Висновок. 
Синтетичний та аналітичний облік розрахунків по соціальному страхуванню

Становлення і розвиток в Україні ринкової інфраструктури докорінно змінюють економічне, інформаційне і правове середовище функціонування підприємств, сутність їхньої діяльності. В останні роки в практиці українського бухгалтерського обліку відбуваються досить серйозні зміни, пов’язані з перебудовою всієї національної облікової системи і приведенням її до вимог міжнародних стандартів обліку. Тому треба стежити за змінами в системі управління розрахунків за соціальним страхуванням підприємства та напрямками удосконалення їх обліку при автоматизованій системі у виробничій сфері.

За наслідками виконання і матеріалами роботи можна зробити узагальнюючі висновки, що організація обліку розрахунків за соціальним страхуванням на підприємстві в основному відповідає нормативним документам, які регулюють організаційно-методичні засади обліку розрахунків за соціальним страхуванням.

Документальне оформлення розрахунків за соціальним страхуванням повною мірою повинно відповідати вимогам стандартизації й уніфікації документів, рекомендованих регулятивними органами України, тому заробітня плата та нараховані на неї ЄСВ є одним із найважливіших і одним із трудомістких об'єктів обліку, контролю, аналізу діяльності.

Інформація про розрахунків за соціальним страхуванням, наведена у фінансовій звітності, достатньо розкриває характеристику витрат по розрахунках за соціальним страхуванням підприємства, та її зрозумілість для користувачів. З цією метою припускається, що користувачі мають відповідні знання з бізнесу, економічної діяльності та бухгалтерського обліку і прагнуть вивчати інформацію з достатньою ретельністю. Проте інформація про складні поняття, які мають бути включені до фінансових звітів у зв’язку з їх доречністю для прийняття економічних рішень користувачами, не повинна вилучатися тільки на тій підставі, що певним користувачам буде важко її зрозуміти.

Основою ефективної діяльності виступає чітко налагоджена система аналітичного і синтетичного обліку, який ведеться за зведеними обліковими реєстрами, які забезпечують зріз зведеної інформації про розрахунків за соціальним страхуванням підприємства.

При виконанні роботи встановлено, що аналіз наявності та ефективного використання розрахунків за соціальним страхуванням не носить систематичний характер.

Від належної організації обліку розрахунків за соціальним страхуванням залежить рівень економічного управління підприємством, ступінь впливу результатів діяльності окремих підрозділів на підвищення ефективності виробництва.

Загальними висновками і пропозиціями за матеріалами роботи є наступне: вдосконалювати дану систему контролю та аналізу відділів і підрозділів підприємства, створювати нові технології перевірки, щоб підприємство завжди знаходилось на високому рівні порівняно з конкурентами, було прибутковим та конкурентоспроможним; удосконалення обліку розрахунків за соціальним страхуванням у розрізі потреб управлінського обліку.