Термінова допомога студентам
Дипломи, курсові, реферати, контрольні...
Дипломная: Дослідження аспектів управління якістю продукції

Планування якості містить у собі діяльність по встановленню цілей і вимог до якості і застосування елементів Системи Якості. Планування якості продукції і послуг охоплює ідентифікацію, класифікацію й оцінку якості, установлення цілей і нормування вимог до якості продукції і процесів. Планування якості процесів охоплює підготовку програми якості, вироблення положень по поліпшенню якості…

Дипломная
Курсовая: Інвестиційний процес

Наукове обґрунтування життєвого циклу будь-якого процесу має ве-лике значення щодо вибору найефективніших шляхів його реалізації. Сформувати механізм ефективної реалізації капітальних вкладень мож-на лише за наявності комплексного підходу до процесу створення й онов-лення основних фондів. Такий підхід становить сутність інвестиційного циклу. Найважливішою його рисою є тісний зв’язок…

Курсовая
Курс лекций: Сучасний менеджмент

В останні десятиліття менеджмент поступово переорієнтовує свою діяльність: вектор його зусиль все частіше спрямовано іззовні всередину, а результати діяльності будь-якої організації існують тільки за її межами, у зовнішньому середовищі. Набуває актуальності нова парадигма сучасного управління, сформульована видатним теоретиком менеджменту Пітером Друкером: «У сферу уваги і відповідальності…

Курс лекций
Контрольная: Управління ризиками

Перші два види біржових угод здійснюються на початковій стадії операції по страхуванню цінового ризику, а третій їх вид — на стадії завершення. Принцип операції хеджування оснований на тому, що якщо її учасник має фінансові втрати через зміни цін як продавець реального товару або цінних паперів, то він виграє в тих же розмірах як покупець ф’ючерсних контрактів на таку ж кількість товару або…

Контрольная
Реферат: Анализ діяльності предприятия

Зміст |Служба чи |Термін |Гранично |Очікуваний — |заходи |підрозділ, |испол-не|допустимые |конкретний — | |відповідальне за|ния |витрати (в |результат — | |виконання — |тис. дол.) — | |Вивчення ринку |Керівництво |1−2 |- |Знахідка — |сировини |підприємства |тижня — |доброкачествен-н| — | — | |ого дешевого — | — | — |сировини — | — | — | — |Купівля нового |Директор і |2−3 |4−5 |Збільшення…

Реферат
Реферат: Выбор стратегії діяльності предприятия

П |Вигляд ризику |Бали |Негативний вплив — |1 |Неплатоспроможність |95 |Збільшення обсягу позикових — | |замовника — |засобів і зниження чистої — | — | |прибутку через виплати — | — | |відсотків — |2 |Непередбачені витрати, в |75 |Збільшення обсягу заёмных — | |т.ч. через інфляцію — |коштів — |3 |Несвоєчасна постачання |90 |Збільшення термінів — | |комплектуючих — |виробництва — |4 |Нестійкість…

Реферат
Реферат: Информация, що підлягає захисту, поняття і виды

Введені дані не перевіряються на коректність і точність, або за їх перевірці багато даних відхиляється через помилки у яких, слід зробити багато виправлень у цих, не робиться записів у товстих часописах про залишених транзакціях. 10. Трапляються виходи з експлуатації системи, які дають великі збитки 11. Не проводився аналізують інформацію, оброблюваної в комп’ютері, з метою визначення який буде…

Реферат
Реферат: Лекции за діловим этикету

Або признание/наказание занадто відокремлена у часі від самої події, що також викликає відчуття несправедливості. 4. Несправедливість, що з цінностями, лежать під аркушами розподілу 5. Несправедливість, що з правилами, наприклад, щодо потреб чи заслуг (як його визначати?). 6. Несправедливість, що з вимірювальними процедурами, т.к. є багато випадків, непорівнянних за складністю, які несправедливо…

Реферат
Реферат: Технология проведення бізнес-процесу закупки

Обычная консигнація; -Виробництво; -Постачання третій особі; -Переміщення запасів. У позиціях, крім ідентифікатора, можуть бути стисле опис матеріалу чи групи матеріалів. Узгодження заявки на матеріал На цьому етапі исполнитель, подготавливавший і оформлявший заявку на матеріал узгодить її зміст із керівником функціонального отдела. Такое узгодження можна проводити в допомогою проставления…

Реферат
Реферат: Формальная і неформальні организация

Допомога. У ідеальному варіанті підлеглі повинен мати можливість без будь-якого сорому звертатися до свого безпосередньому начальству за радою або заради обговорення своїх проблем. Якщо це немає, то начальнику слід уважно розібратися у своїх взаєминах із підлеглими. У кожному разі, правильно це частина або неправильно, багато людей вважають, що й начальник в формальної організації погано про неї…

Реферат
Реферат: Хаос і порядок

Создание хаосу Формування зухвалих, але дієвих поглядів. Самовідновлення компаній часто починається з формування нової стратегії (сфери діяльності і/або призначення), яка задає основне питання «Навіщо ми живемо?» членам організації. Такого погляду можуть призвести до повного зміни управління у організації та радикальної трансформації її перспектив проти існуючими. Нерідко це надає більший вплив…

Реферат
Реферат: Экономические аспекти управління трудовий адаптацією на предприятии

Працівники загальних категорій вивчають функціональні дисципліни й організаційні основи людські стосунки. Підготовка ведеться робочому місці й поза ним і, ще, передбачається самопідготовка. Самопідготовка і саморозвиток — важливого аспекту навчання працівників. Компанія сприяє цьому, поширюючи друковані матеріали і субсидуючи купівлю відповідної літератури. Самостійне навчання, зокрема і…

Реферат
Реферат: Решение та її разновидности

РЕШЕНИЯ, ЗАСНОВАНІ НА СУДЖЕННЯХ. Такі рішення іноді здаються інтуїтивними, оскільки логіка їх очевидна. Рішення, заснований на судженні, — такий вибір, обумовлений знаннями чи нагромадженим досвідом. Людина використовує знання у тому, що у подібних ситуаціях раніше, щоб спрогно-зировать результат альтернативних варіантів вибору існуючої ситуації. Маючи здоровий глузд, він вибирає альтернативу…

Реферат
Реферат: Как розвинути у собі харизматичність

На сайті компанії «ТехноНиколь «висить оголошення у тому, що він потрібно генеральний менеджер південного напрями. У переліку критеріїв що висуваються до здобувачу зазначено: «харизматичність «. «Це елементарне вимога, — пояснює менеджер персоналу компанії «ТехноНиколь «Тетяна Копилова. — Будь-який керівник, тим більше нашої компанії, може бути керівником не оскільки вона обіймає таку позицію…

Реферат
Реферат: Розкрийте поняття «індивідуальний інвестор» та «інституціональний інвестор»

Відкритий інвестиційний фонд постійно випускає та продає нові акції, скуповуючи при цьому власні акції у всіх бажаючих продати їх за ринковою ціною. Згідно з умовами організації такого фонду всі інвестори можуть продавати його акції тільки самому фонду. Ринкова вартість акцій відкритого фонду приблизно дорівнює ринковій вартості частини його активів, що припадають на одну акцію. У широкому…

Реферат
Реферат: Розділ 3. Пропозиції щодо вдосконалення якості роботи різних категорій персоналу в готелі «Прем» єр палац

Відзначимо, що дуже великий інтерес представляє розгляд психологічного аспекту наслідків управлінської діяльності готелю «Прем'єр палац». Прибуток також входить до числа критеріїв ефективності, не підміняючи собою всі інші. Керівництво готелю «Прем'єр палац» вважає, що: «незалежно від розміру, типу або виду конкретної організаційної системи критерії ефективності повинні знаходитися в центрі уваги…

Реферат
Реферат: Розділ ІІ. Складання та оформлення службових документів

Бланки кожного виду повинні виготовлятися на основі кутового або поздовжнього розміщення реквізитів. Реквізити заголовка розміщуються центрованим (початок і кінець кожного рядка реквізиту однаково віддалені від меж площі) або прапоровим (кожний рядок реквізиту починається від лівої межі площі) способом; Форма анкети використовується у разі викладення цифрової або словесної інформації про один…

Реферат
Реферат: Оцінка нормативів цін

В умовах ринку для ефективної виробничої діяльності сільськогосподарських підприємств, фермерських господарств та інших формувань дуже великого значення набуває вирішення питання про ціни. Ціна — це грошова сума, яка береться за товар при його продажу. Ціни тісно взаємопов'язані зі змінними затратами на виробництво, виходом продукції, зумовлюють рентабельність господарства, його життєздатність і…

Реферат
Реферат: Характеристика ВАТ «Одеський олійножировий комбінат»

ТМ «Сонячна долина» — це динамічне підприємство з позитивною динамікою росту, яке поставило перед собою мету — вихід на загальнонаціональний ринок і завоювання лідируючих позицій серед підприємств галузі. Для її досягнення на підприємстві створені всі умови. Тільки за останні два роки в рамках прийнятої стратегії інноваційного розвитку потужності комбінату поповнились новими сучасними лініями…

Реферат
Реферат: Висновок до розділу 1

В умовах модернізації сучасного українського суспільства під впливом системних ринкових перетворень особливу актуальність в управлінні організаціями набуває проблема кадрової політики спрямованої на задоволення потреб організації у кваліфікованій робочій силі. Актуальність поставленої проблеми підтверджується тим, що трудові ресурси визначають стратегічний успіх підприємства, є основою…

Реферат
Реферат: Розділ 1. Лідерство як соціально-психологічний феномен

З. Фрейд в аналізі природи лідерства дійшов висновку, що цей феномен є наслідком трансформації лібідо (специфічної «психічної» енергії, що лежить в основі всіх сексуальних проявів) у прагненні до влади, впливу, домінування. У розумінні З. Фрейда цивілізація взагалі — це трансформація підсвідомих потягів (лібідо) на цілі політичної діяльності. Відбувається цей процес у силу того, що імпульсам…

Реферат
Реферат: Розділ 1. Теоретичні основи операційної системи підприємства

У виробничих організаціях операційна діяльність пов’язана зі створенням товарів і є очевидною. В організаціях сервісної сфери її важче визначити. Продукт, що виробляється, може мати досить незвичні форми, наприклад, заповнення різноманітних бланків у банку, отримання усної інформації в довідковому бюро чи прослуховування музичного твору в концертному залі. Діяльність зі створення продукту…

Реферат
Реферат: Неокласична теорія менеджменту: школа поведінки та школа людських стосунків

Вагомий внесок у розвиток біхевіористської теорії менеджменту зробила Мері П. Фолліт (1868—1963 рр.) Вона стверджувала, що людина у своїй діяльності мотивується декількома факторами. Ефективний менеджер мусить вивчати і розуміти ці фактори, гармонізуючи зусилля людей у розв’язанні конкретних задач, М. Фолліт вивчала соціальні відносини в малих групах і ввела поняття «групове розуміння», при…

Реферат
Реферат: Персонал — фактор внутрішньої атмосфери організації

Структуру персоналу неможливо стандартизувати, адже вона складається щоразу індивідуально під впливом багатьох чинників. Адміністрація кожної організації повинна постійно аналізувати структуру персоналу та оптимізувати її з урахуванням динамічних зовнішніх і внутрішніх змін. Структурою персоналу називають співвідношення чисельності різних категорій працівників, наприклад, керівників і рядових…

Реферат
Реферат: Підходи до прийняття рішень

Управлінський рішення середовище внутрішній Можна не вчитися менеджменту і взагалі не вчитися і ухвалювати рішення, але важко ухвалити хороше рішення. Прийняття рішень психологічний процес. Тому способи, що використовуються керівником для прийняття рішень варіюють від спонтанних до високо логічних. Але головне, що допомагають Менеджер у в прийнятті рішень знання і досвід. Загалом, можна…

Реферат
Реферат: Рекомендації для підвищення ефективності впливу психологічних факторів на роботу керівника

Своєчасно встановлювати проблему (в основі найчастіше лежать як індивідуально-психологічні особливості керівника, наприклад, інертність, так і відсутність установки на випереджальний контроль ситуації. При цьому запізнілі рішення частіше виникають при делегуванні відповідальності за виявлення проблеми на більш високий рівень управління. Іноді зустрічаються і випереджальні рішення, причинами яких…

Реферат
Реферат: Стандарти етики менеджменту

Виховання в персоналі таких рис, як чесність, уважність, надійність формує високу культуру обслуговування клієнтів. Пояснюючи думку про підлеглість виробництва інтересам споживача, К. Мацусіта — глава японської корпорації «Мацусіта Денкі» відмічає, що споживач — король. Роль відданого підлеглого полягає в тому, щоб допомогти королю прийняти правильне рішення. Тоді разом, мудрий правитель і його…

Реферат
Реферат: Розділ 2. ФОРМУВАННЯ ФУНКЦІЙ МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Етап 6. Прогнозування умов функціонування та результатів виробничо-господарської діяльності підприємства. Полягає у передбаченні змін у внутрішньому та зовнішньому середовищах функціонування організації та їх можливого впливу на результати діяльності. У даній фірмі доцільно використовувати такі методи прогнозування, як барометричні, опитування споживачів, прогнозування, базоване на письмовій…

Реферат
Реферат: Пути совершенствования управления персоналом в туристическом агентстве ООО «Гринэкс»

Каждый работник ежедневно наблюдает некие особенности, которые обладают потенциальной ценностью для победы над конкурентами. Когда работнику сообщают, что его рассматривают как источник важнейшей для конкурентной борьбы информации, к нему приходит вдохновение. Работнику необходимо побуждение. Пусть ему в голову приходят самые дикие и сумасшедшие идеи, лишь бы их можно было применить в работе. Как…

Реферат
Реферат: Висновок. Реалізація функції контролю на сучасному підприємстві

Установлення стандартів є досить важливим етапом контролю, тому що саме на цьому етапі встановлюються критерії дозволяющії керівництву зіставити реально зроблену роботу із запланованої. Крім того, виділяють види контролю залежно від того яким образом він здійснюється й ким є суб'єкт контролю (активний і пасивний контроль, внутрішній і зовнішній контроль, самоконтроль). На другому етапі повинне…

Реферат