Термінова допомога студентам
Дипломи, курсові, реферати, контрольні...
Курсовая: Адаптація управління підприємством до умов ризику

Неефективність систем управління (втрата адаптивності, невідповідність кадрів запланованим проектам розвитку підприємства, нечітка організаційна структура, яка не відповідає сучасним стандартам менеджменту, наявність дублювання функцій і надлишковий кадровий резерв, застарілі механізми контролю, не володіння методами менеджменту, неадекватність внутрішніх змін до мінливості зовнішнього…

Курсовая
Контрольная: Вибір та реалізація стратегії конкурентних переваг підприємства

Висновки Список використаних джерел бухгалтерський облік менеджмент конкурентний Вступ Загострення конкурентної боротьби, у тому числі і на світових ринках, пошук ефективних шляхів одержання конкурентних переваг підприємств зумовили зростання значущості управління конкурентоспроможністю підприємства, у тому числі і на міжнародних ринках. Можливість збереження і підвищення конкурентоспроможності…

Контрольная
Курсовая: Конструктивна функція конфлікту в управлінні

По-четверте, динаміка конфлікту одночасно є й динамікою зростання, а потім зниження напруження відносин сторін у процесі конфлікту. Кожний етап пов’язаний з відносно більшим чи меншим рівнем напруження. Внаслідок цього на практиці ставлення до конфліктної проблеми іноді визначається лише рівнем напруження в її зовнішньому прояві. Це глибока помилка. Оскільки конфлікт — це динамічна система…

Курсовая
Реферат: Конкурентная розвідка у сфері військово-технічного співробітництва

Переход на ринкові відносини призвів до активізації КР. Як гриби після дощу стали зростати фірми з надання послуг збирання та опрацювання інформації. Обгрунтовано підвищилися вимоги контролю над виконанням правил захисту конфіденційної і той, охоронюваної законом таємниці. Процес інтеграції Росії у світове співтовариство призвів до активізації розвідки інших держав. Особливу увагу спецслужби…

Реферат
Реферат: Балансовая модель

Нехай розглядається економічна система, що складається з n взаємозалежних галузей виробництва. Продукція кожної галузі частково йде зовнішнє споживання (кінцевий продукт), а частково використовують у ролі сировини, напівфабрикатів чи інших засобів виробництва, у інших галузях, зокрема й у даної. Цю частка називають виробничим споживанням. Тому кожна гілка аналізованих галузей виступає як і…

Реферат
Реферат: Внутризаводское планування конверсійної программы

1. |Найменування теми — | |Внутрішньозаводське планування конверсійної програми. — | — | — | — | — | |2. |Вихідні дані нині проектом: — | |Мета дипломного проекту — виходячи з внутризаводского — | |планування з допомогою економічних розрахунків й — | |упорядкуванням бізнес-плану із виробництва електродвигунів типу ДК| — |64−250 показати перспективи розвитку конверсійної програми…

Реферат
Реферат: Информационная система і организация

Можна створити змога отримання ринкового переваги. 6.2. Стратегічні інформаційні системи. Простіше кажучи, такі є важелями до застосування у бізнесі стратегій, що використовують інформацію, обробку інформації, комунікації. Часто використання телекомунікацій є пунктом запровадження стратегічних інформаційних систем (СІС). ІВ є стратегічним, якщо вона дає змога збереження чи підтримує зміни…

Реферат
Реферат: Методология CCM (Capability Maturity Model for Software) – модель розвитку здібності організації розробляти і супроводжувати програмні продукти) в менеджменті якості проектов

Консервація продукції — управління конфігурацією Ця ОКП спрямовано виключення з практики розробки ПО ситуацій, як у час здачі проекту замовнику (чи виправлень при супроводі) ніхто колектив з працівників організації неспроможна упевнено сказати, які версії програмних модулів, документації, системних бібліотек є остаточними. З використанням субпідрядників (коли розробка ПО складає різних…

Реферат
Реферат: Структура личного доходу працівника предприятия

Механізм господарювання передбачає забезпечення прямий і жорсткою залежності оплати праці від кінцевих результатів господарську діяльність трудових колективів. Це визначається правильним вибором, і застосуванням форми і системи зарплати, які мають матеріально зацікавити що працюють у підвищенні кількісних і якісних показників виробництва, правильно встановлювати співвідношень між мірою праці та…

Реферат
Реферат: Эффективность використання капіталів підприємства (з прикладу автотранспортного предприятия)

Кругообіг оборотних засобів обчислюється із оплати підприємством тих матеріальних цінностей, необхідні виробництва продукції, до повернення цих засобів у вигляді виручки від продукції. Якщо період обороту скорочується, приміром, із 24 до 20 днів, тобто. на 17%, то і потребу оборотних коштах при даному обсязі випуску продукції зменшиться той самий відсоток. Зниження відбудеться революції у зв’язку…

Реферат
Реферат: Информатизация світової економіки

Право на інформацію прописано в «Стратегії національної стратегії безпеки США» в якості основи глобального контролю всіх видів ресурсів у інтересах американської економіки, а отже й її найяскравіших представників — транснаціональних корпорацій. Труднощі у доступі до інформації та не востребование інтелектуального ресурсу національними компаніями за умов загального зниження якості робочої сили в…

Реферат
Реферат: Сокращение розривів в маркетингу

Четвертый підхід до зменшення розриву в рівні сервісу залежить від зменшенні різниці між обіцяним і буде наданим якістю обслуговування. Якщо фірма обіцяє висококласний сервіс, очікування покупців підвищуються, але їй вдасться слідувати проголошеним стандартам, в споживачів виникає відчуття невдоволення від розбіжності «слів та внутрішніх справ». Приміром, тоді як рекламі магазину стверджується…

Реферат
Реферат: Эволюция підходів до менеджменту якості

В 50-ті роки у Японії стали активно функціонувати гуртки якості. Гуртки якості народилися «природно «, як логічне продовження і розвиток японських концепцій і практики управління персоналом і якістю. На початковому етапі знають створення гуртків якості з промисловою компаніях трапилося зі значними труднощами і зажадало серйозних організаційних зусиль і чималих витрат. Гуртки стали однієї…

Реферат
Реферат: Виробнича стратегія та проектування структури змін

Типовий метод — створювана система розбивається на складові компоненти і для кожного з них розробляються закінчені проектні рішення, які потім з деякими модифікаціями використовуються для проектування виробничої системи. При цьому методі використовується модульний спосіб. Модуль виступає в якості типизуючого елемента, для кожного з яких складається своє проектне рішення. Проект системи…

Реферат
Реферат: Організація трудових ресурсів

Нормативи зібрані у довідниках відповідних галузей народного господарства, що розробляється певними міністерствами. Цей метод також недосконалий через свою відносність. Він не дає уявлення про абсолютний рівень продуктивності праці людини. Визначення продуктивності праці в натуральних показниках є найбільш вирогідним методом, але він має обмежене застосування, оскільки не дає можливості зіставити…

Реферат
Реферат: Анализ организации реализации стратегии

Отправляет товарно — материальные ценности в адрес предприятия, обеспечивает сохранность и содействует своевременной их доставки; Неправомерные действия с документами и информацией о деятельности организации (обязан сохранять коммерческие тайны предприятия); Дисциплинарная, материальная и иная ответственность логиста определяется в соответствии с действующим законодательством РФ; Принимать…

Реферат
Реферат: Аналіз використання матеріально-технічних ресурсів

З розрахунків ми бачимо, що матеріаловіддача у 2012 році збільшується. Тобто, на 1 грн матеріальних ресурсів доводиться 2,11 грн. товарної продукції (2011 р). У 2012 році на 1 грн матеріальних ресурсів доводиться 2,62 грн. товарної продукції, у 2013 році — на 1 грн матеріальних ресурсів доводиться 1,89 грн. товарної продукції. Для характеристики рівня витрат матеріалів у виробництві…

Реферат
Реферат: Організація по поверхового обслуговування

Для прибирання використовують спеціальне обладнання та інструменти (пилососи, відра на коліщатках, швабри з віджиманням, щітки для стелі, щітки для радіаторів опалення, щітки для країв килима, де скупчується пил і що важко видаляється пилососом, губки для миття посуду, губка і серветка, що не лишає волокон). Прибирання проводиться за допомогою спеціальних хімічних складів для чищення…

Реферат
Реферат: Опис підприємства. Резюме власного бізнесу

В сучасному світі презентабельна та доглянута зовнішність відіграють дуже важливу роль фактично у всіх сферах нашого життя — від кар'єри до особистих стосунків. Кожна людина прагне бути довершеною та відчувати впевненість у собі. Тому послуги по догляду за зовнішністю завжди будуть користуватися популярністю, особливо серед молоді, яка прагне до змін і експериментів з зачіскою, макіяжем…

Реферат
Реферат: Вступ. Принципи й методи організації праці менеджера

Мета роботи полягає в тому, щоб на основі доступної літератури проаналізувати та з’ясувати основні риси діяльності менеджера. Проаналізувати основні помилки менеджера та поради щодо організації його особистої праці. Для досягнення цієї мети у роботі вирішується ряд задач: Дослідити вимоги до здібностей і вмінь менеджера; Охарактеризувати основні вимоги до менеджера; Визначити основні функції…

Реферат
Реферат: Висновки. Сутність і основні риси організації

Класифікація організацій дозволяє згрупувати їх за схожими ознаками чи параметрами для вироблення спільних методів аналізу господарської діяльності, вдосконалення управління і регулювання. Класифікація і типологія організацій необхідна також для визначення державної політики по відношенню до різних типів підприємств. Організації змінюються відповідно до вимог навколишнього середовища і гинуть…

Реферат
Реферат: Здібності менеджера: до спілкування, технічні, аналітичні, діагностичні, концептуальні

Виходячи із сказаного, соціальні методи управління відіграють виключно важливу роль в системі методів менеджменту. Вони спрямованні на формування поведінки людей шляхом впливу на детермінанти їх діяльності (детермінанта — це властивість соціальної системи. В неї включаються потреби, ідеали, цілі, інтереси, задатки, нахили і т. п). Для згуртування колективу використовують методи соціальної…

Реферат
Реферат: Організоване банкрутство. Сутність, класифікація та ознаки кризи підприємства

З огляду на наявність умисних дій при доведенні або приховуванні банкрутства суспільством встановлені поза законом фіктивне, умисне та приховане банкрутство. Відповідно до цього у національному законодавстві ці різновиди банкрутства отримали точне тлумачення. Так, фіктивне банкрутство — «завідомо неправдива офіційна заява громадянина — засновника або власника суб'єкта господарської діяльності…

Реферат
Реферат: Список використаної літератури

Соляник А. А. Документні потоки та масиви: навч. посіб. для вищ. навч. закл. культури і мистецтв / А. А. Соляник; Харк. держ. акад. культури. — Х., 2000. — 109 с. Коршунов О. П. Библиографоведение. Общий курс: учеб. для библ. фак. ин-тов культуры, ун-тов и пед. вузов / О. П. Коршунов. — М.: Кн. палата, 1990. — 232 с. Столяров Ю. Н. Документологический тезаурус / Ю. Н. Столяров. — Режим доступа…

Реферат
Реферат: Вступ. Міжнародні альянси

Теоретичною та методологічною основою контрольної роботи стали положення зарубіжної та вітчизняної стосовно міжнародного менеджменту, теорії функціонування та розвитку міжнародних відносин. Для досягнення визначеної мети залежно застосовувався комплекс методів: аналіз і узагальнення, класифікація, оцінювання; системний та порівняльний аналіз. Метою контрольної роботи є дослідження та розкриття…

Реферат
Реферат: Моделі конфліктів. Управління конфліктами в організації

Соціальний конфлікт являє собою суперечності в системі стосунків людей (груп), що характеризується посиленням протилежних інтересів, тенденцій соціальних спільнот та індивідів. Різновидом соціальних конфліктів вважаються конфлікти трудові чи соціально-трудові, тобто у сфері трудової діяльності. Це велика група конфліктів, що останнім часом виникають у нашій країні дуже часто у вигляді страйків…

Реферат
Реферат: Висновок. Формування системи управління персоналом на підприємстві

В даний час проблема підбору кадрів (персоналу) стоїть досить гострий, бо саме наявність кваліфікаційних фахівців визначає подальше успішне функціонування компанії. Підбором персоналу займаються рекрутинговые агенства, або фахівці на підприємстві. Постійне навчання і оцінка персоналу підтримує високий рівень кваліфікації фахівців. Витрати на навчання підприємство оплачує повністю, це сприяє…

Реферат
Реферат: Оцінка ефективності використання персоналу в ТОВ «Компанія «Агро-Союз»

Відомо, що процент виконання норми виробітку залежить від забезпеченості підприємства замовленнями. При рівних інших умовах найвищий процент виконання норми завдань у середньому за 2008 р. мають робітники-відрядники виробничої дільниці № 2 162%, 159%і 158% виконання норми відповідно робітників складальної дільниці й складського господарства, найнижчий — у робітників (різників) виробничої дільниці…

Реферат
Реферат: Методи соціального впливу та морального стимулювання

Критичне зауваження на недоліки та помилки повинні сприяти пошуку шляхів для їх усунення. Менеджер повинен сам створювати умови для правильного використання методів критики та самокритики. Критика і самокритика корисні тоді, коли вони здійснюються організовано і направлені на досягнення цільових показників організації. Критику слід проводити і розвивати так, щоб спонукати підлеглих висловлювати…

Реферат
Реферат: Участники проверки. Сертификация систем качества

Комиссию формируют таким образом, чтобы ее участники в совокупности обладали базовыми знаниями; по виду продукции, нормативным требованиям к ней и технологии производства. Быть предельно точным при оценке любых полученных в ходе проверки данных, которые могут повлиять на результаты проверки и, возможно, потребуют более обширной проверки; Соблюдать требования ГОСТ Р ИСО 10 011−1 и ГОСТ Р ИСО…

Реферат