Висновки. 
Соціальне страхування

В курсовій роботі я теоретично обґрунтувала й практично вирішила ряд дискусійних питань з оцінки й аналізу витрат на соціальні заходи. В процесі дослідження отримала наступні наукові результати.

Соціальне страхування — це важлива складова частина соціального захисту населення, центром якого є людина та її потреби, а якість їх задоволення впливає на соціально-економічний розвиток держави. Я ознайомилася з аспектами страхування на випадок страхування. Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності становить: 60% середньої заробітної плати — застрахованим особам, які мають страховий стаж до 5 років; 80% —від 5 до 8 років; 100% — страховий стаж понад 8 років.

Страхування на випадок безробіття є системою прав, обов’язків і гарантій, що передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Встановлено такі розміри допомоги по безробіттю залежно від страхового стажу: до 2 років — 50%; від 2 до 6 років — 55; від 6 до 10 років — 60; понад 10 років — 70%. Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру: перші 90 календарних днів — 100%; наступні 90 календарних днів — 80; надалі — 70%.

Страхування від нещасного випадку є самостійним видом загальнообов’язкового державного соціального страхування, за допомогою якого здійснюється соціальний захист, охорона життя та здоров’я громадян у процесі їх трудової діяльності. Встановлені такі розміри цих внесків:

• 1) для роботодавців — 2,9% суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників:
• 2) для найманих працівників 0,25% - 1%.

Загальнообов’язкове державне пенсійне страхування — це система прав, обов’язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту, що включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття, з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Таким чином, до оплати в Пенсійний фонд належить: 32% від об'єкта оподаткування (або з суми винагород, що виплачуються фізичним особам за договорами цивільно-правового характеру).

ПАТ «Рівненська фабрика нетканих матеріалів» — єдине в Українi пiдприємство по виготовленню нетканих матерiалiв рiзними способами виробництва. Метою товариства є задоволення суспільних потреб в його продукції, роботах, товарах, послугах, отримання прибутку і на основі розширення виробництва, реалізації виробничо-економічних і соціально-культурних інтересів акціонерів та членів трудового колективу.

ПАТ «РФНМ» в залежності від виду економічної діяльності відноситься до 47 класу ризику. Ставка ЄСВ в 2014 році відповідно до класу становить 38,24%. Найвищою ставка ЄСВ була в 2010 році і становила 39,15%; найнижчою — у 2012 році, становила 38,58%. Найменша сума відрахувань на соціальні заходи у 2010 році, що є позитивним для ПАТ «РФНМ»; найгірша ситуація спостерігається у 2011 році, відносний показник становить 4020 тис.грн. Аналізуючи витрати на соціальні заходи, я визначила, що у 2012 році в порівнянні з 2011 роком зменшились на 301 тис.грн., що є позитивним для ПАТ «РФНМ», а у 2011 році в порівнянні з попереднім, 2010 роком, збільшились на 283 тис.грн., що є негативним для даного підприємства.

Податкова соціальна пільга — сума, на яку платник податку на доходи фізичних осіб має право зменшити свій загальний місячний оподатковуваний дохід у вигляді заробітної плати від одного роботодавця. До 1 січня 2015 року розмір «звичайної» 100% ПСП становить 50% суми прожиткового мінімуму, встановленого на 01 січня звітного податкового року (у 2014 році - 609,0 грн.). На таку ПСП мають право всі працівники, заробітна плата яких не перевищує граничний розмір доходу для її отримання (у 2014 році - 1710 грн.). Для платників податку, які утримують двох чи більше дітей до 18 років, розмір податкової соціальної пільги становить 100% у розрахунку на кожну дитину. Для окремих категорій платників, встановлено розмір підвищеної ПСП у розмірі 150% (у 2014 році - 913,50 грн.) та 200% (у 2014 році - 1218,00 грн.).

Основні результати дослідження спрямовані на вдосконалення методики і практики системи аналізу розрахунків за страхуванням, а також на підвищення достовірності та оперативності облікової інформації, про стан розрахунків з фондами соціального страхування, що дасть змогу повніше використовувати резерви підприємства.