як і формі зарплати, і у формедоли прибутку підприємства. Форми, лад і умови оплати трудапредпринимателя визначаються договором (контрактом), ув’язненим ссобственником майна підприємства. 3. При здійсненні підприємницької деятельностиколлективным підприємцем доходи кожного з партнеровопределяются виходячи з договору з-поміж них. 4. Особисті доходи підприємця підлягають оподаткуванню впорядке, встановленому законодавством РРФСР про налогообложенииграждан. Стаття 20. Гарантії підприємницької діяльності 1. У РРФСР гарантується: — право займатися підприємницької діяльності, создаватьпредприятия отримувати необхідне своєї діяльності майн; - недопущення відмови від реєстрації підприємства з мотивамнецелесообразности; - захист правий і інтересів суб'єктів предпринимательскойдеятельности, діючих біля РРФСР, інших союзныхреспублик і закордонних держав з урахуванням международныхсоглашений, недопущення дискримінації підприємств із стороныгосударства, його органів прокуратури та посадових осіб; - однакову право доступу усіх суб'єктів предпринимательскойдеятельности ринку, до матеріальним, фінансовим, трудовым, информационным і природних ресурсів, рівних умов деятельностипредприятий, незалежно від виду власності і ихорганизационно-правовых форм; - захист майна підприємств від незаконного вилучення; - вільний вибір підприємцем сфери деятельностипредприятия не більше, встановлених законодавством РРФСР изаключенными договорами; - право підприємця відповідно до законодательствомРСФСР, статутом підприємства міста і договором (контрактом), ув’язненим ссобственником, самостійно розпоряджатися майном предприятия, определять обсяги виробництва, лад і умови збуту продукции, распределять прибуток в розвитку виробництва; - економічна, науково-технічна, правова поддержкапредпринимательской діяльності; - можливість страхування підприємницького ризику страховымиобществами; - недопущення монопольного становища над ринком отдельныхпредприятий та його об'єд-нань і недобросовісної конкуренції з. 2. Втручання держави та її органів в деятельностьпредприятия заборонена, інакше як по установленнымзаконодательством РРФСР підставах в межах правомочий указанныхорганов. Підприємство проти неї звертатися до арбітражного суду сзаявлением про визнання недійсними (в цілому або частично) актов державних чи тих органів (адресованих конкретнымлицам чи групам осіб), зокрема рішень Рад народныхдепутатов й адміністрації які відповідають законодавству инарушающих охоронювані законом правничий та інтереси, соціальній та суд — опризнании неправомірними дій посадових осіб, касающихсяпредприятия. Завданий підприємству збитки, зокрема і втрачений выгода, в результаті виконання суперечать законодавству РСФСРуказаний державних чи тих органів, чи їх посадових лиц, нарушивших права підприємства, і навіть неналежне осуществлениетакими органами чи його посадовими особами предусмотренныхзаконодательством обов’язків стосовно підприємству, подлежатвозмещению цими органами. Суперечки про відшкодування збитків вирішуються судом чи арбитражнымсудом відповідно до їх компетенцією (в ред. Закону РоссийскойФедерации від 24 липня 1992 року N 3119−1). ГЛАВА IV. ОСНОВЫ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Стаття 21. Сфери діяльності підприємства 1. Підприємство здійснює своєї діяльності в усіх галузях иотраслях народного господарства. Підприємство може здійснювати одинили три «види діяльності. 2. Предприятие може здійснювати будь-які види деятельности, предусмотренные його статутом, якщо де вони заборонені законодательствомРСФСР та що до його складу республік. 3. Винятково державних підприємств дозволяється: — (абзац другий визнаний не чинним виходячи з УказаПрезидента Російської Федерації від 24 грудня 1993 року N 2288); - виготовлення і реалізація наркотичних, сильнодіючих иядовитых речовин; - посів, обробіток і збут культур, містять наркотическиеи отруйні речовини; - переробка руд дорогоцінних металів, радіоактивних иредкоземельных елементів; - лікування хворих, котрі страждають небезпечними і особливо опаснымиинфекционными, онкологічними заболеваниями, а також психическимизаболеваниями в агресивних формах; - виробництво лікеро-горілчаних і тютюнових виробів; 4. Окремі види діяльності можуть осуществлятьсяпредприятием основі спеціального дозволу (ліцензії). Перелік цих видів роботи і порядок отримання лицензииопределяются Радою Міністрів РСФРР та УСРР Совітами Міністрів вхідних вее склад республік чи уповноваженими ними органами (в ред. ЗаконаРоссийской Федерації від 20 липня 1993 року N 5462−1). Стаття 22. Планування діяльності підприємства Підприємство самостійно планує власну діяльність і визначає перспективи розвитку, з попиту вироблену продукцію, роботи, послуги і необхідність забезпечення виробничого та розвитку предприятия, повышения особистих доходів його. Основу планів становлять договори, ув’язнені з споживачами (покупцями) продукції, робіт, послуг, зокрема з колишніми державними органами і постачальниками матеріально-технічних ресурсів. Стаття 23. Ціни і ціноутворення 1. Підприємство реалізує своєї продукції, роботи, послуги, отходыпроизводства за цінами і тарифами, які встановлюються за самостійно іліна договірній основі, а случаях, предусмотренных законодавством РРФСР, за державними цінами. 2. Відповідно до антимонопольним законодательствомгосударство проти неї ніхто ціни продукції підприємств, котрі посідають домінують над ринком. 3. Перелік видів продукції, якими применяетсягосударственное регулювання цін, встановлюється Радою Міністрів РРФСР. Стаття 24. Фінансові і кредитні відносини 1. Джерелом формування фінансових ресурсів предприятияявляется прибуток, амортизаційні відрахування, кошти, полученныеот продажу цінних паперів, пайові й інші внески членів трудовогоколлектива, підприємств, організацій, громадян, і навіть кредити идругие надходження, які суперечили закону. 2. Підприємство вправі відкривати розрахунковий та інші рахунки влюбом банку для зберігання коштів і всіх видоврасчетных, кредитних і касових операцій. Банк або його відділення з місцеві реєстрації підприємства обязаныоткрыть розрахунковий рахунок на вимогу підприємства. 3. Підприємство несе повну відповідальність за соблюдениекредитных договорів і розрахункової дисципліни. Підприємство, не яке виконує свої зобов’язання в расчетам, может бути, у в судовому порядку оголошено неплатежеспособным (банкротом) відповідно до законодавством РРФСР. Стаття 25. Зовнішньоекономічна діяльність 1. Підприємство проти неї самостійно осуществлятьвнешнеэкономическую діяльність у відповідність до законодательствомРСФСР. На експорт окремих видів продукції з переліку, определенномуСоветом Міністрів РРФСР, встановлюється державну монополію. 2. Валютні взаємовідносини підприємства з республіканським иместными бюджетами регулюються законодавством РРФСР. Валютнаяприбыль підприємства після сплати податків у республіканські і местныйбюджеты використовує самостійно. Інші вилучення валютних коштів підприємства забороняються. 3. Підприємство проти неї користуватися кредитом радянських изарубежных банків та комерційним кредитом в іноземній валюті, атакже набувати валюту на аукціонах, валютних біржах, уюридических осіб і громадян, установленномзаконодательством. Стаття 26. Трудові відносини 1. Відносини працівника й українські підприємства, виниклі на основетрудового договору, регулюються законодавством РРФСР про працю. Відносини працівника й українські підприємства, виниклі з урахуванням договорао членство у господарському товаристві, регулюються гражданскимзаконодательством РСФРР та УСРР установчими документами товариства. 2. Форми, системи та розмір оплати праці працівників предприятий, а також решта видів їхніх прибутків встановлюються предприятиемсамостоятельно. 3. Підприємство забезпечує гарантований законом минимальныйразмер оплати праці, умови праці та заходи соціальної защитыработников, незалежно від видів власності иорганизационно-правовых форм підприємства. Стаття 27. Соціальна діяльність 1. Соціальне розвиток, поліпшення умов праці, обязательноесоциальное і медичне страхування і соціальний обеспечениеработников підприємства міста і членів їхнім родинам регулируютсязаконодательством РРФСР. 2. Підприємство зобов’язана надати своїм працівникам безопасныеусловия праці та відповідає в установленномзаконодательством порядку за збитки, заподіяний їх здоров’ю итрудоспособности. 3. Підприємство може самостійно встановлювати для своихработников додаткові відпустки, скорочений робочого дня і иныельготы, і навіть заохочувати працівників організацій, обслуживающихтрудовой колектив і входять до складу підприємства. Стаття 28. Контроль над діяльністю підприємства 1. Підприємство, незалежно з його организационно-правовойформы, веде бухгалтерську і статистичну звітність в порядке, установленном законодавством РРФСР. Підприємство надає державних органів информацию, необходимую для оподаткування нафтопереробки і ведення общегосударственнойсистемы збирання та опрацювання економічної інформації. Підприємство публікує даних про своєї діяльності, включаягодовые баланси, гаразд, встановленому законодавством РРФСР. 2. Підприємство проти неї не надавати информацию, содержащую комерційну таємницю. Перелік відомостей, составляющихкоммерческую таємницю, визначається керівником підприємства. Перелік відомостей, які можуть становити коммерческуютайну, визначається Радою Міністрів РРФСР. 3. За спотворення державної звітності посадові лицапредприятия несуть встановлену законодавством РСФСРматериальную, адміністративну та кримінальну відповідальність. 4. Податкові, природоохоронні, антимонопольні і другиегосударственные органы, на які законодавством РРФСР возложенапроверка діяльності підприємства, здійснюють її за меревозникновения потребі - і не більше своєї компетенции. Предприятие проти неї не виконувати вимог цих органів повопросам, не які входять у їх компетенцію, і знайомити їх сматериалами, не які належать до предмета контролю. Результати провероксообщаются підприємству. Стаття 29. Відповідальність підприємства 1. За порушення договірних, кредитних, розрахункових і налоговыхобязательств, продаж товарів, користування якими може причинитьвред здоров’ю населення, так само як порушення інших правилпредпринимательской діяльності, підприємство несе ответственностьв відповідно до законодавства РРФСР. 2. Підприємство зобов’язане компенсувати збитки, причиненныйнерациональным використанням землі інших природних ресурсов, загрязнением довкілля, порушенням правил безопасностипроизводства, санітарно-гігієнічних і вимог щодо защитездоровья його, населення і побудову споживачів продукції. 3. Діяльність підприємства, порушує правилапредпринимательской діяльності, у яких заподіяно вредохраняемым законом прав і інтересам громадян і держави либосоздана загроза заподіяння такого шкоди, то, можливо припинено впорядке передбаченому законодавством Російської Федерації доустранения допущених порушень (в ред. Закону Російської Федерацииот 1 липня 1993 року N 5304−1). ГЛАВА V. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ Стаття 30. Основи управління підприємством 1. Управління підприємством ввозяться відповідність сзаконодательством РСФРР та УСРР статутом підприємства. Предприятиесамостоятельно визначає структуру органів управління і витрат наих зміст. 2. Власник майна здійснює своїх прав по управлениюпредприятием безпосередньо або через уповноважені їм органи. Власник чи уповноважені їм органи можуть повністю відійти иличастично делегувати ці права вищому органу управленияпредприятием (раді, правлінню та інших.), передбаченому егоуставом. 3. Особливості управління в підприємствами отдельныхорганизационно-правовых форм регулюються соответствующимизаконодательными актами РРФСР. Стаття 31. Керівник підприємства 1. Наймання (призначення, обрання) керівника предприятияявляется правом власника майна підприємства міста і реалізується имнепосредственно, і навіть через уповноважені органи, которымделегированы права із управління підприємством. На державному имуниципальном підприємстві, і навіть для підприємства, в имуществекоторого внесок держави або місцевої Ради становить понад 50%, это право реалізується засновником підприємства що з трудовымколлективом. 2. При найманні (призначенні, обранні) керівника підприємства сним полягає договір (контракт), у якому визначаються права, обязанности й керівника підприємства передсобственником майна України та трудовим колективом, умови оплати еготруда, термін контракта, условия звільнення з займаній посаді. 3. Керівник підприємства без доручення діє від именипредприятия, представляє її інтересів, розпоряджається имуществомпредприятия, укладає договори, зокрема трудові, выдаетдоверенности, відкриває банках розрахунковий та інші счета, пользуется правом розпорядження засобами, стверджує штати, издаетприказы і наказує, обов’язкові всім работниковпредприятия. 4. Керівник підприємства то, можливо звільнено з занимаемойдолжности до закінчення терміну договору (контракту) по основаниям, предусмотренным договором чи законодавством РРФСР. Стаття 32. Трудової колектив підприємства 1. Трудової колектив підприємства становлять усі гражданеучаствующие своєю працею у його діяльності з урахуванням трудовогодоговора. 2. Трудової колектив підприємства, незалежно від егоорганизационно-правовой форми: — вирішує необхідність підписання з администрациейколлективного договору, розглядає й запевняє його; - розглядає і вирішує питання самоврядування трудовогоколлектива відповідно до статутом підприємства; - визначає переліки і Порядок надання работникампредприятия соціальних пільг з фонду колективу; - визначає і регулює форми й умови діяльності напредприятии політичних партій, релігійних та інших общественныхорганизаций. 3. Трудової колектив державного чи муниципальногопредприятия, на майнових питаннях якого внесок держави або местногоСовета становить понад 50%: — (абзац визнаний не чинним виходячи з указу ПрезидентаРоссийской Федерації від 24 грудня 1993 року N 2288); - що з засновником підприємства визначає условияконтракта при найманні керівника; - приймає рішення виділення зі складу підприємства одногоили кількох структурних підрозділів до створення новогопредприятия; - (абзац визнаний не чинним виходячи з указу ПрезидентаРоссийской Федерації від 24 грудня 1993 року N 2288); 4. Порядок і форми здійснення повноважень трудового коллективаопределяются відповідно до законодавством РРФСР. Нагосударственных і муніципальних підприємствах, і навіть предприятиях, в майні яких внесок держави або місцевої Ради составляетболее 50%, повноваження колективу здійснюються общимсобранием (конференцією) та її виборним органом — радою трудовогоколлектива. 5. Взаємини колективу з предпринимателем, охрана праці, зарплату, участь працівників у в прибылипредприятия регулюються законодавством РРФСР, статутом иколлективным договором. Споры, які під час укладанні иисполнении колективного договора, разрешаются в порядке, установленном законодавством РРФСР. Глава VI. СПІЛЬНІ УМОВИ УСТАНОВИ І ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Стаття 33. Порядок установи підприємства 1. Підприємство то, можливо засновано або за решениюсобственника майна чи уповноваженого їм органу, або порешению колективу державного чи муниципальногопредприятия у випадках і порядку, передбачених справжнім Законом идругими законодавчими актами РРФСР. Підприємство то, можливо засновано внаслідок виділення изсостава чинного підприємства, об'єднання, організації одногоили кількох структурних підрозділів (одиниць) зі збереженням заданими структурними підрозділами (одиницями) существующихобязательств перед підприємством. Підприємство також може бути засновано в результатепринудительного поділу відповідно до антимонопольнымзаконодательством РРФСР. Суперечки з питань виділення, тож разделенияпредприятий вирішуються судом або арбітражним судом. 2. Установчими документами підприємства є уставпредприятия, і навіть постанову по створенні та установчий договір засновників. Вуставе підприємства визначаються організаційно-правова формапредприятия, за його назву, адресу, керівні органи і контроля, порядок розподілу прибутків й освіту фондів предприятия, условия реорганізації та ліквідації підприємства. Статут підприємства стверджується його засновником (учредителями).На державному й муніципальному підприємстві, і навіть предприятиисмешанной форми власності, на майнових питаннях якого частка государстваили місцевої Ради становить понад 50%, статут утверждаетсяучредителем (засновниками) що з трудовим колективом. 3. Підприємство вважається заснованим і їх отримує праваюридического особи з дні його державної реєстрації речових (в ред. Закона Російської Федерації від 24 червня 1992 року N 3119−1). Стаття 34. Державна реєстрація підприємства. 1. Державна реєстрація підприємства, незалежно від егоорганизационно-правовой форми, здійснюється районним, городским, районным у місті Радою народних депутатів із місцеві учрежденияпредприятия. Дані державної реєстрації речових підприємства у місячний сроксообщаются Радою, котрі зареєстрували підприємство, в Министерствофинансов РРФСР для включення до Державного реєстру. Діяльність незареєстрованого підприємства запрещается. Доходы, одержані від діяльності незарегистрированногопредприятия, стягуються в суді і направляють у місцевий бюджет. 2. Для реєстрації підприємства засновник представляетследующие документи: — заяву засновника; - статут підприємства; - рішення про створення підприємства чи договір засновників; - свідчення про сплату державного мита. 4. Рішення реєстрацію чи відмову реєстрації предприятиядолжно бути прийняте пізніше ніж у в місячний строк з подачизаявления засновника, статуту, договору засновників і свидетельстваоб сплату державного мита. Про реєстрації предприятиядержатель реєстру оголошує у місцевій друку пізніше ніж внедельный термін від дня реєстрації. 5. При внесення і доповнень в учредительныедокументы підприємства міста і за зміни організаційно-правовою формыпредприятия засновник зобов’язаний тижневий термін сообщитьсоответствующие відомості Раді зарегистрировавшему підприємство. Стаття 35. Відмова у реєстрації підприємства 1. Відмова у державної реєстрації речових підприємства може бути вслучае порушення встановленого справжнім Законом порядку созданияпредприятия, і навіть невідповідності установчих документовтребованиям законодавства РРФСР. Відмова у реєстрації підприємства з іншим мотивів являетсянезаконным. Про судове рішення відмовити в реєстрації предприятиясоответствующий орган зобов’язаний повідомити в триденний термін вписьменной формі засновнику підприємства. 2. Відмова у реєстрації підприємства може бути варбитражном суді. Підприємець може стягнути через арбитражныйсуд збитки, завдані внаслідок незаконного відмови від регистрациипредприятия (в ред. Закону Російської Федерації від 24 червня 1992 годаN 3119−1) Стаття 36. Дозвіл на заняття господарської діяльністю 1. Дозвіл районного, міського, районного у місті Советанародных депутатів на заняття певної хозяйственнойдеятельностью і її якщо: — згідно з законодавством РРФСР потрібно квалификационныйаттестат; - для діяльності підприємства потрібно шматок землі, другиеприродные ресурси, дозволу використання є всоответствии із законодавством РРФСР видається місцевим Радою; - підприємство створює провадження з рішенню республіканських исоюзных органів управління. 2. Рішення на заняття господарської діяльністю выдаетсясоответствующим Радою народних депутатів із представлениюзаявления підприємця. Рада народних депутатів обязанрассмотреть в тижневий термін від дня уявлення заявленияпредпринимателя питання вирішенні на господарську діяльність исообщить в триденний термін підприємству своє рішення в письменнойформе. У вирішенні на заняття господарської діяльністю може бытьотказано у разі: — якщо виробництво відповідає установленнымзаконодательством РРФСР екологічним і медичним нормам; - у деяких випадках, передбачених законодавством РРФСР ивходящих до її складу республік. У вирішенні на заняття господарської діяльністю може бытьуказан термін функціонування підприємства. 3. Відмова Ради народних вибори до видачі дозволу назанятие господарської діяльністю, соціальній та предоставленииучастка землі інших природних ресурсів може бути всудебном порядку пізніше як за в місячний строк від часу вручениярешения місцевого органу управління. 4. Дозвіл на господарську діяльність то, можливо отмененов в судовому порядку з підстав, встановленим законодательствомРСФСР. Стаття 37. Ліквідація і реорганізація підприємства 1. Припинення діяльності підприємства може здійснюватися ввиде про його ліквідацію чи реорганізації (злиття, присоединение, разделение, виділення, перетворення на іншу организационно-правовуюформу). 2. Ліквідація і реорганізація підприємства виробляється порешению власника чи органу, уповноваженого створювати такиепредприятия, з дозволу колективу або за рішенню судаили арбітражного суду. Реорганізація підприємства, яка можетвызвать екологічні, соціальні, демографічні і иныепоследствия, що зачіпають інтереси населення території, должнасогласовываться з певним Радою народних депутатів. Вслучаях, передбачених законодавством РРФСР, реорганізація иликвидация підприємства здійснюються за узгодженню сантимонопольным комітетом РРФСР (визнаний не які у частисогласия колективу виходячи з указу ПрезидентаРоссийской Федерації від 24 грудня 1993 року N 2288). 3. Підприємства ліквідуються у разі: — визнання його банкрутом; - ухвалення рішення про заборону діяльності підприємства из-заневыполнения умов, встановлених законодавством РРФСР, якщо впредусмотренный рішенням термін не забезпечене дотримання цих условийили не змінено вид діяльності; - визнання судом або арбітражним судом недействительнымиучредительных документів і майже рішення з приводу створення підприємства; - на інших підставах, передбаченими законодательнымиактами РСФРР та УСРР які входять у його склад республік. 4. При реорганізації та ліквідації підприємства увольняемымработникам гарантується дотримання їх правий і інтересів всоответствии із законодавством РСФРР та УСРР які входять у його составреспублик. 5. Підприємство вважається реорганізованим чи ліквідованим смомента вилучення його з Державного реєстру. 6. Що стосується злиття одного підприємства з іншим всеимущественные правничий та обов’язки кожного їх переходять кпредприятию, яке з’явилося внаслідок злиття. При приєднання одного підприємства до іншого последнемупереходят все майнових прав й обов’язки присоединенногопредприятия. 7. Що стосується поділу підприємства до що виникли в результатеэтого поділу новим підприємствам переходить до соответствующихчастях по разделительному акту (балансу) майнових прав иобязанности реорганізованого підприємства. При виділенні изпредприятия однієї чи кількох підприємств до кожного з нихпереходят у частинах по разделительному акту (балансу)имущественные правничий та обов’язки реорганізованого підприємства. 8. При перетворення одного підприємства у інше до вновьвозникшему підприємству переходять все майнових прав иобязанности колишнього підприємства. 9. Порядок й умови припинення діяльності окремих видовпредприятий регулюються відповідними законодавчими актамиРСФСР (в ред. Закону Російської Федерації від 24 червня 1992 року N3119−1). Стаття 38. Ліквідаційна комісія 1. Ліквідація підприємства здійснюється ликвидационнойкомиссией, образуемой власником майна підприємства илиуполномоченным їм органом, що з трудовим колективом. По ихрешению ліквідація можна проводити саме підприємство від імені егооргана управління. Ліквідація підприємства під час банкрутства здійснюється всоответствии із законодавством РРФСР. Власник, суд, арбітражного суду або орган з, уполномоченныйсоздавать підприємства, який вирішив про ліквідацію предприятия, устанавливает лад і терміни проведення ліквідації, і навіть срокдля заяви претензії кредиторів, яка може бути менш двухмесяцев з оголошення ліквідації. 2. Ліквідаційна комісія чи інший орган, проводящийликвидацию підприємства, поміщає в офіційної друку по местунахождения підприємства публікацію про його ліквідації та про порядок исроке заяви кредиторами претензій. Поруч із цієї публикациейликвидационная комісія (орган, проводить ліквідацію) обязанпровести роботу з стягування дебіторський задолжности підприємству ивыявлению претензій кредиторів. Кредитори й інші юридичні лица, состоящие в договірних засадах з ліквідованим предприятием, извещаются про ліквідацію підприємства у письмовому вигляді. Ліквідаційна комісія (орган, проводить ликвидацию) оценивает наявне майно ліквідованого підприємства ирассчитывается з кредиторами, становить ліквідаційний баланс ипредставляет його власнику чи органу, назначившемуликвидационную комісію (в ред. Закону Російської Федерації від 24июня 1992 року N 3119−1). Голова Верховної Ради РРФСР Б.Н.ЕЛЬЦИН Москва, Будинок Рад РРФСР. 25 грудня 1990 N 445−1 П Про З Т, А М Про У Л Є М І Є Верховної Ради РРФСР Про ПОРЯДКУ ЗАПРОВАДЖЕННЯ У ДІЮ ЗАКОНУ РРФСР «Про ПІДПРИЄМСТВАХ І ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ «У зв’язку з прийняттям Закону РРФСР «Про підприємства ипредпринимательской діяльності «Верховна Рада РРФСР п про з т, а вв л я е т: 1. Запровадити на дію Закон РРФСР «Про підприємства ипредпринимательской діяльності «з початку 1991 року. 2. Скасувати біля РРФСР: дію Закону СРСР «Про підприємства у СРСР », зокрема вотношении підприємств союзного підпорядкування; дію Законів СРСР «Про індивідуальної трудовойдеятельности », «Про кооперацію «у частині, суперечить Закону РРФСР «Про підприємства й підприємницької діяльності «. 3. Раді Міністрів РРФСР: привести рішення уряду РРФСР у відповідність із ЗакономРСФСР «Про підприємства й підприємницької діяльності «; забезпечити до 1 лютого 1991 року перегляд і отменуминистерствами, державними комітетами й РРФСР ихнормативных актів, і навіть припинення дії нормативних актовправительства, міністерств, державних комітетів і ведомствСоюза РСР, суперечать Закону РРФСР «Про підприємства ипредпринимательской діяльності «; встановити відповідність до Законом РРФСР «Про підприємства ипредпринимательской діяльності «статус вже існуючих натерритории РРФСР державних підприємств і муніципальних підприємств иобъединений всіх видів, зокрема научно-производственныхобъединений, концернів, асоціацій та інші. 4. Міністерству юстиції РРФСР підготувати навіть уявити нарассмотрение Верховної Ради РРФСР до 15 лютого 1991 року проектзакона про зміни та доповненнях Кодексу законів про працю РРФСР. 5. Доручити Комісії Ради Республіки про бюджет, платам, налогам та цінам що з Комітетом Верховної Ради РРФСР повопросам економічної реформи і власності до 1 лютого 1991 року підготувати проект постанови про порядок применениязаконодательных актів РРФСР у частині оподаткування громадян ипредприятий, які стосуються різним организационно-правовым формам. 6. Верховним Радам які входять у РРФСР республік, областным, краевым, автономних і автономних округів Радам народныхдепутатов забезпечити опублікування названого Закону настоящегопостановления в заснованих Совітами народних депутатів средствахмассовой інформації. 7. Комісіям палат та комітетам Верховної Ради РСФСРорганизовать роз’яснення засад Закону РРФСР «Опредприятиях й підприємницької діяльності «. ПредседательВерховного Ради РРФСР Б.Н.ЕЛЬЦИНМосква, Будинок Рад РСФСР.25 грудня 1990 годаN 446−1 Глава 1. Загальні засади Стаття 1. Підприємництво 1. Підприємницька діяльність (предпринимательство)представляет собою ініціативну самостійну діяльність граждани їх об'єднань, спрямовану отримання прибутку. 2. Підприємницька діяльність здійснюється гражданамина свій ризик та під майнову відповідальність в пределах, определяемых організаційно-правовою формою підприємства. Стаття 2. Суб'єкти підприємництва 1. Суб'єктами підприємницької діяльність у РРФСР могутбыть: — громадяни РСФРР та УСРР інших союзних республік, не обмежені вустановленном законом порядку до своєї дієздатності; - громадяни інших держав й обличчя без громадянства впределах правомочий, встановлених законодавством РРФСР; - об'єднання громадян — колективні предприниматели (партнеры). 2. Статус підприємця купується посредствомгосударственной реєстрації підприємства у порядку, установленномнастоящим Законом та інші законодавчими актами в РСФСР. Осуществление підприємницької діяльності без регистрациизапрещается. 3. Підприємницька діяльність, здійснювана безпривлечения найманого труда, может як индивидуальнаятрудовая діяльність. Підприємницька деятельность, осуществляемая з допомогою найманої праці, реєструється какпредприятие. Стаття 3. Форми підприємницької діяльності 1. З характеру підприємницької діяльності иотношений з власником, підприємницька діяльність можетосуществляться як самим власником, і суб'єктом, управляющимего майном на правах повного господарського ведення з установлениемпределов такого ведення власником майна. 2. Відносини суб'єкта, управляючого підприємством, исобственника майна регламентуються договором (контрактом), определяющим взаємні зобов’язання сторін, обмеження прависпользования майна, і здійснення окремих видовдеятельности, лад і умови фінансових взаємовідносин иматериальной відповідальності сторін, основи, а умови расторжениядоговора. Власник майна підприємства немає права втручатися вдеятельность підприємства після підписання договору із керуючим завинятком випадків, передбачених договором, статутом предприятияи законодавством РРФСР. Стаття 4. Підприємство 1. Підприємством є самостійний господарюючий субъект, созданный гаразд, встановленому справжнім Законом, дляпроизводства продукції, виконання робіт і надання послуг у целяхудовлетворения суспільних потреб й отримання прибутку. 2. Підприємство самостійно здійснює свою деятельность, распоряжается випущеної продукцією, отриманої прибылью, оставшейся у його розпорядженні після сплати податків і другихобязательных платежів. 3. Відносини підприємства коїться з іншими предприятиями, организациями, установами, Совітами народних депутатів, органамигосударственного і муніципального управління і гражданамирегламентируются законодавством РСФРР та УСРР які входять у її составреспублик. Стаття 5. Власники підприємств 1. Відповідно до Законом «Про власність в РРФСР », вРоссийской Федерації можна створювати і продовжує діяти предприятия, находящиеся в частной, государственной, муніципальної власності исобственности громадських організацій. 2. У РРФСР можна створювати і продовжує діяти предприятия, основанные на власності Союзу РСР, РРФСР, які входять у її составреспублик, автономних областей, автономних округів, місцевих Советови органів місцевого самоврядування, громадських организаций, другихсоюзных республік, інших держав, международныхорганизаций, юридичних осіб і громадян РРФСР, інших союзныхреспублик і закордонних держав. 3. У РРФСР можна створювати і продовжує діяти підприємства смешаннойформы власності, засновані на об'єднанні имущества, находящегося у приватному, муніципальної і государственнойсобственности, соціальній та власності громадських организаций, иностранных держав, юридичних осіб і громадян. Глава 2. Організаційно-правові форми підприємств Стаття 6. державне підприємство 1. державне підприємство створюється органами управленияРСФСР, які входять у її складу республік, автономних областей, автономных округів, країв, і областей, уповноваженими управлятьгосударственным майном. 2. Майно державного підприємства чи внесок государствав підприємство змішаної форми власності утворюється за счетбюджетных асигнувань і (чи) вкладів інших государственныхпредприятий, отриманих прибутків, інших законних джерел инаходится в власності РРФСР чи що входить у її складу республики, автономной області, автономного округу, краю, області. Зазначене майно може передаватися у господарське ведениепредприятию від імені колективу. 3. державне підприємство відповідає за своїми обязательствамимуществом підприємства. Держава та її органи не відповідають пообязательствам державного підприємства. Підприємство не отвечаетпо зобов’язанням держави та її органів. 4. державне підприємство є лицом, имеет власне найменування із зазначенням організаційноправовойформы підприємства. Стаття 7. Муніципальне підприємство 1. Муніципальне підприємство створюється місцевими Сове-тами народних депутатів чи органами місцевого самоврядування. 2. Майно муніципального підприємства чи внесок местногоСовета (органу місцевого самоврядування) в підприємство смешаннойформы власності утворюється з допомогою асигнувань з средствсоответствующего місцевого бюджету та (чи) вкладів другихмуниципальных підприємств, отриманих прибутків, інших законныхисточников й у власності района, города, які входять у нихадминистративно-территориальных утворень, органів местногосамоуправления. Зазначене майно може передаватися у господарське ведениепредприятию від імені його колективу. 3. Муніципальне підприємство відповідає за своїми обязательствамимуществом підприємства. Місцеві Ради народних депутатів і місцеві органысамоуправления не відповідають по обязательстваммуниципального підприємства. Муніципальне підприємство і не відповідає пообязательствам місцевих органів управління. 4. Муніципальне підприємство є юридичною особою, имеетсобственное найменування із зазначенням організаційно-правовою формыпредприятия. Стаття 8. Індивідуальне (сімейне) приватне юридичне підприємство 1. Індивідуальним підприємством являетсяпредприятие, принадлежащее громадянинові на праві власності иличленам його сім'ї на праві загальної пайовий власності, якщо інше не передбачене договором з-поміж них. 2. Майно індивідуального підприємства формується изимущества громадянина (сім'ї), отриманих прибутків та інших законныхисточников. Індивідуальне підприємство може бути створено врезультате придбання громадянином (сім'єю) державного илимуниципального підприємства. 3. Власник індивідуального підприємства несетответственность за зобов’язаннями підприємства впределах, определяемых статутом підприємства. 4. Індивідуальне підприємство має власний найменування суказанием організаційно-правовою форми підприємства міста і фамилиисобственника її. Стаття 9. Повне товариство 1. Повне товариство є объединениенескольких громадян і (або) юридичних для совместнойхозяйственной діяльності виходячи з договору з-поміж них. Всі учасники повного товариства несуть неограниченнуюсолидарную відповідальність за зобов’язаннями товариства всім своимимуществом. 2. Майно повного товариства формується з допомогою вкладовучастников, отриманих прибутків та інших законних джерел ипринадлежит його учасникам на праві загальної пайовий власності. 3. Повне товариство має власний найменування суказанием організаційно-правовою форми й імені щонайменше одногоучастника товариства. Повне товариство перестав бути юридическимлицом. Юридичні особи — учасники повного товариства сохраняютсамостоятельность і право юридичної особи. Стаття 10. Змішане товариство 1. Змішане товариство є объединениенескольких громадян, і (чи) юридичних, створене на основаниидоговора з-поміж них для спільної господарську діяльність. Змішане товариство включає дійсних членів ичленов-вкладчиков. Справжні члени змішаного товариществанесут повну солідарну відповідальність по обязательствамтоварищества усім своїм майном. Члены-вкладчики несутответственность за зобов’язаннями товариства не більше вкладу вимущество товариства. Змішане товариство і не відповідає поимущественным зобов’язанням членов-вкладчиков. 2. Майно змішаного товариства формується за счетвкладов учасників, отриманих прибутків та інших законних источникови належить його учасникам на праві загальної пайовий власності. 3. Змішане товариство має власний найменування суказанием організаційно-правовою форми й імені щонайменше одногодействительного члена. Змішане товариство є юридическимлицом. Юридичні особи — учасники змішаного товариществасохраняют самостійність і право юридичної особи. Стаття 11. Товариство з обмеженою відповідальністю (товариство закритого типу) 1. Товариство з обмеженою відповідальністю (акционерноеобщество закритого типу) є об'єднання громадян і (або) юридичних для спільної господарської деятельности. Уставной фонд товариства (акціонерного товариства) утворюється толькоза рахунок вкладів (акцій) засновників. 2. Всі учасники товариства з обмеженою ответственностью (акционерного суспільства закритого типу) відповідають по своимобязательствам у своїх вкладів. Вклади участниковтоварищества з обмеженою відповідальністю (акціонерного обществазакрытого типу) можуть переходити від власника собственникутолько з дозволу інших учасників товариства, в порядке, предусмотренном статутом товариства. 3. Майно товариства з обмеженою ответственностью (акционерного суспільства закритого типу) формується з допомогою вкладовучастников, отриманих прибутків та інших законних джерел ипринадлежит його учасникам на праві загальної пайовий власності. 4. Товариство з обмеженою відповідальністю (акционерноеобщество закритого типу) є юридичною особою, діє наосновании статуту, затвердженого його учасниками, має собственноенаименование із зазначенням організаційно-правовою форми товарищества. Юридические особи — учасники товариства з ограниченнойответственностью (акціонерного товариства закритого типу) сохраняютсамостоятельность і право юридичної особи. Стаття 12. Акціонерне суспільство відкритого типу 1. Акціонерне суспільство відкритого типу представляє собойобъединение громадян і (чи) юридичних длясовместной господарську діяльність. Акціонери відповідають за зобов’язаннями акционерногообщества у свого вкладу (пакета їхніх акцій). Акціонерне суспільство і не відповідає по имущественнымобязательствам акціонерів. 2. Майно акціонерного товариства викопаного типу формируетсяза рахунок продажу акцій у формі відкритої підписки, отриманих доходови інших законних джерел. Вільна продаж акцій допускається наусловиях, встановлюваних законодавством РРФСР. 3. Перетворення в акціонерні товариства державних имуниципальных підприємств, і навіть підприємств, на майнових питаннях которыхвклад держави або місцевих рад становить понад 50%, осуществляется власником або уповноваженою їм органом з учетоммнения колективу і згідно з законодательствомРСФСР про приватизацію. 4. Акціонерне суспільство відкритого типу є юридическимлицом, діє підставі статуту, який дозатверджується його участниками, имеет власне найменування із зазначенням егоорганизационно-правовой форми. Юридичні особи — акционерысохраняют самостійність і право юридичної особи. Стаття 13. Об'єднання підприємств 1. Підприємства можуть об'єднуватись у союзи, ассоциации, концерны, міжгалузеві, регіональні та інші объединения. Объединения створюються на договірній основі з метою расширениявозможностей підприємств у виробничому, науково-технічному исоциальном розвитку. Підприємства, що входять до склад об'єднання зберігають своюсамостоятельность і право юридичної особи. Керівні органыобъединения що немає розпорядницької владою на отношениипредприятий, які входять у об'єднання, виконують своїх функцій наосновании договорів із підприємствами. Рішення про входження у об'єднання державного илимуниципального підприємства, і навіть підприємства змішаної формысобственности, у якому частка державного чи муниципальногоимущества становить понад 50%, приймається за погодженням струдовым колективом. 2. Об'єднання створюються з урахуванням: — добровільності входження підприємств у об'єднання і выходана умовах, визначених статутом об'єднання; - дотримання антимонопольного законодавства; - свободи вибору організаційної форми об'єднання; - організації відносин між підприємствами, вхідними вобъединение, з урахуванням господарської самостійності договорів. 3. Об'єднання має власний найменування із зазначенням егоорганизационно-правовой форми і діє підставі статуту. Стаття 14. Філії й представництва підприємств 1. Підприємство проти неї засновувати представительствафилиалы, відділення та інші відособлені підрозділи з правомоткрытия поточних і розрахункових рахунків. 2. Узгодження питання про розміщення таких обособленныхподразделений з відповідними місцевими Совітами народныхдепутатов виробляються гаразд, встановленому для созданияпредприятия. 3. Філії, представництва, відділення та інші обособленныеподразделения підприємств діють виходячи з статутів иположений, затверджуваних підприємством. 4. Заснування філій, представництв, відділень і другихобособленных підрозділів території інших союзних республік игосударств може здійснюватися у відповідність до з законодательствомпо місцеві відкриття підприємства, якщо інше не предусмотреномеждународными угодами. Стаття 15. Підприємство, створене з урахуванням оренди — і викупу майна трудовим колективом 1. Трудової колектив державного, муниципальногопредприятия, і навіть підприємства з змішаної формою собственности, в майні якого частка держави або місцевої Ради народныхдепутатов становить понад 50%, однієї чи кількох структурныхподразделений (одиниць) зазначених підприємств проти неї создатьтоварищество, взяти у найм і (чи) викупити в собственностьработников підприємства державне чи муніципальне имуществона умовах, визначених законодавством РРФСР. 2. Відповідно до договором про оренду произведеннаяпродукция, отримані доходи і доходи інше придбане з допомогою средстварендатора (товариства) майно з відрахуванням орендної плати идругих обов’язкових платежів є його власністю. 3. Умови господарську діяльність товарищества, арендующегоимущество, майнова відповідальність сторін, лад і условиявыкупа майна визначаються договором про оренду. ГЛАВА III. ПРАВОВОЇ СТАТУС ПІДПРИЄМЦЯ, ГАРАНТІЇ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ Стаття 16. Права підприємця Кожен суб'єкт підприємницької діяльності проти неї: — починати працювати й вести підприємницьку діяльність путемучреждения, набуття чи перетворення предприятия, а такжезаключения договору з власником майна підприємства; - залучати на договірних засадах і використовувати финансовыесредства, об'єкти інтелектуальної власності, майно иотдельные майнових прав громадян, і юридичних; - самостійно формувати виробничу программу, выбирать постачальників і споживачів своєї продукції, устанавливатьна таку продукцію не більше певних законодавством РРФСР идоговорами; - здійснювати зовнішньоекономічну діяльність; - здійснювати административно-распорядительную діяльність поуправлению підприємством; - наймати та звільняти працівників від імені підприємства илисамостоятельно відповідно до чинним законодавством иуставом підприємства; - розпоряджатися прибутком підприємства у відповідність сзаконодательством РРФСР, договорами і статутом підприємства; - користуватися послугами державного социальногообеспечения, медичного та високого соціального страхування; - утворювати союзи, спілки та інші объединенияпредпринимателей; - оспорювати у суді у встановленому законом порядку действияграждан, юридичних, органів управління (шкода. Закону Російської Федерації від 24 червня 1992 року N 3119−1). Стаття 17. Обов’язки підприємця Підприємець зобов’язаний: — виконувати зобов’язання, які з законодавства РСФСРи ув’язнених їм договорів, зокрема договорів із собственникомимущества підприємства; - укладати відповідно до законодавством РСФСРсамостоятельно чи то з імені підприємства трудові договори сработающими за наймом громадянами чи уповноваженими ними органами; - повністю розраховуватися з усіма працівниками предприятиясогласно укладених договорів, незалежно від фінансового состоянияпредприятия; - здійснювати соціальне, медичне й інші видыобязательного страхування громадян, які працюють у найму, обеспечиватьим умови для праці згідно сзаконодательством РСФРР та УСРР колективним договором; - виконувати рішення центральної і місцевих органів влади посоциальной захисту інвалідів та інших на осіб із ограниченнойтрудоспособностью; - своєчасно надавати декларацію про доходи підприємства иуплачивать податки гаразд і можна розмірах, определяемыхзаконодательством РРФСР; - заявляти про політичне банкрутство підприємства у разі невозможностивыполнения зобов’язань перед кредиторами. Стаття 18. Відповідальність підприємця 1. Підприємець відповідає згідно сзаконодательством РРФСР за неналежне виконання заключенныхдоговоров, порушення прав власності інших субъектов, загрязнение довкілля, порушення антимонопольногозаконодательства, недотримання безпечних умов праці, реализациюпотребителям продукції, причиняющей шкода здоров’ю. 2. Підприємець відповідає перед кредиторами имуществомпредприятия відповідно до організаційно-правовою формойпредприятия. 3. Підприємець, відповідно до законодавством РСФСР, несет перед власником майна підприємства заневиконання обязательств, предусмотренных договором (контрактом). 4. Діяльність підприємця, порушує правилапредпринимательской діяльності, у яких заподіяно вредохраняемым законом прав і інтересам громадян і держави либосоздана загроза заподіяння такого шкоди, то, можливо припинено впорядке передбаченому законодавством Російської Федерації, доустранения допущених порушень. 5. Підприємець то, можливо позбавлений спеціального разрешения (лицензии) за проведення окремих видів предпринимательскойдеятельности порушення умов, які у ліцензії, впорядке, передбаченому законодавством Російської Федерації (шкода. Закону Російської Федерації від 1 липня 1993 року). Ст. 19. Участь підприємця у розподілі прибутку підприємства 1. Прибуток підприємства після сплати податків, другихобязательных платежів, дивідендів вступає у распоряжениепредпринимателя і використовується їм самостійно, якщо інше не передбачене статутом підприємства. 2. Підприємець, працює за договором (контракту), можетполучать винагороду як і формі зарплати, і у формедоли прибутку підприємства. Форми, лад і умови оплати трудапредпринимателя визначаються договором (контрактом), ув’язненим ссобственником майна підприємства. 3. При здійсненні підприємницької деятельностиколлективным підприємцем доходи кожного з партнеровопределяются виходячи з договору з-поміж них. 4. Особисті доходи підприємця підлягають оподаткуванню впорядке, встановленому законодавством РРФСР про налогообложенииграждан. Стаття 20. Гарантії підприємницької діяльності 1. У РРФСР гарантується: — право займатися підприємницької діяльності, создаватьпредприятия й одержувати необхідне своєї діяльності майн; - недопущення відмови від реєстрації підприємства з мотивамнецелесообразности; - захист правий і інтересів суб'єктів предпринимательскойдеятельности, діючих біля РРФСР, інших союзныхреспублик і закордонних держав з урахуванням международныхсоглашений, недопущення дискримінації підприємств із стороныгосударства, його органів прокуратури та посадових осіб; - однакову право доступу усіх суб'єктів предпринимательскойдеятельности ринку, до матеріальним, фінансовим, трудовым, информационным і природних ресурсів, рівних умов деятельностипредприятий, незалежно від виду власності і ихорганизационно-правовых форм; - захист майна підприємств від незаконного вилучення; - вільний вибір підприємцем сфери деятельностипредприятия не більше, встановлених законодавством РРФСР изаключенными договорами; - право підприємця відповідно до законодательствомРСФСР, статутом підприємства міста і договором (контрактом), ув’язненим ссобственником, самостійно розпоряджатися майном предприятия, определять обсяги виробництва, лад і умови збуту продукции, распределять прибуток в розвитку виробництва; - економічна, науково-технічна, правова поддержкапредпринимательской діяльності; - можливість страхування підприємницького ризику страховымиобществами; - недопущення монопольного становища над ринком отдельныхпредприятий та його об'єд-нань і недобросовісної конкуренції з. 2. Втручання держави та її органів в деятельностьпредприятия заборонена, інакше як по установленнымзаконодательством РРФСР підставах в межах правомочий указанныхорганов. Підприємство проти неї звертатися до арбітражного суду сзаявлением про визнання недійсними (в цілому або частично) актов державних чи тих органів (адресованих конкретнымлицам чи групам осіб), зокрема рішень Рад народныхдепутатов й адміністрації які відповідають законодавству инарушающих охоронювані законом правничий та інтереси, соціальній та суд — опризнании неправомірними дій посадових осіб, касающихсяпредприятия. Завданий підприємству збитки, зокрема і втрачений выгода, в результаті виконання суперечать законодавству РСФСРуказаний державних чи тих органів, чи їх посадових лиц, нарушивших права підприємства, і навіть неналежне осуществлениетакими органами чи його посадовими особами предусмотренныхзаконодательством обов’язків стосовно підприємству, подлежатвозмещению цими органами. Суперечки про відшкодування збитків вирішуються судом чи арбитражнымсудом відповідно до їх компетенцією (в ред. Закону РоссийскойФедерации від 24 липня 1992 року N 3119−1). ГЛАВА IV. ОСНОВЫ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Стаття 21. Сфери діяльності підприємства 1. Підприємство здійснює своєї діяльності в усіх галузях иотраслях народного господарства. Підприємство може здійснювати одинили три «види діяльності. 2. Предприятие може здійснювати будь-які види деятельности, предусмотренные його статутом, якщо де вони заборонені законодательствомРСФСР та що до його складу республік. 3. Винятково державних підприємств дозволяється: — (абзац другий визнаний не чинним виходячи з УказаПрезидента Російської Федерації від 24 грудня 1993 року N 2288); - виготовлення і реалізація наркотичних, сильнодіючих иядовитых речовин; - посів, обробіток і збут культур, містять наркотическиеи отруйні речовини; - переробка руд дорогоцінних металів, радіоактивних иредкоземельных елементів; - лікування хворих, котрі страждають небезпечними і особливо опаснымиинфекционными, онкологічними заболеваниями, а також психическимизаболеваниями в агресивних формах; - виробництво лікеро-горілчаних і тютюнових виробів; 4. Окремі види діяльності можуть осуществлятьсяпредприятием основі спеціального дозволу (ліцензії). Перелік цих видів роботи і порядок отримання лицензииопределяются Радою Міністрів РСФРР та УСРР Совітами Міністрів вхідних вее склад республік чи уповноваженими ними органами (в ред. ЗаконаРоссийской Федерації від 20 липня 1993 року N 5462−1). Стаття 22. Планування діяльності підприємства Підприємство самостійно планує своєї діяльності иопределяет перспективи розвитку, з попиту производимуюпродукцию, роботи, послуги і необхідності обеспеченияпроизводственного та розвитку предприятия, повышенияличных доходів його. Основу планів становлять договори, ув’язнені з потребителями (покупателями) продукції, робіт, послуг, зокрема сгосударственными органами і постачальниками материально-техническихресурсов. Стаття 23. Ціни і ціноутворення 1. Підприємство реалізує своєї продукції, роботи, послуги, отходыпроизводства за цінами і тарифами, які встановлюються за самостійно іліна договірній основі, а случаях, предусмотренных законодательствомРСФСР, за державними цінами. 2. Відповідно до антимонопольним законодательствомгосударство проти неї ніхто ціни продукції предприятий, занимающих домінують над ринком. 3. Перелік видів продукції, якими применяетсягосударственное регулювання цін, встановлюється Радою МинистровРСФСР. Стаття 24. Фінансові і кредитні відносини 1. Джерелом формування фінансових ресурсів предприятияявляется прибуток, амортизаційні відрахування, кошти, полученныеот продажу цінних паперів, пайові й інші внески членів трудовогоколлектива, підприємств, організацій, громадян, і навіть кредити идругие надходження, які суперечили закону. 2. Підприємство вправі відкривати розрахунковий та інші рахунки влюбом банку для зберігання коштів і всіх видоврасчетных, кредитних і касових операцій. Банк або його відділення з місцеві реєстрації підприємства обязаныоткрыть розрахунковий рахунок на вимогу підприємства. 3. Підприємство несе повну відповідальність за соблюдениекредитных договорів і розрахункової дисципліни. Підприємство, не яке виконує свої зобов’язання в расчетам, может бути, у в судовому порядку оголошено неплатежеспособным (банкротом) відповідно до законодавством РРФСР. Стаття 25. Зовнішньоекономічна діяльність 1. Підприємство проти неї самостійно осуществлятьвнешнеэкономическую діяльність у відповідність до законодательствомРСФСР. На експорт окремих видів продукції з переліку, определенномуСоветом Міністрів РРФСР, встановлюється державну монополію. 2. Валютні взаємовідносини підприємства з республіканським иместными бюджетами регулюються законодавством РРФСР. Валютнаяприбыль підприємства після сплати податків у республіканські і местныйбюджеты використовує самостійно. Інші вилучення валютних коштів підприємства забороняються. 3. Підприємство проти неї користуватися кредитом радянських изарубежных банків та комерційним кредитом в іноземній валюті, атакже набувати валюту на аукціонах, валютних біржах, уюридических осіб і громадян, установленномзаконодательством. Стаття 26. Трудові відносини 1. Відносини працівника й українські підприємства, виниклі на основетрудового договору, регулюються законодавством РРФСР про працю. Відносини працівника й українські підприємства, виниклі з урахуванням договорао членство у господарському товаристві, регулюються гражданскимзаконодательством РСФРР та УСРР установчими документами товариства. 2. Форми, системи та розмір оплати праці працівників предприятий, а також решта видів їхніх прибутків встановлюються предприятиемсамостоятельно. 3. Підприємство забезпечує гарантований законом минимальныйразмер оплати праці, умови праці та заходи соціальної защитыработников, незалежно від видів власності иорганизационно-правовых форм підприємства. Стаття 27. Соціальна діяльність 1. Соціальне розвиток, поліпшення умов праці, обязательноесоциальное і медичне страхування і соціальний обеспечениеработников підприємства міста і членів їхнім родинам регулируютсязаконодательством РРФСР. 2. Підприємство зобов’язана надати своїм працівникам безопасныеусловия праці та відповідає в установленномзаконодательством порядку за збитки, заподіяний їх здоров’ю итрудоспособности. 3. Підприємство може самостійно встановлювати для своихработников додаткові відпустки, скорочений робочого дня і иныельготы, і навіть заохочувати працівників організацій, обслуживающихтрудовой колектив і входять до складу підприємства. Стаття 28. Контроль над діяльністю підприємства 1. Підприємство, незалежно з його организационно-правовойформы, веде бухгалтерську і статистичну звітність в порядке, установленном законодавством РРФСР. Підприємство надає державних органів информацию, необходимую для оподаткування нафтопереробки і ведення общегосударственнойсистемы збирання та опрацювання економічної інформації. Підприємство публікує даних про своєї діяльності, включаягодовые баланси, гаразд, встановленому законодавством РРФСР. 2. Підприємство проти неї не надавати информацию, содержащую комерційну таємницю. Перелік відомостей, составляющихкоммерческую таємницю, визначається керівником підприємства. Перелік відомостей, які можуть становити коммерческуютайну, визначається Радою Міністрів РРФСР. 3. За спотворення державної звітності посадові лицапредприятия несуть встановлену законодавством РСФСРматериальную, адміністративну та кримінальну відповідальність. 4. Податкові, природоохоронні, антимонопольні і другиегосударственные органы, на які законодавством РРФСР возложенапроверка діяльності підприємства, здійснюють її за меревозникновения потребі - і не більше своєї компетенции. Предприятие проти неї не виконувати вимог цих органів повопросам, не які входять у їх компетенцію, і знайомити їх сматериалами, не які належать до предмета контролю. Результати перевірок повідомляються підприємству. Стаття 29. Відповідальність підприємства 1. За порушення договірних, кредитних, розрахункових і налоговыхобязательств, продаж товарів, користування якими може причинитьвред здоров’ю населення, так само як порушення інших правилпредпринимательской діяльності, підприємство несе ответственностьв відповідно до законодавства РРФСР. 2. Підприємство зобов’язане компенсувати збитки, причиненныйнерациональным використанням землі інших природних ресурсов, загрязнением довкілля, порушенням правил безопасностипроизводства, санітарно-гігієнічних і вимог щодо защитездоровья його, населення Криму і споживачів продукції. 3. Діяльність підприємства, порушує правилапредпринимательской діяльності, у яких заподіяно вредохраняемым законом прав і інтересам громадян і держави либосоздана загроза заподіяння такого шкоди, то, можливо припинено впорядке передбаченому законодавством Російської Федерації доустранения допущених порушень (в ред. Закону Російської Федерацииот 1 липня 1993 року N 5304−1). ГЛАВА V. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ Стаття 30. Основи управління підприємством 1. Управління підприємством ввозяться відповідність сзаконодательством РСФРР та УСРР статутом підприємства. Предприятиесамостоятельно визначає структуру органів управління і витрат наих зміст. 2. Власник майна здійснює своїх прав по управлениюпредприятием безпосередньо або через уповноважені їм органи. Власник чи уповноважені їм органи можуть повністю відійти иличастично делегувати ці права вищому органу управленияпредприятием (раді, правлінню та інших.), передбаченому егоуставом. 3. Особливості управління в підприємствами отдельныхорганизационно-правовых форм регулюються соответствующимизаконодательными актами РРФСР. Стаття 31. Керівник підприємства 1. Наймання (призначення, обрання) керівника предприятияявляется правом власника майна підприємства міста і реалізується имнепосредственно, і навіть через уповноважені органи, которымделегированы права із управління підприємством. На державному имуниципальном підприємстві, і навіть для підприємства, в имуществекоторого внесок держави або місцевої Ради становить понад 50%, это право реалізується засновником підприємства що з трудовымколлективом. 2. При найманні (призначенні, обранні) керівника підприємства сним полягає договір (контракт), у якому визначаються права, обязанности й керівника підприємства передсобственником майна України та трудовим колективом, умови оплати еготруда, термін контракта, условия звільнення з займаній посаді. 3. Керівник підприємства без доручення діє від именипредприятия, представляє її інтересів, розпоряджається имуществомпредприятия, укладає договори, зокрема трудові, выдаетдоверенности, відкриває банках розрахунковий та інші счета, пользуется правом розпорядження засобами, стверджує штати, издаетприказы і наказує, обов’язкові всім работниковпредприятия. 4. Керівник підприємства то, можливо звільнено з занимаемойдолжности до закінчення терміну договору (контракту) по основаниям, предусмотренным договором чи законодавством РРФСР. Стаття 32. Трудової колектив підприємства 1. Трудової колектив підприємства становлять усі гражданеучаствующие своєю працею у його діяльності з урахуванням трудовогодоговора. 2. Трудової колектив підприємства, незалежно від егоорганизационно-правовой форми: — вирішує необхідність підписання з администрациейколлективного договору, розглядає й запевняє його; - розглядає і вирішує питання самоврядування трудовогоколлектива відповідно до статутом підприємства; - визначає переліки і Порядок надання работникампредприятия соціальних пільг з фонду колективу; - визначає і регулює форми й умови діяльності напредприятии політичних партій, релігійних та інших общественныхорганизаций. 3. Трудової колектив державного чи муниципальногопредприятия, на майнових питаннях якого внесок держави або местногоСовета становить понад 50%: — (абзац визнаний не чинним виходячи з указу ПрезидентаРоссийской Федерації від 24 грудня 1993 року N 2288); - що з засновником підприємства визначає условияконтракта при найманні керівника; - приймає рішення виділення зі складу підприємства одногоили кількох структурних підрозділів до створення новогопредприятия; - (абзац визнаний не чинним виходячи з указу ПрезидентаРоссийской Федерації від 24 грудня 1993 року N 2288); 4. Порядок і форми здійснення повноважень трудового коллективаопределяются відповідно до законодавством РРФСР. Нагосударственных і муніципальних підприємствах, і навіть предприятиях, в майні яких внесок держави або місцевої Ради составляетболее 50%, повноваження колективу здійснюються общимсобранием (конференцією) та її виборним органом — радою трудовогоколлектива. 5. Взаємини колективу з предпринимателем, охрана праці, зарплату, участь працівників у в прибылипредприятия регулюються законодавством РРФСР, статутом иколлективным договором. Споры, які під час укладанні иисполнении колективного договора, разрешаются в порядке, установленном законодавством РРФСР. Глава VI. СПІЛЬНІ УМОВИ УСТАНОВИ І ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Стаття 33. Порядок установи підприємства 1. Підприємство то, можливо засновано або за решениюсобственника майна чи уповноваженого їм органу, або порешению колективу державного чи муниципальногопредприятия у випадках і порядку, передбачених справжнім Законом идругими законодавчими актами РРФСР. Підприємство то, можливо засновано внаслідок виділення изсостава чинного підприємства, об'єднання, організації одногоили кількох структурних підрозділів (одиниць) зі збереженням заданими структурними підрозділами (одиницями) существующихобязательств перед підприємством. Підприємство також може бути засновано в результатепринудительного поділу відповідно до антимонопольнымзаконодательством РРФСР. Суперечки з питань виділення, тож разделенияпредприятий вирішуються судом або арбітражним судом. 2. Установчими документами підприємства є уставпредприятия, і навіть постанову по створенні та установчий договір засновників. Вуставе підприємства визначаються організаційно-правова формапредприятия, за його назву, адресу, органи управління та контроля, порядок розподілу прибутків й освіту фондів предприятия, условия реорганізації та ліквідації підприємства. Статут підприємства стверджується його засновником (учредителями).На державному й муніципальному підприємстві, і навіть предприятиисмешанной форми власності, на майнових питаннях якого частка государстваили місцевої Ради становить понад 50%, статут утверждаетсяучредителем (засновниками) що з трудовим колективом. 3. Підприємство вважається заснованим і їх отримує праваюридического особи з дні його державної реєстрації речових (в ред. Закона Російської Федерації від 24 червня 1992 року N 3119−1). Стаття 34. Державна реєстрація підприємства. 1. Державна реєстрація підприємства, незалежно від егоорганизационно-правовой форми, здійснюється районним, городским, районным у місті Радою народних депутатів із місцеві учрежденияпредприятия. Дані державної реєстрації речових підприємства у місячний сроксообщаются Радою, котрі зареєстрували підприємство, в Министерствофинансов РРФСР для включення до Державного реєстру. Діяльність незареєстрованого підприємства запрещается. Доходы, одержані від діяльності незарегистрированногопредприятия, стягуються в суді і направляють у місцевий бюджет. 2. Для реєстрації підприємства засновник представляетследующие документи: — заяву засновника; - статут підприємства; - рішення про створення підприємства чи договір засновників; - свідчення про сплату державного мита. 4. Рішення реєстрацію чи відмову реєстрації предприятиядолжно бути прийняте пізніше ніж у в місячний строк з подачизаявления засновника, статуту, договору засновників і свидетельстваоб сплату державного мита. Про реєстрації предприятиядержатель реєстру оголошує у місцевій друку пізніше ніж внедельный термін від дня реєстрації. 5. При внесення і доповнень в учредительныедокументы підприємства міста і за зміни організаційно-правовою формыпредприятия засновник зобов’язаний тижневий термін сообщитьсоответствующие відомості Раді зарегистрировавшему підприємство. Стаття 35. Відмова у реєстрації підприємства 1. Відмова у державної реєстрації речових підприємства може бути вслучае порушення встановленого справжнім Законом порядку созданияпредприятия, і навіть невідповідності установчих документовтребованиям законодавства РРФСР. Відмова у реєстрації підприємства з іншим мотивів являетсянезаконным. Про рішення відмовити в реєстрації предприятиясоответствующий орган зобов’язаний повідомити в триденний термін вписьменной формі засновнику підприємства. 2. Відмова у реєстрації підприємства може бути варбитражном суді. Підприємець може стягнути через арбитражныйсуд збитки, завдані внаслідок незаконного відмови від регистрациипредприятия (в ред. Закону Російської Федерації від 24 червня 1992 годаN 3119−1) Стаття 36. Дозвіл на заняття господарської діяльністю 1. Дозвіл районного, міського, районного у місті Советанародных депутатів на заняття певної хозяйственнойдеятельностью і її якщо: — згідно з законодавством РРФСР потрібно квалификационныйаттестат; - для діяльності підприємства потрібно шматок землі, другиеприродные ресурси, дозволу використання є всоответствии із законодавством РРФСР видається місцевим Радою; - підприємство створює виробництво за рішенню республіканських исоюзных органів управління. 2. Рішення на заняття господарської діяльністю выдаетсясоответствующим Радою народних депутатів із представлениюзаявления підприємця. Рада народних депутатів обязанрассмотреть в тижневий термін від дня уявлення заявленияпредпринимателя питання вирішенні на господарську діяльність исообщить в триденний термін підприємству своє рішення в письменнойформе. У вирішенні на заняття господарської діяльністю може бытьотказано у разі: — якщо виробництво відповідає установленнымзаконодательством РРФСР екологічним і медичним нормам; - у деяких випадках, передбачених законодавством РРФСР ивходящих до її складу республік. У вирішенні на заняття господарської діяльністю може бытьуказан термін функціонування підприємства. 3. Відмова Ради народних вибори до видачі дозволу назанятие господарської діяльністю, соціальній та предоставленииучастка землі інших природних ресурсів може бути всудебном порядку пізніше як за в місячний строк від часу вручениярешения місцевого органу управління. 4. Дозвіл на господарську діяльність то, можливо отмененов в судовому порядку з підстав, встановленим законодательствомРСФСР. Стаття 37. Ліквідація і реорганізація підприємства 1. Припинення діяльності підприємства може здійснюватися ввиде про його ліквідацію чи реорганізації (злиття, присоединение, разделение, виділення, перетворення на іншу организационно-правовуюформу). 2. Ліквідація і реорганізація підприємства виробляється порешению власника чи органу, уповноваженого створювати такиепредприятия, з дозволу колективу або за рішенню судаили арбітражного суду. Реорганізація підприємства, яка можетвызвать екологічні, соціальні, демографічні і иныепоследствия, що зачіпають інтереси населення території, должнасогласовываться з певним Радою народних депутатів. Вслучаях, передбачених законодавством РРФСР, реорганізація иликвидация підприємства здійснюються за узгодженню сантимонопольным комітетом РРФСР (визнаний не які у частисогласия колективу виходячи з указу ПрезидентаРоссийской Федерації від 24 грудня 1993 року N 2288). 3. Підприємства ліквідуються у разі: — визнання його банкрутом; - ухвалення рішення про заборону діяльності підприємства из-заневыполнения умов, встановлених законодавством РРФСР, якщо впредусмотренный рішенням термін не забезпечене дотримання цих условийили не змінено вид діяльності; - визнання судом або арбітражним судом недействительнымиучредительных документів і майже рішення з приводу створення підприємства; - на інших підставах, передбаченими законодательнымиактами РСФРР та УСРР які входять у його склад республік. 4. При реорганізації та ліквідації підприємства увольняемымработникам гарантується дотримання їх правий і інтересів всоответствии із законодавством РСФРР та УСРР які входять у його составреспублик. 5. Підприємство вважається реорганізованим чи ліквідованим смомента вилучення його з Державного реєстру. 6. Що стосується злиття одного підприємства з іншим всеимущественные правничий та обов’язки кожного їх переходять кпредприятию, яке з’явилося внаслідок злиття. При приєднання одного підприємства до іншого последнемупереходят все майнових прав й обов’язки присоединенногопредприятия. 7. Що стосується поділу підприємства до що виникли в результатеэтого поділу новим підприємствам переходить до соответствующихчастях по разделительному акту (балансу) майнових прав иобязанности реорганізованого підприємства. При виділенні изпредприятия однієї чи кількох підприємств до кожного з нихпереходят у частинах по разделительному акту (балансу)имущественные правничий та обов’язки реорганізованого підприємства. 8. При перетворення одного підприємства у інше до вновьвозникшему підприємству переходять все майнових прав иобязанности колишнього підприємства. 9. Порядок й умови припинення діяльності окремих видовпредприятий регулюються відповідними законодавчими актамиРСФСР (в ред. Закону Російської Федерації від 24 червня 1992 року N3119−1). Стаття 38. Ліквідаційна комісія 1. Ліквідація підприємства здійснюється ликвидационнойкомиссией, образуемой власником майна підприємства илиуполномоченным їм органом, що з трудовим колективом. По ихрешению ліквідація можна проводити саме підприємство від імені егооргана управління. Ліквідація підприємства під час банкрутства здійснюється всоответствии із законодавством РРФСР. Власник, суд, арбітражного суду або орган з, уполномоченныйсоздавать підприємства, який вирішив про ліквідацію предприятия, устанавливает лад і терміни проведення ліквідації, і навіть срокдля заяви претензії кредиторів, яка може бути менш двухмесяцев з оголошення ліквідації. 2. Ліквідаційна комісія чи інший орган, проводящийликвидацию підприємства, поміщає в офіційної друку по местунахождения підприємства публікацію про його ліквідації та про порядок исроке заяви кредиторами претензій. Поруч із цієї публикациейликвидационная комісія (орган, проводить ліквідацію) обязанпровести роботу з стягування дебіторський задолжности підприємству ивыявлению претензій кредиторів. Кредитори й інші юридичні лица, состоящие в договірних засадах з ліквідованим предприятием, извещаются про ліквідацію підприємства у письмовому вигляді. Ліквідаційна комісія (орган, проводить ликвидацию) оценивает наявне майно ліквідованого підприємства ирассчитывается з кредиторами, становить ліквідаційний баланс ипредставляет його власнику чи органу, назначившемуликвидационную комісію (в ред. Закону Російської Федерації від 24июня 1992 року N 3119−1). Голова Верховної Ради РРФСР Б.Н.ЕЛЬЦИН Москва, Будинок Рад РРФСР. 25 грудня 1990 N 445−1 П Про З Т, А М Про У Л Є М І Є Верховної Ради РРФСР Про ПОРЯДКУ ЗАПРОВАДЖЕННЯ У ДІЮ ЗАКОНУ РРФСР «Про ПІДПРИЄМСТВАХ І ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ «У зв’язку з прийняттям Закону РРФСР «Про підприємства ипредпринимательской діяльності «Верховна Рада РРФСР п про з т а-н про в л я е т: 1. Запровадити на дію Закон РРФСР «Про підприємства ипредпринимательской діяльності «з початку 1991 року. 2. Скасувати біля РРФСР: дію Закону СРСР «Про підприємства у СРСР », зокрема вотношении підприємств союзного підпорядкування; дію Законів СРСР «Про індивідуальної трудовойдеятельности », «Про кооперацію «у частині, суперечить Закону РРФСР «Про підприємства й підприємницької діяльності «. 3. Раді Міністрів РРФСР: привести рішення уряду РРФСР у відповідність із ЗакономРСФСР «Про підприємства і підприємницькій діяльності «; забезпечити до 1 лютого 1991 року перегляд і отменуминистерствами, державними комітетами й РРФСР ихнормативных актів, і навіть припинення дії нормативних актовправительства, міністерств, державних комітетів і ведомствСоюза РСР, суперечать Закону РРФСР «Про підприємства ипредпринимательской діяльності «; встановити відповідність до Законом РРФСР «Про підприємства ипредпринимательской діяльності «статус вже існуючих натерритории РРФСР державних підприємств і муніципальних підприємств иобъединений всіх видів, зокрема научно-производственныхобъединений, концернів, асоціацій та інші. 4. Міністерству юстиції РРФСР підготувати навіть уявити нарассмотрение Верховної Ради РРФСР до 15 лютого 1991 року проектзакона про зміни та доповненнях Кодексу законів про працю РРФСР. 5. Доручити Комісії Ради Республіки про бюджет, платам, налогам та цінам що з Комітетом Верховної Ради РРФСР повопросам економічної реформи і власності до 1 лютого 1991 року підготувати проект постанови про порядок применениязаконодательных актів РРФСР у частині оподаткування громадян ипредприятий, які стосуються різним организационно-правовым формам. 6. Верховним Радам які входять у РРФСР республік, областным, краевым, автономних і автономних округів Радам народныхдепутатов забезпечити опублікування названого Закону настоящегопостановления в заснованих Совітами народних депутатів средствахмассовой інформації. 7. Комісіям палат та комітетам Верховної Ради РСФСРорганизовать роз’яснення засад Закону РРФСР «Опредприятиях і підприємницькій діяльності «. ПредседательВерховного Ради РРФСР Б.Н.ЕЛЬЦИНМосква, Будинок Рад РСФСР.25 грудня 1990 годаN 446−1.