Аналіз альтернативних підходів до формування структури організації
Припустимо, що метою удосконалювання є розробка ефективної системи керування підприємством. Чи потрібно для цього знати прізвища й розміри одержуваної зарплати всіх працівників підприємства? Ні, тому що ці дані у визначеній мірі і впливають на режим керування, але не є найбільш важливими. Виділимо істотні системні ознаки. До них відносяться: число найменувань продукції, що випускається, потреби в…
Курсовая
Аналіз існуючої системи управління СТОВ «Ульяновське»
Вплив керуючої підсистеми підприємства на чинники поведінки залежить від пізнання елементів не лише індивідуальної психології, що визначає вчинки кожного працівника, а й колективної психології певних груп працівників. Це зумовлює сприймання мотивації як імовірнісного процесу: те, що мотивує одного працівника в конкретній ситуації, не впливатиме на нього в іншій ситуації або не впливатиме на…
Курсовая
Завдання відділу документального забезпечення та контролю управління справами Міністерства культури України
Видає у межах своєї компетенції розпорядження та приписи щодо охорони пам’яток національного значення, припинення робіт на таких пам’ятках у межах території, на якій вони розташовані, та в зонах їх охорони, на охоронюваних археологічних територіях, в історичних ареалах населених місць, якщо зазначені роботи виконуються з недотриманням чи за відсутності затверджених або погоджених із відповідними…
Отчёт
Вимоги до оформлення документів
Слідкувати за дотриманням логічної послідовності викладу матеріалу, фактів. Підкреслюючи наступність визначення причинно-наслідкових зв’язків між фактами, подіями чи явищами, треба викладати їх у зв’язній черговості здійснення: у першу чергу, насамперед, спочатку; одночасно, водночас; потім, після, далі, у підсумку, завершуючи, насамкінець та ін. Правова — документ є засобом закріплення і змін…
Контрольная
Інновації в ресторанному бізнесі
Досвід економічного і соціального розвитку суспільства підтверджує, що сталий розвиток всіх сфер, в тому числі, і ресторанного господарства може бути забезпечений виключно завдяки інноваційним технологіям на макро-, мезота мікрорівнях, оскільки вони сприяють модернізації та структурній перебудові економіки. Тому, проблеми інноваційних технологій є досить актуальними. Разом з тим, досягнення…
Реферат
Керування управлінським процесом в організаціях
Сучасний менеджмент охоплює декілька різних поглядів на методику прийняття управлінських рішень. У найбільш загальному аспекті методи прийняття рішень потрібно розрізняти за їх спроможністю охопити процес вироблення рішення в цілому. За цією ознакою виділяються дві групи методів: загальні, які охоплюють усі етапи процесу прийняття рішення, і локальні, які застосовуються на одному чи декількох…
Контрольная
Матеріально-технічна підготовка проектів
Робить збір заявок на участь у торгах, на попередню кваліфікацію Проводить попередню кваліфікацію претендентів Організує розробку і поширення тендерної документації і вирішує питання зміни цієї документації і процедур Проводить ознайомлення претендентів з тендерною документацією і дає необхідні роз’яснення Забезпечує збір, збереження й оцінку представлених оферт Здійснює процедуру торгів і її…
Реферат
Виды конфліктів у организации
Останнім часом більшість соціальних психологів і оргконсультантов схиляється до іншого погляду: конфлікт — це «система відносин», «процес розвитку взаємодії». Причому розвиток взаємодії відбувається саме через відмінності за інтересами, цінностям чи видам діяльності. Іншими словами, конфлікт — це процес розвитку взаємодії суб'єктів щодо відмінностей. У цього підходу профілактика конфліктів…
Реферат
Информационная логистика
Забезпечення виробництва високотехнологічним обладнанням і обчислювальної технікою, і навіть створення локальних мереж з виробництва — досить шляхом і складного процесу, вимагає залучення фахівців і додаткових інвестицій у виробничий процес — це є основною вадою інформаційної логістики — високі ціни на всі високотехнологічного устаткування та швидке його старіння проти розвитком науку й техніки…
Реферат
Мотивация праці в гостинично-ресторанном комплексе
Соціальні потреби — |1. Давайте співробітникам таку роботу, яка б їм спілкуватися — |2. Створюйте на робочих місць дух єдиної команди — |3. Проводьте з підлеглими періодичні наради — |4. Не намагайтеся зруйнувати виниклі неформальні групи, якщо де вони — |завдають організації реального шкоди — |5. Створюйте умови для соціальної активності членів організації поза| |її рамок — |Потреби у повазі…
Реферат
Організація праці
Для вимірювання витрат години застосовуються годинник, секундоміри, хроноскопи, кіноапаратура. Крім того за останні рокта успішно використовуються напівавтоматичні пристрої для фотографій (включаючи моментні спостереження) й хронометражу. Напівавтоматичні пристрої дають можливість вести спостереження за кожним елементом витрат роботи без спостережного аркуша. Вони показують сумарні затрати години…
Реферат
Организация електронної реклами в Internet
Проведення рекламної кампанії у середовищі Internet вимагає системного планомірного підходу, починаючи з формулювання конкретних цілей проведеної кампанії, методів і використовуваних коштів, закінчуючи оцінкою ефективності, аналізом результатів і паралельно відпрацюванням рекомендацій щодо майбутніх рекламних кампаній. Тож здійснення ефективної рекламної кампанії необхідно спочатку визначити такі…
Реферат
Проффесиональное образование
Наприкінці 90-х і на початку 2000;х у Росії відзначається збільшити кількість загальноосвітніх навчальних закладів на 2500 одиниць. Скоротилося кількість початкових професійних навчальних закладів (ПТУ) на 242 одиниці. Загальне збільшення числа навчальних закладів за всі рівням становив 3 100 одиниць, попри глибокий економічну кризу країни. У цей час простежується зростання від кількості учнів і…
Реферат
Стили керівництва персоналом
Організація (производственно-социальное управління). Керівник сягає прийнятного якості виконання завдань, знаходячи баланс ефективності й загалом хорошого морального настрою. Цю позицію характеризує той тип керівника, який вміло поєднує піклування про людей із турботою про виробництві. Такий менеджер вважає, що такий компроміс переважають у всіх випадках — найкраще вирішення, вона є основа для…
Реферат
Стратегическое і ситуаційна управління соціальними процессами
Pic] Відчинити міжособистісні стосунки допомагають також социометрические дослідження. Під час проведення соціометрії всім членам групи задають сам і те ж, наприклад: «З ким ви ж хотіли працювати на спільних операціях? «чи «З ким ви ж хотіли піти у туристичний похід? «. Віддаючи переваги тому чи іншому члену колективу, працівник хіба що заявляє: «З цією людиною мені хочеться спілкуватися. Він…
Реферат
Управление навчальним процесом в коледжі під час впровадження Державних освітніх стандартів середньої спеціальної образования
По загальним гуманітарним та соціальноекономічних дисциплін Випускник повинен: у сфері філософії: — уявити про філософських, наукових установ та релігійних картинах світу, сенс життя людини, формах людської свідомості та особливостях його прояви у суспільстві, про співвідношенні духовних і матеріальних цінностей, їхньої керівної ролі в життєдіяльності людини, суспільства, цивілізації; — уявити…
Реферат
Экзаменационные квитки на уроках Стратегічний менеджмент за 2000 год
Що є зовнішні можливості і його зовнішні загрози? 68) Що таке глобальна стратегія? 69) Від яких чинників залежить актуальність диверсифікації та яка її мета? 70) Перелічіть стратегічні чесноти та вади структури, побудованої за географічною принципу. Які конкурентні сили є у моделі п’яти сил М. Портера? 32) У чому полягає підхід «делегувати їм повноваження» до розробки стратегії компанії? 33…
Реферат
Портрет сучасного споживача
Дмитрий Шаповалов, бизнес-тренер Долгое час вважалося, що головна спосіб успішного бізнесу — збільшення товарного асортименту та підтримка нижчої ціни, ніж в конкурентів. У основу бізнес-планів прийнято з максимуму закладати фінансові показники, приділяючи лише незначну частину людським ресурсів. Із деяким відтінком іронії можна сказати, що занадто великий асортимент і низькі ціни — головні…
Реферат
Формирование іміджу компанії
К іншим важливим частинам плану з іміджу, якими часто нехтують, ставляться елементи внутрішнього іміджу, і поведінка персоналові та його ставлення на роботу. Характерним прикладом тут є обслуговування клієнтів в пострадянських організаціях (наприклад, магазинах), які не повністю перейшли на ринкові рейки. Керівники таких організацій ми змогли зрозуміти, що вони мають поміняти як назва, а й усю…
Реферат
Влияние статі на професійну успішність
Отмечается також, що за наявності високорозвиненої інтелекту, енергії і активності, високого рівня трудовий мотивації і організованості відбувається хіба що «обмін» психологічними характеристиками між чоловіками, й жінками, зазвичай считающимися суто чоловічими або суто жіночими. Як-от: у роботі обдаровані чоловіки, не втрачаючи чоловічого стилю, починають виявляти такі традиційно жіночі якості…
Реферат
Строительство основ особистої влади
Политика — одне із механізмів, що дозволяє вам домагатися своєї мети інших людей. Внутриорганизационная політика передбачає дії, створені задля задоволення особистих цілей засобами, які організація необов’язково офіційно санкціонує. Політичні технології зазвичай є поза формальної компетенції організації. У межах, визначених писаними і неписаними звичаями компанії, кожен співробітник може…
Реферат
Управление людьми як досягнення цієї мети
Часом не тільки говорити, а й вислуховувати. Зв’язок — процес двосторонній. Її канали, провідні нагору, як і важливі, як і канали, провідні вниз. Можливість викласти свою думку викликає у співробітників віру у те що із нею рахуються і їх цінують. Найбільш уважно управлінці вищої ланки повинні прислухатися до думки людей, котрі контактують з споживачами, оскільки їм відомо, як треба реорганізувати…
Реферат
Організаційно-економічні методи управління галуззю
Реалізація організаційних відносин у системі відбувається застосуванняморганізаційно-розпорядчих методів управління, які ще називаються адміністративними. Однак поняття «організаційно-розпорядчі методи управління» більш широке, оскільки адміністративні методи грунтуються на застосуванні нормативних актів (постанов, наказів, інструкцій органів влади і управління), а організаційно-розпорядчі методи…
Реферат
Характеристика внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства
Якість продукції та дослідження її властивостей є початковим і важливим етапом аналізу. Маркетинг продукту полягає не в тому, щоб реалізувати продукцію, яку пропонує підприємство, а в тому, щоб знати, що саме бажає купити споживач. Коли люди купують товар, вони фактично купують переваги, які надає їм цей продукт. Крім того, важливим є забезпечення не лише потрібного асортименту продукції…
Реферат
Формування версій й контроль конфігурації
При формуванні версій системи враховуються обмеження на розробку системи під час виконання процесів ЖЦ, які, як правило, породжують ряд відхилень від вимог на розробку елементів конфігурації системи. Наприклад, приймається рішення про зміну конфігурації і вони не погоджені із замовником. Коли нову версію системи отримано, замовнику передають остаточну версію, конфігурацію, документацію й…
Реферат
Висновок. Сутність ризику і способи його вимірювання
І, наприкінець, еквівалент достовірності та ставка дохідності з урахуванням ризику — це підходи, які дають можливість пристосувати формулу чистої теперішньої вартості для врахування ризику. У наступному розділі цей підхід буде розвинуто, щоб показати, як може бути використана модель оцінки капітальних активів для визначення ринкової ставки дисконтування за розрахунку чистої теперішньої вартості…
Реферат
Розділ 1. Методологічні аспекти вивчення психологічних факторів впливу на роботу керівника
П. Дракер зазначає, що раніше поняття «керівник, начальник, менеджер, шеф» визначалося як «людина, яка відповідає за роботу своїх підлеглих». Однак на початку 50-х років зміст поняття «керівник» змінилось і стало означати: «людина, яка відповідає за ефективність і результати роботи колективу» 9, 42. Таким чином, визначивши поняття «психологічний», «фактор», «вплив», «робота керівника…
Реферат
Аналіз постачальників та конкурентів
Конкуренти — це зовнішній фактор, вплив якого неможливо недооцінювати. Керівництво ТОВ «Позитив» чітко розуміє, що якщо не задовольняти потреби споживачів так же ефективно, як це роблять конкуренти, підприємство не зможе вижити. В багатьох випадках не споживачі, а саме конкуренти визначають, якого роду результати діяльності можна продати і яку ціну встановити. Важливо розуміти, що споживачі — не…
Реферат
Теоретичні аспекти управління персоналом
У практичній діяльності українських фірм останнім часом дедалі ширше запроваджується стратегічне планування. При цьому при розробці стратегічних планів розвитку підприємства визначаються найважливіші пріоритети кадрової політики, завдання та напрямки їх досягнення. Таким чином, основні пріоритети кадрової політики підприємства на певний тривалий період є важливим компонентом стратегічного плану…
Реферат
Розділ 1. Системи забезпечення фінансового менеджменту
Будь-яке підприємство представляє собою складне поєднання різноманітних ресурсів, організованих та скоординованих з метою виробництва товарів та (або) послуг. Продукти та послуги виробляються для задоволення попиту. Тому в широкому розумінні виробництво або виробничо-господарська діяльність на підприємстві включає всі процеси, необхідні для створення продукту (розробка, виготовлення) і доведення…
Реферат