Пособия по тимчасової нетрудоспособности

План:

Введение

Общая частина 1).Понятие і різноманітні види посібників з тимчасової непрацездатності 2).Удостоверение тимчасової непрацездатності 3).Назначение виплату посібники 4).Исчисление пособий Заключение.

ПОСІБНИКИ ПО ТИМЧАСОВОЇ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ.

Людське життя дуже тендітна. У процесі життя кожна людина перебуває у небезпеки перед настанням обставин, які можуть опинитися самим безпосередньо позначитися на змозі їх здоров’я та перемоги призвести до втрати зарплати — основне джерело засобів існування. Подолати такі обставини самостійно у часто неможливо, оскільки вони предопределены об'єктивними соціальноекономічними умовами, тісно пов’язані з виробничою діяльністю, мало залежить від волі окремої людини. Але вони прямо впливають на соціальну стабільність суспільства, тому держава приймає він певну частку відповідальності право їх наступ і це створює систему соціального захисту, надає державні пенсії, соціальні виплати і услуги.

Найважливіша місце у системі соціального забезпечення належить пособиям. Посібники мають суворо цільове призначення. Приміром, посібник по тимчасової непрацездатності призначається із єдиною метою заміщення втраченого по шанобливій причини заробітку. Взагалі, посібник по тимчасової непрацездатності одна із найважливіших видів посібників. Його надання регулюється Положення про порядок забезпечення посібниками по державного соціального страхування, затвердженим постановою Президії ВЦРПС від 12.11.84 № 13−6 зі змінами та доповненнями від 15.04.92; постановою Правління Фонду соціального страхування РФ від 02.03.93 № 24 «Про скасування обмежень фактичного заробітку при обчисленні посібників з тимчасової непрацездатності, вагітним і пологам» і другим.

Поняття й ті види посібників з тимчасової нетрудоспособности.

Допомога за тимчасової непрацездатності - виплата, надана в випадках, коли виконання роботи, чи іншої неможливо у зв’язку з короткотерміновим погіршенням здоров’я, у розмірі, пропорційних заробітку, іншому прибутку чи твердої сумі, фінансована рахунок коштів Фонду соціального страхування РФ, Фонду зайнятість населення РФ або з інших источников.

Право допомогу по тимчасової непрацездатності мають особи, працюючі по трудовому договору, і навіть громадяни, під час своєї діяльності підлягають загальнообов’язковому державному соціального страхування. До до їх числа ставляться: адвокати; старателі; члени кооперативів; особи, займаються індивідуальною трудовою діяльністю, і др.

Посібники по тимчасової непрацездатності фінансуються з коштів Фонду соціального страхування РФ.

Безробітним посібник по тимчасової непрацездатності виплачується з коштів територіальних фондів зайнятості населения.

До фактів, що породжують виникнення правовідносин щодо виплати даного посібники, належить як сам собою факт наступу тимчасової непрацездатності, а й факт її наступу у період роботи. У окремих випадках виплата посібники виробляється, якщо тимчасова непрацездатність, що триває понад місяці, чи відпустка для вагітності і пологам припало на перебігу місячного терміну після звільнення з роботи з поважним причин, і навіть хворим протягом місячного терміну після звільнення з військовою служби за призовом (п. 6 Положення про порядок забезпечення посібниками по державного соціального страхованию).

Допомога за тимчасової непрацездатності призначається у таких випадках: при захворюванні (травмі), що з втратою працездатності; при санаторно-курортне лікування; при часовому перекладі іншу роботу у зв’язки й з захворюванням туберкульозом чи професійним захворюванням; при протезуванні з приміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного предприятия.

До пособиям по тимчасової непрацездатності слід зарахувати і посібник вагітним і родам.

|Непрацездатність | |Тимчасова |Стійка | |За характером |По виду |Інвалідність | | |Захворювання | | | |Травма | | | |Аборт | | | |Вагітність й пологів |I грн. | |Часткова |Усиновлення з пологового будинку | | | |Санаторно-курортне лікування |II грн. | |Повна |У період медичної реабілітації | | | |Карантин |III грн. | | |На протезування | | | |Відхід за хворим членом сім'ї | | | |При переході на легкий працю | |.

Якщо стану здоров’я носять тимчасовий, зворотній характер й у найближчим часом очікується одужання чи значне поліпшення, а також відновлення працездатності, такий вид непрацездатності вважається тимчасовим. Тимчасова непрацездатність характером підрозділяється на повну чи частичную.

Повна непрацездатність — це коли людина внаслідок захворювання не може і має виконувати ніякої праці та потребує спеціальному лікувальному режиме.

Часткова непрацездатність — це непрацездатність у своїй професії за збереження здібності виконання іншої. Якщо то вона може працювати у полегшених умов або виконувати менший роботи вистачить, він вважається частково які втратили трудоспособность.

При експертизі непрацездатності лікаря інколи доводиться чи з проявами аггравации і симуляции.

Аггравация (aggravatio; латин., aggravo, aggravatum — обтяжувати, погіршувати) — перебільшення хворим симптомів справді наявного заболевания.

При активної аггравации хворий вживає заходів погіршення стану здоров’я чи затягуванню хвороби. При пасивної аггравации він обмежується перебільшенням окремих симптомів, але з супроводжує їх діями, мешающими проведенню лечения.

Патологічна аггравация й у психічних хворих (істерії, психопатію тощо. п.), будучи однією з проявів цих болезней.

Симуляція (латин. simulatio — «вдавання») — імітація людиною симптомів хвороби, якої нет.

Посвідчення тимчасової нетрудоспособности.

Єдиним основою призначення допомоги по тимчасової непрацездатності є лікарняний листок (листок непрацездатності), оформлений відповідно до Інструкцією про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян (затверджена 19.10.94 наказом Минздравмедпрома РФ № 21, в ред. від 26.06.96). У випадку втрати посібник може виплачуватися по дубликату.

Документом, котрі засвідчують тимчасову непрацездатність і які б тимчасове визволення з навчання, є довідка, встановленої чи довільній формы.

Функції листка нетрудоспособности:

* юридична — засвідчує декларація про визволення з роботи з певний срок;

* статистична — є облікованим документом упорядкування звіту та аналізу захворюваності з тимчасової втратою трудоспособности;

* фінансова — це документ, що дає декларація про отримання допомоги по соціального страхування відповідно до чинним законодательством.

Функції справки:

* юридическая.

* статистическая.

Аркуші непрацездатності видаються: громадянам Росії, іноземних громадян, зокрема громадянам держав — членів СНД, особам без громадянства, біженцям і вимушеним переселенцям, працюючим на підприємствах, в організаціях і в установах Росії незалежно від своїх форм власності; відповідно до Угодою «Про порядок подання медичної допомоги громадянам держав — учасників Співдружності Незалежних Держав», підписаним 28.02.96 р. у Москві, громадянам держав Співдружності, не працюючим на підприємствах, в організаціях і в установах Російської Федерації, у разі захворювань, і травм, які з’явились у час перебування на території Російської Федерації, у порядку видаються виписка з історії хвороби й листок непрацездатності, який потім обмінюється лікувально-профілактичним закладом за місцем постійного проживання на документ, котра засвідчує тимчасову непрацездатність, зразка, має ходіння у цій країні. Іноземним громадян інших держав видається виписка з історії з зазначенням термінів тимчасової втрати працездатності; громадянам, які мають непрацездатність чи відпустка для вагітності і пологам настали протягом місячного терміну після звільнення з роботи з поважним причин; громадянам, визнаним безробітними і що перебувають обліку у територіальних органах праці та зайнятість населення; колишнім військовослужбовцям, звільненим зі термінової служби зі Збройних Сил Росії в разі настання непрацездатності впродовж місяця після звільнення; в наданні медичної допомоги у рамках договорів із громадянами чи організаціями (на платній основі) листок непрацездатності видається на загальних засадах у встановленому порядке.

Аркуші непрацездатності не видаються: які працюють; в разі настання непрацездатності період відпустки без збереження змісту; при протезуванні в амбулаторно-поліклінічних умовах; після виходу за хворим членом родини під час чергової відпустки; на проведення періодичних медичних оглядів в відділеннях профпатології лікарень і клінік НДІ гігієни праці та профзаболеваний.

Аркуші непрацездатності видаються нужденним при зверненні їх: на роботі — лікарями прикріплених до підприємства медичних закладів (амбулаторій, поліклінік) чи медико-санітарних частин; за місцем проживання: лікарями амбулаторій, поліклінік, лікарень; при зверненні на спеціалізовані установи: лікарями туберкульозних, психіатричних, шкірно-венеричних, онкологічних диспансерів, стоматологічних поліклінік і др.

Право видачу листків непрацездатності (довідок) мають: і лікарі державної, муніципальної і приватної системи охорони здоров’я виходячи з ліцензії для проведення експертизи тимчасової непрацездатності. Лікарі, займаються приватної медичної практикою поза заклади охорони здоров’я, щоб одержати зазначеної ліцензії повинен мати посвідчення (свідчення) про закінчення курсу підвищення кваліфікації по експертизі тимчасової нетрудоспособности.

Право видачі листків непрацездатності (довідок) мають також і лікарі туберкульозних санаторіїв і (за узгодженням із Міністерством соціального захисту населення Російської Федерації) клінік науководослідних інститутів протезування, протезобудування, медикосоціальної експертизи, центрів реабілітації, здійснюють протезування опорно-рухового апарату, і стаціонарів протезно-ортопедичних організацій системи Мінсоцзахисту Росії виходячи з ліцензії для проведення експертизи тимчасової нетрудоспособности.

У окремих випадках (у місцях, де немає лікарів), у вирішенні місцевих органів управління охороною здоров’я, видача листків непрацездатності (довідок) громадянам може бути вирішена медичному працівникові із середнім медичним утворенням тому випадку, коли він веде самостійний лікувальний прийом. Правильність видачі фельдшером листка працездатності, при призначеного лікування контролюється завідувачем лікарським участком.

Не наділені правами видачу документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність, медичні працівники: станцій (відділень) швидкої медичної допомоги; станцій переливання крові; установ судово-медичної експертизи; бальнеогрязелечебниц і Харківського міських курортних водогрязелечебниц; туристичних баз; установ санепіднагляду; лікарі прийомних відділень лікарень; лікарі врачебно-физкультурных диспансерів, які мають стационаров.

Труднощі початкового періоду експертизи працездатності (звільнення хворого — від роботи) значно поступаються труднощам її заключного моменту — виписки видужалого на работу.

Лікар проти неї видавати листок непрацездатності до одужання хвору чи до моменту, коли виразно проступають ознаки стійкою непрацездатності. Проте чи існує таких об'єктивних ознак, якими можна було б точно встановити, коли саме закінчилася непрацездатність й цілком відновилася працездатність. Тут завжди можливі коливання в 1—2 дні й правильне вирішення питання вимагає високій кваліфікації лікаря. Не можна гаразд «перестраховки» надавати хворому зайві дні визволення з посади й те водночас неприпустимо виписувати хворого працювати доти, як і поправился.

Залежно від причин непрацездатності діють різні правила видачі документів, її удостоверяющих.

Захворювання і травмы.

При захворювань і травмах лікар видає листок непрацездатності одноособово, і одноразово терміном до 10 календарних днів і продовжує його за термін до 30 календарних днів із урахуванням затверджених МОЗом Росії орієнтованих термінів тимчасової непрацездатності при різних захворювань і травмах.

Лікарі, займаються приватної медичної практикою поза лечебнопрофілактичного установи, заслуговують видавати документи, з яких випливає тимчасову непрацездатність, терміном трохи більше 30 дней.

Якщо тимчасова непрацездатність триває понад 34 днів, те решіння питання про подальше лікування приймається клинико-экспертной комісією (КЭК), призначуваною керівником медичного закладу. За рішенням комісії за сприятливого клінічному і трудовому прогнозі листок непрацездатності можна продовжити до відновлення працездатності, але з понад 10 місяців, у випадках (травми, стану після реконструктивних операцій, туберкульоз) — трохи більше 12 місяців, з періодичністю продовження КЭК не рідше як за 30 дней.

При відмови від напрями на медико-соціальну експертну окружну комісію або нез’явленні без поважних причин листок непрацездатності не продовжується зі дня відмови чи з дня реєстрації документів МСЭК.

Документ, котра засвідчує непрацездатність при захворюваннях (травмах), повинен оформлятися щодня встановлення непрацездатності, включаючи святкові і вихідні. Не допускається вказівку у ньому минулих днів, які хворий ні освидетельствован лікарем. У виняткових обох випадках ці може зробити тільки клинико-экспертная комісія. Особам, що звернулося за медичної допомоги у кінці робочого дня, за згодою лікарняний може бути виписаний з наступного робочого дня.

При напрямі, у лечебнопрофілактичне установа поза адміністративного району, виписки з стаціонару листок непрацездатності видається з урахуванням числа днів, необхідні проезда.

Якщо причиною захворювання (травми) є алкогольне чи наркотичне сп’яніння в аркуші чи амбулаторної карті робиться відповідна отметка.

При наступі тимчасової непрацездатності період відпустки без збереження зарплати, відпустки з вагітності і пологам, частково оплачуваної післяродової відпустки після виходу дитину до півтора року лікарняний листок видається від часу закінчення зазначених отпусков.

У разі тимчасової непрацездатності період щорічно оплачуваної післяродової відпустки чи санаторно-курортного лікування листок непрацездатності оформляється по загальним правилам.

Санаторно-курортне лечение.

При санаторно-курортне лікування в пансіонатах, санаторіях «Мати і дитя», туберкульозних санаторіях та інших лікарняний листок надається на число днів, саме ті до основного і додатковому відпустці, з урахуванням часу проїзду після пред’явлення путівки і довідки адміністрації про тривалості отпусков.

Особам, які піддалися радіаційному впливу під час аварії на ЧАЕС, воїнів-інтернаціоналістів, інвалідів ВВВ та інших категорій інвалідів листок непрацездатності видається все термін путівки і дні проїзду без відрахування основного та будівництво додаткового отпусков.

Відхід за членами семьи.

Що стосується хвороби членів сім'ї лікарняний надається особі, безпосередньо здійснюючому те що. Встановлено різні терміни видачі листків непрацездатності після виходу за хворим членом сім'ї у залежності від його віку, умов лікування (амбулаторне чи стаціонарне), діагнозу і інших причин: при хвороби дорослого членів сім'ї чи підлітка старше 15 років, проходять лікування амбулаторних умовах, — терміном трохи більше 3 днів, а, по рішенню КЭК — до 7 днів; при амбулаторному лікуванні дитини до 7 років — весь період гострого захворювання чи до ремісії при загостренні хронічного захворювання; старше 7 років — терміном до 15 днів; при стаціонарне лікування дитини до 7 років — все термін лікування, старше 7 років — з укладання КЭК необхідність догляду; при захворюванні дітей до 15 років, інфікованих вірусом імунодефіциту, котрі страждають від захворювань крові, злоякісними новоутвореннями, опіками, — весь період перебування у стаціонарі; при захворюванні матері під час відпустки з догляду дитину до 3 років особі, фактично здійснюючому те що, — терміном до 5 днів, з укладання КЭК — до 10 днів, у виняткових випадках весь період хвороби матері; при захворюванні дітей, які піддалися впливу радіації і проживають в зонах відселення чи з правом на відселення, — попри всі час болезни.

При одночасному захворюванні двох чи більше дітей видається один листок непрацездатності після виходу по них. Коли дитина занедужав у період звільнення з роботи із головною чи додатковим відпусткою, відпусткою з вагітності і пологам, відпусткою без збереження зарплати, в вихідний або святковий день, то лікарняний листок після виходу його видається від часу, коли слід розпочати работе.

Аркуші непрацездатності не видаються: після виходу за хронічними хворими під час ремісії; у періоди чергової відпустки, відпустки без збереження зарплати, відпустки з вагітності і пологам, частково оплачуваної післяродової відпустки після виходу за ребенком.

Карантин.

Особи, які контактували з інфекційними хворими чи є бактерионосителями, підлягають усуненню з посади за поданням лікаряепідеміолога. При карантині листок непрацездатності після виходу дитину до 7 років видається весь період карантина.

Протезирование.

Що стосується протезування з приміщенням у стаціонар протезноортопедичного підприємства лікарняний оформляється на період перебування у стаціонарі та палестинці час проїзду доречно лікування та профілактики обратно.

При протезуванні в амбулаторних умовах лікарняний листок не видається. Виняток встановлено для воинов-интернационалистов.

Вагітність і роды.

Листок непрацездатності виписується акушером-гінекологом з 30 тижнів вагітності відразу на 140 календарних днів (70 календарних днів до родів та 70 календарних днів ж після пологів); при багатоплідній вагітності - з 28 тижнів на 180 дней.

При ускладнених пологах, народженні живого дитини при терміні до 30 тижнів вагітності, соціальній та разі народження мертвої дитини або його смерті перебігу перших 7 днів ж після пологів листок видається додатково на 16 календарних днів, але з понад 156 днів, у загальної сложности.

Для жінок, що у зонах з правом на відселення, з пільговим соціально-економічним статусом й у населених пунктів, які піддалися радіоактивному забрудненню внаслідок інших аварій, тривалість допологового відпустки становить 90 календарних дней.

Тимчасовий переклад в іншу роботу у зв’язки Польщі з захворюванням туберкульозом чи професійним заболеванием.

Переклад в іншу роботу в тому самому підприємстві чи установі призначається лише внаслідок захворювання туберкульозом чи професійного захворювання, вказаної у офіційному списку. Переклад призначається у разі, якщо робочий чи що служить у в зв’язку зі зазначеними захворюваннями є непрацездатним не може виконувати своє звичайне роботу, а може без порушення нормального ходу лікування виконувати якуабо іншу работу.

Що стосується тимчасового перекладу громадянина легке роботу у зв’язки України із професійним захворюванням чи захворюванням туберкульозом йому за рішенням клиникоэкспертной комісії видається листок непрацездатності терміном не більш 2 місяців від оцінкою «доплатний листок непрацездатності» (з урахуванням положення статті 156 Кодексу законів про працю Російської Федерации).

Видача лікарняного листка для тимчасового перекладу в іншу роботу у через відкликання захворюванням туберкульозом чи професійним захворюванням з виплатою посібники з нього передбачає компенсацію різниці в заробітної плати зв’язки Польщі з перекладом хворого працювати менш оплачувану, ніж попередня (доплата до середнього заработка).

У аркуші непрацездатності зв’язки й з переведенням іншу роботу вказуються характер рекомендованої тимчасової праці та термін, який призначається перевод.

Порядок видачі листка непрацездатності при косметичних операциях.

При косметичних операціях, проведених по через медичні показання (показання визначаються рішенням КЭК), і навіть при ускладненнях, що виникли внаслідок косметичних операцій (зокрема вироблених без медичних показань), листок непрацездатності видається загальних основаниях.

Порядок видачі листка непрацездатності при захворюваннях хронічним алкоголізмом, наркоманією і токсикоманией.

Листок непрацездатності хворим на хронічний алкоголізм, наркоманією і токсикоманів на період амбулаторного і стаціонарного лікування спеціалізованих лікувально-профілактичних установах (відділеннях) видається у порядку, причому у первинної медичної документації діагноз обов’язково підтверджується відповідної записом специалиста-нарколога. Листок непрацездатності не видається у відмові від показаного стаціонарного лікування та профілактики під час лікування за умов анонімності чи конфиденциальности.

Порядок видачі листка непрацездатності на період медичної реабилитации.

При напрямі, у центри реабілітації хворих безпосередньо з лікарняних установ листок непрацездатності продовжується лікарем центру все термін до лікування чи реабілітацію. При напрямі хворих в санаторії з лікарняних установ після перенесеного інфаркту міокарда, аорто-коронарного шунтування, втручання щодо аневризми серця, виразковій хворобі шлунка, дванадцятипалої кишки, видалення жовчного міхура листок непрацездатності продовжується лікуючим лікарем санаторію весь період до излечения.

Працюючим воїнам-інтернаціоналістам, інвалідам Великої Вітчизняної війни, і навіть інвалідам у складі військовослужбовців, спрямованим врачебновідбірної комісією до центрів відновлювальної терапії воїнівінтернаціоналістів за рознарядкою Мінздоров'я та Фонду соціального страхування Росії, листок непрацездатності видається все термін дії путівки і дні проезда.

Громадянам, поданих у клініки реабілітації науково-дослідних інститутів курортології і фізіотерапії, листок непрацездатності видається лікарем лікувально-профілактичного установи виходячи з укладання КЭК тимчасово лікування та профілактики проїзду і за показаннях продовжується лікарем клініки института.

Призначення виплату пособия.

Допомога за тимчасової непрацездатності виплачується з першого дня втрати працездатності до її відбудови чи встановлення инвалидности.

При наступі тимчасової непрацездатності період спору про правильності звільнення посібник видається з винесення рішення про відновленні на работе.

При наступі тимчасової непрацездатності під час проходження до місцеві роботи посібник призначається, якщо громадянин у це т період мав права на зарплатню, добові, оплату витрат за переезду.

При побутової травмі допомога дається з шостого дня непрацездатності. Але якщо травма стала результатом стихійного лиха або анатомічного дефекту постраждалого, посібник виплачується за весь період нетрудоспособности.

Особливі правила діють у разі захворювання на період відпустки. При захворюванні під час перебування у щорічному оплачуваному відпустці посібник виплачується на дні, засвідчені лікарняним бюлетенем листком. Якщо ж хвороба настала під час відпустки без збереження зарплати чи відпустки з догляду дитину, посібник не призначається. Тільки тоді продовження працездатності, при по закінченні зазначених відпусток посібник виплачується відтоді, коли громадянин мав переступити до работе.

При операції зі штучного переривання вагітності посібник надається за перші 3 дня непрацездатності. Виплата продовжується в разі самовільного аборту й за наявності медичних показаний.

Посібник при санаторно-курортне лікування призначається, якщо тривалості відпустки недостатньо на лікування і проїзду до санаторію і і якщо путівка видана рахунок коштів соціального страхування. Деяким категоріям громадян посібник видається незалежно від цього, чиїм рахунок придбана путівка хворим туберкульозом (під час лікування в туберкульозному санаторії), працюючим інвалідам Великої Вітчизняної війни 1-ї та 2-ї груп, і іншим інвалідам 1-ї та 2-ї груп, прирівняним щодо пільг до інвалідам Великої Вітчизняної війни. Одному із батьків (опікунові чи попечителю), виховує дитини-інваліда до 16 років, посібник виплачується на лікування дитини на санаторії з урахуванням часу проїзду в обидва кінці за умови медичного висновку про необхідності догляду за ним.

Посібник виплачується все термін санаторно-курортного лікування, але за вирахуванням періоду щорічного відпустки. Виняток встановлено для: учасників ліквідацію наслідків аварії на ЧАЕС 1986;1987 рр., осіб, перенесли променеву хворобу і інші захворювання, пов’язані з радіаційним впливом, інвалідів, які мають захворювання перебуває у причинного зв’язку з наслідками радіаційного впливу, та інших категорій громадян. Їм посібник по тимчасової непрацездатності надається на дні санаторно-курортного лікування та профілактики проїзду без відрахування днів отпуска.

При догляді за членом сім'ї посібник по тимчасової непрацездатності виплачується на дні, засвідчені лікарняним бюлетенем листком.

Посібник при карантині видається, якщо працівник було звільнено з роботи органами санітарно-епідеміологічної служби внаслідок заразного захворювання осіб, які контактували з ним.

Якщо працівник внаслідок захворювання туберкульозом чи професійного захворювання тимчасово непрацездатний у своїй роботі, а може без порушення нормального ходу лікування виконувати іншу роботу, то висновку КЭК він тимчасово перекладається роботу. Що стосується, коли нова робота оплачується нижче, ніж стара, посібник призначається весь час перекладу, але з за 2 місяці. У цьому посібник виплачується в такому розмірі, щоб разом із заробітком по виконуваної роботі він перевищувало повного заробітку до перевода.

Працівникам, зайнятим на тимчасових і сезонних роботах, посібник по тимчасової непрацездатності внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання видається загальних підставах, а внаслідок інших причин — лише за 75 календарних дней.

Працюючим інвалідам Великої Великої Вітчизняної війни і прирівняним до них інвалідам, і навіть інвалідам під час аварії на ЧАЕС та виконання робіт по ліквідації її наслідків посібник виплачується трохи більше 4 місяців поспіль чи 5 місяців календарному році. Якщо причиною тимчасової непрацездатності працюючого інваліда є трудове каліцтво чи професійне захворювання, то допомога дається до одужання чи до перегляду групи инвалидности.

Існують особливі правила призначення допомоги в разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання туберкульозом, при захворюванні в період тимчасового припинення роботи, під час військового чи навчального збору, при усунення з посади й у деяких інших случаях.

У окремих випадках посібник не надається. До них належать: навмисне заподіяння шкоди здоров’ю з метою ухилення з посади; травма, отримана під час проведення злочини минулого і др.

Особи, які здійснили прогул без поважних причин перед настанням тимчасової непрацездатності, порушують режим, встановлений лікарем, чи які є без поважних причин у термін на лікарський огляд чи огляд в КЭК, позбавляються посібники відтоді, коли було зроблено нарушение.

Посібник призначається, коли звернення його було пізніше 6 місяців із дня відновлення чи встановлення інвалідності. У цьому посібник за минуле час видається не долее як 12 місяців досі звернення його. При зверненні за посібником після закінчення 6- місячного терміну може бути виплатили лише у виняткових випадках при наявності поважних причин пропуску срока.

Літочислення пособий.

Розміри посібники з тимчасової непрацездатності залежить від тривалості безперервного виробничого стажу на день її наступу. Посібник виплачується у вигляді:. 100% заробітку при безупинному стажі 8 і більше років;. 80% - при стажі от5 до 8 років (виняток круглі сироти у віці до.

21 року);. 60% - при стажі до 5 лет.

Безперервний виробничого стажу обчислюється у відповідність до Правилами обчислення безперервного виробничого стажу робітників і службовців щодо призначення посібників з державного соціального страхування, затвердженого постановою РМ СРСР від 13.04.73 № 252 (із змінами і дополнениями).

Положенням про порядок забезпечення посібниками з державного соціального страхування (затверджено постановою Президії ВЦРПС від 12.11.84 № 13−6 зі змінами та доповненнями) встановлено низку винятків, коли допомога по тимчасової непрацездатності виплачується в розмірі 100% заробітку незалежно від тривалості безперервного виробничого стажу: працівникам, у яких своєму утриманні трьох і більше дітей, які досягли 16 (учнів 18) років, крім звільнених за винні дії; якщо тимчасова непрацездатність настала внаслідок поранення, контузії, каліцтва або навіть захворювання, отриманих і під час інтернаціонального боргу; працівникам, хворим і перенесли променеву хвороба, викликану аварією на ЧАЕС та її наслідками; працюючим інвалідам, проти яких встановлено причинний зв’язок приходу інвалідності з чорнобильською катастрофою; інвалідам Великої Великої Вітчизняної війни і прирівняним до них щодо пільгам інвалідам й у деяких інших случаях.

Особливі правила застосовуються при обчисленні розміру посібники з догляду за дитиною, які досягли 14 років: із 8-го по 14-ї календарний день, а самотнім матерям, вдовам (удівцям), розведеним жінкам (чоловікам) і дружинам військовослужбовців строкової служби з 11-го по 14-ї календарний день — у вигляді 50% заробітку незалежно від тривалості безперервного трудового стажа.

Посібник розраховується з заробітку, включаючи всі види оплати, на який начисляють страхові внески за законодавством. Щомісячні премії входять у заробіток за часом нарахування, а чи не фактичного отримання. Винагороду за загальні результати своєї роботи за підсумками протягом року, одноразове винагороду за вислугу років, доплати до заробітної оплату періоди, перевищують місяць, враховуються в среднемесячном розмірі, визначеному шляхом розподілу загальній суми на 12. З-поміж місяців, куди ділиться сума премій, виключаються місяці тимчасової непрацездатності, відпустки з вагітності і пологам, відпустки з догляду за дитиною до 3 років та інші, коли громадянин не повністю работал.

Працівникам з погодинної оплати праці посібник обчислюється з місячного окладу, денний чи годинниковий тарифної ставки з урахуванням постійних доплат і надбавок і середньомісячної суми премій. Середньоденний заробіток визначається шляхом розподілу зазначеної суми заробітку на кількість робітників днів місяці непрацездатності. Потім розраховується среднедневное допомогу у відсотках среднедневному заробітку залежно від тривалості безперервного виробничого стажу та інших обставин, які впливають розмір посібники. Загальна сума посібники визначається шляхом множення розміру денного посібники на кількість робітників днів, пропущених у зв’язку з нетрудоспособностью.

Працівникам зі відрядній оплати праці посібник обчислюється з середнього заробітку за 2 останніх календарних місяці, попередніх місяцю, в якому настала непрацездатність, з додатком до заробітку кожного місяці середньомісячної суми премій. Якщо громадянин фактично не пропрацював 2 місяці, то посібник розраховується з заробітку за фактично опрацьовані дни.

Якщо непрацездатність настала під час тимчасового припинення роботи, посібник цей період не выплачивается.

У районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях посібник призначається з урахуванням надбавок і районних коэффициентов.

Спеціальні правила обчислення посібники встановлено для педагогічних працівників, професорсько-викладацького складу, медичних і фармацевтичних працівників, членів екіпажів судів морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості, творчих працівників редакцій газет і журналів і др.

Коли у період тимчасової непрацездатності сталося підвищення зарплати, то розмір денного посібники збільшується пропорційно підвищенню мінімальної відстані оплати труда.

Зайве виплачені суми посібники можуть утримуватися (але з більш 20%) в тому разі, якщо переплату відбулася у результаті лічильної помилки. За рішенням суду з посібників з тимчасової непрацездатності можуть утримуватися аліменти та незначною сумою відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю кормильца.

Посібник, недоотримане у зв’язку з смертю, видається членів родини по уявленню документів, підтверджують кревність і факт спільного проживання з умершим.

Заключение

.

Отже, у важливості й необхідності такого виду соціального забезпечення, як посібник по тимчасової непрацездатності сумніватися годі й говорити. Це очевидно.

Оскільки потреба у даному виді посібники існувала з давніх часів, то, природно, що тоді приймалися відповідних заходів по визначенню осіб, котрі мають На цей посібник, ж розмірів та умов його виплати. Так, на випадок трудового каліцтва чи хвороби Німеччина виявила ініціативу прийняття відповідного законодавства (Закон «Про страхування від нещасних випадків з виробництва» 1881 року, Закон «Про обов’язковому державне страхування у разі хвороби» 1883 року й інші). За Німеччиною були інші країни Європи, зокрема і Россия.

З 1917 р., відразу після Жовтневої революції, урядом були вжиті заходи щодо забезпечення у зв’язку з тимчасової непрацездатністю (Положення про соціальному забезпеченні від 31 жовтня 1918 р. встановлювало для трудящих, що ніколи не експлуатували чужої праці не мали інших джерел засобів існування, крім винагороди за працю, і навіть на червоноармійців і членів їхнім родинам посібники з тимчасової нетрудоспособности).

У 1926 — 1932 рр. вводиться диференціація розмірів посібників з тимчасової непрацездатності залежність від членством профспілці і безперервного стажу. Прийнято правила виплати посібників з тимчасової непрацездатності, створені задля запобігання порушень трудовий дисципліни. Постанова РНК СРСР від 15 січня 1927 р. «Про боротьбу з прогулами» надає право страховим кас не виготовляти чи припиняти видачу посібників в випадках: непрацездатності внаслідок гострого сп’яніння чи дій, викликаних сп’янінням (бійки, поранення тощо.), якщо непрацездатність тривала трохи більше трьох днів; використання недоцільно відпустки, наданого для лечения.

за рахунок коштів централізованого фонду соціального страхування колгоспників, освіченого в 1969 р., члени колгоспу почали отримувати посібники по тимчасової нетрудоспособности.

Можна ще багато інших прикладів які приймала заходів. Але зупинимося на этом.

Отже, у системі соціального забезпечення посібник по тимчасової непрацездатності відігравало раніше й відіграє і нині дуже значної ролі. У ньому може виникнути необхідність в кожного чоловіки й при відповідність правилами надання даного посібники громадянин проти неї його получить.

Є. Є. Мачульская «Право соціального обеспечения»;

1. Енциклопедичний словник медичних терминов (ЭСМТ).Изд.-1 М.,.

1982;

2. Експертиза непрацездатності internet.