Адміністративний менеджмент
Звичайно керівник має владу над підлеглим, оскільки останні залежать від нього в таких питаннях, як підвищення заробітної плати, просування по службі тощо. Однак за певних обставин підлеглі мають владу над керівником, тобто керівник залежить від підлеглих, наприклад, у таких питаннях, як потрібна для прийняття рішення інформація. Яскравим прикладом влади підлеглих над керівником є виключно…
Контрольная
Аналіз використання персоналу на промисловому підприємстві
Кадрове планування — це система підбору кваліфікованих співробітників, з використанням двох видів джерел — внутрішніх (наявні в організації службовці), і зовнішніх (знайдених або притягнутих з зовнішнього середовища). Ціль — забезпечити потреби організації в необхідній кількості фахівців у конкретні рамки. Планування підбору і звільнення співробітників — один із найпроблематичніших і, у той же…
Дипломная
Документаційне забезпечення управлінської діяльності органів місцевого самоврядування
У державних органах та органах місцевого самоврядування як типова, так і профільна документація представлені переважно видами управлінських документів. Це означає, що в документаційному забезпеченні діяльності органу місцевого самоврядування основними є процеси створення та організація функціонування службових управлінських документів. Однак, нині, на відміну від традиційних діловодних процесів…
Курсовая
Документаційне оформлення трудової зайнятості
Документи містять в собі відомості про трудові, кваліфікаційні, соціально-демографічні характеристики кожного працівника, необхідні для аналізу якісного складу кадрів, підбору, розстановки керівників і спеціалістів, планування підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації, формування і навчання резерву, контролю за рухом кадрів, використання робочого часу, трудової дисципліни і…
Курсовая
Використання інструментів управління проектами для ефективного впровадження системи якості ВНЗ
У пошуках відповіді на це головне питання автори дослідження звернулись до відносно нової методології управління проектами. У 70−80 роки минулого століття значна кількість західних компаній у відповідь на зростаючі масштаби і складність їхньої діяльності в умовах жорсткої конкуренції почали розвивати і використовувати методи управління проектами. Для забезпечення успішності розроблення і…
Реферат
Використання методики «фандрейзинга» в діяльності соціально-культурних організацій
Інструмент № 1:Поштові розсилки. Поштові розсилки пропозицій про пожертвування зустрічають вас на кожному кроці. Поступово Ви до них звикати, і вже з першого разу можете відрізнити майже стандартний конверт від решти пошти. І тим не менше це один з найбільш поширених та ефективних інструментів фандрайзерів США. Поштові розсилки направляються на поштові адреси клієнтів і друзів, через газети…
Курсовая
Внутрішнє середовище організації
Разом з тим, не дивлячись на інтерес, що існує в останні десятиліття, до вивчення внутрішнього середовища підприємства, фрагментарність і несистемність опрацьовування ряду принципових питань не дозволяють говорити про концептуальне оформлення даного напряму в теорії підприємства. Не розроблені класифікації елементів внутрішнього середовища підприємства, що не дозволяє сформувати системні уявлення…
Курсовая
Виробнича і соціальна інфраструктура
Соціальну інфраструктуру сучасного великого підприємства (об'єднання), спрямовану на задоволення соціальних потреб його працівників, утворюють: їдальні, кафе, буфети; поліклініки і медпункти; власні житлові будинки та заклади побутового обслуговування; професійно-технічні училища та інститути (факультети, курси) підвищення кваліфікації; дитячі садки та ясла; спортивні зали і стадіони; бібліотеки…
Контрольная
Кадрова політика підприємства ТОВ «Метал»
Ефективність витрат на персонал Витрати на персонал — це показник, що охоплює всю сукупність витрат, пов’язаних із залученням, винагородою, стимулюванням, розвитком, вирішенням соціальних проблем, організацією роботи та забезпеченням нормальних умов праці і навіть звільненням персоналу підприємства. Ефективність витрат на персонал — це основний коефіцієнт, який дає змогу оцінити, з фінансової…
Курсовая
Компенсаційний пакет менеджера з комунікацій
Нефінансові винагороди — у ВАТ «Миколаївцемент» створено хороші умови роботи: у кабінетах зроблено ремонт, працюють кондиціонери. Запроваджений 8-и годинний робочий день, година з якого відводиться на обідню перерву. Розмови та проїзди менеджерів середньої ланки повністю оплачуються. В товаристві проводяться різноманітні професійні та психологічні тренінги для покращення атмосфери праці. V Участь…
Контрольная
Лідерство та керівництво в організації
Ефективність лідерства безпосередньо пов’язана зі здатністю лідерів керувати організаційною та міжособистісною комунікацією, впливаючи на її характер. Роль лідера в управлінні персоналом визначається його зусиллями по відбору достойних претендентів на членство в робочій групі, він повинен спрямовувати групову енергію на вирішення організаційних цілей. Лідерство також знаходить вираження у впливі…
Контрольная
Консультативне підприємство: сутність, форми, особливості розвитку в Україні
Фондовий консалтинг є одним із стабільних консалтингових ринків. Постійно спостерігається зростання попиту на оцінні послуги. Одним з принципово нових видів фондового консалтингу є нематеріальні активи. До нематеріальних активів відносять об'єкти, що не мають фізичних властивостей, але підприємства, що включаються в активи, і що зазвичай вимагають поступової амортизації впродовж терміну їх…
Контрольная
Менеджмент та конкуренція
Аналіз зовнішнього середовища дає можливості організації для прогнозування її можливостей, для складання плану на випадок непередбачених обставин, для розробки системи раннього попередження на випадок можливих погроз і для розробки стратегій, які могли б перетворити зовнішні погрози на будь-які вигідні можливості. Аналіз зовнішнього середовища необхідний в процесі стратегічного планування і…
Контрольная
Методи прийняття управлінських рішень
Оскільки уся влада і відповідальність за функції контролю над відносинами закріплені за одною особою (керівником), а він фізично не в змозі здійснювати його в повному обсязі, керівник змушений делегувати частину своїх повноважень підлеглим. Саме це і формує вертикальні (лінійні) ієрархічні структури. Спеціалізація управлінських функцій і форми їхньої координації породжують твердий рисунок…
Контрольная
Методична основа підготовки проектів управлінських рішень
Інформаційне забезпечення повинне відрізнятися своєчасністю, повнотою і вірогідністю необхідної інформації. Своєчасність дозволяє негайно реагувати на зміну обстановки. Повнота інформації характеризує ступінь забезпеченості процесу ухвалення рішення вихідною інформацією. Вірогідність інформації визначається ступенем відповідності реальної обстановки в бізнесі. Вона підвищується завдяки…
Реферат
Причини і наслідки конфліктів в організації
Викликані причинами, пов’язаними із соціально-економічним розвитком, рівнем життя в різних регіонах України, політичною обстановкою в них. Аналіз проблем цього рівня ведеться співробітниками Інституту соціально-політичних досліджень Української Академії Наук. Справедливо відзначається, що ігнорування культурної специфіки народів, а тим більше репресії й дискримінація нарощували внутрішнє…
Контрольная
Політика винагороди на підприємстві на прикладі ПІ МАУП
Останнім часом її структура у провідних зарубіжних фірмах відчутно змінилася, що посилило стимулюючу роль заробітної плати. Передусім це виявляється в тісному зв’язку заробітної плати з кваліфікацією працівника та з колективними результатами роботи. При орієнтації системи матеріального стимулювання праці на реальну кваліфікацію працівника індивідуальна відрядна, а також погодинна оплата праці…
Курсовая
Проблема ефективності — це завжди проблема вибору
В умовах формування ринкових відносин істотно розширяються можливості дії всіх чинників підвищення ефективності виробництва. Здійснюються структурна перебудова народного господарства, переорієнтація його на споживача; модернізація найважливіших галузей народного господарства — промисловості, будівництва, транспорту і зв’язку на основі високих технологій; подолання відставання від світового…
Реферат
Періодизація розвитку міжнародного бізнесу: комерційна ера, ера експансій, ера концесій
Таким чином, концесійна ера підготувала ґрунт для самовизначення колоніальних і напівколоніальних країн в економічному плані, а Друга світова війна дала потужний політичний імпульс цим процесам. З іншого боку, такі явища, як інтернаціоналізація світового ринку робочої сили й суперництво, що загострюється, на світових ринках сировини, напівфабрикатів і готових виробів, головні учасники якого…
Реферат
Особливості менеджменту організацій в кризових ситуаціях
У 2004 році відбулось зростання основних капіталів підприємства за рахунок купівлі нового обладнання, підприємство зайнялось виробничою діяльністю (див. табл. 2.1 та 2.3.). У 2006;2007 роках відбулась зміна структури майна підприємства в бік зростання оборотних коштів і зменшення періоду оборотності коштів від 78 днів до 62 днів (див. табл. 2.3.), що говорить про покращення роботи підприємства…
Дипломная
Особливості національних корпоративних культур
У різних соціальних групах формується специфічна культура. І хоча в останні десятиліття корпоративна культура не завжди розглядалася як сфера, що заслуговує пильної уваги. Однак актуальність проблеми зростає, зокрема, внаслідок глобальних змін, коли збут продукції та надання послуг стали складнішими за виробництво, а поява нової практики управління почала випереджати теорію. Більшість вчених…
Курсовая
Особливості управління якістю та продуктивністю праці як засобами забезпечення конкурентоспроможності на мікро-та макрорівнях
Але в сучасних умовах господарювання, коли відбувається посилення інтеграційних процесів та негативного впливу світової кризи для вітчизняного ринку праці, ще деякий час характерними будуть такі процеси, як зниження загального розміру зайнятості і зростання безробіття, різке зростання диференціації в оплаті праці, вивільнення робочої сили у зв’язку зі спадом виробництва, інтенсивний перерозподіл…
Дипломная
Основи внутрішньо-фірмового управління нововведеннями: стратегія і структура
Курс на диференціацію іноді заважає захопленню великої частки ринку збуту, і не тільки тому, що унікальність товару, що асоціюється з диференціацією, несумісна з більшою часткою ринку. Набагато більше значення має ту обставину, що диференціація досягається звичайно за рахунок реального або уявного збільшення собівартості виробу через зростання витрат на наукові дослідження, розробку, проектування…
Статья
Організація господарської діяльності на прикладі ТОВ «Лаіра»
Чистий прибуток — це та частина прибутку, яка залишається у підприємства після сплати податків та можливих штрафів (фінансових санкцій). Він використовується на підприємстві як джерело формування цільових фондів, або спрямовується безпосередньо на фінансування витрат. Тобто чистий прибуток використовується для фінансування капітальних вкладень, є одним з основних джерел на основі яких формується…
Отчёт
Організація діяльностї зовнішньоторговельної фірми ЗАТ Шпалерна фабрика «Едем», м. Дніпропетровск
Мито. Мито є акцизним податком на імпортні товари; воно може вво-дитися з метою одержання доходів чи для захисту внутрішнього ринку. Фіс-кальні мита, як правило, застосовуються у відношенні виробів, що не вироб-ляються усередині країни. Ставки фіскального мита в основному невеликі, їх-ньою метою є забезпечення бюджету податковими надходженнями. Протек-ціоністські мита призначені для захисту…
Дипломная
Організація документообігу приватного підприємства
Як підкреслюють Є.М. Давидова, О. С. Рибаков, засобами для досягнення оперативності документообігу служать цілеспрямоване регулювання руху документів в апараті і передача обліково-інформаційних даних про документ замість представлення самого документа. Зведення про хід руху і виконання документа, про результати перевірки виконання можуть передаватися за допомогою реєстраційних карток…
Дипломная
Організація та побудова контрольного процесу на підприємстві
Фінансово-господарський контроль у всіх галузях національної економіки, насамперед, у його основній ланці — підприємстві, здійснюється проведенням тематичних, вибіркових, суцільних та інших контрольних перевірок за допомогою певних прийомів. Сукупність організаційних, методичних і технічних прийомів, здійснюваних за допомогою певних процедур, становить контрольний процес. Будь-який динамічний…
Реферат
Організація управління підприємством різних форм власності на матеріалах ВАТ «Полтавакондитер»
Дана тема є актуальною практично для кожного підприємства. За умов адміністративно-командної економіки проблема відповідності організаційної структури управління цілям і задачам підприємства, а також внутрішнім і зовнішнім факторам, які впливають на неї не вивчалась. Існували оргструктури бюрократичного типу з жорсткими ієрархічними зв’язками, високим рівнем формалізації, централізованим…
Дипломная
Підприємницька ідея по виготовленню клеєних букових щитів
Для того, щоб новостворена продукція набула попиту серед споживачів планується зробити рекламу у пресі, а також каталогах кухонної продукції. Одним із основних шляхів реклами продукції повинна стати її презентація на виставках. Стратегію маркетингу необхідно обрати стратегію розширення попиту за рахунок стимулювання збільшення обсягів продажів, цінової політики та нецінових факторів конкурентної…
Бизнес-план
Побудова ефективної системи мотивації праці персоналу підприємства
Головною проблемою, що залишається досі не розв’язаною, є узгодження фінансових можливостей вітчизняних підприємств у вирішенні питань матеріального стимулювання праці працівників із соціальними потребами окремо взятого співпрацівника. Аналізуючи з цього приводу спроби використання посадових окладів у разі оплати праці основних працівників на підприємстві, слід сказати про їхню недоцільність…
Дипломная