Система охорони праці працівників органів доходів і зборів України

Служба охорони праці територіального органу Міндоходів, підприємства, установи та організації, що належать до сфери управління Міндоходів, створюється для організації виконання у відповідних територіальних органах, підприємствах, установах і організаціях правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям у процесі праці. Положення про службу охорони праці Мін.доходів і зборів України від 02.08.2013 № 332.

Основні завдання служби охорони праці

• · Опрацювання ефективної системи управління охороною праці, сприяння вдосконаленню діяльності з питань охорони праці кожного структурного підрозділу і кожного працівника відповідного територіального органу, підприємства, установи та організації, забезпечення фахової підтримки рішень з питань охорони праці керівника відповідного територіального органу, підприємства, установи та організації.
• · Організація проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам і професійним захворюванням на виробництві, іншим випадкам, що створюють небезпеку для життя або здоров’я працівників.
• · Вивчення та сприяння впровадженню у роботу працівників новітніх досягнень науки і техніки, прогресивних і безпечних технологій, сучасних засобів колективного та індивідуального захисту (у разі наявності шкідливих чи небезпечних факторів виробничого середовища).
• · Контроль за дотриманням працівниками вимог законодавства з питань охорони праці, розділу «Охорона праці» колективного договору, нормативних актів з охорони праці, дія яких поширюється на відповідний територіальний орган, підприємство, установу та організацію.
• · Інформування працівників і надання їм роз’яснень з питань охорони праці.