Інші роботи
Головна особливість управлінських рішень, яка відрізняє їх від інших рішень, полягає в тому, що їх ціллю є забезпечення оптимальних умов спільної діяльності людей. Крім того, управлінське рішення як управлінський вплив на організацію колективної праці приймається не будь-яким працівником, а лише суб'єктом управління: керівником організації, посадовою особою чи колегіальним органом. Таким чином…
Реферат Значна питома вага матеріалів у структурі оборотних активів пояснюється високим рівнем продукції. Однак, висока питома вага грошових коштів і розрахунків може пояснюватися зростанням дебіторської або кредиторської матеріаломісткості заборгованості, що свідчить про проблему неплатежів. При аналізі інвестиційної привабливості акціонерних товариств додатково розглядаються наступні…
Реферат Так, аби зрозуміти, наскільки органічно людина ввійде у ваш колектив, потрібно заздалегідь чітко уявити, кому це потрібно колективі потрібен. У ідеалі новачок повинен вписатись у колектив за принципом комплементарності, тобто. доповнення. Складіть «соціологічного портрета «колективу аптеки. Кого вам бракує в ньому? Ініціативних і митців, здатних заразити колег енергією, — чи таких скільки…
Реферат Трапляються також випадки, коли контроль розглядається конкретним керівником як здійснення психологічного тиску на нижчий рівень управління, тобто на підлеглого. Контроль використовують як засіб формування не оптимального функціонального стану, зокрема, підвищеної стривоженості. На цьому психологічному фоні можливе підвищення сугестивності підлеглого, зміна вольових якостей, що дозволяє легше…
Реферат Слід встановити прозорість інформації про оцінку ефективності роботи кожного працівника і лише бізнес-напрямки загалом. Крім розглянутих вище підходів до визначення СОТ, із ще однією особливістю мотивації у межах інвестиційного проекту є використання нематеріальних стимулів. Головний ресурс досягнення окупності — люди, співробітники цього напряму. Для успішного проходження настільки важкого…
Реферат Вартісні показники доцільно використовувати на рівні підприємств, галузей і економіки в цілому. Так, усі види й обсяги продукції, робіт і послуг виражаються в одному грошовому показнику — у гривнях, що визначається шляхом множення об'ємних показників на відповідні ціни. Виробіток також обчислюється в грошовому вираженні. Найбільш прийнятним вартісним показником результатів виробництва…
Реферат Як знизити стрес, обумовлений необхідними змінами? З цього приводу можна навести деякі рекомендації. Чітке розмежування функцій в управлінні. Кожен керівник повинен однозначно представляти границі своєї компетенції. Тут особливо важливо правильно розподілити управлінські функції серед підлеглих, надавши їм разом з відповідальністю і необхідні права для їхнього належного виконання. Необхідно…
Реферат Колегіальність дозволяє найбільше правильно й ефективно вирішувати великі і складні питання. Але рішення колегіальних органів носять не обов’язковий, а рекомендаційний характер. Це означає, що керівник організації має право прийняти власне рішення, всупереч рішенню колегіального органу. В умовах одноосібного прийняття рішень влада з усіх питань управління в організації належить її керівникові…
Реферат Зони обслуговування розміщені в цехах основного виробництва OEM та виробництва компонентів OES, де розміщується основна частина виробничого устаткування. 108 зон обслуговування площиною до 40 квадратних метрів. В складальному цеху знаходиться 32 зони обслуговування площиною до 30 квадратних метрів. Рис. 4.1. Схема організаційної структури системи обслуговування підрозділу. Групи ремонтного…
Реферат Попри все позитивні результати, системне мислення досі цю вимогу зігнорувало своє найважливіше призначення. Твердження, що його дозволить застосовувати сучасний науковий метол до управління, досі не реалізовано. Це відбувається почасти від того, що великомасштабні системи дуже складні. Нелегко усвідомити ті багато способи, з яких зовнішня середовище впливає внутрішню організацію. Взаємодія…
Реферат Тис. крб.)| |Відсотки отримані і аналогічні прибутки від: — |1. Розміщення засобів у банках як кредитів, депозитів, позик и|41 178 — |на рахунках інших банках — | |2. Позичок, наданих іншим клієнтам |17 185 — |3. Коштів, переданих лізинг |208 — |4. Цінних паперів з фіксованою доходом |8 703 — |5. Інших джерел |0 — |6. Разом відсотки отримані і аналогічні доходи (сума ст. із першого по|67 274…
Реферат Поэтому, враховуючи можливе впливом геть позицію вашого керівника колективної думки групи фахівців, котрі прийматимуть рішення про ваше проекті, обов’язково постарайтеся «завербувати» до своєї прибічники однієї чи двох фахівців. Якщо під час обговорення ваш керівник буде підтримано хоча самого з п’яти членів керівництва, він відстоюватиме ваш проект зі значно великим ентузіазмом, ніж якби йому…
Реферат Організаційна структура управління відіграє об'єднувальну роль щодо виробничої структури і структури апарату управління. При побудові організаційної структури передусім визначають функції персоналу організації. Якщо масштаби діяльності організації великі, то працівників, які виконують роботу в межах однієї функції, об'єднують у спеціалізовані відділи. Залежно від масштабів діяльності фірми ці…
Реферат Успішне проведення виробничої роботи залежить і від того, наскільки власник або уповноважений ним орган виконують свої обов’язки по організації праці робітників і службовців таким чином, щоб кожний працював за своєю спеціальністю і мав закріплене за ним робоче місце, станок, машину тощо. Він зобов’язаний: своєчасно, до початку роботи, знайомити працюючих з встановленим завданням, забезпечити…
Реферат Важливим для працівника є ідентифікація себе з компанією, адже успіх компанії — це успіх працівника, тобто його внесок допоміг досягти певних результатів. Так само до цінностей можна віднести — сприятливий клімат в колективі, робота, орієнтована на спільну мету, службове становище і повноваження, сприяння ініціативності та креативності працівників, гідна мотивація та заохочення праці. Для…
Реферат