Термінова допомога студентам
Дипломи, курсові, реферати, контрольні...

Література. 
Дослідження ролі мотивації в управлінні персоналом на прикладі підприємства ТОВ "Майстер плюс"

РефератДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

Волнухина Е., Модель «Мотивація — стимул» является системой индивидуального подхода к каждому работнику/ Е. Волухина, Ю. Мельник;/Служба кадров. 2005. — № 11. — С. 61 — 64. Виноградський М. Д., Менеджмент в організації: Навч. посіб./ М. Д. Виноградський, А. М. Виноградська, О. М. Шкапова. — 3-тє вид., виправлене. — К.: Кондор, 2004. — 598 с. Верещагина Л. А., Психология потребностей и мотивации… Читати ще >

Література. Дослідження ролі мотивації в управлінні персоналом на прикладі підприємства ТОВ "Майстер плюс" (реферат, курсова, диплом, контрольна)

1 Збірник законів України про працю/ Упор. Болотіна Н.Б. — К.: Знання, 2006. — 349 с.

2. Баєва О., Індивідуально-типологічний підхід у виявленні потреб людини як базисна основа мотивації//Персонал, 2005. — № 9. — С. 81 — 84.

Література. Дослідження ролі мотивації в управлінні персоналом на прикладі підприємства ТОВ

3. Бакирова Г. Х., Тренінг управления пероналом. — С.Пб.: Речь, 2004. — 400 с.: илл. персоналом, 2005. — № 17. — С. 38 — 41.

4. Варданян И., Мотивационная система персонала//Управление персоналом, 2006. — № 5. — С. 21 — 24.

5. Верещагина Л. А., Психология потребностей и мотивации персонала/ Л. А. Верещагина, И. М. Карелина. — 2-е изд., доп. — Х.: Изд-во Гуманитарный центр, 2005. — 156 с.

6. Виноградський М. Д., Менеджмент в організації: Навч. посіб./ М. Д. Виноградський, А. М. Виноградська, О. М. Шкапова. — 3-тє вид., виправлене. — К.: Кондор, 2004. — 598 с.

7. Волнухина Е., Модель «Мотивація — стимул» является системой индивидуального подхода к каждому работнику/ Е. Волухина, Ю. Мельник;/Служба кадров. 2005. — № 11. — С. 61 — 64.

8. Донцова Ю., Актуальные проблемы мотивации офисных работников//Служба кадров, 2006 — № 11. — С. 43 — 46.

9. Ермакова А., Формирование позитивного мотивационного климата//Отдел Кадров, 2005. — № 8. — С. 70 — 72.

10. Ильин Е. П., Мотивация и мотивы. — Спб: Питер, 2003. — 512 с.

11. Караваєв І., Найтрадиційніший вид мотивації: Порядок преміювання працівників підприємства//Бізнес-консультант, 2007. — № 1. — С. 32−33.

12. Коваленко М. А., Менеджмент трудової активності працівників підприємства/ М. А. Коваленко, І.І. Грузнов, Л.Є. Сухомлин. — Херсон: Олді-плюс, 2006. — 288 с.

13. Колот А. М., Мотивація персоналу: Підручник. — К.: КНЕУ, 2002. — 337с.

14. Колпаков В. М., Стратегический кадровый менеджмент: Учеб. пособие/ В. М. Колпаков, Г. А. Дмитренко. — 2-е изд., перераб. и доп. — К.: МАУП, 2005. — 752 с.

15. Корпоративна культура: Навч. посіб./Ред. Хаєт Г. Л. — К.: ЦУЛ, 2003. — 403 с.

16. Крушельницька О. В., Управління персоналом: Навч. посіб./ О. В. Крушельницька, Д. П. Мельничук. — 2-ге вид., перероб. і доп. — К.: Кондор, 2006. — 308 с.

17. Кузьмін О.Є., Основи менеджменту: Підруч./ О.Є. Кузьмін, О. Г. Мельник. — К.: Академвидав, 2003. 416 с.

18. Кузнецький В., Заохочення і покарання//Галицькі контракти, 2005. — № 16. — С. 44 — 46.

19. Ліфінцев Д.С., Вплив корпоративної культури на мотивацію персоналу//Актуальні проблеми економіки, економіки, 2006. — № 2. — С. 154 — 158.

20. Менеджмент: Навч. посіб./Ред. Крамаренко В.І. — К.: ЦУЛ, 2003. — 248с.

21. Менеджмент организиций: Учеб. пособ./Киржнер Л.А., Киенко Л. П., Лепейко Т. И., Тимонин А. М. — К.: КНТ, 2006. — 688 с.

22. Менеджмент персоналу: Навч. посіб./Данюк В.М., Петюх В. М., Цимбалюк С. О. та ін. — К.: КНЕУ, 2005 — 398 с.

23. Мескон М. Х., Основы менеджмента М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури: Пер. с англ. — М.: Дело, 2000. — 704 с.

24. Мурашко М.І., Менеджмент персоналу: Навч.-практ. Посіб. — 2-ге вид., стер. — К.: Знання, 2006. — 311 с.

25. Нємцов В.Д., Менеджмент організацій/ В.Д. Нємцов, Л.Є. Довгань, Г. Ф. Сініок. — Навч. посібник. — К.: ТОВ «УВПК «ЕксОб», 2000. — 392 с.

26. Основы менеджмента: Учеб. пособие/Зайцева О.А., Радугин А. А., Р.

27. Осовська Г. В., Основи менеджменту: Навч. посіб. — К.: Кондор, 2003. — 556 с.

28. Охріменко А.Г., Основи менеджменту: Навч. посіб. — К.: ЦНЛ, 2006. — 130 с.

29. Психология менеджмента: Учеб./Ред. Г. С. Никифоров. — СПб: Питер, 2004. — 639 с.

30. Савельєва В.С., Управління персоналом: Навч. посіб./ В.С. Савельєва, О.Л. Єськов. — К.: Професіонал. 2005. — 336 с.

31. Сладкевич В. П., Мотивационный менеджмент. — Курс лекцій. — К.: МАУП, 2001. — 168 с.

32. Сомов Л., Эффективная система оплаты труда — еще один шаг к успіху вашей фирмы//Управление персоналом, 2004. — № 14. — С. 36 — 38.

33. Стадник В. В., Менеджмент: Підручник./ В. В. Стадник, М. А. Йохна. — 2-ге вид., випр. і доп. — К.: Академвидав, 2007. — 472 с.

34. Темницкий А. Л., Справедливость в оплате труда как ценная ориентация и фактор трудовой мотивации//Социс, 2005. — № 5. — С. 81 — 88.

35. Технологии корпоративного менеджмента: Учеб. пособие/Ред. Мишурова И. В., Новосельская Н. Ф. — М.: МарТ, 2004. — 544 с.

36. Управління персоналом: Навч. посіб./Виноградський М.Д., Бєляєва М.Д., Виноградська А. М., Шконова О. М. — К.: ЦНЛ, 2006. — 504 с.

37. Управління персоналом фірми: Навч. посіб./Крамаренко В.І., Холод Б.І., Нагорська М. М.; Ред. Крамаренко В.І., Холод Б.І. — К.: ЦУЛ, 2003. — 271 с.

38. Уткин Э. А., Основы мотивационного менеджмента. — М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000 — 352 с.

39. Хахалин А. В., Нематериальная мотивация ИТ-персонала//Управление персоналом, 2005. — № 6. — С. 21 — 25.

40. Хміль Ф.І., Основи менеджмента: Підручник. — К.: Академвидав, 2005. — 608 с.

41. Шокун В. В., Основи менеджменту: Навч. посіб./ В. В. Шокун, Т.І. Пішеніна. — К.: Ун-т України, 2005. — 340 с.

42. http://www.iteam.ru/publication/human/section48/article_2455/.

43. http://www.cfin.ru/management/people/motivation/ideal_bonus.shtml.

Показати весь текст
Заповнити форму поточною роботою