Інші роботи
Інформаційно-довідкові документи — це документи, що містять інформацію про фактичний стан справ у структурі, який є підставою для прийняття розпорядчих документів. Вони мають допоміжний характер відповідно до організаційно-розпорядчих документів, не є обов’язкові для виконання на відміну від них. Інформація, що в них міститься, може спонукати до дії або бути лише доведена до відома. До…
Отчёт Чим витонченіша спосіб взаємодії між суспільством, і економікою, тим ефективніші економічна діяльність й раціональніше економічне поведінка, тим, отже, вище рівень економічної культури. Адже саме з рівня економічної культури великою мірою залежить і щаслива доля нововведення. Як згадувалося раніше, відстале, пасивне, нерозвинене економічне свідомість, не испытывающее протягом багато часу потреби…
Реферат По-друге, особливість останніх — дедалі більше звернення до: здоровому глузду, простих істин, добре засвоюваним рецептам, які доступні розуміння і перспективи використання тими, хто несе нелегке тягар управління чи кому хто постає цей шлях. Менеджмент як наука у всій її різноманітті розвивається власним шляхом і має величезні перспективи. Однак на цей час широкий загал виявляє жвавий інтерес…
Реферат Для загального управління якістю передбачається залучення в роботу з забезпечення, підтримки й удосконалення якості всіх структурних підрозділів організації, усього персоналу фірми — від рядового робітника або службовця до голови фірми. Для ефективної роботи організації будуть потрібні не тільки різні ресурси, але і розробка всіляких механізмів взаємодії і процесів. Саме в такий спосіб…
Реферат Про оригінальності проекту Волинського грунтовно судити неможливо внаслідок втрати справжнього тексту проекту, проте зіставляючи зміст проекту коїться з іншими аналогічними творами російської політичної думки XVIII століття. Дві групи пам’яток приходять тут не розум: проекти реформ Петровського часу й проекти 1730 року. Проект Волинського належить до числу проектів складних; утримання її було…
Реферат Цей принцип протилежний російському підходу щодо оцінки результатів діяльності персоналу. В Україні за виявлені недоліки начальство відразу починає лаяти підлеглого. Можливо, це пов’язаний із прагненням мінімізувати трудовитрати з виробництва, із тодішнім керівництвом «за вертикаллю», із нашим сприйняттям персоналу як придатка до техніки, з заохоченням в працівників старанності, а чи не…
Реферат Для певних категорій справ постійного насилля і довгострокового (понад 10 років) термінів зберігання, облік яких викликаний специфікою котра міститься у яких документації (особливо цінні, особисті, судові справи і слідчі справи, справи про надання учених ступенів і присвоєння вчені звання, справи на авторські свідчення рідних та патентні винаходу і т.д.), і навіть сформованих по різновидам…
Реферат З посиленням конкуренції виробники більше уваги почали приділяти цінам і інформуванню про учасників ринку. В даний час, коли ліквідовані істотні розходження між окремими виробами (наприклад, кондиціонерами) і добре розвинута дистриб’юторська мережа, стало зрозуміло, що виникла необхідність у новому маркетинговому комплексі. Він повинен включати цінову складову, агітацію і рекламу. Такий підхід…
Отчёт В зимовий період населення не може постачати великої кількості сировини, в зв’язку з чим підприємство наперед закуповує сировину і зберігає її в спеціальних холодильних камерах. Це в свою чергу забезпечує необхідний обсяг виготовлення продукції і в зимовий період. Ринок підприємства займає помітне місце в економіці України. Продукція ВАТ Молокозавод «Самбірський» задовольняє вимоги багатьох…
Реферат Діяльність підприємства пов`язана із певними витратами, які за їх економічною суттю на базі діючого бухгалтерського обліку розподіляють на поточні та капітальні. До поточних витрат відносять витрати виробничих ресурсів, які споживаються протягом одного виробничого циклу. До капітальних — витрати на придбання поза оборотних активів, що використовуються у декількох циклах виробництва та вартість…
Дипломная Моральные мотивы представляют собой такие средства привлечения людей к труду, которые основаны на отношении к труду как высшей ценности, на признание трудовых заслуг как главных. Они не сводятся только к поощрениям и наградам, применение их предусматривает создание такой атмосферы, такого общественного мнения, морально-психологического климата, при которых в трудовом коллективе хорошо знают, кто…
Реферат Концепцію довгострокової, орієнтованої на майбутнє кадрової політики, можна реалізувати з допомогою кадрового планування на основі узгодження інтересів роботодавців і найманих працівників. Для організації важливо мати в потрібний час, в потрібному місці, у певній кількості та з відповідною кваліфікацією такий персонал, який необхідний для вирішення виробничих завдань, досягнення мети діяльності…
Реферат Величина прибуток від зарубіжних операцій найчастіше значно перевищує прибуток за внутрішніх операцій; • збільшення обсягу продажу, що з виходом на міжнародних ринках, може викликати у себе значне зниження одиниці виробленої продукції, особливо в масовому виробництві; • міжнародні операції; зазвичай, збільшують життєвий цикл продукції без додаткових витрат (після виходу продукту нового ринок…
Реферат Стратегія виробничого підприємства — це сукупність головної мети і основних способів досягнення накресленої мети. Інакше кажучи, розробка стратегії підприємства означає визначення загальних напрямків його розвитку. Розробка стратегії ЗЕД означає визначення основних напрямків діяльності фірми в міжнародній сфері, на світовому ринку. Важливо ще раз підкреслити. що стратегічні плани розвитку ЗЕД…
Реферат Днем вибуття працівника у відрядження вважається день вильоту літака, відправлення поїзда, судна, автобуса або іншого транспортного засобу, а днем прибуття з відрядження — відповідно день прибуття транспортного засобу. В разі відправлення транспортного засобу до 24-ї год. включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0-ї год. й пізніше наступна доба. Якщо аеропорт, вокзал…
Реферат