Використання методів економічного управління на підприємстві
Позитивний ефект дії системи оподаткування на підприємстві можливий, коли дотримаються ряду умов покладений на підприємства податковий тягар не може бути надмірним, таким, який може перешкоджати їх джерелам фінансування для розширення й технічного переозброєння виробництва; кількість стягнутих податків повинна бути оптимальною, а порядок їх обчислення — простим і зрозумілим кожному платнику…
Курсовая
Джерела та форми права
Внутрішня форма права — це структура і зв’язки. До неї відносять систему права, горизонтальну і вертикальну структури співпідпорядкованості всіх її елементів. Щодо зовнішньої форми права в сучасній юридичній літературі не сформувалося єдиного розуміння, що, мабуть, пов’язано з неоднозначним трактуванням різноманітними авторами вже самого змісту права. Іноді, наприклад, думають, що поняття права…
Курсовая
Обслуговування медичної конференції на 50 осіб
Кулер — одна з різновидів групи хайболла. Подається в келиху хайболл місткістю не менше 250 мл. У старих рецептурах пропонувалося використовувати в Як розріджувачів імбирний лимонад або содову воду. Зараз популярністю користується кулер, розбавлений сидром; замість сидру можна використовувати відповідні базі газовані і натуральні безалкогольні напої. Кулер повинен бути сухою, тобто не містити…
Курсовая
Особливості проектування операційної системи у сфері послуг
Незберігаємість послуг, тобто неможливість накопичення запасів. Якщо попит постійний, то ця властивість послуг не є проблемою, тому що можна заздалегідь подбати про те, щоб у штаті була необхідна кількість працівників. При змінному попиті, коли в деякі періоди він може різко зростати, а в інші — знижуватися, необхідно подбати про додаткові ресурси, що впливає на ефективність сервісного…
Реферат
Підвищення ефективності ризик-менеджменту на ПАТ «Могилів-Подільський завод Газприлад»
ВИСНОВКИ Магістерська робота присвячена вирішенню актуального завдання підвищення ефективності ризик-менеджменту на підприємстві та теоретико-методичних підходів до формування системи управління ризиками та практичних рекомендацій щодо її функціонування на підприємствах. Головна мета дипломної роботи була досягнута, при цьому були вирішені і такі задачі, як дослідження сутності понять «ризик…
Дипломная
Підвищення ефективності ризик-менеджменту на підприємстві (на прикладі ПАТ «Могилів-Подільський завод газового устаткування та приладів»)
Приблизно до початку XVІІІ століття величина ризику визначалася з використанням методів теорії ймовірності; у XVІІ-XІX століттях вченими обґрунтовано закон великих чисел та основні процедури статистики, а поняття «невизначеність» стало ключовим в теорії ризику. У 1900;1930 рр. поняття «ризик» закріпилося в науковому обігу та в публіцистиці, було визнано як невід'ємна складова будь-якої…
Дипломная
Зміст теорій мотивації
Концепція набутих потреб МакКлелланда Американський психолог, вчений Девід МакКлелланд розробив власну концепцію потреб, які визначають мотивацію людини до діяльності. Дана концепція пов’язана з вивченням та описанням впливу співучасті і потреби владарювання. Відповідно до ідей винахідника, ці потреби, при їх достатньо великій присутності, мають помітний великий вплив на поведінку людини…
Контрольная
Управління діяльністю педагогічного колективу щодо формування системи якості знань
У навчальній програмі з математики відзначається, що призначення даного предмета складається насамперед: у розвитку «правильних подань про природу математики, сутності й походженні математичних абстракцій, співвідношення реального й ідеального, характері відбиття математичної науки явищ і процесів реального миру…» У програмі по фізиці звертається увага на необхідність «засвоєння школярами ідей…
Дипломная
Управління конкурентоспроможністю готельного бізнесу
Старша покоївка отримує завдання, яке розподіляє серед підлеглих. До її компетенції входить розподіл роботи з урахуванням штатного розкладу, а також виконання всіх адміністративних функцій, покладених на неї керівництвом. Старша покоївка здійснює контроль за справністю санітарнотехнічного й іншого обладнання в закріплених за нею номерах і службових приміщеннях, утримання їх у чистоті й порядку…
Курсовая
Управління позашкільним навчальним закладом «Богородчанський районний БДЮТ»
На базі шкіл району займаються 20 різнопрофільних груп, охоплено 315 вихованців БДЮТ. Приміщення, де займаються гуртківці в позашкільному закладі та у навчальних закладах району забезпечені світловим і температурним режимами, згідно санітарно-гігієнічних вимог. Систематично провітрюються навчальні приміщення. Керівники гуртків перед початком занять перевіряють стан техніки безпеки та виробничої…
Курсовая
Управління продуктивністю та (або) результативністю операційної діяльності
Управління продуктивністю та результативністю операційної діяльності є однією зі специфічних управлінських функцій операційного менеджера. Управління операційною системою за критерієм продуктивності — це процес, який передбачає стратегічне, тактичне й оперативне планування і постійний контроль за реалізацією прийнятих оптимальних рішень відповідно до конкретної ситуації. Для досягнення стабільної…
Курсовая
Формування іміджу організації
Останнім часом з’являються дисертації з педагогіки, предметом дослідження яких є імідж. Імідж в педагогіці часто виконує ту ж функцію, що і в політології — формування громадської думки. Проникнення феномена іміджу в педагогічну науку пояснюється тим, що держава зацікавлена у формуванні позитивного іміджу влади і використовує для цього (поряд із ЗМІ) потужний канал формування певних іміджевих…
Дипломная
Формування та організація оборотних коштів ТОВ «Глобинський м» ясокомбінат»
В умовах ринкових відносин оборотні кошти мають особливо важливе значення, адже являються важливим критерієм у визначенні прибутку підприємства. Важливо вміти правильно керувати оборотними коштами, розробляти і впроваджувати заходи, що сприяють зниженню матеріалоємності продукції і прискоренню оборотності оборотних коштів. Підприємство у випадку ефективного керування своїми і чужими оборотними…
Курсовая
Правова основа функціонування організації
Соціальні відносини між працівниками на комунальному підприємстві «Чернігівводоканал» регулюються профспілкою та керівництвом підприємства, яке стежить за соціальним мікрокліматом організації, прагне, щоб на підприємстві царила атмосфера доброзичливості та довіри. Адміністрація заводу та профспілка виділяють кошти на санаторно-курортне лікування працівників заводу та їх дітей, автобусні…
Реферат
Соціальна відповідальність у системі управління підприємством
ВСТУП соціальний стратегія менеджмент Актуальність теми. Процеси трансформації економіки України в ринкову призвели до відходу від практики державного патерналізму, що знайшло своє відображення у зміні розуміння ролі підприємства як суспільного інституту, формування нового підходу до оцінки ефективності та його результативної діяльності. Поряд із економічними чинниками все більшу роль…
Курсовая
Реєстрація службових документів на підприємстві
Індексація документів полягає в присвоєнні їм умовних цифрових або літерно-цифрових позначень— індексів, які надаються документам під час їх реєстрації. Реєстраційний індекс складається з порядкового номера доку: мента в межах групи документів, що реєструються, який доповнюється індексами, що застосовуються на підприємстві, найчастіше індексом за номенклатурою справ, а також іншими…
Дипломная
Стандарти управління проектами
Сертифікація PgMP проводиться в кілька етапів. Перший із них — аудит та Panel Review, перевірка даних, зазначених у заявці на сертифікацію, в ході якої вирішується, наскільки професійний досвід кандидата відповідає вимогам сертифікації PMI. Тільки після успішного проходження аудиту та Panel Review кандидат отримує можливість складати іспит (Multiple-Choice Examination). Іспит проводиться…
Курсовая
Організація діловодства в Україні
Слід віддати також належне представникам вітчизняної бібліотечної науки, які у своїй більшості зрозуміли об'єктивну необхідність широкого розуміння поняття «документ» і розвитку документознавства як інтегрованої наукової і навчальної дисципліни. Зауважимо, що за часів П. Отле саме бібліотечні фахівці відіграли головну роль у драматичній долі документології, оскільки категорично виступили проти…
Автореферат
Оцінка ефективності використання трудових ресурсів
За даними табл. 3 можна зробити висновок, що більша частина втрат робочого часу ((год.)) викликана суб'єктивними факторами: додаткові відпустки, прогули, простої, що можна вважати невикористаними резервами збільшення фонду робочого часу. Недопущення їх рівнозначно вивільненню 47 працівників підприємства (). За рахунок вказаних факторів фонд робочою часу фактичним був менший за плановий на 21 день…
Контрольная
Психологічні і соціально-психологічні характеристики персоналу. Вирішення конфліктів в організації (на ТОВ «Горізонт ОПБ»)
Різкі зміни в зовнішньому середовищі іноді загрожують самому існуванню організації; у неї замало часу, щоб відреагувати на це належним чином. Це означає, що настала криза. В умовах кризи опір переростає в підтримку, тому що «негативна» реакція окремих осіб і груп на зміни їх влади і впливу зводиться нанівець побоюваннями за існування організації в цілому (де не буде не тільки влади, посади…
Магистерская работа
Вдосконалення управління кадровим потенціалом КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури — Вакатов i Компанія»
Однак, на нашу думку, не доцільно розглядати тільки яку-небудь одну підсистему управління кадровим потенціалом підприємства відірвано від інших та всієї системи загалом. Більш ефективно в ринкових умовах використовувати стратегічний цілеорієнтований підхід до цього питання. Тобто узгоджувати розробляти та впроваджувати стратегію управління кадровим потенціалом підприємства із загальними…
Дипломная
Организация труда на предприятии, производственные процессы. Классификация рабочих мест на предприятии
Рис. 3. Схема бизнес-процессов отдела кадров ООО «Управління механізації та будівництва № 11К «. Отдел кадров ООО «Управління механізації та будівництва № 11К «выполняет следующие функции: Прогнозирование и планирование потребности в кадрах, оптимизация персонала; Подготовку и организацию обучения, проверки знаний и аттестации персонала; Организацию и проведение работы по подбору кадров, изучение…
Реферат
Стиль пристосування. («Поступливість»)
Але і цей тип поведінки, якщо його застосовують як свідому тактику, може мати свої переваги. Адже якби у конфлікті не поступався би ніхто, то домовитися було б в принципі неможливо. Поступаючись, погоджуючись чи «жертвуючи» своїми інтересами на користь іншої людини, можна пом’якшити конфліктну ситуацію та встановити гармонію. Людина вважає, що інша людина може отримати з цієї ситуації корисний…
Реферат
Список використаних джерел
Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Шканова О. М. Менеджмент в організації: Навч. посіб. для студ. екон. спец. вузів. — К. «КОНДОР» — 2002. Андрушків Б.М., Кузьмин О. Р. Основи менеджменту: методологічні положення на прикладні механізми. — Тернопіль: Лілея, 1997 — 292 с. Дерлоу, Дес Ключові управлінські рішення. Технологія прийняття рішень: Пер. з англ. — К.: Всеувито, Наукова думка, 2001…
Реферат
Ситуаційний підхід. Розвиток науки менеджменту
Встановлення основних змінних у сфері лідерства, поведінки організаційних структур та кількісних оцінок визначили вагомий вклад ситуаційного підходу до управління. Більшість вчених визначили, що існує не більше десяти змінних факторів, які можна класифікувати як внутрішні і зовнішні. Отже, ситуаційний підхід концентрує свою увагу на ситуаційних відмінностях між організаціями та всередині…
Реферат
Хронометраж. Методи вивчення трудових процесів працюючих і нормування праці
Кількість замірів, яку необхідно провести при хронометражі, залежить від ряду факторів, в основному від типу виробництва і тривалості досліджуваної операції, окремих елементів. Чим операція коротша, тим більша кількість спостережень необхідна для отримання достовірної тривалості окремих її елементів. В масовому виробництві потрібна більша кількість спостережень, ніж в серійному, так як дані про…
Реферат
Розробка системи цілей підприємства
Мета швидкого росту є дуже привабливою, проте, і дуже складною для досягнення. Підприємству, у разі, якщо для досягнення цієї мети є усі необхідні передумови, слід віддавати перевагу саме цій цілі росту. Щоб впоратися зі швидким ростом, керівництво підприємства повинне мати такі якості, як глибоке розуміння ринку, уміння вибрати найбільш відповідну частину ринку і сконцентрувати свої зусилля на…
Реферат
Участь України у міжнародних організаціях
Україна надає особливого значення діяльності ООН з підтримання міжнародного миру та безпеки, розглядаючи участь у ній як важливий чинник своєї зовнішньої політики. Починаючи з липня 1992 р. Україна виступає активним контрибутором військових підрозділів та персоналу до операцій ООН з підтримання миру (ОПМ). Станом на березень 2013 року 538 військовослужбовців ЗСУ та співробітників органів…
Реферат
Вступ. Процес прийняття рішень
Відповідальність за прийняття важливих організаційних рішень — важкий моральний тягар, що особливо яскраво виявляється на вищих рівнях управління. Однак керівники будь-якого рангу мають справу з власністю, що належить іншим людям, і через неї впливають на їхнє життя. Якщо керівник вирішує звільнити підлеглого, останній може дуже постраждати. Якщо поганого працівника не зупинити може постраждати…
Реферат
Що означає вести соціально відповідальний бізнес?
Зелена книга Європейського союзу (2001 рік): СВБ означає «інтеграцію соціальних та екологічних аспектів у щоденну комерційну діяльність підприємств та в їхню взаємодію з зацікавленими сторонами на добровільній основі». Бізнес задля соціальної відповідальності (BSR) СВБ означає «досягнення комерційного успіху засобами, які передбачають дотримання моральних цінностей та повагу до людей, спільнот і…
Реферат