Аналіз впливу зовнішнього і внутрішнього середовища на державне підприємство «Універсал–Авіа»
Вищою керівною ланкою організації є держава. Вищу виконавчу владу має директор, який здійснює поточне управління діяльності компанії. Директор незалежно приймає рішення щодо поточного управління підприємством, окрім питань, які належать виключно до юрисдикції держави. Контроль за діяльністю підприємства здійснюють держава спільно з директором, а також частково кожний співробітник. Директор…
Курсовая
Методи найму персоналу
Найбільш ефективний метод при визначенні того чи іншого показника співбесіда анкетний кандидат вакантний РОЗДІЛ 2. Практичне завдання ТзОВ «Фоззі-Фуд» мережа магазинів Сільпо у зв’язку з розширенням своєї діяльності зробило розрахунок потреби у персоналі. Розрахунок показав, що на окремій ділянці працівників не вистачає, з’явилася вакантна посада менеджера з персоналу відділу кадрів й, отже…
Курсовая
Проектування раціональної організаційної структури та структури управління підприємством
Ефективність виробництва як економічна категорія відображає дію об'єктивних економічних законів, яка виявляється в результаті виробництва. Вона є тією формою, в якій реалізується мета суспільного виробництва. Економічна ефективність ремонтного підприємства означає одержання максимальної кількості продукції при найменших затратах праці, коштів на виробництво одиниці продукції. В умовах формування…
Курсовая
Обґрунтування структури системи управління містом
Особливістю повноважень органів публічної влади порівняно з правами та обов’язками фізичної особи є те, що, по-перше, орган, його посадові особи згідно з ч. 2 ст. 19 Конституції України зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. По-друге, значна частина прав органу одночасно є і його обов’язками: здійснення органом одних і…
Дипломная
Удосконалення стилів керівництва в управлінні персоналом підприємства
Одна з найвагоміших теорій, що покладена в основу мотиваційної політики багатьох підприємств, є піраміда потреб Маслоу, котрий виділив п’ять основних ступенів задоволення потреб, кожний наступний з котрих виникає за умови задоволення попереднього. Отже цими складовими (потребами) є: фізіологічні — в їжі, воді, помешканні, відпочинку і т.д.; в безпеці та впевненості в майбутньому; соціальні…
Дипломная
Государственное управління з Волынскому
Економічне і фінансовий становище держави після Петра Великого був дуже мало задовільним. Особливо важко відчувалися наслідки напруги Петровського часу у царствовании його племінниці. Звідси випливає прагнення Волинського максимально зменшити витрати і відшукати нові джерела державних доходів. Найбільш сміливим засобом було скоротити армію, і Волинський йде цього як і раніше, що Росія хіба…
Реферат
Дивиденды
Політика стабільного рівня дивідендів передбачає встановлення довгострокового нормативного коефіцієнта дивідендних виплат стосовно сумі прибутку (чи нормативу розподілу прибутків на споживану і капитализируемую її частки). Перевагою цієї політики є простота її формування та тісний зв’язку з розміром формованої прибутку. У той самий час основним її недоліком є нестабільність розмірів дивідендних…
Реферат
Организация торгів на аукционах
У практиці проведення зарубіжних аукціонів використовуються автоматизовані способи. У цьому зміну ціни для підвищення чи зниження фіксується покупцями з допомогою натискання електричних кнопок, що відбивають ціну на циферблаті. Лот купує той, хто перший нажмёт електричну кнопку, останавливаемую стрілкою циферблата. Покупець визначається по заблокованій палаючій лампочці. Автоматизовані системи…
Реферат
Проектирование основних складових процесу управління з функцій планування, організації, мотивації і місцевого контролю для некомерційного освітнього закладу Автошкола — СТМО
Організація взаємодії і відповідних повноважень. Щоб плани були реалізовані, хтось має фактично виконати кожну із завдань, що випливають із цілей організації. І тому керівництво зобов’язане знайти ефективний засіб поєднання ключових змінних, характеризуючих завдання й людей. Постановка цілей і забезпечення їх політикою, стратегією, процедурами і правилами сприяє вирішення цього завдання…
Реферат
Процесс прийняття решений
Істотним обмежувачем всіх управлінські рішення, хоча іноді цілком переборним, є обумовлений вищим керівним ланкою звуження повноважень всіх членів організації. Інакше кажучи менеджер може брати чи здійснювати рішення в тому разі, якщо вище керівництво наділило його цими правами. на додаток до ідентифікації обмежень, керівнику необхідно визначити стандарти якими доведеться оцінювати альтернативні…
Реферат
Розробка системи менеджменту в організації малого підприємства по авторизованому сервісу та продаж автомобілів Fiat
Групи |Види |Приклади приміненя |Характеристика — |методів |методів |конкретних методів в МП |взаємозв'язку методів — | — | |менеджменту — |Еконо-мі|Стратегіч-н|Стратегія діяльності МП |Плани три й річні — |чні |й плани |визначає кістяк мобілі |виз-начають — | — |зацій-них мір діяльності |техніко-еконо-мічні — | — |колек-тиву й привабливість|напрямки дії для — | — |інвес-тиц-ій |досягнення цілі…
Реферат
Формирование бізнес-плану новостворюваного предприятия
Вид Имущественная обособленность Имущество підприємства осібно від майна його засновників, його учасників і інших й у власності, у господарському віданні чи оперативному управлении Организационное единство Относительно стійке соеденение елементів в упорядкований єдність (цілісність) з певною внутрішньої структурою, єдиної волею і жорсткою системою управління, що закріплені в установчих документах…
Реферат
Школы науки управління: процессный підхід до управління производством
Поїздка цієї групи до Японії сприяли з того що рух з якості прийняло набагато ширший розмах, «тепер це на хрестовий похід з якості, у ньому могли приймати ділянки майже всі працівники компанії всіх рівнях». Було перевірено кілька методів пропаганди значимості цього руху, щоб охопити ентузіазмом всю компанію. До таких методам ставилися: обговорення, навчання й поширення письмовій інформація…
Реферат
По обидві сторони спаму
Сірий «спам умовно легальний. Звісно, порушує антиспамовое законодавство, але ще й ні в всіх країнах таке існує. Інша річ «чорний «спам, під яким розуміються на першу чергу шахрайство, прибегающее до масовим рассылкам як каналу поширення інформації. У російськомовному інтернеті цей напрям ще поступається позиції «сірим «рассылкам, але до й Європі спам значно більше криминализирован. Він…
Реферат
Искусство постановки
Обучение може вперше іде у вигляді лекцій, семінарів та власне тренінгів. Лекції (теорія в Power Point) і лише тренінги трапляються нечасто. Власне тренінг має місце найчастіше при замовленні виведення і розміщення товару на замовлення компанії-виробника. Найпоширеніший спосіб навчання — тренінг-семінар, де обговорюються правильних і схиблених положень мерчендайзинга. «Спочатку я проводжу…
Реферат
Управление стимулюванням
При перенесені чавуну робочі у системі Тейлора підвищили продуктивність з 12,5 до 47 т дизпалива на день у разі підвищення зарплати на 64%. Улюбленим прикладом, якому він постійно повертався у статтях, був робочий Шмідт — тупий і повільний хлопець, готовий попри всі заради додаткового заробітку. Зрозуміло, що у розумінні Шмідта й адміністрації підприємства вигоди не від системи стимулювання…
Реферат
Номенклатура справ. Підготовка документів для зберігання ЕВР у архіві
На експертні комісії крім організації щорічного відбору документів за зберігання покладається: розгляд річних розділів справи постійного, довгострокового (понад 10 років) зберігання, зокрема і з особового складу, актів виділення до знищення документів і майже справ, що підлягали подальшому зберігання, про непоправному ушкодженні документів постійного збереження і про необнаружении справ, які…
Реферат
Cистема інформаційного забезпечення управління конкурентоспроможністю
Вторая форма організації — інформаційна система коштує регіональних структур: статистичних управлінь; торгово-промислових палат; комітетів адміністрацій регіонів. Ця форма організації, на відміну першої, передбачає можливість відкритого платного використання інформації з боку будь-якого хоче це зробити. Можливість концентрації зусиль і спеціалізації роботи у даному напрямі дозволить такій формі…
Реферат
Этапы кар'єри і його планування
Поскольку таке рішення приймаються за умов нестачі інформації, суб'єктивної оцінки себе та соціальні обставини, нестачі часу, чи емоційної нестабільності, вони які завжди бувають послідовними, раціональні оправданными. Большинство співробітників, як свідчать дослідження, зазвичай ставляться зі своєю кар'єрі пасивно, воліючи, щоб б цими питаннями займалися їхнім керівники. Тому на згадуваній…
Реферат
Адаптация личности в коллективе
Четвертый этап — можно рассматривать как стадию принятия решений конструктивными попытками успешного решения задачи. Функционально-ролевая соотнесенность связана с образованием ролевой структуры команды, являющейся своеобразным резонатором, посредством которого проигрывается групповая задача. Группа открыта для проявления и разрешения конфликта. Признается разнообразие стилей и подходов к решению…
Реферат
Види та форми відповідальності у зовнішньоекономічній діяльності
Якщо порушення суб'єктами зовнішньоекономічної діяльності або іноземними суб'єктами господарської діяльності цього або пов’язаних з ним законів України призвели до виникнення збитків, втрати вигоди та/або моральної шкоди у інших таких суб'єктів або держави, суб'єкти, що порушили закон, несуть матеріальну відповідальність у повному обсязі. Зазначений позов подається суб'єктами зовнішньоекономічної…
Реферат
Управленческое решение: понятие, значение, требования, классификация
Например: выбирая банк для хранения денег, знаем, какой процент предлагает каждый банк и сколько можно заработать. Это условие нехарактерно для ситуаций, в которых принимается большинство управленческих решений. Оно скорее идеально, чем реально. Управленческое решение — это выбор альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный…
Реферат
Показники якості і методи їх оцінки
Експертні методи використовуються там, де фізичне явище не відкрито дуже складно для використання. Приклад такого методу — оцінка якості фігуристів. Різновидом експертного методу є так називаний органолептичний метод, заснований на використанні органів почуттів людини. Показники надійності характеризують здатність продукції до збереження працездатності при дотриманні визначених умов експлуатації…
Реферат
Допоміжні матеріали. Організація і планування підприємств в галузі» ВЗП «Умань
Власної сировини). Власної сировини). Власної сировини). Необхідно всього. Елек тро енергії. Витрати на воду. Давальницької. Давальницької. Вартість, грн. Всього грн. Тариф, грн. Показники. Лінія № 3. Лінія № 2. Лінія № 2. Лінія № 2. Лінія № 2. Лінія № 1. Лінія № 1. Лінія № 1. Таблиця 7. Таблиця 6. Сума, грн. Примітка: Етикетки. Етикетки. КВт год. КВт год. Пакети. Разом. Разом. Разом. Назва…
Реферат
Раціональне рішення проблем
Ще однією фазою, що входить в процес прийняття управлінського рішення і що починається після того, як рішення почало діяти, є встановлення зворотного зв’язку. На цій фазі відбувається вимір і оцінка наслідків рішення або зіставлення фактичних результатів з тими, які керівник сподівався отримати. Зворотній зв’язок — тобто надходження даних про те, що відбувалося до і після реалізації рішення…
Реферат
Поняття «група». Вплив групи на поведінку індивідуума в організації. Причини виникнення груп
Група (англ. group) — дві особи або більше, які взаємодіють один з одним таким чином, що кожна особа впливає на іншу (інших) і випробовує на собі його вплив. Явище взаємного впливу членів групи один на одного Г. Олпорт (США) назвав соціальної фацилітацією. Однак він не розглядає групу як реальність. Реальні лише індивіди з їхніми реакціями й рисами (такими, як почуття переваги або залежності). К…
Реферат
Організація роботи служби прийому та розміщення готелю
Процес реєстрації умовно можна поділити на декілька етапів: передреестраційний; оформлення реєстраційного запису; визначення номера і тарифів; оплата готельних послуг; видача ключів від номера, супровід гостя у номер (Додаток Б). Службу прийому і розміщення в готелі «Дніпро» очолює головний адміністратор (менеджер служби прийому та розміщення). Йому підпорядковані чергові адміністратори, портьє…
Реферат
Розкрийте суть феномену «спіраль знань»
У процесі соціалізації відбувається невербальна передача прихованого знання від одного члена організації до іншого, наприклад, за допомогою спостереження однієї людини за іншим. Екстерналізація являє собою процес перетворення прихованого знання в явне за допомогою незвичайного використання мови, різних метафор і аналогій. Комбінування — це передача явних, кодифікованих знань від однієї людини…
Реферат
Висновки. Створення деревообробного підприємства
Шостий розділ містить такі дані: форма власності — приватна, статус — фізична особа. В п’ятому розділі охарактеризовано маркетинговий план проекту. В другому розділі описано наявні потенційні конкуренти. Обов’язкові відрахування та платежі в бюджет, податок; Четвертий розділ присвячено опису виробничого плану. Середня ціна послуги розпилення 1 m3 деревини; Виручка від реалізації (надання послуг…
Реферат
Мотивація персоналу готелю, її роль та значення
Поступово він трансформувався в систему адміністративних і економічних санкцій і стимулів. Такий метод був ефективний при повторюваних рутинних операціях, незначної змістовної частини роботи, неможливості поміняти місце роботи (по різних причинах), а також в умовах бригадних і колективних підрядів, де діяли регламентовані надвишки й утримання. З підвищенням ролі людського фактору з’явилися…
Реферат