Вибір системи управління запасами і розрахунок необхідних площ для їх зберігання
Зручним способом класифікації предметів зберігання є правило Парето, чи АВС аналіз (відомий також як правило 80/20). Всі предмети зберігання рангуються за ступенем спадання їхнього використання у вартісному вираженні, після чого будується кумулятивна крива щільності розподілу. Виявляється, що в більшості випадків 80% вартості використаного запасу приходиться тільки на 20% предметів зберігання…
Контрольная
Культура поведінки та діловий етикет працівників ресторанів готельно-туристичного комплексу
Одним з основних напрямів формування стратегічних конкурентних переваг є надання послуг вищої якості в порівнянні з конкуруючими аналогами. Ключовим тут є надання таких послуг, які задовольняли б і навіть перевершували очікування цільових споживачів. Очікування споживачів формуються на основі досвіду, що вже є у них, а також інформації, що отримується за прямими (особистими) або за масовими…
Курсовая
Культура спілкування в системі керівник — підлеглий
Виникаюча при цьому групове об'єднання може мати позитивну, негативну або конформістську направленість. У першому випадку перша група сприймає кращі ділові і етичні якості своїх членів, люди своєю приналежністю до даного колективу, виникаючі проблеми вирішуються по-діловому, ініціативно і творчо. У другому випадку велика частина енергії колективу витрачається на участь в конфліктах між різними…
Курсовая
Персонал підприємства та мотивація праці
Окрім постійних працівників, у діяльності підприємства можуть брати участь інші працездатні особи на основі тимчасового трудового договору (контракту). Враховуючи те, що багато підприємств поза основною діяльністю виконують функції, які не відповідають головному їх призначенню, всі працівники підрозділяються на дві групи: персонал основної діяльності та персонал неосновної діяльності. Зокрема…
Курсовая
Організаційна культура та ефективна діяльність підприємства (установи)
У «класичному» розумінні організаційна культура розглядається як інструмент стратегічного розвитку компанії через стимулювання інновацій та управління змінами. Організаційна культура існує в будь-якій компанії — з моменту появи організації і до самого кінця — незалежно від того, створюється спеціальна служба для роботи з нею чи ні. Грамотне ж управління організаційною культурою надає саме…
Курсовая
Управління процесом розвитку і рухом персоналу підприємства
З-за великого перевиконання норм часу, робітники повинні отримувати дуже велику премію. Однак на підприємстві існує обмеження на загальну величину премії, яка не повинна перевищувати 40%. Премія на даному підприємстві складається з: премії за виконання і перевиконання норм часу та премії за здачу продукції з першого пред’явлення. Тому нам пройдеться вибрати премію, яку ми будемо скорочувати…
Курсовая
Формування і особливості економічної еліти країн Європи і СНД
Крім того, слід зазначити, що максимізація влади в ринковому середовищі може відбуватися двома основними шляхами: 1) шляхом рентної максимізації прибутків, що виражається у зменшенні цін на одиниці ресурсів, які використовуються у виробництві. Оскільки даний шлях передбачає і зниження витрат на робочу силу, то з позиції використання інтелектуального капіталу не принесе довгоочікуваних…
Контрольная
Анализ процес формування організаційних структур
Типізація рішень є способом підвищення рівня організації управління виробництвом. Типові організаційні рішення мали бути зацікавленими, по-перше, вариантными, а чи не однозначними, по-друге, пересматриваемыми і корректиркемыми з регулярної періодичністю і, допускають відхилення у разі, коли роботи організації відливаються від чітко сформульованих умов, котрим рекомендується соотватствуящая типова…
Реферат
Внутрифирменное планування на підприємствах індустрії гостеприимства
Приклад. У зв’язку з різким падінням доходів від готельного бізнесу у однієї великої фірмі було розроблено та реалізовано програму диверсифікації. Вона у собі планування й розробку бізнеспрограм організації малих мобільних виробництв з пріоритетними видами діяльності (виробництво продуктів: м’ясних продуктів і напівфабрикатів, пива, мінеральну воду й інших безалкогольних напоїв, кондитерських…
Реферат
Зміст й еволюція поняття мотивації
Ефективному контролю притаманні такі характеристики: — стратегічна спрямованість, аналіз ключових питань діяльності організації, а чи не зосередження на незначних недоліках роботи; — орієнтація на досягнення конкретного результату (усунення відхилень від програми діяльності, розробка рекомендацій тощо); — систематичність, постійна перевірка виконання й аналіз фактичної ситуації; епізодичний…
Реферат
Исследование систем управління з прикладу ТОВ «Алена»
Як відзначалося вище колектив ТОВ «Олена» доволі вдало справляється з покладеними нею завданнями. Проте переобтяженість адміністратора дозволяє який завжди успішно забезпечувати продуктами і напоями кафе, сповільнюється процес підготовки платежів, який завжди вчасно виробляється закуп необхідних продуктів. Настільки великий роботи вистачить, що здійснюється Альоною Р., Демшевського не дозволяє їй…
Реферат
Кадровая політика в бизнесе
Методи прогнозування і планування в кадрову політику 51. Соціальне управління економіки й кадрову політику 19. Система підготовки управляючих людські ресурси 23. Кадрова політика як систему управління людьми 12. Проблема кадрів — складова теорія управління 34. Соціальне управління економіки й його форми 19. Методи прогнозування в кадрову політику 53. Соціальний захист і кадрову політику 32…
Реферат
Корпоративная культура (з прикладу ЮКОСА)
Тільки нещодавно, у 2000;му — 2001 роках, до добряче разросшимся російським фінансово-промисловим групам настало усвідомлення необхідності спрямованого виховання в персоналу почуття приналежність до єдиної компанії. Особливо показовим ці процеси відбувалися у вертикально інтегрованих нафтових компаніях (ВІНК), що з своєї специфіки об'єднали підприємства різного профілю: нафтовидобувні…
Реферат
Корпоративное мислення в пермських бізнес-структурах (з прикладу ВАТ Уралсвязьинформ)
Нині проблема корпоративного мислення надто актуальна в умовах економічній нестабільності і низької мотивації працівників до праці. Тому хоча й теоретики — соціальні психологи, фахівці з управлінню персоналом, фахівці з внутрішнім комунікацій — і керівники російських компаній дедалі частіше доходять до поняття «корпоративне мислення». Проте, попри актуальність, то цієї проблеми поки що є мало…
Реферат
Лекции із управління персоналом
Акваріум". 1. Метод анкетування — формування та заповнення анкети, вони, як правило включають типові форми, часто застосовуються на державних підприємствах. Мета — первинне знайомство і відбір. Зазвичай, анкетування дуже рідко застосовується на хороших підприємствах. Частіше — комбіноване, з співбесідою. 2. Співбесіда то, можливо дисциплінарне, кваліфікаційне. Часто це від цього, яку посаду йде…
Реферат
Назначение, цілі й методи менеджмента
Таблиця 11 |Проблеми відносин із вашим менеджером| — | — | — |Всегда|Часто |Иногда|Редко — |1 |2 |3 |4 |5 — |Мій менеджер мене ігнорує — | — | — |Мій менеджер мені довіряє — | — | — |Мій менеджер це не дає мені зрозуміти, що з — | — | — |мене очікує — | — | — |Мій менеджер приймає рішення, що впливають| — | — | |роботу моїх підлеглих, без — | — | — |попередніх консультацій із мною — | — | — |Мій…
Реферат
Разработка операційній стратегии
На ранніх стадіях життєвого циклу товар виробляється у щодо невеликих кількостях, яке дизайн чи характеристики можуть бути мінливі. Відсутність згоди у такому випадку може тривати дуже довго, про що свідчить що вже який чимало років конфлікт різних стандартів відеокасет. Бо у продукт напевно внесено зміни та обсяги реалізації непрогнозируемы, від операційній функції потрібно значна гнучкість…
Реферат
Эффективность реклами з погляду малобюджетного рекламодавця
Работали біля ВДНГ, після інструктажу був переконаний, що, володіючи спеціальними знаннями (на той час був непоганим фахівцем у сфері РТВ, ФВА, ТРИЗа, мав навичками публічних виступів) і пристойну зовнішність, я легко омину всіх новобранців. Пройшла випробувальна тиждень, підбили підсумки, я з величезним подивом знайшов себе лише третім з 60 людина, хоча за первинної оцінці впритул бачив жодного…
Реферат
Внутренний контроль у системі керування холдингом
Рассмотрим за приклад виконання контрольної функції щодо портфеля запозичень. Інформації про кредитному портфелі надходить керівництву компанії постійно. Хоча збір даних про кредитному портфелі є процедурою контролю, величина кредитного портфеля як така ні за чим вона каже не дозволяє прийняти управлінські рішення оптимізації фінансової складової діяльності компанії. Отримані дані необхідно…
Реферат
Очень коротко і найголовніше про стратегії
Существует чимало прикладів, коли компанія, претендує на лідерство, вибивала грунт з-під ніг фаворита і обходила його. Компанія Canon, розміри якої у середині 1970;х рр. становили лише один десяту компанії Xerox, сьогодні перевершила колишнього лідера з випуску копіювальних апаратів. Компанія Toyota сьогодні виробляє більше автомобілів, ніж General Motors, Nikon випускає більше фотокамер, ніж…
Реферат
Сертифікація, ліцензування, управління якістю продукції
Якщо виявлено, що відмова під час періодичних випробувань зумовлена помилкою у технологічному процесі, що розпізнається, але не може бути усунена негайно, а дефектна продукція не може бути вилучена через безперервний контроль, право застосування сертифіката відповідності повинно бути припинено. Це право відновлюється органом з сертифікації продукції, якщо підприємство надасть переконливі докази…
Реферат
Формування кошторисів підрозділів
Витрати на експлуатацію устаткування. Вони містять різні витрати, у тому числі витрати на електроенергію для приведення в дію машин, стиснуте повітря, пару, воду, мастила, охолоджувальні рідини, оплату праці обслуговуючого персоналу (наладчиків, слюсарів, ремонтників, електриків та ін.) тощо. Обчислення планової величини цих витрат методично не складне, але щодо витрат на енергію і допоміжні…
Реферат
Применение методик АВС — анализа и XYZ — анализа на примере запасов — ООО «Лантан»
Для составления итоговой матрицы нужно так же провести XYZ — анализ. Для этого рассчитаем коэффициент вариации для каждой. Ассортиментной группы. Коэффициент вариации рассчитывается по формуле (6): Где хi — значение параметра по оцениваемому объекту за iтый период,. X — среднее значение параметра по оцениваемому объекту анализа,. Годовая потребность в товаре, (тысяч рублей). Средняя потребность…
Реферат
Інвестиційний проект впровадження нового обладнання на ДП ВАТ «Київхліб» Хлібокомбінаті № 10
Повні витрати на весь обсяг виробництва (собівартість) проектний рік = Повні витрати на весь обсяг виробництва (собівартість) базовий рік + Повні витрати на 1 тонну продукції проект * Обсяги виробництва проект — Повні витрати на 1 тонну продукції базис * Обсяги виробництва базис. Повні витрати на весь обсяг виробництва (собівартість) проектний рік = Повні витрати на весь обсяг виробництва…
Реферат
Загальна характеристика та різновиди інноваційної стратегії підприємства
Нововведення пов’язане з новим застосуванням існуючого продукту, використанням нової концепції або ідеї. Визнання її корисності кінцевим споживачем зумовлює зміну соціально-економічного середовища. Корисність, функція корисності відрізняють нововведення від відкриття і винаходу. Відкриття і винаходи не мають соціальної та економічної цінності, якщо не стають основою нововведення на ринку. Так…
Реферат
Вступ. Поняття організації
Ч. Бернардом було запропоновано ряд нових ідей щодо функціонування організацій: делегування влади знизу доверху; теорію сприйняття повноважень; ключове значення інформації в керівництві організаціями; готовність кожного члена організації бути корисним для колективу. Ці ідеї були розвинуті Г. Саймоном, який приділив значну увагу поведінці влади, яка розкриває взаємовідносини керівника і…
Реферат
Організаційно-юридичний план. Бізнес-план відкриття піцерії
Як правовий статус ми вибрали товариство з додатковою відповідальністю. Ця форма власності проста в здійсненні і зручна для нас по своїй структурі. Має статутний капітал 150 тис. грн. Він утвориться в результаті вкладення грошей (по 50 тис. грн.) директора, комерційного директора, бухгалтера. У випадку банкрутства, а також по укладених договорах кожен засновник відповідає в розмірі свого внеску…
Реферат
Статут. Характеристика та визначення основних організаційних документів
Статут підприємства затверджується установою вищого рівня. Після затвердження повноважним органом Статут передається на реєстрацію до відповідних державних органів, де підприємству видається свідоцтво про реєстрацію із зазначенням реєстраційного номера та юридичної адреси. Зміст статуту має бути постійно істинним, тобто в разі потреби сюди слід вносити доповнення та зміни. Мета створення й…
Реферат
Вступ. Система менеджменту державного підприємства "Сільська рада"
Мета практики: закріплення та поглиблення теоретичних знань, набуття практичних навичок економічного та фінансового аналізу, створення поточної документації, яка використовується у повсякденній роботі підприємства, придбання реального досвіду роботи в економічній сфері підприємства. Своєчасне виявлення і усунення недоліків у фінансовій діяльності і пошук резервів поліпшення фінансового стану…
Реферат
Вступ. Розробка управлінських рішень в умовах невизначеності та ризику
Існують різноманітні погляди про те що, які рішення, прийняті людиною у створенні, вважати управлінськими. Окремі фахівці відносять до таких, наприклад, прийняття особи на роботу, рішення про звільнення з роботи та інших подібних заходів. Виправданою є думка, за якою до управлінських рішень слід зарахувати лише рішення, які порушують відносини у організації. Проблема актуальна до всіх…
Реферат