Інші роботи
Результати атестації (оцінка та рекомендації) заносять у атестаційний лист, який складають в одному екземплярі і затверджується головою комісії.Атестаційний листок і уявлення про працівника зберігаються у його особовій справі. За результатами атестації, з урахуванням рекомендацій атестаційної комісії в місячний строк видається наказ підприємством відповідності працівника вказаній посаді…
Реферат Вимірювання фізичних величин, технічних параметрів, складу і властивостей речовин, що проводяться при наукових дослідженнях, випробуваннях і контролі продукції в різних галузях народного господарства. Підвищення точності вимірювань дозволяє визначити недоліки тих чи інших технологічних процесів і усунути ці недоліки. Все це в кінцевому рахунку призводить до підвищення якості продукції, економії…
Реферат Авторитарний (директивний, диктаторський) стиль управління: йому характерно жорстке одноосібне прийняття керівником всіх рішень, жорсткий постійний контролю над виконанням рішень загрози покарання, відсутність інтересу до працівника як до постаті. за рахунок постійного контролю цей стиль управління забезпечує цілком прийнятні результати своєї роботи (по непсихологическим критеріям: прибуток…
Реферат Таким чином, досвід практичного застосування системи оцінювання персоналу підприємством, яке за своєю діяльність відносить до нафтогазового комплексу країни, дає змогу зазначити, що підприємство здійснює постійну роботу з оцінювання діяльності персоналу, підвищення його кваліфікації, ротації кадрів та створення кадрового резерву. Результати оцінювання використовуються для рішення таких питань, як…
Курсовая Виходячи із загальновизнаних принципів міжнародного порядку у сфері інформації, Закон України «Про державну таємницю» від 21.01.1994 № 3855-ХІІ регулює суспільні відносини, пов’язані з віднесенням інформації до державної таємниці. Її засекречуванням та охороною з метою захисту життєво важливих інтересів України у сфері оборони, економіки, зовнішніх відносин, державної безпеки і охорони…
Реферат Висновки до розрахунків за трьома альтернативами За результатами трьох альтернатив можна зробити висновок, що доцільніше взяти залучені кошти у банку із меншою річною відсотковою ставкою, бо від цього зменшаться витрати підприємтсва (на обслуговування своєї заборгованості перед банком) та збільшиться прибуток нерозподілений прибуток підприємства, тобто доцільно залучити кошти під 18%. Можемо…
Реферат В епоху посилення спеціалізації і підвищення компетентності у сфері господарську діяльність для на успіх бізнесі як ніколи важливо непросто вірно знайти собі ринок, а й відшукати у ньому ту, часто дуже вузьку, область, місце, ще незайняті або недостатньо використовувані конкурентами. Важливо знайти так звану «нішу ринку «, потрапивши у яку нове підприємство, нове виробництво чи вид комерційної…
Реферат Економіка і організація інноваційної діяльності: Підручник/ Олег Волков, Микола Денисенко, Алла Гречан та ін.; Під ред. Олега Волкова, Миколи Денисенко,; М-во освіти і науки України, Київський нац. ун-т технологій та дизайну. — К.: ВД «Професіонал, 2004. — 959 с. Пашута М. Інновації: понятійно-термінологічний апарат, економічна сутність та шляхи стимулю-вання: Навчальний посібник/ Микола Пашута…
Реферат Характер діяльності — | — |за матеріалами — | |Опис |обстеження роботи — |Роль — |керівників — | |Міжособистісні ролі — | — | — | |Головний |Символічний глава, в |Церемоніали, дії,| |руко-води-те|обязанности якого входить |обязываемые — |ль |виконання звичайних |становищем, — | |обов'язків правового чи |клопотання — | |соціального характеру — | — |Відповідальний за мотивацію і |Фактично, всі…
Реферат Наполегливість і завзятість у подолані труднощів і досягнення успіху, Якокка успадкував від свого батька — імігранта. Батько Лі Якокки — Нікола Якокка прибув до Америки з містечка Сан-Марко розташованого на півдні Італії. Потрапивши до Америки він деякий час жив у свого зведеного брата в Гарретті, штат Пенсільванія. Там найнявся на роботу, на вугільну шахту, але вона викликала в ньому таку…
Курсовая Предполагается, що перестороги стосовно феодального царедворця цілком може бути застосовані й у менеджерів сучасних корпорацій. Наприклад, середньовічна заповідь «не затмевай пана» наказувала всім в жодному разі виглядати яскравішою особистістю, ніж феодал чи государ. У XVII в. французьким королем Людовік спочатку відправив під цілком надуманим приводом у відставку, а потім взагалі і у той світ…
Реферат По рівню організації. Індивідуальний тур — незалежне подорож однієї чи кількох осіб і пов’язане з обслуговуванням, що мав персональний характер, зазвичай, з вищими цінами. Груповий тур — спільна поїздка кількох осіб («Подорож вважається груповим, якщо кількість її учасників становить менше 10 туристів» — Закон України туризм, стаття 16 і зажадав від шести і більше чоловік по міжнародних…
Реферат У процесі розвитку ринкової економіки в Україні перед вітчизняними підприємствами постає проблема вибору пріоритетних напрямків діяльності. Оптимальним процесом, який направлений на виживання й стабільне функціонування підприємства в подібних умовах є розвиток. У зв’язку з цим розвиток є важливою умовою ефективності життєдіяльності вітчизняних підприємства в конкурентній боротьбі на внутрішньому…
Реферат Фундаментальна обізнаність із заказчиком Определяйте, хто найбільш зацікавлений у успіху проекту й хто від всього втрачає у разі його невдачі. Необхідно встановити, у чиїх інтересах виконання й у частковості, хто фінансує. Зазвичай, це одні й ті самі. Бажано з’ясувати сфери впливу них, узгодити із нею, коли як то, можливо затребувана їх підтримка. Менеджер проекту приречений на невдачу, якщо…
Реферат Організаційні зміни в ТОВ «Горізонт ОПБ» необхідні для доповнення функцій, які існували раніше на підприємстві. Через те, що ТОВ «Горізонт ОПБ» достатньо велике підприємство, то відповідно воно має складний організм. У якому переплітаються і уживаються інтереси особи і груп, стимули і обмеження, жорстка технологія і інновації, безумовна дисципліна і вільна творчість, нормативні вимоги і…
Магистерская работа