Правове становище військовослужбовців

Питання правовим регулюванням военно-служебных відносин із участю військовослужбовців — жінок завжди, були актуальні, оскільки служба жінок регулюється як військовим законодавством, а й іншими галузями права.

Нині чинне законодавство Російської Федерації, нормативні правові акти та керівні документи міністерств та, і насамперед Міністра оборони РФ, щодо широко розкривають суть і стала зміст військової служби жінок. Проте практична реалізація діючих нормативних актів виявляє недосконалість багатьох правових норм, що викликає різні зловживання і порушення під час прийомі і звільнення жінок на військову службу, і навіть під час її прохождения.

Існує проблема недостатньої поінформованості жіноквійськовослужбовців про те своїх правах і пільги, передбачених їм законодавством РФ. Правовий статус жінок — військовослужбовців визначається законами Російської Федерації: «Про військового обов’язку та військовою службі «і і 0 статусі військовослужбовців », і навіть відповідними наказами Міністра оборони та Директивами генерального штабу Збройних сил Російської Федерации.

Відповідно до ст. 30 Закону РФ «Про військового обов’язку та військовою службі «жінки надходять на військову службу добровільно. Перший контракт про проходженні військової служби вправі укладати громадяни жіночої статі в дітей віком із 20 до 40 років, визнані пій медичному огляді придатними до військової служби чи придатними до військової служби за небагатьма обмеженнями. Вони мають так-we відповідати установленим вимогам для по загальноосвітнього цензу, професійну підготовку, моральнопсихологічні характеристики. Підставою відмовити у висновку контракту про проходженні військової служби може бути наявність в жінки дитини в віці до 8 років. Граничний вік перебування військовій службі жінок — військовослужбовців встановлено трохи більше 50 лет.

Контракт про проходженні військової служби укладається термін 3, 5, чи 10 років, і навіть на коротший термін до граничного віку перебування військовій службі. Проте, коли жінка вперше надходить на військову службу, те з ній полягає контракт наступного року срок:

— з котра надходить на військові посади, замещаемые солдатами (матросами) чи сержантами (старшинами) — на 3 года;

— з котра надходить на військові посади, замещаемые офіцерами чи прапорщиками (мічманами) — п’ять лет;

— з военнослужащей — курсантом військового освітнього закладу професійної освіти — тимчасово навчання дітей і 5 років військової служби після закінчення (п. 2 ст.34 Закону «О^воинской обов’язки, і військової службі «).

Воєнну службу військовослужбовці - жінки проходять на військових посадах, передбачених штатами військових частин, які могут.

" заміщатися військовослужбовцями — женщнами.

Вперше вступники на військову службу приймають Воєнну присягу. Для жінок встановлено необхідні види форми одягу, носіння якої обов’язково у виконанні обов’язків з воєнної службі (ст. 38,39 Закону «Про військового обов’язку та військовою службі «).

Переміщення військовослужбовців — жінок із однієї військовій частині до іншої здійснюються за клопотанню военнослужащей: після закінчення терміну військової служби чи з стану здоров’я, якщо военнослужащей з укладання ВВК протипоказано виконувати службових обов’язків по займаній посаді. Переміщення можливо по сімейним обставинам, членів родини протипоказано проживання за місцем служби военнослужащей. Також переміщення можливе зв’язки України із перекладом чоловіка до нового місця служби (роботи), коли з новому місцеві є вакантна посаду военнослужащей. Воно можливо також у з розформуванням, развёртыванием військових частин 17-ї та в ін. випадках, викликаних службової необходимостью.

Загальна тривалість щотижневого службового часу тоді - військовослужбовців має перевищувати нормальної тривалості щотижневого робочого дня, встановленої Кодексом Законів про Праці РФ. З іншого боку, жінки у зв’язку зі своїх службовими обов’язками притягнуто до несення бойового чергування, на вчення, і польові заняття з конкретних умов діяльності військовій частині, у якій проходять службу. До несення гарнізонної, караульної і внутрішньої служб де вони привлекаются.

Час перебування громадян військової служби за контрактом зараховується у тому загальний виробничого стажу і стаж роботи за фахом із розрахунку один місяць військової служби за місяць роботи. Які Пройшли військову службу в районах Крайньої Півночі та інших місцевостях з несприятливими кліматичними і екологічними умовами встановлюються додаткові льготы.

Військовим — жінкам надається щорічно основний відпустку. Можливо надано відпустку для здачі вступних іспитів при вступі навчання і період навчання, через хворобу, по особистим обставинам, і навіть відпустка для вагітності і пологам і з догляду за ребёнком.

Тривалість основного відпустки встановлюється військовослужбовцям, загальна тривалість військової служби що у пільговому обчисленні становить: менш 10 років — 30 діб; 10 років і більше -35 діб; 15 років і більш — 40 діб; ДО років і більше — 45 діб. У цьому, воемя на шлях проходження до місця відпочинку і навпаки в тривалість основного відпустки не засчитывается.

Військовим — жінкам, у яких двох і більше дітей до 14 років, або дитини — інваліда до 16 років, чи самотнім, які мають дітей до 14 років, основний відпустку надається за бажання у зручний їм время.

Відпустки вагітним і пологам надається військовослужбовцям — жінкам виходячи з укладання ВВК і мають тривалість 140 календарних днів (70 днів до родів та 70 после).

Грошове забезпечення військовослужбовців — жінок складається з окладу місячного грошового утримання, місячних чи інших надбавок та інших додаткових грошових виплат. Оклади по первинним військовим посадам солдатів та матросів, проходять військову службу за контрактом, неможливо знайти менш 5 мінімальних розмірів оплати праці, а оклади по військовим звань не може бути менше половини військових посадових окладів (ст. 12 Закону «Про статусі військовослужбовців »).

За підсумками календарного року за рішенням командира частини то, можливо виплачено одноразове грошову винагороду у вигляді щонайменше трьох окладів грошового содержания.

При переїзді на місце проживання у зв’язку з переїздом до нового місцеві служби чи у з передислокацією військової частини виробляються виплати за розмірі двох окладів грошового утримання на военнослужащую і половина окладу кожного члена її сім'ї, наступного із нею. Направляемым в відрядження виробляються виплати на відрядження у розмірах та порядку, встановлюваних Урядом РФ.

Військовим, які пройшли військову службу за контрактом, і ми спільно котрі живуть із нею членами сімей у перші 5 років військової служби надається службове житлове приміщення чи общежитие.

Протягом цієї терміну по них зберігається декларація про займане ними житло до надходження на військову службу.

Якщо не перерветься військової служби понад 5 років видаються житлові приміщення загальних економічних засадах. При неможливості надати житлове приміщення виплачується грошова компенсацію поднаём жилья.

Військовослужбовці - жінки мають право безплатну медичної допомоги в військово-медичних установах, за відсутності таких, соціальній та невідкладних випадках — у державних установах охорони здоров’я, незалежно від своїх відомчої принадлежности.

Під час відпустки які й члени їхнім родинам забезпечуються санаторнокурортним лікуванням і організованим відпочинком за плату.

Військовослужбовці - жінки, мають більше трьох років вислуги, можуть навчатися на заочних і вечірніх відділеннях вищих і середніх навчальних заведений.

Військовослужбовці - жінки мають право запроваджено безплатний проїзд залізничним, повітряним, водним і автомобільним транспортом в відрядження, у зв’язку з перекладом до нового місця служби, до місць використання основного відпустки, лікуватися і навпаки, до постійному місцеві проживання у разі з військової служби; всіма видами громадського транспорту міського, приміського і місцевого повідомлення (крім такси).

З іншого боку, вони теж мають декларація про безплатне перевезення усіма видами транспорту, крім повітряного, до 20 тонн особистого майна з колишнього місця проживання на місце у зв’язку з перекладом і за звільнення з військовою службы.

Военнослужащая — жінка то, можливо достроково звільнено, до закінченні контракту, у таких случаях:

— у зв’язку з организационно-штатными мероприятиями;

— - за невиконання умов контракта;

— якщо вона перестала відповідати встановленим до неї Законом РФ «Овоинской обов’язки, і військової служби «требованиям;

— у зв’язку з перекладом. чоловіка до нового місця служби (роботи) зі зміною місце проживання, коли з новому місця проживання відсутня вакантна посаду неё.

Военнослужащая сама має право дострокове звільнення у таких случаях:

— визнання її обмежено придатної до військової служби з укладання ВВК;

— неможливості проживання членів її сім'ї по через медичні показання, у якій ця военнослужащая проходить військову службу;

— того що в неї членів сім'ї потребує сторонньої допомогу й ненаходящегося на повному державному змісті, за відсутності інших осіб, зобов’язаних згідно із законом забезпечувати цьому членові сім'ї утримання і турбуватися про нём;

— якщо мати военнослужащей крім неї иммет двох і більше дітей у віці до 8 років і чи виховує їх без мужа;

— по сімейним обставинам, у зв’язку з народженням дитини, якщо вследствии цього жінка неспроможна виконувати обов’язки по займаній штатної должности (ст. 49 Закону «Про ^ військового обов’язку та військовою службі «).

Військовим під час звільнення ;