Аналіз господарсько-фінансової діяльності організацій
Коли виникає стратегічна несподіванка, починає працювати комунікаційна мережа зв’язків для надзвичайних ситуацій. Ця мережа діє, перетинаючи межі організаційних підрозділів, фільтрує інформацію й швидко передає її в усі ланки організації. 2. На час надзвичайного стану необхідно перерозподілити обов’язки керівництва: а) одна група присвячує свою увагу контролю й збереженню здорового морального…
Дипломная
Аналіз експортно-імпортних операцій виробника
Сформована в Міністерстві сільського господарства РФ система обліку і контролю виділення через спецдозволи заявлених підприємствами — виробниками ПКП обсягів етилового денатурованого спирту з харчової сировини, підтвердження норм витрати денатурованого спирту на одиницю продукції, щоквартальне декларування про обсяги використовуваного спирту і виробництві парфюмерно-косметичної продукції…
Дипломная
Аналіз моделі маркетингового менеджменту на підприємстві ТОВ «Кераміка»
Таким чином, можна зробити висновок, що СГП3 (плитка керамічна для підлоги) знаходиться в квадранті матриці — «Дійні корови». Даний СГП займає велику відносну частку ринку, але даний ринок звужується. Тобто, плитка керамічна для підлоги є саме той СГП підприємства ТОВ «Кераміка», що приносить підприємству великі прибутки за незначних потреб у фінансуванні. Для даного СГП пропонуємо застосувати…
Курсовая
Аналіз системи мотивації персонала ТОВ «САПФІР»
Соціологічні дослідження показують, що найбільша вага серед форм мотивації має оклад і індивідуальна надбавка, а потім вже слідують різні види премій, на тлі інших виділяються медичне страхування, можливість отримання кредитів і матеріальна допомога. Значущими так само є наступні мотиваційні форми: хороший моральний клімат в колективі, кар'єра, хороші умови праці, оплата путівок, соціальні…
Дипломная
Аналіз сучасних підходів до стратегій керівництва персоналом в соціальних службах
Характеризується переважно твердими способами керування, придушенням ініціативи підлеглих, одноособовим прийняттям рішень. До цього стилю зазвичай схильні особи самолюбні, з холеричним темпераментом (неврівноважені, агресивні), із надмірним догматизмом і негнучкістю мислення. Переважні орієнтації — на справу (мету, завдання, план), на себе, офіційну субординацію. Однак відсутня орієнтація на…
Курсовая
Аналіз та розробка фінансової стратегії організації на прикладі ВАТ ім. газ. «Известия»
ВАТ ім. газ. «Известия» співпрацює з постачальниками палива, насіння, техніки, добрива та гербіцидів. Постачальником палива являється фірма «Грань», яка знаходиться у районному центрі. Керівництво ВАТ ім. газ. «Известия» вибрало саме цих постачальників, оскільки вони географічно зручно розташовані, постачають паливом усі сусідні підприємства та являються постійними постачальниками нашого…
Курсовая
Види і етапи створення стратегічних союзів
Необхідність відновлення зруйнованих виробничо-технологічних зв’язків. Традиційно виробництво високотехнологічної продукції в СРСР було сконцентровано на крупних НВО інтегруючих життєвий цикл виробу від конструкторської розробки до його обслуговування у покупця. НВО включали у свій склад науково-дослідні організації, конструкторські бюро, дослідні та серійні заводи. Руйнування цих…
Курсовая
Загальна характеристика господарської діяльності Рудницької селищної ради
Сприяє впровадженню персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування; 19) проводить інвентаризацію особових справ і особових рахунків осіб, які одержують допомогу, в установленому законодавством порядку; 20) подає пропозиції органам місцевого самоврядування щодо встановлення нормативів робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів…
Дипломная
Визначення оптимального режиму роботи підприємства
Для цього необхідно було знайти деякі попередні дані. У чарунках С12-С15 знаходяться випуски при максимальних виробничих потужностях відповідного режиму, якщо для задоволення наявного попиту використання певного режиму не було необхідним, він не застосовується. Враховуючи загальний випуск за максимального використання виробничих потужностей у певних необхідних для задоволення попиту режимах, було…
Курсовая
Використання методів адміністративного менеджменту на підприємстві ПАТ «Прем» єр Палац
На 2 ярусі забезпечується кількісне оцінювання ступеня незадоволеності кожного суб'єкта економічних відносин взаємовідносинами з туристичним підприємством. Кількісна оцінка ступеня незадоволеності знаходиться як середня зважена за важливістю запитів суб'єктів економічних взаємовідносин. Виходячи із запропонованого тлумачення, незадоволеність взаємовідносинами розраховується попарно підприємство…
Курсовая
Значення інформаційних технологій в процесі управління
Підприємство використовує зіркоподібну локальну мережу, яка незважаючи на те, що вимагає великих витрат кабелю, має низку переваг. За такого з'єднання всі комп’ютери з'єднані з сервером і кожен приєднаний до мережі незалежно від інших, тому порушення зв’язку на одній ділянці не позначається на роботі інших користувачів. Використовуємо метод Fast Ethernet стандарту 100 BASE-FX, який дозволяє…
Отчёт
Діяльність органів управління освітою
Результати проведеного моніторингу свідчать про наявність певної системи в діяльності органів управління освітою мм. Джанкоя, Керчі, Саки, Білогірського, Джанкойського, Ленінського, Роздольненського, Сакського, Совєтського районів щодо створення регіональних систем моніторингу якості освіти, а саме: Методисти районних (міських) методичних кабінетів (центрів), що курирують окремі напрями…
Научная работа
Контроль рівня професіоналізму державних службовців
Основними складовими методу є наступні: моделювання в іграх та вправах ключових моментів професійної діяльності на посаді; розробка спеціальних оцінювальних програм для конкретних цілей, які враховують специфіку посади (діагностування готовності до конкретної роботи); використання низки взаємодоповнюючих процедур (вправ, ігор, тестів, інтерв'ю), що дає змогу отримувати більш достовірний…
Контрольная
Менеджмент
У 1983 р. фірми «Дженерал Моторс» і «Тойота» — дві досить значні автомобільні компанії в своїх країнах — підписали угоду про створення СП для виробництва автомобілей в районі Сан-Франциско. За угодою передбачалось виробляти до 200 тис. невеликих передньоприводних автомобілів типу «Ті» за рік на протязі 12 років. Кожна компанія вклала у бізнес 150 млн долл. Але «Дженерал Моторс» повинна була…
Курс лекций
Менеджмент туристичної фірми «Меридіан»
Джерелом додаткового ефекту в процесі спеціалізації праці є планомірність. Саме властива кооперації планомірність (Свідомо встановлювана планом зв’язок) народжує нову продуктивну силу (синергетичний ефект). Сучасне велике машинне виробництво, що характеризується колосальним динамізмом, великий сменяемостью моделей і типорозмірів виробів, складністю технологічних процесів виготовлення висуває…
Курсовая
Менеждмент у країнах Західної Європи
Широко відомими є поняття «шведська модель «, «шведська модель соціалізму «,» шведський соціалізм «, які пов’язують із досягненням високого рівня і якості життя у Швеції. Проте, як свідчать результати соціально-економічного розвитку й реалії життя, риси «шведської моделі «притаманні також іншим країнам Північної Європи. Існують кілька причин популярності успіхів Швеції. По-перше, Швеція є…
Реферат
Методи управління і стилі керівництва
Адміністративні методи управління це методи прямого впливу, що носять директивний, обов’язковий характер. Вони засновані на дисципліні, відповідальності, владі, примусі. Адміністративні методи, для яких характерним є прямий централізований вплив суб'єкта на об'єкт управління, включають: організаційно-стабілізуючі (закони, статути, правила, інструкції, положення тощо), розпорядницькі (накази…
Контрольная
Моделі та методи прийняття управлінських рішень
Теорія ігор — розділ прикладної математики, який використовується в соціальних науках (найбільше в економіці), біології, політичних науках, комп’ютерних науках (головним чином для штучного інтелекту) і філософії. Теорія ігор намагається математично зафіксувати поведінку в стратегічних ситуаціях, в яких успіх суб'єкта, що робить вибір залежить від вибору інших учасників. Якщо спочатку розвивався…
Курсовая
Моделі управління запасами в прийнятті управлінського рішення
У зв’язку зі зміною номінального рівня цін на товарно-матеріальні цінності в умовах інфляційної економіки, ціни, за якими сформовані їхні запаси, вимагають відповідного коригування до моменту виробничого споживання чи реалізації цих активів. Якщо таке коректування цін не буде зроблено, реальна вартість запасів цих активів буде занижуватися, а відповідно буде занижуватися і реальний розмір…
Реферат
Проблеми ринку праці і зайнятості в перехідній економіці України
Формування правового поля функціонування ринку праці протягом тривалого періоду, частково на базі законів, успадкованих від принципово іншої системи, призвело до низки ускладнень. Норми законів, орієнтованих на ринкову систему (зокрема Закону України «Про зайнятість населення»), суперечать нормам законодавчих актів, розроблених ще за радянських часів та відповідно орієнтованих на стандарти…
Курсовая
Проблеми стратегії розвитку системи регіонального управління на проектних засадах
У вітчизняному бутті тривалий історичний період відповідальність за визначення образу майбутнього та шляхів його досягнення брала на себе правляча партія та держава. Комуністична партія, яка захопила всі владні позиції в державі, через органи центрального державного управління нав’язала свою волю мільйонам людей багатьох народів на величезній території стосовно напрямків і цілей розвитку — від…
Статья
Переваги та недоліки, пов'язані із залученням кандидатів на посаду із внутрішнього та зовнішнього ринків праці
До пасивних методів задоволення потреб в персоналі, які використовуються в ситуації коли пропозиція перевищує попит у робочій силі, відноситься розміщення рекламних оголошень у засобах масової інформації. В об’яві про прийом на роботу повинно бути вказано: особливості організації (назва, розташування, діяльність), характеристика посади (коло завдань, місце у структурі, перспективи росту), вимоги…
Реферат
Проведення ділових бесід
У процесі бесіди нерідко виникає «зіткнення» думок, коли співрозмовники безкомпромісно протистоять один одному У таких випадках, по-перше, слід відокремити предмет суперечки від завдання, тобто виключити все другорядне, що з’явилося під час полеміки, зумовлене різкістю висловлювань. По-друге, важливо з самого початку не дати себе втягти в безплідну полеміку, намагатися терпляче вислухати…
Контрольная
Оформлення трудових відносин із працівниками
Трудовий договір може бути оформлений як письмовим документом, так і наказом роботодавця про прийняття працівника на роботу відповідно до його заяви. Письмова форма трудового договору є обов’язковою при організованому наборі працівників, при виконанні роботи в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я, при укладенні контракту…
Контрольная
Основні напрямки удосконалення управління персоналом організації
Однак орієнтація на споживчу мотивацію працівника, гіпертрофія егоїстичної моралі вели до ерозії морально-психологічного клімату організації, знижуючи в цілому ефективність її діяльності. Тому в якості протиотрути природним виглядало повернення (у тієї чи інший формі) до колективістських цінностей, що забезпечують здорову атмосферу в організаціях, де працівники, поєднувані в тимчасові і постійні…
Дипломная
Організація праці менеджера
Із всіх названих чинників розглянемо значення перерв на відпочинок, як засобу збільшення терміну найбільшої працездатності. Як вже відзначалось, для менеджерів організації характерним є приймання, обробка інформації і на основі її аналізу та оцінки — прийняття управлінського рішення. При такій праці загальний час перерви на відпочинок повинні бути 11 — 17% від загального часу робочого дня…
Контрольная
Організація роботи служби автоматизованої обробки інформації
Здійснюючи функції дублера головного спеціаліста автоматизованої обробки інформації, я брав участь у складанні актів на списання старого та непридатного для подальшої експлуатації обладнання, складав заявки на придбання комплектуючих для персональних комп’ютерів, проводив діагностику та налагодження мереж, налагоджував мережевий зв’язок між ПК, встановлював доробки та спостерігав за якісною і…
Отчёт
Планування роботи з персоналом організації
На стратегічному рівні визначають довгострокові, розраховані на 10−15 років цілі підприємства, напрямки його розвитку, враховуючи загальну ситуацію на ринку праці, тенденції розвитку внутрішньої і зовнішньої торгівлі, концепції і напрямки розвитку народного господарства в цілому. Встановлюються трудові, фінансові, матеріальні ресурси, необхідні для досягнення цілей організації. Обирається метод…
Реферат
Побудова контрольних карт кількісних ознак. Контрольні карти індивідуальних спостережень
Задача. Нижче наведені результати лабораторних аналізів відсотку вологості вибірки з 10 послідовних партій порошку сухого молока. Вибірка порошку сухого молока, яка представляє партію, аналізується в лабораторії по таким різноманітним характеристикам як жирність, вологість, кислотність, індекс розчинності, осад, бактеріальність та протеїнова сиворотка. На основі отриманих даних по варіантах…
Лабораторная работа
Покращення системи мотивації у митних органах з використанням інноваційного підходу
Розрізняють три логічні форми інноваційного процесу: простий внутрішньоорганізаційний (натуральний), простий міжорганізаційний (товарний) і розширений. Внутрішньоорганізаційний інноваційний процес припускає створення і використання нововведення усередині однієї і тієї ж організації, нововведення в цьому випадку не приймає безпосередньо товарної форми. При простому інноваційному процесі…
Курсовая