Виявлення закономірностей функціонування та діяльності кадрової служби в установі
Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21…
Дипломная
Відхилення чистого виторгу від реалізації продукції
Процедура визначення відхилень фактичної величини від запланованої суми чистої виручки в підсистемі контролінгу припускає поетапне проходження інформації через відділи, ділянки і цехи підприємства. Так, планово-економічний відділ розробляє програму випуску готової продукції з розбиттям її на рік, квартали, місяці і дні. Контроль за виконанням цього документа покладається на диспетчерську службу…
Контрольная
Мотивація і стимулювання праці персоналу туристичного підприємства (на матеріалах «Інтерконтакт»)
Низька ефективність дії керівників на підлеглих, низький рівень між особових комунікацій, збої у виробничому процесі, проблеми при створенні узгодженої команди, слабка перспектива кар'єрного зростання, що відображається на робочому тонусі співробітників, суперечності у відносинах між підприємцем і працівником, низька ефективність методів нормативного опису праці, незадоволеність роботою…
Дипломная
Газовая промышленность
Останні п’ятнадцять років спостерігається спад численноти як міського, і сільського населення. Це з тим, що різко впала кількість народжених, а померлих зросла. Скорочується число працездатного населення, але водночас зростає кількість безробітних. Постійно зростає рівень злочинності. (Додаток А, сторінка 32). Зростають середньомісячні доходи населення, але водночас число населення з рівнем…
Реферат
Использование електронної пошти, Internet, та інших систем з метою раціоналізації документооборота
Коли систему управління документами застосовується для двостороннього доступу до інформації, саме цей спосіб спільного використання документів особливо приваблює підприємства, проблема захисту ускладнюється. Тепер задля забезпечення безпеки корпоративної бази даних потрібні спеціальні програми, яка регламентує права доступу. З іншого боку, на клиентском комп’ютері має бути встановлено спеціальне…
Реферат
Кадровое планування в организации
Факторы |Їх вплив |Методи визначення — |1. Чинники, існуючі поза підприємства. — |1.1.Изменение конъюктуры| |Аналіз тенденцій, оцінка| — | — | — |Збутові можливості — | — |підприємства — | — | — | — | — | — |Собівартість — | |1.2.Изменение структури — |Аналіз ринку — |ринку — | — |1.3.Конкурентные — |Аналіз становища на — |відносини — |ринку — |1.4.Данные, зумовлені| |Аналіз економічних…
Реферат
Менеджмент
На погляд, менеджмент — це синтез науки (теорії, концепції, принципи) і мистецтва (досвід минулого і навички). Навіщо заперечувати досягнення науку й «винаходити велосипед», використовуючи вже застарілий метод спроб і помилок. Молодій керівнику завжди слід з аналізу, відбору застосування практично знань, а вміння говорити та досвід — за бажання — справа наживна. Метод спроб і помилок допустимий…
Реферат
Методы формування кадрового состава
Вочевидь, що планування потреби у персоналі — частину загальної процесу планування у створенні. У остаточному підсумку успішне кадрове планування полягає в знанні відповіді такі питання: • скільки працівників, який кваліфікації, коли знадобиться; • як можна потрібний і скоротити чи? оптимізувати використання зайвого персоналу; • якнайкраще використати персонал відповідно до сто «здібностями…
Реферат
Основы менеджмента
Таблиця 4.1. |Потреби персоналу |Дії посібники з — | |мотивації співробітників — |Додаткові матеріальні |Виплата премій і — |винагороди |винагород — | |Відсутність стелі премій — |Високий рівень заробітної |Виплата зарплати без| |плати й на регулярне її |затримок — |отримання |Застосування відрядною системи — | |оплати праці — |Гнучкий графік робочого |Можливість надання — |часу |відпустки…
Реферат
Отчет з практики у відповідному відділі Інструменти (магазин УРАЛ м. Пермь)
У магазині зайнято 21 людина, крім працівників фірм орендарів. У відділі «інструменти» продавці мають середнє освіти, у відповідному відділі «посуд» один продавець має середнє, інший має середнє технічне який закінчував наш колишній торговий технікум, все зав секції мають середнє технічне спеціальність товарознавець. Вантажники і прибиральниці мають середнє, бухгалтера і директори мають вищу…
Реферат
Оценка ефективності управління цехом
Сутність функціонування апарату управління включає своєчасне забезпечення керованих підрозділів, і робочих місць цеху необхідними документами, матеріалами, транспортними засобами, заготовки, своєчасне прийняття рішень. Невчасне виконання управлінських функцій викликає втрати робочого дня у тих ділянках та скорочення робочих місцях. Втрати ведуть до простою устаткування, ростуть амортизаційні…
Реферат
Реклама і його вплив на соціальні объекты
Наприклад, реклама відкриває нові традиції. «Жуйте «Орбіт «після їжі «- ніж не спроба (і досить успішна) створити нову традицію? Змінюються й моральні установки людей. Наприклад, останнім часом популярна тема трансвеститів, геїв та інших сексуальних меншин. І старшого покоління з різким засудженням ставляться до реклами, що грає на як і тематиці, то моє покоління дивиться це з інтересом…
Реферат
Ценообразование у паливно-енергетичному комплексе
Основний показник, що характеризує економічну ситуації у країні, є рівень цін. Від, яким шляхом регулюються ціни, і тарифи: під впливом чи держави або попиту й пропозиції залежить подальша перспективи розвитку економіки. До середини 1992 року в країні ціни продукції ПЕКу регулювалися з боку держави, тоді як ціни на всі іншу продукцію відпустили вже початку 1992 року. за рахунок те, що ціни на всі…
Реферат
Самосохранение керівника
Умение розумітися на людей, і спиратися на здоровий глузд — головне якість хорошого керівника. Відчуття самозбереження захищає його від солодких мрій і духовних пісень про нову місію менеджера. І він ж підказує йому, що психологи вміють говорити словами у тому, відомо йому безотчётно, по інтуїтивного знання людей. Психологи вигострюють свою спостережливість і проникливість. Погляд людини зі…
Реферат
Неявные показники реальним станом справ у фірмі
Методологія бухгалтерського обліку неспроможна цілком і адекватно відбити реальний стан справ підприємства. Її основний мінус пов’язаний із тим, що бухгалтерський облік занадто прив’язаний до юридичних аспектів господарської роботи і принцип пріоритету змісту над формою мало діє чи береться до уваги недостатньо повно. У насправді, якщо в підприємства є устаткування, яке реально дуже легко…
Реферат
Самореализующиеся фінансові моделі ринку
Независимо від цього, як вона дійшла такого висновку, факт, що у нараді, де розглядалася стратегія компанії, що проходив наступного ранку, в понеділок, він запевнив 60 трейдерів компанії, у тому, що досяг би свого піка. Після наради все кинулися до телефонів. Не варто дня інформація мала поширена серед 600 інституціональних інвесторів, і Індекс Доу-Джонса в результаті упав 62 пункту. Отже, одна…
Реферат
Основные поняття брендингу
Сам товар або послуга із його характеристиками, набор характеристик, очікувань, асоціацій, які сприймаються користувачем і приписуваних їм товару (імідж товару, brand-image). Важно відзначити, що імідж бренду — те, що у сьогодні перебуває у умах споживачів, тоді як індивідуальність бренду — це значно більше довгострокове поняття. Достаточно помилка у тому, що творці бренду вважають, що їх…
Реферат
Корпоративная культура — інструмент конкурентної боротьби
По даним американських експертів, майже половину придбаних компаній продається протягом наступних п’яти, а 90% об'єднань будь-коли досягають раніше запланованих показників. Чому ті ж злиття здебільшого виявляються не був успішним? Зазвичай, справа над питаннях фінансування чи оптимізації різних бізнес-процесів, а невідповідність корпоративної культури планам розвитку корпорації чи повної…
Реферат
В лабіринті емоційного інтелекту
Д.Г.: Програма CASEL (The Collaborative for Academic, Social and Emotional Learning) стартувала 1994 року. Її ініціатором крім мене була відома женщина-филантроп Эйлин Рокфеллер Гровальд. У 1996 року була створена команда професійних фахівців (дослідників, практикуючих лікарів і юристів), яку очолив Роджер Вейсберг. Оскільки професор Вейсберг працював у Чиказькому університеті, те й штаб-квартира…
Реферат
Научающиеся організації — нове покоління успішних компаній
Розробка масштабних програм навчання потенційно перспективних співробітників з допомогою наставників. Люди найкраще навчаються під час виконання роботи, особливо коли справа стосується реалізації нетипових проектів, зміст яких часто коригується тими співробітниками, що особливо захоплені якимись сторонами цього проекту. Такий їхній підхід дозволяє здатним індивідуумам набувати нові навички…
Реферат
Глянцевые уроки бізнесу
В різних галузях — з виробництва автомобілів до побутової електроніки — американські компанії шукають шляхи до більшої розробки нову продукцію. Впродовж останнього десятиліття життєві цикли товарів істотно скоротилися — частково з допомогою прискорення процесів розробки завдяки удосконаленим конструкторським технологіям і прискорення процесів реалізації з допомогою легко замінюваних компонентів…
Реферат
Вступ. Організація зовнішньоекономічної діяльності на підприємстві
Процес стратегічного планування є незамкненою системою, функціонування якої пов’язане із систематичним аналізом зовнішнього середовища і гнучким реагуванням на зміну зовнішніх умов функціонування підприємства. В результаті аналізу визначаються і встановлюються причини і масштаби відхилень, що забезпечує своєчасне реагування на виявлені зміни і здійснення відповідних коригуючих заходів. Планування…
Реферат
Список использованной литературы
Реструктуризация предприятия: Стабилизация и развитие" учеб. пособие. В. И. Белоусов, С. А. Рыбалко, 1999 г. Поршнев А. Г., Румянцева З. П., Саломатина Н. А. Управление организацией. Москва, «ИНФРА. М», 1999 г. Экономика предприятия" под ред. доктора экономических наук профессора В. Я. Гонфинкеля, 2008 г. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2002…
Реферат
Економічна ефективність менеджменту персоналу
Головним методом аналізу економічної ефективності менеджменту персоналу є метод порівняння. Його суть полягає в тому, що обирається низка економічно важливих показників діяльності організації, далі — кожен з цих показників оцінюється або на конкретну дату, або за конкретний робочий період, наприклад, за рік, квартал року, місяць, за робочий день тощо. Отже, кожен окремий показник чи групу…
Реферат
Шляхи скорочення плинності кадрів
Технічно — економічні (удосконалювання техніки й технології, підвищення ступеня механізації й автоматизації робіт, поліпшення умов праці, удосконалювання системи матеріального стимулювання, організації й нормування праці й т.д.); Культурно-побутові (поліпшення побутового обслуговування, надання пільг на харчування, підвищення рівня медичного обслуговування, проведення корпоративних свят…
Реферат
Розділ 3. Проблеми і перспективи розвитку целюлозно-паперової промисловості в україні
Основними проблемами, на розв’язання яких спрямовано програму, є незадовільний рівень питомого забезпечення населення картонно-паперовою продукцією вітчизняного виробництва та неспроможність задовольнити потреби вітчизняного споживача, у першу чергу засобів масової інформації, а також видавництв, у друкарських видах паперу та картону. Концепція стане основою для розроблення…
Реферат
Системи і форми оплати праці та їх характеристика
З огляду на комплексність впливу чинних систем оплати праці на матеріальні мотиви працівників їх розподіляють на прості і складні. В простих системах розмір заробітку визначають два показники, один з яких характеризує міру праці. Так, за простої погодинної системи оплати праці розмір заробітку працівника залежить від кількості відпрацьованого часу та встановленої тарифної ставки (посадового…
Реферат
Як організовані роботи з сертифікації в Україні? Основні положення УкрСЕПРО
У повному Переліку продукції приведені коди ТН ВЕД і перелік нормативних документів, які повинні бути підтверджені при сертифікації. Згаданий Перелік може бути використаний іноземним Заявником як довідковий, для визначення за кодом ТН ВЕД, чи потрапляє його продукція в даний перелік. Для продукції, включеної в Перелік, при перетині кордону України потрібний сертифікат відповідності, виданий…
Реферат
Вимоги до текстів службових документів
Бажано, щоб тексти службових документів складалися з двох частин: вступної та основної. У вступній частині викладають підстави для виготовлення документа, в основнійрішення, розпорядження, висновки, пропозиції, прохання. Такий самий порядок викладання має зберігатися і в тому разі, коли текст документа складається з однієї фрази. У документах, які визначають права та обов’язки (положення…
Реферат
Аналіз умов праці у ТОВ «Фоззі-Фуд»
На робочому місці присутній комп’ютер, факс, принтер, телефон (один або два) а також Інтернет. Але така техніка є не в усіх кабінетах, що завдає незручному виконанню обов’язків працівників. Тому що приходиться йти в інший кабінет щоб наприклад відправити факс або про сканувати документ. Також не зручним є користування Інтернетом тому що він проведений тільки до кабінету директора та головного…
Реферат