Література. 
Підвищення ефективності системи мотивації праці в організації

• 1. Бондар Н. М. Економіка підприємства:Навч. посіб. — К.: А.С.К. 2005 — 400 с.
• 2. Гетьман О. О. Шоповал В.М. Економіка підприємства: Навч. посіб. 2-ге видання. — К.: Центр учбової літератури. 2010. — 488 с.
• 3. Грузінов В.П., Грибов В. Д. Економіка підприємства:навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. — 2-ге видання, перероб. і доп. — М.: Фінанси та статистика, 2001. — 208 с.
• 4. Дідьковська Л.Г., Гордієнко П. Л Менеджмент: Навчальний посібник. — К.: Алерта, КНТ, 2007. — 517 с.
• 5. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С. Ф. Покропивного. вид. 2-ге, перероб. та доп. — К.: КНЕУ. 2005. — 528с.
• 6. Єськов О. Мотивація і стимулювання праці. Економіка України. — 2001.
• 7. Іванілов О.С. Економіка підприємства: підруч. [для студ. вищ. навч. закл.] - К.: Центр учбової літератури, 2009 р. — 728 с.
• 8. Кравчук І.І. Фактори матеріальної мотивації як необхідна передумова економічного зростання. Фінанси України. 2000.
• 9. Красноносова О. М. Проблеми матеріального стимулювання персоналу промислових під приємств. Фінанси України. 2002
• 10. Періодичні видання: — «Економіка України» — «Економіка, фінанси, право»
• 11. Рябоконь В. П. Адаптація системи мотивації праці до умов ринку Фінанси України. 2001.
• 12. Шваб Л.І. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів, 4-е вид. — К.: Каравела, 2007. — 584 с.
• 13. Шегда А. В. Менеджмент: Підручник. — К.: Знання, 2004. — 687 с.

Додатки

Таблиця 1 — Розрахунок зміни заробітної плати.