Американські вчені ХХ століття в галузі трудових відносин і управління персоналом
Роботи Р. Акоффа відіграли велику роль у розвитку теорії та наукових методів управління. Де б він не висловлював свою думку, учений безкомпромісно відстоював необхідність активної участі, креативного підходу до вирішення проблем, поліпшення майбутнього й вимоги «планувати або бути планованим». Найпомітнішим є його внесок у теорії дослідження операцій, інтерактивного планування, циркулярних…
Контрольная
Планування напрямків підвищення ефективності використання основних виробничих фондів підприємства
При обчисленні потужності для визначення обсягу однорідної продукції використовуються натуральні показники — штуки, метри квадратні, метри кубічні, тонни, погонні метри й інші. Однак натуральні показники не дозволяють при визначенні потужності підприємства порівнювати й аналізувати виробництво продукції за складністю і трудомісткістю виробів. Тому, з метою спрощення розрахунку виробничої…
Курсовая
Заработная плата
Здається, недостатнім встановлення оцінки ефективності організації оплати праці тільки із використання розрахункових коефіцієнтів кореляції, оскільки відбивають, лише динаміку спрямованості певних показників і встановлюють, ступінь відповідності відволікаючись від своїх реальних величин. Тому його потрібно доповнити динамічним аналізом зміни основних показників. Для аналізованого підприємства…
Реферат
Развитие теорії та практики менеджменту (Контрольная)
У повоєнні роки розвиток теорії систем, кібернетики, экономикоматематичних методів для аналізу та обгрунтування управлінські рішення, комп’ютеризація управління, що зробила з винаходом персональних комп’ютерів особливо потужний якісний стрибок, сприяли активному використанню у управлінні підходу. Це спричинило відомому ускладнення науки управління і управлінських знань. У цій ключі розвивалося і…
Реферат
Управление якістю: концептуальні проблеми нових стандартів ИСО 9000
Наличие зазначених проблем свідчить, що справжній рівень теоретичної бази на цій галузі ще далекий від цього, щоб було говорити про управління якістю як «про сформований аспекті у науці управління. Тут ще треба вирішити багато запитань. І це суто теоретичні питання. Усім, напевно, ясно, що «маючи лише набір практичних рекомендацій, і їх належного теоретичного осмислення, неможливо організувати…
Реферат
Список используемой литературы
Чечевицына Л. Н., Чуев И. Н., Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебное пособие, 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд-во Феникс, 2006. — 352 с.; Любушин Н. П., Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие, 3-е изд. — М.: Изд-во Юнити-Дана, 2006. — 446с.; Мартынова Т. А., Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие/ Изд-во…
Реферат
Фінансово-інвестиційна стратегія. Рівні стратегічних рішень і типологія стратегій підприємства
Напрямки розвитку організації, що встановлюються цією стратегією, базуються на класифікації джерел отримання фінансових ресурсів і встановленні сфер їх використання. До переліку джерел фінансування інвестиційних проектів входять: Визначити фінансово-кредитну стратегію — значить дати відповідь на запитання: яким джерелам фінансування надати перевагу в певному періоді часу і на здійснення яких…
Реферат
Сутність управлінських рішень
До внутрішніх чинників належать цілі та стратегія організації, технологія та ресурси, структура виробництва, управління тощо. Вони формують організацію як систему, тому зміна одного з них зумовлює необхідність прийняття заходів, які б зберегли організацію як цілісну систему. Внутрішніми чинниками, що можуть породжувати проблеми, є і відхилення у запланованих темпах та обсягах робіт; вони…
Реферат
Розділ 1.Теоретичні основи обліку витрат на робочу силу
Проблема управління витратами завжди була в центрі уваги вітчизняних економістів, а саме В. О. Ластовецького, А. В. Череп, В. М. Панасик, А. М. Турило та інших. Інтерес до цієї проблеми пояснюється тим, що управління витратами протягом довгого часу було безпосереднім об'єктом централізованого державного регулювання, в результаті чого проблема управління витратами відноситься до тих економічних…
Реферат
Пропозиції щодо підвищення ефективності методів керівної діяльності
Особлива роль у керуванні виробництвом належить старшому майстру. Його робоче місце повинне знаходитися безпосередньо на виробничій ділянці. Робочий час майстра рекомендується обладнати у виді чи кабінету кафедри і розташувати на висоті не менш чим 0,5 м над рівнем підлоги. При цьому необхідно забезпечити гарний огляд усіх робочих місць і зручність маршруту їхнього обходу, що повинний бути…
Реферат
Теоретичні основи мотивації як функції управління
Ефективність економічних методів різко зростає при їх сполученні з іншими, насамперед з моральними методами мотивування. До моральних методів стимулювання відносимо визнання, яке може бути особистим або публічним. Суть особистого визначення складається в тому, що кращих працівників постійно згадують в спеціальних доповідях вищому керівництву організації, їх персонально поздоровляє адміністрація…
Реферат
Висновки. Аналіз інноваційної стратегії підприємства
Виконуючи дану курсову роботу я ознайомилася з особливостями аналізу інноваційної стратегії підприємства. Також розширила свої знання в області застосування звітності про фінансові результати підприємства, та навчилася визначати доцільність вкладання коштів в будь — яке підприємство або діяльність, та чи буде це вигідно на протязі довготривалого часу. По-перше, в теоретичній частині було…
Реферат
Оцінювання впливу різних чинників зовнішнього і внутрішнього середовища на управління господарською діяльністю підприємства
Виробничі приміщення підприємства складаються із гарячого та холодного цехів. У цих приміщеннях виготовляються напівфабрикати, кулінарна продукція. Виробничі приміщення розташовані так, що забезпечують зв’язок з приміщеннями для зберігання сировини, миттям столового та кухонного посуду, сервізної. Основним виробничим приміщенням кафе, є гарячий цех, який має безпосередній зв’язок з холодним…
Реферат
Розділ 1. Характеристика рішення в психології управління
Головна особливість управлінських рішень, яка відрізняє їх від інших рішень, полягає в тому, що їх ціллю є забезпечення оптимальних умов спільної діяльності людей. Крім того, управлінське рішення як управлінський вплив на організацію колективної праці приймається не будь-яким працівником, а лише суб'єктом управління: керівником організації, посадовою особою чи колегіальним органом. Таким чином…
Реферат
Теорія життєвого циклу
Життєвий цикл технологій Перетворення ресурсів на продукцію здійснюється у процесі виробництва за допомогою певних (спеціальних) технологій. Як сукупність процесів та засобів виробництва вони мають особливості, що диференціюють одну технологію ві д іншої. Час використання окремих технологічних процесів, а також їх усіх одночасно (послідовно, паралельно або паралельно-послідовно) визначає…
Реферат
Рівні та категорії менеджменту
Забезпечують реалізацію політики функціонування організації, розробленої вищим керівництвом, відповідають за доведення деталізованих завдань до підрозділів та їх виконання. Куди ми хочемо рухатися? (Оцінити можливості та загрози в навколишньому середовищі: конкуренція, екологічні умови, постачання, якими повинні бути цілі та як їх досягти). Де ми знаходимося в цей час? (Оцінити слабкі та сильні…
Реферат
Мотиваційний підхід в управлінні дошкільним навчальним закладом
Найбільш важко реалізовується завдання для керівника — це задоволення потреб людей у самореалізації (самовираженні). Труднощі тут виникають від сприйняття людини як неповторної і одночасно складної особистості. Основними напрямками реалізації таких потреб є: забезпечення необхідних умов для професійного росту співробітників і, по можливості, повного використання їх потенціалу; надання працівникам…
Реферат
Визначення ємності ринку підприємства
До економічних параметрів відносять: енергомісткість та економічність у споживанні сировини на одиницю продукції або здійснюваної роботи; вартість сировини та експлуатаційних матеріалів, безвідходної технології; надійність, періодичність та вартість ремонтів, вартість запасних частин; чисельність обслуговуючого персоналу, його кваліфікація, рівень заробітної плати. В колонці 4 вказано значення…
Реферат
Список використаних джерел
Логінова А. Ю. Гутгарц Р.Д. Кадрыиз жизни менеджера по персоналу. — М.: Остожье, 2004.-240с. Савельєва В.С., Єськов О.Л. Управління персоналом. — Краматорськ: Місто, 2004.-298с. Крушельницька О. В., Мельничук Д. П. Управління персоналом. -К.: Слово, 2003. — 296с. Кредісова А.І., Панченко С. Г. Менеджмент для керівників. — К.: Знання, 1999.-556с. Фомічов С.К., Старостіна А. О. Основи управління…
Реферат
Охорона праці та гігієна користувача ЕОМ
Забороняється використання для виробничих потреб нових ВДТ, ЕОМ, ПЕОМ, які підлягають обов’язкової сертифікації в Україні, без наявності виданою в установленому порядку або визнаного в Україні згідно з державною системою сертифікації УкрСЕПРО сертифіката, що засвідчує їхню відповідність обов’язковим вимогам. Висота робочої поверхні столу має бути в межах 680−800 мм. Рекомендована ширина столу…
Реферат
Поняття об'єкту кадрової роботи в організації
Робоча сила — це здібність людини до праці, тобто сукупність її фізичних та духовних сил, що застосовуються нею в процесі виробництва. Трудове переміщення (підвищення, пониження, переведення, звільнення працівників), метою якого є більш раціональне їх використання; Визначення заробітної плати та можливих додаткових пільг для працівників організації з метою залучення та збереження кадрів…
Реферат
Економічні показники результатів діяльності підприємства
З метою керування фінансами підприємств застосовується фінансовий механізм. Фінансовий механізм підприємств — це система керування фінансами підприємства, призначена для організації взаємодії фінансових відносин і фондів коштів з метою ефективної їхньої взаємодії на кінцеві результати виробництва. Фінансовий механізм підприємств є центральним у всьому фінансовому механізмі, що порозумівається…
Реферат
Характеристика праці адміністратора салону краси «Гран Прі»
Адміністратор є організатором усієї роботи всередині салону краси. Основне завдання адміністратора полягає в доброзичливому прийомі гостей, причому, організувати це все потрібно так, щоб гості відчували себе комфортно, не потребуючи ні в чому. Призначення на посаду адміністратора салону краси та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням (керівника структурного…
Реферат
Розділ 1. Розвиток та поняття інформаційного
В науці про управління, нажаль, поки що не існує однозначного розуміння такого поняття як інформаційний менеджмент (ІМ). Тому що різні види менеджменту тісно пов’язані між собою (наприклад, документарний та інформаційний), а також тому, що, як правило, менеджмент трактується як синонім управління і не завжди враховуються його специфічні особливості. Крім того, мода на використання іноземних…
Реферат
Інноваційна модель загального менеджменту якості (TQM)
Агрегована модель процесу загального менеджменту якості TQM і його системи управління представлена на рис. 6., де прийняті наступні позначення A (x, v, z, y, t) — формування цілей управління по векторах x, v, z, y і їх динаміці t; s — узагальнений вимірник параметрів, x — орган порівняння результатів вимірювань і цілей; Re — орган вироблення і прийняття рішень; D — елемент виконання прийнятих…
Реферат
Кількісні методи прогнозування
З усіх причинно-наслідкових методів найскладнішими являються економетричні моделі, розроблені з ціллю прогнозування динаміки економіки. До таких відноситься Уортонівська модель Центра прогнозування Пенсильванського унвверситета. Такі моделі являють собою тисячі рівнянь, які вирішуються тільки за допомогою застосування потужних ЕОМ. Вартість моделей настільки висока, що навіть великі підприємства…
Реферат
Вступ. Стратегічне планування в системі стратегічного управління організації
Стратегічне управління — це процес розробки стратегій і управління організацією для успішної її реалізації. Організації і керівники, які мислять стратегічно, дивляться вперед і визначають напрямок, в якому вони хотять рухатися. Недивлячись на свою впевненість, що бізнес, як і керівники, повинен працювати добре і прямо зараз, щоб добре розвиватися в майбутньому, їх цікавить більш широкий спектр…
Реферат
Сучасні методи мотивації персоналу
Гарантія на одержання кредиту на придбання великої купівлі; Використання грошей як інструмент нагороди і стимул. Заохочення і винагорода групової роботи. Лімітування обмежувальних факторів. Спілкування і розвиток працівників. Винагорода і визначення досягнень. Участь в акціонерному капіталі; Мотивування через саму роботу. Розвиток почуття причетності. Ставка заробітної плати; Медичне…
Реферат
Ефективність комунікаційного процесу в процесі управління підприємством
Горизонтальні комунікації мають місце тоді, коли у обговоренні якогось питання беруть участь особи, що знаходяться на одному управлінському рівні (працюють у одному і тому ж або суміжних підрозділах). Обмін думками різних фахівців, що працюють над однією і тією ж проблемою, дозволяє всебічно вивчити її, прийняти обґрунтоване рішення і узгодити дії, необхідні для його реалізації. Такого роду…
Реферат
Практична частина. Система інформаційних та комунікаційних процесів підприємства. Розробка стратегічного плану випуску виробів
Такий варіант засвоєння капітальних вкладень с найбільш простим, але за певних умов може виявитися і найбільш ефектнішим. Отже, можливі різні варіанти здійснення капіталовкладень Аналіз табл. 5 та 6 показує, що як зростання обсягів, так і зниження собівартості нерівномірне. Так, наприклад, затративши 0,5 млн. грн. можна збільшити випуск продукції по виробу, А на 4%, а при вкладанні 1,5 млн. грн…
Реферат