Розділ 3. Охорона праці на дп лрз «мотор»

Важливим напрямком діяльності будь-якого промислового об'єкту є охорона праці та навколишнього середовища. Жодне підприємство, цех, дільниця не можуть бути прийняті в експлуатацію, якщо на них не забезпечені відповідні умови праці робітників, не розроблений та не затверджений екологічний паспорт.

На ЛРЗ «Мотор» питання охорони праці відноситься до компетенції відділу охорони праці. Цей підрозділ є самостійною структурною одиницею підприємства і підпорядковується безпосередньо керівнику. Очолює його заступник з охорони праці.

Працівники, під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці (далі - інструктажі) поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж проводиться:

• — з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;
• — з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;
• — з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження трудового або професійного навчання;
• — з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.

Вступий інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони праці, який в установленому Типовим положенням порядку пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.

Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, який зберігається службою охорони праці, а також у наказі про прийняття працівника на роботу.

Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:

• — новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство або до фізичної особи, яка використовує найману працю;
• — який переводиться з одного структурного підрозділу підприємства до іншого;
• — який виконуватиме нову для нього роботу;
• — відрядженим працівником іншого підприємства, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві.

Первинний інструктаж на робочому місці проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху за діючими на підприємстві інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт.

Повторний інструктаж проводиться на робочому місці індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу.

Повторний інструктаж проводиться в терміни, визначені нормативно-правовими актами з охорони праці, які діють у галузі, з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше:

• — на роботах з підвищеною небезпекою — 1 раз на 3 місяці;
• — для решти робіт — 1 раз на 6 місяців.

Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:

• — при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;
• — при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;
• — при порушеннях працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо;
• — при перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на 30 календарних днів — для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт — понад 60 днів.

Позаплановий інструктаж з учнями, студентами, курсантами, слухачами проводиться під час проведення трудового і професійного навчання при порушеннях ними вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо.

Позаплановий інструктаж може проводитись індивідуально з окремим працівником або з групою працівників одного фаху. Обсяг і зміст позапланового інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно від причин і обставин, що спричинили потребу його проведення.

Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі на ДП МОУ ЛРЗ «Мотор» проводить безпосередній керівник робіт (начальник структурного підрозділу, майстер) або фізична особа, яка використовує найману працю.

При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапланового інструктажів протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань.

Про проведення первинного, повторного, позапланового та цільового інструктажів та їх допуск до роботи особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Сторінки журналу реєстрації інструктажів пронумеровані, прошнуровані і скріплені печаткою.

У разі виконання робіт, що потребують оформлення наряду-допуску, на ДП МОУ ЛРЗ «Мотор» цільовий інструктаж реєструється в цьому наряді-допуску, а в журналі реєстрації інструктажів — не обов’язково.

Перелік професій та посад працівників, які звільняються від повторного інструктажу, затверджений директором ДП МОУ ЛРЗ «Мотор». До цього переліку зараховані працівники, участь у виробничому процесі яких не пов’язана з безпосереднім обслуговуванням об'єктів, машин, механізмів, устаткування, застосуванням приладів та інструментів, збереженням або переробкою сировини, матеріалів тощо.

Поняття умови праці включає в себе сукупність факторів виробничого середовища, що здійснюють вплив на здоров’я, працездатність людини в процесі праці.

Безпека трудового процесу характеризується параметрами безпечності операцій при виконанні нормованих завдань. Порушення параметрів безпеки трудових операцій — це виникнення небезпечних і шкідливих (чи тих та інших одночасно виробничих факторів, якщо її поява не пов’язана з порушенням параметрів безпеки обладнання і виробничих процесів.

Загальна безпечність праці є сукупністю трьох складових: безпечності виробничого процесу, безпечності виробничого обладнання, безпечності трудового процесу.