Термінова допомога студентам
Дипломи, курсові, реферати, контрольні...
Реферат: Дати порівняльну характеристику технологіям лізингу і аутстафінгу

Суть послуги аутстаффинга проста: компанія (як правило, велика), бажаючи максимально сфокусуватися на вирішенні ключових питань бізнесу, не відволікаючись на різні HR-проблемы, укладає договір з провайдером, по якому останній юридично стає працедавцем виведених за штат співробітників. При цьому співробітники продовжують працювати в колишній компанії, але числяться в штаті компанії-провайдера…

Реферат
Реферат: Організація контролю якості продукції на підприємстві. Види контролю

Залежно від міри охоплення продукції перевіркою вхідний, операційний та приймальний контроль може бути суцільним або вибірковим. Суцільний контроль виключає відправлення споживачеві продукції з дефектами, але в умовах масового і великосерійного виробництва його проведення вимагає значних витрат. Тому економічно вигідно застосовувати вибірковий контроль, при якому з кожної контрольованої партії…

Реферат
Реферат: Система раннього попередження, реагування та прогнозування банкрутства підприємства

ВИПАДКОВИЙ ВПЛИВ — один із факторів, який регулює фінансовий стан підприємства. Випадок може як сприяти розвиткові підприємства, так і призвести до банкрутства (стихійні лиха, винахід товарів-замінників, технологічний прорив у виробництві, раптова дестабілізація політичного й економічного становища в державах-партнерах по торгівлі, введення ембарго на поставку товарів підприємства). ПАРАМЕТРИ…

Реферат
Реферат: Переваги методу поділу за функціями такі

П’ята — керівництво, його заступники, президія, рада тощо. Метод розподілу за продукцією, що випускається. Практикується підприємствами, котрі спеціалізуються на виробництві різноманітних видів продукції з використанням різноманітної сировини та обладнання. При використанні методу розподілу за функціями необхідно враховувати й вирішувати названі проблеми, виходячи з конкретних умов відповідного…

Реферат
Реферат: Аналіз діяльності торгового відділу

Діяльність торгового відділу залежить від здійснення багатьох процесів іншими відділами, таких як експедирування преси та товарів, відділ виробничо-технічного забезпечення та бухгалтерія. Всі ці відділи беруть участь у збуті товарів та друкованої продукції. Так відділ виробничо-технічного забезпечення відповідає за транспортування. Воно здійснюється одним з філій ОППЗ «Черкасипошта» — автобазою…

Реферат
Реферат: Характеристика сутності та змісту процесу управління

За надійністю вихідної інформації (на основі надійної інформації, ризикові і ненадійні); За об'єктом рішення (орієнтовані на цілі чи засоби, основні структурні або ситуаційні); За виробничим охопленням (для усього підприємства, вузькоспеціалізовані); За зв’язком з ієрархією планування (стратегічні, тактичні, оперативні); За терміном дії наслідків (довго-, середньо-, короткострокові); За частотою…

Реферат
Реферат: Визначення резервів покращення трудових показників підприємства

Отже, основним напрямком скорочення втрат робочого часу на підприємстві є зменшення витрат часу на виробництво бракованої продукції, оскільки втрати робочого часу з інших причин були незначними. Питому вагу зарплати виробничих робітників у собівартості товарної продукції з неврахуванням сировини і матеріалу, напівфабрикатів і комплектуючих виробів:37 680: (700 200 — 284 810) 100 = 9%; 650: 30,279…

Реферат
Реферат: Висновки. Використання інформаційних технологій

Для різних рівнів управління потрібні різні бази даних. На операційному — дані деталізуються; на тактичному — дані узагальнюються; на рівні підрозділів — збираються та узагальнюються дані, що мають відношення до даного підрозділу; на індивідуальному рівні — дані мають тимчасовий характер. Інформаційна технологія обробки даних призначена для вирішення чітко структурованих завдань, по яких є…

Реферат
Реферат: Оцінка економічної ефективності інвестиційної діяльності

Якщо R=1, то це означає, що дохідність інвестицій точно відповідає нормативу рентабельності. Якщо R>1, то проект прибутковий, і навпаки R<1 — проект збитковий. У випадку, коли NPV>0 проект варто приймати до реалізації; якщо NPV<0, проект варто відхилити, бо він збитковий; NPV=0 — проект не прибутковий і не збитковий. Так на кожну одиницю вкладених коштів буде отримано ще 98 копійок, то робимо…

Реферат
Реферат: Принципи формування і реалізації ефективної кадрової політики

Принцип орієнтації на професійне ядро кадрового потенціалу підприємства. Ядро кадрового потенціалу утворять сукупні здібності працівників підприємства, що необхідні для того, щоб вибирати, виконувати і координувати дії, що забезпечують фірмі стратегічні переваги на ринках товарів, послуг і знань. Ці переваги ґрунтуються на тім, що конкуренти виявляються нездатними виробляти аналогічні за якістю…

Реферат
Реферат: Сутність системи управління проектами, її елементи

Учасниками управління проектами є юридичні або/та фізичні особи, які зобов’язанні виконати деякі дії, передбачені проектом, та інтереси яких будуть задіяні при реалізації проекту. Управління проектами — це процес управління командою, ресурсами проекту за допомогою спеціальних методів та прийомів з метою успішного здійснення поставленої цілі. До внутрішніх належать чинники, пов’язані…

Реферат
Реферат: Теоретичні питання. Управління підприємством

У процесі формування маркетингової стратегії можна виділити вхідні та вихідні елементи: вхідні елементи — це ті фактори, аналіз яких передує розробленню маркетингової стратегії, тобто фактори маркетингового середовища і цілі фірми; вихідні елементи — це стратегічні рішення щодо маркетингового міксу, тобто комплексу компонентів маркетингу, який включає чотири складові — товар, ціну, збут…

Реферат
Реферат: Використання функції обліку та контролю в управлінні рестораном «Плазма-Плюс»

Списати непрямі Витрати витрати навіть, а то й вся продукція реалізована, цим зменшивши оподатковуваний прибуток; Щоб визначити бюджет кожного центру відповідальності, розподілимо всі витрати на по центрам відповідальності. Підрахувати маржинальную прибуток і мінімальну кількість товару, що слід продати покриття постійних витрат; На сьогодні головна мета компанії — підвищення рентабельності праці…

Реферат
Реферат: Місце та відмінності неплатоспроможності та банкрутства

За ступенем задоволення визнаних судом вимог кредиторів банкрутство підприємства, яке закінчується його ліквідацією можна поділити на два види. Перший вид — це банкрутство, при якому ліквідаційної маси достатньо для задоволення усіх визнаних вимог кредиторів. Такі банкрутства, як правило, є добровільними, і передбачають не лише погашення вимог кредиторів, відшкодування завданих збитків…

Реферат
Реферат: Висновок. Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності підприємства

Загальновизнаним є положення про те, що в умовах розвитого ринку розробка і застосування ринкових стратегій — одна з найважливіших функцій керівників вищої ланки. Одна з основних задач менеджменту — установлення максимально можливої планомірності і пропорційності в діяльності підприємства, зменшення невизначеності і ризику в господарській діяльності і забезпечення концентрації ресурсів на обраних…

Реферат
Реферат: Розділ 3. Напрямки вдосконалення системи планування та розвитку персоналу фірми тов «авто тюл»

Таким чином, плани соціального розвитку трудових колективів підприємств (об'єднань) здатні впливати на планомірне і цілеспрямоване вирішення різних соціальних проблем. Розвивати персонал можна і потрібно за рахунок курсів, тренінгів з ділового спілкування. Не слід забувати також про мотивацію працівників. Важливим у розвитку персоналу ТОВ «Авто Тюл» є навчання персоналу. Підприємству…

Реферат
Реферат: Вступ. Розробка системи менеджменту в організації

Організаційна структура, яка є оптимальною для існування та діяльності фірми, — це лінійно — штабна. На фірмі працює 56 осіб, серед них: 3 заступника головного лікаря, 3 виробничих та 3 управлінських підрозділів. Проте дану структуру потрібно удосконалити, що і буде зроблено в ході роботи. Діяльність фірми не проходить без недоліків. Є наявним ряд проблем, серед яких: потреба капітального ремонту…

Реферат
Реферат: Основні етапи розвитку систем якості

Системи якості ускладнилися, тому що в них були включені служби, що використовують статистичні методи. Ускладнилися задачі в області якості, які вирішуються конструкторами, технологами і робітниками, тому що вони повинні були розуміти, що таке варіації і мінливість, а також знати, якими методами можна досягти їх зменшення. З’явилася спеціальність — інженер з якості, який повинен аналізувати…

Реферат
Реферат: Сутність і управління туристичним продуктом. Споживчий попит

Під туристичним продуктом (турпродуктом) розуміється сукупність речових (товару) і нематеріальних (послуги) споживчих вартостей, необхідних для задоволення потреб туриста, які виникають у період його туристичної подорожі (поїздки) і викликаних саме цим подорожжю. Туристський продукт визначається як «право на тур, призначене для реалізації туристу», а «тур — комплекс послуг з розміщення…

Реферат
Реферат: Ефективність системи управління кадровими ризиками на ЗАТ «Київгазпостач»

Процес управління трудовими ресурсами ЗАТ «Київгазпостач» є безперервним і повинен включати: формулювання цілей, завдань і вимог до персоналу, підбір і наймання працівників, оцінку результатів діяльності, розвиток і навчання, рух персоналу, раціоналізацію системи трудової мотивації, оплати праці і стимулювання. Необхідно враховувати ту обставину, що відповідні ризики виникають на кожному етапі…

Реферат
Реферат: Розділ ІІІ. Шляхи вдосконалення управління кадровими ризиками на ЗАТ «Київгазпостач»

У бесіді типу «а» службовець, що проводить бесіду заздалегідь готує список питань і надалі від нього не відхиляється. На підприємстві на ЗАТ «Київгазпостач» може використовуватися стандартний бланк, на якому службовець відзначає відповіді заявника на питання. Багато питань мають перелік готових варіантів відповіді, і приходиться тільки відзначати відповіді заявника в заздалегідь передбачених…

Реферат
Реферат: Нарахування заробітної плати

При погодинній оплаті праці основним документом, що служить для нарахування заробітної плати, є табель. Для розрахунку погодинного заробітку працівника необхідно знати його розряд, погодинну тарифну ставку даного розряду та кількість відпрацьованих годин за табелем. При розрахунку заробітної плати за посадовим окладом останній зберігається при відпрацюванні всіх робочих днів місяця, якщо…

Реферат
Реферат: Державна кадрова політика як необхідний чинник розвитку кадрового потенціалу українського суспільства

Державна кадрова політика є важливою складовою загальної стратегії розвитку держави. Це одна з основних сфер загальнодержавної соціально-економічної політики, оскільки безпосередньо пов’язана з активізацією людського фактора, накопичення і використання інтелектуального капіталу, реалізацією економічних, політичних і соціальних програм і є основою стабільності і поступового розвитку ринку праці…

Реферат
Реферат: Вступ. Підвищення використання виробничих та трудових ресурсів підприємства

Підприємство — це організаційно виокремлена та економічно самостійна основна (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію (виконує роботу або надає платні послуги). Для ефективного господарювання істотним є визначення цілей створення та функціонування підприємства (фірми). Метою моєї курсової роботи є оволодіння розрахунками показників ефективності…

Реферат
Реферат: Стратегія розвитку виробничого потенціалу підприємства

Таким чином, структурна модель формування потенціалу підприємства показує, що потенціал будь-якого рівня виникає як результат взаємодії ресурсів, що його забезпечують, і компетенцій. З використанням перерахованих властивостей, підходів, факторів і передумов багаторівнева структурна модель формування потенціалу підприємства має такий вигляд (рис 3.1): Рис. 3.1. Модель формування потенціалу…

Реферат
Реферат: Розділ 4. Характеристика управління акціонерним товариством «Дельта»

Персональний склад Правління та кандидатів у його члени обирається Загальними зборами акціонерів за поданням Голови Правління. Рішенням Голови Правління члени Правління можуть бути закріплені за різними напрямками діяльності. З Головою Правління, обраним Загальними зборами акціонерів, контракт укладає Голова Спостережної Ради АТ. Голова Правління АТ, за умови обрання Загальними зборами…

Реферат
Реферат: Феномен керівника в історії розвитку суспільства

Принцип справедливості в управлінні спирався на змінив суспільно-політичному та ідеологічному житті. Найповніше він розкрився в американському суспільстві, в духовному житті якого почала переважати етика протестантизму, утвердилися гасла рівних можливостей «, людських відносин «, соціального партнерства «тощо, заохочувалися індивідуалізм та особиста наполегливість. Утвердженню патерналістського…

Реферат
Реферат: Види і форми лізингу

Фінансовий лізинг — найбільш поширений вид лізингу, що передбачає здачу об'єктів в оренду на тривалий термін і повне або майже повне відшкодування їх вартості за період використання. Після закінчення терміну дії договору користувач може придбати майно у власність, відновити угоду на пільгових умовах або припинити відносини. Груповий (акціонерний) лізинг означає, що як лізингодавець виступає група…

Реферат
Реферат: Висновки та пропозиції

При агрокомбінаті «Пуща-Водиця» діють науково-дослідний навчальний центр, сільськогосподарська школа підготовки овочівників закритого ґрунту та кафедра закритого ґрунту при Національному аграрному університеті, яку очолює генеральний директор агрокомбінату. Концепція управління персоналом — система теоретично методологічних поглядів на розуміння та визначення суті, змісту, цілей, завдань…

Реферат
Реферат: Інформаційно-аналітичне забезпечення прийняття інвестиційних рішень

Разом із тим прийняття інвестиційного рішення базується на врахуванні таких зовнішніх чинників, як: Для прийняття інвестиційного рішення беруться до уваги такі внутрішні вихідні дані: Захарчук Н. М. Аналіз фінансової звітності як фактор прийняття інвестиційних рішень. Таблиця 4.6 — Інформаційно-аналітичне забезпечення прийняття інвестиційних рішень: Гаврилова Н. В. «Прийняття інвестиційних рішень…

Реферат