Законность, правопорядок і дисциплина

ЕЛАБУЖСКАЯ СПЕЦІАЛЬНА ШКОЛА МІЛІЦІЇ МВС РФ.

ВІДДІЛЕННЯ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ Курс 1 Залікова книжка № 104.

Група 4 Варіант № 14.

КОНТРОЛЬНА РАБОТА.

ПО КУРСУ «ОСНОВЫ ТЕОРИИ ДЕРЖАВИ І ПРАВА».

Тема: Законність правопорядок і дисциплина.

Выполнил:

Слухач Кочуров Олександр Владимирович.

Службовий адрес:

р. Ижевск ул. Молодіжна, 103.

Тел. 36−42−46.

Регистр. номер от.

Домашній адрес:

г. Ижевск ул. Степана Разіна, буд. 52, кв. 13.

Тел. 30−74−86.

Рецензент:

Оценка.

Дата.

стор. 1. Поняття та ознаки законности.

2. Поняття правопорядку, громадського порядку та дисципліни. Роль ОВС у зміцненні законності, правопорядку і дисциплины.

3. Гарантії законності і правопорядка Список використаної литературы.

ПОНЯТТЯ Й ОЗНАКИ ЗАКОННОСТИ.

ЗАКОННІСТЬ Є СУВОРЕ І ПОВНЕ ЗДІЙСНЕННЯ РОЗПОРЯДЖЕНЬ ПРАВОВИХ ЗАКОНІВ І ЗАСНОВАНИХ НА НИХ ЮРИДИЧНИХ АКТОВ УСІМА СУБ'ЄКТАМИ ПРАВА.

Законність характеризується такими основними признаками:

По-перше, найважливішої рисою законності є її всеобщность.

Вимога дотримуватися юридичні норми стосується всіх, хто у межах дії права. Ніхто неспроможна ухилятися від виконання установлень, походять із держави, точно як і, як і держава може ухилитися від забезпечення та цивільного захисту законних прав особистості. Пріоритетним суб'єктом правовим регулюванням є громадяни держави. Держава зобов’язана створювати найсприятливіший режим задоволення різноманітних інтересів своїх граждан.

Загальність, як необхідна риса законності, однаковою мірою стосується й державі, і для її громадянам. Держава відповідально перед громадянином, а громадянин перед державою. Якщо законах держави виражаються справжні інтереси своїх громадян, то правові розпорядження реалізуються без примусових заходів державного впливу. Зрозуміло, держава неспроможна врахувати всю гаму індивідуальних інтересів, та й должно.

Проте у вигляді законодавчу діяльність він може це має надавати своїх громадян можливість самостійно розпоряджатися власними благами та вільної діяльності. Забезпечення загальності дотримання розпоряджень — завдання держави та її органів. Маючи необхідними організаційними, матеріальними і примусовими засобами, він покликаний надійно охороняти законні правничий та інтереси громадян. Самі громадяни внегосударственно-правовых структур цього не можуть встановити режим законності у громадському жизни.

По-друге, законність тісно пов’язана з правом, юридичними нормами. Проте оцінити стан режиму законності у країні можна лише виходячи з цього у якій мірі закони держави відбивають об'єктивні потреби у суспільному розвиткові. Якщо лунаючи державою правові норми закріплюють і охороняють інтереси лише окремих осіб і певних соціальних груп, без урахування спільних цінностей і індивідуальних інтересів всього населення, — законність відсутня. Якщо правові норми лише формально відбивають інтереси різноманітних верств населення, але з гарантують їх, — те й не може бути мови про законности.

Отже, режим законності в правову державу передбачає наявність двох взаємозалежних чинників: — досконалого, чітко відпрацьованого законодавства, відповідального потребами — сповнений спокус і безумовною реалізацією розпоряджень законів і підзаконних правових актів державними органами, посадовими особами, громадянами і різними объединениями.

Які ж самі основні вимоги законности?

1. Верховенство закону з відношенню решти правових актів. У правову державу закон має вищою юридичною чинністю. Він виступає головним, основним регулятором громадських відносин. Ті відносини, що з об'єктивних умов має перебувати у сфері правничої впливу, регулюються, зазвичай, законом. Підзаконні акти діють лише тому випадки, коли якіабо відносини законодавчо вирішені. Заодно він повинні друкуватися у суворій відповідності до закону на основі закона.

2. Єдність розуміння застосування законів по всій території їх действия.

Закони представляють абсолютно однакові вимоги всім суб'єктам, котрий у сфері тимчасового і просторового дії. Закони федеративної держави мають однакову силу біля все державних освіти, входять до складу федерації. Єдине розуміння суті Доповнень і конкретного змісту законів забезпечує законність правозастосовчої діяльності компетентних органів прокуратури та посадових осіб. Вона відповідає справжньому змісту законів і проводить уже у життя закладені у ньому регулятивні функции.

3. Рівна можливість усіх громадян користуватися захистом законом і їх рівна обов’язок слідувати їх розпорядженням (рівність всіх перед законом і судом). Інший ефективний режим законності у суспільстві можливий лише умовах рівності всіх людей перед законом і судом. З одного боку, суб'єкти права мають у повному обсязі виконувати покладені ними обов’язки, підпорядковуватися вимогам закону. З іншого боку, держава має творити всі необхідні умови реалізації їх законних правий і інтересів. Права і свободи інших. У разі правової державності ця потреба має принципове значення, оскільки свобода одну людину може бути реалізована на шкоду свободі іншого. Закон передбачає обмеження прав одних рахунок прав інших громадян государства.

4. Неприпустимість протиставлення законності і доцільності. Чому не можна протиставляти законність доцільність? Насамперед, оскільки правові закони самі мають вищої громадської доцільністю. Вони максимально відбиваються як громадські, і індивідуальні інтереси людей. Доцільність закону неспроможна ігноруватися доцільністю життєвої. Порушує вимогу закону, деякі посадові обличчя і громадяни виправдовують свої мінімум протиправні дії місцевої влади й індивідуальної доцільністю. Вони стверджують, що у даних умовах дотримуватися закону недоцільно, і підміняють його суб'єктивними протизаконними діями, з погляду кориснішими і потрібні даного случая.

5. Запобігання і ефективна боротьби з правопорушеннямижорстку вимогу законності. Правове держава створює необхідні матеріальні, політичні, соціальні й інші передумови запобігання і їх припинення правопорушень. Сприятливі матеріальні умови життя, соціальна защищённость населення, політична стабільність країни, наявність справедливих правоохоронних законів становлять реальні підстави режиму законности.

Безпосередній захист інтересів суб'єктів права, кожного громадянина, жителів території держави, здійснюється спеціальними правоохоронні органи: судом, прокуратурою, арбітражем, міліцією. Забезпечуючи законне функціонування громадських відносин, ці органи у необхідних випадках застосовують до правопорушникам різноманітні заходи державного принуждения.

Рішення конституційного суду є остаточними, опротестуванню і оскарженню не підлягають. Отже, вимоги законності в єдності та взаємодії забезпечують стабільність і гармонійність життя, сприяють розвитку громадянського суспільства в відповідність до об'єктивними законами історичного процесса.

Законність є процес здійснення законів. Режим законності означає такий стан життя, у якому учасники правовідносин вільно реалізують свої юридичні правничий та обов’язки. Законність є передумова такого ладу у життя, що відповідає розпорядження правових норм. Інакше кажучи, у дії законність у суспільстві складається правової порядок, є метою правовим регулюванням громадських отношений.

ПОНЯТТЯ ПРАВОВОРЯДКА,.

ГРОМАДСЬКОЇ ПОРЯДКА.

І ДИСЦИПЛИНЫ.

ПРАВОПОРЯДОК — ЦЕ СИСТЕМА ГРОМАДСЬКИХ ОТНОШЕНЙИ, ЯКА ВСТАНОВЛЮЄТЬСЯ У РЕЗУЛЬТАТІ ТОЧНОГО І ПОВНОГО ЗДІЙСНЕННЯ РОЗПОРЯДЖЕННЯ ПРАВОВИХ НОРМ УСІМА СУБ'ЄКТАМИ ПРАВА.

Порядок становить реальні підстави сучасної цивілізованої життя суспільства. Якість ступінь правопорядочности життя у що свідчить визначає загальні «здоров'я «всього громадського організму, що його індивідів. У разі стабільного правопорядку ефективно функціонує економіка, досягається гармонія у діях законодавчої, виконавчої та судової влади, активно здійснюється діяльність різних громадських і приватних організацій, реально гарантується вільний розвиток людини, максимально задовольняється його матеріальні і духовні потребности.

Формування правового порядку бере участь все елементи механізму правовим регулюванням громадських відносин. Їх причинно — слідча зв’язок лежить в основі правової життя суспільства, що й спричиняє кінцевому счёте до встановлення правового порядка.

1. Норми права — це нормативна передумова правопорядку, первинна ланка механізму правовим регулюванням, симулятор «ідеальний «правопорядок.

2. Правоотношение — елемент механізму правовим регулюванням, який би перехід від ідеального, гаданого законодавцем правопорядку до встановлення конкретного можливого чи належного поведінки учасників громадських відносин, передбаченого правовими нормами. Аналізуючи цей етап до механізму правовим регулюванням підключається законність, покликана гарантувати можливе й належне поведінка суб'єктів правоотношений.

3. Акти реалізації юридичного права і управлінських обов’язків є завершальній передумовою правопорядку. У разі режиму законності правничий та обов’язковості учасників правовідносин реально втілюються у тому поведінці, досягають своєї цілі й, в такий спосіб, переходить до такої системи громадських відносин, що й утворює правової порядок.

Зміст правопорядку становить правомірне поведінка суб'єктів, тобто таку поведінка, яке врегульовано нормами правничий та вдався правового регулирования.

СТРУКТУРА ПРАВОПОРЯДКУ — це єдність і одночасне поділ врегульованою правової системи громадських взаємин у відповідність зі особливостями їх галузевого содержания.

Правопорядок є реалізована система права. Він охоплює конституційні, адміністративні, фінансові, земельні, родинні й решта видів громадських відносин, врегульовані до нових норм відповідні галузі права. У цьому у структурі правопорядку виділяються як галузеві, але й дробные групи відносин, які врегульовані подотраслями і інститутами права.

ОСОБЛИВІСТЬ ПРАВОПОРЯДКУ як специфічної системи громадських відносин виявляється у тому, що складається він лише з урахуванням правових і це охороняється державою. Тому правопорядком охоплюють далеко ще не все відносини, які відбуваються в суспільстві. Певна частина життя вже не потребує правової регламентації. Вона у дії норм моралі, норм різних громадських організацій та інших неправових нормативних регуляторів. У цьому плані правопорядок є лише елементом загальної системи громадських відносин, складаний під впливом нормативного регулювання. Це велика частина громадського порядка.

ГРОМАДСЬКИЙ ПОРЯДОК є всю сукупну систему громадських відносин, що складається у результаті соціальних норм: норм права, норм моралі, норм громадських організацій, норм неправових звичаїв, традицій і ритуалов.

У правову державу все елементи суспільного ладу взаємодіють між собою — і перебувають у його захистом. Але тільки порядок охороняється спеціальними государственно-правовыми заходами. Інші елементи суспільного ладу забезпечуються своїми засобами впливу: моральними, собственно-общественными, природними навичками і звичками, силою традиции.

ВІЙСЬКОВИЙ ПРАВОПОРЯДОК — складова частину загальної правопорядку. Він формується основі спільних принципів права, відбиває певні потреби життя суспільства, без яких вона неспроможна нормально функционировать.

Оскільки озброєні сили — це специфічна державна організація, спеціально призначена для ведення збройний боротьби, від зміст її діяльності істотно відрізняється від поведінки інших учасників громадських відносин, не входять до складу даної організації. Цим пояснюються особливості і специфічних рис військового правопорядка.

ВІЙСЬКОВИЙ ПРАВОПОРЯДОК — ЦЕ ТАКА СИСТЕМА ВІДНОСИН, ЯКА СКЛАДАЄТЬСЯ МІЖ СУБ'ЄКТАМИ ВІЙСЬКОВОГО ПРАВА У РЕЗУЛЬТАТІ СУВОРО І ТОЧНОГО ЗДІЙСНЕННЯ ІМІ ПРОДИКТОВАНОЇ ВОЕННО-ПРАВОВЫХ НОРМ.

Особливості військового правопорядку виражаються у следующем:

ПО-ПЕРШЕ, військовий правопорядок формулюється з урахуванням таких правових норм, що призначені для регулювання специфічних громадських відносин, що виникають у галузі будівництва, життя та зовнішньоекономічної діяльності Збройних Сил. Ці норми зберігають у різних актах військового законодательства.

ПО-ДРУГЕ, військовий правопорядок має специфічне зміст. Він включає не лише ті суспільні відносини, які творяться у процесі бойовій підготовці військ, при несінні військовослужбовцями внутрішньої і караульної службі, під час виконання бойових завдань у час. Такі суспільні відносини за змістом характерні лише військової організації та немає поширення у умовах громадянської жизни.

Складовою частиною військового правопорядку є порядок статутний, що є систему взаємовідносин, між військовослужбовцями, побудована згідно з вказівок військових статутів і наставлений.

Військовий правопорядок складається з урахуванням законності, внаслідок точної реалізації правових норм усіма військовослужбовцями, військовими посадовими особами, військовими організаціями. Він втілює у собі соціальну справедливість, рівність всіх перед законом, демократизм і інші принципові правові становища. Стосунки між військовослужбовцями у процесі їх службову діяльність будується на засадах гуманізму, товариській взаємодопомоги та виховання відповідальності за действия.

Поняття «ДИСЦИПЛІНА» в працях античних філософів, істориків трактувалася «послух законної влади», «хороший порядок», «узгодженість дії». Вона також розглядалося як велика чеснота громадянина, важливе особистісне якість. Так, Плутарх в дисципліни бачив джерело сили та мощі держави. На обов’язковість прямування вимогам норм нашого суспільства та керівників вказував і Платон. У частковості, він зазначав: «Річ виглядає так: хто де посів місце лавах, знаходячи його найбільш найкращим собі, чи де кого поставив начальник, то там… і має залишатися, попри небезпека, нехтуючи і смертю, і всім, крім позора».

Дисципліна у сенсі є «обов'язкове всім членів якого — або колективу підпорядкування встановленому порядку, правилам». Вона — необхідна умова існування будь-якого общества.

Серед перших вітчизняних документів, у якому порушувалися питання дисципліни, були «Повчання» князю Володимиру Мономаха. Вони викладалися вимоги до воєводам — бути прикладом своїх підлеглих в боях, а до дружинникам — беззаперечно виконувати приказы.

Подальший розвиток держави, зміна засобів і способів управління зажадав від органів управління більшої організованості, точності, старанності. Сучасні умови передбачають виконання завдань із величезними фізичними і моральними навантаженнями, здійснення яких не можна без міцної службової дисциплины.

Службовий дисциплина.

Службовий дисципліна співробітників органів внутрішніх справ є різновидом державної дисципліни. Вона покликана регулювати діяльність, стосунки між співробітниками, відносини у підрозділах з метою забезпечення високого рівня організованості і працездатності. Її на відміну від інших напрямів державної дисципліни (громадської, трудовий, фінансової звітності тощо.) зумовлено характером службову діяльність органів внутрішніх справ, що потребує людей, здійснюють її, особливої зібраності, точності, старанності, витримки, порозуміння, мобільності, оперативності виконання всіх розпоряджень тощо. п.

Поняття «службової дисципліни» включає у собі: обов’язковість її вимог всім категорій співробітників органів внутрішніх справ; збіг цілей законності та службовою дисципліни; детальну регламентацію правил поведінки з усього спектра службову діяльність; підвищену правову відповідальність порушення вимог службової дисципліни; обов’язкове дотримання моральних норм; єдність беззастережного виконання встановлених доз й вияву активності, самостійності, творчості полягає і т.п. Стаття 34 Положення службу органів внутрішніх справ Російської Федерації визначає службову дисципліну органів внутрішніх справ так: «Службовий дисципліна органів внутрішніх справ означає дотримання співробітниками органів внутрішніх справ встановлених законодавством Російської Федерації, Присягою, контрактом службу, а також наказами міністра внутрішніх справ Російської Федерації, прямих начальників порядку й правил і під час покладених ними обов’язків і здійснення наявних проблем них правомочий».

Дисципліна полягає в усвідомленні кожним співробітником органів внутрішніх справ своїх службових обов’язків та своєї особисту відповідальність до її результати. Причому дисципліна не ущемляє права особи і не відкидає ініціативу. Вона забезпечує згуртованість співробітників органів внутрішніх справ, їх готовність виконувати службові завдання. Отже, службова дисципліна є, у — перших, знання співробітниками законів та інших нормативних актів, що регламентують діяльність органів внутрішніх справ, у — других, їх точне, суворе свідоме исполнение.

Службовий дисципліна покликана регулювати службову діяльність, стосунки між співробітниками. Вона створює в службовому колективі здоровий морально — психологічний клімат, забезпечує високу керованість підрозділами і дає можливість із найбільшої ефективністю використовувати час, матеріальні ресурси, і людські сили на вирішення службових задач.

Без дисципліни органи внутрішніх справ існувати що неспроможні. Служба в органах внутрішніх справ, її специфіка вимагають таки жорстку регламентацію роботи і поведінки співробітників органів внутрішніх дел.

З допомогою дисципліни досягається координація дій, забезпечуються субординація, товариська взаємодопомога. Її дотримання дає можливість підсумовування зусиль багатьох, є високоефективним засобом соціального управления.

У результаті колективної роботи і з допомогою усталених норм, традицій, звичаїв люди навчилися дотримуватися певні правила, що сприяє ефективного рішення що стоять задач.

Головним стрижнем дисципліни є незаперечна послух, точне і своєчасне виконання наказів і розпоряджень. Можна сміливо сказати, що сутність свідомої дисципліни полягає у знанні правил поведінки й встановленого порядку, розумінні їхню необхідність й у стійкою звичці їх дотримання. Умовою дотримання вимог дисципліни та її результатом виступає особиста дисциплінованість співробітника органів внутрішніх дел.

Дисциплинированность.

Дисциплінованість — це вимоги дисципліни, виконання яких став співробітника глибокою внутрішньою потребою, стійкою звичкою виконувати все нормативні акти, які регламентують діяльність. вона є проявом відповідальності співробітника за дії перед суспільством, і законом, розуміння необхідності підкоряти свої дії ролі начальника, стоять особисті інтереси — інтересам службы.

Отже, можна дійти невтішного висновку, що правове поняття «дисциплінованість» — ця специфічна якість співробітника органів внутрішніх справ, що забезпечує стійке і неухильне виконання вимог законів і інших нормативних актів. Її характеризують зовнішні та внутрішні показатели.

Зовнішні показники дисциплинированности:

— суворе дотримання законности,.

— точне і ініціативне виконання наказів і розпоряджень начальников,.

— дбайливе ставлення до зброї, техніці, засобам зв’язку, іншому службовому имуществу,.

— зразковий зовнішній вид.

Внутрішні показники дисциплинированности:

— переконаність у потребі - і доцільності службової дисциплины,.

— знання законів та інших нормативних актів, що регламентують службову деятельность,.

— вміння управляти собою у відповідно до вимог службової дисциплины,.

— навички та звички дисциплінованого поведения,.

— самодисциплина.

Складність завдань, розв’язуваних службовими колективами, проблема укомплектованностью особовим складом й багато іншого вимагають здобуття права кожен співробітник з розумінням ставився до що ставляться до нього вимогам, служив не було за страх, а й за совість. Тільки можна буде казати про високої свідомої дисциплинированности.

Таке якість, як дисциплінованість, не народжується разом із людиною і більше загалом немає співробітнику органів внутрішніх справ разом із погонами. Воно формується розвивається у його міліцейської життя і деятельности.

Прищеплювання співробітникам органів внутрішніх справ цієї особливості неможливо без контролю над повний та точним дотриманням ними вимог службової дисципліни. У цьому треба говорити формування мотиваційної і орієнтовною основи поведінки співробітника органів внутрішніх справ. Говорячи простіше, начальник мав роз’ясняти підлеглому, чому як і треба вступати у тих чи інших ситуаціях. Така його допомагає молодим співробітникам подолати негативні реакції, викликані труднощами служби, особливо у період, швидко і безболісно пристосуватися до службову діяльність й надалі домагатися у ній хороших результатів. Практика показує, що легше досягти бажаних результатів, що й самі працівники активно залучені у цей процесс.

Самовихованні дисциплинированности.

Йдеться самовихованні дисциплінованості. Воно представляє собою цілеспрямовану діяльність співробітника, сприяє як посиленню чи ослаблення певних якостей особи, а й формуванню тих, які раніше в нього були відсутні. Необхідно враховувати, деякі молодики, до надходження на службу до органів внутрішніх справ знаходилися під впливом несприятливої соціального середовища. Слідство цього — порушення службової дисципліни, несумлінне ставлення до службових обов’язків, низькі показники у службової деятельности.

З що ж співробітнику розпочати самовиховання дисциплінованості? Насамперед слід поставити собі питання: «Чи багато претензій пред’являють до мені керівники? До чого переважно вони зводяться? Чому це трапляється?» Відповівши ними, він зможе його зробити собі висновки у томущо з нього характерні особиста неорганізованість, невміння розподіляти свого часу, поверхове знання законів і нормативних актів, що регламентують діяльність органів внутрішніх справ, невміння змусити себе сумлінно виконувати службові обязанности.

«Чи, можливо, спробувати якось перебудуватися?» Якщо працівник задається це питання, отже, можна говорити про явище «педагогічного резонансу», коли зусилля начальника сприйняв прихильно у душі подчиненного.

Важливо, щоб кожен співробітник органів внутрішніх справ зрозумів, що вироблення в собі якостей, відповідальних інтересам служби, вимогам Присяги, Кодексу честі пересічного і керівного складу органів внутрішніх справ Російської Федерації, не самоціль, а нагальна потреба міліцейського укладу жизни.

Не можна забувати про розвиток самосвідомості співробітника органів внутрішніх справ, яке найважливішу роль регулюванні її поведінки в службової і позаслужбовій діяльності. Суд власної совісті, небажання утратити довіру товаришів є потужним мобілізуючим чинником. Тут важливі самооцінка і самоанализ.

Самооцінка відбиває життєву позицію людини, визначає її ставлення до поставленим завданням. Як розвивати спроможність до самооцінці? Багато чому можна навчитися, слідуючи прикладів начальників, товаришів по службі, шанобливо ставлячись як до традиціям, що утвердилися в підрозділі. Хороші результати дають взаємооцінювання і взаимохарактеристики. Оцінюючи під час спільної служби своїх друзів, той чи інший співробітник мимоволі порівнює (ідентифікує) себе коїться з іншими людьми і дає оцінку своїм діям, вчинкам. Велику допомогу у розвитку самооцінки надають твори літератури, радіо — і телепередачі, кіно — і видеофильмы.

Вищий рівень самосвідомості - самоаналіз. Це мисленне поділ працівником своєї діяльності, вчинків, поведінки на окремі складові та його принципова оцінка. Проста констатація — «хороший я чи поганий» — його не задовольняє. Він хоче відповідь, в що вона поганий, чому, як виправити таке становище. Важливо, щоб самоаналіз як стосувався негативних моментів, а й включав позитивні. У разі людина не замкнеться у собі, нічого очікувати відчувати комплексів, а постарається самостійно боротися з вадами. Важливо вчитися самим знаходити причини власних невдач і вміти робити від цього практичні выводы.

Діяльність з себе велике значення має самоконтролювміння критично подивитись за свої вчинки через призму вимог нормативних норм, помічати вади й помилки, знаходити шляху їхнього исправления.

Давно помічено, що стоїть у колективі виявляють вимогливість друг до друга, тим більша виявляє її й кожен воїн. При самоконтролі важливі витримка і самовладання, вміння придушувати спонуки та дії, які суперечать встановленими нормами поведінки. Саме ці чесноти лежать у основі морально-волевой стійкості співробітника. Тверде виконання розпорядку дні, у підрозділі, налагоджений процес службову діяльність активно впливають з їхньої развитие.

Як визначальних компонентів самосвідомості, сприяють самовихованню дисциплінованості, виступають ідеал, мрія, життєва мета, інтереси, які, як компас, допомагають людині орієнтуватися у життя, не дають йому збитися з курсу. Усвідомлення співробітниками їхньої значимості стає потужним стимулом у роботі собой.

Які ж методи підходять на виховання дисциплінованості? Це самоупражнение, самопереконання, самопринуждение, проходження приклад і т п. Самоупражнение є свідоме багаторазове виконання запланованих дій з метою вироблення певних якостей, чорт характеру, навичок і умінь. Зазвичай, воно проявляється у наступній последовательности:

— аналіз стану та зчіпка якостей, навичок свого поведения;

— вироблення установки на действие;

— програш дії про себя;

— виконання його за частинам чи целом;

— самоконтроль і - оцінка своїх дій, самозадание на повторення, підвищення його качества.

Самопереконання у обгрунтуванні скоєних вчинків і безкомпромісність дій. У цьому наводяться докази і контрдокази, їх перевіряють практично. Воно найчастіше проявляється у вигляді внутрішньої полеміки, суперечки з собою. Воно він може здійснюватися у вигляді саморазъяснения, самодоказательства, самоспростування, самокритики, самозаспокоєння, самоосуждения.

Самонавіювання проявляється у вплив він короткої словесної формулою з метою управління своїм психічним і фізичним станом. Наприклад: «не базікай», «не крутися», «напружся», «ще є сила». Так долаються стану сильного нервового порушення, фізичної втоми, багато труднощів, викорінюються слабкості й вади на поведении.

Самопринуждение полягає у прояві вольових докладає зусиль до скоєння діянь П. Лазаренка та вчинків, відповідальних вимогам службової дисципліни, усталеним нормам в службовому і громадського борг, і навіть особистим правилами і зобов’язанням. Будь-який акт самопримусу починається зі з’ясування завдання, оцінки свою готовність до його виконання, вмотивованою самоустановки на вольові дії. Самопринуждение стимулюється вимогливим самоконтролем, самопереконанням, самоодобрением чи самоосудом. У цьому важливо оцінити свої дії й оприлюднювати отримані результати, націлити себе якісне виконання нових, складніших задач.

Підсумовуючи, треба вкотре відзначити, що зростання ролі службової дисципліни і дисциплінованості співробітників органів внутрішніх справ у сучасних умовах очевидно. І стала робота над підвищенням їх якісного гатунку є об'єктивної необхідністю як кожного співробітника, так органів внутрішніх справ Російської Федерації в целой.

ГАРАНТІЇ ЗАКОННОСТІ ПРАВОПОРЯДКА.

ГАРАНТІЇ ЗАКОННОСТІ І ПРАВОПОРЯДКУ. У правову державу існує цілу систему гарантій законності та правопорядку. Під гарантіями законності та правопорядку розуміються такі умови громадського життя і спеціальні заходи, прийняті державою, що забезпечують міцний режим законності і стабільність правопорядку у суспільстві. Відрізняються матеріальні, політичні, юридичні і моральні гарантії законності і правопорядка.

Матеріальних гарантіям належить така економічна структура суспільства, у межах якої встановлюються еквівалентні відносини між виробниками споживачами матеріальних благ. При еквівалентних ринкових товароотношениях створюється реальна матеріальну основу для нормально функціонувати громадянського суспільства. У умовах будь-який суб'єкт права стає економічно вільним та самостійним. Підтримуваний і охоронюваний законом, він у повною мірою реалізує свої можливості у сфері матеріального виробництва, що найважливішої гарантією законності та правопорядку у суспільстві. Матеріально забезпечений та соціально захищений індивід, зазвичай, погодить своє поведінка щодо правом, оскільки її інтересів гарантуються режимом законності й отримують об'єктивне собі втілення у правопорядке.

ПОЛІТИЧНИМИ ГАРАНТІЯМИ законності та правопорядку є елементи політичною системою суспільства, які підтримують і відтворюють громадське життя з урахуванням юридичних законів, що відбивають об'єктивних закономірностей у суспільному розвиткові. Держава, його органи, різноманітні громадські об'єднання приватні організації, трудові колективи, тобто ланки сучасної політичною системою суспільства, в інтереси всього життєзабезпечення всіляко підтримують необхідний режим законності і стабільність правопорядку. Ті політичних організацій чи окремі політичних діячів, які протиставляють себе порядку, встановленому законом, позбавляються захисту із боку государства.

До ЮРИДИЧНИМ ГАРАНТІЯМ належить діяльність державних органів прокуратури та установ, спеціально спрямоване на запобігання і припинення порушення законності та правопорядку. Її здійснюють законодавчі, виконавчі в судові органи структурі державної влади. Основні напрями боротьби з правопорушеннями і формують законопроектний, видаючи відповідні нормативно-правові акти, що передбачають юридичну відповідальність за мінімум протиправні дії. За наявності досить міцних економічних і полі-тичних гарантій правоохоронна діяльність держави ефективно забезпечує оптимальний режим законності і стійкості правопорядка.

МОРАЛЬНИМИ ГАРАНТІЯМИ законності та правопорядку є сприятлива морально-психологічна обстановка, де реалізуються юридичні правничий та обов’язки учасників правовідносин; рівень їхнього духовності та культури; чуйність і державних органів прокуратури та посадових осіб до людини, його інтересам й потребам. У створенні здорової моральної обстановки у сфері правничої регулювання беруть участь все ланки політичною системою суспільства, зокрема благодійних організацій, установи культури й мистецтв, школа, вищі навчальні заклади, церква. Морально здорове суспільство — це суспільство, функціонуючі з урахуванням законів, за умов стабільного правопорядка.

Законність і правопорядок у суспільстві забезпечується всієї системи гарантій, який органічно взаємодіють між собою, взаимообусловливают і доповнюють друг друга.

1. Загальна теорія правничий та держави: Підручник/ Під ред. В. В. Лазарева. — М.:

Юрист. 1996. 2. Спиридонов Л. И. Теорія держави й права. — М.: «Статус ЛТД+ », 1996 р. 3. Теорія держави й права: Курс лекцій/ Під ред. М. Н. Марченко. ;

М.:Зерцало, 1997 4. Гуценко К. Ф., Ковальов М. А. Правоохоронні органи. М., 1998. 5. Правоохоронні органи у СРСР: Підручник для вузів/ Під ред. В.М.

Семмёнова. М., 1990. 6. Правоохоронні органи: Збірник законів. Кн. 1.М., 1994.