Розділ 2. Характеристика ПАТ «Центральний гірничо-збагачувальний комбінат»

Характеристика ПАТ «Центральний гірничо-збагачувальний комбінат»

Засновником Товариства є держава в особі Фонду державного майна України. Відкрите акціонерне товариство «Центральний гірничо-збагачувальний комбінат» створено в процесі приватизації державного майна Центрального державного гірничо-збагачувального комбінату на підставі рішення Фонду державного майна України (наказ № 89-АТ від 26 грудня 1996 року) та Указу Президента України від 26 листопада 1994 року № 699/94 «Про заходи щодо забезпечення прав громадян на використання приватизаційних майнових сертифікатів» у відповідності до Закону України «Про приватизацію державного майна» від 04.03.1992 року та інших законодавчих актів відносно приватизації державного майна та зареєстровано виконкомом Криворізької міської Ради народних депутатів 17.01.1997 року розпорядженням № 17/2-р, з правом повної правонаступності прав та обов`язків.

Найменування відкритого акціонерного товариства «Центральний гірничо-збагачувальний комбінат» викладене відповідно до вимог та положень Закону України «Про акціонерні товариства» № 514-VI від 17 вересня 2008 року як Публічне Акціонерне Товариство «Центральний Гірничо-Збагачувальний Комбінат».

Публiчне акцiонерне товариство «Центральний гiрничо-збагачувальний комбiнат» — одне з найпотужнiших пiдприємств в Українi по виробництву концентрату, обкотишiв та iншої залiзорудної сировини.

Предметом діяльності Товариства є:

• 1. виконання робіт по відкритому видобутку залізної руди;
• 2. виконання робіт по підземному видобутку залізної руди;
• 3. виконання робіт по збагаченню залізної руди, виробництво з неї концентрату, окатишів, іншої залізорудної продукції;
• 4. експлуатація родовищ корисних копалин;
• 5. складування готової продукції, сировини та інших матеріальних ресурсів;
• 6. проведення бурових і вибухових робіт;
• 7. видобування доломітів та інших нерудних матеріалів;
• 8. виконання проектно-конструкторських робіт;
• 9. виконання робіт по проведенню лабораторних досліджень і вимірів;
• 10. впровадження у виробництво нових високоефективних технологій, насамперед, енергозберігаючих;
• 11. виробництво теплоносіїв та гарячої води для потреб підприємства;
• 12. виконання робіт по виготовленню та ремонту котельного та котельно-
• 13. допоміжного обладнання, зварювальні, газополум’яні, наплавні роботи;
• 14. ремонт і технічне посвідчення балонів, переробка, забезпечення та застосування продуктів розподілення повітря;
• 15. зберігання балонів із продуктами розподілення повітря, їх заповнення та спорожнення;
• 16. ремонт і технічне обслуговування електричних машин, електричного устаткування, електророзподільної та контрольної апаратури; роботи в діючих електроустановках напругою понад 1000 В;
• 17. використання джерел іонізуючого випромінювання;
• 18. надання послуг телефонного, телеграфного та інших видів зв’язку, технічне обслуговування мереж теле-, радіоі кабельного віщання;
• 19. розвідувальне буріння та експлуатація свердловин під час геологічного вивчення і розробки родовищ корисних копалин;
• 20. організація природоохоронної роботи, будівництво та експлуатація природо-охоронних засобів, здійснення всіх необхідних заходів по захисту повітряного середовища, водоймищ, ґрунту від забруднення господарськими викидами;
• 21. надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення;
• 22. організація комплексного використання сировини з метою виробництва та реалізації додаткових видів продукції;
• 23. збирання та переробка металевих та неметалевих відходів виробництва та брухту, в тому числі тих, що містять дорогоцінні метали й дорогоцінне каміння;
• 24. виробництво ювелірних виробів з дорогоцінних металів та каменів;
• 25. здійснення науково-технічних розробок, спрямованих на удосконалення виробництва, з метою поліпшення техніко-економічних показників;
• 26. виробництво науково-технічної і проектно-конструкторської документації;
• 27. технічний контроль та аналіз;
• 28. здійснення нового будівництва та реконструкція діючого виробництва, в тому числі вишукувальні та проектні роботи для будівництва, зведення несучих та огороджуючих конструкцій, будівництво та монтаж інженерних і транспортних мереж, виконання робіт за допомогою вантажопідіймальних механізмів;
• 29. виробництво будівельних матеріалів;
• 30. виконання будівельних, ремонтних, будівельно-монтажних, ремонтнобудівельних, художньо-оздоблювальних та дизайнерських робіт;
• 31. виконання внутрішніх перевезень залізничним транспортом, тощо;

Згiдно Статуту ПАТ «ЦГЗК» органами управлiння товариства являються: — Загальнi збори акцiонерiв — вищий орган Товариства; - Наглядова рада — наглядовий орган Товариства, який представляє iнтереси акцiонерiв та здiйснює захист їх прав у перiод мiж проведенням Загальних зборiв; - Генеральний директор — виконавчий орган Товариства, що здiйснює керiвництво його поточною дiяльнiстю. За звiтний перiод профiль дiяльностi пiдприємства не змiнювався. Станом на 31.12.2012 р. в органiзацiйнiй структурi ПАТ «ЦГЗК» налiчується 28 структурних пiдроздiлiв, якi зайнятi виробництвом та забезпеченням виробництва основної продукцiї. Центральний гiрничо-збагачувальний комбiнат (м.Кривий Рiг) — складний промисловий комплекс, що спецiалiзується на видобутку, переробцi та випуску сировини для чорної металургiйної промисловостi — обкотишiв та залiзорудного концентрату. Основною сировиною для виготовлення залiзорудної продукцiї є магнетитовi кварцити (залiзна руда), видобуток яких комбiнат веде вiдкритим способом на трьох кар'єрах Петрiвського, Артемiвського та «Велика Глеюватка» родовищ та пiдземним способом — на шахтi iм. Орджонiкiдзе. Гiрничо-транспортний комплекс комбiнату представлений такими цехами, як Глеюватський кар'єр, Петрiвський кар'єр, Шахта iм. Орджонiкiдзе, Управлiння залiзничного транспорту, Гiрничо-транспортний цех № 1 та Гiрничо-транспортний цех № 2.

Статутний капітал Товариства становить 292 952 750,00 (двісті дев’яносто два мільйони дев’ятсот п’ятдесят дві тисячі сімсот п’ятдесят) гривень.

Статутний капітал Товариства поділений на 1 171 811 000 (Один мільярд сто сімдесят один мільйон вісімсот одинадцять тисяч) штук простих іменних акцій номінальною вартістю 0,25 (Двадцять п’ять копійок) гривні кожна. Товариство має право за рішенням Загальних зборів акціонерів Товариства збільшити або зменшити статутний капітал Товариства у порядку, передбаченому чиним законодавством України.

Товариство розміщує прості іменні акції. Емісія акцій здійснюється тільки за рішенням Загальних зборів акціонерів Товариства. Акції товариства розміщуються за ціною не нижчою за їх номінальну вартість. Загальні збори акціонерів Товариства мають право прийняти рішення про розміщення привілейованих акцій у розмірі не більш 25 відсотків статутного капіталу Товариства. Таке рішення набирає чинності після внесення змін до Статуту Товариства щодо збільшення статутного капіталу Товариства, існування та розміщення привілейованих акцій Товариства та їх класів.

Акції Товариства існують в бездокументарній формі. Товариство не може встановлювати обмеження щодо кількості акцій або кількості голосів за акціями, що належать одному акціонеру. Товариство має право за рішенням Загальних зборів акціонерів Товариства викупити у акціонерів акції для їх наступного перепродажу іншим акціонерам Товариства, третім особам або анулювання.

Товариство здійснює свою діяльність на основі власного майна та/або майна, що знаходиться у користуванні Товариства.

Товариство має приватну форму власності. Майно Товариства складають основні засоби та фонди, обігові кошти, цінні папери, а також інші оборотні та необоротні активи й цінності, вартість яких обліковується та відображається в балансі Товариства або враховуються в інших, передбачених законодавством, формах обліку майна Товариства.

Товариство є власником:

• — майна, цінних паперів, майнових та немайнових прав, які передані йому засновниками та акціонерами у власність, як вклад до статутного капіталу;
• — одержаних доходів;
• — інформації;
• — продукції, виробленої Товариством у результаті господарської діяльності;
• — іншого майна, набутого на підставах, не заборонених чинним законодавством України.

Джерелами формування майна Товариства є:

• — грошові і матеріальні внески засновників та акціонерів;
• — доходи, одержані від реалізації продукції (товарів), робіт, послуг, а також від здійснення інших видів господарської діяльності;
• — доходи від цінних паперів;
• — капітальні вкладення та дотації з бюджетів;
• — надходження від продажу (оренди, лізингу тощо) майна, що належить Товариству, придбання майна інших осіб;
• — кредити, позики, позички у національній та іноземній валюті, товарні кредити;
• — безоплатні або благодійні внески, пожертвування та подарунки підприємств, установ, організацій, інших юридичних осіб та фізичних осіб;
• — інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

Товариство володіє, користується та розпоряджається належним йому на праві власності майном. Реалізуючи право власності, Товариство володіє, користується та розпоряджається майном на свій розсуд, здійснюючи у відношенні нього будь-які дії, що не суперечать чинному законодавству України та Статуту Товаритва.

Товариство має право продавати, передавати безоплатно, обмінювати, використовувати та відчужувати майно іншим способом, передавати в оренду (найм), лізинг, під заставу, в завдаток та іпотеку, в забезпечення виконання власних зобов’язань або зобов’язань інших осіб, а також списувати його з балансу відповідно до законодавства України та з урахуванням обмежень, встановлених Статутом Товариства.

Порядок відчуження, а також передачі під заставу, в завдаток та іпотеку, в забезпечення виконання власних зобов’язань або зобов’язань інших осіб, майна Товариства визначений Статутом та внутрішніми нормативними документами Товариства.

Товариство може набувати та здійснювати права володіння, користування і розпорядження земельними ділянками та будь-якими іншими об'єктами нерухомого майна відповідно до чинного законодавства. Товариство у порядку, не забороненому чиним законодавством, може набувати права власності на земельні ділянки, укладати договори оренди, застави, іпотеки землі та здійснювати інші цивільно-правові угоди із землею.

Товариство здійснює первинний (оперативний), бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, складає та надає фінансову, податкову та статистичну звітність в порядку, визначеному чинним законодавством України.

Порядок надання фінансової, податкової та статистичної звітності стосовно господарської діяльності Товариства та інших даних встановлюється чинним законодавством України. Товариство відповідає за достовірність і своєчасність подання фінансової, податкової та статистичної звітності, а також за повноту та своєчасність перерахування обов’язкових платежів в бюджет та фонди соціального страхування. Відповідальність за організацію бухгалтерського та податкового обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років, несе Виконавчий орган Товариства та головний бухгалтер (щодо документів бухгалтерського обліку та фінансової звітності).

Органами Товариства є:

• — Вищий орган Товариства — Загальні збори акціонерів Товариства;
• — Наглядова рада Товариства;
• — Виконавчий орган Товариства (одноосібний) — Генеральний директор Товариства;
• — Ревізійна комісія Товариства (у разі обрання загальними зборами акціонерів).

Органи Товариства діють в межах своїх повноважень та компетенції, що визначається Статутом Товариства. Утворення та відкликання (зміна) органів Товариства здійснюється за рішенням Загальних зборів акціонерів шляхом внесення змін до Статуту Товариства.

Голова та члени Наглядової ради Товариства, Голова та члени Ревізійної комісії Товариства, а також особа, яка здійснює повноваження одноосібного Виконавчого органу Товариства, є посадовими особами Товариства. Посадові особи органів Товариства відповідають за заподіяну Товариству шкоду відповідно до чинного законодавства України.

Обрання та відзив посадових осіб Товариства здійснюється за рішенням органу Товариства, до компетенції й повноваження якого входять ці питання відповідно до положень Статуту Товариства. Посадові особи органів Товариства та їх афілійовані особи не можуть бути представниками інших акціонерів Товариства на Загальних зборах акціонерів Товариства.

Питання, віднесені Статутом до повноважень та компетенції відповідних органів Товариства, вирішуються такими органами Товариства. Передача повноважень та компетенції щодо вирішення питань, віднесених Статутом до повноважень та компетенції відповідного органу Товариства іншому органу Товариства здійснюється Загальними зборами.

Трудовий колектив Товариства становлять усі особи, які своєю працею беруть участь в його діяльності на основі трудових договорів (контрактів), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Товариством. Товариство самостійно встановлює форми та системи оплати праці, розмір заробітної плати, а також інших видів винагороди працівників. Вищим органом трудового колективу є загальні збори (конференція) трудового коллективу.

На кiнець 2012 року середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу ПАТ «ЦГЗК» (з урахуванням дочiрнiх пiдприємств) склала 5 597 осiб. Крiм того, середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв — 94 особи та осiб, якi працюють за сумiсництвом — 40 осiб, працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) немає. Оплата працi працiвникiв комбiнату здiйснюється з дотриманням гарантованої законодавчо встановленої мiнiмальної заробiтної плати. В 2012 роцi продовжувався курс на пiдвищення середньомiсячної заробiтної плати. Фонд оплати працi в 2012 роцi склав 308 153,4 тис.грн. На пiдприємствi впроваджена багаторiвнева системи оплати працi, розроблена за методикою компанiї Hay Group, яка об'єднує сучаснi методи управлiння персоналом та визначає вплив посади на кiнцевий результат, та забезпечує:

• · зацiкавленiсть кожного працiвника у виявленнi та реалiзацiї резервiв i можливостей пiдвищення результатiв iндивiдуальної та колективної працi;
• · обгрунтованiсть спiввiдношень в оплатi працi рiзних груп i категорiй працiвникiв, виходячи з їх ролi у виробничому процесi, квалiфiкацiйно-професiйного досвiду, складностi виконуваних ними робiт i функцiй, рiвня вiдповiдальностi i творчої активностi;
• · спiввiдношення мiж розмiром оплати працi i трудовими зусиллями працiвника, виходячи iз результатiв iндивiдуальної працi i оцiнки особистого внеску в кiнцевий результат роботи Товариства.

Отже, метою діяльності Товариства є одержання прибутку на основі здійснення виробничої, комерційної, посередницької та іншої діяльності, в порядку та за умов, визначених чинним законодавством і Статутом Товариства, та наступний його розподіл між акціонерами.